读懂“三个不能有”背后的反腐决心

第一篇：读懂“三个不能有”背后的反腐决心

读懂“三个不能有”背后的反腐决心

全面从严治党永远在路上。党的十九大期间，习近平同志在参加贵州省代表团讨论时强调：“在全面从严治党这个问题上，我们不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。”

习近平同志的“三个不能有”是对“十九大后反腐力度会不会弱化”疑问的明确回答和坚决回应，再次强调了党中央全面从严治党永远在路上的鲜明态度，持续释放坚定不移全面从严治党的强烈信号，彰显了党中央誓将反腐进行到底的坚定决心。

成效彰显决心。“全面从严治党成效卓著”，党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央，以“不惜得罪千百人，决不辜负十三亿”的顽强意志品质和强烈使命担当，坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”“拍蝇”“猎狐”，形成了反腐败斗争压倒性态势，从根本上扭转党的领导弱化、党的建设缺失、从严治党不力的状况，校正了党和国家前进的航向。党的十八大以来被查的中央委员、候补中央委员多达43人、中央纪委委员9人、厅局级干部8900余人、县处级干部6.3万人，处分基层党员干部27.8万人，追逃3453人，百名红通人员48人落网。此外，全国纪检监察机关共处置问题线索达到267.4万件，立案154.5万件，处分153.7万人，涉嫌犯罪被移送司法机关处理的有5.8万人……数字印证了反腐的力度、广度、深度，赢得了党心民心，改变了党风政风和社会风气，维护了党中央的权威，增强了党的凝聚力和向心力。

决心凝聚民心。“人民群众反对什么、痛恨什么，我们就要坚决防范和打击。人民群众最痛恨腐败现象，我们就必须坚定不移反对腐败。”习近平同志在报告里的这段话铿锵有力、掷地有声，赢得的掌声也最热烈。正风反腐是民心所向，十八大以来，以习近平同志为核心的党中央回应人民的诉求，坚持反腐一刻不松懈，以实际行动践行着反腐不是有头无尾的“烂尾楼”，而是永远在路上，而今，“三个不能有”的告诫再次宣明“坚持力度不减、节奏不变、尺度不松”的反腐决心。

反腐是全面从严治党的应有之义。办好中国的事情，关键在党。全面从严治党不仅是党长期执政的根本要求，也是实现中华民族伟大复兴的根本保证。党的十九大报告描绘了建成社会主义现代化强国的宏伟蓝图，是中国特色社会主义进入新时代，决胜全面建成小康社会，进而全面建设社会主义现代化强国的动员令和宣言书。实现这些伟大梦想，必须建设伟大工程，坚定不移全面从严治党，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争，不断提高党的建设质量，确保党在坚持和发展中国特色社会主义的历史进程中始终成为坚强领导核心。

正风反腐的斗争没有“完成时”，不可能毕其功于一役，“必须持之以恒、善作善成，把管党治党的螺丝拧得更紧，把全面从严治党的思路举措搞得更加科学、更加严密、更加有效，推动全面从严治党向纵深发展”。我们党将反腐进行到底的决心坚如磐石，“重遏制、强高压、长震慑”是新时代下反腐败的新部署、新要求，那些认为“不久的将来”反腐败该“换一种节奏”的人，要彻底打消这种侥幸和幻想！

“不能有差不多了，该松口气、歇歇脚的想法，不能有打好一仗就一劳永逸的想法，不能有初见成效就见好就收的想法。”在参加党的十九大贵州省代表团讨论时，总书记以“三个不能有”回击了那些幻想下一个五年反腐“换一种节奏”的论调，阐明了党中央对全面从严治党的鲜明态度，凸显出新时代我们党建设新的伟大工程的坚定决心。

全面从严治党，起于毫末之间，成于驰而不息。犹记五年前，刚刚履新的总书记在中外记者见面会上一亮相就强调“打铁还需自身硬”。五年来，庄严宣示化为雷霆行动：以作风建设为“先手棋”，以重拳反腐为全面从严治党破局，“打虎”无禁区，“拍蝇”零容忍，“天网”紧追逃„„如今，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展，党风政风焕然一新，政治清明前所未有。可以说，全面从严治党已经成为党治国理政的一张亮丽名片，成为改变中国政治生态的关键举措，为改革发展各项事业提供了坚实保障。

