东莞市塘厦大江源小学工会5则范文

第一篇：东莞市塘厦大江源小学工会

东莞市塘厦大江源小学工会 2012年工会工作计划

一、指导思想：

2012年学校工会将深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，以科学发展观为指导，紧紧围绕教育局提出的“十二五”开局之年举纲张目，突出“教科研提升年”这个主题，在镇教育工会和校党总支部的领导下，坚持以人为本，统筹兼顾、求真务实、开拓创新。团结动员广大教职工为创建和谐校园，为实现“十二五”的新一轮跨越作出新贡献。

二、主要工作目标：

优化师德建设，促进师能提升。积极协助校党总支部，组织广大教职工深入学习贯彻党的十七届五中全会精神，结合省、市、区教育工会工作的部署，深入推进我校教职工的思想道德建设，强化师德建设。引领全体教职工进一步解放思想，更新观念，以主人翁的姿态和敬业奉献的精神，敢于创新，搞好教育教学工作。

2、加强工会干部队伍的建设。组织工会干部学习工会工作理论和业务知识，增强自己运用政策、法律法规做好管理工作的能力，提高依法办事的水平。同时，热心为广大教职工服务，为大家多做实事，办好事。

3、加强工会的组织建设和职能建设，履行好工会的四大职能，维护教职工的合法权益和女教工的特殊权益。充分发挥工会组织民主参与，民主监督和协调的作用。开好教代会和会员代表大会，讨论审议好学校的重大事情，大力协助学校搞好校务公开的工作，发挥监督作用，增强学校管理的透明度。在构建和谐校园中促进学校的大发展。

4、关心青年教师的成长，配合学校大力抓好“名师工程”、“青蓝工程”。充分发挥骨干教师的引领和示范作用，为青年教师施展聪明才智创设良好条件。提高他们的教育教学和教科研的能力。

5、进一步加强“职工之家”的建设，调整充实建家活动内容，以履行维护教职工合法权益基本职责为核心，以开展建家活动为重点，拓展工作思路，打造工会工作特色。

6、协助学校行政，配合学校中心工作，团结引领广大教职工进一步更新观念，开拓创新，积极投入教育教学工作中，为学校工作“全面优质”作出贡献。

7、进一步开展好送温暖活动。继续做好“爱心奉献”和帮扶济困的工作。为经济上困难的教职工送去温暖和关爱。同时，按照教代会制定的规定，做好对教职工的一些慰问工作。把党的温暖，学校的关怀送到大家的心坎上。

8、积极开展各种有利于教职工身心健康的活动，安排好教职工的业余文化生活，组织好各年段部的文体活动，配合教育工会做好教职工新一轮的体检工作。

三、工作思路和具体措施

1、加强学习，配合党政，开展好教职工的学习活动，努力学习党的十七届五中全会的文件和一些政治理论以及业务知识，学好《工会法》、《劳动合同法》、《义务教育法》、《教师法》等法律法规，增强法制观念，强化师德建设。充分发挥校园网、广播、宣传橱窗等作用，营造浓厚的学习氛围，促进广大教职工树立政治意识，法律意识、大局意识和服务意识，提高教职工政治理论的素养和业务素质。

2、切实加强学校工会干部队伍的思想作风建设，增强依法建会，依法维权的能力，带头学习党的政策和一些法律知识，提高工会工作能力。强化服

务意识，改进工作作风，树立良好形象，深入教职工之中，倾听大家的呼声，更好地为教职工服务。努力实现全面维护，共建和谐的目标。

3、充分调动广大教职工参政议政的积极性和主动性。做好上通下达的工作。鼓励大家为学校的发展献计献策，积极参与学校发展规划，改革方案，奖励办法，职称评定等涉及教职工利益的重大问题的决策，配合学校落实有关措施，同时做好协调作用。加强调查研究，了解教职工普遍关注的热点、难点问题，发挥纽带作用，就学校校务公开工作，提出合理化建设，提高公开的质量。加强工会对校务公开工作监督，促进校务公开工作的良好开展。

4、进一步组织实施“青蓝工程”和“名师工程”。积极联合学校教务处、教科室，共同做好青年教师和新调进教师的培养工作。进一步做好拜师结对的工作。大力促进青年教师教育观念的转变和教学技能、教研能力的提高。重视骨干教师的培养，提升骨干教师的学习力，竞争力，充分发挥好骨干教师的引领和示范作用。开展好每周的听课、评课的活动。提升教育教学的水平。

