感悟心身健康之道,尽在心身健康(医学)博物馆

第一篇：感悟心身健康之道,尽在心身健康(医学)博物馆

感悟心身健康之道，尽在心身健康（医学）博物馆

现代医疗往往过度强调医疗技术，却忽略疾病的整体性及病人的情感及思想，这不仅仅使医疗系统欠缺效率，也会影响医患之间的沟通能力与信任关系。全科医学的发展，在全世界医疗体系中被认为是最重要、最符合经济效益和最有效的医疗服务。由全科医生担任的家庭医生角色一直以来均受到欧洲发达国家的高度重视，促使国民健康指数处于最高层。

奥伦达部落心身健康（医学）博物馆引入德国MTT（医学训练疗法），PNI（心理神经免疫学）、生机饮食、中医国学、太极等相关领域的机构和解决方式，通过向全球会员提供完整的生命服务体系，实现了疾病的前期预防、亚健康防治和治疗康复的全新医学范式。MTT康复训练通过针对萎缩肌肉的训练、伸髋训练、下肢蹬伸训练、伸膝训练、和躯干稳定性训练等，使髋关节置换患者获得能够自如行走、抬腿等明显的康复效果；以及其他系列训练可以预防和治疗因衰老带来的生理机能衰退。PNI通过研究神经系统如何将心理因素转换为可以影响健康的生理状态的机制，特别是脑和行为如何影响免疫系统，又如何收到免疫系统的影响，值得关注的是，奥伦达部落是国内首家以PNI理论为指导思想，提供高端、专业服务产品的心身健康服务中心。另外，中医、国学、太极、黄帝内经等东方心身医疗体系为会员提供多样化、全面的心身健康服务，可以说奥伦达部落的心身健康服务体系达到了国际标准。

此外，在社群运营层面，奥伦达部落作为国内首家会员制健康与幸福系统运营商，经过十几年的沉淀，已经成功打造了近百个梦想聚落。通过奥伦达部落会员关系的塑建与矫正，通过生活圈的平衡与转移，通过信息的关注与引导以及知识源的改变，来改善部落环境因素和个人生活方式、状态等因素，实现对会员个人心身健康的影响。

据了解，奥伦达部落十大特色小镇中，心身健康产业在其中承担的角色各有不同。如奥伦达部落·原乡以心身健康为核心产业，以文化产业为特色延伸出运动健康、有机健康、养生健康等多产业业态；奥伦达部落·湖城以健康医养为核心特色，以葡萄文化为特色，延伸出养老养生，葡萄康养等产业；奥伦达部落·海坨山谷以运动医养为核心产业，延伸出运动康复、专科诊疗（30个大专科的海坨国际医学中心将落地海坨山谷）、冰雪运动、有机农牧等多种产业；奥伦达部落·岐黄文化养生度假小镇以岐黄文化养生为核心，围绕黄帝内经的核心理念，延伸出中草药种植，中医养生保健、养生旅居等多种业态……虽然十大小镇心身健康产业业态不同，但相同的是都在为会员提供全时全程全维度的生命服务。

第二篇：准爸妈心身健康讲师资格培训

准爸妈心身健康讲师资格培训

一、课程的意义及目的：

准爸妈岗前资格培训是从事婚前、孕前、孕期进行心理辅导、调适、膳食营养指导等；使准爸妈们心理健康、心身和谐，享受快乐幸福的人生。

准爸妈岗前资格培训的目的是：通过我们对准爸妈的岗前资格培训、研发、探索，弥补目前青年男女恋爱中迷茫的困惑，弥补怀孕前心身知识的匮乏；指导年轻人如何相爱，如何让自己心身灵和谐；提高准爸妈婚前、孕前自我认识，并注重准爸妈自身的成长，从而构建和谐、快乐幸福的家庭，让准爸妈在准备做爸爸妈妈之前，经过我们的培训指导，具有健康的心理，通过充分调适双方的心态，孕育出心身健康和聪慧的小宝宝。通过我们的指导与学习，使其成为合格的爸爸妈妈，不但能快乐开心的培育好小宝宝，自己也能从容泰然地生活，共享人生的美妙

