深入贯彻科学发展观,努力做好各项工作（五篇范文）

第一篇：深入贯彻科学发展观,努力做好各项工作

深入贯彻科学发展观，努力做好各项工作

为了向中国共产党92华诞献礼，2013年，我们深入学习、贯彻党的十八大精神和“科学发展观”，紧紧联系工作实际，学以致用，不断改革完善工作中的各种弊端，踏踏实实的去做好每一项工作，较前相比，我们的工作有了较大的起色。

2013年，我们公司面临着诸多的机遇和挑战。我们全体工作人员在机遇和挑战共存的形势下，为了全面完成公司安排的各项工作任务，我们以高度的责任感和事业心，把十八大精神有机融入到公司的整体工作安排和精细化管理工作之中。我们不等不靠，积极开展各项工作。

首先，我们以工作中的不足为借鉴，组织全体人员认真学习党的十八大精神和公司的工作安排，积极查摆问题，积极制定整改措施，定岗定责。每个保管员对自己所管辖的物资坚持每天记流水账，不管进、出库，对仓库管理员应分工明确，责任到人，严格按照仓库管理制度要求自己，使全体员工的思想觉悟不断提高，工作热情进一步高涨，逐步克服和改变了以前杜绝了工作中的不足，工作效益明显提高。

其次，严格执行公司的制度和工作程序，积极走访，了解市场信息，全面开展合同管理，把整个供应工作全部纳入到合同管理的范围内。严肃、认真、负责的态度对待自己的工作，忠于职守，尽职尽责。俗话讲，干一行、爱一行、精一行。

我们作为万洋集团公司的一名员工，我们深感骄傲和自豪。我们要在公司的正确领导下，进一步深入学习和贯彻党的十八大精神、“科学发展观”和公司的各项安排，通过我们不懈的努力，以优异的业绩，向党的92华诞献礼。

供应处

2013年6月17日

第二篇：认真学习科学发展观努力做好本职工作

认真学习科学发展观 努力做好本职工作-----学习科学发展观心得体会

最近一段时间,我们东片大型污水处理厂党支部组织党员认真学习了科学发展观,通过学习，我深刻地感到：科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响；科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律，体现了构建和谐污水处理的目标要求，进而促进了新形势下污水处理工作不断深入发展的必然结果。

我们要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵，这就是用科学发展观来指导工作。因此，必须加强对科学发展观全面深入的学习，以利建立科学工作理念，形成广泛工作共识，确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风，真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。

作为一名党员，一名污水处理工作者，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员的庄严使命。

我们要把学习实践科学发展观与当前污水处理各项工作结合起来；与谋划好今后的污水处理工作和生态环境结合起来；着力提升我们的职业道德水平和专业素质，提高污水处理服务质量和服务水平。

在学习实践科学发展观的过程中，我认为首先应该注意把握好四个方面，一要紧紧结合工作实际和业务职责，学以致用，优化工作。物质决定意识，意识反作用于物质。学习实践科学发展观必须从自己的工作实际出发，不能坐而论道，也不能盲目作为。从工作实际中的现实问题出发，从科学发展理论中寻找破解，发挥主观能动性。用科学的思维创新举措，用创新的方式方法提高工作效率。深入思考，调查研究，由表及里，由此及彼，着眼长远，立足当前，循序渐近，逐步拓展。

二要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，污水处理工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使污水处理工作再上新台阶，要求全体职工必须提高创新能力，能善于总结、勇于改革，不断探索污水处理工作的具体规律和有效方法。结合当今水体污染的新形势，对症下药，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

三要提高学习能力，增强自身素质，树立终身学习的观念。我

们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且更要不耻向有经验的老师傅学习，向一切事物学习，不断更新自己的知识结构，不断发展自己的处理污水的技能。然而，更重要的是要将学到的知识消化吸收，迅速运用到自己的工作中，在实践中检验，在实践中发展，进而转化为自己的专业技能、专业特长。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型职工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

四要提高自律能力，进一步增强污水处理工作者的形象。我们要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造排水员工特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。

