第一篇:建立电影整合营销传播新体系
建立电影整合营销传播新体系
一、困境与机遇
传统电影市场的困境主要表现有:电影市场条块分割、地区版权垄断盛行、发行环节繁复累赘、营销成本居高不下、互相竞价竞争不当、国产影片高投入低产出等。这些新老问题的不断出现,归结到底,在于缺乏一整套科学有序的整合营销传播机制,使电影营销仍固守着过时的营销理论,无所作为。
传统的中国电影营销基本表象有二:一是电影运作上的条块分割,制、发、放体系的互不统属和断链掉线,导致电影从上市到退市,发行到放映系统完全处于各自独立、孤军作战的地位;二是利益分配上的、体制牵扯上的种种原因,电影营销人员或者例行公事或者因无法放开手脚去营销传播,使电影营销仅仅停留在“一发了之”的水平和阶段。
形成这种局面的主要原因也大体有二:一方面是体制上的,这是最关键的影响因素。它不仅捆绑了营销人员的手脚,而且压抑着营销人员的智慧,使得一些最基本的、反映市场经济一般规则的营销理念、方法和技巧等,无法激发、挖掘和运用开来,它直接导致中国电影营销的“有场无市”。另一方面是电影理念层面上的。这一点更多的是历史的积淀、文化的影响和操作的固步自封等作用下的结果。电影人更多地重视电影产品开发和制作,对电影营销和后电影产品开发则相对弱视甚至漠不关心。随着电影产业的日益规模化、集约化和精细化,这种电影理念必将严重制约电影市场的巩固和发展。
基于上述困境,中国电影营销应有两个关键的扭转:
其一是对中国电影产业机制和营销机制的扭转,以及对电影市场的大力培育和有效规范。这主要应在三方面有所作为:一是从操作方略和运行技法的视点去整合电影营销传播,从根本上建设一套以整合营销传播为核心的营销理论体系和具体运作规则;二是在经营机制上,实行两个根本转变,即由计划发行向经营性营销体制改变,由分散性、粗放型向规模化、精细化营销转变,要把院线制、分账制、地区分销代理制乃至于股份制改造等,作为起码的营销基础来实行和强化;三是大力培育电影市场,以避免产生“涸泽而渔”的恶果。
其二,是营销的全方位、多样化及与此相适应的产业结构和产品结构的调整与更新。产业结构应从生产、发行、放映互相脱节的现状向经营中的“产——发——放”一体化转变;营销策略应从单一的电影院放映向有线电视、家庭影院、网络营销和相关产品开发等方面转变。在这一点上,好莱坞的产、发、放三位一体方法,就是生动的成功验证。
我们迫切需要的,是转变所带来的发展机遇,是整合营销传播给中国电影营销输入的新理念、新思维。
二、整合,整合,再整合
据知,西方最早成功运用“整合营销传播”的典范案例,就是电影营销。不难看出,它们两者有着内在的同属性和形式内容上的吻合性。
整合营销传播,概而言之有四大“穴位”,即必须具备的四个关键条件是:1.是否以消费者为中心,是否以“消费者需要什么”,而不是以“消费者在哪里”来定位产品和卖点;2.是否有“营销就是传播”的理念并将它付诸实践;3.是否具备针对不同消费群体的“资料库”;4.核心环节—整合。
首先,以消费者为中心。于电影而言,影片就是票房,票房就是观众。如何分析观众,了解电影受众需要,第一步要进行大量的市场调研和制定策略,第二步要剖析受众心理。这就是整合营销传播的关键之一 —受众需要什么,我再生产什么。冯小刚的几部“贺岁片”映前调研,即体现出电影营销“以消费者为中心”的理念。其次,营销等于传播的理念。电影的营销,就是信息的传播,卖点的广告,而传播总是离不开媒体的。试想,没有广大传媒的铺天盖地式卖点“传播”,《泰坦尼克号》是不可能用“巨大的灾难催生伟大的爱情”的。在这里,具体而言,营销传播就是传媒的广告、宣传和炒作。
再次,对不同的消费群体应该建立不同的“资料库”。一部《不见不散》在北京的海淀“学院区”可以火爆一时,而在北京南城却只能反应平平;迪斯尼的《花木兰》可能征服世界各国观众的心,但在中国却倍受冷落。这是电影营销双向沟通的又一关键,掌握了多少这方面的受众,也就掌握了营销。
最后,是营销传播的整合,这是整个整合营销新体系的核心。电影的营销整合传播系统是庞大复杂的,同时因为电影风险的不可转嫁性等,这种整合显得尤其关键——除了成功,谁也输不起。电影制作、广告策略、市场调研、宣传炒作、公共活动、促销手段等,要在统一有序的经营运作下,形成一种营销传播的合力,才可取得一定的营销效果。电影产品营销的这种整合,将其现有产品的风险性和后续产品的占有性矛盾缓解统一起来,整合的力量在此表现无遗。不难看出,整合不仅仅是一种综合性的内外协调,更是前瞻性的科学传播体系。
中国电影营销,就是要建立一种这样的新营销体系:从整合的高度,去俯视、构建电影市场;从整合的视角,去生产、营销国产电影;以整合的思维,去营造电影消费氛围和市场环境。
三、营销,不妨学学好莱坞
实际上,好莱坞电影帝国不仅是电影操作的成功,还是电影文化产业的成功。与其说好莱坞的辉煌是电影产品的辉煌,不如说是电影营销的辉煌。
众所周知,好莱坞的电影营销是银幕营销和非银幕营销齐头并进、互为支持的连锁式营销方法,具体表现为银幕营销、电视营销、家庭影院、网络营销和相关商品开发这“五位一体”的营销构架。有资料表明,美国电影业总收入中约20%是从影院的票房收入中获得的,而有约80%则是由非银幕营销所得。这似乎意味着,只要有一部影片在世界影坛打响,电影后的营销将是一笔滚滚不断的、远远高于影片本身票房收入的财源。对于这一点,我们确实很有必要问一下自己:我们的“五位一体”营销呢?我们的后电影产品开发呢?
