张三[五篇范文]

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第一篇:张三

“红领巾心向党”主题教育总结

为了深入学习贯贯彻胡锦涛总书记“七一”重要讲话精神,落实少先队组织的根本任务,推进“红领巾心向党”活动,结合我校实际,开展了“红领巾心向党”主题教育。并取得了较好效果,现将活动总结如下:

一、加强领导,落实到位。

学校高度重视这一活动,充分认识到本次教育活动是紧紧围绕党成立90年对少先队员小朋友生活有特别大影响的两个事情:伟大的中国共产党带领我们成立了新中国和让我们今天的中国人民逐渐富裕起来,以及一个特殊的角度,正是因为有很多爷爷奶奶、叔叔阿姨的努力奋斗,中国才有了今天,而中国共产党就是这么一批爷爷奶奶叔叔阿姨为了更多的人过上好日子去奋斗的一个组织,帮助少先队员逐步感受、理解中国共产党。也是学校全面推进素质教育和素质实践,加强和改进学校德育工作的需要。学校结合本校的具体情况,制订具体实施的计划。

二、强化宣传,营造氛围。

学校利用升旗仪式、宣传栏、板报、广播等各种形式向全体教师、学生宣传建党90周年的重要意义;及时更换以红领巾心向党为主题的宣传橱窗;队员们用画笔描绘小康社会、幸福家庭,精心创办“红领巾心向党”主题黑板报、手抄报,让队员们及时了解时事要闻、祖国各地少先队员开展的“红领巾心向党”活动情况;队员们通过自己的切身感受,体会生活的新变化。

三、开展活动,寓教于乐。

各中队开展了“红领巾心向党,喜迎建党90周年”的主题队会。活动丰富多彩、形式多样。在队会上,队员们有的用自己收集的资料介绍了党的知识和祖国的发展变化;有的以自己的所见所闻畅谈了家乡欣欣向荣的景象;有的用自己稚嫩的歌声歌唱祖国歌唱党,并开展新队员入队和老队员重温入队誓词仪式。在交流分享会结束时,举行新队员入队仪式,包括出旗、宣布新队员名单、老队员授予新队员红领巾、唱队歌、新队员宣誓、队员代表发言、呼号、退旗等。全体队员列席入队仪式,在新队员宣誓时,一起重温入队誓词。

通过这次活动,少先队员们深切感受到了家乡变化之大和祖国建设成就之大,了解了改革开放了解了胡锦涛主席“七一”讲话精神。少先队员们纷纷表示:应积极听党的指导,心向党,跟党走,维护党,积极建设小康型社会,用心建设富强、民主文明的社会主义国家,实现中华民族的伟大复兴。

张三小学 2011、10、13

第二篇:张三-简历

一、个人简介:

张三女未婚1988 年12月

户口:四川资阳,现居住于四川成都双流常乐小区

手机:***QQ:854123456E-mail: 854123456@qq.com

二、工作经历:

2011/10--2012/03:成都市宏图三胞股份有限公司 | 销售代表

本职位主要是在实体店内负责电脑(笔记本、台式机)、电脑配件等等附加品的销售,主要工作内容如下:

1、每天早上去要整理自的卖场,确保商品的整洁以及完好,如果发现有使用障碍的机子要第一时间退回给厂家进行换货,这样以确保有质量问题的产品不会流到客户手里;

2、每天要面对来来往往很多客户,要去了解客户的购买心理,从而把自己的产品销售出去;

3、下班要结清自己今天的销售量(业绩),必须进行对账,包括账实相符、账账相符,然后交接给下个班的同事;

4、每个周要写周计划,以及对上个周的工作进行总结;

5、不断学习电脑知识,不断的接受培训,通过这些都使我的业务知识得以提升。

2011/03--2011/09:金莱克服饰店 |连锁管理

1、整理门店服装,包括服饰的干净、卫生、整洁;

2、清楚的知道每件服装的价格以及面料以便给消费者介绍;

3、向消费者推销我们的服装;

4、每天盘点店铺内的货品,并清算当天营业金额,上交公司财务;

