学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会之国企领导篇(17篇)（精选）

第一篇：学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会之国企领导篇(17篇)（精选）

学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会之国企领导篇（17篇）

1.10月11日，我参加了全国国有企业党的建设工作会议，认真聆听了总书记的重要讲话，深受鼓舞，感到使命光荣，对做强做优做大中央企业充满了信心。

总书记的重要讲话，是加强新形势下国有企业党的建设的纲领性文献，对于深化国有企业改革、做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要意义，我们将从以下四个方面对此次会议精神进行落实。一是把落实大会精神与抓好集团党建制度体系建设结合起来。要深入抓好当前集团党的制度体系重构工作，切实抓好“12345”党建管理模式建设。二是把落实大会精神与抓好“两学一做”学习教育工作、巡视整改工作相结合，建立做合格党员的长效机制。三是把落实大会精神与完成生产经营目标相结合。四是把落实大会精神同近期的重点工作相结合，要筹备开好集团党的建设工作会。

2.总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，为进一步加强新形势下国有企业党的建设明确了方向，提供了根本遵循。

作为有着60多年历史的国有军工企业，学习、领会和贯彻好讲话精神，就要始终牢记国企党组织的政治使命，坚持党和国家利益高于一切，传承“把一切献给党”的人民兵工红色基因，听党的话、跟党走，在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。无论企业经营机制、产权结构和治理结构如何变化，党组织的政治核心作用只能加强不能削弱，坚定做强做优做大国有企业的信心和决心不动摇。始终坚持固本强基，与时俱进、勇于创新、永不僵化、永不停滞，以党建工作的新作为推动国有企业政治责任、经济责任、社会责任、文化责任的落实落地。

3.全国国有企业党的建设工作会议上总书记的讲话把国企党建工作的重要性又提升到一个新的历史性高度。我认为总书记的讲话进一步强调了国有企业不仅是一个经济组织，也是一个政治组织，党组织同样肩负着夯实执政党的执政基础的重任。做为在国企从事党务工作的企业领导者，必须牢记总书记的教悔，为打造一个经济上效益良好，政治上从严治党的健康企业而不懈努力奋斗！

4.北汽多年的发展经验表明，国有企业不抓党建不行，抓了确实有效果。北汽镇江公司坚持高起点谋划党建工作目标，高要求推进党的建设，高标准建设基层党支部，以“聚创工程”为引领，深入开展“党委委员结对子”、“党员五个一工程”等特色活动，为企业的建设发展提供了坚强的思想保障。

党建强，则企业强。北汽镇江公司党委将始终坚持党要管党、从严治党，切实发挥党委领导核心和政治核心的作用，牢固树立“四个意识”，深入开展“两学一做”，把党建工作和经营工作深度融合，同频共振，使党建工作成为企业发展的“红色引擎”，使企业真正成为党和国家最可信赖的依靠力量。

5.在全国国有企业党的建设工作会议上，总书记发表重要讲话，着眼党和国家事业发展全局，深刻论述了国企发展的规律所在，深入回答了国企党建面临的一系列重大问题，为做好新形势下国企党建工作提供了根本遵循。坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须抓紧抓实抓好。要全面加强国有企业党建工作，根据企业改革发展需要适时建立健全基层党组织设置，选拔好基层党务工作人员，充分发挥国有企业党委政治核心作用、党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，更好地促进企业生产经营，为全面建成小康社会做出积极贡献。

6.这次会议是关于国有企业党的建设工作最重要的一次会议，是在国企改革关键时刻召开的，意义非常重要。习总书记的重要讲话突出问题导向，解答和明确了国有企业党建工作长期存在的一些困惑，是纲领性的讲话，具有里程碑意义，既透彻深刻，又鲜明严肃。总书记对国有企业的重要地位的高度评价，指出国企是国家治理的重要组成部分，作为央企员工，我感到很振奋很自豪。同时，总书记对国有企业党建工作的高度重定位和明确要求，让我们央企党建工作者既感到工作责任和压力重大，又增强了搞好企业党建工作的信心和决心。

7.在刚刚召开的全国国有企业党的建设工作会议，习近平同志强调要坚持党对国有企业的领导不动摇，把党对国有企业的领导地位提高至前所未有的高度。

党的坚强领导，一直以来都是国有企业所具有的独特竞争优势，这一优势具体体现在围绕生产经营中心工作，把方向、谋大局、聚人心，并把各个党组织锻炼成具有高度执行力、经营力的战斗堡垒。进一步强调党对国有企业的领导，国有企业党组织就必须进一步把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值，作为党组织工作的出发点和落脚点。国有企业党组织也只有通过服务生产经营，使企业做得更强更优更大，为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出更大的贡献，才能真实地检验党组织领导国有企业的具体战斗力。

8.总书记在刚刚闭幕的全国国有企业党建工作会议重要讲话，对国有企业定位、国有企业发展、国有企业党的建设提出系列新论断、新观点、新部署、新要求。作为基层党务工作者倍感振奋、深受鼓舞。