好莱坞影业对整合营销传播理念的深刻体悟和准确把握,堪称世界营销业界的典范,尤其是操作上,好莱坞对“营销就是传播”和整合思想的实践,几乎达到登峰造极的地步。从某种角度而言,《泰坦尼克号》也好、《星球大战前传》也好,《人猿泰山》也好,是“传播”——广告、宣传、炒作出来的,是“整合”——调研、公关、促销、传播出来的。
另外,好莱坞的“以钱滚钱”、“以片养片,以片配片”战略,“营销大于影片”、大资金投入大网络回收、“Key Art”广告设计思路和“时间窗”等营销理念,为世界电影乃至于其它工业产品营销,打开了一种全新的营销思路和营销前景。谁也无法避免经济全球一体化和电影操作国际化的道路,以“好莱坞为师”是值得的。问题是,我们是不是虚心请教了。在国庆50周年期间,当上海美术电影制片厂的《宝莲灯》还在全国各地的影院上演时,CCTV电影频道就斥资购买该片的电视播映权并播放,影响甚大。按照好莱坞的“时间窗”市场经验,这是绝对不能允许的。
好莱坞展示了一种令人匪夷所思的营销思考,一个精密严谨的科学组织体系。她不仅变着法子赚世界上的钱,而且挖空心思地挖掘每一种能更多更好地赚取利润的创见、思路、方法,开拓每一块有着极大票房前景,能接受其梦幻统治的市场。好莱坞是创造的,如果说美国文化是好莱坞最深厚的生长土壤,那么,创造精神就是好莱坞赖以存在发展的生命本质。好莱坞营销创意与谋略,深深地影响了世界各国以企划市场为主的电影制作。这种大手笔的营销策略,正是我们电影营销需要借鉴的部分——当然,不是简单的模仿。
四、皮之不存,毛将焉附
电影市场营销问题,必然牵涉到电影市场的培育和发展问题。没有电影市场的有意培育,就没有电影营销的市场发展。
注意一下近10年来的中国电影市场发展,有三个现象令人注目。一是自《红高梁》以后,刮起一股又一股国产电影的“风”,电影市场似有改良培育气象,但是风过处景色依旧;二是国人对进口大片情有独钟,培育起对大片的兴趣和倾向性,但这只能解一时之渴,无法形成强劲的电影市场商业文化消费;三是国产电影低迷之势似成定局。1999年北京电影市场最漂亮的一仗是“贺岁片”,其间《不见不散》、《没事偷着乐》、《好汉三条半》、《春风得意梅龙镇》等,带来2000多万元的票房收入。进入4月后,电影市场转入颓势,连《一个都不能少》也未能挽救低迷势头。
这些现象的背后,更为深刻的原因,是电影市场的培育和发展不够。可以说,上述第一、第二种现象,造成的是电影市场的虚假繁荣,是“空中楼阁”式的市场建构,它最终将自食其果——国人对中国电影的痛惜、抱怨和敬而远之。而第三种现象则是浮躁虚荣过后的注脚和回归。
我们可能对电影本身,不惜巨资;可我们对电影市场培育,是否殚精竭虑和不断投入?
培育和发展真正的电影市场,关键在于电影的商业化操作和民众的大众化消费。没有电影产业对电影市场的长期投入和引导,没有孕育一个强大的群众性、文化性消费力量,不可能有一个稳定的坚强的电影市场。所谓文化性消费,并非特指电影的文化艺术消费特质,而是把去电影院看电影作为日常生活中必不可少的内容,有如东方的“茶文化”与西方的“咖啡文化”、“快餐文化”一样,成为一种经常的自觉的消费支出。
在研究电影市场营销的过程中,我们注意到了两个令人心情复杂的市场情形。一是在美国市场上的影碟非常少,在日本也几乎很少看到;在美国,电视构不成对电影的冲击,电影电视和睦共处,两者并行不悖。二是中国电影市场中耐人寻味的“紫禁城模式”,让我们品味良久,争论不休。
前者的注解是,美国的商业电影发达,商业化操作的理念已渗入社会的每一个角落,美国人愿意进电影院去“消费”电影,因为电影已成为一种文化性消费,不仅具有强大的个人消费意志,而且具有广泛的群众消费基础,他们不需要也不愿意坐在电视机前看影碟。但是,为何文化消费水平并不低下的中国,宁可去买几块钱一张的“影碟”,也不愿去享受电影院的高品质视听效果呢?根本而言,中国电影尚未培育和发掘出具有广泛的大众性、强大的文化性消费的市场。
后者“紫禁城模式”,是紫禁城影业公司营销策略的突出特征。这是一种利用团体票、红头文件,与现行政策挂钩,取得商业效果的模式。不得不承认,这是极富中国特色的市场之路。但是,中国电影市场能用这种方式来拯救电影产业吗?这种模式能是中国电影发展之“路”吗?
中国电影市场还需要不断地投入使之发育成熟,任何急于求成和穷取尽夺的方式,都将使其更加孱弱甚至畸形成长。在叹服别人的市场有取之不尽的财富的同时,我们应该反思一下自己对电影市场的培育和投入问题了,这是和电影市场营销紧密联系的市场行为,是市场再生产和形成市场营销良性循环的最终基础。
五、数字化时代的电影营销
展望数字化时代的电影营销,将是一种更加缜密严谨的整合营销传播系统,所有属于整合营销传播的条件不但没有削弱,反而更加强化。由于数字化电影资讯传播的便利性和开放性,数字化时代的电影营销,将会更加依赖于信息传播,营销等于传播的理念会以更加具体的媒介和其他诉求方式,如互联网、广告等表现出来。针对不同消费群体的“资料库”势必更加细化。一方面表现为电影产品尤其丰富,另一方面人们的选择性消费更趋强烈,市场份额的计算已不再是单纯的区域面积,而是人们对数字化资讯的实际购买量。整合的速度和力量,因市场竞争的白热化趋势,显得尤其重要,促销、广告、宣传、炒作和调研等一切以消费者为中心,以消费者的需求为目的,展开营销活动和产品开发的市场循环。面对这种前无古人的新营销方式,我们不仅应勇敢地揭示其真实意义,还应对其基本操作有一个新的思想准备。
第二篇:建立行之有效的邮政营销体系
建立行之有效的邮政营销体系
围绕滨海新区大港地区开发开放的发展需要
一、围绕滨海新区大港地区的远景发展阐述
随着滨海新区开发开放进程的不断深入,各板块的发展也逐渐步入正轨。特别是大港地区以其自有资源的优势及固有的石油产业背景,在滨海新区的发展中渐露锋芒。大港地区面积1113.83平方公里,是滨海新区总面积的一半,现阶段落户的重大项目数量众多,质量高,投资额度巨大,新增销售收入、拉动GDP增长以及新增就业人口在整个新区发展过程中占据举足轻重的位置。就目前而言,大港地区就有41个项目列入天津市区县“五批”重点建设项目中,总投资达到209亿元,其中36个项目已经开工建设,累计完成投资66.02亿元,已经竣工的项目16个,总投资48亿元。而其储备项目也已经达到37个,总投资1902亿元。其中已经签约20个,总投资1485亿元,在谈项目17个,总投资417亿元。其中总投资164亿元、占地6000亩的小王庄镇奥特莱斯城市综合系项目;总投资170亿元,占地4000亩中塘镇滨海国际商贸城项目等成为滨海新区大港地区的发展亮 点。
