中医药人员技术考核标准

第一篇：中医药人员技术考核标准

xx医 〔xxxx〕x号

xxxxx医院

关于印发中医药人员技术考核标准的通知

各科室：

为了进一步加强对中医药人员的管理，提高中医药人员的技术水平，发挥中医药技术优势，体现中医药特色办院方向，特制定《xxxx医院中医药人员技术考核标准》，现印发你们，希认真组织学习并遵照执行。

附件：xxxxx医院中医药人员技术考核标准

xxxx年xx月xx日

主题词：中医药

技术考核

标准

通知

xxxxx医院

xxx年x月xx日印发

附件：

xxxxxx医院 中医药人员技术考核标准

为了进一步加强对中医药人员的管理，提高中医药人员的技术水平，发挥中医药技术优势，体现中医药特色办院方向，特制定《xxxx医院中医药人员技术考核标准》。

1、每年参加院内及市内有关中医药技术知识培训学习3—5次，每两年参加国家级新技术知识培训学习1次。

2、每年参加由省继续中心主持的中医“四部经典”理论考试并合格。

3、每两年至少在临床上使用1项中医药新技术，开展新项目并获得一定的社会、经济效益。

4、各级各类中医药人员要积极开展科研、撰写和发表学术论文，并达到以下要求：

（1）副高职称以上的中医药人员，3年内主研或协研1项市级以上的中医药科研。

（2）中级职称的中医药人员，每年有1篇第一作者的中医药学术论文在省级以上正规刊物发表。

（3）初级职称的中医药人员，每年至少有1篇中医学术论文参加市级以上中医学术会议交流。

5、各级各类中医药技术人员，每年参加中医药继续教育学习的学分不得低于15分。

6、每年带教中医药医学院校学生3—5人，并有专题讲题讲座1次以上。

7、中医人员的中医药技术应用率达90%；辩证论治率达90%以上；中医疾病诊断准确率达95%以上；中医证侯诊断准确率95%以上；中医入出院诊断符合率达95%以上；重点中医专科的中医人员中医治疗率达90—95%；门诊中医治疗率达95%；住院病区中医人员的中医甲级病历达90%以上；门诊中医人员的门诊日志登记率达85%；处方书写合格率95%。