办好中国的事，关键在党，关键在党要管党、从严治党。早在1939年，毛泽东同志就把党的建设提升到“伟大的工程”的高度，彰显出对党的建设重要性的清醒认识。进入新时代、踏上新征程，进行伟大斗争，推进伟大事业，实现伟大梦想，都必须依托于建设伟大工程。面对艰巨繁重的发展任务，我们党要始终成为时代先锋、民族脊梁，始终成为马克思主义执政党，自身必须始终过硬。勇于直面问题，敢于刮骨疗毒，消除一切损害党的先进性和纯洁性的因素，清除一切侵蚀党的健康肌体的病毒，我们党才能永葆旺盛生命力和强大战斗力，始终成为全国人民的主心骨，始终成为坚强的领导核心。

“劲”不可泄，“势”不可转，全面从严治党永远在路上，必须持续向纵深推进。许多人都注意到，在十九大报告中，“打铁还需自身硬”的表述，已更新为“打铁必须自身硬”。一词之别，体现出认识的升级，展现出未来五年“怎么办”的强烈信号。人民群众最痛恨腐败现象，腐败是我们党面临的最大威胁。当前，反腐败斗争形势依然严峻复杂，巩固压倒性态势、夺取压倒性胜利的决心必须坚如磐石。以永远在路上的坚韧和执着，深化标本兼治，从“治病树”到“治生态”，从管行为到“重心学”，不断强化不敢腐的震慑，扎牢不能腐的笼子，增强不想腐的自觉，方能从根本上改善生态，更大限度激发干事创业的热情，为实现伟大梦想提供最坚实保障。

自胜者强，越己者恒越。一个政党如何超越自身，无疑是一道世界级难题，作答则需要极大的勇气、魄力与智慧。在作为中国改革标志地的深圳莲花山上，有座名为“自我完善”的塑像：半身大力士挥舞着锤头和凿子，劈开大石，雕塑自身。这是一种象征，也像一份回答。不断自我净化、自我完善、自我革新、自我提高，始终同人民想在一起、干在一起，方能跳出历史周期律，确保党和国家长治久安，实现新的跃升，引领中国人民到达光辉彼岸。

第二篇：读懂孩子不快乐背后的意义

读懂孩子不快乐背后的意义

孩子的不快乐，向来都不是孩子一个人的问题，即使孩子不想上学、迷恋网吧，也都是以孩子牺牲自己的成长为代价向父母做出的警示。然而，大部分父母读不出孩子这些症状背后的意义，从而导致孩子的问题在父母的“关照”中逐渐严重，孩子为此付出惨重代价。

1.从小就特严肃，总显得很懂事，有少年老成之嫌疑，父母有明显的成就感。

2.不喜欢做作业，总是到万不得已如被父母监管甚至暴打之后才肯做，不过，几天之后又变回原样，且父母有强烈的无奈感。

3.上课喜欢做小动作，老师总是说他不专心听课，经常是与其父母取得联系后，孩子不专心的情况仍没有好转。

4.经常咬手、做噩梦、不断把作业涂抹成黑团团。

5.不想上学，对学校和作业不感兴趣，认为自己不是学习的料。

6.经常被老师批评，也常常被父母批评，自己也感觉自己不行。

7.其他有明显行为异常或情绪异常的。

孩子常见的“不快乐外衣”

孩子不快乐时，就像身体不舒服时一样，都会有信号的。孩子不快乐时，多会发出各种各样的信号以引起父母注意，比如多动(因生理引起的多动除外)、注意力不集中是典型的要引起父母注意的行为症状。父母大多时候会把问题直接推向孩子，责怪孩子不听话，自控力不强，甚至认为孩子有病，带孩子去吃药。当父母用了这样的方式来面对这些孩子时，孩子的问题症状得到父母的“大力支持”而快速发展，有时会转变为其他症状。

每个人成长环境不同，加上个体差异，所以，每个人不快乐的表现也不相同。(如右图)

读不懂孩子孩子就不会听你的话

其实教养方式没有绝对的对错，只是在方法上存在着是否适合孩子。

一个来郑打工的父母，带着即将被学校开除的8岁儿子来到咨询室。他们非常希望孩子继续读书，而孩子死活不愿去学校。

经过家庭互动，了解到孩子心里有一团愤怒和委屈，父母和老师对孩子的误解以及父母对孩子气急败坏的打骂，造成孩子对学习极为反感，反感在恶性循环中泛化为不喜欢学校，讨厌听到学校二字。

这孩子特别聪明、特别调皮，父母希望他老实听话，首先这种想法就会让这孩子吃不少苦头，就好像开车，眼前明明是红灯，可司机根本不看，当成绿灯，结果就会造成事故。孩子已经用他所有的语言行为告诉家长:我是个调皮的孩子，而父母却要用父母的威严来告诉孩子:你必须当一个听话的孩子。读不懂，孩子就不会听父母的，就会想办法反抗