总书记强调，国有企业党建工作坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力。这一重大要求，明确了企业党建朝向、路径和评价标准，这更加坚定了我们秉承“融入经营做工作，促进发展显价值”党建工作理念的自信，更加坚定了我们持续探索党建与经营深度融合的机制路径、深化基层党建项目化管理，将基层党建与经营一体两面，双融入、双促进;深化与国有企业之间的党建共建，集党组织优势，同筑“合作共赢”文化，齐筑清廉顺畅合作秩序，共同打造产业链竞争力，实现发展共赢等工作的自信。

9.习总书记在刚刚结束的全国国有企业党的建设工作会议上就加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设做出重要指示，并对国有企业基层党组织提出重要要求。聆听了习总书记的重要讲话，作为中央企业所属基层单位的党委书记，我倍感激动，同时也感到了做好基层党组织工作的动力和责任。“提供清洁电力、点亮美好生活”，是每个中国大唐电力人的心愿，也是我们发电企业党组织的初心梦想。

当前，国家全面深化改革，国有企业改革和电力体制改革深入推进。作为中国大唐集团公司所属基层企业、湖南省内历史最悠久的火电厂、伟人故里长株潭地区重要电源支撑点湘潭发电公司党委将认真领会习总书记的重要指示精神要求，充分发挥政治核心作用，坚决贯彻党和国家方针政策、重大部署，不忘电力人的初心，坚持“提供清洁电力、点亮美好生活”的初衷不动摇，坚持服务企业生产经营不偏离，坚持建强国有企业基层党组织不放松，把提高企业效益、增强竞争实力、实现国有资产保值增值作为工作的出发点和落脚点，通过深入推进“两学一做”学习教育，开展发电企业“创岗建区”、党员“两带头”等活动，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证，助力国民经济发展和社会和谐稳定。

10.江苏华电扬州发电有限公司是国有老企业，当前，企业经营创效正面临新电改提速、电力产能过剩、煤炭价格回升等一系列严峻考验。在全国国有企业党的建设工作会议上，总书记强调，要坚持党对国有企业的领导不动摇。进一步坚定了我们加强和改进企业党建工作的信心和决心。

我们一方面，要肩负好落实全面从严治党主体责任，建好制度、立好规矩、强化监督、从严执纪，团结带动职工与企业共渡难关、共同发展的责任担当。另一方面，要履行好推进党建工作改革创新的历史使命，保证企业两级党组织能够更好地融入中心、服务大局、发挥作用。

11.总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话时指出，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织嵌到公司治理结构之中。10年来，我们始终坚持以融合党建为抓手，把党建工作置于国企发展的大局中去谋划，破除就党建言党建、党建“单打独斗”的思维模式，把融入中心、服务大局作为党建工作的“导航仪”，党建工作与企业日常工作的高度融合，既增强了党组织的吸引力，又赢得了竞争力、赢得了国有企业的保值增值。

12.习总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的讲话中提出要围绕全面解决党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，加强党的建设的任务。这个任务的提出直接点到了部分国企问题的要害。党的十八以后，我们结合企业实际，积极探索，有力地推动了党建工作的开展。首先，党委建立了党建工作会制度，实现了与公司工作会议完全相同，其次，把党建工作纳入公司绩效考核工作，把考评结果作为绩效考核和评先评优的依据，最后，把党组织工作经费纳入行政管理费用预算，并制定了经费管理和使用的指导意见，确保党组织工作经费合规合理使用。

13.总书记站在坚持中国特色社会主义、巩固党的执政基础、落实从严治党要求的高度，对加强国企党建工作提出了新要求。我们一定认真全面贯彻落实，从严执行党管干部、党内生活、党的纪律等原则和制度，进一步凝聚国企党员干部忠党之魂、爱党之心和兴党之责，把对党和国家的热爱和感恩转化为干事创业的无尽动力。

14.总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要指示，强调要坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。这是继7月4日总书记在全国国有企业改革座谈会上“理直气壮做强做优做大国有企业、推进国有企业改革发展”后再次为国企的发展指明了方向，注入了新的强大动力。作为一名国有企业基层员工，我倍感振奋和自豪，同时也增强了对深化国有企业改革的自信，增强了对国有企业度过经济寒冬的自信。我也更有信心立足本职，发挥一颗小小螺丝钉的作用，自觉为提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作出自己的贡献。

15.作为大型国有企业——十五冶对外工程有限公司沙特项目部基层的一名党员，我深刻领会到习总书记所提到党对国有企业领导的重要性。一个企业尤其是大型的国有企业，如果没有健全的管理体制、明确的指导方针和完善的监督机制，它将如同没有根的树、没有灵魂的人，只是止步于现状的空壳企业。“两学一做”学习教育开展以来，我深刻认识到作为在海外工作的党员，更加应该牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，在复杂多变的国外强大竞争的环境下，不断学习充实自己，努力将党建工作融入生产经营管理中，增强自我履职尽责的能力，担岗位职责，做“四讲四有”合格党员。

16.总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。这句重要指示，深刻揭示了在国有企业党的建设中，抓好基层基础工作的重要性。今年结合深入开展“两学一做”学习教育，中国华电党组建立“党员活动日”制度，以党支部为基本单位组织开展，以学习总书记系列重要讲话精神、组织日常教育、召开党的会议、开展党内生活、联系服务群众等为主要内容组织开展，目前公司系统XX多个党支部创新开展方式，有效推动了全面从严治党、思想建党向基层延伸，切实把基层党支部打造成为服务企业生产经营和改革发展的战斗堡垒。