8、主管药师职称以上的中医药人员能开展临床药学工作，指导临床医师用药。

9、本标准适用于医院内在职的中医、中西医结合、中药剂人员。

10、本标准从下发之日起实行。

第二篇：爆破作业人员安全技术考核标准

爆破作业人员安全技术考核标准 GB 53-93

GB 53-93 发布时间:1993-7-1 1 主题内容与适用范围

1.1本标准规定了爆破作业人员安全技术考核的内容，包括

爆破设计、施工、组织管理和爆破器材储存、保管、加工、运输、检验与销毁。

1.2 本标准适用于除军事工程以外的爆破作业人员，单位及主管部门。

1.3 本标准所指的爆破作业人员，包括爆破工程技术人员、爆破员、爆破器材保管员、安全员、押运员。

引用标准

GB6722 爆破安全规程

GB5306 特种作业人员安全技术考核管理规则

培训考核内容与尺度

3.1 爆破工程技术人员培训考核内容与尺度

3.1.1 爆破工程技术人员应了解：

a.爆破安全技术的现状和发展方向；

b.爆破器材的储存、运输、检验、销毁的安全要求和方法；

c.爆破安全管理的基本内容和方法。

3.1.2 爆破工程技术人员应掌握：

a.爆破工程地质、爆破对象性质、爆破作用原理和爆破技术；

b.各类爆破方法的特点和适用条件；

c.爆破器材的种类、性能、应用条件和检测方法、爆破仪表的原理、性能和操作方法；

d.爆炸与爆破事故的分析和预防。

3.1.3 爆破工程技术人员必须熟练掌握：

a.爆破安全规程和国家有关法规；

b.所从事的工程爆破设计、施工计划、组织和管理；

c.爆破工艺全过程的管理和安全技术；

d.早爆、盲炮、炮烟中毒的预防和处理；

e.爆破事故抢救技术。

3.2 爆破员培训考核内容与尺度

3.2.1 爆破员应了解：

a.爆破工程地质和爆破对象性质的一般知识和爆破作用的基本概念；

b.工程爆破的一般要求，影响爆破安全和效果的主要因素；

c.爆破器材的种类、性能、使用条件和安全要求；

d.各种爆破方法的基本知识；

e.装药量计算和安全距离的确定。

3.2.2 爆破员应掌握：

a.爆破安全规程；

b.爆破设计书和爆破说明书的要点；

c.早爆、盲炮、炮烟中毒的预防技术。

3.2.3 爆破员必须熟练掌握：

a.爆破安全规程中与所从事作业有关的条款和安全操作细则；

b.起爆药包的加工和起爆方法；

c.装药、堵塞、网路敷设、警戒、信号、起爆等爆破工艺和操作技术；

d.爆破器材的领取、搬运、外观检查、现场保管与退库的规定；

e.常用爆破器材的性能，使用条件和安全要求；

f.爆破事故的预防和抢救；

g.爆破后的安全检查和盲炮处理。

3.3 爆破器材保管员和押运员培训考核内容与尺度

3.3.1 爆破器材保管员和押运员应了解；

a.爆破器材库的类型、结构；

b.爆破器材的种类、性能和应用条件；

c.爆破器材的爆炸性能检验。

3.3.2 爆破器材保管员和押运员应掌握：

a.爆破器材运输、储存、管理的基本知识与规定；

b.爆破器材库的安全距离和要求；

c.库区安全检查；

d.警卫制度。

3.3.3 爆破器材保管员和押运员必须熟练掌握：

a.爆破器材库的通讯、照明、温度、湿度，通风、防火、防电和防雷要求；

b.爆破器材的外观检查、贮存、保管、统计和发放；

c.爆破器材的报废与销毁方法；

d.意外爆炸事故的抢救技术。

3.4 安全员参照本标准第3.2条和第3.3条的内容与尺度进行培训和考核。

培训方法

4.1 爆破工程技术人员

4.1.1 爆破工程技术人员一般均应参加所属产业部考核组或其授权单位主办的为期不少于一个半月，使用推存教材《爆破工程》的培训班。

4.1.2 现任中级、高级爆破工程技术人员，也可以向所属产业部考核组登记备案后，自学本标准推荐的培训教材《爆破工程》。

4.1.3 初级爆破工程技术人员必须参加所属产业部考核组或其授权单位主办的爆破工程技术人员培训班，进行统一培训。

4.2 爆破员

4.2.1 参加发证机关认可的开办时间不少于一个月的爆破员培训班。

4.2.2 对现任有《爆破员证》的爆破员，也可以按GB6722《爆破安全规程》和本标准推荐教材《爆破员读本》的要求，结合实际，由本单位组织培训或自学。

4.3 爆破器材保管员、安全员和押运员

4.3.1 参加发证机关认可的开办时间不少于半个月的培训班；

4.3.2 对现任爆破器材保管员、安全员和押运员，也可以按本标准推荐教材《爆破器材管理人员读本》的要求，由本单位组织培训或自学。

考核

5.1 考核组织 5.1.1 爆破工程技术人员的考核由所属产业部(或总公司)的爆破安全技术考核组或几个产业部联合组织的考核组领导进行，公安部主管部门负责人及有关爆破专家参加。

5.1.2 爆破员、保管员、安全员和押运员的考核由爆破安全技术考核小组领导进行，该小组由所在县(市)公安机关负责人和有经验的爆破工程技术人员组成。

5.2 考核程序

5.2.1 爆破工程技术人员

a.申请

参加考核的爆破工程技术人员的所在单位应填写《爆破作业人员安全技术考核早请书》和《爆破作业人员安全技术考核申报表》(申请书和申报表由公安部统一印制)，报送所属产业部的考核组。

