新疆维吾尔自治区2012年公开选拔厅级领导干部简章专题

第一篇：新疆维吾尔自治区2012年公开选拔厅级领导干部简章专题

新疆维吾尔自治区2012年公开选拔厅级领导干部简章

为深化干部人事制度改革，广开进贤之路，在更高起点上推动新疆跨越式发展和长治久安。根据《党政领导干部选拔任用工作条例》和《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，结合我区干部队伍建设实际，自治区党委决定面向全疆公开选拔55名厅级领导干部。

一、公开选拔职位（55个）

（一）正厅级职位4个 1.昌吉学院党委书记（汉族）

2.自治区质量技术监督局党组书记（维吾尔族）3.新疆师范大学校长（维吾尔族）4.自治区畜牧厅厅长（哈萨克族）

（二）自治区一类企业正职职位1个

新疆新能源（集团）有限责任公司总经理（汉族）

（三）副厅级职位47个

1.自治区党委政策研究室副主任（汉族）

2.自治区人大常委会财政经济工作委员会副主任（汉族）3.自治区政协港澳台侨和外事委员会副主任（汉族）4.自治区发展和改革委员会副主任（汉族）5.自治区地质矿产勘查开发局副局长（汉族）6.自治区环境保护厅副厅长（汉族）

7.新疆水利水电勘测设计研究院党委书记（汉族）8.自治区林业厅副厅长（汉族）9.新疆国际博览事务局副局长（汉族）10.自治区工商行政管理局副局长（汉族）11.自治区团委副书记（汉族）12.新疆农业科学院纪委书记（汉族）13.新疆教育学院副院长（汉族）

14.伊犁州文学艺术界联合会党组书记（汉族）15.伊犁州团委党组书记（汉族）16.伊犁州林业局党组书记（汉族）17.阿勒泰地区行署副专员（汉族）18.克州副州长（汉族）

19.克拉玛依市中级人民法院党组书记（汉族）20.自治区机构编制委员会办公室副主任（维吾尔族）21.自治区直属机关工作委员会副书记（维吾尔族）22.自治区党委党校副校长（维吾尔族）

23.自治区人民政府研究室（自治区人民政府发展研究中心）副主任（维吾尔族）24.自治区经济和信息化委员会（自治区国防科学技术工业办公室）副主任（维吾尔族）25.自治区科学技术厅副厅长（维吾尔族）

26.自治区民族语文翻译局专职副局长（维吾尔族）27.自治区老龄工作委员会办公室副主任（维吾尔族）28.自治区国土资源厅副厅长（维吾尔族）29.自治区住房和城乡建设厅副厅长（维吾尔族）30.自治区水文水资源局党委书记（维吾尔族）31.自治区农牧业机械管理局局长（维吾尔族）32.自治区人口和计划生育委员会副主任（维吾尔族）33.自治区团委副书记（维吾尔族）34.新疆农业大学副校长（维吾尔族）

35.伊犁州国有资产监督管理委员会党组书记（维吾尔族）36.自治区文化厅副厅长（哈萨克族）

37.自治区归国华侨联合会副主席（哈萨克族）38.自治区总工会副主席（哈萨克族）39.伊犁州审计局局长（哈萨克族）40.伊犁州统计局党组书记（哈萨克族）

41.伊犁州供销合作社联合社党委书记（哈萨克族）42.伊犁州煤炭工业管理局党组书记（哈萨克族）43.伊犁州粮食局局长（哈萨克族）

44.新疆社会科学院纪委书记（除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族）45.自治区民政厅副厅长（除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族）46.自治区卫生厅副厅长（除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族）47.自治区妇女联合会纪检组组长（女，除汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族）

（四）自治区一类企业副职职位3个

1.新疆投资发展（集团）有限责任公司副总经理（汉族）2.新疆中泰（集团）有限责任公司副总经理（维吾尔族）3.新疆能源（集团）有限责任公司副总经理（维吾尔族）

面向汉族的职位，允许除维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族干部报考。

二、公开选拔的范围及资格条件

（一）选拔范围

1.自治区党政机关、群众团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员； 2.新疆生产建设兵团干部；

3.中央和国家机关、省市援疆干部和在疆挂职干部；

4.中央驻疆单位干部和中央、省区市在疆国有企业经营管理人员。

（二）资格条件 1.基本条件：

(1)忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；(2)自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂；(3)具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验；(4)坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出；(5)密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认；(6)作风正派，廉洁自律；

(7)报考党政机关领导职位的人员，应当具有两年以上基层工作经历。2.任职资格：

(1)近3年年度考核为称职（合格）以上；

(2)报考正厅级领导职位需任正厅级非领导职务或任副厅级领导职务满2年；(3)报考副厅级领导职位需任副厅级非领导职务或任正处级领导职务满3年，县市区党政正职须任现职满3年；

(4)报考职位的专业应当干过或管过、学过；

(5)汉族、维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族报考副厅级领导职位的人员，需任正处级领导职务满1年或任副处级领导职务满4年；

(6)报考自治区一类企业正职，需任党政机关、事业单位副厅级领导职务满2年，自治区一类企业副职、二类企业正职同层级职务（含中央驻疆企业、兵团和外省驻疆企业，以下简称“自治区一类企业副职同层级职务”）满2年，未满2年的需任自治区一类企业副职和部门正职同层级职务累计满3年，或自治区一类企业部门正职同层级职务满5年；

(7)报考自治区一类企业副职，需任党政机关、事业单位副厅级非领导职务或正处级领导职务满3年，自治区一类企业部门正职同层级职务（含中央驻疆企业、兵团和外省驻疆企业）满3年，未满3年的需任自治区一类企业部门正职和副职同层级职务累计满4年，或自治区一类企业部门副职同层级职务满6年；

(8)公选职位对人选有特殊要求的，应当符合规定的资格条件。计算任职时间截至2012年4月30日。3.具体职位要求（见附表）。4.有下列情形之一的，不受理报名：(1)受过司法机关刑事处罚的；

(2)处于党纪政纪处分规定的提拔使用限制期内的；(3)涉嫌违纪违法正在接受有关机关审查尚未作出结论的；(4)不符合公选范围和资格条件的；(5)其他不宜报考的。

三、公开选拔的程序及方法

公开选拔工作按照报名、资格审查、笔试、面试、组织考察和决定任用等步骤进行。

（一）报名

报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的，须征得本人同意。报考人员每人限报一个职位。

自治区公开选拔厅级领导干部工作领导小组办公室（以下简称自治区公选办）和各地、州、市党委组织部分别设有报名点（各地报考人员到本地、州、市党委组织部报名点报名；乌鲁木齐地区报考人员到自治区公选办报名）。自《新疆维吾尔自治区2012年公开选拔领导干部公告》发布之日起，报考人员可就近到报名点咨询或从新疆党建网（/2012/zkxx_0502/8874.html

