2016.8.29劳动纪律检查情况通报

时间:2019-05-14 06:23:57下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《2016.8.29劳动纪律检查情况通报》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《2016.8.29劳动纪律检查情况通报》。

第一篇:2016.8.29劳动纪律检查情况通报

关于劳动纪律检查情况的通报

公司各部门:

为加强公司日常管理,严肃劳动纪律,行政部于8月29日15:30对公司各部门进行了劳动纪律及办公区域卫生专项检查,现将相关情况通报如下:

1、出勤情况:

1)地产公司出勤情况:外出办事人员已分别在行政部及主管领导处报备,其他人员均在岗,出勤情况良好;

2)景观公司出勤情况:人员均在岗,出勤情况良好;

2、着装情况:各岗工作人员均按要求着统一工装。

3、卫生情况:

为了使大家有一个舒适干净的办公环境,公司内部各办公区域要求做到:

1、地面清扫拖净,不留任何死角:做到无纸屑、果壳、碎末等废弃物;

2、桌椅、文件柜、电脑、电器等设备设施擦拭干净:做到无灰尘,无污渍;

3、私人物品如:衣服、包、鞋子等物品放在隐蔽处;

4、垃圾篓里垃圾:每天下班后清倒并更换垃圾袋;

5、拖布、扫把等卫生用品使用完毕后需清洗干净,摆放整齐有序;

结合以上标准,经检查,目前各个办公室普遍出现以下问题:

1、办公物品、档案柜资料摆放乱;

2、鞋子、衣服、包等私人物品摆放凌乱;

3、办公桌、电脑、档案柜及地面卫生较差现象;

4、垃圾筒内垃圾满溢。

出现此类情况较严重的部门分别有:技术部(1)、成本管理部、项目部(2)、招采部、景观公司、物业公司男女更衣室。

本次检查,公司各岗无迟到、脱岗现象,着装规范,但是办公区域的环境卫生及物品归类摆放标准还需提高。请各位同事对照要求整理归类,进行整改,行政部将于次日进行复查。竭力为我们打造一个良好的工作环境。

特此通报。

行 政 部

二〇一六年八月二十九日

第二篇:劳动纪律检查通报

劳动纪律检查通报(3月第1期)

各单位:

劳动纪律检查小组近期对全矿劳动纪律情况进行了检查,现将检查情况通报如下:

现对以上同志提出通报批评,所在单位纳入月底考评,望各单位加强内部劳动纪律管理。

劳动纪律检查小组

2015年3月7日

第三篇:纪律检查通报

通知

各级部、各班级:

通过周一、周二两天的检查,早晨学生到校学习情况总体上有进步,但是仍有个别学生不能够自觉的学习,清理卫生不及时;眼保健操总体上较好,个别教师拖堂太长,希望教师们注意;放学路队存在个别学生不按规定站队。下午预备铃向后应坚持唱歌。存在乱扔垃圾现象。卫生工具、睡具的摆放不整齐等问题。针对存在问题,希望各班主任强调学生,加强管理。

值班教师不按时到岗问题,希望值班教师尽职尽责,按照前期下发的规定认真执行。

政教处

2013.5.1

5通知

各级部、各班级:

通过周一、周二两天的检查,早晨学生到校学习情况总体上有进步,但是仍有个别学生不能够自觉的学习,清理卫生不及时;眼保健操总体上较好,个别教师拖堂太长,希望教师们注意;放学路队存在个别学生不按规定站队。下午预备铃向后应坚持唱歌。存在乱扔垃圾现象。卫生工具、睡具的摆放不整齐等问题。针对存在问题,希望各班主任强调学生,加强管理。

值班教师不按时到岗问题,希望值班教师尽职尽责,按照前期下发的规定认真执行。

政教处

2013.5.1

5通知

各级部、各班级:

通过周一、周二两天的检查,早晨学生到校学习情况总体上有进步,但是仍有个别学生不能够自觉的学习,清理卫生不及时;眼保健操总体上较好,个别教师拖堂太长,希望教师们注意;放学路队存在个别学生不按规定站队。下午预备铃向后应坚持唱歌。存在乱扔垃圾现象。卫生工具、睡具的摆放不整齐等问题。针对存在问题,希望各班主任强调学生,加强管理。