一个人由单一的一人生活进入两人生活，要有一个适应的过程，在相爱的过程中就要很好的调整双方心身，在心身健康的情况下怀孕，这样的小宝宝才是真正意义上的优质宝宝。

二、培训内容

1、准爸妈岗前培训的意义及讲师应具备的专业素养

2、准爸妈心身健康的关键要素及指导方案（1）婚前心身健康及合理饮食（2）孕前心身健康及合理饮食(ppt)（3）孕期心身健康及合理饮食(ppt)（4）胎教音乐对宝宝的重要性（有ppt）

3、婚前教育的重要性 婚姻面临危机

婚姻原是古今中外男女所向往的两性关系，也是维系社会平衡安定的传统制度。然而，今日世界所潜伏的婚姻危机却日趋严重。

未婚男女若能在婚前作准备，谨慎选择对象，在婚姻道路上也是很有可能成为“赢家”的。

积极的态度——理智、责任、自由

男女之间因为相识，喜欢接近对方而彼此产生好感；因为相恋，有了更深的了解而彼此产生爱慕；又因为恋爱成熟，彼此渴求心灵的合一、情感的交融乃至肉体的结合，终于双方以身相许，步上红毯的另一端，开始另一新阶段的人生。一对男女从相识，相恋到相爱，常常是由原本陌生的男女，渐渐由交往终于进入人际关系中最亲密的夫妻生活。

从交友、恋爱、订婚到结婚，是现代青年男女普遍依循能的途径。在许多闹婚变或离婚的个案中，我往往发现他们仅仅仗着不成熟而又脆弱的“爱情”，匆匆走上结婚之路，难怪婚后遇到问题 时，便不能彼此调适，共同坦诚、勇敢地面对婚姻问题。他们常常后悔或感叹地说：“真是瞎了眼，才会和他结婚!”“我们因为误 解而结婚，因了解而分离。”“我以为她真的爱我„„”“我还不了解爱是什么„„当时我若懂得正确的恋爱态度，今天也决不至于如此„„”因此，一对男女在发现彼此有了“爱情”之后，不应该仓促决定婚事，走上结婚之路。他们应当多加交往、观察、了解和思考，并持有下面三种恋爱的态度：（1）理智与情感的平衡

男女相恋除了要有理智之外，自然需要合宜地表达情感。“情感”与“理智”兼并而施，（2）要有责任感

婚姻是人生重大的选择。我们应当负起责任，去做最好的决定。有了负责任的态度，在和异性交往之时，就会尊重对方且不会做出对不起对方的事，婚后也不会使对方感到失望后悔。（3）要有说“不”的自由

在理智和责任感的态度之下，一旦发现对方不适合自己，或有其他不能成婚的正当理由，还要勉强结婚。一个人宁可恋爱失败，但不要婚姻决裂。只要负起责任，处理得当，人人能让自已有说“不”的自由。

三、适合人群

1、准备谈恋爱的年轻人

2、想要宝宝的准爸妈们

3、从事准爸妈岗前心身健康的培训师

三、授课方式

采用游戏、故事、案例、分享，使参与者理解更加透彻，易懂易掌握。互动性强，导师与学员可直接针对目前恋前的心理活动状况，婚前、孕前、孕期等阶段的心理问题进行互动，更有效地帮助学员解决面临的实际问题

五、培训导师：

吕昕洁：

心理学访问学者、应用心理学硕士 国家高级心理教练、国家二级心理咨询师 爸妈在线准爸妈岗前资格培训学院名誉院长 爸妈在线副董事长 爸妈在线副总裁

爸妈在线总部专家宣讲督导专家 深圳市心理行业协会副会长 爸妈在线灾区心理援助团团长

中国中小企业协会、中华民族经济文化发展协会 “中国公益楷模” 中国心理咨询行业十大魅力领军人物

中国心理学家大会组委会授予“汶川地震心理援助志愿者先进个人” 中国经济科技开发国际交流协会评为“行业十大才智女性”

第三篇：儿科护士心身健康的影响因素及对策.