17.作为一名中央企业专职党务工作者，通过认真学习总书记在全国国有企业党的建设工作会议的重要讲话，我深感振奋，备受鼓舞。结合自己的工作实际来看，我认为，做好企业党建工作，必须坚持围绕中心，服务大局。对于一个企业而言，最大的中心就是抓好生产经营。要把企业生产经营中的重点难点，作为企业党建工作的切入点，形成思想上时刻想着“中心”，工作中处处围绕“中心”，检验工作严格依据“中心”，把党建工作渗透到生产经营的全过程，实现党建工作与企业中心工作的有机统一，始终做到两手抓，两促进，真正筑好根，守好魂，尽好责，确保国有企业党组织的领导核心和政治核心作用得到有效有力发挥。

第二篇：学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：扬“党建”之帆,行国企特色之路

学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：扬“党建”之帆，行国企

特色之路

大国之崛起，必先有企业之兴旺。国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的“中流砥柱”和可依靠、可信赖的力量。此次，习近平在全国国有企业党的建设工作会议上对国企党建的“不动摇”“不偏离”“不能变”“不放松”的要求，可谓是，着眼全局，针砭时弊，对症下药，为国企党建鼓了劲、加了油，为做好新形势下国企党建提供了根本遵循。

党建工作始终是国企独特的政治资源和优势，是企业核心竞争力的有机组成部分，是国企“走出去”战略最需要保持的“政治底色”。全面从严治党，国有企业没有特殊、不可例外、更不能缺席，必须坚定不移高扬“党建”之帆，厚植思想“沃土”，延伸党建“触角”，夯实责任“基座”，用党建“敲门砖”掌好国企之“舵”，筑牢国有企业的“根”和“魂”，行国企特色之路，让国企在竞争的浪潮中无惧风雨、乘风破浪、茁壮成长。

厚植思想“沃土”。思想是行动的先导，只有思想上清清楚楚，行动上才能明明白白。有的国企负责人对党组织的地位认识不够，抓党建“一手硬、一手软”，导致企业党组织的地位和作用弱化。党建兴则国企兴，党建强则国企强，党建工作与国企经营应是“一条心”，而不是“两张皮”。国企领导人员要牢固树立“抓好党建是本职、抓不好党建是失职、不抓党建是渎职”的思想，加强党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，提升思想政治素质、增强党性修养，拧紧思想螺丝。要敢于创新，勇于改革，不断激活企业党建工作的新途径、新方法，走出一条与国企发展“适销对路”的党建工作新路子。

延伸党建“触角”。党建工作与国企发展融合才有生命力。国有企业要一以贯之坚持党对企业的领导，把握正确的党建方向，围绕“经济效益”“竞争实力”这个中心，找准党建与国企改革发展的契合点，坚持服务生产经营不偏离，把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，延伸“触角”，实现全覆盖，发挥党组织的凝聚力与号召力、党员的先锋模范作用，用党组织的政治灵魂效应，将政治优势转化为企业的竞争优势，实现党建工作与企业发展之间的和谐共振、无缝对接、有机融合，形成符合我国国情，适应现代企业制度要求的国有企业党建工作新模式。

夯实责任“基座”。邓小平说：“党要管党，一管党员，二管干部。对执政党来说，最关键的是干部问题。”国企改革发展要抓好“领头雁”，坚持党管干部原则不动摇，以高的标准、严的要求，建好班子、配好干部、抓好队伍，认真落实从严治党责任。有权就有责，有责要担当。各级党组要各司其职，自觉把管党治党放在一切工作的核心位置，拿出更多时间、精力，亲自谋划、亲自部署、亲自推动、亲自落实，层层传导压力、层层夯实责任，既挂帅又出征，敢于对不正之风“亮剑”，敢于喊响“向我看齐”，当好党建工作的领导者、执行者和推动者。

风正劲足好扬帆，深化改革正当时。越是“险滩”“暗礁”丛生，越要高度重视国有企业党的建设，越要坚定不移加强党对国有企业的领导，让党的组织和政治优势转化为企业发展优势，促进国有企业做强做优做大,为实现“两个一百年”奋斗目标和中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。

第三篇：关于学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神的通知

关于学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神的通知

9月2日，集团公司召开视频会议，传达贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神。集团公司党委书记、副总经理刘起涛传达了全国国有企业党的建设工作会议精神，集团公司总经理、党委副书记范集湘主持会议，集团公司副总经理孙洪水、王彤宙、李跃平、黄保东，纪委书记唐苏军，总会计师孙璀，总经济师、工会主席王宗敏，总工程师宗敦峰，集团公司总部全体党员、在京公司部门副主任以上党员共计151人在主会场参加会议。我局领导王增发、梁向峰、杨思江、何晓雄及机关各部门、各二级单位党政负责人等30余人参加了会议。