第二篇：阿勒泰地区2012年公开选拔领导干部简章

阿勒泰地区2012年公开选拔领导干部简章

为进一步深化干部人事制度改革，加大竞争性选拔领导干部工作力度，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》、《公开选拔党政领导干部工作暂行规定》等规定，地委决定面向社会公开选拔15名县级领导干部。

一、公开选拔的职位（15个）

（一）正县级职位2个

1、阿勒泰福海工业园区主任（哈萨克族）

2、阿勒泰地区团委党组书记（团委副书记）（汉族）

（二）副县级职位13个

1、阿勒泰地委宣传部副部长（哈萨克族）

2、阿勒泰地区行署办公室副主任（汉族）

3、阿勒泰地区人民防空办公室副主任（汉族）

4、阿勒泰地区民族宗教事务委员会副主任（哈萨克族或维吾尔族）

5、阿勒泰地区扶贫开发办副主任（哈萨克族）

6、阿勒泰地区地震局副局长（族别不限）

7、阿勒泰地区文化体育广播影视局副局长（汉族）

8、阿勒泰地区歌舞团团长（哈萨克族）

9、阿勒泰广播电视大学副校长（哈萨克族）

10、阿勒泰地区师范学校（第三高级中学，教师进修学校）副校长（汉族）

11、阿勒泰地区人民医院副院长（汉族）

12、阿勒泰地区吉木乃县政府副县长（汉族）

13、阿勒泰地区富蕴县政府副县长（哈萨克族）

二、公开选拔的范围及资格条件

（一）公开选拔的范围：

1、地区各级党政机关、群众团体、事业单位干部和国有企业经营管理人员；

2、兵团农十师干部；

3、在阿勒泰地区工作的援疆干部；

4、驻阿勒泰地区的垂直管理单位干部、国有企业经营管理人员。

（二）资格条件

1、基本条件：

（1）忠诚党的事业，认真贯彻执行党的基本路线和各项方针政策；

（2）自觉维护祖国统一、维护民族团结、维护社会稳定，反对民族分裂；

（3）具备履行职责所需要的政治理论水平和必备的专业知识、领导经验；

（4）坚持变化变革、敢于担当、务求实效、实绩突出；（5）密切联系群众，全心全意为人民服务，群众公认；（6）作风正派，廉洁自律。

（7）报考党政机关领导职位的，应当具有两年以上基层工作经历。

2、任职资格：

（1）近3年考核为称职（合格）等次以上；

（2）报考正县级领导职位，需任正县级非领导职务，或任副县级领导职务2年以上；

（3）报考副县级职位，需任副县级非领导职务，或任正科级领导职务3年以上；

（4）同职级报考的，不受任职年限限制；（5）乡（镇）党政正职报考的，须任现职满3年；（6）公选职位对人选有特殊要求的，应当符合规定的资格条件；

（7）报考党的领导职位应符合《中国共产党章程》规定的党龄要求。

3、其他条件

（1）符合各公选职位设置的其他条件（详见《阿勒泰地区2012年公开选拔县级领导干部职位和条件表》）；

（2）企业报考人员，须为企业中层以上行政管理人员，任职级别及年限等资格条件参照以上各职位相当层级的规定条件执行。

（3）面向汉族的公选职位，允许除维吾尔族、哈萨克族之外的其他少数民族干部报考。

以上资格条件中，凡涉及职级、学历、职称、工作经历年限、年龄及党龄等“以上”、“以下”的，均含本数；涉及年龄、工

龄、党龄及任职年限等方面的计算时间，均截止到2012年4月30日。

4、有下列情形之一的，不受理报名：（1）受过司法机关刑事处罚的；

（2）处于党纪、政纪处分规定的提拔使用限制期内的；（3）涉嫌违法违纪正在接受有关机关审查尚未作出结论的；（4）不符合公选范围和资格条件的；（5）其他不宜报考的。

三、报名和资格审查

（一）报名

1、报名时间、地点

报名从2012年5月5日开始，到2012年5月12日下午北京时间20：00结束，按照正常工作作息时间报名（节假日不休息）。

1、地区报名点在地区人事考试中心（阿勒泰日报社一楼），报名联系电话：0906－2317727。

2、各县（市）、景区分别设有报名点（本地报考人员到本县〈市〉组织〈政治〉部报名）。

2、报名程序及相关要求

（1）报名采取组织推荐和个人自荐相结合的方式。属组织推荐的，须征得本人同意。报考人员每人限报1个职位。报考人员在报名时需提供以下资料：

1.经确认（盖章）其具有报名资格条件的《报名登记表》原件（须用A4纸双面打印）、个人简历及自荐材料（一般不超过3000字）各一式两份；

2.报考人员本人的居民身份证、毕业（学位）证书、专业技术职务任职资格证书、专业技术职务聘任证书或聘任文件原件及复印件一式两份；

3.报考人员本人近期两寸正面免冠彩照4张；

4.经组织推荐的，须出具县（市）委组织部、景区政治部和地直单位党委（党组）的书面推荐意见；个人自荐的，《报名登记表》应由所在单位组织人事部门审核。报考人员提供的有关资料一般不退还。

（二）资格审查

地区公选办按照公布的报名条件和资格统一负责资格审查，审查合格者准予参加考试。为确保选拔质量，报名资格审查合格

人员不足10人，一般取消该职位，该职位报考人员可以改报其它职位或放弃报考。个别特殊职位的开考比例可以适当放宽。资格审查结束后，在额尔齐斯网公布笔试事宜，资格审查合格的报考人员在规定时间内领取准考证，按规定时间、地点参加笔试。笔试、面试使用同一准考证。进入面试的考生，应根据面试公告，在面试前1天，到地委组织部或县（市）委组织部、景区政治部进行准考证复核。

资格审查贯穿于公开选拔工作全过程。报考人员提供虚假资料的，伪造、变造有关证件、材料、信息骗取考试资格的，在考试环节作弊的，在考察环节中进行拉票等非组织活动的，一经查实，立即取消资格，并予以通报。

四、笔试

笔试采取开卷方式进行，实行职位分类命题，专业性强的职位实行“一职一卷”。分公共科目和专业科目两项，坚持“干什么、考什么”，试题以活题和实践应用题为主，重点测试基本素质和工作能力。公共科目主要测试应试者的知识储备、知识结构以及应具备的基本理论、基本知识、基本方法、文字表达能力等；专业科目主要测试应试者对选拔职位专业知识、政策的掌握程度，特别是运用理论、知识和方法分析解决实际问题的能力。笔试使用汉语答题。

