写作莫要“虎头蛇尾”（小编整理）

第一篇：写作莫要“虎头蛇尾”

写作莫要“虎头蛇尾”

参加公职类考试，相信很多考生都在为写作之事而烦恼，亦或已听之任之，随遇而安。要想真正在省考中脱颖而出，取得好的成绩，写作还是很重要的，如若得法，写作想取得高分也并非难事。所以大家在复习的过程中还是要重视写作，多练笔，多积累，多思考，最终形成稳定的写作思路。争取在省考中一鸣惊人。

今天在这里给大家介绍一下结尾的写作方法。作文当中开头结尾写的出彩对于抓住阅卷者眼球，提高分数十分重要。写作文整体上是一个综合分析的逻辑：开头提出观点、中间论证观点、结尾落实观点。所以在结尾写作的时候可以更多强调主题的落实。关于主题落实，结合当下一些热点，给大家提供几种写作的模板，供借鉴参考。

1，新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。在中国特色社会主义事业发展步入新时代的今天，要想在xxxx上独占鳌头，就要有逢山开路，遇水架桥的闯劲，要有滴水穿石，绳锯木断的韧劲。咬定青山不放松，抓铁有痕，踏石留印。才能真正将XXXX落到实处，从而实现xxxx Eg:新故相推舒画卷，丹青妙手向翠峰。在中国特色社会主义事业发展步入新时代的今天，要想在创新创业中独占鳌头，就要有逢山开路，遇水架桥的闯劲，要有滴水穿石，绳锯木断的韧劲。咬定青山不放松，抓铁有痕，踏石留印。才能真正将大众创业万众创新这一国家战略落地生根，从而在实现个人创业梦想的同时为中国经济的转型升级加油助力。

2，时光轮替中，始终不变的是奋进者的身姿。历史坐标上，始终清晰的是实干者的步伐。全面建成小康社会已到决胜阶段，XXXXX问题成为当下的痛点，如何解决已箭在弦上。还要审大小而图之，酌缓急而布之。把握xxxx的脉搏，以精准的药方来除xxx的病灶，去xxx的病根。保障xxxx事业行稳致远，让中国号巨轮驶向充满希望的“新蓝海”。

Eg:时光轮替中，始终不变的是奋进者的身姿。历史坐标上，始终清晰的是实干者的步伐。全面建成小康社会已到决胜阶段，如何把握好快与慢的平衡这一问题成为当下的痛点，怎样解决已箭在弦上。对此还要审大小而图之，酌缓急而布之。把握发展的脉搏，以精准的药方来除“冒进”的病灶，去“怠慢”的病根。保障社会主义建设事业平稳前行，让中国号巨轮驶向充满希望的“新蓝海”。

以上希望能给大家以帮助，在复习过程中还是不要忽视了申论写作这块“肥肉”。最后祝大家都能成功上岸，圆自己的公职梦。

第二篇：虎头蛇尾如何造句

1、这场茶会参加的人太少，只好虎头蛇尾，草草结束。

2、再想想自己的半途而废、虎头蛇尾，我不禁惭愧自己当初为何不能像他们一样坚持到底呢？也许这就是我所缺少的，只要我能把一件事情从头做到尾，不管我是成功了还是失败了，只要我尽力去做了，这对我来说也是一种成功啊！因为我去做了，而且坚持到了最后。

3、中学生写作的一大毛病是虎头蛇尾，这已经构成一种习惯模式；另一毛病是趋同从众，于是很轻易地构成了一种跑题模式；中学生写作还有一个毛病是干瘪无味，只忙于交代事情的来龙去脉，却无暇顾及作文是否血肉丰满、花叶茂美。

4、他这个男生做啥事都虎头蛇尾的，一点也不脚踏实地。不像我们的班长，有一种坚持不懈的精神，上课也是聚精会神，从来不做小动作，老师都很喜欢他。也是我们的好榜样。

5、我们把活动中的各种状况都考虑过了，绝对不会发生虎头蛇尾的情形。

6、小奇也许会写得好，就是她有一个毛病，“虎头蛇尾”。

7、元·康进之《李逵负棘》第二折：“则为你两头白面搬兴废，转背言词说是非，这厮敢狗行狼心，虎头蛇尾。”

