高效的快乐工作-征文

第一篇：高效的快乐工作-征文

高效的快乐工作

-----读《高效能人士的七个习惯》有感

写下这个题目是因为想到电视剧《阳光的快乐生活》，希望大家在实现高效率、高质量的快乐工作后，早点下班去过阳光的快乐生活。下面我就和大家分享一本迄今已翻译成32语言，发行量超过1亿册，由美国人史蒂芬.柯维（stephen.covey）写的一本关于如何打开改变之门的一本书：《高效能人士的七个习惯》。

我们每个人天生都各自养成了各自的习惯，习惯从本质上反映了一个人的内涵和素质，而成功者恰恰就是在人生的历程中，不断反思自己，不断扬弃个人习惯中的一个个坏毛病，不断总结提高自身，所以才能一步一步走向成功！

柯维将七个习惯分成了三部分。第一部分是个人的成功，个体如何从依赖走向独立，从“你”走向“我”；第二部分则是公众的成功，如何从个体的独立走向群体的互信互赖，从“我”走向“我们”，而第三部分则要求通过不断的更新来寻求更多的成长。

习惯一：积极主动——它的涵义不仅仅是采取行动，还代表人必须为自己负责，采取主动并不表示要强求、惹人厌，只是不逃避为自己开创前途的责任。如果痛苦于一件事情，那么就问自 己：“能不能改变？不能改变的话，去做那些能够改变的。”这样人生才能够有更积极的态度。我们在平时完成本职工作的同时更要积极主动地要求承担各项任务，如调研前搜集资料做好准备，一项工作完成后结合自己的思考做个总结，平时多准备调研课题等等。不等领导分配任务，可以自己积极主动地提出要求。这样既争取到了机会，又会给自己带来成功。

习惯二：以终为始——这里的终指的是你最终渴望的目标。也可以理解为我们做任何计划之前所拟出的目标。凡事预则立，不预则废。都要明确最终的目的，才能做到 不盲目，不盲从。比如我今年的目标是通过高级会计师的考试，那么我会围绕这个目标制定一系列的学习计划，并为实现这个目标努力。

习惯三：要事第一-—— 这是一个让人受益非浅的习惯。它可以说是前两个习惯的具体实践。他的目地在于实现自我管理。在这里我特别想和大家分享一下关于时间管理的理论。实际上时间管理和最新的IPHONE手机一样出了有四代了，第一代着重利用便条与备忘录，第二代强调日程表，这两条实际也是我们现在最常用的。第三代讲究按优先顺序，也就是设定好短、中、长期目标，将有效的时间加以分配，争取最高的效率。第四代则以个人管理替代时间管理的概念，将事情按轻重缓急分为四大类，只有把时间放在重要但不紧急的事情上，才能急所当急，不轻易放过机会并防患于未然。

积极主动、以终为始、要事第一这三个习惯属于“个人成功”的范畴，是培养品德的基础。达己以达人，先坚实自身，然后回报社会。之后要从个体的成功转到团体的成功就要培养以下三个习惯。

习惯四：双赢思维——这个词大家都不陌生，应该最常听到胡锦涛总书记在外交场合讲。但实际上它离我们很近，生活本身就是一个合作的舞台。前几天局工会组织参加部里的游泳比赛，我局并没有聘请专业的教练进行指导，但在平时训练时，大家一起互相切磋，讨论技术上的优缺点，最终取得了优异成绩，我想这就是集体智慧的双赢结晶。

习惯五：知彼解已（知道彼此、了解自己）——这个习惯主要讲的就是人与人的沟通要换位思考，为别人提供心理空气，满足对方精神的需要，才能解决问题。这一原则是进行有效人际交流的关键。在工作中这一点显得尤为重要，只有加强沟通协调，信息共享，树立“让别人了解你的工作，我要了解别人的工作”的全局意识，最终才能形成和谐的工作环境