8月17日至18日召开的全国国有企业党的建设工作会议，是由中央组织部、国务院国资委党委共同召开的。会议的主要任务是，深入贯彻落实党的十七大精神，总结国有企业开展深入学习实践科学发展观活动的生动实践，交流国有企业党建工作经验，研究部署以改革创新精神加强和改进国有企业党建工作，更好地为国有企业科学发展提供思想保证、政治保证和组织保证。中央领导同志对这次会议十分重视，中央政治局常委、中央书记处书记、国家副主席习近平同志亲切接见与会代表并作重要讲话，对新形势下加强和改进国有企业党建工作提出了明确要求；中央政治局委员、中央书记处书记、中央组织部部长李源潮同志，中央政治局委员、国务院副

优秀社会主义企业家，创新国有企业基层党建工作提出了明确要求，做出了全面具体的部署。讲话既体现了中央对加强和改进国有企业党的建设的一贯要求，又突出了党的十七大以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程的新思想，立意高远，要求明确，具有很强的思想性和针对性，对于做好新形势下国有企业党的建设工作，必将起到重要的指导和推动作用。我们要认真贯彻落实全国国有企业党的建设工作会议精神，特别是认真学习贯彻中央领导同志重要讲话精神，分析新形势、研究新问题、探索新办法，建立完善适应中国特色现代国有企业制度要求的党建工作领导体制和工作机制，全面推进集团公司党的建设，为集团公司科学发展提供坚强政治保证。

习近平在讲话中，对党的十六大以来国有企业党建工作给予了充分肯定；指出了国有企业和国有企业党建工作的重要作用和重要地位；强调新形势下做好国有企业党建工作，要做到“三个越要”:当前国有企业改革发展正处在一个新的阶段，越是这样的时候越要毫不动摇地坚持党对国有企业的领导，越要以改革创新精神加强和改进国有企业党的建设，越要充分发挥国有企业党组织的政治核心作用；要用改革创新精神加强和改进新形势下国有企业党的建设，做到“三个主动适应，一个不断提高”：做到主动适应深化公司制股份制改革和建立现代企业制度的新要求，主动适应参与国际化竞争和扩大对外开放的新特点，主动适应企业党员职工队伍思想观念和利益诉求发生的新变化，不断提高国有企业党建工作水平，为实现

求，着力建设一支优秀党务工作者队伍；在国有企业广泛开展创先争优活动，动员党组织和广大党员为推动企业科学发展争作贡献。

张德江同志讲话作了题为《坚持党的领导，坚持改革创新，努力开创国有企业改革发展新局面》的讲话，他在讲话中充分肯定了国有企业改革发展取得了显著成绩：国有企业改革取得重大突破，国有企业和国有经济不断发展壮大，国有企业在履行社会责任和维护社会稳定中发挥了表率作用，国有企业党建工作取得重要进展。针对当前和今后一个时期的重点工作，张德江强调，要正确认识国有企业改革发展面临的新形势新任务，努力开创国有企业改革发展新局面；要积极应对国际金融危机，保持企业平稳较快发展；进一步推进体制机制创新，为国有企业发展注入新的动力和活力；抓住当前有利时机，推进国有经济布局结构调整；加快企业技术进步，提高国有企业核心竞争力；全面提升国有企业管理水平，向管理要效益、要竞争力；认真履行社会责任，维护企业和社会和谐稳定；加强和改进国有企业党建工作，为国有企业改革发展提供坚强的政治和组织保障。

沈跃跃同志在会议总结讲话中就如何贯彻落实好这次会议精神讲了四点意见:一是要提高认识抓落实。二是要结合实际抓落实，要健全国有企业党组织发挥政治核心作用的体制机制；要突出抓好国有企业领导班子建设这个关键；要深入开展以争创“四强”党组织、争做“四优”共产党员为主要内容的创先争优活动；要紧紧围绕企业

建工作。加强项目党建和海外机构党建工作，加强一线党支部书记选配工作，增强党支部工作的荣誉感和成就感，提高党员群体的综合素质，发挥党员的先锋模范作用，在攻坚克难中展示党建工作的效益。采取措施推动企业党务工作和其他管理岗位的交流，培养复合型党务工作人才。第三，解放思想，勇于探索。要以集团公司整体改制上市为契机，按照全国国有企业党建会议的新要求，积极探索现代企业制度下企业党组织架构设置和基层项目部的党组织设置，探索现代企业制度下党组织参与重大问题决策与维护董事会统一行使重大事项决策权相统一的体制机制，探索坚持党管干部原则与尊重支持董事会、经理层依法行使用人权有机结合的具体程序，探索思想政治工作和精神文明建设与企业文化相融合的方式方法，探索发挥党员先锋模范作用的有效途径，探索对企业行政领导支持关心党建工作的考核。第四，努力创造形成合力抓党建的氛围。各级企业党委书记要切实承担起党建工作第一责任人的职责，接受上级党组织的监督和考核。企业领导班子和各部门的每一名党员领导成员特别是行政主要负责人要把党建工作看作企业价值链条上的重要环节，高度重视、积极参与并配合抓好党建工作，带头在企业形成推进党建工作的强大合力。

范集湘同志在总结时就如何贯彻落实好这次会议精神、如何围绕生产经营中心、服务改革发展大局讲了三点意见: 一是今年下半年，集团公司各级党组织要充分发挥政治核心作用和保证监督作用，一手抓巩固科学发展观活动成果，一手抓有效应对金融危机，四中全会即将召开，各单位要以党的十七大和十七届四中全会精神为指导，进一步理清思路、创新机制、强化措施、加强领导，努力开创国有企业党建工作新局面，为集团又好又快发展提供坚强保证，以优异成绩迎接新中国成立60周年。