东片大型污水处理厂 金 燕篇二：以科学发展观为统领 努力做好本职工作

以科学发展观为统领 努力做好本职工作

——深入学习实践科学发展观活动的心得体会

科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思主义关于发展的世界观和方法论的集中体现，是同马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。

作为一名办公室工作人员，对与办公室的工作，归纳起来，主要是“三个服务”，即为上级领导和机关服务，为本局领导和机关服务，为基层和人民群众服务。其中，重点是要为本局领导和机关服好务，事实上，为上级和基层群众服好务与为本局领导、机关服好务是统一的、也是一致的。由此看来，坚持以科学发展观为统领，努力做好办公室“三个服务”工作，也就成为办公室的主要职责。办公室是一个单位日常工作运转的中心和枢纽，办公室工作人员要紧紧围绕局机关、统计系统和局党组的中心工作为领导当好参谋助手、搞好综合协调、落实督促检查、提供优质服务，将科学发展观贯穿到办公室日常工作的全过程，将科学发展观理论提升到“真用”的境界，牢固树立学习、效率、责任、服从服务五种意识，在工作中不断增强服务本领，竭力做好本职工作。

一学习意识。作为办公室工作人员，如果理论功底浅薄、头脑空空，不讲学习，不讲政治，就会犯方向性的错误，会给全局的工作带来极为严重的危害，甚至造成不可挽回的损失，所以，必须增强学习意识。在当前就是要认真学习、深刻领会科学发展观理论的科学内涵

和精神实质，做到“真学、真信、真懂”。我们要带着统计发展与改革中出现的新问题深入学习，带着推进“一化三基”、加快富民强省、实现科学跨越式发展、统计服务科学发展中出现的新情况深入学习，用科学发展观理论武装头脑，用科学发展的要义指导办公室各项工作。惟有掌握思想的利器，才不会出现行动的偏差。这不是“老生常谈”，而是我们党员干部的“必修课”，就像我们每天必须刷牙、洗脸一样，必须主动地自觉地学习、灌输党的指导思想，充分认识学习实践科学发展观的重大意义。

办公室人员不仅要学理论，还要学业务。不仅要熟练掌握办公室的基本业务知识，而且要广泛学习统计业务知识，特别是要善于学习，使学习成为一种习惯、一种生存的需要，直至成为一种生活和工作的常态。在办公室工作中，办文、办会、办事、接待、礼仪等都需要不断学习。要向领导、同事和前辈学习，向书本学习，还要不耻下问、虚心向群众学习，“处处留心皆学问，人情练达即文章”，养成随时随地学习的习惯，做个有心人。同时，还要勤于思考。用心做事，则事可成。比如，在会务接待工作中，要及时了解哪些细节方面做得好，哪些细节方面做得还不够，下次要改进等等。多学习、勤思考、会总结，逐步成为这方面的行家里手，着力打造专业精神，从而不断提高自己的知识水平和业务素养。

二是效率意识。当前，新思想、新问题、新事物层出不穷，非常规的、临时性的工作任务一个接着一个。办公室人员只有牢固树立效率意识，才能适应工作节奏，不断提高办事效率。提高办事效率，首先就要求我们熟练掌握现代办公设备，其次是做事要雷厉风行，干脆果断，不拖泥带水。对我个人从事文秘、接待工作、党组秘书来讲，就是要做到文件不压误，来文立马就办、尽快校核、及时送签，及早做好党组会议前、中、后的各项服务工作并督促落实会议内容；领导交办的文稿起草任务要竭尽全力、优质高效地完成；会议服务、公务接待做到热情周到、精细严密，力求领导、与会人员和客人均满意。三是责任意识。办公室工作人员应当树立一种强烈的责任意识。办公室工作无小事，一定要坚持高标准、严要求，认真负责，一丝不苟，严谨慎微，才能出色完成本职工作。办公室工作表面上看似简单，上传下达、收收发发、洗洗抹抹、抄抄写写，许多工作是事务性、常规性、服务性的，但这些工作政治性、政策性、程序性都很强，真正要做好、做到位，做到领导和群众都满意并不容易，稍有不慎就会出现失误，产生重大影响。因此办公室人员要敬业奉献，要充分认识到这份工作的特殊性和重要性，要有强烈的事业心和责任感，严格要求自己，来不得半点马虎和大意。