笔试于5月20日在阿勒泰市举行，具体事宜另行通知。根据笔试情况，择优确定面试人选，面试人选与选拔职位比例原则为5：1。一般情况下，笔试结束的第3个工作日后，在额尔齐斯网公布笔试成绩和面试人选。

五、面试

面试采取结构化面试方式进行，主要测试应试者的认识水平、应变能力、逻辑思维能力、分析判断能力和语言表达能力、个性特征等领导能力素质方面对选拔职位的适应程度。面试于5月底进行，具体事宜另行通知。

面试考官由9－11人组成。同一职位的面试由同一面试小组负责和评分，面试成绩当场公布。面试时，邀请部分“两代表一委员”、行风监督员进行现场监督；邀请职位所在单位或相关单位干部旁听并进行测评。一般情况下，面试结束第2个工作日后，在额尔齐斯网公布面试成绩。

六、组织考察

根据考试情况，择优确定考察人选，考察人选与选拔职位比例原则为3－5：1，并对考察人选进行公示。

对确定的考察人选，由地委组织部统一组织考察。同一职位的考察对象，由同一考察组考察。突出考察德、工作实绩和群众公认度，重点考察干了什么、干成了什么，防止简单以考取人、以分取人，充分体现“三个不吃亏”，形成干得好才考得好的导向。经组织考察公选职位没有合适人选的，该职位可以空缺。经组织考察确属优秀，因公选职位限制未能任用的，根据其德才表现，公选后统筹安排使用。

七、决定任用

根据考察情况，地区公开选拔领导干部工作领导小组提出拟任人选建议，经地委组织部部务会研究后，报地委委员会议讨论决定。

对决定任用的干部进行任前公示，并执行《党政领导干部任职试用期暂行规定》，实行一年试用期。

八、组织领导

公开选拔领导干部工作在地委领导下，由地委组织部实施。地委成立公开选拔领导干部工作领导小组，下设办公室，负责公开选拔具体组织工作。

九、纪律要求

工作人员要严格遵守干部人事纪律，特别是要严格执行保密制度和回避制度；报考人员要自觉遵守有关规定，不准弄虚作假；有关单位要客观、全面地反映和提供考察对象的真实情况，不得夸大、隐瞒或者歪曲事实。

聘请部分“两代表一委员“、行风监督员等对公选工作进行监督。地区纪委和地委组织部同时设立监督举报电话，接受监督举报。一经发现有违规行为，严肃处理。监督举报电话如下： 地区纪委举报电话： 0906－12388 2124654 地委组织部举报电话：0906－12380 2134389 本简章未尽事宜，或相关调整事项，由地区公选工作领导小组研究决定，并及时进行公告。

本简章由地区公选办负责解释。相关事宜咨询电话：0906－2121721。

第三篇：2011年公开选拔处厅级领导干部最新案例分析题

2011年公开选拔处厅级领导干部最新案例分析题

胡锦涛总书记在党的十七届五中全会上指出，必须深入研究和把握新形势下群众工作的新特点新要求，综合运用多种有效方法，提高群众工作的针对性和实效性。2010年以来，乐山市以点、线、面相结合的方式扩大群众工作覆盖面，构建干群联系的“大沟通”机制，全市矛盾纠纷同比减少29.8%，来信来访同比减少166批次、273人次。

民情观察员制度：上下沟通“点对点”

针对群众反映问题渠道单一，党委、政府与群众沟通渠道不畅的情况，乐山市推行“民情观察员”制度，实现了“点对点”的民意快速直通。一是突出代表性，选好代话人。我们从社会各阶层、各方面聘请责任心强、有一定威望和知识水平的民情观察员630余名。他们不仅观察民情，还承担政策宣传员、民意调查员、维稳信息员、信访接待员等重要角色。二是突出针对性，为群众代言。作为党委、政府的“代言人”和人民群众的“代话人”，他们将党委、政府的重大决策部署和群众意见多、呼声大的问题作为“代言”“代话”的重点，实现“上情下达”、“下情上达”。三是突出实效性，话后有回音。对民情观察员反映的具体问题，群众工作部门及时以“社情民意交办单”的形式交由相关部门办理，并在规定时限内反馈；对于普遍性的问题和意见建议，定期编辑《社情民意》简报送市委、市政府领导参阅，促进问题解决。2010年以来，群众工作部门收集社情民意信息521条，并做到事事有着落。

网络对话制度：交流互动“线对线”

目前，乐山网民人数达100余万人，占全市总人口的1/3。我们深入研究网上舆论引导的特点和规律，在全市建立“网络对话”制度，架起了沟通的桥梁。一是设立“群众意见建议网上受理中心”，搭建民意收集平台。按照“群众诉求网上分送、责任单位网上认领、办理结果网上回复、办理效果网上监督”的原则，收集群众意见，办理群众诉求，并进行满意度调查。2010年以来，共收到群众意见建议3500余条。二是设立网络“社区会客厅”，搭建干群沟通平台。围绕市民关心、网民关注的热点问题，定期邀请相关部门负责人与群众网上直接对话交流。2010年以来，市领导及相关部门负责人先后20余次就干部选拔、城市建设等热点问题与网民在线交流，参与网友累计达15万人次。三是设立“重要决策网上咨询”与“重大事项网上公示”栏目，搭建民智汇聚平台。党委、政府作出重大决策或公布重大事项前，利用网络进行咨询和评估，促进民主决策、科学决策。在制定“十二五”规划过程中，市委、市政府开辟专栏、公布邮箱，开展网络对话和“金点子”征集活动，共收到群众意见建议2500余条，较好地实现了群众路线、专家路线与干部路线的有机结合。

基层夜话制度：沉下身子“面对面”

城镇化加速推进改变着人们的生产生活方式，“早出晚归”成为一种常态，基层干部与群众的联系沟通出现“时间错位”。为此，我们建立“基层夜话”制度，利用晚上时间，干部与群众面对面话政策、话发展、话民生、话和谐。一是上下联动，多方参与。村和社区按照因地制宜、方便群众的原则设立基层夜话站，每月开展1—2次夜话活动，围绕群众关注的问题确定活动主题，建好“夜话台账”，记好“民情日记”；乡镇（街道）定期检查活动开展情况，督导活动深入开展；市、县相关职能部门主动参与，上下联动，切实帮助解决各种困难和问题。二是积极稳妥，解决问题。对群众反映的问题和建议，我们坚持能够现场解决的现场解决；不能现场解决的，及时研究，限时解决；确实不能解决的，做好解释工作，争取群众理解。同时，建立办理事项公示制度，通过回音壁、公示栏等形式对问题办理情况进行公示。三是领导带动，作好表率。去年“七〃一”前夕，市委班子成员分别深入联系点，参加基层党员干部群众“夜话交流”，协调解决“老、大、难”问题30余个，受到广大群众的热烈欢迎。