习惯六：统合综效——这个习惯主要是创造第三种选择－－既非按照我的方式，亦非你的方式，而是第三种远胜过个人之见的办法。它是互相尊重的成果。能使整体获得一加一大于二的成效。这条习惯给我的启示是，同不同个性人合作是十分重要，能够得到互补。记得07年我参加部公务员面视时就有无领导小组讨论形式，它需要参加面视的10个人坐到一起讨论一个题目并 达成一致。当时一开始每个人都会表达自己独特的观点，但有人就会一直固执己见，不能够尊重他人，求同存异，那面视的结果是显而易见的。

养成双赢思维，知彼解己、统和综效这三个习惯后，就可以从“我”转到“我们”，通过自主、合作，达到共同目的。

当上述习惯都养成后，我们所做的就是不断练习，不断更新，也就是第七个习惯：不断更新——他告诉我们，要更新四个方面，那就是身体、精神、心智、社会情感。这个习惯提升了其它六个习惯的实施效率。现在国家提出建设马克思主义学习型政党的要求，要求领导干部不断学习新知识、掌握新经验，不断丰富和完善自己的知识结构，也就是让大家养成不断更新、不断学习的习惯。

纵观这七个习惯，实际上是环环相扣的，一个人越是积极主动，就越能以终为始，掌握人生方向，也就能有效管理人生，达到独立，自由。之后通过双赢思维、知彼解己、统和综效就能实现事情圆满的解决之道，最终通过不断更新提升自我。

前几天牛部长的一番话给我留下了深刻的印象，他说“不要抱怨别人没有给你机遇，你所能作的就是准备好自己，当机遇来了的时候你能紧紧抓住”。修身励志没有捷径，一分耕耘一份收获。在我们播种、除草、培植幼苗的过程中，一定能够感受到成长的激动，并最终尝到和谐圆满生活结出的鲜美硕果。

第二篇：快乐生活高效工作

快乐生活，高效工作

为了贯彻船山学院快乐、高效的工作学习理念，以更好的工作服务同学，3月26日中午，船山学院理工科团学分会举行以“快乐生活，高效工作”为主题的交流研讨会启动仪式。

作为班上的团支书，也作为南华大学船山学院的一名普通学生，我认为“快乐生活，高效工作”中的“工作”不只是团支书的本职工作，也包括作为当代大学生学习这个工作，在我眼里做好这两个“工作”，要做到几点基本要求。

首先要定好目标，目标决定成就：从相对意义上讲，几乎没有不可能的事情。我们很多事情没有做好，首先在于目标太小，目标值太低。从来没有想当将军的人，肯定不会当成将军。只将自己的工作和学习定位在小范围，就不可能成为优秀，更不要说第一了。目标过低，首先是自己“心”太小，没有远大的志向。心有多大，天下就有多大。从树立目标的角度看，已经决定了你将来的成就大小。无论是工作还是学习，都是如此。所以，我们应该将 目标确立的长久、远大，阶段目标具有很强的可操作性。

在目标树立后，方法就变的十分重要。就象毛泽东讲过的，要解决“桥”和“船”的问题。只要咬定了目标，似乎可以找到无数的方法。正向古人所讲：山重水复疑无路，柳暗花明又一村。我们经常感到没有办法，并不是绝对意义上的没有办法，而是在办法的选择中，进行各种利弊分析，成本收益的比较而已。看一看埃及的金字塔，中国的万里长城，载人航天技术等等，我们不能不为人类从古到今无穷无尽的方法而骄傲。日常工作中，我们有些事情没有做好，往往是没有找到正确的方法，或者认为方法已经穷尽了。

其次，在乎别人的评价：其实，每个人都会十分在乎别人的评价，从这个意义上讲，人是为“他人”活着。否则，就没有社会意识、价值观和道德准则等。对待同学，要多给予积极的评价，无论当面或者背后，特别是在背后的积极评价，传达到被评价者效果更好。自己对别人负责任的评价，要十分珍视，作为自己的动力。尤其作为一名学生干部要积极帮助同学，当收到其他人发自内心的赞扬或提意见时，应真心感谢并反思。这是很简单、但很见效的思想政治工作方法，团队建设措施。