5、每月初要进行上月的工作总结,并以文件形式上报领导,并计划初本月的工作安排,并达成;

经过几个月的工作我的表现一直得到领导的认可,并有意提升我做店长,但被我婉拒,我想寻求一份更有发展的工作。

2007/09--2011/01:深圳市瑞基实业股份有限公司 | 普工

十几岁的我初来到这个陌生的城市开始了我的一份工作,虽然只是一个普通工人,但是我却把它作为自己的事业来做......因为我相信年少轻浮的我需要学点东西,更需要增长见识,我开始只是做车位,车一些很简单的线条,但是我并没有轻视自己和自己的工作,我认真的做好每一件事情,每一个货品,到后来我得到老大和同事们的最终认可。我的工资在我们组是名列前茅的,有人问我,年纪轻轻跟个赚钱的机器一样,但是我自己不这样想,因为赚钱只是我成长的一种辅助,我只是想证明自己,我可以,我可以做好自己的工作。

2010年我也想过回老家做点自己的东西,那个时候我一直想开个属于自己的服装店,但是之后因为经济危机厂里很多员工都走了,老大央求我留下来,面对昔日对自己照顾有加的老大,我便又留了下来知道2011年初才正式离职。

通过这份工作,我学到很多东西,包括与人打交道、为人处世的一些东西,但是更大的收获是沉积了我的内心,让我变得更加成熟稳重。

三、教育经历

2004/09--2007/06:四川省安岳县实验中学 | 高中

第三篇:述职报告 张三

述职报告

物价局邓学贤

职,邓学贤,1961年10月生,自1993年10月至2002年7月任乡镇组织委员、纪委书记、党委副书记三届任职后,于2002年8月调回物价局任副主任科员,又于2004年5月因机构的原因,名挂市发改局副主任科员至今,已近9年任非领导职数,没有怨言。现根据这次考核的要求,第一次写副主任科员的述职报告,现汇报如下,请予审议:

一、思想坚定,职务不攀比。

任副科18年的我,至今是副主任科员。虽然如此,但思想政治上仍然保持还好的态势,积极参加组织和单位的各项政治、业务学习培训,尤其是成为一名清华大学继续教育的终身学员,每季度都能享读《清华继教》刊物学习和熏陶;以一个党员标准来严格要求自己,虚心向老领导、老同志和同事学习;较好地看待人生价值取向,树立“人在社会中的作用不在于职务高低,人生的价值在于奉献”的理念,基于这个理念,本人处于一种非常低调的工作生活氛围中运行,不但没有怨言,常以感恩心态激励自己,立志作一名不丢脸的党员和副科级非领导之职。

二、工作中以主动性和被动性相结合,履行副主任科员的职责与义务。

1.2006年5月以来至去年末,我协助局主要领导指导市价格认证中心工作。在该中心全体同志的共同努力下,实现价格认

证、鉴证818起,涉案总额达67208万元,为公检法顺利办案提供有效地价格依据,同时也服务于社会企业,至今没出现一例案件重审。在这方面,没有非正常干涉业务人员依法依规评估,只是对于外围的难度大的需要协调的工作进行疏导,使同志们能较顺心的干工作,遇到大小事,总是抱着个人看法带领中心负责同志一起向主要领导汇报,取得一致意见后由中心施行,努力演好一名副主任科员的角色。同时,抓市场价格监测,有两次主动融入召集价格提醒告诫会,取得成效。

2.从2002年8月起至2009年12月,协助指导办公室工作。头2年,我兼局秘书,不管印鉴。其中较好的搞一年《价格法》宣传纪念活动,受到上级好评;其中一次人大常务会要求审议物价工作,我负责起草汇报材料,顺利通过,受到人大代表好评,在人、财、物管理上,我没有因指导办公室而发挥主见,遇事总是常常办公室主任与主要领导三人面议,或提议应该召开的会议、应解决什么样的问题。其中,建议成立乡镇物价总联络员,召开一场培训会,取得一定成效,并建议实现并争取财政资金6万元。