群众生活月制度：关注民生“心连心”

针对乐山城乡差别大、部分群众生产生活难题多的实际，我们建立了“群众生活月”制度，每年用一个月时间组织各级领导干部集中调研群众生活，解决突出问题。一是确定主题。根据工作重点和群众反映强烈的热点问题，确定一个活动主题，集中力量解决突出问题。二是走访调研。领导带头，干部参与，深入农村、企业、社区，宣传政策、走访群众，收集意见建议。三是带案下访。将比较突出的信访案件分类梳理，明确责任领导和牵头部门，在活动中带案下访，深入一线了解情况，面对面解决问题，真正将矛盾化解在基层。四是分类解决。调研后，对意见建议梳理汇总，做到解决问题时间、人员、责任“三个落实”。在2010年5月开展的“群众生活月”活动中，我们组织了11个调研组，集中解决群众困难问题3500多个，修路、就医、入学等一批突出问题得到有效解决。便民服务制度：便捷高效“人对人”

主动服务是最有效的沟通。为方便群众办理审批、登记等民生事项，我们积极构建全面覆盖的便民服务网络，将政务服务延伸到群众“家门口”，实现了“群众动嘴、干部跑腿”。一是服务网络立体化。建立市、县、乡、村、组五级便民服务网络。在市、县两级建设标准化政务服务中心，在乡镇（街道）建设便民服务中心，在村（社区）设立便民服务站，在村（居民小组）配备便民代办员，实现政务服务全覆盖。二是服务标准规范化。通过委托授权，将市、县两级部门部分职能下放到乡镇（街道），整合形成48个民生服务项目，实行开放式办公、窗口式服务，极大地方便了群众。三是服务职能多样化。各级便民服务网络逐步增加水电气费缴纳、法律服务、心理疏导等便民项目。

群众参与干部考评制度：成效检验“实打实”

“大沟通”机制的成效如何、群众工作的效果如何、干部的工作业绩如何，都需要由广大群众来评价、检验。为此，我们探索建立了群众参与干部考评制度，落实群众对领导班子和领导干部的监督权及评价权。一是合理确定考评人员。考评人员主要由基层干部，党代表、人大代表、政协委员，工作“服务对象”，普通群众等四类人员组成，突出参与考评人员的广泛性、代表性、知情性。二是科学设置考评程序。考评主要分为大会述职、民主测评、个别谈话三个程序，确保考评结果更加全面、客观、准确。三是将考评结果作为选拔使用干部的重要依据。对“优秀”得票率超过90%的领导干部，优先提拔使用；对“不称职、不了解”得票率超过50%的领导干部，进行诫勉谈话或组织调整。

公开选拔考试新考纲教材哲学知识标准化测试及答案

一、单项选择题

1．哲学基本问题是（）。

A．物质和运动的关系问题

B．可知论和不可知论的关系问题

C．思维和存在的关系问题

D．理论和实践的关系问题

2，马克思主义哲学的直接理论来源是（）。

A．德国古典哲学

B．17世纪英国的唯物主义哲学

C．古代朴素的唯物主义哲学

D．18世纪法国的唯物主义哲学

3．划分两种历史观的根本标准是（）。

A．是否承认人类社会的内部矛盾

B．是否承认阶级斗争在社会发展中的决定作用

C，是否承认社会存在决定社会意识

D．是否承认国家是阶级矛盾不可调和的产物

4.“观念的东西不外是移人人的头脑并在人的头脑中改造过的物质的东西而已。”这句话是（）。

A，庸俗唯物主义观点

B．客观唯心主义观点

C．辩证唯物主义观点

D．形而上学唯物主义观点

5．唯物辩证法的总特征是（）。

A．联系的观点和发展的观点

B．运动和静止辩证统一的观点

C．物质第一性、意识第二性的观点

D．对立统一的观点

6．意识的反作用或能动性，从根本上说是（）。

A．对客观世界的改造

B．对客观世界的反映

C．对人类自身的改造

D．正确发挥意识的主观能动性

7．规律是（）。

A．事物和现象之间的内在的、本质的必然的联系

B，事物和现象之间的外在的、偶然的间接的联系

C．事物和现象之间的直接的、表面的可能性联系

D．事物和现象之间的人为的、形式的非本质联系

8.“苍蝇不叮没缝的蛋”这一说法直接表达的哲学思想是（）。

A．内因是变化的根据，外因是变化的条件，外因通过内因起作用

B．矛盾是事物发展的动力

C．事物的运动是外力推动的结果

D．运动是物质的根本属性

9．区分新、旧事物的根本标志在于（）。

A．出现时间的先后

B．是否受到大多数人的拥护

C．形式上是否新奇

D．是否符合事物发展的必然趋势

10,“防微杜渐”体现的哲学道理是（）。

A．对立统一规律的原理

B．质量互变规律的原理

C．否定之否定规律的原理

D．矛盾的同一性和斗争性关系的原理

11．唯物辩证法认为，在原因和结果的关系问题上，结果是指（）。

A．引起一定现象的现象

B．先于某种现象的现象

C．被一定现象所引起的现象

D．后于某种现象的现象

12．事物的质是指（）。

A．构成事物内在要素的总和

B．组成事物基本要素的内在联系

C．一事物区别于其他事物的内在规定性

D．事物的规模、发展程度和速度等规定性

13．否定之否定规律侧重于揭示（）。

A．事物发展的动力

B．事物联系的根本内容

C．事物发展的状态

D．事物发展的方向和道路

14．事物发展的根本原因在于（）。

A．事物双方之间的相互斗争

B．事物双方之间的相互转化

C．矛盾双方互相调和的结果

D．矛盾双方同一性和斗争性共同起作用的结果

15．马克思主义认识论的首要的和基本的观点是（）。

A．唯物主义的观点

B．联系的观点

C．发展变化的观点

D．实践的观点

16．实践之所以是检验真理的唯一标准是由（）。

A．实践的历史性和不确定性决定的B．实践的有条件性和相对性决定的C．真理的本性和实践的特点决定的D．真理的相对性和绝对性决定的17．世纪伽利略因宣传‘旧心说”被宗教裁判所监禁。随着社会的进步和科学的发展，1980年10月罗马教皇不得不公开为伽利略平反，这说明（）。