b.组织考核

所属部的考核组根据本申请考核的人数、档次、地区，负责确定考核时间、地点、命题，通知申请人赴考，确定评分标准和资格审查等具体事项。

5.2.2 爆破员、保管员、安全员和押运员

a.申请

申请爆破员、保管员、安全员和押运员安全技术考核的单位，应首先向当地县(市)公安局考核小组递交申请书和申报表。

b.组织考核

县(市)考核小组根据当地申请爆破员、保管员、安全员和押运员安全技术考核人数，负责确定考核时间、地点、命题，通知申请人赴考，确定评分标准和资格审查等具体事项。

5.2.3 每年定点组织考核，误考者可在下次重新申请考核。

5.3 考核一般规定

5.3.1 爆破安全技术考核分为理论考核和实践考核，先进行理论考核，合格后才能进行实践考核。实践重于理论，实践考核不合格整个考核也不能合格。

5.3.2 合格线

a.理论考核满分为100分，60分为合格；

b.实践考核分为合格和不合格。

5.4 理论考核。

5.4.1 理论考核包括应了解、应掌握，必须熟练掌握等三个层次的内容，各类题都应有标准答案。

5.4.2 考题层次分配：了解范围内容的题目20%；掌握范围内容的题目30%；熟练掌握范围内容的题目50%。

5.4.3 考核形式：考核组按考核层次分配原则，根据报考人报考的档次，拟出分量和难易程度相同的三份试卷，由报考人任意抽取一份试卷进行理论考核。

5.4.4 判分：应了解和应掌握范围的题目，做错的题扣该题应得分；必须熟练掌握范围的题目，做错一题整个考卷为不合格。

5.5 实践考核

5.5.1 实践考核只考核必须熟练掌握一个层次的内容。

5.5.2 爆破工程技术人员：在考核组认定的实践考核基地，并在考核组成员或考核组指定的经安全技术考核合格的具有中级以上技术职务的爆破工程技术人员的监督下，设计，指导、实施报考人拟从事的爆破工程。

5.5.3 爆破员：在考核小组指定的实践考核地点，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的爆破工程技术人员的监督下，完成报考人拟从事的爆破工程的实际操作。

5.5.4 爆破器材保管员：在考核小组指定的爆破器材库，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的爆破器材保管员的监督下，对常用爆破器材进行外观检查、储存、保管、发放和销毁的实际操作。

5.5.5 安全员：在考核小组指定的单位，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的安全员的监督下，进行安全检查和安全教育。

5.5.6 爆破器材押运员：在考核小组指定的单位，并在考核小组成员或考核小组指定的安全技术考核合格的押运员的监督下，押运爆破器材。

5.5.7 在实践考核过程中，未出现下列任何一种情况时，可判为合格，否则判为不合格。

a.违反《爆破安全规程》或国家有关法规；

b.发生事故；

c.组织管理混乱；

d.设计不合理；

e.操作有误或操作不符合标准。

发证和证件管理

6.1 证件

6.1.1 经考核合格的爆破作业人员，应发给相应的安全作业证。6.1.2 安全作业证应包括下列内容：

a.姓名

b.性别；

c.身份证号码；

d.职务或职称；

e.受过何种安全技术培训；

f.考核成绩和主考人；

g.允许进行爆破作业的范围；

h.违反安全规程记录；

i.事故记载；

j.工作变动；

k.发证时间和证件号码；

m.发证机关盖章和发证人签名。

6.1.3 安全作业证由公安部统一制定式样，省以上发证机关统一制作。

6.2 发证

6.2.1 考核合格的爆破工程技术人员的安全作业证，初级职称的人员持考核合格证明，由所在省、自治区、直辖市公安厅、局发给；中级、高级职称的人员由公安部主管爆炸物品的部门发给。

6.2.2 爆破员、爆破器材保管员、安全员和押运员的安全作业证应由当地县(市)公安局发给。

6.3 证件管理

6.3.1 定期复审

a.对爆破作业人员要定期进行复审，复审工作由原发证机关负责；

b.爆破工程技术人员的安全技术复审每四年进行一次；

c.爆破员、爆破器材保管员、安全员和押运员的安全技术复审每二年进行一次；

d.爆破作业人员在一个复审期内，无事故记载和无违规记录时，可以免审一次，但在任何情况下，均不得连续免审；

e.复审不合格者，应停止作业，吊销其安全作业证。

6.3.2 工作变动

a.爆破作业人员工作变动，需进行原证规定范围以外的爆破作业时，必须重新考核登记；

b.爆破作业人员调动到或需到原发证机关管辖以外的地区，仍进行安全作业证中允许进行的爆破作业范围时，应到所在地区的发证机关进行登记。

6.3.3 违反规定的处理

爆破作业人员三次违规或发生严重爆破事故时，应由原发证机关吊销其安全作业证。

第三篇：电工作业人员安全技术考核标准

电工作业人员安全技术考核标准

1．适用范围

本标准规定了电工作业人员的基本条件、安全技术理论考核和实际操作考核的内容和方法。

本标准适用于在中华人民共和国境内从事电工作业的人员(本标准不适用于煤矿电工)。

2．引用标准

下列标准所包含的条文，通过在本标准中引用而构成为本标准的条文。本标准出版时，所示版本均为有效。所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。