3.分担局里一些市的中心工作。如社会主义新农村建设、造林、扶贫挂钩等,期间,能发挥我基层工作的方法,取得较好的成效。

4.被市委抽调4次,完成了党的先进性教育活动(赛甘开发区、溪柄、松罗)督导组副组长工作任务;完成了湾坞镇社会主

义到农村建设督导组长的工作任务,并在全市总结会上,做了典型发言,受到组织部主要领导的表扬;在社会主义新农村建设宣讲团,上白石、潭头片的工作中,我在组里负责主讲,受到好评。另外,被抽调考核干部两次,和同志们相处的较为愉快。

三、勤政廉政,时常挂心。

除了长期抽调的两年,其余在局里总是尽心完成份内的事和领导交办的工作。同事们需要帮忙时,一般不推辞。在工作中能团结同志,多方听取不同意见,不一意孤行,尊重领导和同事。在廉洁方面,我本心问心无大愧。

2011年5月9日

第四篇:关于2017-2018学年规划(张三)

—博学笃行·盛德日新—

关于2017-2018学年规划

部门:学风建设中心

姓名:张三 二〇一七年九月

学年规划

(正文)标题中除法规、规章名称加书名号外,一般不加标点符号。一级标题:二号方正小标宋简体(如有副标题,用三号楷体),行距为固定值25磅,段前、断后各空0.5行,居中排版。二级标题:三号方正小标宋简体。三级标题:三号仿宋_GB2312加黑。文中小标题:三号楷体;

一级标题居中,二级标题顶格,其他标题都首行缩进2字符。正文字体大小采用四号仿宋_GB2312字体,行距为固定值25磅,表格内文字的字号、行间距可适当调整;

文中如有小标题,结构层次序号为:第一层为“一”,第二层为“(一)”,第三层为“1.”,第四层为“(1)”。结构层次如为三层,取上述层次中的一、三、四层;如为两层,取上述层次中的第一、三层;如为一层,取上述层次中的第一层。所有标题独立成行,不加标点。注意文中的()为英文字符。

博学笃行

盛德日新

盛 德

日 新

第五篇:张三同志简要事迹范文

张三同志简要事迹

张三,男,00岁,中共党员,现任00市=党支部书记。他始终牢记全心全意为人民服务的宗旨,紧紧围绕抓队伍、强基础、办实事、创特色、上水平的思路,团结和带领中队干警顽强拼搏、扎实工作,努力探索新形势下道路交通治安管理工作的新路子,并在服务经济建设、打造“平安00”中取得了显著成绩。尤其是0000年,在他的带领下,中队队伍建设和业务工作都走在了大队的前列,辖区交通秩序、治安秩序明显好转,杜绝了特大交通事故的发生,多次受到大队和市局的好评。近年来,其本人也多次被市局评为“文明先进干警”、“人民满意交巡警”、00市“青年岗位能手”和00市“十大标兵民警”、“十佳科所队长”。

以身作则为表率,做政治建警的模范

身为党支部书记、中队长的张三同志,深切地感触到要当好一名中队长,必须苦干实干,率先垂范,处处以身作则,事事身先士卒。不仅要善于谋事、善于管理,更要发扬党的优良传统,冲锋在前,无论上岗执勤、查纠违章、治安巡逻,还是早查夜查、突击整顿、处置突发事件,既当指挥员,又当战斗员。几年来,他每天都是第一个上班,最后一个下班没有休息过一个节假日。工作之余,张三同志十分注重自己的政治理论学习,不断提高自己的理论水平和政治修养,他每天坚持读书、看报、看电视新闻、写心得体会。同时,他还利用周五学习日时间和业余时间组织全体干警进行“大练兵活动”,结合整顿作风建设,在他的带动下,中队开办支部学习园地、黑板报、写出心得体会,互相交流思想,不断改造干警的“三观”,增强自身的政治敏锐性和鉴别力,使得党支部真正发挥出了应有作用,有力推动了“大练兵活动”和业务工作的发展。在“五进”活动中,带领中队全体民警利用板报、宣传拦、图片、展板张贴事故挂图,并深入到村组进行宣传。