A．真理是不断发展的B．真理终将战胜谬误

C．谬误是对客观实际的歪曲反映

D．谬误在一定条件下可以转化为真理

18．人类一切社会关系中最基本的关系是（）。

A．生产关系

B．血缘关系

C．思想关系

D．法律关系

19．地理环境是（）。

A．划分社会经济形态的依据

B．社会存在和发展的决定因素

C．社会制度变更的决定力量

D．社会存在和发展的必要条件

20．判断一种生产关系是否先进的标志是（）。

A．公有制还是私有制

B．公有制水平的高低

C．是否适合生产力的性质和发展要求

D．劳动产品分配是否公平

二、多项选择题

1．马克思主义哲学是（）。

A．辩证唯物主义和历史唯物主义

B．关于自然、社会和思维发展一般规律的科学

C．无产阶级的世界观和方法论

D．在实践基础上革命性和科学性相统一

2，马克思主义产生的主要的自然科学前提是（）。

A．康德星云假说

B．达尔文进化论

C．细胞学说

D．能量守恒和转化定律

3．德国古典哲学中对马克思的唯物主义和辩证法思想影响最大的有（）。

A．康德的哲学 B，费希特的哲学

C．黑格尔的哲学

D．费尔巴哈的哲学

4．理论联系实际就要（）。

A．认真读书、刻苦学习马列主义

B．分析解决面临的实际问题

C．联系当代世界的深刻变化

D．联系我国社会主义初级阶段的基本国情

5．不唯书、不唯上、只唯实，这就是说我们认识事物、研究问题就（）。

A．必须从实际出发

B．必须从客观存在的事物出发

C．必须从主体的主观愿望出发

D．必须从本本出发，从原则出发

6．下列各项属于意识的反作用或能动性表现的有（）。

A．意识活动是一种主动的创造过程

B．意识活动是有目的性、计划性的C．意识能认识客观世界

D．意识能改造客观世界

7．唯物辩证法认为，联系是（）。

A．相互区别的事物、现象或要素之间的联系

B．只看到事物、现象或要素之间的区别

C．具有客观性和普遍性的D．事物之间以及事物内部诸要素之间的相互影响、相互制约和相互作用

8．矛盾的普遍性是指（）。

A．矛盾存在于一切事物的发展过程中

B．事物在它刚刚形成时没有矛盾

C．矛盾只存在于事物发展的一定阶段 D，每一事物自始至终都存在着矛盾运动

9．下列各项属于矛盾的同一性的有（）。

A．矛盾双方相互依存

B．矛盾双方相互排斥

C．矛盾双方相互贯通

D．矛盾双方相互渗透

10．偶然性在事物发展中居于从属地位，它（）。

A．对事物的发展起影响作用

B．对事物的发展不起作用

C．对事物的发展起加速或延缓作用

D．使事物的发展过程呈现出具体特点

11．脱离了人体的手就变成了没有生气的、死的东西，这是（）。

A．形而上学片面、孤立的观点

B．辩证法普遍联系的观点

C．整体与部分的关系的系统论的观点

D．部分受整体决定和制约的观点

12．下列各项属于唯物辩证法和形而上学两种发展观的对立的表现的有（）。

A．唯物辩证法用普遍联系的观点看世界，形而上学则用孤立的、片面的观点看世界

B．唯物辩证法用发展变化的观点看世界，形而上学则用静止不变的观点看世界

C．唯物辩证法认为矛盾是事物发展的动力，形而上学则否认矛盾的存在D．唯物辩证法承认发展是对立面的统一，形而上学则否认发展是对立面的统一

13．物质生产之所以从根本上决定了人口生产的发展方向和基本趋势，是因为（）。

A．生产力的发展水平制约着人口的数量、质量、密度、构成和增长速度

B．物质生产的发展水平、发展规模、发展速度，制约着人口生产的方向、规模和速度

C．物质资料的生产方式决定人口生产的社会形式

D．物质生产决定人口生产具有较少惯性

14．社会意识（）。

A．是社会的精神生活过程

B．由社会存在决定

C．具有相对独立性

D．在阶级社会里，某些形式具有阶级性

15．社会意识对社会存在的依赖性表现在（）。

A．社会意识的内容来源于社会存在 B，社会意识随社会存在的发展而发展

C．社会意识是对科学文化的反映

D．社会意识是对物质资料生产方式的反映

E．社会意识是对统治阶级意志的反映

16．人的本质在其现实性上是一切社会关系的总和，这是因为（）。

A．人的本质是在后天社会生活和社会实践，特别是生产实践中形成B．人是生活于现实的具体的社会关系之中的人，现实的社会关系决定着人的本质

C．人的本质只有通过社会关系才能表现出来，而且是在不同的社会关系中表现出来的D．人的本质是随着社会关系的发展而发展的17．人类社会发展是“自然历史过程”的含义是（）。