GB／T13869—1992用电安全导则

DL408—1991电业安全工作规程

GB 8838—1988电工作业人员安全技术考核标准

GB 4776—1984电气安全名词术语

3．定义

3．1电工作业。从事电气装置的安装、运行、检修、试验等工作的作业。电工作业包括低压运行维修作业、高压运行维修作业、矿山电工作业等操作项目。

3．2电工作业人员。直接从事电工作业的人员。

3．3低压运行维修。在对地电压250V及以下的电气设备上进行安装、运行、检修、试验等电工作业。

3．4高压运行维修。在对地电压250V以上的电气设备上进行安装、运行、检修、试验等电工作业。

3．5矿山电工作业。在矿山井下从事电气设备安装、运行、检修、试验等电工作业。

4．电工作业人员的基本条件

4．1年龄满18周岁。

4．2无妨碍从事电工作业的病症和生理缺陷。

4．3初中以上文化程度。

5．考核方法

5．1考核分安全技术理论和实际操作两部分，经安全技术理论考核合格后，方可进行实际操作考核。

5．2安全技术理论考核方式为笔试，时间为2小时。

5．3实际操作考核方式包括模拟操作、口试等方式，考核题目不少于4题。

5．4安全技术理论考核和实际操作考核均采用百分制，各60分为及格。考试不及格者，允许补考2次，补考仍不及格者需重新培训。

6．考核内容

6．1通用部分。指所有电工作业人员都应考核的内容。

6．1．1安全技术理论。

6．1．1．1了解电工岗位职责和应该遵守的有关电气安全法规、标准。

6．1．1．2了解电工原理的基本内容。

6．1．1．3掌握常用的电气图形符号的绘制要求。

6．1．1．4熟练掌握常用电工仪器、仪表(即电压表、电流表、万用表、电能表、兆欧表、接地电阻测试仪、单臂电桥等)的使用要求。

6．1．1．5掌握绝缘、屏护、间距等防止直接电击的措施以及保护接地、保护接零、加强绝缘等防止间接电击的措施。

6．1．1．6熟练掌握漏电保护装置的类型、原理和特性参数。

6．1．1．7熟练掌握电气安全用具的种类、性能及用途和熟练掌握安全技术措施和组织措施的具体内容。

6．1．1．8了解低压带电作业的理论知识、操作技术，熟练掌握其安全要求。

6．1．1．9熟练掌握各种安全标志的使用规定。

6．1．1．10了解电气事故的种类、危险性和电气安全的特点。

6．1．1．11掌握电伤害的原因和触电事故发生的规律，掌握人身触电的急救方法。

6．1．1．12熟练掌握电气火灾发生的原因、预防措施、灭火原理及扑救方法。

6．1．1．13掌握杆上作业的安全要求。

6．1．2实际操作。

6．1．2．1熟练掌握现场触电急救方法和保证安全的技术措施、组织措施。

6．1．2．2熟练正确使用常用电工仪器、仪表。

6．1．2．3掌握安全用具的检查内容并正确使用。

6．1．2．4会正确选择和使用灭火器材。

6．2低压运行维修作业。

6．2．1安全技术理论。

6．2．1．1熟练掌握低压电器的选用和接线要求。

6．2．1．2熟练掌握低压配电装置的控制电器、保护电器、二次回路的安全运行技术。

6．2．1．3熟练掌握异步电动机的启动、制动和调速方法。

6．2．1．4熟练掌握异步电动机的检查、安装及维修的安全技术。

6．2．1．5了解电气线路的种类、敷设方式。

6．2．1．6掌握导线的种类和选择要求。

6．2．1．7掌握电气线路的运行维护要求以及过载、短路、失压、断相等保护基本原理。

6．2．1．8掌握雷电的危害及防雷措施。

6．2．1．9掌握照明装置安装和维修要求。

6．2．1．10了解并联电容器的作用及运行、维修和安装规定。

6．2．1．11熟练掌握常用的手持式和移动式电动工具的使用要求。

6．2．2实际操作。

6．2．2．1熟练掌握异步电动机的控制接线(单方向运行、可逆运行等)。

6．2．2．2熟练掌握异步电动机启动方法及接线(自耦减压启动、Y—△启动等)。

6．2．2．3能够安装使用漏电保护装置。

6．2．2．4熟练进行常用灯具的接线、安装和拆卸。