四是服从服务意识。服务是办公室工作人员的天职，服从是对办公室工作人员的基本要求。办公室人员要树立工作争先进、业绩创一流、服务求满意的意识，自我加压，负重奋进，开拓进取。办公室团队中的每一个人都要有一种“我的工作我负责，我的工作不误事（时）”的共识，自觉地把具体工作、日常小事溶于大局之中，坚决做到胸有全局、服从全局，服从服务于领导。办公室工作都是在领导的指示、授意下开展工作的，办公室的从属地位和工作性质决定了办公室工作的被动性、服从性。但是服从并不是无原则的唯唯喏喏，而是要讲组织原则上的服从，不能阳奉阴违。服从并不是不要主动，而是要在被动之中求主动。这就要求我们办公室工作人员要想领导之所想、想领导之所未想，谋领导之所谋、谋领导之所未谋，真正做到有心干事、团结共事，热心干事、和谐处事，用心干事、干好每一件事，努力提高办公室各项工作的服务水平。

增强服务本领是我们做好办公室工作的基础。“工欲善其事，必先利其器”。要做好办公室工作，光有满腔热情，缺乏干好局办公室工作的技能和本领是会事与愿违的。做好办公室工作必须具备一定的口头表达能力、良好的文字表述能力、全面的综合协调能力、主动的服务能力和默默奉献的精神。因此，平常要注重加强这几个方面的锻炼，有意识地参加并组织各种学习、培训、会议、公务接待、大型活动，包括学历、职称的提升，等等，全方位地提高自身的技能和素养，以增强做好办公室各项工作的适应性，提高做好办公室工作的服务本领和服务水平。篇三：认真学习科学发展观

认真学习科学发展观，努力做好本职工作

在二零一一年个工作中，自己作为一名共产党员一位老同志。能够以党员的先锋模范带头作用严格要求自己，认真学习邓小平理论.认真学习科学观，刻苦专研业务积极努力工作。吃苦耐劳，团结全科同志积极努力工作。带领全科同志圆满的完成内科的医疗护理工作，深受同志们的好评及医院领导的肯定。

1：自己虽然快到退休年龄了，但仍能用科学发展观的理论思想武装头脑。积极发扬共产党员的先锋模范带头作用，带领全科同志积极努力工作，不管是科室正常工作还是参加农场医院的劳动都能做到吃苦在先。一年来自己为了科室的工作放弃了二十余天的节假日休息（还不算星期天星期六的休息日）。下了夜班没有一天能按时回家，通过大家的一起努力。使科室的住院病人数量，科室的经营收入较上一年大幅度增加。创造了良好的社会效益和经济效益。3：工作及各个方面以身作责，增加科室工作人员的凝聚力，团结全科同志，公平对待科室的每一名同志公平的处理科室的每一件事，所以才能顺利的完成科室的各项工作及院里布置 的个各项工作。4：努力专研业务使科室的业务水平在红兴隆管局同级医院能保持一定的领先水平。特别是在老年疾病.慢性病；如糖尿病、冠心病、脑血栓、脑出血等在发病机理，治疗新进展等方面跟上省内水平。

根据目前本地区心里障碍性疾病发生率特别高这种情况，且缺少像样的心理疾病专科医生，广大群众为此就医特别难的，心理学方面的理论是比较抽象难懂的的别是一些专用名词更为抽象难懂。所以自己克服了著多困难，专心多遍攻读了中国最著名的医学心里学者李天心所著的《医学心理学》，并通过外出学习.电脑网络学习，并在一年内多次通过电话和农垦总局精神疾病防治所的老师请教沟通。使自己在心理障碍性疾病的诊断治疗方面的能力有了很大的提高。方便了病人就医免去他们的奔波之苦。甚至有的病人通过心理疏导和药物治疗放弃了轻生自杀的念头。直到现在仍有好多患心理障碍的病人一直坚持在门诊治疗。在内科急症如急性中毒，如流行性出血热治疗方面，在本地区仍保持领先地位，挽救了很多病人的生命，减轻了他们的疾苦。这也和自己的积极努力钻研是分不开的。

