公司学协会管理办法[最终版]

第一篇：公司学协会管理办法[最终版]

参加学会/协会管理办法（试行）

为规范公司及下属各单位参加学会/协会的管理，加强与各学会/协会的联系，使其成为企业对外交流的重要窗口和获取信息的畅通渠道，将其纳入制度化运作轨道，特制定本管理办法。

第一条 定义 本办法所称学会是指学术类社会团体；协会是指行业类和专业类社会团体。本办法涉及的学会/协会是指以“天津市农垦房地产开发建设有限公司”或其下属企业、单位法人名义参加的各类学会、协会、研究会等组织；

第二条 参加原则 公司及下属各单位以法人团体名义参加的各类学会/协会必须是合法组织，本着少而精的原则，在同类型组织中选择最具影响力的，并要有利于对外宣传企业形象、提高企业知名度；有利于维护企业的利益、促进企业的发展；有利于提升企业的科技水平和科技创新能力；有利于加强企业有关人员与同行业人员及各界人士之间的交流及友好交往。

第三条 管理职责 公司及下属各单位加入学会/协会的 统筹管理归口公司总经理办公室。其职责主要有：

（一）负责公司及下属各单位参加学会/协会的登记备案、统计工作。

（二）负责公司参会会费支付的初审工作。

（三）协助公司及下属各单位与学会/协会的沟通工作，为其建立与各类学会/协会对口联络渠道提供指导意见。

（五）负责收集、汇总公司及下属各单位参加学会/协会的活动情况和成果。

（六）根据各部室、各单位报送的材料，整理汇总后向 集团公司、公司领导汇学会/协会开展的重大活动。

第四条 管理内容

（一）公司各部室、下属各单位凡以公司法人名义参加学会/协会的，须提交书面申请，经公司分管领导与主要领导商定，履行核准手续，明确派出人员和费用额度后方可参加。

（二）在所参加的学会/协会组织登记注册后，参加单位、部室须向公司总经理办公室进行登记、备案，由公司总经理办公室列入学会/协会名单。公司各部室、下属各单位应自行保留所参加学会/协会的章程、人员构成情况、活动情况、会费情况等资料。

（三）公司加入学会/协会的会费，凭公司领导签字，财 务部门按费用额度权限签批支付。下属各单位的会费，由各单位财务依据公司分管领导与主要领导核准其加入学会/协会的审核手续，按规章制度支付。

（四）参会企业应遵守所参加的学会/协会的章程，履行自己的职责，不得从事任何非法活动，不得从事营利性经营活动，不得损害企业的合法权益。

（五）公司各部室及下属各单位参加学会/协会等活动情况，每年作一次总结汇报，年底前报公司总经理办公室。日常开展活动的信息资料，各部室及下属各单位应及时留存，以便信息的交流共享。

第五条 本管理办法由公司总经理办公室负责解释。第六条 本管理办法自2016年1月1日起执行。

第二篇：xx公司文体协会(社团)管理办法(暂行)

附件1

xx公司文体

协会（社团）管理办法（暂行）

第一章 总 则

第一条 为了进一步活跃员工的文化生活，营造健康、和谐、高雅的公司文化氛围，帮助、指导员工文体协会（社团）规范有序地开展活动，特制定本办法。

第二条 公司文体协会（社团）是在员工自愿参加的基础上，按照规定程序建立的公司内部员工开展业余文体活动的群众性组织，接受xx公司工会的管理。

第三条 公司文体协会（社团）以科学发展观为指导，在宪法、法律以及公司规章制度所允许的范围内，通过开展具有思想性、娱乐性、趣味性的文体活动，促进员工的交流与沟通，陶冶员工的情操，增强员工的体质，为建设和谐、高雅的公司文化服务。