以南港工业区、中华民营经济园、石化产业园区等重要的园区建设也已经为大港地区的发展搭建了强势发展平台。其中南港工业园区作为滨海新区的重点大项目,坐落于大港地区东部的南港工业区,总规划面积220平方公里,占滨海新区面积的近十分之一,建成后将成为新区最大的经济功能区,累计投资额预计达到8000亿元,可实现产值1万亿元,同时将直接带动20-30万人的就业。而太平镇的中华民营园总体规划面积110平方公里,基础设施已经基本完工,未来两年的时间将引进100多家企业,总投资额有望300-500亿元。相对发展已经初具规模的大港石化产业园区截止到XX年3月份,共引进排名世界500的美国亚仕兰、国内民营企业500强的兴达泡塑等高技术密集型项目76个,项目总投资228亿元,已完成固定资产投资90亿元
现在滨海新区大港地区的定位非常清晰——建立国家级的生态石油基地,简称天津重要的适应人才教育的培训基地,以及滨海特色鲜明、现代气息浓郁,生活条件舒适的宜居生态新城。
二、滨海新区大港地区的发展为邮政发展提供了难得的历史机遇
滨海新区的发展势头迅猛,尤其大港地区,无论是南港工业园还是中华民营经济园,都已经进入了快速的起步阶 段。如上所述,大港地区依靠丰富的石油石化资源和良好的区位优势,吸引了一大批技术含量高、投资规模大、产出效益好的超亿元大项目、好项目,形成了以大项目带动大产业、大投入促进大开发的发展格局。为邮政企业的发展提供了难得的历史发展机遇。
一、资金流的整合,使邮政金融业务迎来巨大的发展机会。大港地区引进的大项目现在都以百亿元计算,随之配套设施的建设所涉及的占地补偿款;新开工项目建设人员等工资代发及各企业的公司类业务等,都成为邮政金融业务潜在的客户。现阶段,大港地区中塘镇正处在发放占地补偿款的关键时刻,我局已经成功为第一个发放占地款的薛卫台村代发1.1亿元,我们将以此为突破口,争取中塘镇其他行政村,乃至小王庄、太平镇等地的占地款。
二、上百家企业的进驻,为邮政速递物流板块的业务提供了广阔的市场。就南港工业园区来分析,未来的中国石化物流重镇是南港工业园区未来的市场定位,而仓储物流则是石化产业链条的基本一环,中石化、中石油、泰达蓝盾等石化仓储物流项目,今后将为中俄炼化、蓝星化工等龙头项目的落户提供重要的原料仓储、产品集散服务。这些都是速递物流板块巨大的商机和市场。
三、大批项目的开工建设、大量设施的完善竣工,无数外来人口等务必使邮务类业务实现跨越式发展。南港工业园区成立一周年纪念册以20万元的业务收入成就了大港局最大的函件业务,充分的印证了滨海新区大 港地区开发开放所蕴藏的巨大商机。
三、当前大港邮政在市场营销存在的问题
1、市场营销的工作理念未能真正树立,观念仍滞后于滨海新区的开发开放的需要
虽然,我们已经开展了很多行之有效的营销工作,但纵观几年的发展,相对滨海新区大港地区的发展规划而言,我们还没有从邮政产品是一切营销行为的基点这个理论上摆脱出来,没有围绕客户的需求和产品的多样性等内容开展工作。田总经理一再要求我们转变观念,我认为营销观念的转变至关重要。我们的专业、支局、员工对市场认识不到位、对营销工作存在畏难情绪、都与观念转变不及时,解放思想不够有很大的关系,也直接造成了在市场调研上的不深入,经营机制上的墨守陈规,把营销简单地局限在关系营销、甚至是推销上来。认识上的不全而造成了营销行为上的偏差,不能适应市场的需要。不适应滨海新区的发展远景。
2、市场营销缺乏创新和总体策划,有一定随机性和盲目性
滨海新区的开发开放带动了大港地区的发展,数百亿元的投资为邮政发展提供了难得的历史机遇。分析各个重大项目进程,基本都需要几年甚至更长的时间,那么就为我们在市场营销的总体策划和创新上提出了更高的要求。而认真剖析我们的工作,我认为我们缺乏从长远角度把握对市场的分 析、定位与控制,常常被动地跟随市场竞争的潮流零散地组织促销活动和进行缺乏创新的营销活动。虽然在营销策略上也能借用营销概念,但往往是一时的行为,而且只有在推销产品时零星地使用广告、宣传公关等策略,而市场营销需要的是精确的市场定位、周密的总体策划,这个要求不能达到,就不能进行成功的市场营销。
不可否认,近年来我们在改善服务态度、优化服务质量和提高服务水平方面做了很多努力。但这些方面还没与邮政市场营销的战略目标和营销策略紧密联系起来,从而使这些工作缺乏主动性、针对性和有效性。比如,我们在营销上存在盲目性、偶然性。偶然走到一个单位,捕捉到信息,营销员或管理者就会马上凭借第一印象开始函件、集邮或者其他项目的营销。缺乏整体策划、长期规划的步骤。往往由于营销员自身专业的局限或者信息的不全面、团队支撑不到位等原因,造成营销行为的失败。随后,这个项目就不了了之。究竟为什么失败、是否全方位的规划、有没有得到整体资源的投入等重要环节都没有得到分析和总结。这对于邮政能否在滨海新区开发开放的大潮中长久的立于不败之地、持续性的发展至关重要。
3、营销管理缺位,不能发挥整体管销效能
营销是一项系统工程,一直以来,大港邮政很重视营销工作,但是越是这样,我越要指出我们仍具有明显的局部性、不确定性和随机性,开展工作不系统、不全面、不到位。
一是营销组织体系不健全。我们至今还没有设立营销管理这样一个部门来专门负责市场调查、市场定位以及新产品的设计与推广等工作,这项工作主要还是由支局、专业、营销员来共同完成。虽然已经取得了一定的成功,但是存在脱节、空白点、沟通不畅等问题,而这些也直接影响营销工作的整体推进。
二是营销运行体系不完善。我们缺乏有效、体系化的营销策划计划,还停留在零散的被动的关系营销的层面上。同时在内部组织机构和业务运作机制,也未强调营销管理的核心地位,营销运作过程效率必然递减。
三是营销信息体系不健全,与有关政府部门、大型企业的信息搜集渠道不健全或者不通畅,很多信息没有被我们及时掌握并利用。
四是各项管理制度不健全,执行力不够。如具体的考核制度、组织制度、培训制度等,营销员及有关的营销活动没有一个整体的活动框架,致使管理上理不顺,组织上比较松散,人员的考核、任用等环节工作上仍存在一定问题。
4、高级营销人才匮乏,营销效果很难达到
我们企业就目前的现状而言:第一,没有建立一个完善的营销人才梯队,处于高层次的营销战略专家、营销技术专家极其匮乏;而营销战略人才对营销体系而言至关重要。第 二,已有的推销人员营销技术不熟练,人员素质不过关。市场营销是一门学问,做营销工作的人不仅要懂营销知识,还要懂心理学、管理学等,精通各种邮政业务知识,更要有职业道德。而日前我们对营销人员的这些要求也就相对弱化。第三,由于以上因素的制约,使我们的组建业务能力强、掌握高端客户、营销大项目的高级营销团队更是无从谈起。
5、市场营销手段相对滞后
我们现有的营销手段相对单一,习惯于群众运动式的销售方法,单纯的依靠走访、上门、产品推介会等形式。不善于运用以公共关系、营业推广、广告、人员推销为组合的拉引式营销方法,也不善于与别的企业合作,从而造成单打独斗的局面。而滨海新区开发开放后,整体策划、各具特色的发展格局,要求我们必须具备多元化的市场营销手段,与不同层面、不同市场进行不间断的信息搜集、客户发展、维护、产品的改进、更新等。就目前而言,大港邮政还存在很大的差距。
6、服务质量和服务水平滞后于业务的发展