6．2．2．5能够正确选择导线截面、连接导线。

6．3高压运行维修部分。

6．3．1安全技术理论。

6．3．1．1了解电力系统和电力网的组成。

6．3．1．2熟练掌握高低压变配电装置调度操作编号的编制

原则。

6．3．1．3熟练掌握变配电所的主接线及主要设备的型号规

格。

6．3．1．4掌握配电变压器的原理、安装、分接开关切换、运行等方面的基本要求。

6．3．1．5了解仪用互感器的接线和运行安全要求。

6．3．1．6了解高压电器种类及用途。

6．3．1．7掌握高压断路器运行和操作注意事项。

6．3．1．8了解箱式变电站及室外变台的运行要求。

6．3．1．9了解继电保护装置的任务和基本要求以及10kV

变配电所常用的保护继电器类型和接线要求。

6．3．1．10了解变配电所运行管理内容。

6．3．1．11熟练掌握填写倒闸操作票的技术要求。

6．3．2实际操作。

6．3．1．1熟练掌握变压器巡视检查内容和常见故障的分析方法。

6．3．1．2熟练掌握少油断路器的巡视检查项目并能处理一般故障。

6．3．1．3能够进行仪用互感器运行要求、巡视检查和维护作业。

6．3．1．4能正确进行户外变压器安装作业。

6．3．1．5能安装、操作高压隔离开关和高压负荷开关，并能够进行巡视检查和一般故障处理。

6．3．1．6熟练掌握高压断路器的停、送电操作顺序。

6．3．1．7能分析与处理继电保护动作、断路器跳闸故障。

6．3．1．8能安装阀型避雷器并进行巡视检查。

6．3．1．9熟练掌握本岗位电力系统接线图、调度编号、运行方式。

6．3．1．10能正确填写倒闸操作票。

6．3．1．11能熟练执行停、送电倒闸操作。

6．4矿山电工作业。

6．4．1安全技术理论。按6．1．

1、6．2．

1、6．3．1进行考核，并侧重以下内容：

6．4．1．1了解矿山工作条件对电气设备的要求。

6．4．1．2掌握矿山用电气设备的运行要求。

6．4．1．3了解矿井建(构)筑物的防雷标准、雷电的危害和防雷措施。

6．4．1．4掌握矿山电气设备的接地和接零保护的具体要求。

6．4．1．5掌握矿山电气设备绝缘要求。

6．4．1．6了解电力牵引及供电有关规定。

6，4．1．7掌握矿山常见供电线路故障及预防措施。

6．4．1．8掌握矿山常见的电气短路事故及预防措施。

6．4．1．9了解矿山电气设备的管理措施及安全规定。

6．4．2实际操作。按6．1．

2、6．2．

2、6．3．2进行考核，并侧重矿山电工作业特点。

7．复审考核内容

7．1检索违章情况，没有严重违章记录。

7．2体检合格。

7．3安全技术理论及实际操作考核合格。除了考核与准操作项目有关的基本安全粒术理论知识和实际操作能力外，还应考核以下内容：

7．3．1了解典型电气事故发生的原因，掌握避免同类事故发生的安全措施和方法。

7．3．2了解有关电工作业方面的新标准、规范、法律和法规。

7．3．3了解有关的新产品、新技术、新工艺。

第四篇：人员季度考核标准

项目总监理工程师岗位职责和考核标准

姓名_____________ 季度：____________________ 得分 考核分自评 考岗位职责与考核内容 记录 值 评 6 6 按规定要求及时编写具有项目特点和切实可行的《监理规划》、组织编写并审批

《监理实施细则》； 4 4

向建设单位核查和催要项目《建设工程施工许可证》以及规划、消防意见等以证

明工程合法建设的相关文件和资料并妥善备案； 4 4 要及时组织图纸会审并有详细的《图纸会审记录》、开好监理工作交底会议并要 有详细记录，并整理和印发《监理工作交底会议纪要》 5 5 及时审定承包单位的《开工报告》、《施工组织设计》（《技术方案》、《进度计 划》）、施工管理人员资信并提出审定意见； 合法使用和负责保管项目公章，按规范要求开展现场监理工作，审核签认分部工 13 13 程和单位工程的质量检验评定资料，使用《江苏省建设工程施工阶段监理现场用