第二章 文体协会（社团）的成立与撤消

第四条 文体协会（社团）一般以单项业余文体活动为组织

活动基本内容，组织名称一般要体现与该项文体活动的关系；同一文体活动项目，一般不重复设置协会（社团）。

拟成立或原来已经按一定程序批准成立的文体协会（社团），具备下列条件，可向公司工会提出成立或登记申请：

（一）有明确的协会（社团）章程。章程的内容应包括 1.文体协会（社团）的名称（必须以协会或社团的形式称呼，并在前面冠以“大唐呼能公司”）；

2.协会（社团）的性质和宗旨；

3.协会（社团）的组织机构及其产生办法、换届选举办法； 4.会员的权利和义务；

5.协会（社团）的活动形式（内容、方式）、组织纪律； 6.经费来源渠道和使用范围。

（二）有较为完善的组织机构和管理制度；

（三）有较好的群众活动基础，成员人数在10人及以上；

（四）有一定的活动经费。

第五条 文体协会（社团）的成立、登记程序

（一）拟成立或原来已经按一定程序批准成立的文体协会（社团），由筹备小组或原组织负责人向公司工会提出成立或登记申请，填写“xx公司文体协会（社团）登记表”，包括本协会（社团）的章程、组织机构和负责人名单，附送会员名单、当年活动计划及管理制度等书面材料（有电子版的，请同时提交电子版）。

（二）经公司工会审核合格后准予成立或办理登记手续和备案。

第六条 文体协会（社团）因下列原因之一，公司工会将予以撤消或注销：

（一）违反宪法、法律和公司规章制度；

（二）半年内未开展任何活动；

（三）成员人数连续两年不足10人；

（四）协会（社团）“年检”连续两次不合格；

（五）协会（社团）本身提出要求注销。

第三章 文体协会（社团）成员和负责人

第七条 参加文体协会（社团）的条件

（一）公司全体员工；

（二）遵守宪法、法律和公司的有关规章制度；

（三）承认协会（社团）章程，服从协会（社团）领导；

（四）参加协会（社团）活动，履行规定的义务。第八条 文体协会（社团）成员享有的权利

（一）有选举权、被选举权和自愿退出文体协会（社团）的权利；

（二）有权参加文体协会（社团）组织的各项活动；

（三）有权监督文体协会（社团）管理及资金使用情况；

（四）有权向文体协会（社团）负责人提出建议和意见。第九条 文体协会（社团）成员必须履行的义务

（一）执行文体协会（社团）的决议和决定；

（二）按时参加文体协会（社团）组织的各项活动；

（三）完成文体协会（社团）交给的任务；

（四）按章程规定缴纳会费。

第十条 文体协会（社团）一般设会长（团长）一名，副会长（副团长）一至二名，秘书长一名，由协会（社团）成员大会选举产生（得赞成票数须超过全体成员半数以上才能当选）。文体协会（社团）组织机构每届任期一般不超过三年。

文体协会（社团）负责人应具备下列条件

（一）热心文体协会（社团）工作，具有奉献精神；

（二）具有较强的组织管理与活动能力；

（三）认真负责地组织开展文体协会（社团）各项活动。

第四章 文体协会（社团）应遵守的规则

第十一条 积极开展健康、文明、娱乐、安全的文体活动，为员工自愿参加业余文化生活服务。

第十二条 建立和健全组织机构、管理制度和活动制度，经费有专人管理，收支审批手续完备，账目清楚，每个向会员公布并在年检时向工会报告。

第十三条 积极发展会员，吸收更多员工参加本协会（社团）业余文体活动；同时也要及时办理成员自愿退出协会（社团）和成员被协会（社团）作退出或开除处理的手续。增加和被作处理而减少的成员名单要及时向公司工会报告。