市场营销不仅仅是一个营销团队或者单纯营销员的工作,还需要每一名邮政人员的配合和支撑。例如邮政营业员、邮政投递员,要保持与滨海新区开发开放的步伐,要在熟练掌握本职业务的范围内,熟知其他邮政业务的情况,随时保证邮政投递、邮政营业两个平台树立天津邮政的良好形象、信誉。为营销工作奠定良好的基础和大环境。而客观的说,我们在这方面的工作上还存在一定的差距。
四、建立行之有效的营销体系所采取的具体措施
1、转变观念,树立与市场相适应的营销理念
只有紧密围绕滨海新区开发开放的步骤,紧跟大港地区未来规划的步伐,满足广大用户的需求运作的营销,才是能获得成功的营销,才能真正为企业带来丰厚的效益。因此,我局的营销工作的转变首先从思想转变入手,以调整员工精神状态为着力点,在全局掀起“增强发展意识、树立良好精神状态” 的大讨论,有针对性的解决在广大营销员中存在的影响发展的思想观念和精神状态问题,树立和增强发展的紧迫感和责任感,以思想观念的高度统一,稳步引领企业发展。继续发扬“不惟计划惟市场”、“不给自己留后路”、“不用扬鞭自奋蹄”、的三不主义精神,树立“办法总比困难多”、“思路决定出路”,“精神决定态度 态度决定一切”的信心,积极看到地方政策和滨海新区大港地区的资源市场为邮政业务发展提供的机遇。
同时,大港局的邮政员工必须牢固树立以下三种观念:
一是树立围绕滨海新区大港地区的发展为指导的整体营销观念。如果把滨海新区开发开放---大港地区的投资建设作为一个营销项目的话,那么就必须树立一个统一的营销观念,始终围绕滨海新区开发开放----大港地区的投资建 设、未来发展的需要。坚定只有不断的围绕需要开展有效的营销活动,才能促进大港邮政发展的信心。
二是发挥优势的观念。着重发挥邮政营业网点多、投递地域广特别是在农村市场的资源优势。围绕大港地区投资建设的重大项目,如小王庄地区的奥特莱斯国际名品折扣店、太平镇中华民营经济园等在农村地区投递建设的重点项目,我们有许多商家没有的销售渠道优势,我们有与其它部门建立双赢合作关系的有利条件。
三是整体市场营销组合观念。将人、财、物等各种内部资源进行优化配置加强其对宏观环境、技术进步、法律法规等外部环境的适应性。
2、注重人才创新,建立高素质的营销梯队
当前面对大发展的形式,迫切需要建立一支高素质的营销队伍,这支队伍必须具备强烈的社会责任感、企业责任感和较高的文化素养,富于创新精神和进取心,具有完善的专业知识和较强的知识应用能力。这需要我们对现有营销人员进行素质和技能的提高,进行理念的更新。同时还主动帮助他们排忧解难,主动为他们创造良好的工作环境。
注重培养专业领军人物,并努力做好指挥员和战斗员两种角色。一个好的领导人是团队组建成功与否的关键所在。“狮子领导的一群羊,能够打败羊领导的一群狮子。”管理学上的这个故事已经众所周知,提示我们就要选“狮子”当 领导人,造就一个核心营销发展团队。所以,大港局注重专业领军人物的塑造,选派有魄力、有能力、有责任心的人员带头搞好发展,带头做好营销,用“兄弟们,跟我上”这个理念带动整体工作的发展。形成带队伍、促发展的良好局面。
培养营销员树立“三种意识”:忧患意识、机遇意识和创新意识。当前,我们面临的竞争环境很复杂,竞争对手很强大,企业发展不能靠过去发动全员营销或者等客上门的方式,必须建立一支会打仗的队伍,离开这支队伍,各项任务目标都完不成。而营销员就是这个队伍的生力军、主力军。孟子说:“生于忧患,死于安乐。”因为忧患,我们才擦亮眼睛,寻找可能的机会。而且也是因为忧患,我们才会再次认识自己,挖掘自身的潜力。不断的寻求机会,挖掘机遇,从而根据邮政各类业务不断的创新,迎合市场的需要满足客户的需求。
(3)还要进一步扩大营销队伍,加强农村营销员队伍。将能力强、责任心强的员工充实到营销队伍,特别是农村支局去。解决农村邮政营销力量薄弱的问题,扩大营销员队伍。
3、改善营销方式,优化营销渠道
滨海新区的开发开放是百年难遇的历史机遇,在认真分析我们在营销工作上存在的差距后,转变营销方式,优化营销渠道显得尤为重要。因为我们要:一是树立以客户为中心的观念,认真分析客户的需求,从而定位目标市场,坚持“客 户有需求,市场有导向,经营有效益,发展有潜力,竞争有优势”的经营原则;二是切实以市场为导向,真正以市场的风向标指引发展,按照市场的晴雨表适时的制定、调整我们的工作方向;三要坚持赢利性的原则,区分竞争性业务和普遍服务业务,增强投入产出观念,突出效益原则,保证竞争性业务的可持续发展。四是要进一步创新营销模式。要进一步理顺综合营销和专业营销的关系,既要突出营销重点,又要注重各专业全面提升。要进一步促进整体营销在基层的落实,提高营销效果,消除营销薄弱环节。五是要进一步完善营销考核。要完善营销体系建设和大客户工作考核机制,做好大客户维护、整合、开发、提升工作,加大营销体系建设推进力度。要完善营销竞赛活动机制,加强竞赛活动的可比性和公平性。要完善大项目营销管理机制,提升大项目营销效益。要完善营销激励办法,形成对营销人员的长效激励考核机制。六是要整合企业内部资源,形成合力。建立营销信息搜集、反馈、应急机制。规模型的发展业务。将原来的单一作战整合成为有效的整体方案,发挥专业指导、财务成本核算等多层面的作用,将邮政营销真正打造成强化产品、完善产品、细化产品的拳头行为。使我们的营销工作系统化,将困难有效的分解到各个环节,并加以解决,从而实现利润最大化的目的。
4、建立畅通、有效的信息体系,形成“政府搭台 邮政 唱戏”的良好局面
面对滨海新区大港地区的发展,大港邮政要牢固树立“最大的政治就是发展”的观念,努力保持与政府机关、行政部门的畅通联系,努力增强参政议政意识,争取更好的外部发展环境。主动向党政领导汇报,加强与相关部门协调,进一步落实好有利于邮政发展的各项法律法规和优惠政策。力争通过借助政府平台进一步拓宽邮政发展领域。是要紧密结合新阶段主导的发展大项目,主动参与项目融资活动,积极探索融资模式。是要紧密结合当前开展的各项主题活动,积极寻找邮政业务切入点,努力形成“政府搭台,邮政唱戏”的发展良机。是要紧密结合社会热点,以“民生工程”为出发点,积极争取政府支持。
5.以客户为中心,建立稳定的关系
建立健全大客户管理部门,成立大客户服务中心,首先以优质客户开始,尤其在目前我们企业内部资源配置有限的情况下,要考虑先建立客户的分级营销策略,对重点客户和可以为企业带来高回报的行业,进行重点服务。安排专人进行跟踪、服务、维护。有针对性的提高对大客户的营销管理和服务水平。将工作的重点由客户为我们创造创造价值,向邮政不断为客户创造价值上转变。同时,大港局还要根据滨海新区大港地区的开发开放,集中服务重点的潜在客户,如高校区、工业园区、住宅区、商务区和行政区等重点区域的 客户,切切实实从客户的角度出发改善邮政的服务质量,为大客户用邮提供便利、周到的服务,提高客户忠诚度。
大港局的目标是将客户中心不能仅仅作为管理部门,更要作为市场开发部门,有效地瞄准目标市场,重点攻关,将管理营销组合变成管理同客户互动的关系,从营销关系转向建立友好合作关系,从满足客户需求转向为客户创造价值,从抓服务质量转向对客户的高度承诺。
6.搞活内部分配机制