王增发董事长在集团视频会议后就我局如何贯彻各级会议精神，落实相关责任，确保稳定大局作了重要讲话。（见:董事长在做好国庆期间维稳信访工作会议上的讲话精神）

第四篇：学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：习总书记讲话为推进国企党建提出行动纲领

学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：习总书记讲话为推进国企

党建提出行动纲领

总书记在10月10日至11日举行的全国国有企业党的建设工作会议上强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

在笔者看来，总书记这次讲话站在一个新的高度、新的深度、新的角度提出与回答问题，从坚持和发展中国特色社会主义、巩固党的执政基础执政地位的高度，深刻回答了事关国有企业改革发展和党的建设的一系列重大问题。在怎么做问题上，总书记回答了党管干部怎么管、全面从严治党怎么治、党要管党怎么管三个问题，并提出一系列新观点、新论断、新思路，具有很强的战略性、思想性、针对性。这个讲话是加强新形势下国有企业党的建设的指导思想与行动纲领，是一篇马克思主义关于党的建设的重要文献。

一、如何把握“六个力量”定位

我们记得，三个月前的7月4日在全国国有企业改革座谈会召开时总书记作出重要指示强调，国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。最后一句是“要坚持党要管党、从严治党，加强和改进党对国有企业的领导，充分发挥党组织的政治核心作用。各级党委和政府要牢记搞好国有企业、发展壮大国有经济的重大责任，加强对国有企业改革的组织领导，尽快在国有企业改革重要领域和关键环节取得新成效”。

这次讲话是那次讲话的深化，是一脉相承的，但是，又有新的发展。特别是对国有企业的地位与作用，有新的概括与归纳。在这篇讲话中，总书记对国有企业的地位空前重视。特别是“使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量”，是第一次提出，振奋人心。

1、主题突出，“不动摇”是重点。坚持党对国有企业的领导不动摇，开创国有企业党的建设新局面。目的是开创国有企业党的建设新局面，“不动摇”是重点，是针对“动摇”说的。哪些动摇，可以排排队。要通过加强和完善党对国有企业的领导、加强和改进国有企业党的建设，突出了完善与改进。

哪些“动摇”现象？从根本上讲是党的领导弱化，主体责任缺失，管党治党不严，党的路线方针政策未能得到有效贯彻。问题的症结还是在于企业党组织自身。在国企，党建工作排不上号具有普遍性，有的党组织从不研究党建工作，党务部门变成养老、安置干部的地方；有的把党管干部原则抛到一边，研究干部召开党政联席会，甚至以董事会取代党委会。党的观念淡漠，导致企业领导把自己混同于“老板”，坐商务机、比阔气，其行事风格与共产党的理想信念宗旨风马牛不相及。中央企业多达数千亿国有资产的家当，管家的党的领导干部离开了信念和忠诚，离开了纪律和监督，必然要出大问题！有的央企外部董事长，重大问题不在党委讨论，导致亏损严重，出了问题。在这方面，教训很多。

2、第一次提出“六个力量”的定位。总书记指出，使国有企业成为党和国家最可信赖的依靠力量，成为坚决贯彻执行党中央决策部署的重要力量，成为贯彻新发展理念、全面深化改革的重要力量，成为实施“走出去”战略、“一带一路”建设等重大战略的重要力量，成为壮大综合国力、促进经济社会发展、保障和改善民生的重要力量，成为我们党赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争胜利的重要力量。

7月4日，总书记强调，“国有企业是壮大国家综合实力、保障人民共同利益的重要力量，必须理直气壮做强做优做大，不断增强活力、影响力、抗风险能力，实现国有资产保值增值。”这个指示中，“壮大国家综合实力、保障人民共同利益”，是对国有企业的重新定位。一是国家，二是人民。浓缩在这两个词内，地位空前突出。22号文件的表述是，“是推进国家现代化、保障人民利益的重要力量”，“推进国家现代化”与“国家综合实力”的用词变化，一是虚指，一是实指，是有深刻意蕴的。

10月11日，用“六个力量”的定位，是更高有视野，更广宽的背景，更深厚的内涵，更现实的需要，更宏大的气魄来认识国企的地位与作用的。“党和国家最可信赖的依靠力量”，“最可信赖”的用词有石破天惊之力，“依靠”两字更是不同，其它四项是重要力量，第一个是“依靠”力量，突出而鲜明；表达了总书记对国有企业的高度重视与亲近感情。正因如此，才能更深刻理解总书记对国有企业党的建设的心情。

3、提出“三个有利于”方针与“三件事”。习总书记提出，要坚持有利于国有资产保值增值、有利于提高国有经济竞争力、有利于放大国有资本功能的方针。同时指出，推动国有企业深化改革是三件中排在第一位的，提高经营管理水平放在第二位，加强国有资产监管，坚定不移把国有企业做强做优做大是目标。

二、把握国企党建内在规律、针对性与任务

总书记在讲话中强调，国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是我们党执政兴国的重要支柱和依靠力量。新中国成立以来特别是改革开放以来，国有企业发展取得巨大成就。我国国有企业为我国经济社会发展、科技进步、国防建设、民生改善作出了历史性贡献，功勋卓著，功不可没。