第十四条 各文体协会（社团）应当积极承担需要本协会（社团）代表公司参加比赛活动和承办相关活动的任务。

第十五条 文体协会（社团）应认真履行登记和检查（以下简称年检）手续。

第五章 文体协会（社团）的日常管理

第十六条 公司工会通过各种途径和形式，加强对员工文体协会（社团）的管理，并对协会（社团）的工作进行考核。

每年，各文体协会（社团）进行一次年检。首先自查，然后向公司工会提交下列材料以接受年检：

（一）本协会（社团）的考核登记表（可附参加省市组织的竞赛活动获奖材料）；

（二）经费（会费、自筹资金和工会支助款）收支情况报表；

（三）本重新登记的老会员名单及新发展会员的名单；

（四）下一活动计划。

第十七条 工会对各文体协会（社团）报送的年检材料进行

审核评估后，达到合格要求的予以通过；对未达到合格要求的视具体情况或促其整改，或予以注销、撤销；连续两次不合格的予以注销。

文体协会（社团）有下列情况之一为不合格：

（一）第六条第一、二款规定的；

（二）非特殊情况，当年成员人数不足10人；

（三）经费管理不善，账目不清，不向成员公布财务收支情况；

（四）没有特殊原因，不履行第十四条、第十五条规定义务和手续的。

第十八条 公司工会对文体协会（社团）给予器械、场地等适当的支持。

文体协会（社团）成员受公司工会选派，代表公司参加比赛活动，其经费由公司工会负责。

文体协会（社团）提出方案并经公司工会和相关部门同意，在公司内开展全公司性体育比赛活动的，工会将给予专项经费支持。

第六章 附 则

第十九条 本办法从公布之日起实施。第二十条 本办法由公司工会负责解释。

第三篇：协会财务管理办法

体育单项协会财务管理办法

第一条 为进一步统一、规范单项运动协会（以下简称协会）财务管理行为，明确管理程序，推进协会财务管理科学化、规范化、标准化进程，根据《民间非营利组织会计制度》和《民间非营利组织新旧会计制度有关衔接问题的处理规定》（财会【2004】13号）的规定，以及省财政等部门的相关规定，结合协会工作实际，制定本办法。

第二条 本办法适用于纳入省体育局结算中心代管账务核算的协会。

第三条 协会按国家《民间非营利组织会计制度》独立核算，在协会章程规定的业务范围内开展财务活动。

第四条 协会财务代管会计机构的管理原则。

（一）凡是与省体育局直属单位职能相对应的协会，其财务账户纳入该直属单位管理

（二）如不能与省体育局直属单位对应，但主席或秘书长担任省体育局直属单位主要负责人的协会，其财务账户纳入该直属单位管理。

（三）上述情况之外的协会，可协商省体育局有关单位，代管协会财务账户。如不能落实单位代管财务账户的，由省体育局结算中心代管其财务账户。

（四）凡事财务账户由结算中心管理的单位，其协会财务账户一并由结算中心统一管理。第五条 协会的会计人员原则上由单位财务部门现有在职财务人员担任，不得委托他人代管。每个账户须有2名以上具备会计从业资格证的会计人员（可兼职）同时参与管理，会计人员必须严格遵守国家有关法律、法规的规定，认真执行财务、会计制度的有关规定，对协会会计业务进行会计核算，实行会计监督。

第六条 协会的收入：

（一）捐赠收入是指协会接受其他单位或者个人捐赠所取得的收入。

（二）会费收入是指协会根据章程等的规定向会员收取的会费收入。

（三）提供服务收入是指协会根据章程等的规定向其服务对象提供服务取得的收入，包括学费收入、医疗费收入、培训收入等。

（四）政府补助收入是指协会接受政府拨款或者政府机构给予的补助而取得的收入。

（五）商品销售收入是指协会销售商品（如出版物、药品等）等所形成的收入。

（六）投资收益是指协会因对外投资取得的投资净损益。

（七）其他收入是指除上述主要业务活动收入以外的其他收入，如固定资产处置净收入、无形资产处置净收入等。

对于协会接受的劳务捐赠，不予确认，但应当在会计报 表附注中作相关披露。

第七条 协会收取的会费、捐赠收入、有偿服务收费和开展经营性活动收入等按国家有关规定办理，全部纳入协会基本账户，统一预算管理。

第八条 省级财政拨款和上级单位拨入经费不得以任何名义转入协会账户。

第九条 协会应按照国家税收政策的规定依法纳税。第十条 协会开展重大活动需要社会或有关企业事业给予资助时，不得搞任何形式的摊派；在接受国外组织和个人捐赠时，必须经业务主管单位的同意。