儿科护士心身健康的影响因素及对策

[ 10-10-24 16:23:00 ]

编辑：studa20

作者：利娜，黄玉柳，陆 宁，叶妙珍

【摘要】

目的 调查分析儿科护士心身健康状况及其相关因素。方法 采用SCL-90症状自评量表对50名儿科护士进行心身健康测评，分析其影响因素。结果 50名儿科护士躯体化、强迫、抑郁、焦虑、偏执和人际关系敏感及SCL-90阳性项目数得分明显高于常模（P＜0.05）；31～35岁护士躯体化、偏执、强迫、抑郁因子评分显著高于20～30岁护士（P＜0.05，P＜0.01）；未婚护士强迫、人际敏感、抑郁、焦虑等因子评分与已婚护士比较，差异有显著统计学意义（P＜0.01或P＜0.05）。分析了影响因素，并提出了预防措施。结论 儿科护士心身健康状况差，受年龄、婚姻状况影响。儿科护士心身健康状况原因。

【关键词】

儿科护士；心身健康状况；影响因素；对策

儿科病房是为14周岁以下的儿童患者提供治疗和护理、恢复健康的场所。儿科疾病起病急、发展快、病死率高，儿科护理人员面对着特殊的服务群体，工作强度大，严重影响了护士的心身健康，本文对儿科护士的心身健状况进行了调查，分析其原因，并提出了相应的对策，现总结如下。

对象与方法

1.1 调查对象

选择我市4所镇级综合医院儿科护士，均为女性，年龄20～35岁；其中，未婚护士包括离异2名，见表1。发放调查问卷54份，回收有效问卷50份，有效问卷回收率92.6％。表1 不同年龄、婚姻状况、家庭收入护士人数比较

1.2 一般资料

调查对象为54名护士，均为女性，年龄20～35岁；其中，未婚护士包括离异2名，见表1。发放调查问卷54份，回收有效问卷50份，有效问卷回收率92.6％。

1.3 方法

采用精神症状自评量表（SCL-90）［1］进行问卷调查，抽选4所镇级医院的54名儿科护理工作者，经统一指导解释后进行问卷调查。

1.4 统计学处理

应用SPSS11.0统计分析软件对数据进行处理，进行方差分析、t检验。与国内常模（644）［2］进行比较。

结果

2.1 儿科护士与国内女性常模SCL-90因子分析比较

儿科护士敌对、恐怖、精神病性因子评分与常模比较，差异无统计学意义，但在躯体化、强迫、抑郁、焦虑、偏执和人际关系敏感及SCL-90阳性项目数得分均高于常模，差异有统计学意义（P＜0.05），见表2。表2 儿科护士与国内女性常模SCL-90各因子比较注：与常模比较，*P<0.05

2.2 不同年龄、婚姻状况及家庭收入SCL-90各因子分析比较 50名儿科护士中，31～35岁护士偏执、躯体化、强迫、抑郁因子评分显著高于20～30岁护士（P＜0.01、P＜0.05）。20～30岁护士焦虑因子评分显著高于31～35岁护士（P＜0.01）。未婚护士（包括离异护士2名）强迫、人际关系敏感、抑郁、焦虑等因子评分显著高于已婚护士，而偏执因子评分显著低于已婚护士（P＜0.05，P＜0.01）。见表3。表3 不同年龄、婚姻状况儿科护士SCL-90各因子分比较注：与组内对应项比较，*P<0．05，#P<0.01。