按照效率优先、兼顾公平的原则,完善功效挂钩考核办法,不搞平均主义,真正起到激励作用。所谓的激励应该做到:力度到位、考核到位和兑现到位。激励力度要做到市场上有竞争力、员工中有吸引力、企业里有承受力。考核要真正发挥导向作用;避免人为因素干扰;处罚措施要严格执行不能估息。避免人为因素干扰的最佳手段就是考核指标全部是定量的或半定量。处罚、考核措施也必须严格执行,毫不含糊,否则就破坏了游戏规则,宽容了一个,损害了一批。
7.提高服务质量,提升邮政品牌
邮政有着百年的历史、强大的网络和良好的信誉。用户对“中国邮政”有很高的认知度,但仍存在个别人员服务差、工作疏忽等对影响邮政信誉的事情。因此,大港邮政积极致力于制定品牌战略,把“邮政”这个品牌打亮、打响、深人人心。努力提升员工的服务水平和业务能力的同时,加大对 网点的改造力度,增加网点的服务功能,注重发挥邮政营业和邮政投递两个平台的作用,积极打造两支队伍,使之成为邮政营销体系中的一环,从而促进邮政营销工作的整体推进。
滨海新区开放开放的步伐日益紧迫,每一名大港邮政员工都已经清醒的看到现阶段所处的历史发展机遇和日益严峻的挑战。大港邮政人将形成团队合力,上下一盘棋,把发展作为第一要务,把落实作为第一举措,把效益作为第一目标,紧紧抓住经营这个中心不松劲,积极转变观念,解放思想,调整精神状态,坚定发展信心,加快发展步伐,以更加饱满的精神,更加先进的理念,更加务实的作风和更足的干劲,为天津邮政二次创业贡献力量!
第三篇:体系建立
体系建立
重庆市质量技术监督局
一. 策划和设计
1.调研;
存在问题:
① 机制不健全,监督合力弱
② 监督主体“偏软”,缺乏独立性。
③ 重视下行监督轻视上行监督
④ 监督法制化程度低,监督缺乏可操作性
⑤ 监督方式单一,缺乏透明度
原因:
监督程序不清晰造成监督工作难以到位。
监督方式不改进造成监督作用难以发挥。
监督对象有异化造成监督力度难以加大。拟定方针
① 稳定社会,提高社会诚信度
② 在短时间内加强监督效果
③ 杜绝重大的食品安全问题的发生
④ 杜绝市内重大环境污染
⑤ 促进“五个重庆”的实现目标
① 一个月之内完善群众监督体制,健全舆论监督体制
② 两个月之内建设高素质的监督人员队伍
③ 优化、配置、监督资源,形成最大合力
④ 半年之内健全完善行政管理体制,建设服务型政府机构设置
办公室(应急管理办公室)干部人事处
政策法规处宣传处
财务处内审处
计划科技信息处质量管理处
质量监督处食品生产监管处
计量处标准化管理处
认证认可监督管理处驻局监察室
特种设备安全监察处机关党委
执法督查处离退休人员工作
法律法规:
中华人民共和国食品安全法、物权法、节约能源法、消费者权益保护法、产品质量法、安全生产法、行政处罚法、标准化法、计量法等。
文件编制:
(一)办公室(应急管理办公室)
负责文电、会务、机要、档案等机关日常运转工作;负责政务公开、督查
督办和协调工作;承办机关财务、固定资产、后勤等事务性工作;负责信访、信息、保密、安全保卫等工作;负责组织和协调产品质量安全、食品安全、特种设备事故等应急管理有关工作。
(二)干部人事处
承担本系统的干部人事机构编制、队伍建设、教育培训和职业资格等工作;按照干部管理权限,承办本系统领导班子和领导干部的行政任免和管理工作;承担有关外事工作。
(三)政策法规处
•研究全市质量技术监督的重大政策;起草有关质量技术监督地方性法规、规章;
负责法律、法规和规章实施的监督检查;负责本系统制定的规范性文件的合法性审查工作;承担有关行政复议、行政诉讼等法律事务;管理与质量技术监督有关的技术规范工作。
(四)宣传处
•负责本系统宣传工作的制度建设及组织管理工作;承担本局的宣传工作;负责全
市质量技术监督的新闻发布工作。
(五)财务处
•拟订并组织实施本系统财务管理制度;编报预决算并下达预算,监督预算执行情
况;负责行政事业性收费管理工作;管理各类资金、专用基金、政府采购等工作;负责国有资产、技术装备和执法装备的管理。
• 六)内审处
•拟订所属单位领导干部任期经济责任审计等制度并组织实施;负责本系统基本建
设工程竣工决算审计工作;承担所属单位的内部审计工作。
• 七)计划科技信息处
•编制和组织实施本系统事业发展、科技发展和信息化建设规划、计划;提出技术
机构建设规划、计划和科研经费计划方案并监督执行;负责基本建设的管理;负责地理标志产品保护工作;承担综合统计工作。
(八)质量管理处
•组织实施本市质量振兴的政策措施和质量奖励制度;建立全市产品质量诚信制
度;组织推进名牌发展战略;承担工业产品生产许可证管理工作;建立全市质量分析制度;承办重大工程设备质量监理有关事宜;组织重大产品质量事故调查;组织实施生产加工环节缺陷产品召回制度;承担产品防伪的监督管理工作。
(九)质量监督处
•拟订全市产品质量监督的工作制度;拟订并组织实施全市产品质量监督抽查计划
和监督抽查结果的处理,承担国家监督抽查相关工作;负责产品质量风险监控和预警管理工作;指导和协调产品质量的行业和专业性监督
(十)食品生产监管处
•承担生产加工环节的食品、食品添加剂、食品相关产品质量安全监管责任;负责
食品、食品添加剂、食品相关产品和化妆品生产许可工作;按规定权限组织食品生产加工环节产品质量安全事故调查;参与食品安全风险监测;组织实施生产加工环节不安全食品召回制度。
(十一)计量处
•负责推行国家法定计量单位和国家计量制度;组织制定(修订)地方计量检定规
程、技术规范;建立和管理社会公用计量标准;管理全市计量器具,组织量值传递
和比对工作;监督管理商品量、市场计量行为和计量仲裁检定;监督管理法定计量检定机构、社会公正计量机构及计量检定人员的资质资格;负责能效标识和能源计量器具管理。
(十二)标准化管理处
•研究拟订推进标准化战略的政策措施;负责组织地方标准的制定(修订)工作,负责地方标准的统一立项、审查、编号和发布;组织实施国家标准、行业标准和地方标准,推行采用国际标准;管理企业产品标准备案工作;负责WTO/TBT协议有关标准的通报和咨询工作;管理全市组织机构代码和商品条码工作;负责全市标准化信息管理工作。
(十二)标准化管理处
•研究拟订推进标准化战略的政策措施;负责组织地方标准的制定(修订)工作,负责地方标准的统一立项、审查、编号和发布;组织实施国家标准、行业标准和地方标准,推行采用国际标准;管理企业产品标准备案工作;负责WTO/TBT协议有关标准的通报和咨询工作;管理全市组织机构代码和商品条码工作;负责全市标准化信息管理工作。
(十三)认证认可监督管理处
•负责全市实验室、检查机构的资质认定和监督检查工作;负责对认证咨询机构进
行设立审批;依法对认证机构、认证培训机构、认证咨询机构以及认证活动实施监督管理;负责强制性认证产品和自愿性认证产品的监督;负责全市的认证证书和认证标志的监督检查工作;负责法定产品质量监督检验机构的日常管理。
(十四)特种设备安全监察处(特种设备节能监管办公室)
