2015浙江公务员面试备考：别把贪官忏悔当表演道具（共5篇）

第一篇：2015浙江公务员面试备考：别把贪官忏悔当表演道具

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河南省驻马店市原市委书记刘国庆，河南省住房和城乡建设厅原厅长、党组书记刘洪涛，河南省政协原常委、农业委员会原副主任胡玉成，是十八大以后河南省查处的三名正厅级干部。“双规”期间，他们对自己的人生进行了深刻反省。从他们的忏悔录中可以看到，其堕落有着共性的心理演变过程，折射出值得深思的社会和制度根源。(5月18日新华网)

古人说：“道德当身，故不以物惑。”十八大后，河南省落马的三名正厅级干部刘国庆、刘洪涛和胡玉成将家人的谆谆教诲抛之脑后，糊涂敛财，在反腐的道路上越走越远，最终在金钱、权力、诱惑面前轰然倒下。其实，根源还在于丧失了理想信念，没有牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，思想防线一旦崩溃，欲望之门一旦开启，便打开了潘多拉魔盒，跌落犯罪的深渊。

其实，对于落马官员，我们一方面要拍手称快，另一方面别把忏悔当贪官表演的道具，一笑而过，更应反思、警醒，防微杜渐。

小事小节当慎，不为欲所惑。“堤溃蚁穴，气泄针芒”,“巴豆虽小坏肠胃，酒杯不深淹死人”。面对小恩小惠，刘国庆也曾坚决推辞，甚至在收礼后“心惊肉跳、坐立不安”，在“万事大吉”之后变得心安理得，这样的“侥幸”让他尝到“甜头”，反腐大搞双重标准，当面一套背后一套，正是这种掩耳盗铃、自欺欺人的心态，让他们在持续的“幻觉”中一步步滑向深渊。“勿以恶小而为之，勿以善小而不为”，“不矜细行，必累大德”。面对种种诱惑，党员干部一定要敢于拒绝、善于拒绝，要心存敬畏，不要心存侥幸，守住小节，强化自我约束，时刻严于律己，筑牢廉洁自律防线，不忘本，常思源，防止微恙成大疾，莫要“一失足成千古恨，再回头已百年身”。

严守清贫底线，不为利所缚。“欲如水，不遏则滔天;贪如火，不灭则燎原。” 刘国庆因为仕途失意导致思想滑坡，看着“别人干工程挣大钱”，心理失衡，“有权不用，过期作废”，对围绕身边恭维、套近乎的老板们不再拒绝，寻找自己的“世外桃源”，殊不知，“那些不该拿的钱”都是为以后坐牢“买单”。“君子爱财，取之有道”，“要当官就不要想发财”，知为行之始，正行先正心。党员干部既然身为人民公仆，就该全心全意为人民服务，不追求私利，更别说是不合法的私利。不论位居何职，都要守住清贫、牢牢守住党员底线，把握自己，管好自己，做精神上的富有者，反对拜金主义和享乐主义，不做金钱的奴隶。只有树立起正确的金钱观，方能抵挡得住各种糖衣炮弹的诱惑，才不会走上歪路、邪路、死路。

讲规矩守纪律，不为权所动。“欲知平直，则必准绳;欲知方圆，则必规矩。”刘洪涛在“一把手”的位置上“一呼百应”，没有不同意见，也听不到不同意见，把党的要求、组织纪律放在一边，遇事不讲原则、权力过于集中和欠缺监督手段和制约机制，最终导致底线失守。邓小平同志早就告诫过我们：“我们拿到这个权以后，就要谨慎。不要以为有了权就好办事，有了权就可以为所欲为，那样就非弄坏事情不可。”权力是把双刃剑，权力用得好

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可以用来干大事，为人民谋利;用得不好就会被污水沾染。有权力不会造福人民，是庸官;有权力滥用，是昏官;有权力私用，是贪官。我们的党员领导干部务必珍惜权力、管好权力、慎用权力，时刻保持一颗敬畏之心，正确行使权力，掌权为公、用权为民，则群众喜、个人荣、事业兴;错误行使权力，甚至滥用权力，掌权为己、用权于私，则群众怨、声名败、事业损。

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第二篇：备考2013年浙江公务员考试之面试常见问题

备考2013年浙江公务员考试之面试常见问题

问题一：面试都应该注意什么？应该以什么样的心态来对待？

答复：面试是一种正式场合下的面对面的沟通交流，因此有两个大的方面需要注意。一是考生个人形象，包括服饰和礼仪；二是回答问题，包括语言表达和答题内容。第一个方面听取老师的建议，多加注意即可，第二个方面需要多加练习，不断提升方可。