A．人类社会的发展也像自然界一样，是客观的、物质的、辩证的过程

B．人类社会发展也像自然界一样，具有不依人的意志为转移的客观规律性

C．社会发展规律和自然界发展规律是等同的D．社会和自然界一样，它的一切活动无需人有意识地进行

18．历史唯物主义的历史决定论（）。

A．是承认社会历史发展具有客观规律性、必然性和因果制约性的理论

B．认为生产力决定生产关系，生产关系作为社会的经济基础又决定上层建筑

C．把物质决定意识的原理，应用于人类社会历史的研究

D．既认为社会历史具有客观规律性，又反对人在客观规律面前无能为力的观点

19．适合生产力性质和发展要求的生产关系能促进生产力的发展，是说（）。

A．只要先进的生产关系一经建立，生产力就会自然而然的向前发展了

B．先进的生产关系能为生产力的发展开辟道路、扫清障碍

C．先进的生产关系能为生产力的发展提供可能性

D．需要选择适当的经济体制，生产力在事实上才能得到发展

20．历史唯物主义认为人民群众是历史的创造者，这是因为（）。

A．人民群众的一切活动都推动社会历史前进

B．人民群众是物质财富的创造者

C．人民群众是实现社会变革的决定力量

D．人民群众是社会精神财富的创造者

三、判断题

1．哲学是关于自然界、人类社会和思维一般发展规律的科学。（）

2．哲学的本质特征是在实践的基础上，革命性和群众性的统一。（）

3．只有物质的运动才是绝对的，而静止不过是一种一定的特殊形式，只具有相对性。从而承认并肯定相对静止是多余的，没有什么实际意义。（）

4．尊重客观规律是发挥主观能动性的前提，发挥主观能动性是认识客观规律的必要条件。（）

5．事物的质变和量变是相互转化的。（）

6．事物的度体现了共性和个性的统一。（）

7．凡是唯物主义的理论都是科学的，凡是唯心主义的理论都是荒谬的。（）

8．社会意识属于社会的上层建筑，因而在阶级社会中都是有阶级性的。（）

9．人的认识过程就是一个不断地由必然王国向自由王国的飞跃过程。（）

10．实践作为检验真理的标准，只能是绝对的，不能是相对的。（）

11．社会历史观的基本问题是生产力和生产关系的基本矛盾。（）

12．生产力和生产关系是社会发展的决定力量。（）

13．“走出去”与“引进来”是毫不相干的两回事。（）

14．物质范畴是唯物主义哲学的基石。（）

15．辩证唯物主义认识论的首要的和基本的观点是实践的观点。（）

16．主观和客观、理论和实践的统一是可能与现实的统一。（）

17．社会意识的本质特点是社会意识是对社会存在的反映，具有相对独立性。（）

18．在社会运动的两对基本矛盾中，经济基础和上层建筑的矛盾起决定作用。（）

19．唯心主义英雄史观的理论出发点是人是社会运动的主体。（）

20．列宁对辩证唯物主义物质范畴的定义是通过物质和意识的关系界定的。（）

四、问答题

1．什么是哲学？哲学的基本问题是什么？

2．简述马克思主义哲学的历史条件与基本特点。

3．简述列宁的物质定义及其重大意义。

4．简述世界的物质统一性原理。

5．运用普遍联系的观点，说明我们在经济活动中必须注意保护生态环境。

6．简述意识的起源、本质和作用．

7．简述唯物辩证法和形而上学的主要表现。

8．运用质量互变规律原理，说明“防微杜渐”的重要性。

9．运用主要矛盾和次要矛盾、矛盾的主要方面和次要方面关系的原理，以经济建设为中心和“两手抓”的重要意义。

10．试述否定之否定规律及其对正确认识我国社会主义现代化建设事业的意义。

11．运用事物的发展是前进性和曲折性统一原理，说明应该如何认识我国社会主义现代化建设事业。

12．简述现象和本质的辩证关系及其意义。

13．简述原因和结果的辩证关系及其意义。

14．简述内容与形式的辩证关系及其意义。

15．简述必然性和偶然性的辩证关系及其意义

16．用可能性和现实性关系的原理，说明在实际主作中发挥主观能动性的重要意义

17．简述实践和认识的辩证关系。

18．简述认识的主体和客体的关系。

19．用感性认识和理性认识关系的原理，说明实际工作中的经验主义和教条主义的错误

20．论述社会意识的相对独立性，并用社会意识反作用原理分析我国现阶段加强思想政治工作的重要意义。

21．为什么物质资料的生产方式是社会发展主要决定力量，认识生产方式对社会发展起决定作用的意义是什么，22．试述生产关系必须适合生产力性质和发展要求的规律，并用以说明我国社会主义初级阶段实行公有制为主体、多种经济成分共同发展的必要性。

23．运用人口因素在社会发展中的作用的原理，说明应如何正确认识和对待我国的人口的问题

习题参考答案

一、单项选择题

1.C 2.A 3.C 4.C 5.A 6.A 7.A 8.A 9,D 10.B

1l.C 12.C 13.D 14.D 15.D 16.C 17.B 18.A 19.D 20.C

二、多项选择题

1.ABCD 2.BCD 3.CD 4.ABCD 5.AB

6.ABCD 7.ACD 8.AD 9,ACD 10,ACD

11.BCD 12.ABCD 13.ABC 14.ABCD 15.ABD

16.ABCD 17.AB 18.ABCD 19.BCD 20.BCD

三、判断题

1.× 2.× 3.× 4.√ 5.√

6.× 7.√ 8.× 9.√ 10.×

11.× 12.× 13.× 14.√ 15.√

16.× 17.√ 18.×

19.× 20.√

第四篇：某省政协公开选拔厅级领导干部考试题及答案

某省政协公开选拔厅级领导干部考试题及答案

（总分：100分 时限：150分钟）

一、单项选择题：下列各题的四个选项中，只有一项最符合题意，请将你选定的选项所对应的对母(A、B、C或D)填在括号内(共10题，每题1分，共10分)。

1、唯物辩证法与形而上学的根本分歧是（）。

A.是否承认历史是人民群众创造的B.是否承认对立统一规律

C.是否承认质量互变规律

D.是否承认否定之否定规律

2、在社会主义国家改革的历程中，率先冲破苏联模式，实行改革的国家是（）。

A.南斯拉夫 B.中国 C.匈牙利 D.波兰

3、中共十五届六中全会审议并通过了（）。

A.《国民经济“十五”计划纲要》

B.《关于加快国有企业改革的决议》

C.《关于加强党的基层组织建设的决议》

D.《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》

4、宪法规定，我国根本政治制度是（）。

A.人民代表大会制度 B.民族区域自治制度

C.多党合作制度 D.民主集中制5、1949年9月，中国人民政治协商会议第一届全体会议通过的具有临时宪法性质的是（）。

A.《中国人民政治协商会议共同纳领》

B.《中国人民政治协商会议组织法》

C.《中华人民共和国中央人民政府组织法》

D.《中国人民政治协商会议章程》

6、领导效能考评的重点是（）。

A.德 B.能 C.勤 D.绩

7、我国环境保护法规定，对存在危害环境的污染源单位责令其限期治理，最长期限不得超过（）。

A.1年 B.半年 C.3年 D.5年

8、党的十五大确定（）是建设有中国特色社会主义的基本治国方略。

A.依法治国 B.以法治国 C.以德治国 D.依德治国

9、中国人民政治协商会议第一届全体会议在北平一共举行了（）天。

A.7 B.9 C.8 D.1010、（）是人民政协在我国政治生活中正确发挥作用的根本保证，也是我国所实行的社会主义民主区别于西方议会民主的主要标志。

A.坚持中国共产党的领导

B.服从和服务于国家的大局

C.注意从实际出发

D.加强同有关部门的配合二、多项选择题：下列各题的五个选项中，至少有两项是符合题意的，请将你选定的选项所对应的字母(A、B、C、D或E)填在括号内。错选、多选、少选均不得分(共10题，每题2分，共20分)