•管理全市锅炉、压力容器(含气瓶)、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场(厂)内专用机动车辆等特种设备的安全监察、监督工作;负责特种设备的设计、制造、安装、改造、维修、使用、销售、租赁、检验检测、进出口的监督检查和行政许可工作;按应急预案和规定权限组织特种设备事故应急救援和事故调查处理;监督管理特种设备检验检测机构和检验检测人员、作业人员的资质资格;监督检查高耗能特种设备节能标准的执行情况。
(十五)执法督查处
•拟订本系统行政执法工作的监督制度并组织实施;组织查处违反标准化、计量、产品质量、食品安全、工业产品生产许可、认证认可、特种设备、纤维质量等法律法规的行为;组织本系统开展从源头打击假冒伪劣产品违法活动;承担组织协调全市有关专项打假活动;负责跨市案件的协查协办和大案要案的督查督办工作。• 十六)驻局监察室
•对市质监局及所属系统贯彻执行党的路线、方针、政策和决议,遵守国家法律、法规和执行市委、市政府的决议、决定、命令,及领导班子和领导干部维护党的政治纪律、贯彻执行民主集中制、选拔任用领导干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉洁自律等情况进行监督检查。协助市质监局党组抓好全市质监系统反腐倡廉和行业作风建设,推进党务公开。受理涉及全市质监系统行政机关及其工作人员的检举、控告和申诉。按照干部管理权限,查办违法违纪案件。承办中纪委、监察部和市纪委、市监察局交办的其他工作
•(十七)机关党委
•负责机关和在主城区的直属事业单位的党群工作。
•(十八)离退休人员工作处
•负责机关离退休人员管理工作,指导所属单位的离退休人员工作。持续改进:
•定期组织听证会,加强监督以改进监督过程中出现的问题
•制定应急预案随时应对可能发生的意外事件
•定期对员工做思想、组织教育,加强作风建设
第四篇:预告片电影营销新利器
预告片电影营销新利器
当我们走进魏楠的办公室,一组刚刚剪辑的完成的预告片映入眼帘。古天乐饰演的男主角奄奄一息躺在地上,画面通过三维效果进入他的心脏,怦怦跳动的心嘎然而止,原本鲜红的颜色渐渐变成了黑色,随即结晶成白色粉末,散落的粉末组成毒战两字。喻意毒品很毒,但人心比毒品更毒。《毒战》是新崛起的海润中国影视电影2012岁末首部力推的大片,这款预告片被团队寄予厚望,希望推出后能讨得好彩头,为票房助力。
作为国内预告片第一人,魏楠表示已经有越来越多的公司如海润电影一样,将预告片视为整个营销过程中最重要的环节,在审片时甚至每一帧都不放过。每个镜头都必须传递相应的信息量,在最短时间吸引住观众。
回望国内预告片的发展,也不过才四五年光阴。2008年之前,中国的电影界还没有真正意识到预告片对于电影产品的重要。因而电影界很少请专人制作电影预告片,那时所谓的预告片,往往是制作团队在剪辑影片时,顺便剪出的一组片花。
而事实上预告片诞生于1912年,已经有了百年历史,百年沉浮中,预告片同样经历了制作水平与制作理论的巨大转变。随着电影发展的日益繁荣,预告片的职能也在悄然发生着变化。从单一的宣传,演变为可以间接的盈利,如何让预告片更好地服务于电影?在整个电影营销地过程中,人们开始对预告片有了更深入的分析与更全面的思索。
行业,从稚嫩走向成熟
可以把预告片理解为电影的广告,它并非是电影所有精华片段的集锦,而是通过自身的流程,剪辑、合成、特效完成,与一部电影的后期制作相似。而且,预告片需要更好的创意去包装。
观众对国产预告片的关注,可以追溯到2009年张艺谋导演拍摄《三枪拍案惊奇》。这部具有强烈个人风格的预告片,让观众对电影充满了期待,从而间接提升了该片的票房。此时业界人士才恍然大悟,原来预告片还有这么大的“能量”。作为这款预告片的创作者,魏楠很好地将广告与电影融为一体,受到业内追捧,自此开始了他对预告片领域的探索。
魏楠原本是广告界的金剪刀,一直希望有机会转行剪辑电影长片。2004年有幸与张艺谋导演相识,帮他制作《千里走单骑》纪录片。但彼时的魏楠对长片的驾奴能力尚且有限,并未真正得到导演的认可。他并没有放弃这一理想,边做广告边尝试电影。
2008奥运会后,张艺谋筹备新片《三枪拍案惊奇》,并开始了全新的电影营销思路。此时既懂广告又了解电影的魏楠进入了导演的视野,机会再度垂青于他。“导演给我讲了很多国外的电影理念,好莱坞把预告片分为前导预告片和剧场版预告片,叫做trailer,于是我们决定把这一概念引入国内,并且更名为先导预告片和终极预告片。并开始尝试如何把两者结合得更浑然天成。《三枪》预告片与传统的片花有很大区别,它将电影宣传的视频物料提升了一个档次,我有幸成为业内第一个‘吃螃蟹’的人。”2010年魏楠正式成立国内首家预告片制作公司简单点文化传媒。
预告片行业就此建立。既然有人尝到了甜头,业内人士纷纷开始重视此事。
北京太空堡垒预告片工作室联合创始人张小北也是较早进入这一领域的专业人士。与魏楠不同,张小北此前从事编剧、影评人等职,是较为资深的业内人士,之所以加入预告片领域,张小北坦言是时机已到。2010年,他的团队协助导演高群书完成了电影《西风烈》的电影制作特辑,并得到广泛认可。“2010年国内票房64亿,2011年票房达100亿,国内电影市场迎来了一个关键节点,意味着我们的电影工业体系初步到了可以细分化的程度。这是成熟电影工业体系所必备的,中国电影工业体系终于到了这一步,于是这件事就可以干了。”
由于长期立足业内,张小北深谙北美电影市场之道,关于预告片与制作特辑在市场营销中的作用,他早在2005年就开始关注,因当时市场尚未成熟,不足以支撑工业体系的生产。“中国电影以前都是小作坊式的生产模式。如今我们成立预告片公司就是重要的转折点,我们可以参与工业体系的标准建立,预告片在向产业化发展的过程中,是有非常严谨的体系与流程的。有需求才会有应用,有应用才有体验,有体验才有要求,有要求才有标准。标准是从应用中产生的。对于最早踏入这一行业的人而言,我们可谓是这个行业标准的创立者之一。”
通过两年多的发展,预告片行业发展迅速,日趋成熟,以往国产电影预告片主要是传递三方面信息:介绍主创、类型、公映日期,而近年国产预告片从形式到内容都大大丰富。还能够专门面向网络、院线、电视台等不同媒体制作系列预告片。魏楠的公司壮大至30多人的规模,迄今为止制作约60余部电影预告片,几乎其中囊括国内大片,还不乏《饥饿游戏》、《敢死队2》等好莱坞大片。他坦言自己与其它公司最大的区别是自己属于公司企业行为,几十个人只专注于预告片这一件事,并靠它赚钱。“我的设备、软件、人员都与好莱坞一致,注重知识产权,并聘请了国外技术人员,目前的设备虽然不是最贵的,但绝对正版。而且安全保密措施也比较到位,力求做到国内最专业。”
张小北将自己的公司定位为内容服务商。除了预告片外,还涉及电影制作特辑及后期制作。他表示会利用自身对中国电影及电影市场的专业认知提供全套的解决方案,预告片虽然是最终交出的产品,但这其中包括大量的软性的智力服务在其中。
热度空前,噱头大于功效?