第三篇：***案宣判，反腐决心尽显

***案宣判，反腐决心尽显

*月*日上午10时，山东省济南市中级人民法院在第五审判庭对***案进行公开宣判。法庭对被告人***以受贿罪、贪污罪、滥用职权罪依法判处刑罚，数罪并罚，决定执行无期徒刑，剥夺政治权利终身。

这一案件让我们不禁联想到党的十八大之后，其他由于腐败而相继落马的官员，这其中既有李春城、周镇宏、刘铁男这些位高权重的“老虎”，也有“表哥”、“房叔”之类的“苍蝇”，彰显了“有腐必反”、“老虎苍蝇一起打”的坚强决心。

近来，中石油几名高官的“集体落马”，表明了党中央对于能源领域反腐的不断升级，也显示出反腐工作正在涉入前所未有的“深水区”。

我们也该清醒的认识到，反腐工作任重道远，廉政建设势在必行。一方面要不断加大对官员的反腐倡廉宣传教育、宗旨意识教育，建立健全廉政建设制度，去除腐败滋生的土壤，通过落实制度遏制腐败；

另一方面要强化监督，推进政务公开、重大事项报告制度、廉政谈话、诫勉谈话等，让权力晒在阳光之下，限制滥用权力，减少官员腐败的机会。

第四篇：习总反腐昭示反腐决心

尊敬的党支部：

众所周知，“薄王事件”的发生严重损害了党的形象，损害了党和人民群众的利益。做为党的高级干部的***理想信念丧失，腐化严重，最终身败名裂。做为一名党员干部如果不加强自身学习，坚定理想信念，就会迷失方向，走向错误之路。正如总书记所说：理想信念就是共产党人精神上的“钙”，没有理想信念，理想信念不坚定，精神上就会“缺钙”，就会得“软骨病”。

十八大报告中指出，要牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性和纯洁性建设这条主线，总书记上任伊始就两次谈到反腐，是基于党的长远发展，是和十八大报告要求相一致，由此可见新一届中央领导集体对反对腐败的决心是坚定的。

历史永远都只是掌握在有高度的历史自觉性的人手中。所谓高度的历史自觉性，就是能够意识到自己的历史使命，并拿出“舍我其谁”的气概，勇敢担当起自己的使命。总书记上任伊始就多次告诫我们的党要“警醒”起来，这就是高度的历史自觉性。我们的党敢于公开和直面自身存在的严重问题，这首先就值得称道，要 “下大气力解决”这些问题，就更值得赞赏和期待。

毛泽东曾说过：“我们的事业是正义的，正义的事业是任何敌人都攻不破的。”在正义面前，应该当仁不让，打击腐败，整顿党风，重拾共产党人的理想信念，相信以习近平同志为核心的党中央一定能够战胜腐败，永葆我们党的先进性、纯洁性，永葆我们党的生机活力。

汇报人：xiexiebang

2014.07.29

第五篇：安全质量管理不能有短板

安全质量管理不能有“短板”

白太亮

一个水桶的容量，不取决于桶壁上最长的木板，而取决于桶壁上最短的木板。这就是“短板理论”又称“木桶原理”、“水桶效应”。

安全质量管理不能有“短板”。因为安全质量这个“木桶”里装的，有社会财富，还有人的生命。安全质量管理的各个环节都不能有“短板”，任何一个环节的疏漏，都有可能导致不该出现的财产损失和人员伤亡。

目前公司正在开展“大反思、大整改”活动，就是让我们查短板，除隐患，抓整改，防反复，把我们的质量安全管理引向深入，形成质量安全管理的长效机制，开创质量安全管理工作的新局面。

短板理论告诉我们，要找到事物发展过程中的关键或薄弱环节，并加以克服，才能获得最大限度的成功。那么，我们安全质量管理最大的“短板”在那里呢？

通过最近各级各部门检查，以及施工、监理单位的自查情况发现一个共同特点，就是问题最多的工地往往是架子队管理不到位的工地。架子队管理成了我们安全质量管理最大的“短板”。从某种意义上讲，架子队的安全质量管理水平就代表了我们公司的安全质量管理水平。那么，如何搞好架子队管理呢？以下是我的管窥之见，向各位请教。