8、对这件事，我们已下定决心，绝不虎头蛇尾，半途而废。

9、如果你在做事时虎头蛇尾、丢三落四或者不以为然，不认真去做，那么就会给你身边的人带来许多不利。

10、他做事往往虎头蛇尾，雷声大雨点小，真让人不放心。

11、这篇论文虎头蛇尾，开头写得不错，结尾却只有寥寥几句，极不相称。

12、做事怎么可以马马虎虎，虎头蛇尾？你难道不知道善始善终是一种好的品质吗？

13、没有毅力，成功只是虚幻，虎头蛇尾的奋斗也是徒劳。

14、警方誓言将歹徒逮捕归案，绝对不会虎头蛇尾，不了了之。

15、头大如虎，尾细如蛇。比喻开始时声势很大，到后来劲头很小，有始无终。

16、做事情要贯彻始终，切忌虎头蛇尾。

17、恒心和毅力正是克服虎头蛇尾习性的良方。

18、就因为他虎头蛇尾的做事态度，不知害苦了多少人？

19、这个人做事总是虎头蛇尾，丢三落四的。

20、年轻人做事就如此虎头蛇尾，日后怎能有成？

21、他每件事都弄得虎头蛇尾，还能期盼他扛起什么责任吗？

第三篇：虎头蛇尾是贬义词吗？

虎头蛇尾是贬义词吗？2篇

【拼音】hǔ tóu shé wěi

【感情色彩】贬义词

【释义】头大如虎，尾细如蛇。比喻开始时声势很大，到后来劲头很小，有始无终。

【用法】作定语、宾语、状语；比喻做事有始无终

【结构】联合式

【相近词】为德不卒、有始无终

【反义词】全始全终、善始善终、持之以恒

用虎头蛇尾造句

1、这场茶会参加的人太少，只好虎头蛇尾，草草结束。

2、再想想自己的半途而废、虎头蛇尾，我不禁惭愧自己当初为何不能像他们一样坚持到底呢？也许这就是我所缺少的，只要我能把一件事情从头做到尾，不管我是成功了还是失败了，只要我尽力去做了，这对我来说也是一种成功啊！因为我去做了，而且坚持到了最后。

3、中学生写作的一大毛病是虎头蛇尾，这已经构成一种习惯模式；另一毛病是趋同从众，于是很轻易地构成了一种跑题模式；中学生写作还有一个毛病是干瘪无味，只忙于交代事情的来龙去脉，却无暇顾及作文是否血肉丰满、花叶茂美。

4、他这个男生做啥事都虎头蛇尾的，一点也不脚踏实地。不像我们的班长，有一种坚持不懈的'精神，上课也是聚精会神，从来不做小动作，老师都很喜欢他。也是我们的好榜样。

5、我们把活动中的各种状况都考虑过了，绝对不会发生虎头蛇尾的情形。

6、小奇也许会写得好，就是她有一个毛病，“虎头蛇尾”。

7、元·康进之《李逵负棘》第二折：“则为你两头白面搬兴废，转背言词说是非，这厮敢狗行狼心，虎头蛇尾。”