由于直接面对观众,预告片已经成为电影上映前能否吸引眼球的重要指标,短短几十秒的精彩或许就能起到四两拨千斤的作用,因此预告片又常常被戏称为“第一眼美女”。
为了能让“第一眼美女”俘虏大批观众走进影院,制作者们是煞费苦心去研究它。张小北坦陈预告片同时兼顾了电影和广告两种诉求。但它与洗发水广告不同,它身上具有电影的天然属性。因此会按照广告的规律去研究它,它一定属于电影本身的。因此操盘一套预告片时会首先深入分析电影类型、故事模式、情感模式,再结合市场营销的需求,做出一套整体的方案给客户,这里面渗透着整个团队对当下中国电影市场的认知,对观众的认知,对观众情感需求的认知,并在预告片中以体现和满足。而魏楠则一针见血的指出预告片的目的不是做出艺术,而是做出话题性,利于它的传播才是关键所在。两位内业人士不约而表达的共识是:预告片是电影营销过程中最重要物料,没有唯一。剪出既符合电影气质又具有商业吸引点的预告片,从而为最终的票房服务。
在具体操作过程中,魏楠更倾向于了解并满足观众的诉求。“摘取出电影本身的东西并把它们拼接在一起还能让观众喜欢,我做预告片都是直奔卖‘把心’而去的。”剪辑《黄金大劫案》预告片时,他直接把宁浩导演作品改为《疯狂的石头》导演宁浩作品。就是跳出业内人士的视角,从观者角度出发的。尽管导演当时有些不满,但作为宣传手段,票房是最重要的指标,经过一番交流,导演最终理解了这份苦心。“预告片目的就是提升电影品质,助力回收资本,这样老板才会开心,会减轻导演们的压力。”
《一九四二》、《一代宗师》、《少年派的奇幻漂流》、《王的盛宴》所有耳熟能详的大片几乎都无一例外都会提供若干款预告片冲击感观。可见片方对预告片作为传播手段的倚重。但作为影片上映前,观众了解电影的敲门砖,对票房的拉动功效究竟有多大?曾有观众抱怨预告片比电影好看,预告片难逃忽悠人之嫌,莫非真是噱头大过功效?
“电影是视觉的艺术,虽然通稿和发布会都可以传递电影的相关信息,但是真正能传递电影本身的还是影像。从这一点上来讲,它的功能就是无可替代的。”张小北如是说。
为了证明预告片对票房的推进作用,魏楠为笔者粗略算了一笔帐,以《画皮2》为例,预告片点击率累计达7000万次,如果保守估计其中只有5%的人走入影院,那就是350万人,按平均票价60元计算,间接为电影带来一亿多的票房。
“我们无法统计一部预告片到底能为电影贡献多少票房。能做的就是要提高它的传播率,我制作的预告片,大多都能达到上千万的点击率。包括《搜索》、《金陵十三钗》、《饥饿游戏》、《敢死队》等,最大体现预告片的价值。”
“或许魏楠的数据依据不够科学与系统,但却恰恰说明我们缺乏这样的第三方平台提供数据化分析服务。正在向工业体系进程中发展的中国电影的确还缺乏很多环节,我们需要基于第三方平台的数据来检测我们的服务成果。目前我们只能参考北美体系,来证明预告片是电影营销中最重要的手段。”
张小北表示,大多数片方都看中的是预告片对票房的作用,但不要忽视好的预告片还可以帮助观众建立正确期望值,大幅延伸消费体验。“它不仅是广告,还是与观众沟通的桥梁,当年我看完《暮光之城》后,一位观众哀怨地表示,自己是来看动作片的,没想到所有的动作都在预告片里了。预告片是帮助观众梳理消费期待值的重要手段。电影并不是在字幕升起后就结束了,走出影院后观众依然可以和朋友分享,甚至未来几天都会谈论与此相关的话题,这都是电影消费和体验的延伸,并非只有卖片一个目的。”
专业造就精品,营销事半功倍
在采访过程中,魏楠与张小北都不约而同谈到自己与好莱坞公司的合作。好莱坞公司极其重视版权和保密性,仅保密协议就要签署十几页纸之多。他们做事严谨,合作前至少与对方接洽一星期以上。而且他们对营销极其重视,愿意投入大笔资金进行相关运作。
“在营销环节肯花钱的人,电影都基本赚钱了。今年有几部不错的电影却赔了,因为不舍得在营销上投入。烂片卖钱是因为营销牛逼。”这是魏楠与好莱坞公司深入合作后由衷地感慨。他坚信在电影视频的宣传物料里,预告片绝对是一分钱一分货。
张小北也表达了类似的观点“一部电影的投入至少是几百万甚至上千万,如果片方为了省几万块钱而做劣制预告片,那么市场肯定也会给他们全新的认知。”
预告片的制作并非想象中只是从电影截取素材剪辑而成,它有着堪比电影一样的严谨结构和复杂的制作流程。在几十秒内既要反映影片的风格和人物属性,又设置悬念,给观众留下想象的空间。在美国,预告片甚至被看做是独立的艺术形式。魏楠向笔者介绍了他团队的工作架构,由作曲、音效、影院环绕、视觉特效及制片管理几部分组成,人员分工极其明确,每人只专注于一件事情。
“由于我拉了16年小提琴,所以在我的片子里用琴的地方比较多。为此我成立了作曲部门,其中40%的音乐自己制作。我们注重版权,购买了美国预告片全套曲库,至少50万首。每天有专人就负责听音乐,进行曲目归类。视觉特效是制作的重中之重,每次我至少会用十个人、半个月的时间为电影重新设计动态视频名字,这最能彰显电影的品质。人员搭配中还会加入两名外国人,之所邀请外国人,是因为他不认识中文,会把字当成画来做,最大限度把电影元素与字结合到位。因此成本显而易见,往往仅一个片名都要花去10到15万块钱。”
魏楠公司对国产大片的报价约为60、70万元,若是好莱坞3D大片报价更可达高达百万。而国产中等成本影片价格约为30万元。在国内预告片公司中,这样的价格实属高端,但魏楠自信自己的预告片品质是有目共睹的。“你永远不可能用最贵的夏利价格买到最便宜的宝马。”
与魏楠的术业专攻不同,张小北将预告片项目设定为营销方案的延伸,任何营销方案都不可能毕其功于一役,只做一条预告片,而是完整的预告片的制作流程和发布流程,所谓一套预告片,包括前导预告、中期预告和终极预告。同时在根据其它发布途径做电视版预告,甚至会针对角色做角色版预告片,从而有效地传递到观众群中,叠加到一定程度后量变转变为质变,最终呈爆发式效果。