一、施工单位如何搞好架子队管理

以推进标准化管理为抓手，坚持“优选队伍、加强培训、监管到位、过程控制、运作高效”的原则，实现施工企业管理层与作业层的有机衔接和有效运行

1、加强管理人员培训，提高现场管控能力

架子队的专职队长、技术负责人、技术、质量安全、试验、材料领工员、工班长等九大员是架子队的核心，是直接带领劳务人员操作，把设计蓝图转化为工程实体的关键，在整个工程建设中具有“承上启下”的作用，因此，施工单位项目经理部要结合施工现场、针对中南铁路施工技术进行专项培训，使架子队主要组成人员具备现场实际指挥能力、组织能力、安全质量控制能力，带领架子队劳务人员进行施工。

2、精挑细选，实现劳务作业人员配备标准化

劳务人员的素质，决定了操作工艺水平，从而影响工程质量的好坏。因此，在挑选劳务队伍时，经过严格的资格审查，并对劳务人员进行审查，优选具备相应施工业绩的劳务企业，优选具备一定技能的青壮年劳务人员组建架子队，从源头上控制劳务人员的素质。

3、加强劳务人员培训，提高实际操作水平

进场劳务人员必须先培训，经培训考试合格后持证上岗，架子队组织以熟练工在现场进行工艺指导，边带边帮，提高整体素质。加强安全文明、质量方面的宣传，提高劳务人员的履约意识、责任意识、纪律意识、合作意识。

4、加强现场过程控制，注重工程质量过程管理

由架子队主要组成人员按照施工组织安排统筹劳务作业任务，负责现场施工的全过程管理；工程技术人员负责进行详细的施工技术交底，技术、安全、质检人员实地进行安全质量检查指导，对施工中出现的问题及时给予纠正和解决。通过加强“过程预控、过程控制、过程监督”，提高工程质量。

过程预控主要是施工组织设计，方案，交底等准备工作的提前完成，过程控制主要表现在测量、放线、监督，验收等方面；

突出工序质量的研究，编制施工工艺，操作规程，不断改进操作技能，用操作质量来实现工程质量；

突出预控和过程控制，生产控制、合格控制到位，突出过程精品，提倡一次成优，一次成精品，达到质量、效益、进度控制；

突出整体质量，达到道道工序成精品，每个工序的环节、过程都是精品，用过程精品来达到整个工程创精品和优质工程。

二、监理单位如何对架子队管理进行监控

监理单位除了按照监理职责进行现场安全质量监控外，针对架子队的管理模式和特点，还应重点从以下几个方面进行监控：

1、监控九大员配备，杜绝以包代管。

架子队的组织结构按“1152N”配置，其中“1152”为管理人员，“1”是架子队队长，,第2个“1”技术负责人，“5”是架子队技术员、质检员、安全员、试验员和材料员，“2”是架子队工班长和领工员，由施工单位的管理人员来组成，对作业层的劳务人员进行管理和监控，保证施工安全、质量和工期。“N”是每个小工班组的具体操作人员，可以由劳务公司的劳务人员、与施工单位签订劳动合同的社会劳动者、专业承包单位的劳务人员组成。各岗位职责明确，责任落实到人

2、监控劳务合同的签订，杜绝违法分包。

有些施工单位对工程进行违法分包和以包代管，为逃避检查，签订阴阳合同，对外示人的是劳务合同，实际签订的是分包合同，通常查结算和资金流向可以查出来。

3、监控特殊工种上岗

特殊工种是架子队劳务层的核心操作人员，也是在关键工序进行操作的人员。一定要严格持证上岗制度，制订特种作业操作规程，按规定配置劳动保护用品，对特种作业人员进行严格管理，并结合工程

项目特点，建立特殊工种用工名录，加强安全教育、培训和安全技术交底。

三、建设单位如何对架子队管理进行管控

除了按照公司管理办法做好各项管理工作外，还应从以下两个方面加强管控。

1、管控施工单位资金流向，保障农民工合法权益

如监督施工单位建立农民工专用账户，管控农民工的工资发放等，切实保障农民工合法权益，促进社会和谐。

2、检查和培训相结合，提高架子队管理水平。

通过检查，发现问题、解决问题，进一步落实和完善各项管理制度，落实安全质量责任制，强化源头治理，加强监管，提高管理水平，推进安全质量长效机制的健全和完善。

检查可采用多种形式，如施工单位的自查自纠，监理单位的旁站、工序验收、实验检测、定期核查等，以及建设单位的随机抽查、专题检查等，通过整改，强化认识，提高素质和依法守规的自觉性。

开展多种形式的培训活动。通过培训，培养和提高架子队管理人员和作业人员的安全文明意识、质量意识，将中南铁路通道建设理念灌输到每一个参建者心中，让每一个参建员工做到“安全质量在心中，标准规范在脑中，工艺技能在手中”，提高架子队自身的管理能力和整体素质，变被动管理为主动管理。