1、我国民法通则规定知识产权的类型有（）。

A.著作权 B.专利权 C.商标权 D.发现权

E.发明权和其他科技成果权

2、市场经济的基本特征是（）。

A.市场主体的自主性 B.市场关系的平等性

C.市场活动的竞争性 D.市场发展的开放性

3、唯物辩证法的基本规律是（）。

A.对立统一规律

B.质量互变规律

C.人与自然协调发展规律

D.普遍联系规律

E.否定之否定规律

4、建国以来，与人民政协有关的国家法律法规主要有（）。

A.《中国人民政治协商会议共同纲领》

B.《中国人民政治协商会议组织法》

C.《中华人民共和国中央人民政府组织法》

D.《中华人民共和国宪法》

E.《中华人民共和国国旗法》

5、在社会主义市场经济条件下，我国政府的经济职能主要表现在（）。

A.保持经济总量平衡

B.制定国民经济长期规划和产业政策

C.提供公共服务

D.创造公平竞争的市场环境

E.调节收入分配

6、我国刑法的基本原则是（）。

A.无罪推定原则 B.辩护人制度

C.罪刑法定原则 D.法律面前人人平等原则

E.罪刑相适应原则

7、我国社会主义市场经济体制的基本框架包括（）。

A.现代企业制度 B.统一开放、竞争有序的市场体系

C.宏观调控体系 D.多层次社会保障制度

E.以按劳分配为主体，效率优先，兼顾公平的分配制度

8、为解决社会问题，调整社会利益关系的公共政策，表现出的基本特征有（）。

A.阶级性 B.整体性 C.价值相关性

D.多样性 E.合法性

9、政协章程规定，政协全国委员会和地方各级委员会的主要职能有（）。

A.政治协商 B.民主监督 C.参政议政

D.协调沟通 E.批评建议

10、我国行政管理的主要特征是（）。

A.以国家权力的强制为后盾

B.实现阶级统治职能的政治性和管理社会公共事务的社会性

C.具有自身规律和功能作用的动态过程

D.具体处理国家和社会事务的实践活动

E.具有一定的技术性和艺术性

三、辨析题：判断下列命题或观点是否正确，并说明理由(共3题，每题5分，共15分)。

1、社会主义的本质就是坚持公有制。

2、市场经济就是商品经济。

3、知识产权就是著作权。

四、论述题：(15分)

试论“三个代表”思想体现了党的先进性。

五、材料分析题：(10分)

(1)历史唯物主义认为，人的素质当中有先天禀赋的因素，但更取决于后天的修养锻炼。

(2)十一届三中全会后，适应改革开放和社会主义现代化建设的新形势，我们党适时提出干部队伍要实现 “革命化、年轻化、知识化、专业化”。

(3)九十年代中期，面对建立社会主义市场经济过程中提出的新问题、新挑战，面对风云变幻的国际形势，江泽民同志指出，领导干部一定要讲政治，随之在县级以上领导干部是进行了讲学习、讲政治、讲正气为主要内容的教育活动。

阅读以上材料，回答下列问题。

(1)新时期领导干部应具有哪些素质？

(2)作为一名领导干部，适应时代要求，怎样才能提高自身素质？

六、作文：(30分)

根据江泽民总书记对新世纪政协工作的四点希望和李瑞环主席关于履行政协职能必须坚持四条原则，请自拟题目，联系工作实际，谈谈如何进一步开创政协工作新局面的问题。要求：

(1)议论文体裁

(2)字迹清楚，字数不少于600字。

参考答案：

一、单项选择题：

1、B

2、A

3、D

4、A

5、A

6、D

7、C

8、A

9、D

10、A

二、多项选择题

1、ABCDE

2、ABCDE

3、ABE

4、ABCDE

5、ABCDE

6、CDE

7、ABCDE

8、ABCDE9、ABC

10、ABCDE

三、辨析题：

1、错。社会主义的本质是解放生产力，发展生产力，消灭剥削，消除两极分化，最终达到共同富裕。

2、错。市场经济是商品经济的发达形态和运行总体。两者属于不同的范畴序列，出现时间、范围大小、存在条件、解决的核心问题也各不相同。

3、错。知识产权指人们对通过脑力劳动创造出来的智力成果所依法享有的权利。除著作权外，还包括专利权、商标权、发现权、发明权和其他科技成果权等。

四、论述题：

(1)党要始终代表中国先进社会生产力的发展要求，体现了我们党的阶级基础的先进性，表明党从诞生起就是推动我国社会生产力向前发展的决定力量。

(2)党要始终代表中国先进文化的前进方向，体现了我们党的指导思想的先进性，表明党始终走在时代前列，始终坚持马克思主义指导下的文化建设。

(3)党要始终代表中国最广大人民的根本利益，充分体现了党全心全意为人民服务的宗旨，表明我们党搞物质文明建设和精神文明建设，归根到底都是为了代表和满足我国最广大人民的根本利益。

(4)党的性质、指导思想、基本纲领、奋斗目标、根本宗旨的理论，一句话，党的先进性，其实质和归结点都在于“三个代表”。

五、材料分析题：

(1)领导干部应当具有较高的政治思想素质、道德情操素质、文化专业素质、组织能力素质和心理素质。其中首要的是政治思想素质。

(2)素质的提高关键在于学习实践中修养锻炼。要学习马克思主义的基础理论，学习文化基础知识，精通专业知识；在实践中锻炼自己统筹全局的思考能力和协调能力，处理问题的决断能力和应变能力。通过学习和实践，提高自身素质，达到党对干部提出的德才兼备的要求。

六、作文：

评分标准：

(1)文章论点正确，论据充分，论证有力；较好联系工作实际；文笔流畅，修辞运用得当；卷面整洁，字迹清楚。为一类卷，得分25-30分。

(2)文章论点正确，论证基本合理；能够联系实际；文字运用较为自如；卷面整洁，字迹清楚。为二类卷，得分18-24分。

(3)文章论点基本正确，论证基本合理，但内容不够充实；未能联系工作实际；文字表达基本通畅；卷面整洁，字迹清楚。为三类卷，得分10-17分。

(4)文章论点不正确，论证不力；不能联系实际；文字表达不清，卷面不整洁；字数不达规定要求或未完成。为四类卷，得分10分以下。

第五篇：汉滨区公开选拔科级领导干部工作简章

汉滨区公开选拔科级领导干部

工作简章

为进一步拓宽选人渠道，扩大选人视野，改善领导班子结构，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》，结合我区实际，经区委研究决定，面向全区公开选拔10名乡镇党政正职后备干部和19名副科级领导干部，现将有关事宜公告如下：