考试之前应该以平和的心态来面对，适当放下思想包袱，看淡结果，尽力准备就行；考试过程中适度保持紧张感可以活跃思维，有效激发考试潜力，但不可过度紧张，放轻松应对，才能发挥良好。

问题二：面试时大脑一片空白怎么办？

答复：这种情况产生的原因一般来说有两种：一是比较紧张，一紧张就慌乱了，什么也想不起来了；二是答题思路不清晰，即便了解一些知识也不知从何说起。鉴于这两种情况，解决办法如下：一是通过自学或者参加辅导掌握答题的思路；二是多进行实战练习；三是快速储备知识。面试准备时间有限，无论采取哪种措施都要肯下功夫思考和记忆。

问题三：面试时应该注意哪些礼仪？结构化面试的流程，会有答题准备时间么？答复：面试礼仪主要包括两方面：着装礼仪和举止礼仪。着装要凸显出职业特性，建议穿较为正式的职业装。举止礼仪方面：从候考、进入面试考场、问好、落座、回答面试问题、离开考场整个过程都要注重不同的礼仪细节。结构化面试流程中给考生的准备时间一般控制在每道题思考30秒至60秒之间，然后作答。思考时间太短，答题不充分，思考时间过长就会影响考官对你的判断，也会因为控制不好整体时间而最终超时。建议考生多次参加实战，记录思考和答题时间，做到时间的合理分配和把控。

问题四：准备面试，看到题，有些思路，但就是感觉没有话说，怎么提高啊？

答复：首先，有思路已经解决了面试的难题之一，其次，语言组织能力的提高，这需要一个积累的过程。建议你多记忆各类型面试题目的解析，先搞明白思路是如何展开的；然后，积累语言素材，在理解和记忆的基础上学会转换成自己的语言。最后，多加练习。练习过程中会有逐步的提升。

问题五：流畅度不够，总是卡壳，对话的意思明白，不知道该如何表达，该如何解决？答复：建议每天练习规范化表达，方法有如下几种：

1.早上大声且有节奏的阅读面试相关文章。

2.平常与人沟通交流时要积极主动，明白对话意思一定要敢于说出来。

3.加强实战练习，克服面试过程中的紧张情绪。

4.有意的积累规范化用语，可以查看并且阅读人民日报、半月谈或者新华网等相关时政文章。

面试语言表达很重要，需要下功夫练习！

问题六：在面试中如何才能脱颖而出，获得高分呢？

答复：在面试中要想获得高分，有两点是关键的：一是良好的精神面貌，包括着装得体，礼仪规范，精神气十足，状态良好；二是答题时思路清晰，条理分明，声音洪亮，语言流畅，表达准确规范，引经据典，内容充实全面，最好能够有自己深刻的见解和独到想法，有所创新的内容能够吸引考官注意力。

问题七：请问在面试中进行自我评价需要注意什么？

答复：“人贵有自知之明”。一个人对自己的看法能否体现出真实性、准确性、客观性、全面性，是决定其素质能力高低的一个重要因素。

在对自己的评价中，首先要充分肯定自己，这样可以突出自己的竞争能力和竞争优势，也给考官们一个坚定、自信的良好印象。但是，要切记：在对自己评价的表述中要真实，不能虚假。在面试之前或面试之中，考官根据掌握的信息基本上可以归纳出考生的能力特征。如果考生忽略了这一点，为了达到目标而夸夸其谈，可能会适得其反。在任何一场面试中，品格特征是考官们最为看重的。如果失去了真实性，考生再努力也不会取得理想的结果。在对自己的评价中，要注意运用非语言交流技巧，最主要的是把肯定和炫耀区别开来。谈及缺点时，除了说明现已清醒地认识到不足，更要着重表明有改变缺点的决心和方法。另外，在对自己的评价中，不要泛泛而谈，最好用事实说明问题。

问题八：我面试时特别紧张，有时候会回答的问题也没有思路了，怎样才能减缓紧张的心情啊？

答复：这是较常见的情况。面试对于求职成败，进而对一个人的事业前途可能影响较大，又是在陌生地方被陌生人提问，诚惶诚恐、患得患失是正常的。一点点紧张可以帮助集中注意力，令“演出”水平提高，但应试者若过分紧张慌乱，不但会给主考官留下坏印象，还会无法集中注意力回答问题，因此必须学会控制。下面提出几点建议：