就像院党委书记肖基毅的指示，我们要有“干一行，爱一行”的精神，将优秀的工作理念传承下去，同时吸收新的好建议，加强团学分会各部门以及理工科各班之间的交流，才能“快乐生活，高效工作”。

好习惯养成，受用终生。每个人从小就应该养成好的习惯，特别要从小事做起。当代大学生更要注意自己好习惯的养成，未来的差异也许就在不经意的习惯中。当然体育锻炼和休闲娱乐的也十分重要。“努力”不是一味埋头苦读，适当的体育锻炼和文娱活动能帮助我们达到“快乐生活，高效工作”的状态。

第三篇：快乐高效的工作

提案标题：快乐工作，高效省时

改善内容：

1、正确认识自我，寻找工作的意义

快乐是人的需要得到满足的状态，而人性的需求有三个层次，首先要满足生物性，即温饱食色；第二是社会性，比如交往，被关爱、受尊重以此满足情感的快乐；第三则是精神性的，包括头脑的智力活动和追求领悟生活意义的灵魂。精神的快乐是人获得的最高层次的快乐，远比其他满足更为持久和美好。获得精神快乐的途径有两类：一类是接受的，比如阅读、欣赏艺术品等；另一类是给予的，即工作。在工作中，人的心智能力得到了积极实现，人感受到了生命的意义。

2、从学习寻找工作创新

发自内心的快乐工作，在工作中不丢失自我，主动学习，逐渐自知，找到更有利于实现自我和社会的价值感的平衡，才是更完美的对快乐工作的追求。寻找快乐的源头要了解自我，认识自己，而后对工作和生活才会有更加主动、独立的思考和理解，从而摆脱工作只是谋生手段的限制，而转为工作是人的心智能力和生命价值的实现，所以长久而持续的快乐要从内心的改变开始。

3、寻找工作与快乐的平衡点

在工作中工资的高低不是最重要的，收获的却远远大于工资所得到的东西。我发现什么事只要自己亲身经历了，自己努力了相信什么事都能办成的。

4、处理好人际交往，与经理和同事融合为一体

高效快乐的工作就是在团队合作中实现的，每一个在工作中的个体都不可能独立完成一项重要的任务，只有在团队合作的大家庭里才能实现自我的超越，才能有自己的位置和价值。

自发改善方案：

1、认知自我，感知价值

中国有句古语：“海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。”人的三种基本能力模块——head（头脑）、heart（内心）、gut（心胸）中，gut直接决定你事业成就的大小。而这句古语，正是在讲气量和胸怀。“海纳百川，有容乃大”，就是说要豁达大度、胸怀宽阔，这也是一个人有修养的表现。这和“宰相肚里能撑船”是一个道理。在儒家的价值观里，大家都把具有像大海一样广阔胸怀的人看做值得尊敬的人。正确的认识自己，认知自己的优势和不足，以广阔的胸怀接纳新的思维和理念，不断创新，在工作中寻找不断进步的动力。

2、不断学习，超越自我无中不能生有，别人的成功点正是我们的上马石。没有学习，谈不上原创。至今没有一项发明不是站在前人肩膀上成功的。向我们的朋友学习，同时也向我们的对手学习。自我的学习不但要适应企业的发展，还要不断的创新，只有创新工作思路和方法才能从学习和工作中得到快乐。

3、良好的工作态度和团队协作精神

即使你不能选择工作本身，但是你也可以选择自己的工作态度。在一个单位里，职工与职工之间在竞争智慧和能力的同时，也在竞争态度。一个人的态度直接决定了他的行为，决定了他对待工作是尽心尽力还是敷衍了事，是安于现状还是积极进取。态度越积极，决心越大，对工作投入的心血也越多，从工作中所获得的回报也就相应地越多。我们要激活我们的团队，让团队有序的转起来，快乐高效的工作不仅包括自己的团队，自己的合作伙伴，还有自己的顾客、自己的客户。他们都需要快乐，而我们的态度决定了快乐的指数。