一、公开选拔的职位（共29个）

（一）乡镇党政正职后备干部10名（其中女性3名）。

（二）乡镇武装部部长职位9个。

（三）区直部门副科级领导职位10个：

1、区纪委案件监督管理室主任；

2、区农村党员干部现代远程教育办公室主任；

3、区干部教育领导小组办公室主任；

4、区委通讯组组长；

5、区直机关工委纪委书记；

6、区委老干局副书记、纪委书记；

7、区政府办纪检组长；

8、区考评办副主任；

9、区防汛办副主任;

10、区旅游局副局长。

二、公开选拔的报名条件

全区党政群机关在职在编的财政供养人员中，除正在接受执法执纪部门立案调查的、已调查完毕尚未结论的、尚未 解除处分的人员外，凡符合《党政领导干部选拔任用工作条例》第六条规定的党政领导干部应具备的基本条件，并具备下列资格条件：

（一）乡镇党政正职后备干部

年龄在35周岁以下，大专以上学历，有较强的组织协调能力、处理应对复杂问题的能力和驾驭全局的工作能力，任职满2年以上的副科级领导干部或第一学历为国民教育大学本科以上的科级干部。

（二）乡镇武装部长职位

工龄满5年以上，年龄在37周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉武装业务和农村工作的现任乡镇、办事处武装部副部长。

（三）区直部门副科级领导职位（符合以下条件之一的均可报名）

1、区纪委案件监督管理室主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉纪检监察工作，有一定的组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

2、区农村党员干部现代远程教育办公室主任职位 ①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉摄影、摄像、影像制作和党务工作，有较强的组织协调能力的现任股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

3、区干部教育领导小组办公室主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，熟悉党务工作，有较强的组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

4、区委通讯组组长职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，有较深厚的理论功底，较强的语言文字表达能力和组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

5、区直机关工委纪委书记，区委老干局副书记、纪委书记，区政府办纪检组长职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，中共党员，有较深厚的理论功底，熟悉党务工作，有较强的文字写作能力和组织领导能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

6、区考评办副主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，有一定的理论功底和语言文字表达能力，有较强的组 织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

7、区防汛办公室副主任职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，熟悉水利工作，有较强的组织协调能力和领导能力，任职满2年的股级干部。

②、年龄在40周岁以下，具有高级水利专业技术职称的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。

8、区旅游局副局长职位

①、工龄满5年以上，年龄在35周岁以下，大专以上学历，熟悉旅游工作，有较强的语言文字表达能力和组织协调能力，任职满2年以上的股级干部。

②、工龄满2年以上，第一学历为国民教育大学本科的干部。

③、年龄在40周岁以下的现任副科级领导干部。所有报考人员，必须身体健康，近三年考核均为称职及以上。同等条件下，女干部、非中共党员干部、少数民族干部报考的，年龄可放宽2周岁。

年龄、工龄、任职年限的计算和取得学历时限的确定，以2009年4月20日为限。

三、公开选拔的程序和方法

1、报名和资格审查。符合报名条件的人员，经个人申请、单位审核后，统一在区委组织部报名，每人只能报考一个职位。报名需提供报名及资格审查表（可从汉滨党建网： http://www.xiexiebang.com/下载）、本人身份证、毕业证（学位证）、专业技术职务资格证或聘任证书原件及复印件，任职文件复印件及能说明符合报考职位要求的有关资料，一寸正面免冠彩色近照4张。

在规定的报名时间截止后，经资格审查合格的，由区公开选拔工作领导小组办公室向社会公布，并发给准考证。

2、笔试。参加笔试人员凭准考证和本人身份证在规定时间指定地点参加笔试。笔试实行100分制，采取闭卷的方式进行，范围为：政治理论、党的十七大精神、党的农村工作方针政策及法律法规、市区重大决策、公务员法、公文写作等。其中，对专业要求较高的，笔试试题中要有一定比例的专业知识。

笔试之后，分职位按笔试成绩由高到低以1：3的比例确定参加面试和职位竞争演试人选，并面向社会公布。

3、面试。面试主要采取结构化面试的方式进行，满分为100分。

4、演讲。采取应试人员同题依次现场演讲，评委现场打分的方式进行，满分为100分。

5、确定考察对象。按照笔试、面试、职位竞争演试成绩5：3：2的比例计算出综合成绩后，再按每个职位的综合成绩由高到低，以1：2的比例确定考察人选，并面向社会公布。

乡镇党政正职后备干部分性别按比例分别确定考察人选。

6、考察、任用。区公开选拔工作领导小组办公室按规 定程序和要求组织对考察人选进行考察，依据考察情况提出建议任用方案，由区公开选拔工作领导小组研究确定拟任人选，提请区委常委会研究后，面向社会公示7天。公示结果不影响任职的，办理任职手续，并向社会公布。如某职位拟任人选未能通过公示，可从该职位考察对象中依次递补。如考察对象中无胜任人选，该职位空缺。

任用人选属新提拔任职的，实行一年试用期，试用期满考核合格者正式任命，考核不合格者取消任用资格和相应待遇。乡镇武装部部长任用人选一律安排到两山乡镇工作，如不服从组织分配，取消其任职资格，空缺职位依次递补。公选的乡镇党政正职后备干部人选，将在届中或换届时作为乡镇党政正职的后备人选优先安排任用。

四、时间安排

1、报名时间：4月17日至19日，报名截止时间为4月19日下午6时。报名地点：中共汉滨区委组织部，联系电话：0915－8109526。

2、笔试时间：4月26日上午9：00－11：30。考点、考号在准考证上注明。

3、面试、演讲时间、地点另行通知。

五、组织领导

本次公开选拔工作在区委的统一领导下进行，成立汉滨区公开选拔工作领导小组，由区委副书记安永强同志任组长，区委常委、区纪委书记李启全同志，区委常委、组织部长王太芳同志，区委常委、副区长周永鑫同志，区委常委、人武部长郑革新同志任副组长。领导小组办公室设在区委组 织部，具体负责日常工作。为保证公选工作的严肃性、公证性和透明度，区纪委全程进行监督，并欢迎社会各界对公选工作进行监督。

六、有关要求

应试者要对报考提交材料的真实性负责，凡弄虚作假者，一经查实，即取消考试资格或任用资格。应试者所在单位党组织要对其审核意见负责，如发现故意隐瞒事实，不具实审核的，一经查实，将追究主要领导和相关人员的责任。

公开选拔的有关事项由汉滨区公开选拔工作领导小组办公室负责解释，未尽事宜由区委公开选拔工作领导小组研究决定。

监督联系电话：0915-8109529

中共汉滨区委组织部 2009年4月16日