(1)防止紧张的最佳办法，主要是充分准备，且不要把一次应试的结果看得太重要，同时明白自己的竞争对手也一样会紧张，一样会因出错而尴尬。

(2)面试之前强化实战演练，让面试场景成为你生活里特别熟悉的一部分。

(3)进入面试场所前，若体察到了自己的紧张情绪，可做几次深呼吸，这是缓解紧张情绪的有效办法；不要抢着回答问题，主考官问完之后，不妨稍等三十秒钟再开口，这样可以

先想清楚一点。要不时留心自己说话的速度，看是不是因为紧张而讲得太快。

(4)如果真的紧张得厉害，难以控制，最明智的办法就是告诉主考官，例如说：“对不起，我确实有点紧张！”通常主考官都会同情你，并因你的诚实和真诚留下好印象。而你也因为讲了出来，会觉得舒服些，紧张程度也大大减轻。

中公教育宁波分校

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第三篇：2013浙江公务员面试备考真题作答范例

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2013浙江公务员面试备考真题作答范例

北京人事考试网：

某图书馆总有人占座，你作为图书馆管理人员，请你去协调这个事情,你将如何做?

【2012年3月10日上午上海市公务员面试真题】

【参考要点】

一、讲明意义：图书馆是为了满足大众文化需求的，而占座是对公共资源侵占，必须马上解决;

二、调查有人占座的原因(如：座位有限;思想误区;);

三、从完善规定、增加设施、宣传引导等三个方面采取措施，解决占座现象。

【参考答案】

图书馆满足了人民群众的文化需求，丰富了人民群众的文化生活，是公共资源。抢占图书馆座位的行为是对公共资源的不合理利用，我作为图书馆管理人员必须马上解决这个事情。

我首先会在我馆内深入调研，明确占座人的初衷和作法，这样更有利于我们后期协调工作的开展。占座的原因可能有这样几方面的原因：一方面是图书馆的座位有限，不能满足大家的需求，不得不采取占座这样的极端形式。另一个方面可能是大家对图书馆座位不应抢占的思想认识还存在误区。当然不论是哪方面的原因，这种占座行为的持续发生都反映出了我们在管理工作上还存在不足。

根据调研结果，我会从以下几个方面来采取行动：

第一，与同事一起制定更加详细的管理条例，弥补我们之前管理制度上的不足和缺陷，安排专门的工作人员监督管理图书馆座位问题。

第二，与上级部门申请，请求增加图书馆座位设置，满足人们对图书馆座位的需求。与此同时，也要充分利用资源，合理安排图书馆内的座椅摆设，达到公共资源的利用最大化。

第三，在馆内广泛宣传，使群众充分认识到图书馆的作用，让读者能按照规定使用座位。相信通过多方努力，最终能解决占位这一现象。

小区内发生多起盗窃事件，居民找到物业公司要求赔偿，物业公司表示未有先例，不予赔偿，如果由你代表物业公司来协调此事，请问你将如何处理?【2012年3月11日上午上海市公务员面试真题】

北京人事考试网

中公教育·给人改变未来的力量

【参考要点】

一、平复好居民的情绪，询问是否与物业有相关赔偿合同，并讲明法律法规，可通过求助警方解决此事;

二、协助居民报案，详细介绍所掌握情况，做好配合工作，尽量挽回损失;

三、查找保安工作上是否存在不足，并加强后续安保，做好防盗宣传。

【参考答案】

出现了家中失窃的情况，小区业主要求赔偿，情绪激动，属于人之常情。我作为物业公司的代表要妥善处理此事，既确保符合物业公司的相关规定，更要考虑居民的利益。

我会先平复居民情绪，和居民讲清法律上的规定，如果小区居民和物业公司在合同中签订安全保障协议，物业公司是可以赔偿，但是现阶段最重要的是报警追回损失的财务。所以我会马上将居民反映的情况做详细记录，另外我会劝说居民向警方寻求帮助，尽快破案挽回损失。

我们会协助居民向110报案，并将我们所了解和掌握的材料汇总整理，一并提交给当地公安机关。在警方调查期间，积极配合，争取早日破获盗窃案件，尽量找回失窃财物。

事后，我会联合物业公司各部门查找安保工作上的不足，做到24小时轮流巡逻，确保小区业主的人身财产安全，同时做好安全防盗的宣传工作。

有公司举报，政府采购时，1500万的东西却花了3000万，如果你是政府主管部门相关工作人员，面对该公司的举报，你会怎么处理? 【2012年7月9日四川省公务员面试真题】