值班教师不按时到岗问题,希望值班教师尽职尽责,按照前期下发的规定认真执行。

政教处

2013.5.15

第四篇:小学第三周纪律检查通报

罗堂小学第三周纪律检查通报

2.27----3.3 表彰:

三年级马博同学举报他人追逐打闹奖班级1分。五年级中午能集体自觉进班学习奖班级2分。五年级吴松涛、杨富豪、朱泉东主动清理校园垃圾桶奖班级1分。

五年级刘彦欣拾金不昧奖2分。批评:

四年级李志上下楼梯不守纪滑楼梯扣班级1分。四年级岳峰斌滑楼梯扣班级1分。

四年级王涛、刘延卓随地乱扔东西扣班级2分。一年级杨舒新、杨青华打架扣班级4分。四年级朱子涵、朱林昭、王涛、朱定强、岳峰斌踩踏树围扣班级10分。

一年级史丹尼踩踏树围扣班级2分。五年级张德勇骂人扣班级2分。五年级李嘉诚打架扣班级2分。一年级刘正权滑楼梯扣班级1分。四年级岳峰斌、打架骂人扣班级2分。

罗堂小学第四周纪律检查通报

3.6----3.10 表彰:

三年级马博、杨吉主动清理校园垃圾桶奖励班级2分。四、五年级中午集体自觉进班学习分别奖励班级2分。二年级同学举报五年级刘嘉诚滑楼梯扶手奖班级1分。五年级高丽拾金不昧奖班级2分。

五年级李喜超举报指正他人违纪奖班级2分。批评: 五年级张德勇和三年级张瑞卿打架分别扣班级2分。四年级刘吉欣上下楼梯不守纪扣班级1分。五年级刘瀚阳打架扣班级2分。三年级刘延嘉踩踏树围扣班级2分。

四年级朱杰涛和胡守杰打架骂人扣班级4分。四年级胡守杰和刘磊祥打架扣班级4分。四年级刘航和刘浩宇打架扣班级4分。四年级刘正祥上下楼梯不守纪扣班级1分。五年级李嘉旺打架扣班级2分。四年级王浩宇打架扣班级2分。五年级王青逸骂人扣班级2分。三年级胡守航折树扣班级2分。三年级刘林辉踩踏树围扣班级2分。一年级吴凯迪踩踏树围扣班级2分。二年级吴欣嘉乱扔垃圾扣班级1分。五年级李喜超打骂人扣班级2分。一年级杨锋玉踩踏树围扣班级2分。四年级刘航打架扣班级2分。五年级焦延旭骂人扣班级2分。

三年级王顺、王生、刘林辉、焦国卿不按时做课间操扣班级1分。

三年级王玉博和四年级郭留成打架分别扣班级2分。四年级刘帅良、朱杰涛、刘正祥骂人扣班级2分。三年级自习课乱跑乱闹扣班级3分。五年级刘嘉诚滑扶手扣班级1分。一年级张振武踩踏树围扣班级2分。

第五篇:2014.3.15劳动纪律检查情况

正 行 煤 业 公 司

2014年3月15日劳动纪律检查情况通报

按照汾西党发13号文,关于开展“领导就是责任,责任重于泰山”教育整顿活动通知精神要求,针对近段时间,公司存在领导干部责任不强,工作作风漂浮,劳动纪律涣散等问题。15日下午,公司领导牵头,组织党委工作部、社会与劳动保障部、安监科、生产管理部,对各单位、各科室领导干部值班、跟班、在岗及请销假情况,进行了监督检查。检查结果总体情况还是不错的,多数单位、科室领导跟值班到位,有事能够执行请销假制度,但也存在一些不良现象,具体情况通报如下:

1、4个井下单位值班人员均在岗位,跟班人员通过电话均联系到在井下。

2、有6名干部在检查时没有在办公室,通过座机电话联系,确认在公司。

3、有6名干部在检查时因出差、外出联系业务或其他原因没有在单位,也没有履行请假手续。

4、有1名干部因15日上夜班在家休息。

5、有1名干部因14日上夜班在家休息。

6、有1名干部履行了请假手续,但没有将请假条及时交党委工作部。

通过检查没有发现值跟班脱岗形象,暂没有发现职工考勤不在岗现象。

但通过检查也发现部分同志存在一定的认识误区:

一是个别干部认为自己身体或家里有事,领导都知道,就不用履行请假手续了;

二是个别干部认为我有正当理由出去办事,就不用履行请假手续了;

三是部分同志认为我昨天或今天上夜班了,就应该休息;或者昨天值班了,今天就理所当然休息。

鉴于以上情况,明确以下要求:

一是无论什么情况、什么理由,离矿半天的口头向主管领导请假,主管领导不在矿的向值班矿领导请假;副职离矿一天及以上的履行请假手续或出差手续,主管领导不在矿,电话或短信征的主管领导同意后,找值班领导签字。正职外出一天及以上的必须经经理或董事长批准。办理出差手续的,将出差审批单复印件交党委工作部备案。

二是关于值跟班休息的同志,暂按以下规定执行:次日跟零点班的,当天下午和次日在不影响学习和工作的前提下,经单位主要领导同意,可自行安排休息;基层单位值班领导(不包括公司值班),次日在不影响学习和工作的前提下,经单位主要领导同意,可自行安排休息。(待公司具备办法出台后,按办法执行)

本次检查只通报现象和问题,不再进行追究处理。今后公司将不定期组织检查,发现问题严惩不贷。

同时,相关部门要进一步完善干部管理和劳动纪律有关制度,形成日常管理、奖励惩罚、责任追究有效机制,希望各单位要认清形势,高度重视,希望广大干部职工做到有则改之,无则加勉。

正行煤业公司

2014年3月16日

下载2016.8.29劳动纪律检查情况通报word格式文档
下载2016.8.29劳动纪律检查情况通报.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    劳动纪律检查实施方案

    劳动纪律检查实施方案 为进一步强化公司劳动纪律管理,维护正常的工作秩序,转变工作作风,促进公司各项工作目标任务的完成,即日起在公司范围内开展劳动纪律检查工作,方案如下: 一、......

    劳动纪律检查通知

    关于规范劳动纪律及员工行为 的通知公司各部门: 为了更好地维护企业的良好形象,改善我们的工作氛围,公司着力加强各部门员工行为规范和劳动纪律管理,具体要求如下: 1、考勤记录真......

    9月6日纪律检查情况及考核通报

    9月6日纪律检查情况及考核通报为严肃劳动纪律和操作纪律,减少违章违纪行为和人为因素导致的事故,车间对劳动纪律、交接班和岗位操作纪律加大检查、督查频次。现将9月6日检查情......

    劳动纪律检查考核(合集5篇)

    炼铁厂劳动纪律考核 分厂全体员工必须严格遵守公司、分厂劳动纪律管理规定,严禁迟到、早退,严禁溜岗、串岗、脱岗、睡岗及提前洗澡,严禁酒后上班、上班喝酒、打牌以及在岗位上......

    劳动纪律检查制度[推荐五篇]

    劳动纪律检查制度 1范围 为更好地贯彻落实有关制度规定,确保制度的规范化和标准化,特制订本制度。 本规定适用于公司全体员工。 2职责 人力资源部为劳动纪律监督检查的管理部......

    劳动纪律检查管理规定

    劳动纪律检查管理规定1概述 为了提高员工遵守公司规章制度的自觉性,通过建立劳动纪律检查、考核长效机制,贯彻公司规章制度执行力,进一步提升公司内部管理水平,营造一个公平、有......

    劳动纪律检查考核管理规定

    劳动纪律检查考核管理规定一、 适用范围: 本规定是对车间职工劳动纪律方面的基本要求和管理内容,适用于无锡汇能建材生产车间。 二、 管理内容与要求: 1、职工有事必须事先向班......

    仪化公司劳动纪律检查管理办法

    仪化公司劳动纪律检查管理办法(暂行) (征求意见稿) 1 总则 1.1为规范仪化公司劳动纪律管理,维护正常的生产和工作秩序,提高工作效率,结合仪化公司(以下简称公司)实际情况,制定本暂行......