讨论

3.1 工作因素

儿科护理工作繁琐，劳动强度大，肩负责任重，同样的护理和治疗，儿科护士付出的劳动要比成人科室多。儿科工作环境复杂，服务对象特殊，常因嘈杂零乱的环境和婴幼儿啼哭声不断的刺激，严重影响儿科护士的工作情绪。儿科病房允许有家长陪护，各项治疗、护理工作都是在家长的“监督”之下公开进行，加上儿科患者基本都是独生子女，是家中的心肝宝贝，作为父母情愿生病的是自己，也不愿看到自己的孩子受到丝毫痛苦，孩子生病，家长焦躁不安、情绪不稳、激惹率增高，容易产生攻击性，易向护士发泄，对护士的辛勤劳动有时不能正确理解。在儿科若一针见血，家长没有意见，一针见不到血，家长则面露不满，甚至动口骂人或动手打人，认为护士水平不高或故意增加患儿痛苦，因而忽略了护理工作者应有的工作权力和人格权力，从而增加了护士的工作难度和心理压力，使人际关系敏感。一部分护士操作前反复多次寻找血管且做得很慢，以保证穿刺成功；少数护士因穿刺困难或失败容易激动，自己不能控制地大发脾气，常感到自己付出的劳动得不到公平的回报。这些问题是与恐惧、强迫症状、人际关系敏感、敌对相关的感知体验有关，这些情感体验与SCL-90调查亦相吻合。以上诸多因素作为应激源，能刺激人们的某种情绪体验，在情绪活动的同时，往往伴随着一系列复杂的心理、生理变化，影响人的内分泌功能和免疫功能［3］。如果自己不善于排除困扰和减轻心理压力，这种消极的破坏性的情绪使护士身心都处于应激状态［4］，久而久之，会导致身心疾病，影响护理质量和患儿的康复。

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编辑：studa20

加之频繁的“三班倒”，没有周末及节假日的定时休息，扰乱了护士自身的生活规律，从而影响护士的社交活动及家庭生活，使他们感到身心疲惫，产生焦虑、压抑、紧张、烦躁等不良情绪，甚至有很多人发生了躯体化症状，如头痛、头晕、疲乏、睡眠障碍等，严重影响了护理工作质量。以上身体的疲劳和心理负荷的加重，若得不到及时、合理的调节，则会出现紧张、情绪不稳定、易疲劳、压抑等不良感觉，紧张、情绪不稳定属于焦虑的感知和体验，易疲劳及症状反映了躯体化的情况，而压抑则是与忧郁有关的情感［5］。

3.2 年龄因素

表3示，年龄偏大的护士身体健康状况较年轻护士有所下降，她们长期处于高度紧张的工作状态中，工作压力或心理障碍得不到有效缓解，使其产生疲惫感，而影响护士的心身健康。因此，管理者在调配儿科工作人员时应注意考虑年龄因素。20～30岁护士焦虑因子评分显著高于31～35岁护士，可能与临床经验及业务水平较年长护士欠缺而产生紧张焦虑情绪有关。

3.3 婚姻状况因素

婚姻是社会支持的重要来源，同时婚姻问题还反映了个体的支持结构是否完整有效［3］，社会支持水平越高，心身健康水平越高。已婚护士能从其配偶获得社会支持，而未婚者可能由于远离父母，长期住在单身宿舍，而相对缺乏社会支持。更有甚者，单身护士中的离异者可能在经历了婚姻变故、感情创伤后，其客观支持和对支持的利用度都有所下降，以致严重影响其心身健康水平。

对策

（1）充分休息：当护士感到心理压力过重、心情忧郁不适时，应及时休假，切忌带病坚持工作，调整身心状态，以利于健康的恢复。（2）调节心情：保持愉悦的心情，树立正确的人生观和价值观，培养良好的进取心和责任感，以利于更好地工作。（3）注重培养自身对挫折的承受能力，加强心理保健知识的学习，运用心理学知识，科学地进行自我心理平衡、调节和完善。（4）合理地宣泄消极情绪，升华积极情感，遇到不开心的事向同事、关心自己的亲属和朋友倾诉，积极参加业余活动或睡觉，从而减轻精神压力、松弛精神，促进健康。（5）提高自身素质，平时加强业务训练，努力提高业务水平，练就过硬的本领。（6）务必使患者了解其应遵守的规章制度和应尽的义务，并明确和保护护士在工作中的权力，了解并理解护理工作的复杂性与重要性，避免不必要的麻烦，使护士工作起来心情舒畅，能真正地对患者负责，儿科护士是患儿的直接护理者、患儿的康复与预防指导者，是患者与家长医生之间的协调者。