第十一条 协会应当对固定资产计提折旧，在固定资产的预计使用寿命内系统地分摊固定资产的成本，当月增加的固定资产，当月不提折旧，从下月起计提折旧；当月减少的固定资产，当月照提折旧，从下月起不提折旧。可选用的折旧方法包括年限平均法、工作量法、双倍余额递减法和年数总和法。折旧方法一经确定，不得随意变更。

第十二条 协会的费用：

（一）业务活动成本，是指协会为了实现其业务活动目标、开展其项目活动或者提供服务所发生的费用。

（二）管理费用，是指协会为组织和管理其业务活动所发生的各项费用。

（三）筹资费用，是指协会为筹集业务活动所需资金而 发生的费用，包括协会为了获得捐赠资产而发生的费用以及应当计入当期费用的借款费用、汇兑损失（减汇兑收益）等。

（四）其他费用，是指协会发生的、无法归属到上述业务活动成本、管理费用或者筹资费用中的费用，包括固定资产处置净损失、无形资产处置净损失等。

第十三条 协会经费必须在协会开展业务活动或进行管理活动所需的范围内使用，不得违规使用资金，不得在会员中分配，不得列支和协会业务无关的费用。

第十四条 协会须建立严格的财务管理制度（可参照各项目管理中心财务管理办法执行），确保协会资产的科学、安全、高效运行，保证会计资料合法、真实、准确、完整，依法接受社会监督和审计，按规定向社会提供会计报表，披露会计事项，并接受省体育局监督检查。

会计人员调动工作或离职时，必须与接管人员办理交接手续。

第十五条 协会的财务支出实行协会主席“一支笔”审批制度，5万元以上的大额支出须有协会办公会议集体决定。

第十六条 协会换届或更换法人代表之前，单位账务必须接受财务审计。

第十七条 本办法解释权归山东省体育局财务结算中心所有，自 年 月 日起实行。

2014年8月20日 附：民间非营利组织会计科目名称和编号

顺序号

编 号

名 称

一、资产类

1001

现金

1002

银行存款

1009

1101

1102

1111

1121

1122

1131

1141

1201

1202

1301

1401

1402

1421

1501

1502

1505

1506

1509

1601

1701

二、负债类

2101

其他货币资金 短期投资 短期投资跌价准备 应收票据 应收账款 其他应收款 坏账准备

预付账款

存货

存货跌价准备

待摊费用

长期股权投资

长期债权投资

长期投资减值准备

固定资产

累计折旧

在建工程

文物文化资产

固定资产清理

无形资产

受托代理资产

短期借款

2201

应付票据

2202

应付账款

2203

预收账款

2204

应付工资

2206

应交税金

2209

其他应付款

2301

2401

2501

2502

2601

三、净资产类

3101

3102

四、收入类

4101

4201

4301

4401

4501

4601

4901

五、费用类

5101

5201

5301

5401

预提费用 预计负债 长期借款 长期应付款 受托代理负债 非限定性净资产限定性净资产 捐赠收入 会费收入 提供服务收入 政府补助收入 商品销售收入 投资收益

其他收入 业务活动成本 管理费用 筹资费用 其他费用

第四篇：协会财务管理办法

协会财务管理办法

第一章 总则

一、为规范财务行为，加强财务管理，促进协会各项工作的正常开展，根据理协会章程和国家有关财务会计准则，特制定本办法。

二、财务管理的基本原则是：执行国家有关法律、法规和财务规章制度，在批准设立机关民政局和业务主管单位监督管理下，正确处理协会日常开展工作的资金供给和事业发展需要的关系，正确处理协会集体和会员单位合法权益的关系。