“作为内容服务商,一部电影的营销宣传不能只有一套预告片,我们还有一项服务就是制作特辑服务。它可以传递更多的电影本身和幕后的信息,可以更有效地吸引观众对这部电影的注意力,提升观众对电影的了解,建立正确的期望值。目前我们是国内最好的提供商业化制作特辑的内容服务商。我们为几乎所有国产大片都提供过制作特辑服务,像《龙门飞甲》、《画皮2》、《白鹿园》等。其实国内中小成本电影、尤其是文艺片更需要这样的服务,我们会把预告片与电影特辑整合,能够更有效地传递电影的信息。” 这样的服务势必需要相应的成本投入,张小北强调指出,我们提供的是完整的工业流程,一定是由不同的技术细节和环节构成的,可能看不到,但这是要投入人力物力维持的,这个成本保证了产品质量是可预期可控制的。这对于电影营销来说是非常重要的。其次,随着中国电影工业化体系的完善和整个知识产权的完善,更为重视音乐版权以及软件的正版化,这些都需要成本。作为业内顶尖的两家预告片制作公司,魏楠与张小北都一再强调会用专业化武装自己,只有专业深入到位的服务,才能帮助客户达到事半功倍的营销效果。
立足本土,借鉴好莱坞
随着国外分帐大片不断涌入国内,预告片行业的从业者与好莱坞的接触也越发紧密。这让张小北意识到我们与对方的显著差距,主要表现在技术细节上。“他们在此项上的投入都相当可观,大一点的片子在预告片上的花费是百万美元左右,而我们国内能达到百万成本的预告片几乎为零。”当然好莱坞电影是面向全球的,国内电影只面对本土市场,没有要求就没有标准,国产片的市场容量有限,七八亿元的规模,回溯回去,投在相关环节上的成本也的确有限。
张小北选择通过多样化的服务来弥补目前的差距。“我们公司通过这两年的积累与发展,初步具备了完整的电影后期制作的技术手段。好莱坞的工业体系是非常好的,但我们无法照搬,我们必须立足本土,摸索出适合本土体系的标准,在本土市场上努力前行积极探索。”
魏楠则经常与在好莱坞预告片公司工作的友人互通有无,来了解最新技术,审视自身的差距。“目前我们在技术、设备以及特效、音乐、字幕等环节上都应用的是与好莱坞相同的素材,但我们的预告片水平还存在明显差距,这实际是中国电影的差距,整个国产电影的品质还有待提升。”
随着预告片行业的风生水起,越来越多的人加入到逐利的队伍中来。山寨好莱坞预告片,不注重知识产权保护,以低价引诱中小成本电影等问题逐一显露。魏楠表示已经想出了针对的办法,从明年开始,他的预告片收费会与电影票房挂钩,前期只收取成本价来制片,当票房达到双方协定的标准,对方将余款付清。如票房未达标,他将拒收余款。魏楠坦言,面对恶性竞争,他愿意就此一博。“这样不仅体现了我预告片的价值,我还与客户共同承担风险。我要用这种正规的具有职业道德的办法来与那些不正当不道德的山寨行为竞争。这个市场是我辛辛苦苦创立出来的,特别不希望被山寨毁掉。同时希望大家提高自己的版权意识,有关部门加强对预告片的管理。”
对此张小北则理性地表示:对于在行业中率先起步的人而言,应努力地去建立标准。在恶性竞争面前,自己更愿意以电影行业的观察者或批评者的身份看待,中国电影行业的特殊之处在于它是中国市场化程度最高的行业,相信任何一个开放的、公平的、自由竞争的市场最后还是会回到的理性的环境。为了省钱而做的劣制预告片,那最后一定是得不偿失的。但对于真正有才华的小团队,凭借自己对电影和市场的认知崛起,那也是对前辈的鞭策,欢迎竞争,但不要去恶性竞争。
第五篇:农村信用社如何建立更科学的营销体系
贷款资产目前是信用社创收的主要资产,如何将宝贵的信贷资产发放到有实力、守信誉、项目好、有效益、还款有保障的借款人手中,却不是件很容易的事。因此信用社全体员工都树立贷款营销意识,加大力度,努力拓展信贷业务。
我们应该树立正确的贷款营销观念,时时处处体会以市场为导向,以客户为中心,以效益为目标。克服以往惧贷、惜贷的思想。由坐等上门,转变为送贷上门,为优质黄金客户提供优质高效的服务。大力推广发放小额农户贷款信用社姓“农”就应倾心为“三农” 服务,只有兴农,才有兴社。小额贷款虽费时、费力、效益低,但这是信用社发展的立足点,社会效益大,资金风险小,所以信用社应注重小额农户贷款的发放工作,建立完善的考核制度。逐步推广农户小额贷记卡,集中授信,随贷随用。即方便农户,解决农户贷款难的问题,又减少了信用社的人力资源,提高了小额农户贷款发放效率。
目前,信用社新一代综合业务系统开发和应用,现代化的网络平台基本搭建,这使信用社与商业银行竞争优质的客户成为可能。农信社要充分发挥自身的优点,积极主动对县城、经济较发达的城镇进行合理的布局,制定出切实可行的营销方案,使更多优质客户的资金流向信用社。
强化全员培训制,提高全员的综合素质:定期组织全员学习先进的思想文化知识,企业的规章制度、操作规程,金融法律法规及营销知识,不断丰富和拓宽知识面,并把所学的新知识灵活运用于实际的工作中,不断提高员工的综合分析能力和办事能力,取得办理业务主动权。
针对当地的实际情况,成立专门的中间业务营销小组。小组成员亲自深入企业单位推销个人理财、代理保险、中小企业建立健全财务制度及应收账款的结算等方面服务、金融衍生产品的开发。本着在防范风险的同时,加大企业在中间业务的收入。
随着农村金融市场的完善,信用社要想生存就必须加快改革的步伐,建立起适应市场发展的现代金融企业。这样信用社的管理者—省政府在对其经营管理上会减少发放政府干涉的贷款,加快信用社股份制改造的进程,加大对信用社的扶持力度。条件成熟的信用社尽快组建农村商业银行、农村合作银行,把信用社打造成现代化农村金融企业,成为服务“三农”、助推地方经济发展的金融主力军。