综上所述，在儿科工作中，笔者应从儿科的工作特点和患者的要求出发，挑选有一定的临床护理经验，而且业务熟练、有耐心且责任心强的护士担任儿科护士工作，并且要不断加强护士自身素质修养，克服个性弱点，用职业的角色约束自己的情绪变化，转移各方面的不良心理因素，更好地做好儿科工作。

【参考文献】

张明园．精神科评定量表手册，第2版.长沙：湖南科学技术出版社，2000，16-26.金华，昊文源，张明原.中国正常人SCL-90评定结果的初步分析.中国神经精神疾病杂志，2001，12（5）：26.陈炳英，朱培莉.护士精神状态对护士行为适应的影响.实用护理杂志，2002，5（18）：5.4 李会香，赵玉香.精神科护士的心理压力调查分析及对策.临床护理杂志，2004，3（2）：5.徐斌，王效道.心身医学-心理生理医学基础与疾病.北京：中国医学科学出版社，1990，16-245.[ 10-10-24 16:23:00 ]

编辑：studa20

加之频繁的“三班倒”，没有周末及节假日的定时休息，扰乱了护士自身的生活规律，从而影响护士的社交活动及家庭生活，使他们感到身心疲惫，产生焦虑、压抑、紧张、烦躁等不良情绪，甚至有很多人发生了躯体化症状，如头痛、头晕、疲乏、睡眠障碍等，严重影响了护理工作质量。以上身体的疲劳和心理负荷的加重，若得不到及时、合理的调节，则会出现紧张、情绪不稳定、易疲劳、压抑等不良感觉，紧张、情绪不稳定属于焦虑的感知和体验，易疲劳及症状反映了躯体化的情况，而压抑则是与忧郁有关的情感［5］。

3.2 年龄因素

表3示，年龄偏大的护士身体健康状况较年轻护士有所下降，她们长期处于高度紧张的工作状态中，工作压力或心理障碍得不到有效缓解，使其产生疲惫感，而影响护士的心身健康。因此，管理者在调配儿科工作人员时应注意考虑年龄因素。20～30岁护士焦虑因子评分显著高于31～35岁护士，可能与临床经验及业务水平较年长护士欠缺而产生紧张焦虑情绪有关。

3.3 婚姻状况因素

婚姻是社会支持的重要来源，同时婚姻问题还反映了个体的支持结构是否完整有效［3］，社会支持水平越高，心身健康水平越高。已婚护士能从其配偶获得社会支持，而未婚者可能由于远离父母，长期住在单身宿舍，而相对缺乏社会支持。更有甚者，单身护士中的离异者可能在经历了婚姻变故、感情创伤后，其客观支持和对支持的利用度都有所下降，以致严重影响其心身健康水平。

对策

（1）充分休息：当护士感到心理压力过重、心情忧郁不适时，应及时休假，切忌带病坚持工作，调整身心状态，以利于健康的恢复。（2）调节心情：保持愉悦的心情，树立正确的人生观和价值观，培养良好的进取心和责任感，以利于更好地工作。（3）注重培养自身对挫折的承受能力，加强心理保健知识的学习，运用心理学知识，科学地进行自我心理平衡、调节和完善。（4）合理地宣泄消极情绪，升华积极情感，遇到不开心的事向同事、关心自己的亲属和朋友倾诉，积极参加业余活动或睡觉，从而减轻精神压力、松弛精神，促进健康。（5）提高自身素质，平时加强业务训练，努力提高业务水平，练就过硬的本领。（6）务必使患者了解其应遵守的规章制度和应尽的义务，并明确和保护护士在工作中的权力，了解并理解护理工作的复杂性与重要性，避免不必要的麻烦，使护士工作起来心情舒畅，能真正地对患者负责，儿科护士是患儿的直接护理者、患儿的康复与预防指导者，是患者与家长医生之间的协调者。

综上所述，在儿科工作中，笔者应从儿科的工作特点和患者的要求出发，挑选有一定的临床护理经验，而且业务熟练、有耐心且责任心强的护士担任儿科护士工作，并且要不断加强护士自身素质修养，克服个性弱点，用职业的角色约束自己的情绪变化，转移各方面的不良心理因素，更好地做好儿科工作。

【参考文献】

张明园．精神科评定量表手册，第2版.长沙：湖南科学技术出版社，2000，16-26.金华，昊文源，张明原.中国正常人SCL-90评定结果的初步分析.中国神经精神疾病杂志，2001，12（5）：26.陈炳英，朱培莉.护士精神状态对护士行为适应的影响.实用护理杂志，2002，5（18）：5.李会香，赵玉香.精神科护士的心理压力调查分析及对策.临床护理杂志，2004，3（2）：5.徐斌，王效道.心身医学-心理生理医学基础与疾病.北京：中国医学科学出版社，1990，16-245.