同时，协助学校行政，围绕2012年学校中心工作和“教科研提升年”这个主题，动员和组织教职工全身心投入教育教学中，全面提高教育教学质量，创学校工作“全面优质”。

5、着力抓好“职工之家”的创建活动，结合本校的实际情况充实调整建家活动的内容，按照东莞市“模范职工之家”的标准，做好一系列工作，开展好各项活动。本年度根据条件将成立新的活动小组，并继续抓好，学习活动小组、乒乓球活动小组、羽毛球活动小组、跳健美操活动小组和篮球活动小组的活动。平时开展好活动，年末，进行汇报展演，工会参与考核评比，同时，要求各个小组在参加上级工会举行比赛中，争取获奖，为校争光。

6、开展好“送温暖”工程。学校工会将深入了解教职工家庭情况，在他们困难时，送去集体温暖和大家的关爱，热情慰问那些生病住院，直系亲属去世的教职工，让他们真切感受到“家”的氛围，“家”的温馨。

7、维护好女教职工的合法权益，努力学习贯彻执行对《中华人民共和国妇女权益保障法》，提高广大女教职工对自身权益的认识，提升女教职工维权意识。调动和发挥女教职工在教育教学和建设和谐校园中的半边天作用，施展她们聪明才智，展示她们的风采。“

三、八”妇女节期间，工会将组织女教师参加体检，带领她们外出观光、游览，并做好节日慰问工作。

8、开展好帮扶济困的活动，协助行政组织好每一年一次的师生捐款献爱心的活动。并号召全体师生献出爱心，向经济上困难的师生捐款。同时，支持经济上困难的其他外校孩子，让他们感受到人间的温暖和关爱。

9、积极组织教职工开展丰富多彩的文体活动。充实教职工的业余文化生活。在教职工中大力倡导“每天锻炼一小时，健康工作五十年，幸福生活一辈子”的新的生活理念，加强平时体育锻炼，增强体质。使大家身心健康地投入到学校工作中去。工会拟计划开展以下活动。第一、指导各年段部开展好平时的教工文体娱乐活动。第二、在三月份开展好庆祝“三·八”节的活动。第三、在四月份配合学校开展好校外实践活动。第四、五月份开展教职工读一本好书的活动，六月至七月开展读书评比活动。并评出一、二、三等奖，发给奖品。第五、下半年，根据区教育工会的安排，组织好各项活动。

通过这些活动。让大家身心得到放松，每天以饱满的精神、快乐的心情进行学习和工作着，为学校的教育教学工作取得新的辉煌成绩作出新的贡献。

2012年度主要工作计划安排

一月：

（1）召开教代会，讨论审议《2012年度学校工作报告》和《学校财务收支情况的报告》及其他方案等。

（2）慰问老教师和在职经济困难的教职工。二月：

（1）制定工会工作计划；

（2）各年段部成立新的教工活动小组。三月：

（1）组织开展庆祝“三·八”国际妇女节活动。（2）组织教职工外出游览观光活动。（3）为女教工进行妇科病检查。四月：

（1）讨论研究开展“职工之家”活动的安排事宜。（2）开展师德学习教育活动。（3）组织工会干部学习理论知识。五月：

（1）协助学校开展青蓝工程的活动。（2）继续开展师德学习教育活动。（3）开展读一本好书的活动。六月：

（1）请名师或名人来校作师德方面的演讲报告。（2）评比读一本好书活动的奖项。并总结发奖。

七月 八月：

（1）组织教职工参加各类培训活动。（2）组织全体教职工参加体检。九月：

（1）开展庆祝第27个教师节活动。（2）继续开展师德学习教育活动。（3）开展校务公开情况向教代会报告活动。（4）组织工会干部学习业务知识。十月：

（1）开展“青蓝工程”的活动。

（2）组织工会干部学习业务理论知识。十一月：

（1）组织工会干部和教代会代表进行培训活动。（2）参加上级工会安排的活动。十二月：

（1）总结2011年度学校工会工作的情况。（2）开展评议活动，协助行政做好总结表彰工作。（3）做好困难教职工的年底慰问工作。（4）召开学校教代会

第二篇：亲子运动会邀请函 东莞市塘厦世纪阳光幼儿园（最终版）

世纪阳光幼儿园亲子运动会邀请函

亲爱的家长们：

初冬的寒意挡不住爱的脚步，欢腾的气息让这个冬天暖意融融，为了让孩子们在游戏中锻炼，在锻炼中成长，体会积极向上，勇于拼搏的体育精神，有效培养孩子们的团队和竞争意识，更进一步建立浓浓的亲子感情，我园将于2017年12月29日，开展以“大手拉小手，一起来运动”为主题的亲子运动会，请各位家长把所有工作暂放一旁，跟着孩子们一起运动吧！