接下来，总书记讲出了国企党建的必然规律。他指出，坚持党的领导、加强党的建设，是我国国有企业的光荣传统，是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。

从国有企业的独特优势看，党组织在国有企业发挥作用，主要是从国有企业的政治属性出发，保证监督党和国家方针、政策在企业的贯彻执行，支持公司治理结构依法行使职权，确保党对国有企业的领导。国有企业党组织作为中国共产党的基层组织，具有先进的理论指导和价值追求、健全的组织体系和工作机制、严明的组织纪律和优良作风、广泛的群众基础和影响力。可以说，中国特色现代国有企业制度就是把国有企业党组织的政治优势与现代企业制度的体制机制优势相结合的产物。党组织和党员队伍作为政治资源，这种资源所体现的政治优势，是中国国有企业（包括其他所有制的许多企业）独有的。我们有自己的独特优势，这就是党的政治优势。国有企业党组织可以运用执政党基层组织所拥有的思想政治建设、组织建设和作风建设等工作资源，来促进和保证国有企业的改革和发展。从人力资源角度来考察，党员队伍是有坚定信念和严密组织的先进人力资源。外国企业管理有两个基本层面，即管理层和被管理层。中国国有企业除了这两个层面外，还有渗透于这两个层面的党员队伍，起先锋模范作用并且团结和带领广大职工共同进步。在各种优势中，人的优势是最重要的优势，中国国有企业所具有的党员队伍优势成为企业发展最重要的优势。

接下来，他提出国企党建工作面临的任务与要求。他指出，新形势下，国有企业坚持党的领导、加强党的建设，总的要求是：坚持党要管党、从严治党，紧紧围绕全面解决党的领导、党的建设弱化、淡化、虚化、边缘化问题，坚持党对国有企业的领导不动摇，发挥企业党组织的领导核心和政治核心作用，保证党和国家方针政策、重大部署在国有企业贯彻执行；坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力；坚持党组织对国有企业选人用人的领导和把关作用不能变，着力培养一支宏大的高素质企业领导人员队伍；坚持建强国有企业基层党组织不放松，确保企业发展到哪里、党的建设就跟进到哪里、党支部的战斗堡垒作用就体现在哪里，为做强做优做大国有企业提供坚强组织保证。

三、坚持两个“一以贯之”解决融合问题

总书记指出，坚持党对国有企业的领导是重大政治原则，必须一以贯之；建立现代企业制度是国有企业改革的方向，也必须一以贯之。这个讲话是要解决这一对矛盾，就是明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位。

总书记谈到，中国特色现代国有企业制度，“特”就特在把党的领导融入公司治理各环节，把企业党组织内嵌到公司治理结构之中，明确和落实党组织在公司法人治理结构中的法定地位，做到组织落实、干部到位、职责明确、监督严格。“组织落实、干部到位、职责明确、监督严格”这16字，是对下一步开展工作的具体要求。

在笔者看来，动摇，最重要的是思想上、原则上的糊涂。改革中有不少人提出，既然搞现代企业制度，中国企业就应当与外国企业接轨。外国企业没有党组织也能搞好，中国企业也可以不要党组织，更不必让其处于“核心”地位。还有人提出，企业不设党组织，可以降低管理成本。这是一种脱离中国实际的看法。从中国特色社会主义的本质特征看，国有企业的产权属性是公有制，全体人民是国有资产的终极所有者和出资人，因此国有企业公司治理结构依法履行职权的目标就是维护国家和人民的利益。而中国共产党作为执政党和全国最广大人民群众根本利益的忠实代表，在国有企业中主要是通过党组织发挥作用来实现和维护人民的根本利益。

西方企业在长期的发展过程中，创立了现代企业制度，确实值得中国企业借鉴。但是，这不能无视甚至抛弃自身的独特优势。必须认识到，中国的企业管理，特别是国有企业的管理，有一个“西方管理中国化”的问题。坚持走中国特色的企业管理之路，在中国特色社会主义现代国有企业制度框架内，党组织与公司治理结构依法履行职权，具有目标上的同一性和功能上的互补性。只要我们解决了结合问题，就可能形成超越西方的更先进的管理模式，从而有效地提高企业的核心竞争力创造相比西方现代国家更高的生产力。

综上所述，在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设，是一项重大原则，任何时候都不能动摇。在中国，离开了党的领导，就不叫国企，离开了党的领导的改革，也不叫国企改革。任何离开中国国情，照搬照抄西方企业做法的改革，都不是中国特色的国企改革。照搬照抄从来就不是思想解放，而是思想僵化的一种表现。大量事实说明，照搬照抄是不可能取得成功的。

怎样解决党组织在公司法人治理结构中的法定地位，是一个重大改革课题。党组织在国有企业发挥作用，主要是从国有企业的政治属性出发，保证监督党和国家方针、政策在企业的贯彻执行，支持公司治理结构依法行使职权，确保党对国有企业的政治领导。而董事会、经理层和监事会作为公司运行的权力中心，主要是从国有企业作为市场竞争主体的经济属性上，维护股东的权利，保证国有资产保值增值，实现企业经营效益最大化。只有把两者功能有机融合起来，才能真正实现国有企业在追求经营效益最大化的同时，不会偏离中国特色社会主义方向，并确保企业科学发展。