第四篇：展心灵天使风采,为心身健康护航

展心灵天使风采为心身健康护航

某精神病人，在街上追打路人；某人在街狂砍几个人，疑似患有精神病；某精神病人在某高楼跳楼自杀等等，社会媒体的各种报导，加深了人民群众对精神病人的误解和恐惧感，可有谁能看到精神病人的脆弱、无助、焦虑和不安，是谁一直坚守在这群弱势群体身边？精神科护士的确是个异常艰苦的工作，患者难于沟通，思维、情感障碍、生活无法自理、甚至随时会发生冲动伤人的病人，在护理上存在相当大的难度，护士们成天面对各种极端精神状态。要坚守这样的工作岗位，要顶住多少压力，有得付出多少的辛劳和努力？精神科的护士常常怀着一颗慈爱的心看待精神病人，如果没有关爱病人的心，又如何坚守这岗位数十年之久。

我院始终坚持“以病人为中心”的服务理念，以廉洁诚信作为医院精神文化建设的重点，奉承“讲学习、求进步、爱病人、比奉献”的精神，积极探索以人为本的医院文化，展现新时代专科医院的新形象。**科作为医院唯一进行全开放管理的病区，工作开展难度之大可想而知。在**科，每天都能看到一个熟悉的身影在病房间穿梭，为病人、为护理管理工作忙碌着，她就是**科的护士长**。*护长总是说起南丁格尔的一句名言:作为护士就应有一颗同情心和一双愿意工作的手。所有的荣誉都不及患者或家属的一句“谢谢”来得更有意义。**科的护士们经常要面对不配合治疗的病人，对那些拒绝进食、拒绝服药的病人，护士们经常亲自耐心地劝说，不厌其烦地喂食、喂药。经常会遇到病人将饭菜或药吐到护士的脸上及身上，护士们从不会向病人发脾气，为患者服务的热情从不曾减退，正是因为理解病人病情特点，所以更关爱病人。住院期间，很多患者/家属怀着感激之情给医护人员送红包，无论金额的多少都一律拒收，拒收不了就将红包帮患者付住院费用，这一切都登记在科室拒收红包、物品的记录本上。翻开密密麻麻的记录本，挂满一片墙壁的锦旗，打开一封封感谢信，这一切都在诉说着医护患之情，更是体现了护理人员的临床价值。