活动主题：大手拉小手、一起来运动 活动时间：

12月29日（周五）9:00-11:00

大班级亲子运动会 12月29日（周五）15:00-17:00 中小班亲子运动会 活动地点：世纪阳光幼儿园足球场 活动流程： 温馨提示：

1、本届运动会是亲子运动会，孩子参与活动时需要家长配合才能进行，最好是孩子的爸爸、或妈妈来参加。

2、因幼儿园停车位有限，请家长们尽量选择公共交通工具或拼车前往，开车的家长，要将车辆有序停放。

3、活动当天，请给孩子们统一穿冬季园服（运动装）和轻便运动鞋，参与的家长穿白色运动衫（家长自备），为了运动过程中方便与安全，请妈妈们不要穿裙子和高跟鞋。请家长不要携带贵重物品，以免丢失。运动会筹备花絮（图片）

第三篇：塘厦第一小学美术科组工作计划

塘厦第一小学美术科组工作计划

2009-2010学年第二学期

一、指导思想：

认真落实镇美术教育教学工作和计划和本学期我校工作计划为指导，以培养学生创新精神和实践能力为重点，全面推进素质教育，积极开展美术教育研究，加强美术特色、加强藏书票课题的研究。培养美术书法特长生，以艺术影响人生，健全人格修养，养成良好的学习与生活习惯，为建设书香校园服务。

二、工作要点：

加强学习，促进专业成长，学习《新课程标准》及美术教学理论，更新教学观念，组织外出听课学习，提高科组教师的业务素质，组织组内公开课，开展新教材教学研究及观摩交流活动。培养特长生，继续开展美术、书法兴趣小组培训工作，重点加强学生硬笔书法训练，组织学生参加书画比赛，继续选拔优秀作品向有关报刊寄发，加强兴趣小组实力。继续开展美术教学研究，重视教学论文的撰写与教学经验的总结，组织进行论文交流。精心组织科组老师“每月一课”教研活动。有阶段性进行科研课题的研究。搞好艺术长廊，校园文化宣传。精心筹备学校读书节，展示我校特色教育的成果。

三、提高教研（磨课）：

旨在通过教研活动来提高教师的教学水平和专业素质，为提高教学质量提供保证，为教师专业发展奠定基础。教学经历和教学反思是研究活动的主线，优质课评比或教学论文是研究的结果。活动方式全员投入。采取“备课（同年级）——说课——上课（两上）——评课（两评）——反思（两思）——整合（课堂实录及相关材料的填写）的流程模式。本学期磨课教师安排： 3月：吴坤松

4月：冯燕钿

5月：王梦丹

采用同伴互助，不断提高青年教师的教育教学水平。评出优质课的本学期至少要磨课两次，不断学习，不断改进。

四、学校美术工作大事

时间工作大事

二月

1、完善美术书法特长生组建、报名培训。

2、完成各项计划。

三月

1、组织优秀学生作品参加全市中小学电脑制作活动，2、教研工作，“每月一课”课堂教研活动。

3、参加镇美术优质课比赛。

4、全校《藏书票》制作活动。

5、绘本制作活动。四月

1、全校绘本大赛。

2、培训学生参加市中小学生现场书画比赛。

3、大型读书节书画展示。五月上交美术教学论文.六月美术老师组织学生参加市中小学生书法大赛。七月学期总结，兴趣小组考核

塘厦第一小学美术科组总结

（2009—2010学第二学期）

一学期的教学工作接近尾声了，一学期来，我们美术工作组深化课程改革全面推进素质教育，以美术教育观念为前提，以优化美术课堂教学为重点，以提高美术师资为整体素质为核心，以发展学生艺术素质，培养学生创新精神和实践能力为归宿，切实解决美术教学中的新问题，课堂及时进行环保教育。回顾这学期，既忙碌又充实，有许多值得总结和反思的地方。现将本学期的工作做一个小结，借以促进提高。