5:密切沟通科室与院里和其他科室的关系，不走样的及时传达贯彻落实医院的一切方针政策。使科室的工作开展的有声有色，密切了和其他临床科室和辅助科室的关系。为医院科室的稳步发展奠定了良好的基础。

6：新的一年里需要注意和改进的方面：首先继续努力学习邓小平理论和科学发展观。以此武装自己的头脑，与党中央与农场党委与医院党支部保持一致。继续努力钻研业务继续保持我们的部分领先地

位。继续加强服务意识教育，是全科室人员都树立一个一切为了病人的理念。真正做到一切为了病人一切服从病人。新的一年里更需要加强的是科室内医护配合护士之间配合。从病人康复治疗方面特别是病人饮食康复躯体疾病的心里康复更需加强。带领科室更好的发展。为农场的卫生建设贡献自己的力量。

第三篇：认真学习科学发展观 努力做好本职工作

认真学习科学发展观 努力做好本职工作

-----学习科学发展观心得体会

最近一段时间,我们东片大型污水处理厂党支部组织党员认真学习了科学发展观,通过学习，我深刻地感到：科学发展观是十七大精神的灵魂，是关于发展的本质、目的、内涵和要求的总体看法和根本观点。有什么样的发展观，就会有什么样的发展道路、发展模式和发展战略，就会对发展的实践产生根本性、全局性的重大影响；科学发展观吸收和借鉴了一系列新思想、新观点、新论断，科学系统地揭示了社会主义发展的客观规律。科学发展观所蕴涵的基本思想和发展规律，体现了构建和谐污水处理的目标要求，进而促进了新形势下污水处理工作不断深入发展的必然结果。

我们要深刻学习理解和全面、完整、准确的把握认识科学发展观的精神实质和科学内涵，这就是用科学发展观来指导工作。因此，必须加强对科学发展观全面深入的学习，以利建立科学工作理念，形成广泛工作共识，确定正确工作方法。对科学发展观的学习须特别倡导学以致用的学风，真正落实于实践、贯彻于实践、指导于实践。

作为一名党员，一名污水处理工作者，学习科学发展观，更要结合自身实际情况，要认真贯彻执行胡锦涛同志提出的：发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措。必须坚定不移地站在时代潮流的前列，这是历史和时代赋予我们全体党员的庄严使命。我们要把学习实践科学发展观与当前污水处理各项工作结合起来；与谋划好今后的污水处理工作和生态环境结合起来；着力提升我们的职业道德水平和专业素质，提高污水处理服务质量和服务水平。

在学习实践科学发展观的过程中，我认为首先应该注意把握好四个方面，一要紧紧结合工作实际和业务职责，学以致用，优化工作。物质决定意识，意识反作用于物质。学习实践科学发展观必须从自己的工作实际出发，不能坐而论道，也不能盲目作为。从工作实际中的现实问题出发，从科学发展理论中寻找破解，发挥主观能动性。用科学的思维创新举措，用创新的方式方法提高工作效率。深入思考，调查研究，由表及里，由此及彼，着眼长远，立足当前，循序渐近，逐步拓展。

二要提高创新能力，进一步增强工作的实在性。随着改革的不断发展和深入，污水处理工作面临的新情况、新问题将会越来越多，工作任务也将会越来越繁重。要使污水处理工作再上新台阶，要求全体职工必须提高创新能力，能善于总结、勇于改革，不断探索污水处理工作的具体规律和有效方法。结合当今水体污染的新形势，对症下药，不断开拓工作新局面，要以良好的精神状态面对全新的工作。要发扬艰苦奋斗、埋头苦干、自觉奉献的优良作风，坚持说实话、办实事、鼓实劲、求实效，勤于政事，苦干实干，把心思用在工作和事业上。

三要提高学习能力，增强自身素质，树立终身学习的观念。我 们不仅要深入学习业务知识，用专业知识武装头脑，而且更要不耻向有经验的老师傅学习，向一切事物学习，不断更新自己的知识结构，不断发展自己的处理污水的技能。然而，更重要的是要将学到的知识消化吸收，迅速运用到自己的工作中，在实践中检验，在实践中发展，进而转化为自己的专业技能、专业特长。一定要有一种学习的危机感、紧迫感，把学习知识、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，把学习当作一种工作和追求，牢固树立终身学习的观念，争当学习型职工，要通过学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