三、财务管理的基本任务是：

1、统筹安排、节约使用资金，保障协会正常运转和事业发展的资金需求。

2、每月编制财务报表，及时正确地反映协会的经济活动情况，进行财务活动分析。

3、建立健全财务管理办法，对协会财务活动进行控制和监督。

4、及时、足额地上缴国家规定的各项税费。

5、依法使用和管理会费。

第二章 财务管理体制

四、协会实行由民政局和主管局监督管理，独立核算的财务管理体制。

五、财务活动在协会会长和秘书长领导下，配备专业财会人员进行，会计不得兼任出纳。会计人员调整或离职时，应办理交接手续。

六、协会执行财务部颁发的《小企业会计准则》（财会[2011]17号）。

局长审批。

（3）5万元及以上由主管局局长办公会议审批。

十、固定资产和低值易耗品管理。

1、根据《小企业会计准则》，固定资产是指单位为提供劳务或经营管理持有的，使用寿命超过一年的有形资产。不符合以上条件的办公用品为低值易耗品。

2、购置固定资产应经领导审批，审批权限同上。

3、固定资产购置验收后，应填写“入库单”，登记固定资产明细账。

4、除电脑由使用者个人保管外，其他固定资产由办公室统一保管。保管者应在固定资产台账上签名，以承担保管责任。

5、固定资产每年清查一次。

6、固定资产的报废、报损处置应经领导审批，审批权限同上。

7、低值易耗品由办公室统一购置，低值易耗品的领用应本着节约的原则，由办公室负责发放并作登记。

第五章 票据管理

十一、协会使用的票据有：

1、由民政局核发的上海市社会团体专用收据。

2、由财政局核发的上海市行政事业单位资金往来结算票据。

3、由税务局核发的上海市国家税务局通用机打发票。应严格按规定分别正确使用这些票据。

十二、对票据的领用、使用和缴销情况应作详细登记和完整记录。

十三、不设转借、代开、销毁各类票据。

第五篇：协会贷款管理办法

翁牛特旗农村信用合作联社

农牧民信用互助协会贷款管理试行办法

第一章 总 则

第一条 为加快推动农村牧区信用体系建设步伐，培养和提高农牧户信用意识，营造良好的农村牧区信用环境，增强信用互助保障，有效降低贷款风险，根据翁牛特旗人民政府（翁政发﹝2007﹞129号）《关于组建农牧民信用互助协会促进农村牧区经济发展的实施意见》及《翁牛特旗农村信用社贷款管理办法》，特制定本办法。

第二条 本办法所称农牧民信用互助协会贷款是指信用社对依照（翁政发﹝2007﹞129号文件）成立的农牧民信用互助协会会员发放的，由信用互助协会提供信用担保的贷款。

第二章 信用互助协会的性质、原则及贷款风险保障 第三条 信用协会的性质

农牧民信用互助协会是由农牧民自愿组成的，在旗民政部门登记注册的社团法人组织。是在诚信的基础上，把分散的个体农村、牧区信用整合起来的行业自律组织。

第四条 农牧民信用互助协会贷款风险保障

一、信用互助基金风险保障。加入信用协会的会员必须交纳一定数额的信用互助基金，作为防范农村信用社贷款风险的基本保障。会员交纳的信用互助基金由会员直接存入信用协会在当地农村信用社开立的专用账户，待全部会员基金交纳完毕，信用社汇总后以信用互助协会的名义开立定期存单，按定期一年存款利率计付利息，作为信用互助协会为其会员担保贷款的保证金，信用社同时向信用互助协会出具相关手续。如果出现贷款风险，农村信用社有权根据双方合作协议扣款。