一、加强学习，提高思想业务素质

“学海无涯，教无止境”，只有不断充电，才能维持教学的青春和活力。所以，我们定时间，每周一小聚，每月一总结。本学期确立的学习重点是课题科研的相关理论，和各项的师生比赛。一学期来，我们认真参加学校组织的各类培训及学习讲座，还坚持同读一本书，坚持写教学后记。另外，还利用书籍、网络认真学习。通过学习让自己树立先进的教学理念，也明确了今后教学努力的方向。

二、求实创新，认真开展教学、教研工作

教育教学是我们教师工作的首要任务。本学期，集体备课、磨课提升科组的教学能力得到很好的发展。我们努力将所学的教学理念应用到课堂教学实践中，立足“用活新教材，实践新理念。”力求让我园的美术教学更具特色。形成独具风格的教学模式。更好地体现素质教育的要求，提供高美术教学质量。在日常教学中，我们坚持切实做好课堂教学工作。课前认真作好充分准备，精心设计教案，并结合各班的实际，灵活上好每一堂课。尽可能做到堂内内容当堂完成。课后仔细评价作品。充分肯定学生劳动成果给予赞赏和鼓励，使学生对美术更有兴趣。另外，授课后根据得失及时写教后感、教学反思。为以后的教学积累经验。2010年6月冯燕钿老师荣获第四届东莞市中小学美术优质课比赛总决赛一等奖。

三、结合校园文化开展丰富多彩的活动

今年的4月23日对我们学校来说是个好日子，我校举办大型的“第七届读书节”为学生搭建平台，同学们精心制作的绘本、藏书票作品、书法作品、手抄报作品，充分展现了同学们多才多艺的一面。使学生能有效地学习知识、发展身

心。本届读书节为展示了我校近年来教育教学的丰硕成果。学校的领导和教师也给予了我们极大的帮助，使我们在最短的时间里完成学校分配的工作。

四、反思教学得失

本学期学生参加镇第二届“植根传统，挥洒个性”现场书画比赛获得二等奖2项，镇现场书法临摹大赛获一等奖1项，二等奖5项。禁毒书画大赛获二等奖3项，三等奖3项。

在看成绩的同时，也在思量着科组工作中的不足：

1．在美术教学中，思考得不够多，有时不能及时将一些教学想法和问题记录下来，进行反思。

2．科研方面，立项课题“藏书票创作与培养小学生良好读书习惯的研究”研究的力度还不位。还需要认真研读一些有关教科研方面的理论书籍，根据课题分阶段进行教研实施。

3．对校兴趣小组的培训还不够，在时间、人员和效率上，小组还需要继续努力，做精细化管理，培养适合学生同龄的优秀美术作品。

第四篇：塘州小学工会制度

三都水族自治县中和镇塘州社区塘州小学

工会委员会

一、工会委员会 工会主席：潘海湾 组织委员：潘政兵 财务委员：潘承景 女工委员：韦芝雪

宣传委员兼文体委员：莫春雷

二、经费审查委员会委员 主任：潘承景 委员：潘晓吹 委员：王玉冲

三、女职工委员会委员 主任：韦芝雪 委员：鲍恩琴 委员：王兰芳

学校工会委员会工作职责

一、贯彻落实上级工会及校党支部和行政的决议、工作要求，紧紧围绕学校的总体工作目标及中心工作，在校党支部的领导下，根据广大教职工群众的意愿，独立、自主地开展各种工作和活动。

二、组织教职工结合形势任务学习政治理论知识，对教职工进行党的路线、方针、政策教育，为实现“科教兴国”，为学校进一步的发展，以及开创工会工作的新局面贡献力量。

三、教育教职工不断提高思想道德素质和科学文化素质，忠诚党的教育事业，教书育人，为人师表。为此，学校工会坚持以师德建设为核心，以升华素质教育为目标，推进教职工队伍素质工程。

四、指导和支持教职工代表大会行使职权，健全和完善教职工民主管理，推进民主政治建设。组织教职工参加学校的教育改革、管理改革和民主管理，提高教职工参政议政意识，发挥其当家作主人的积极性。