表示范表式（第二版）》；（2014年3月份开工项目使用第5版表格）2 2 审查和处理工程变更，审核承包商的付款申请、签署支付证书和竣工决算；妥善职处理索赔事宜和审批工程延期； 责 6 7 主持监理工作会议，及时整理和签发《会议纪要》和监理机构的文件、指令、组履织编写并签发格式规范、内容翔实的《监理月报》； 行 及时编写监理工作阶段报告（基础分部、主体分部等）和专题报告，组织工程竣 6 6 工预验收并及时编写和签发《竣工预验收质量评估报告》； 4 4 及时编写项目《工程监理总结报告》（提交业主）和《监理工作总结》（提交公司）； 5 5 及时填写《业务手册》并请业主和质监站签署意见； 4 4 按规定要求指导或协助整理、归档、装订工程监理资料，办理工程监理资料、项目公章、办公用品等的移交手续； 5 5 负责根据监理合同条款，催讨和回笼工程监理费，并实现合同履约率和监理费回笼到位率达90%以上； 有良好的职业道德，遵守职业纪律，身体力行“守法、诚信、公正、科学”的执

业准则，为公司赢得良好的信誉和口碑（政府表扬每起加10分，业主表扬每起职加2分，若由于工作成绩出色，赢得业主下一个项目的监理业务，每起增加5分）； 业 7 7 有较好的沟通和交流技巧，能妥善处理与业主、承包商、政府质监等单位和部门操的关系，提高工作效率； 守 7 7 有良好的组织协调能力和团队工作精神，熟悉业务，有效地领导项目监理组开展和工作，无导致政府查处、业主投诉和工程停工的监理责任事故（每起扣3分）；工发表专业论文每篇加2分 作 7 7 办事公道、作风民主，技术过硬、廉洁自律，赢得项目监理组人员的尊敬和信服； 能 有全局观念，服从公司领导和调配，积极支持公司的经营管理工作（为公司提供力 7 7 业务信息或介绍项目将酌情加分）。严禁推荐设计、施工单位、材料设备供应商、推销建筑材料、构配件和产品（每起扣10分并另作处罚）。备注：

1、季度考核一般安排在本季度的最后10天，全年的考核安排在来年的一或二月份；

2、公司总经理室组织对总监进行考核，可参考政府和行业的检查和评比结果及业主反映；

3、品行能力的考核可在所在监理组采取民主评议、民意测验等方式进行。本人签名： 考核人签名： 日期： 1

总监理工程师代表岗位职责和考核标准

姓名：_____________ 季度：____________________ 得分 考核 分值 记录 自评 考岗位职责与考核内容 评 负责项目总监指定或交办的监理工作，按总监的授权，行使项目总监的部分职责和权 力，对于总监不常驻工地的项目，总监代表要做如下列工作： 5 5 1，开好监理工作交底会议，并要有详细记录和《监理工作交底会议纪要》5

2，向建设单位核查和催要项目《建设工程施工许可证》以及规划、消防意见等以证明工程合法建设的相关文件和资料并妥善备案； 5 5 3，要及时组织图纸会审并有详细的《图纸会审记录》； 8 8 4，及时审定承包单位的《开工报告》、《施工组织设计》、《技术方案》、《进度计划》并提出审定意见供总监签发工程开工/复工报审表、工程暂停令参考； 5 5 5，负责保管和合法使用项目公章，按规范要求开展现场监理工作，审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，使用《江苏省建设工程施工阶段监理现场用表示范表式》并按公司补充规定使用；（2014年3月份开工项目使用第5版表格）5 5 6，主持监理工作会议，及时整理和签发《会议纪要》和监理机构的文件和指令； 5 5 7，协助总监组织编写并签发格式规范、内容翔实的《监理月报》； 9 10 8，及时编写监理工作阶段报告（基础分部、主体分部等）和专题报告，协助总监组织工程竣工预验收并及时编写和签发《竣工预验收质量评估报告》； 8 8 9，协助总监及时编写项目《工程监理总结报告》（提交业主）和《监理工作总结》（提交公司）； 5 10，及时填写《业务手册》并请业主和质监站签署意见。5 5 11，按规定要求指导或协助整理、归档、装订工程监理资料； 10 10 12，具体负责根据监理合同条款，催讨和回笼工程监理费，并实现履约率和监理费回笼到位率达90%以上； 有良好的职业道德，遵守职业纪律，身体力行“守法、诚信、公正、科学”的执业准 8 则，为公司赢得良好的信誉和口碑（政府表扬每起加10分，业主表扬每起加2分，若 由于工作成绩出色，赢得业主下一个项目的监理业务，每起增加5分）； 职 5 5 有较好的沟通和交流技巧，能妥善处理与业主、承包商、政府质监等单位和部门的关业系，提高工作效率； 操 5 5 有良好的团队工作精神和独立工作能力，熟悉业务，有效地协助总监或主持领导项目守监理组开展工作，无导致政府查处、业主投诉和工程停工的监理责任事故（每起扣3和分）；发表专业论文每篇加2分； 工 5 5 办事公道、作风民主，技术过硬、廉洁自律，赢得项目监理组人员的尊敬和信服；