4、多付出，投入工作的快乐

付出和所得之间常常不是有和无的关系，而是付出的质和量，会决定所得的质和量，在工作中每付出一点心血都会换来团队的尊重，在这种尊重与进步中才能高效的履行自己的各项工作职责，团结高效的工作也会让自己受益匪浅，从中得到快乐。

5、有计划的工作才能高效

专心致志，有始有终——

1、不要让突然而来的想法、主意，影响手头上的工作，应把它记录下来，在方便的时候再考虑；

2、尽理完成一项工作才开始另一项，切忌有头无尾；

3、需时较长的重要项目，应安排大块完整的时间，避免时断时续的工作方式，因为停顿下来费时，重新工作时，还需要花时间来调整情绪，思路和状态，才能在停顿的地方接下去干。

简化工作流程——

1、消除不必要的任务或步骤；

2、合并某些任务或步骤；

3、同步进行两项或更多的任务或步骤；

4、将任务或步骤进一步细分；

5、重新安排工作流程，使用更有效的工作方法。

一次做好，次次做好——

1、所有文件、资料只经手一次便处理好。

2、切记阅读后不做处理，留待下次再阅读，再处理的重复工作；保证工作的质量，避免返工带来的浪费。

克服拖延，现在就做——

1、“人并不是因为跑得不快而赶不上火车的，而是因为出发晚了才赶不上的。”

2、克服拖延的技巧，设定完成日期，制定具体的计划；

3、安排跟进，检验目标的完成。

当日事当日毕——制定每日的工作时间表，每天都将目标、结果日清日新。

善用零散时间——

1、滴水成河，用“分钟”来计算时间的人，比用“小时”来计算时间的人，时间多59倍；

2、零散的时间可用来从事零碎的工作，例如坐车、等人时，就可以学习、思考、阅读、更新工作日程、简短地计划下一个行动等等；

3、没有利用不了的时间，只有自己不利用的时间

第四篇：快乐工作幸福生活征文

快乐生活 做幸福女人

金沙县石场乡中心完小—陈志会

作为女人，一定要学会善待自己，相信自己，不断充实自己，要让自己的生活丰富多彩，快乐、幸福才会常伴左右。

“你幸福吗？”“你快乐吗？”这是闺蜜们在一起聊天离不开的话题。聊到这样的话题我也总是会在不经意间问自己：作为女人我幸福吗？作为母亲我幸福吗？作为一名职员我幸福吗？回答是肯定的。因为我的要求不高，对我来说，幸福就是“工作顺心、家庭和睦”，看着儿子一天天健康快乐地长大；一家人在一块开心就好；父母亲人健健康康…… 生活中的我，是满足的，幸福的。我，感觉自己就是一个快乐、美丽、幸福的女人！

工作是女人展示自我的舞台，它能让女人在这个舞台上大放异彩。当然任何工作都不可能是一帆风顺的，在工作中难免会遇到各种各样的困难，但也正是这些困难，锻炼了我，充实着我，使我不断地成长，渐渐变得成熟。我感谢这份工作，能让我有一个比较规律的生活；“快乐生活，做幸福女人”，是我永远的追求。我已经渡过了几十个春秋，每个春秋里都有着同样的主题，那就是快快乐乐的学习，兢兢业业的工作，每个春秋里也有很多不同的感觉，每天都能从快乐的生活与工作中感受到不一样的幸福。我努力学习，让自己接受新的理念，跟上时代的步伐；正确处理好与同事之间的关系，多与别人沟通，让微笑伴随每一天。快乐的家庭生活，和谐的同事关系，让我每天幸福地生活，快乐地工作。人常说：快乐是一天，痛苦也是一天，倒不如快快乐乐过好每一天。要学会把握自己，面对