五、维护教职工的合法权益和民主权利。密切联系群众，听取和反映教职工的意见和要求。

六、根据工会章程，筹备召开教职工代表大会，并组织贯彻执行大会的决议，行使教代会工作机构职能，会同有关部门做好日常工作。

七、配合学校党政组织教职工开展群众性的“争先创优”活动。开展文明组室创建活动，营造文明、和谐的校园。

八、组织好群众性的，有益教职工身心健康的文、体活动，丰富和活跃教职工的文化生活，发挥会员的活动积极性。广泛开展群众性体育活动，不断提高教职工健康水平。

九、做好教职工群众的生活福利工作，解决日常福利和女教工的特殊要求，尤其是解决教职工的实际困难，诚心诚意为教职工说话、办实事。做好离退休教职工的退管工作。

十、维护女教职工的合法权益，针对女教工的特殊问题，做好保护工作。

十一、加强工会组织的建设，坚持工会民主制度，组织工会干部学习并研究工会理论和政策，进行调查研究，总结交流工会工作经验。积极参加工会干部培训活动，提高工会干部素质和工作水平。

十二、管好、用好工会经费，管好工会的财产及财务。

十三、做好计划生育工作。

工会主席工作职责

1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，草拟并认真实施工会委员会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题，指导工会小组工作。

2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校,定期征求广大教师的意见和建议。

4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政，努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利，开展丰富多彩的文体活动，搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

5、维护女职工的合法权益，积极参与学校的各项工作,特别是年终考核与教师的职称晋升的量化评比工作,做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

6、管好用好工会经费，帐目公开、民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事

7、抓好每年学校的职代会工作,认真审议校长的工作计划和总结,向学校提出合理化建议.8、以身作则,以学校领导的标准严格要求自己,在工作中起模范带头作用.9、完成上级工会和学校党组织交办的其他工作。

工会女工委员工作职责

一、维护女职工的合法权益，维护女职工在政治、经济、文化、教育、劳动及社会、家庭等方面的权利。同侵犯女教职工的合法权益和歧视、虐待、摧残、迫害妇女、儿童的行为作斗争。

二、协助行政贯彻执行有关女职工劳动保护的政策、法令、规定，建立健全女教职工保护制度和措施，保护女教职工身心健康。

三、围绕学校的中心任务和工会的重点工作，对女教职工进行爱国主义、社会主义、集体主义、职业道德、家庭美德教育，努力提高女教职工自身素质。

四、在女职工中开展“自尊、自信、自立、自强”为主要内容的“四自”教育，引导女职工做有理想、有道德、有文化、有纪律的职工。积极做好教学、科研、管理、服务等各项本职工作，在学校改革和发展中贡献聪明才智，发挥积极作用。