【参考要点】

一、核实举报信息，联合公检法部门共同展开调查;

二、从三方面开展调查(如：购买企业、市场价格、内部核查);

三、与责任人核实，并根据情况给予相应处理(如存在贪污行为则移交司法处理;如无此事则将购买细则公布);

四、向媒体公布调查、处理结果。

【参考答案】

政府采购过程中如果出现虚构的情况，不仅严重损害了公众利益，更损坏了政府形象，这是绝对不允许出现的。对于举报，我一定会慎重处理，查明事情真相，还公众一个说法。

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首先，我要核实举报信息，分清问题性质，并且协调安排相关人员联合公检法相关部门人员成立调查工作小组，深入调查这一情况。

其次，调查组将从三方面着手调查，一方面派出人员去购买企业了解情况;一方面派出人员了解市场价格;一方面派出人手深入被举报的部门彻查此事，争取尽早查清事情的真实情况。

再次，汇总情况，找到相关负责人单独约谈，再次核实。如果确有问题，根据相关规定对相关责任人进行问责，如有贪污腐败的行为，将移交司法机关处理。如果没有问题，也要将账目明细整理好，请示上级部门，将采购具体信息公布

最后，不论是哪种情况，都要将调查和处理结果通过媒体公布。我们绝不姑息任何影响政府公信力的错误行为，更要杜绝损害人民利益的行为。

某高校食堂门口打出“禁止农民工用餐，谢谢合作”的标示，引起不少讨论。你是学校后勤管理部门的负责人会怎么做? 【2012年7月16日四川阿坝州公务员面试真题】

【参考要点】

一、立即撤下标语，严肃批评相关人员，向其讲明道理，向农民工兄弟道歉;

二、协调解决农民工与师生用餐问题(如：用餐时间分段;增派人手帮忙);

三、事情解决后向媒体大众公布结果，消除影响。

【参考答案】

这样的标语严重伤害了农民工兄弟的感情，对我校形象带来恶劣的影响，我作为学校后勤管理部门的负责人，一定会妥善处理这件事情，消除不良影响。

我会找到食堂的负责人，要求马上撤下标示，同时对于相关负责人予以严肃批评，让他明白，不管什么原因，这样的处理方式都是非常不合适的，不仅损害学校形象，更是伤害农民工兄弟的感情，有违学校的教学理念。所以必须立即终止这种不理智的行为，撤掉标语，并向农民工兄弟郑重道歉，请求获得他们的原谅。

我要根据实际情况，合理协调农民工兄弟和我校师生的用餐问题:第一，我们可以采用分时间段用餐，错开农民工和师生用餐的高峰期，避免拥挤和混乱。第二，可以通过在用餐高峰期增派人手的方式，提高食堂服务的工作效率，满足大家的需求。第三，可以在食堂打饭处设置分流装置，如安装由隔板和单向门组成装置——隔板组成装置的主要骨架，形成供人流通行的通道，前后分别由单向门相连，整个装置最后与需要排队的各种窗口相连。

对于社会上的议论，我们会在事情解决之后第一时间通过媒体等手段，公布处理结果，消除不良影响和误解。

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最近某城市道路施工，需要封闭路段，有家餐厅老板认为封路影响其生意，找人闹事阻碍施工，还要打砸机械设备，你作为项目负责人如何处理? 【2012年5月27日宁夏公务员面试真题】

【参考要点】

一、制止闹事行为，告知闹事会产生的不良后果，且必要时可寻求警方帮助;

二、联系餐厅老板，讲明修路的好处(如：保障行人的安全;客流量会增多有利于老板的生意等);

三、合理安排好工作，提高施工效率，尽早消除影响。

【参考答案】

道路施工期间封闭路段是为了行人和过往车辆的安全着想，但老板为了自己的生意考虑，也是人之常情，这种焦虑的心情我们可以理解，但是现场这样的混乱必须在短时间控制住。

首先，我会制止闹事人的错误行为，认真劝说，告知他们这样的行为不仅不利于事态的发展，情节严重的话会对他们自身造成极坏的影响，这样恣意闹事，扰乱公共秩序妨害公共安全的行为是违反法律的。如果劝说无效，我会寻求警方的帮助，保护道路施工设备的安全。