四、深刻把握“党对国有企业的领导”内涵

党对国有企业的领导的内涵是什么？总书记指出，党对国有企业的领导是政治领导、思想领导、组织领导的有机统一。

两个作用一句话：国有企业党组织发挥领导核心和政治核心作用，归结到一点，就是把方向、管大局、保落实。要明确党组织在决策、执行、监督各环节的权责和工作方式，使党组织发挥作用组织化、制度化、具体化。要处理好党组织和其他治理主体的关系，明确权责边界，做到无缝衔接，形成各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡的公司治理机制。注意了，“各司其职、各负其责、协调运转、有效制衡”的公司治理机制是16个字，其他治理主体是什么，自然是董事会、经理层、监管层。

重点是领导人员教育与监督。总书记强调，党和人民把国有资产交给企业领导人员经营管理，是莫大的信任。要加强对国有企业领导人员的党性教育、宗旨教育、警示教育，严明政治纪律和政治规矩，引导他们不断提高思想政治素质、增强党性修养，从思想深处拧紧螺丝。要突出监督重点，强化对关键岗位、重要人员特别是一把手的监督管理，完善“三重一大”决策监督机制，严格日常管理，整合监督力量，形成监督合力。

全心全意依靠工人阶级，再次被强调。中国共产党是工人阶级先锋队，是中国共产党党章第一句话，立党之言。总书记指出，坚持全心全意依靠工人阶级的方针，是坚持党对国有企业领导的内在要求。要健全以职工代表大会为基本形式的民主管理制度，推进厂务公开、业务公开，落实职工群众知情权、参与权、表达权、监督权，充分调动工人阶级的积极性、主动性、创造性。企业在重大决策上要听取职工意见，涉及职工切身利益的重大问题必须经过职代会审议。要坚持和完善职工董事制度、职工监事制度，鼓励职工代表有序参与公司治理。

“一四八”是第一次归纳。国有企业领导人员第一职责是为党工作，四个意识是牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，“爱党、忧党、兴党、护党”这8个字引人注目。国有企业领导人员是党在经济领域的“执政骨干”，是第一次提出，意味深长。

总书记强调，国有企业领导人员是党在经济领域的执政骨干，是治国理政复合型人才的重要，肩负着经营管理国有资产、实现保值增值的重要责任。国有企业领导人员必须做到对党忠诚、勇于创新、治企有方、兴企有为、清正廉洁。国有企业领导人员要坚定信念、任事担当，牢记自己的第一职责是为党工作，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，把爱党、忧党、兴党、护党落实到经营管理各项工作中。面对日趋激烈的国内外市场竞争，国有企业领导人员要迎难而上、开拓进取，带领广大干部职工开创企业发展新局面。

总书记的讲话立足于人的问题，重点是领导人员与工人两个层次。确实党组织和党员队伍作为政治资源，这种资源所体现的政治优势，是中国国有企业（包括其他所有制的许多企业）独有的。国有企业党组织可以运用执政党基层组织所拥有的思想政治建设、组织建设和作风建设等工作资源，来促进和保证国有企业的改革和发展。在各种优势中，人的优势是最重要的优势，中国国有企业所具有的党员队伍优势是企业发展最重要的优势。

五、讲话回答了三大至关重要的问题

总书记在讲话中，提出为什么、什么样后，接着提出怎么做的问题。他回答了三大问题，这就是党管干部怎么管、全面从严治党怎么治、党要管党怎么管。

党管干部怎么管？总书记指出，要坚持党管干部原则，保证党对干部人事工作的领导权和对重要干部的管理权，保证人选政治合格、作风过硬、廉洁不出问题。要让国有企业领导人员在工作一线摸爬滚打、锻炼成长，把在实践中成长起来的良将贤才及时选拔到国有企业领导岗位上来。“摸爬滚打”，“良将贤才”，这句话，这些词，色彩鲜明，很好记忆。对国有企业领导人员，既要从严管理，又要关心爱护，树立正向激励的鲜明导向，让他们放开手脚干事、甩开膀子创业。这时候，总书记明确提出，要大力宣传优秀国有企业领导人员的先进事迹和突出贡献，营造尊重企业家价值、鼓励企业家创新、发挥企业家作用的浓厚社会氛围。这方面空间相当大。这几年，几乎是空白。

全面从严治党怎么治？总书记强调，全面从严治党要在国有企业落实落地，必须从基本组织、基本队伍、基本制度严起。要同步建立党的组织、动态调整组织设置。要把党员日常教育管理的基础性工作抓紧抓好。企业党组织“三会一课”要突出党性锻炼。要让支部成为团结群众的核心、教育党员的学校、攻坚克难的堡垒。要把思想政治工作作为企业党组织一项经常性、基础性工作来抓，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，既讲道理，又办实事，多做得人心、暖人心、稳人心的工作。

党要管党怎么管？总书记指出，各级党委要抓好国有企业党的建设，把党要管党、从严治党落到实处。地方各级党委要把国有企业党的建设纳入整体工作部署和党的建设总体规划。国有企业党委（党组）要履行主体责任。要加强国有企业党风廉政建设和反腐败工作，把纪律和规矩挺在前面，持之以恒落实中央八项规定精神，抓好巡视发现问题的整改，严肃查处侵吞国有资产、利益输送等问题。