四要提高自律能力，进一步增强污水处理工作者的形象。我们要自觉加强党性修养，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观和正确的权力观、地位观、利益观。我们一定要珍惜党的政治声誉，堂堂正正做人，走好人生之路，树立良好的形象。要着力规范服务行为，强化岗位责任、行业自律制度，形成舆论监督、群众参与的监管体系。要正确认识自我，培养高尚的人格。做人要谦虚，始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的良好作风。

总之，我们不仅要有很强的学习能力，良好的工作能力，而且还要有好的创新能力和自律能力。学会用全面的、发展的、联系的观点看人看事，提高辩证思维的能力和认识问题、分析问题、处理问题的能力。要不断地加强世界观、人生观和价值观的教育和改造，塑造排水员工特有的人格魅力，以人格的力量影响和推动工作的落实。东片大型污水处理厂 金 燕

第四篇：深入贯彻科学发展观

深入贯彻科学发展观

为开创企业又好又快发展的新局面而奋斗

——董事长李永利在集团公司二届三次职代会上的报告（摘要）

2007年工作回顾

2007 年，我们在风雨中全力拼搏，在艰难中开拓进取，风雨没有挡住我们，艰难使我们更加同心同德、奋发向上，企 业实现了发展，职工得到了实惠。

2007 年是持续发展的一年。一是施工能力进一步增强。全年完成企业总产值与上年相比，增长了12.9%。企业装备实力有了新加强，投入巨资购置了隧道、铁路客专等施工设备，提高了施工能力。沪蓉西支井河特大桥、成都地铁1 号线、哈大客专等27 个重难点工程进展顺利，展示了我们攻艰克难的能力。强化了安全生产的培训和检查工作，安全生产形势逐步好转。推进了质量创优，12项工程获省部级以上优质工程奖，3 项成果获国家级优秀QC小组称号，在建项目工程质量总体有新提高。发挥了进站博士后在多项重难点工程技术攻关上的作用，促进了项目创效创誉。二是市场开发难中有进。在铁路市场信誉受挫的情况下，各级不等不靠，知难而进，实现了市场开发“东方不亮西方亮”。全年承揽任务较上年增加21 亿元。任务的总体质量较高。进一步完善了经营规划和布局，成立了西北工程指挥部，目前已承揽任务4 亿元。四公司承揽的鸡西机场施工任务，使我们阔别多年的机场领域又得以重新进入，可谓难中取胜。进一步明确了轨道交通市场承揽的分工。参与了多个海外项目的承揽，锻炼了人才。在艰难中推进了铁路质量信誉评价，实现了目标，展示了能力。三是经济运行质量有新提高。集团上报利润为总公司计划的100%。全年预算执行情况总体受控；较好地开展了银企合作，争取到贷款优惠政策，节省了财务费用。对部分项目和单位开展了内部审计和效能监察，获国家级优质工程奖，4 项成果获省部级以上科技进步奖。渝怀铁路黄草乌江大桥荣获鲁班奖，这个奖项是集团近几年来独立申报并获得的，来之不易；大连30 万吨级原油码头水工工程、天津快速轨道工程和京福高速公路美菰林隧道荣获国家优质工程银奖；朔黄铁路建设与运营技术获国家科技进步二等奖，同时获北京市科技进步一等奖；长春轻轨独塔无背索斜拉桥施工技术获吉林省科技进步二等奖；大伙房隧道斜井出碴系统施工技术获辽宁省科技进步二等奖；渝怀铁路大跨度双线铁路连续刚构桥施工技术获铁道学会科学技术三等奖。这些高等级、多数量奖项的获得，标志着集团施工质量、科技进步又有新的提升。五是成功取得了柏家屯土地开发权。被总公司领导称赞为“中国铁建自有土地开发工作的典范”。六是股改工作推进顺利。