其次，我会主动联系餐厅老板单独见面，晓之以理动之以情，告诉他封闭道路的必要性，陈述利害关系：修路封道，其一，为了过往行人的安全;其二，从长远来看，修好道路可以获得更大的车流量，老板的生意也能获得更大的收益;其三，封闭道路也能提高修路的效率，减少对老板生意的影响。相信经过劝说，老板能够理解和配合我们的工作。

最后，合理安排工作，提高工作效率，在保证质量的同时，尽早完工，也尽量减少道路维护给周围商户带来的影响。

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文章来源：中公教育北京分校

第四篇：2015浙江公务员面试备考：两步轻松解决调研问题

http://zj.offcn.com/?wt.mc_id=bk14234

2015浙江公务员面试备考：两步轻松解决调研问题

调研，是调查研究的简称。调研问题近年来一直都是公考面试考查组织管理能力的一种重要题型。很多考生反映面对此种题型难以入手，在此，中公教育专家将为大家介绍解题步骤，轻松搞定这一“拦路虎”。

第一步：迅速找出五大要素

迅速找出题目中关于调研的五大要素，即目的、内容、人员、形式、结果，下面中公教育专家通过例题帮助大家理解。

题目：为方便市民锻炼，倡导绿色出行，某市打算投入专项资金启动“自助公共自行车”项目，假如你是交通主管部门的工作人员，领导要你做调研，提出规划方案，你会怎么做? 1.调研目的

调研目的一般是通过科学的手段了解具体情况，系统分析数据发现其中的规律、本质等，为随后的决策做准备。显然，本题中调研是为了了解市民对于“自助公共自行车”项目的态度和意见，分析项目推行中可能遇到的困难，为具体落实对策提供依据。

2.调研内容

调研内容是调研工作所要获取的基本信息，它取决于我们调研的目的，需要将其具体化、操作化。在例题中，可将调研内容定为对于“自助公共自行车”的停放站点、租用费用、维护等问题的具体意见。

3.调研人员

一般涉及调研对象和调研主体。调研对象，题目一般会有所涉及，但我们还得考虑全面，再去想一想问题利益相关方、政府主管部门、问题研究者等方面。调研主体题干中大多规定好了，但要注意往往个人力量有限需要团队形成调研小组，有的时候还需要借助其他力量，如志愿者、街道办等。

4.调研形式

以问卷法和访谈法为主，文献法作为辅助方法，可常用在调研初期为后续提供基础指明方向。问卷法细分还可分为线上问卷和纸质问卷，访谈法也可分为电话访谈、逐一交流或座谈会。

5.调研结果

调研往往以调研报告的呈现作为结尾，但要注意调研数据的分析、调研报告的撰写(现状描述、原因影响分析、解决建议等)。

第二步：形成最终答案

开头：以调研目的破题表态；主题：以时间为主线，串上调研要素，事前一般为确定方案，事中涉及调研要素(内容、人员、形式)，事后为调研结果这一要素的显示；结尾：总结提升，为下次活动提供借鉴。在此指引下，对于上述例题，可以这样回答：

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此次针对“自助公共自行车”项目的调研活动有助于了解群众对于此项目的态度和意见，分析项目推行中可能遇到的困难，为以后的具体落实对策提供依据。我一定认真细致地为此次调研工作提出合理科学的规划方案。

首先，我会通过文献调查的形式了解其他省市相关项目的方案，并查看本市实施“自助公共自行车”的相关草案了解政府部门的看法。在此基础上，我将制定此次调研活动的方案，上报领导。

其次，在领导的指示下成立调研小组，确定通过线上和线下的问卷调查和实地走访的形式进行此次调研。在交通主管部门的官网发布网络问卷，呼吁大家填写表达自己最真实的想法。线下部分则安排不同的小组成员进入本市各个辖区随机抽样的居民家庭，通过发放纸质问卷和入户访谈了解大家对于“自助公共自行车”支持与否、对于“自助公共自行车”的停放站点、“自助公共自行车”的租用费用、“自助公共自行车”的维护等问题的具体意见。当然，线下活动还需要借助社区居委会的力量获得更加真实有效的数据。除了各大小区，还可以在人流量较大的广场、路口进行调查。

再次，在调研阶段后期将获得的信息进行整理汇总，尤其需要剔除一些无效问卷，经科学分析后形成调研报告，并依据报告提出材料详实、观点明确、有针对性和可行性的规划方案上交领导，为其合理的项目实施提供自己的建议。