五、组织女教师积极参与学校的教育改革和民主管理。协助教代会的女代表，征集女教职工的意见和要求，并向有关部门推荐优秀女干部。

六、为女职工办实事、办好事，帮助女教职工处理好恋爱、婚姻、家庭等问题，解除女职工的后顾之忧。

七、协助行政做好妇女保健工作。贯彻女教职工劳动保护有关政策，法律、法规，组织女教职工进行身体检查，组织医务人员向女教职工讲解妇幼保健卫生知识。

八、教育女教职工积极响政府计划生育的号召，协助计生办做好计划生育工作，建立健全计生工作档案。

九、与学校妇委会共同抓好“三八”妇女节、“六一”儿童节的庆祝纪念活动。在女教职工中开展“三八”红旗手、“巾帼文明岗”评比表彰活动。

十、举办适合女教职工特点的活动，促进女教职工的身心健康。

十一、结合学校女教职工工作特点，制定计划、布置工作、总结、表彰和进行工作经验交流，理论研讨等。

十二、完成学院领导和工会交办的其他工作任务。

工会会员的权利和义务

一、工会会员的权利

（一）选举权、被选举权和表决权。

（二）批评工会的任何组织和任何工作人员，要求撤换或罢免工会工作人员，对工会工作进行监督。

（三）对国家和社会生活提出批评与建议，要求工会组织向有关方面如实反映。

（四）在合法权益受到侵犯时，要求工会给予保护。

（五）享受工会举办的文化、教育、体育、旅游、疗休养事业等的优惠待遇；享受工会给予的各种奖励。

（六）在工会会议和工会报刊上，参加关于工会工作和职工关心问题的讨论。

二、工会会员的义务

（一）学习政治、经济、文化、科学、技术，学习工会基本知识。

（二）积极参加民主管理，努力完成生产和工作任务。

（三）遵守宪法和法律，维护社会公德和职业道德，遵守劳动纪律。

（四）正确处理国家、集体、个人三者利益关系，向危害国家、社会利益的行为作斗争。

（五）维护工人阶级内部的团结和统一，发扬阶级友爱，搞好互助互济。

（六）遵守工会章程，执行工会决议，参加工会活动，按月交纳会费。

工会工作制度

为加强工会管理工作，把工会办成为职工办事，替职工说话，充分发挥“四项职能”作用，受到群众广泛拥护的先进组织，根据《工会法》精神和实际工作要求制定本制度。

一、认真贯彻执行《工会法》、《劳动法》、《女职工权益保障法》及上级工会组织的工作部署。

二、做好职工思想政治工作，经常对职工进行爱国主义、集体主义、共产主义和社会公道、职业道德、家庭美德教育。

三、依法维护职工的民主权利，健全职工代表大会制度，切实加强职工参政议政的民主管理工作。

四、抓好工会委员的管理工作，做到组织健全，任务明确，办好“职工之家”。

五、协助行政办好职工集体福利，做好困难职工生活补助工作，参与调解劳动争议。

六、关心职工劳动条件的改善，维护职工在劳动中的合法权益，定期开展安全教育活动，参与安全检查和伤亡事故的处理。

七、维护女职工的合法权益，同歧视、虐待、摧残、迫害妇女的现象做斗争。针对女职工的特殊问题，女职工的保护工作。

八、收好、管好、用好工会经费，管好工会财产。

九、开展丰富多彩的读书、演讲、参观、竞赛等文体活动，活跃职工生活。

工会财务制度

财务管理的任务和职能是：执行国家有关法律、法规和全国总工会有关财务规章制度，坚持勤俭办事业的方针，坚持为教职工服务，为工会事业服务的宗旨，科学地管理好、使用好学校工会各项经费，加强核算，提高财务管理水平，更好地为广大教职工服务，维护财经纪律，保护国家财产不受侵犯。

1、加强经费管理的计划性，在校工会主席领导下，每学年财务委员要制订好工会生活福利方面的专项工作计划，经工会委员会审定后执行。

2、按上级工会规定和校工会主席安排，管好、用好校工会经费，做到专款专用，建立、健全帐号、帐册，做好现金流水帐、银行来往帐、以及分类帐和凭证等工作，按时完成记帐、结算和经济分析。

3、财务管理由校工会主席一支笔负责，一切经费支出均统一由校工会主席审批后执行。

4、搞好财务监督，定期向工会经审委员联系。在经审委员的共同合作下，管好、用好工会经费，各种单据需有经办、验收(审核)签字，否则不得付款。

5、严格遵守现金管理制度，不定期进行所有现金检查。

6、外出采买物资，原则上应通过工会开户行进行，特殊情况下必须携带现款，须经工会主席同意。

7、出差借款及补助等事项，按有关财务管理制度办理。

8、严格支票管理，所有开支示须写明收款单位、全额、用 9 途、规定项目和签发日期等，不得携带空白支票。

9、不定期检查库存现金，并接受经审委员的监督。

工会学习制度

为了更好地发挥工会组织的作用，建立工会正常工作秩序，使我校工会工作实现制度化、程序化、规范化，特制定本制度。

一、工会日常学习制度

（1）参加学校组织的政治理论学习。

（2）积极协助行政抓好会员业务和法律法规学习。

（3）学习的内容主要以党的方针政策、时事政治、上级工会与校党政文件、指示、通报、简报和业务专题讲座等。

二、专兼职工会干部培训和理论研讨学习制度

为适应各新时期工会工作的要求，不断提高工会专兼职干部的专业素质和理论水平，实现上级组织的要求：

1、学校工会委员会专兼职干部必须在上岗前进行培训。

2、根据我校的实际情况，实行两级培训制度。①学校工会委员积极参加学校工会培训班。

②学校工会主席负责培训工会小组组长，同时工会委员也参加学习培训。

③培训必须有计划、有教材或讲稿，培训必须认真备课、讲课、讲课提纲应存档。

④根据工会各个时期工作方针，工会职能，工会地位、作用，结合校工会的实际情况，每年召开一次专兼职工会干部理论政策学习研讨和工作经验交流会，以不断提高工会干部的理论政策水平和业务素质。