2007 年是全面建设加强的一年。一是改革调整了企业资本结构和组织结构。根据股改和自身发展需要，收购了职工股权，母子公司改制为国有独资公司；撤销了长春中铁储运公司和深圳中铁达储运公司，相关业务并入中铁达实业公司；赣州铁龙大酒店改制为赣州铁龙工程实业有限公司；推进了劳务作业层改革，出台了组建和规范劳务公司管理的指导意见，推进了企业自身劳务公司的建设。二是加强了人才队伍建设。集团公司把稳定人才队伍作为头等大事，两级主管领导亲自抓，采取了一系列措施，稳定了队伍；进一步优化了班子结构，加大了优秀年轻干部的选拔和交流力度，增强了班子的活力；积极地吸收了人才，招收毕业生407人，引进1 名西南交大隧道专业博士后进站工作；有效开展了职工培训教育；认真组织了职称评审、技能鉴定和建造师注册工作。三是强化了企业基础管理工作。按照总公司的战略部署，推进了工程公司建设；规范了项目薪酬管理；超前谋划了资质重新就位工作；召开了贯彻《劳动合同法》专题会议，对劳动用工进行了清理，为劳动合同的签订与管理奠定了基础。四是有效保障了职工的权益。去年职工人均年收入同比增长18%；按时足额发放了离退休职工退休金和非

外。这些问题给我们带来的教训刻骨铭心，我们必须引以为戒，吃一堑，长一智。这几起事件已经过去。从处理的最终结果看，最大限度地降低了影响和损失，从中我们也得到了经验和体会：一是与总公司的大力支持分不开。在事件处理过程中，总公司领导和机关十分关心，积极出主意、想办法，参与事件的处理。二是绝大多数职工与企业同舟共济，同心同德，共渡难关。在企业最危难的时候，展现出了良好的精神面貌和敬业精神，能够自觉维护大局利益，工作更积极主动，为企业摆脱困境和实现发展尽心尽力，尽职尽责。三是领导班子团结。集团公司党委和班子成员把握大局，正视问题，沉着应对，按照分工各负其责，体现了团结的力量。四是展示了我们应对、解决突发事件的能力。事件处理的最终结果难能可贵，证明了我们有能力处理危机、控制局面和解决复杂问题。

2008年面临的形势

今年企业发展既面临着新的考验和压力，也蕴含着积极有利的因素，是充满希望和期待的一年。考验和压力。一是承揽压力巨大。今年国家将加大宏观经济调控力度，基建投资总的形势是区别对待、有保有压。铁路市场新上项目投资额将有一定的压缩，这意味着争取铁路份额的难度加大，同时也意味着 其他领域的竞争将会变得更加激烈。目前我们在手任务较大，这决定了承揽是今年工作的重点和难点，年内承揽任务必须达到120亿元以上，并且越早越好。二是成本加大的压力。面对低价竞争、刚性合同的市场环境，物价的上涨、贷款利率的增加、《劳动合同法》的执行和职工工资的增长必然加大成本开支。三是人才流失的考验。如何应对建筑行业人才的竞争，如何留住企业核心人才，将是今年的重要课题。四是劳务队伍管理的考验。“包工头”的取消，劳动用工的规范，将给施工现场劳务队伍的选择、使用和管理带来新的挑战。五是企业管理模式将面对考验。社会、股东、监管机构对上市公司的管理要求更

积极主动地做好与铁道部、各路局的工作，千方百计地争取施工任务。我们必须倍加珍惜在建铁路项目的机会，坚定搞好质量信誉评价，卧薪尝胆，厚积薄发，通过好的排名，证明能力，赢取信任。三是突出城市轨道交通和水利水电市场的经营。城市轨道交通是我们的优势品牌，水利水电市场我们有了一定的规模和影响力，必须下大力深度开发，谋定而动，以优取胜。四是突出既有资质的有效开发。这既是促进任务结构协调发展的要求，也是保全资质的必需。在充分利用公路、市政、房建、机场、矿山等资质资源的前提下，强力抓好房地产的开发，努力做强做优房地产产业。五是突出核心客户的培育。要借助已建和在建项目的平台，加强与基建投资上规模的大集团、大公司的密切沟通，力求培育成为长期合作的核心客户，为我们提供稳定的任务来源。六是突出海外市场的开发。要通过争取总公司的支持、合作经营、参与援外和自身承揽，积极稳妥地开辟海外市场，今年力求突破。