最后，我也将对此次的调研活动和方案撰写过程中遇到的问题进行反思总结，避免下次类似任务中再次出现。

通过例题的阐述，大家可能对如何回答调研类问题有了一定的了解，但还需要更多的练习。中公教育专家相信通过大家的努力，在面试时回答调研题目一定能够如鱼得水。

本文来源：浙江中公教育

第五篇：2014年浙江台州公务员考试面试备考—综合分析题类型解析

2014年浙江台州公务员考试面试备考—综合分析题类型解析

所谓叫综合分析题，从字面理解，要求考生必须同时具备综合能力和分析能力。“综合能力”归根到底，就是要求考生能从一定的高度看待问题的本质或产生的背景，比如说：谈

谈你对雾霾的看法，有人可能认为是工业污染导致的，有人可能认为是车辆增多促使的，这

都是其中的原因，但根本的原因是经济的告诉发展，导致人们的资源消耗过度使得环境遭到

破坏，从而雾霾现象频发，这就是其中的较为深层次的问题。也就是综合能力就是希望考生

能把握较为本质的东西。“分析能力”则是要求考生看问题不仅有高度，还能有宽度，能从

各个层面、各个角度分析问题，比如从经济、社会、文化、政治等不同角度观察实践背后的原因和问题。最后，把综合和分析两者有机的结合，那么这类题目就会取得较为理想的答题

效果。现在我们从积极、消极、中性谈谈综合分析的答题思路和技巧。

积极类的综合分析题

一般都是对国家领导人发言、国务院、党中央出台的相应政策等发表自己的看法。这类

综合分析题需要我们更多的去谈它的积极意义以及如何更好的领会、贯彻执行这句话或这个

政策。因此，积极类综合分析题的答题思路就是先扣题、再谈积极意义、然后再谈怎样更好的执行，最后稍作总结。简单说，就是谈哪里好，怎样才能更好。比如这道题：温总理就政

府工作报告和“十二五”规划纲要草案向工人、农民工等11位基层群众代表征求意见，请谈

谈你的看法。它的思路就是先扣题，即温总理的做法体现了执政为民的理念;再谈积极意义，即它有利于政府制定政策更符合民意、更能听取基层民众的呼声，更能拉近与百姓的距离;

然后谈怎样更好的贯彻落实，即各地方也应在制定政策时多吸取民意，比如建立互动平台、百姓信箱、听证会等多种形式;最后总结，我也要在以后的工作中实事求是，以群众的诉求

为工作的出发点。

消极类的综合分析题

一般针对的就是国家打击的、带来负面影响的事件。这类综合分析题需要我们更多的去

谈它的消极影响、带来哪些危害、产生的原因以及如何解决这类事件。因此，消极类综合分

析题的答题思路就是先扣题、再谈负面影响和危害、产生的原因、然后再谈怎样的解决，最

后总结。简单说，就是谈哪里不好，怎样才能变好。比如：最近有不少歹徒到学校对学生进

行人身攻击，引起众多学校恐慌，并引起社会广泛关注，对此你怎么看?它的思路就是先扣

题，这反映了在当代经济快速发展的同时伴随着贫富差距增大等不和谐的因素;再谈危害和

原因，这一方面危害了青少年的人身安全，也不利于社会的稳定和谐，原因有学生自身的安

全意识不强，老师、家长的安全教育不足，学校的安保工作不到位以及社会的关注度不够的原因;然后谈解决，比如加强学生自身的安全意识不强，学校加大安保力度，相关部门要加

大犯罪分子的打击力度以及整个社会营造一个良好的社会氛围等，最后简单总结。

中性类的综合分析题

一般指的是新生的事物或需要从辩证眼光看待的事件或问题，这类综合分析题是最常见的。它需要我们先去谈它的积极意义，然后去谈它的消极影响、带来哪些危害、产生的原因

以及如何解决这类事件。因此，中性类综合分析题的答题思路就是先扣题、再谈积极意义、负面影响和危害、产生的原因、然后谈怎样的解决，最后总结。简单说，就是谈好在哪里、不好在哪里，怎样才能变好。比如：某地推出交警和司机换岗一天的活动，请你谈谈对此的看法。答题的思路依然是先扣题，这体现了我们执法理念的创新;积极意义，可以换位思考，有利于更好的了解执法对象和让司机兄弟了解相应的法规，有利于我们更好的做好执法工作;

负面影响，操作性较差、司机兄弟没有专业的培训、不熟悉具体的执法规则，会影响正常的执法工作;解决办法，可以加大对执法对象的法律法规培训，增加创新性执法理念等;最后总

结，可以结合自己，如果作为执法人员在坚持执法原则的同时做到柔性执法。