工会走访制度

一、在职工出现婚、育、病、丧等特殊情况时派人走访、慰问，力所能及地帮助职工解决各种困难，对于生活特别困难的职工，可根据实际情况研究解决救济、捐助等问题，使职工顺利渡过难关。

二、定期组织人员对一线职工及其家庭进行走访慰问，帮助一线职工解除后顾之忧。

三、在春节、中秋节等重大节日对职工进行走访慰问，及时解决职工的实际困难。

四、节假日期间定期派人对退居二线的老干部和退休职工进行慰问。

五、及时掌握职工动态，出面调解职工家庭矛盾，搞好家庭团结工作。塘州小学关心下一代工作委员会

主 任：王永平（党支部副书记、副校长）

常务副主任：潘兴让（原梅育小学校长、退休教师）副主任：岑启肖（常务副校长）秘书长：潘海湾（工会主席）成 员：潘政兵（校长助理）

潘洪甲（教研员）潘凤林（教导主任）鲍恩琴（少先队辅导员）吴宗兴（龙角小学校长）王国辉（安塘小学副校长）潘承景（阳猛小学校长）李贺云（塘州幼儿园园长）潘锦标（退休教师）潘洪佐（退休教师）潘仕彬（退休教师）王时碧（退休教师）王殿光（退休教师）王国超（退休教师）

关工委工作职责

一、认真贯彻执行关工委的各项方针政策。在上级关工委领导下做好关心下一代工作。

二、加强基层关工委自身建设。

三、积极发动离退休老同志投身到关心下一代工作中来，为培养四有新人做出贡献。

四、对青少年进行教育。关工委的工作要从教育入手，并以教育作为主要职责，突出思想和道德教育的主旋律，坚持不懈地对青少年进行爱国主义、集体主义、社会主义教育，革命理论、革命理想、革命传统、全心全意为人民服务教育，民主法制、社会公德、职业道德、家庭美德教育。引导青少年树立正确的理想、信念和价值观，不断提高青少年的思想道德素质。

五、培养青少年成长成才。为使青少年能够健康成长，关工委要把组织青少年学习科学文化知识作为重要工作，努力帮助青少年学科学、学文化、学实用技术、学专业技术技能，不断提高他们的科学文化素质，增强科技意识和建功立业的本领，为科教兴县作贡献。

六、保护和维护青少年的合法权益，教育挽救失足青少年。宣传贯彻《未成年人保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《义务教育法》、《残疾人保障法》、《教育法》等法律和有关法规，开展法律咨询和法律服务，维护青少年合法权益。配合有关部门做好后进青少年的转化工作和失足青少年的帮教挽救工作。积极开展助学、助教、助医、助困等活动，为促进青少年健康成长办实事、办好事。

七、调查研究，为党和政府教育下一代提出建议。

八、完成党和政府交办的任务，协助有关部门促进一些实际问题的解决。

关工委工作制度

关心祖国下一代成长，培养社会主义的建设者和接班人既是学校的办学宗旨，也是学校的责任，既是在岗教师的职责，也是离退休教师的义务。为了把这项工作落到实处，收到实效，有计划地开展工作，特制定本制度。

一、学校要把关心下一代工作纳入重要议事日程，每学期至少在学校行政会上研究讨论两次，总结工作时也要总结这方面的工作。

二、由学校副校长岑启肖同志任常务副主任，主抓“关工委”工作，负责组织建设、制定工作制度，传述上级精神，具体指导“关工委”的工作，向校行政通报“关工委”的工作情况，为“关工委”开展工作提供必要的条件等。

三、积极配合学校各部门，做好学生的德育工作和思想政治教育工作。

四、学校要为“关工委”提供必要的活动经费(一般按公用经费的百分之三)，并给予一定的精神和物质激励。

五、配合学校结合重大历史事件，纪念日、重大事件，联系实际对学生进行有针对性的思想政治教育，经常性地进行讲课。讲课者须准备讲稿，认真备课。

六、配合学校政教处做好各项有关专题工作。

七、加强对学生革命传统教育，培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义事业合格建设者和可靠接班人。