（二）积极开展“达标年”活动，全面加强基层和基础管理今年要以贯彻《劳动合同法》为前提，以三个“十条规定”、《工程项目管理规范》等制度为依据，以总公司《关于加强工程公司建设的指导意见》等文件为指导，开展项目管理和工程公司

建设达标年活动。达标考核的内容侧重可量化的主要指标，目的就是要较真碰硬地去落实。要通过开展和总结达标年活动，把考核的内容和要求常态化、长期化，持续提升基层和基础的管理水平。年内要重点加强以下五个方面：一是积极贯彻《劳动合同法》。《劳动合同法》的实施体现了科学发展观和构建和谐社会的要求。对我们而言，贯彻《劳动合同法》是企业管理的一场革命，考验巨大。首先，要正确认识，积极应对。新法的实施，将给企业带来成本加大、人才流失、用工固定化、劳动合同纠纷增多等诸多问题。这就要求我们必须全面加快规章制度的修订完善，适应新法和管理规范化的要求，整章建制；必须全面加快不规范用工的检查清理，该上岗的要上岗，该解

点项目和新上场项目的组织策划、方案优化、技术攻关、成本核算、安全质量控制等方面的指导。要通过对亏损项目的剖析，查明症结，对症下药，加强对大额亏损项目减亏、扭亏的治理和整顿，有措施，有目标，有责任。五是做好工程公司建设考核工作。加强工程公司建设是总公司、总公司党委的重要战略部署。要按照集团公司安排的推进要求，着力解决经营机制、管理体制、资源配置、市场开发、经济运行等方面存在的重大问题和突出矛盾，抓住重点，提升整体。考核指标的完成情况要与主要领导的利益紧密挂钩，推动工作的落实，积极促进工程公司做实、做强、做优、做专。

（三）加强财务管理，确保现金流通畅 国家为防止经济过热，去年央行6 次加息，10 次提高银行 存款准备金率，中央经济工作会议又明确提出施行“从紧的货币政策”。这意味着今年贷款越来越难，成本越来越高。我们能不能在贷款难、成本高的情况下，既保证了资金链不断，又压缩了贷款，这是检验，也是考验。各单位要未雨绸缪，防患未然，全面清理盘点债权债务、流动资金、收支等财务情况，做到心中有数，调控有度。要研究落实开源节流、挖潜促效的措施，努力改善财务状况，做到“五个加强”: 一是加强预算管理。以全面预算为基础，统筹安排资金，压缩和控制非生产性开支。二是加强验工计价和结算。已完工程要及时计量、争取业主及时验收、支付工程款，对下要严控超计超拨。三是加强变更索赔工作。在有理有据的情况下，尽快争取变更索赔的批复，形成项目收入，加快现金回流。四是加强资金集中管理。充分发挥资金结算中心职能，充分整合区域财务管理，最大限度地集中资金，统一调剂，提高资金使用效率和效益。五是进一步加强清欠工作。今年，各单位必须把清欠工作列入重要日程，与经营承揽放到同等重要的位置。

（四）加强风险管理，确保企业长治久安

施工企业是高风险行业，我们必须高度重视风险管理。一是强化安全质量风险管理。今年国家大事多、喜事多，更要高

三是推进项目经理职业化建设。要把项目经理作为一种特殊资源进行特殊管理，今年要完善项目经理业绩考核档案，建立优秀项目经理星级评选制度，激发项目经理的工作热情和职业荣誉感。

四是加大高技能人才的培养力度。技能人才短缺是基层比较突出的问题。要通过优秀高技能人才的评选、技术比武等有效方式，加强对实用和特需工种人才的培养，造就一批技艺精湛的高技能人才队伍。五是发挥薪酬激励的核心作用。在坚持“两低于”的原则下，进一步规范薪酬管理。薪酬分配要与市场接轨、与工作绩效挂钩，向关键人才倾斜、向基层倾斜。六是强化人才的培训教育。分层次、多渠道地加强人才的培训工作，突出高层次人才、紧缺型人才的培训。对项目经理、总工要注重项目组织策划、施工方案优化、合同管理、风险管理等方面的内容培训。要把项目作为人才培养的重要阵地，通过导师制以学带干，以干促学，在实践中增长才干，提高素质。集团上下要共同行动，努力构筑和建设吸引人才、培养人才、留住人才、发挥人才作用的良好氛围和机制。