改革创新争一流,做业务工作的模范

00中队现有民警5名,担负着00国道近00公里的道路交通治安管理任务。每日机动车流量万余辆,道路纵横交错,随着市场经济发展,道路流量的上升,加之警力不足,经常出现交通堵塞、秩序混乱的现象,他上任后,在认真调查摸清情况的基础上,他提出“向科学布岗要警力、向规范执勤要效能”的口号,大胆推行中队干部包片、民警包段的管理责任制,实行目标考核,既增强了民警紧迫感、责任感,又极大地调动了民警工作的积极性。工作中他处处干在前、抢在先,带领全队民警出色地完成了上级交给的各项任务。一年来全中队共查违法行驶车辆11080次,处罚驾驶人936个、吊扣驾驶证21本、接110指令、大队指令出警126次、交通事故现场先期处置15起、移交治安案件11起、群众救助39起、公路交通警卫105次、疏导交通堵塞2起。同时加大了路面及重点路段的巡逻,较好地解决了交通管理与治安防范脱节的问题。不仅使交通管理工作走上正规,而且道路治安秩序也明显好转。近年来,辖区没有发生一起特大交通事故,一般事故逐年下降。群众的安全感得到增强。

以人为本抓教育,做素质强警的典范

他常说:作为一名中队长,必须坚持以人为本、素质强警的指导思想,科学管理,知人善用。交巡警合并后,为了适应“既管交通、又管治安”职能的需要,他始终把“素质强警”作为头等大事来抓,经常组织民警学习有关条例、禁令、法规,以“三讲”、“三个代表”、“三项教育”的总体要求,认真组织民警开展“换位思考”、“为谁执法、为谁服务”的大讨论和“双争”活动,帮助民警端正思想,提高认识;同时大力开展岗位练后,对民警进行队列、手势的训练;邀请局机关业务骨干讲解一般案件的办理程序、事故勘察等方面的知识,并采取以老带新、“一帮一”、“一带一”等方法,让广大民警干中学、学中干,使全体民警业务能力明显提高。目前,中队民警常用法律法规应知应会率达100%,法律文书制作规范率达98%。在管理工作中,他注意知人善用,用人所长,做到人尽其

才。为提高管理效能,他在全队上下积极倡导评比竞赛活动,不仅对路面秩序进行考核,还对民警的警容风纪、执法水平等方面实行全方位考核,队伍的整体战斗力明显增强。近年来中队无一起违纪案件,在大队、市局组织的考核评比中,各项工作均名列前茅。

秉公办事为公仆,做为民服务的模范

为人民服务是公安工作的基本点,也是公安工作的宗旨。工作中,张三同志始终以人民群众满意不满意、赞成不赞成,答应不答应为评价自己工作的最终标准,把积极为群众办好事、办实事,甘做为民服务的公仆作为一名共产党员的基本要求。身为党支部书记的他时时刻刻注意发挥党员的表率作用,样样工作走在前面,要求民警做到的,他首先做到,要求民警不做的,他首先不做,让大家学有方向,赶有目标,形成了比学赶超的浓厚氛围,推动了各项工作的深入开展。张三常说,每一位交巡民警手中都有一些权力,这是党和人民赋予的,只能用到为人民服务的工作之中去决不允许任何人将其作为自己谋私利的特权。他是这样说的,也是这样做的,时时都以一名党员的标准要求自己,老老实实工作,干干净净做事,做到不吃、不 占、不贪,顶住各种歪风邪气,顶住金钱、人情的诱惑,严格执法,公正执法,带头做好廉洁自律的表率。近年来,在他的倡导下,中队大做好人好事、拒礼拒贿、拒吃请蔚然成风,据不完全统计,中队共做好人好事、为群众排忧解难120余件,拒礼拒贿三千余元、拒吃请二十余次。在执法中,为保证公正、公开、文明执法,他从不搞个人说了算,中队建立了一整套规章制度。近年来,没有一起因执法不严或处理不公而引起投诉、诉讼。

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