*年*月*日，**科按往常一样为在院患者举行“圣诞之夜”主题活动。当天晚上就发生一例病人噎食事件，该病人由家属陪护，当天下午患者半躺在床上进

食番薯干，突然患者出现意识丧失、呼吸困难，脸色青紫，表情惊恐，双手乱抓，家属因恐惧而呆住了，忘记呼叫医护人员，当时情况很危急，正在此时当班护士在巡房时发现病人的异常，随即进行应急处理，同时在等待举办活动的其他护士及保安听到呼叫后也赶往病房，进行急救。病人经过紧急处理后，恢复意识，随后呕吐胃内容物，病人噎食得以缓解。事件发生后，科室积极处理，护理人员给家属进行了心理安慰，安抚家人的情绪，并做好了预防噎食的指导措施。根据我们的巡房制度，要求护士15-30分钟巡房一次，不少住院家属都说护士巡房太密，没有必要，经过此事后，很多家属都改观了，每次护士巡房时，很多家属都会轻声的说声：“辛苦了，谢谢！”。还记得今年3月份发生的一件事，一位病人不安心住院，欲私自离院，当班护士发现后立即予以制止，在三楼的楼梯前把病人追上，但是病人不愿意回病房，报告医生后，医生到现场后与护士们一起把病人带回病房。在护士准备肌注氟哌啶醇前，该病人突然冲动，踢门、摔东西，陪护的家属也不敢上前制止，为防止病人伤害到自己或危害其他住院人员的安全，医生及护士们立即上前予以制止，在制止过程中，一名新护士不慎头部被病人打了一拳，但该护士依然坚守岗位制止病人的冲动行为，直到病人用药后安静为止。事后，家属握着该护士的手，含着泪久久才说了一句“谢谢”。护士只是说：“这是我的工作，是我该做的。”有人曾经说过：“患者在你心中有多重，你在人们的心中就有多重”。记得心理科曾经住过一名患精神分裂症的年轻男性病人，身上有多处刀伤（自伤），脾气很暴躁，个人卫生也比较差，每次给他治疗时，他总会发火，不配合治疗，经常把伤口的敷料撕掉，甚至谩骂护士，很多护士都不敢多与他谈话。当时该病人的责任护士了解到这情况后，她决心用她的关怀去打动患者。每天早上上班前她都要去他的病床前嘘寒问暖，下班后跟他谈心，每当病区进行工娱活动时，护士总会带上他参加。刚开始他还是比较抗拒的，对护士的问话表现得不理不睬，慢慢地，我们发现他变好了，能配合治疗了，再慢慢地，我们开始看到他脸上有了笑容，也积极参加各种工娱治疗。临出院时，该病人感动地握着护士的手说：“护士，谢谢你，你为我做的事比我妈妈还要多，还要好。”出院后病人为该护士送去礼品，被护士拒收了，最后他怀着感谢之情写了一封感谢信，挂在住院楼的门口。这样的事例太多太多了，正是因为这样高尚的道德品质，完美的诠释了

精神科“白衣天使”的美好形象。

近代护理学创始人南丁格尔曾经说过：“护理工作是平凡的工作，然而，护理人员却用真诚的爱去抚平病人心灵的创伤，用火一样的热情去点燃患者战胜疾病的勇气。”精神病人往往思维混乱，行为是非理性的，没有感情，日常生活能力严重退化，据官方数字，中国精神病患的人数超过1亿。护理失去正常行为能力的精神病人使护士承受着比普通病区护士更大的专业压力，精神科护士未来的工作道路会更加责任大、工作任务重，但我也相信精神科护士在专业道路上会走得更远，体现的社会价值更大，社会的影响力更持久。

第五篇：老年心身健康专委会成立及学术会邀请函(董老师修改稿)

邀 请 函

尊敬的教授：

您好！

中国老龄化在社会发展和经济发展并不匹配时提前到来，目前60岁以上老人已达1.2亿，我们是世界上拥有老龄人口最多的国家，也是老龄化速度最快的国家。预计2020年60岁以上的老年人将达到20%，届时我国的老年人总数将超过2亿，成为世界上老龄人口最多的国家。

西部地区老龄化问题仍然严峻,而且老龄化进程十分迅速。老年人面临的医疗问题多，而精神神经疾病排在前几位，单纯靠神经精神科来处理已经不是现实，老年科医师有责任和义务承担起部分老年人的精神神经问题的筛查和轻中度处理。因此，需要加强广大从事老年医学的医务工作者对精神领域疾病的认识。为促进中国当代社会老年健康事业的交流与合作，“西部精神医学协会—西部老年心身健康分会”拟于2011年10月14-15日正式成立。鉴于您在老年健康方面所做的工作和贡献，本学会诚邀您作为首届委员出任学会成立仪式并参加第一届组织机构人员的选举。同时，将召开第一届“西部老年心身疾病与健康研讨会”。

参会地点（暂定）：太成宾馆

一、参会对象：西部各大医院老年科、神经科及精神科主任、副主任。

二、会议经费：会务费

三、会务联系：

分会秘书：

付彦 85422321，***

周焱***

期待您在百忙中拔冗出席，为本学会的发展提出您宝贵的建议！如不能亲临，请派代表参加。

西部精神医学协会—老年心身健康专委会