八、定期召开学生座谈会，培养学生热爱学校、热爱集体的优良美德。

九、配合德育处，积极参与家长学校的建设和管理，帮助家长树立为国教子观念，掌握科学的教育方法，促进家长素质和青少年素质同步提高。

十、配合有关部门开展“帮困助学”活动，帮助学校特困学生克服困难，完成学业。

十一、定期开展主题读书教育等活动。

关工委学习制度

1、关工委（离退全体委员）每月学习一次。学习文件、学习经验、探索工作新举措。学习时要准时参加，因故不能出席，须履行请假手续，如遇特殊情况临时通知。

2、关工委办公室成员每半月学习一次，学习文件、业务知识，对工作形势、工作过程、工作效果进行理性思考。

3、根据工作需要，不定期组织关工委成员的学习，及时传达上级关工委工作会议精神及先进地区工作经验。

4、采取集中学习和自学相结合的方法，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。学习党的路线、方针、政策和有关法律法规，学习业务知识。

关工委表彰奖励制度

1、注重发现，培植关心下一代工作的先进典型。

2、每1年召开一次表彰奖励大会。对在关工委工作中表现突出的先进个人进行表彰奖励。

3、学校要总结关心下一代一年的工作，并表彰一年来在关工委工作中取得显著成绩的集体和个人。

4、制定对关工委督导评估及考评办法，每年进行一次督导评估。

5、通过多种方式，积极宣传关心下一代工作中涌现出来的先进事迹，在全校形成一种争先创优的工作氛围。

关工委档案管理制度

1、档案管理实行专人管理，专人负责制度，秘书长负责文书档案的管理。文书档案的整理及归档，做到认真、严谨、保密。

2、文书档案范围包括：各种文件、行文、信函、制度、基础数据等。

3、档案的收集、整理、分类、编目、立卷和归档要及时、准确严禁有重要档案丢失和漏存现象发生。

4、参阅的文件要及时返还。

5、做好每年的档案立卷和归档工作。

第五篇：塘厦医院软件部分工作计划

塘厦医院软件部分工作计划

卫生局现在不再做全市统一软件，将软件的招标交给每家医院自行处理，但需对卫生局数据中心提供接口，在这个大方向下我院软件招标工作计划如下：

1、重新编写医院需求说明书，分为商务部分；技术部分。具体

编写工作由郭扬帆完成，曾凡椿协助，交由信息财务部经理审核。时间为：1周。

2、根据初步定下的需求，邀请符合条件的公司到医院计算机中

心摆下展位。由医护、医技、药品、财务、后勤等相关人员对所展示的产品进行实地操作，记录操作中出现的问题及需改进的要求。由计算机中心人员整理，形成修改意见。时间为：1个月。

3、综合各家公司产品长处，结合医院各操作人员要求，制定出医

院软件需求说明书，交由院部领导审核。再结合医院信息化工程的进度安排，确定分批分期所上系统，制作招标需求说明书。时间为：1周。

4、选出三家以上基本符合条件的公司，进行商务考察，考察范

围包括公司人员状况，公司经营状况，公司所做重点客户。时间为：1周。

5、制作本次软件招标的商务评分标准和技术评分标准，发布招

标书。时间为：2天。

6、7、软件招标，定为邀标方式。时间为：10天。合同签定，开始第一期工程，以财务为中心软件换代，包括

LIS系统，时间为：3个月。

8、进行第二期工程，以临床为中心，上门诊住院医生工作站，PACS系统。时间为：6个月。

9、进行第三期工程，以行政管理为中心，整合院内信息资源，达到信息最大共享，以OA系统和信息月报为主导，完成医院流程改造。时间为：3个月。

10、进行第四期工程，以科研教学、远程医疗为中心，打造学习

型医院；以社区管理为中心，加强对全镇人民健康资料的收集，进行客户式管理，提升医院核心竞争力。时间为：8个月。

11、进行第五期工程，以因特网为中心，将医疗服务扩展到因特

网上进行，开展网上挂号、网上咨询、家庭医生、主动服务。时间为：4个月。

12、到此完成医院初步数字化医院，达到管理信息化的目标，以

后工作需逐步优化信息流程，扩大信息采集面，对信息进行分类整理形成数据仓库，对数据仓库中信息进行分析挖掘，提供决策所需的数据。时间：长期。