显然，总书记在全国国有企业党的建设工作会议上讲话，是对国有企业内容最长的一次讲话。坚持和加强党对国有企业的领导是重大的政治原则。实现国有企业改革发展的目标，解决国有企业积累的种种问题，必须毫不讳言地坚持中国共产党的领导，把加强党的领导作为头等大事，坚决抓紧抓实抓好。这件事情，对于做强做优做大国有企业、推进党和国家事业发展具有重要指导意义。在国企深化改革过程中，必须旗帜鲜明地加强党的领导，而不能削弱党的领导，更不能放弃党的领导。无论是深化改革，还是加强监管，都必须在党的领导下进行，对这一条决不能含含糊糊、遮遮掩掩。

要深入学习领会、全面贯彻落实，切实把思想和行动统一到讲话精神上来。我们要深化对国有企业重要地位的认识，深化对国有企业党的建设重大意义和目标任务的认识，增强做好工作的责任感。要落实党的领导的根本原则，按照把加强党的领导与完善公司治理统一起来的要求，推动党组织领导核心和政治核心作用组织化、制度化、具体化。要着力抓好政治引领，抓好国有企业领导人员队伍建设和管理，抓好基层党组织建设和职工群众的思想政治工作。要强化问题导向，弘扬改革创新精神，切实解决国有企业党的建设存在的突出问题。

目前，正是国企改革全面深化的关键时刻，重提坚持党的领导，加强党的建设，意在解决其党同深化国有企业改革的关系。总书记强调，“坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为国有企业党组织工作的出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的工作和战斗力”。笔者认为，从根本上说，深化国有企业改革是主体，“党的领导加强党的建设”是保障。党的领导加强党的建设成功与否，由深化国有企业改革的效果来检验。因此，党建工作必须紧贴国有企业改革的焦点问题，在焦点问题获得突破，从而引领全局。

当前，国有企业改革正处于攻坚期和深水区，党的领导只能加强，不能削弱。“毫不动摇”，这是本质的规定，历史的结论。在协调推进“四个全面”战略布局的伟大进程中，必须毫不动摇坚持党对国有企业的领导，毫不动摇加强国有企业党的建设。把“党和国家最可信赖的依靠力量”领导好，改革好，发展好。使国有企业成为我们党在赢得具有许多新的历史特点的伟大斗争中做出重要贡献。

第五篇：学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：坚持党的建设与国有企业改革同步谋划

学习贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神体会：坚持党的建设与国有企业

改革同步谋划

党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央高度重视国有企业党建工作，各地各企业对国有企业坚持党的领导、加强党的建设重大意义的认识更加深刻，党组织和党员领导人员对肩负的管党治党责任更加明确，全面从严治党在国有企业没有特殊、没有例外形成共识，抓党建强党建的良好氛围正在形成，国企党建工作不断取得新进展新成效。

国有企业做为我国经济的中流砥柱，掌控着我国绝大部分的国有资产，对我国经济的发展和国民生活水平的提高起着很大作用。为了保护国有资产，习近平表示要加强国有资产监管，把国有企业做强做优做大。要提高国有企业效益，实现国有资产保值增值。但在我国经济转型的关键时期却出现了国企贪腐案件，一些“窝案”、“串案”滋生。

国企成为贪腐案件的重灾区起源影视多种多样的。首先就经济体制而言，国有企业从计划经济到市场经济的过渡还不成熟，计划经济的痕迹、权力高度集中与市场经济和商品交换同时存在，尤其容易造成行政权力与经营活动密切交织在一起。把行政权力作为经济交换的条件，最终造成权力的滥用和腐败。其次，管理机制上存在政企不分的弊端。一是其过分集中的权力结构，二是其层层任命的选人用人体制。央企国企主要领导人的任命方式和市场化企业的完全不同。“仍由主管部门按等级授职，任命得准，企业就发展得好，反之就会弊病丛生”。最后还有就是，国企监管体制老化、僵化，存在漏洞。央企内部由纪检、监事会、审计、工会进行监管，内部纪检部门缺乏独立性，权限更少。因此深化国企改革在当下显得尤为重要。

适应国有企业深化改革，党的建设工作应及时跟进。充分发挥企业党组织的政治核心作用，促进国有企业在市场经济条件下健康稳定发展和国有资产的保值增值，不断提高企业党组织建设的整体水平，加强和改进国有企业党建工作。切实增强做好企业党建工作的政治责任感和历史使命感，适应现代企业制度的要求，将党的工作与经营管理工作相结合、党管干部和党管人才的原则与市场化选聘人才的机制相结合、从严治党与依法治企相结合、思想政治工作与企业文化建设相结合、发挥职工民主管理作用与维护企业领导人员依法行使经营管理职权相结合、维护企业利益和保障职工合法权益相结合，真正把党的政治功能融入到企业经济追求之中，融入到发展循环经济实现企业可持续发展之中，创新企业党建工作，完善企业党建机制，进一步发展企业党组织的政治核心作用，为国企改革发展稳定提供坚强有力的政治和组织保证。