8、对这件事，我们已下定决心，绝不虎头蛇尾，半途而废。

9、如果你在做事时虎头蛇尾、丢三落四或者不以为然，不认真去做，那么就会给你身边的人带来许多不利。

10、他做事往往虎头蛇尾，雷声大雨点小，真让人不放心。

11、这篇论文虎头蛇尾，开头写得不错，结尾却只有寥寥几句，极不相称。

12、做事怎么可以马马虎虎，虎头蛇尾？你难道不知道善始善终是一种好的品质吗？

13、没有毅力，成功只是虚幻，虎头蛇尾的奋斗也是徒劳。

14、警方誓言将歹徒逮捕归案，绝对不会虎头蛇尾，不了了之。

15、头大如虎，尾细如蛇。比喻开始时声势很大，到后来劲头很小，有始无终。

16、做事情要贯彻始终，切忌虎头蛇尾。

17、恒心和毅力正是克服虎头蛇尾习性的良方。

18、就因为他虎头蛇尾的做事态度，不知害苦了多少人？

19、这个人做事总是虎头蛇尾，丢三落四的。

20、年轻人做事就如此虎头蛇尾，日后怎能有成？

21、他每件事都弄得虎头蛇尾，还能期盼他扛起什么责任吗？

一、成语基本信息

【成语】虎头蛇尾

【色彩】贬义

【拼音】hǔ tóu shéwěi

【基本解释】头大如虎，尾细如蛇。比喻开始时声势很大，到后来劲头很小，有始无终。

二、成语造句

1、做一件事要善始善终，不能虎头蛇尾，草率收兵。

2、做任何事都不能有始无终、虎头蛇尾的，要认认真真地坚持到底。

3、办什么事都要有始有终,不能虎头蛇尾。

4、任何工作都要善始善终,决不能虎头蛇尾。

5、一个人若是缺少恆心毅力，不管做什么事都将虎头蛇尾，有始无终。

6、他做事往往虎头蛇尾，雷声大雨点小，真让人不放心。

7、这篇文章结构不好,头重脚轻,虎头蛇尾。

8、就因为他虎头蛇尾的做事态度，不知害苦了多少人?

9、没有毅力，成功只是虚幻，虎头蛇尾的奋斗也是徒劳。

10、小明做事从来就是虎头蛇尾。

第四篇：切忌虎头蛇尾 面试后做法关键

当你礼貌地与面试官告辞，走出考场以后，面试终于结束了，你长嘘一口气。但是，由于面试官们还未最后做录用决策，没有发出试用通知书或辞谢通知书，所以说面试招聘的全部工作还没有完全结束。因此，你今后几天的行为仍然可能影响面试的结果。

许多求职者只留意应聘面试时的礼仪，而忽略了应聘后的善后工作，其实，面试结束并不意味着整个求职过程就已终结，如果袖手以待聘用通知的到来，那将是开花不结果。因为面试结束后，还有很多工作要做，而且非做不可。面试不要虎头蛇尾，面试后的做法很关键。

一、用书信感谢使面试“锦上添花”

面试并非局限于考场最后，为了加深招聘人员对你的印象，假如你有了出色的面试表现，别忘了应聘归来之后给面试官写一封感谢信表示谢意，最好在面试后的24小时内发出。招聘者的记忆是短暂的，感谢信是你最后机会，它能使你显得与众不同，增加求职成功的可能性。因为这不仅是礼貌之举，也会使主考官司在作决定之时对你有印象。据调查，十个求职者往往有九个人不回感谢信，你如果没有忽略这个环节，则显得“鹤立鸡群”，格外突出，说不定会使对方改变初衷。礼多人不怪，在招聘单位难以取舍之际，这封信可能会产生决定性作用。而且还能使面试官在其公司出现另一个职位空缺时心里想着你，创造出一个潜在的求职机会。如果你没写，而其他所有求职者都写了，那么你就属于不懂事那种独特了，后果可想而知。

感谢信要简洁，最好不超过一页。信纸的质地要好，字迹要清楚，布局要美观，语言要简洁明了，要融入较多的个人感情，以理服人，以情动人，要尽量做到有较强的说服力和感染力。开头应提及你的姓名及简单情况。然后提及面试时间，并对招聘人员表示感谢。中间部分要重申你对该公司、该职位的兴趣，重申希望在该公司工作的原因和热忱，以及你能够胜任。对公司文化表示喜爱是感谢信的关键词，不光强调你的技术水平，还要强调你的工作方式和该公司是很相融的，以及你面试中的感受和收获。在如今竞争激烈的职场上，大学生不宜强调自我，要表现出自己愿意作改变，增加些对求职成功有用的事实内容，尽量修正你可能留给招聘人员的不良印象。结尾可以表示你对自己的素质能符合公司要求的信心，主动提供更多的材料，或表示能有机会为公司的发展壮大做出贡献。你的一封情真意切、文辞优美的谢函也许可以助你一臂之力，助你踏上成功之路。

二、礼貌的查询结果

面试结束后，每个人最想知道的就是自己是不是被列在被录取的名单中，急切的心情不亚于等高考通知书。

一般情况下，面试结束后，招聘人员约需三五天来进行讨论和投票，然后送人事部门汇总，确定录用人选。面试过后一个星期没有回复是很正常的。这段时间内一定要耐心等待面试结果的反馈信息，掌握好询问时间，不要过早打听面试结果。