（六）认真谋划资质就位，确保特级资质

资质是走向市场的通行证，是企业生存发展的命脉。2009年企业资质将重新就位，我们需要做的工作多，时间紧，任务重，必须认真谋划。一是坚定信心。这次新的特级标准要求高，就位难度大，这是共性问题。我们全力争取特级资质的信心和决心绝不动摇，要顺潮流而动。这是影响企业生存发展的大事，是关系全体职工吃饭的大事。二是明确目标。按照铁路优先，公路次之，市政再次的顺序，总的目标是确保一项特级资质，争取两项。三是明确责任。集团公司企业管理部负责综合协调，各单位、各部门要按照分工，对所负责的工作消化吸收，有承办人、有工作方案、有进展规划；要对科技进步、人员指标等难度大的工作及时掌控，重点突破。各单位、各部门要以高度的责任感和认真负责的态度，落实此项工作，谁出问题谁负责。

（七）整肃企业风气，培育积极向上的文化氛围整肃风气，112-

第五篇：学习实践科学发展观 努力做好科普工作

学习心得体会

学习实践科学发展观 努力做好科普工作

遂溪县科协 冼华胜

3月11日上午，听了县委书记湛岳登同志在全县开展第二批深入学习实践科学发展观活动动员大会上的讲话；3月16日，听取了县科技局局长杨景同志的动员讲话，以及几天来认真阅读毛泽东、邓小平、江泽民等同志论科学发展的有关篇章，特别通过深入学习理解胡锦涛总书记关于科学发展观的重要论述后，对科学发展观有了更新更深的认识，对如何做好科普工作有了一些新的体会。

一、要做好科普工作，必须以人为本，真正把科协办成全县科技工作者之家。科协是党和政府联系科技工作者的桥梁和纽带，我们必须把它建设好，使之成为科技工作者向往之家、温暖之家。不仅向党和政府反映科技工作者的呼声，维护科技工作者的合法权益，为他们提供施展才华的舞台，促进人的全面发展，同时，我们依靠科技工作者面向农村、基层、企业和各界群众开展形式多样、内容丰富、成效显著的科普活动，向群众传授科学知识和劳动技能，帮助群众脱贫致富，走上小康之路。

二、要搞好科普工作，必须紧抓发展这一要务，不断提高全民科学素质，不断提高自主创新能力。提高全民科学素质，提高各行业自主创新能力，是调整我县经济结构、转变经济增 长方式的重要支撑，是促进我县经济跨越性发展、和谐发展的重要支撑，是推动我县构建有资源特色经济强县，建设美丽的湛江市区后花园，打造粤西城镇群第一县域组团，争当城乡协调发展排头兵的重要支撑。要实现遂溪经济“弯道超车”，关键在技术，关键在于全民科学素质，关键在于自主创新能力。

三、要搞好科普工作，必须坚持统筹兼顾，促进我县科普事业全面协调可持续发展。要做好我县科普工作，必须协调好如下几个方面：

1、科普工作是长期任务，单靠一次或几次科技活动是做不好的，必须在提高和统一全党、全社会对科普工作认识的基础上，把它作为一项长期的战略任务长抓不懈，使之成为社会主义精神文明和科技工作的重要组成部分，不仅要有长期的规划，近期的计划，而且要有当前的工作重点。

2、科普工作是全社会的共同任务，科协是科普工作的主要社会力量。科普工作单靠政府和科协的力量是不够的，需要社会方方面面共同参与、共同完成。因此，我们要积极协调社会各界的关系，依靠方方面面的力量，共同开展科普工作。

3、要搞好科普工作，必须逐步提高科普投入水平，保障科普工作顺利开展。近年我县科普经费不足，导致科普设施落后，没有科普长廊，更谈不上科学馆，严重影响我县科普事业的发展。我县科普事业要全面协调可持续发展，县政府及有关部门必须逐步提高科普经费。