现实中的坎坷，要学会自我调节，调整好心态，乐观地对待生活中的点点滴滴。不期望有多么惊人的成绩，只希望在自己的岗位上，兢兢业业，任劳任怨，精益求精地工作，对得起自己从事的这份工作，做一名快乐生活的幸福女人！

这个时代充满了竞争压力，每个人的压力都很大，家就成了每个人幸福的港湾。孩子一句贴心的话语、老公一个问候的电话、父母一句关怀的唠叨，都是我幸福的源泉。这一切的一切都让我感觉到很温暖，也让我感觉到自己是世界上最幸福的女人。知足常乐！

女人不必太美，只要有人深爱；女人不必太富，只要过的幸福；女人不必太强，只要活得独立。我的快乐很简单，儿子的进步，同事的友谊，都是我快乐的源泉；我的幸福很简单，儿子健康地成长，老公贴心的话语，父母温暖的唠叨……虽然我不漂亮，但我有甜美的笑容；虽然我不年轻、但我有上进的心态；虽然我不富有，但我有和睦的家庭；虽然我不完美，但我有幸福的生活。在这里衷心祝愿天下所有的女性都和我一样----快乐生活，做幸福女人！

第五篇：快乐工作,幸福人生征文

“快乐工作，幸福人生”征文

洗草坝小学；徐兰香

干好工作首先要热爱工作，就是找到工作的乐趣，善待工作，热爱工作，我们才能变得轻松，变得从容，变得愉快，进而有所成就。真心的快乐，是工作中的快乐，用智慧、自信、勤奋去寻找那些转瞬即逝的快乐机会，将快乐停留在你的心间。记得本学期的一天下午，有位家长怒气冲冲的跑到学校，瞪着眼睛质问我为什么要“整”他的孩子，我不是跟他一样发火，而是心平气和的跟他谈，我问他：“你为什么这样说，是什么事？”他说：“我的小孩我让他睡下铺，你为什么让他睡上铺，这不是偏心吗？因为他学习不好，你们就让他睡上铺。”我听后给他耐心解释，我说：“我们调床位的原则是高年级的（五、六年级）同学大些，睡上铺，如果有特殊情况，如晚上尿床、梦游，喜欢起夜等先自己说，老师就让他们睡下铺，你的孩子是高年级，有特殊情况，你事先又没给我说，他自己也没说，我们按正常情况让他睡上铺，怎么能说是我们“整”她呢？你是家长，不能动不动就发火，要把问题弄清楚后再下结论。经过我的耐心解释，让充满火药味的家长知道了原委最后高高兴兴的回家了。快乐是一种选择，我们选择了快乐，快乐就会逐渐成为我们心灵的一部分。人们都说教书不好，工资低，没地位，可我不这样认为，因为我走进教室，看到一双双渴求知识的眼睛望着我，我就觉得自己的责任有多大，我给他们讲山外的故事，山外的小朋友他们的学习、生活情况，给他们讲如何保护自己，给他们讲学好本领，将来走出大山，成为祖国的栋梁之才，我的劳动有了极大的收获，我在香树林带的六年级学生，全班二十三人，在今年的高考中，有七人上一、二本院校，当有个同学兴高采烈的告诉我这个喜讯，我甭提有多高兴。这时我想：虽然我们在物质上没有多少财富，但在精神上，我们是百万富翁，此时的我，是多么快乐、幸福啊﹗

学生考出了好成绩，老师是快乐的。多年来，在教学中，我一直兢兢业业，不管是统考，还是不考，我都一如既往的认真工作，不管是在教学点，还是在镇中心小学都一样。因此，我所带班级总是没落下过。近几年来，在教学中，我所带班级年年在全镇统考中有名次。今年春季，我所带三科统考成绩均居全镇第一，要知道，他们原来都在全镇倒数第一、二。学生取得好成绩，虽然我付出了艰辛的劳动，但看到同学们的进步，此时的我幸福极了。工作者是美丽的，幸福的，新的学期，又是一个新的开始，我将继续和学生一起，享受自己的幸福人生。