如面试两周后或主考官许诺的时间到来时仍未收到通知，你可写信、发Email或打电话询问面试结果。一是提醒一下招聘方，表示自己对这个公司很感兴趣；二是在面试官难以作出判断时，你的信件可能为自己增加入选的机会。即使未被录用，最好能与主考官保持联系，这也是建立职业关系网的一个重要组成部分，很可能在今后你仍有机会进入你所心仪的单位。

电话要简短，最好不要超过5分钟。一是打电话可能干扰别人的工作；二是如果招聘方感觉不便回答可能陷于尴尬；三是会显得自己太着急。

三、作好二面或三面的准备

面试之后，回到家里，应该仔细记录整个面试经过，每个面试提问，每个细节，都要记载在面试记录手册里，对自己的面试情况做一个评估。面试成功与否并不是最重要的，最重要的是从上一次面试中分析各种因素，学到经验，下次面试会更加出色。

你已经完成一次面试，但这只是完成一个阶段。如果你向几家公司求职，则必须收拾心情，全身心投入应付第二家的面试，因为，未有聘书之前，仍未算成功，你不应放弃其他机会。

第一次面试后，如果你对这家公司还感兴趣，并且自己也有蛮大的把握进入第二轮面试，那么就应该积极为第二轮面试做准备：对公司整体框架、经营状况及职责范围、能力要求的了解。一般来说第一轮面试招聘方看的是整体素质，包括形象、教育背景、沟通能力和相关的实践经验等等。因此如果觉得自己发挥不好，可以在给招聘公司的感谢信中提一提，说明一下自己发挥不好的原因，是生病了还是受了别的什么干扰。但不必特意大书特书，这样反而加深了别人对你面试发挥不佳的印象。

四、求职失败莫气馁

应聘中不可能个个都是成功者，万一你在竞争中失败了，也不要气馁。这是一种很正常的现象，你能得到面试机会，说明你的求职信、简历起了作用，这是好的兆头和开端。这一次失败了，还有下一次，就业机会不只一个，“胜不骄、败不馁”。关键最重要的是“吃一堑，长一智”，坐下来查找、反思为什么会失败，怎样修正应聘中的错误和失误，并针对这些不足重新做准备，为下次成功打好基础，准备迎接新一轮的考验，谋求“东山再起”。自己主要做四件事

1.找出自己失败的主观原因是什么，拿出改进措施；

2.分析客观原因是什么，思考下步对策；

3.经常与面试官联系，寻找新的机遇；

4.全方位准备，准备再次冲刺的计划，迎接新一轮挑战的方案。

五、调整心态，平常对待

由于竞争激烈，面试本身的效度、信度以及其他一些不可知因素，面试的结果有很大的不确定性，对此，每个应试者都应有充分的思想准备。并不是感觉自己非常称职，面试中的表现也非常出色就一定能够被录用。你既要充满信心和希望地积极等待面试结果的反馈，又要做好多方面的准备。

“芝兰生于深谷，不以无人而不芳；君子修道立德，不以困穷而改节”，良好的个人修养在平时更能得到真实的体现，是个终身都要注意的问题，不要因环境的改变而大起大落，适当保持一下绅士风度。

不论从个人修养、长远发展还是单纯从争取录用机会的角度来看，在面试后的几天内，应试者都仍需保持良好的仪表形象，文雅的言谈举止，怡人的精神风貌，由于日常生活行为不检点而意外被考官在考场外察觉，而被取消录取资格的例子屡见不鲜。面试失败后，不以胜败论英雄，多找自己的主观原因，才能以利再战。调整心态、平常对待，不要将怨气发泄给公司，甚至出现不好的行为。

对于性格不开朗的同学，面试后如果长时间不能走出角色，那就试试情绪转移的方法，做一些自己平时喜欢做的事情，或者找一些朋友家人倾诉一下自己的担忧也是个好方法。

六、入职以前必须查明一切

一般如果你没有被录取，你将收到一份辞谢通知书。这时，你也可以礼貌的回一封信，表示对贵公司感谢：给了自己一次面试机会，使自己学到许多东西，以后要更加努力学习，争取将来有幸加盟贵公司。这个公司肯定把你当作他们没有录取的遗憾，过一段有了位置，他们会自然想起你，再次给你机会。