二、贷款风险补偿基金保障。为保证农牧民信用互助协会的正常运转，增强农牧民信用互助协会抵御风险的能力。旗政府按互助基金总额的10%拨出专项资金，作为农牧民信用互助协会会员贷款风险补偿基金，统一存入联社营业部专用账户。贷款形成风险后，按翁旗人民政府《农牧民信用互助协会会员贷款风险补偿基金管理办法》进行风险补偿。

三、保险保障。为进一步增强农牧民信用协会抵御风险的能力，积极协调保险公司与农牧民信用互助协会合作，开办针对农牧民信用互助协会的险种，从而分担会员风险，促进协会的发展。

第三章 信用互助协会的设立

第五条同时具备下列条件的农牧户可以申请加入信用互助协会:

一、申请人年龄在60周岁以下、身体健康的农牧户。

二、具有完全民事行为能力。

二、农牧民信用互助协会必须制定协会章程，由协会会员推荐5-9名会员组成理事会，同时由理事会选举产生理事长(会长)，理事会负责协会的日常业务。

三、拟组建的农牧民信用互助协会所在的行政村为发起人，由发起人向当地信用社提出申请，同时由发起人所在地乡镇政府向当地信用社出具同意组建信用协会证明。

四、信用社贷前调查人员入户调查并填写《信用协会会员基本情况调查表》。

五、由信用社向联社出具同意组建信用协会证明。

六、由联社向人民银行翁牛特旗支行出具同意组建农牧民信用互助协会证明。

七、人行翁旗支行向旗民政部门出具同意组建农牧民信用互助协会的相关文件。

八、由民政部门核发《社会团体及法人登记证书》。

九、信用社与信用互助协会签定《合作协议》。

第四章

信用互助协会档案的管理

第九条

信用互助协会档案由信贷会计保管，实行“一会一档”，其档案资料包括：

一、农牧民信用互助协会章程

二、农牧民信用互助协会理事会成员名单

三、农牧民信用互助协会理事会成员身份证复印件

四、农牧民信用互助协会会员及交纳互助基金名单

第十三条 贷款额度及审批权限：信用互助协会会员贷款最高授信额度为会员交纳信用互助金的10倍。其贷款额度超出本社最高授信额度的报联社信贷管理部经联社贷审会审批后发放。

第十四条 贷款期限：根据会员所从事的生产经营项目合理确定贷款期限，最长不得超过三年。

第十五条 贷款方式：信用互助协会贷款均按农户联保贷款进行核算。

第十六条 结息方式：信用互助协会贷款一律采取按季结息方式。

第十七条 信用互助协会贷款程序

一、信贷员对信用互助协会所有会员填写《信用协会会员基本情况调查表》及《信用协会会员授信登记表》。

二、信用互助协会向信用社出具介绍信。

三、信用社放贷小组成员填写《翁牛特旗农村信用联社农牧民信用互助协会会员借款合同》。

四、信贷员登记贷款还款记录。

五、信贷会计填写《贷款借据》。

六、贷户到营业室支款。

信用互助协会成立后无论其会员是否借款，上述贷款程序中的第（一）项都必须填写，其余（三—四）项在会员借款时填写。

一、信用互助协会贷款档案封面及目录

二、信用互助协会会员基本情况调查表

三、信用互助协会会员授信登记表

四、信用协会向信用社出具的介绍信

五、农牧民信用互助协会会员借款合同

六、农牧民信用互助协会会员贷款还款记录

七、借款人身份证及户口簿（主页）复印件

八、贷后检查报告

第六章 附 则

第二十一条

有下列情况之一的不能组建信用协会

一、乡镇财政欠信用社贷款不落实、不按期偿还利息的。

二、村组欠信用社贷款的。

三、村组“私借公用”贷款不按期还本付息的。第二十二条 本办法由翁牛特旗农村信用合作联社负责解释。

第二十三条 本办法自2008年1月1日起实行。