如果你幸运的被录取，你将接到一份试用通知书，接到试用通知书之后，要做以下几件事：

1.对公司进一步了解

要了解某家公司，最好的方法就是去找该公司的雇员谈谈，罗切斯特大学电机工程学及光学博士班学生肯登·格林毕业前去求职，就采用了这种方法：“我会去找一篇在我感兴趣的那家公司工作的某同行所写的论文，然后打电话给他要求跟他谈谈，向他查询我是否达到受雇条件，并且讨论公司的需求。我这样做了之后，结果通常是：我获邀请去面试，要不然就是总算知道这家公司并不适合我。”你一旦知道了自己已获录用，就应该去研究是否要更改聘用条件以助你达成目标，也应到该公司去彻底参观一次。去参观你将要加入的那个部门，要求和那个部门的人见面，看看有哪些资源归你支配，再次慎重考虑公司是否是你的最佳选择。如果你是那种拿不定主意的人，可以用两天时间考虑清楚，看清自己要求，前途，公司的声望和文化等等。一般来讲如果你推掉这份工作，或者犹豫太久的话，公司是不会再重新打开大门，除非你能提出非常好的理由来说服他们。

2.公司录取的条件你是否满意

要视不同的情况采取不同的对策：你面试的公司是象IBM，联想这样的大公司，他们一般都有很严格的薪资管理制度，不同的岗位会有不同薪资标准，一般不会因为某个人而改变。对这种情况，你可以说：“我相信公司的薪酬制度会给我一个合理的报酬”。但在这种情况下，他们还是会问一个你的期望值，那么你可以在面试前搜集相关的资料，看看你申请的职位在大部分情况下是多少，然后报出一个价格。这些资料的收集可以到相关的网站上，譬如说智联招聘等，他们有相关的统计资料。

但大部分情况下是，我们面试的公司都是那些中型或小型的公司。在这种情况下，他们虽然也有一个薪酬制度，但如果你能证明你能创造更高的价值，这些公司一般也会给予你更高的薪水。关键的问题是你要证明你值你说的哪个价值。只要你提出要求的时候有技巧，所提要求也合理，公司是会考虑的。

总之，好的薪水是要靠实力得到的，但多调查和注意这方面的咨讯，使自己在面试前做到对这个职位的大致薪水有个了解，就会使你不至于提太高或太低不切实际的要求，从而失去到手的工作。还有，谈薪水关键在于充分的展示自己的实力，如果公司很认同你的势力，那么如果你要的薪水不是高的太离谱，大部分时候都会成功。

3.接受之后做法

如果你拿定主意，决定去某个公司，你可先打个电话，一方面表示感谢，一方面更详细的询问相关事宜，然后，作好报到的相关准备，充满信心地等着去迈开你前进的脚步吧！

第五篇：网评：莫要放任银行乱收费

莫要放任银行乱收费

近年来，银行乱收费问题简直是多如牛毛，因项目繁多曾引起公众的普遍反感，而每每百姓反映强烈时，监管部门都着重强调明码标价这一点。其实，目前银行收费项目大多数都进行了“明码标价”，关键问题是要减少多如牛毛的收费项目，降低收费标准，而不是强调形式上的“明码标价”。如果不合理收费仍然在收，高收费仍然没有下来，“明码标价”又有何用？

由此可见，目前，政府指导价和政府定价项目的收费，没有打中银行高收费的要害，倒是有点捡了芝麻丢掉西瓜的感觉。如果说“提前报告”“明码标价”或助银行高收费合法化的话，那么，“政府指导价”“政府定价”更是无力遏制银行收费冲动。

因此，监管部门应该以是否给客户创造价值，是否使得客户资产增值为标准，来确定银行收费项目和收费产品。这样的话，银行提供给客户的各类结算手段工具就不应该收取费用。银行利润要建立在企业发展的基础上，金融机构要同企业同更好地联系，不能把企业当成唐僧肉，而应该是伙伴关系。

政府定价并不是越多越好，而应以是否给客户创造价值、使得客户资产增值为收费与否的标准。只要确立这个标准，那么，银行乱收费项目就会大大减少，银行收费项目才能收得理直气壮，客户也会心服口服。

这几年，每当消费者投诉多，百姓意见大时，监管部门

都会出台监管措施、免费项目，特别是修改制定管理《办法》。然而，一个不容忽视的现实是，收费不仅没有减少，反而随着越来越多的监管措施和制度办法，呈现出正比例增加趋势。那么，治理银行乱收费还有哪些办法呢？期待有更好的政策出台.