作 严禁推荐设计、施工单位、材料设备供应商、推销建筑材料、构配件和产品（每起扣能10分并另作处罚）。力 备注：

1、总监理工程师不可将下列工作委托总监代表完成：（1）主持编写项目监理规划、审批项目监理实施细则；（2）签发工程开工/复工报审表、工程暂停令、工程款支付证书、工程竣工报验单；（3）审核签署竣工决算；（4）调解业主与承包单位的合同争议、处理索赔事宜，审批工期延展；（5）调配、调换不称职的监理人员。

2、季度考核一般安排在本季度的最后10天，全年的考核安排在来年的一或二月份；

3、由公司总经理室组织考核、总监进行考评，可参考政府和公司的检查和评比结果及业主反映；

4、品行能力的考核可在所在监理组采取民主评议、民意测验等方式进行。本人签名： 考评人签名： 考核人签名： 日期： 2

专业监理工程师岗位职责和考核标准

姓名______________ 季度：____________________ 分 得分 考核 值 记录自 考 岗位职责与考核内容 评 评 10 服从公司工作安排和项目总监或总监代表的领导，常驻工地现场； 10 按规定负责编制本专业的《监理实施细则》并具项目特点和可操作性； 10 负责本专业监理工作的具体实施，土建、水、电监理工程师应分别填写《监 理日志》； 5 组织、指导、检查和监督本专业监理员的工作，当人员需要调整时，向总

监理工程师提出建议； 5 审查承包单位提交的涉及本专业的计划、方案、申请、变更，并签署意见

和向总监理工程师提出报告； 10

负责本专业分项工程验收及隐蔽工程验收并做好监理表式的签署工作； 6 定期向总监理工程师提交本专业监理工作实施情况报告，对重大问题及时

向总监理工程师汇报和请示； 8 核查进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件及其职质量情况，根据实际情况认为有必要时对进场材料、设备、构配件进行平责行检验，合格时予以签认； 履 5 负责本专业的工程计量工作，审核工程计量的数据和原始凭证； 行 4 负责本专业监理资料的收集、汇总及整理，参与编写《监理月报》； 5 参与竣工预验收和参与编写《竣工预验收质量评估报告》和《工程监理总结报告》； 严禁推荐设计、施工单位、材料设备供应商、推销建筑材料、构配件和产品（每起扣10分并另作处罚）。有良好的职业道德，遵守职业纪律，身体力行“守法、诚信、公正、科学” 的执业准则，为公司赢得良好的信誉和口碑（政府表扬每起加10分，业主

职表扬每起加2分，若由于工作成绩出色，赢得业主下一个项目的监理业务，业每起增加5分）； 操 4 有较好的沟通和交流技巧，能妥善处理与业主、承包商、政府质监等单位守和部门的关系，提高工作效率； 和 5 有良好的团队工作精神和独立工作能力，熟悉业务，有效地协助总监或主工持领导项目监理组开展工作，无导致政府查处、业主投诉和工程停工的监作理责任事故（每起扣3分）；； 能 4 有全局观念，服从公司领导和调配，积极支持公司的经营管理工作（为公力 司提供业务信息或介绍项目将酌情加分）； 注意在工作实践中加强学习和在职培训，在技术职称和执业资格考试中取

得良好成绩（取得监理工程师或造价工程师执业资格加10分、高级职称加8分、中级职称加5分，发表专业论文每篇加2分）。备注：

1、季度考核一般安排在本季度的最后10天，全年的考核安排在来年的一或二月份；

2、由公司总经理室组织考核、总监进行考评，可参考政府和公司的检查和评比结果及业主反映；

3、品行能力的考核可在所在监理组采取民主评议、民意测验等方式进行。

本人签名：

考评人签名： 考核人签名： 日期： 3

监理员岗位职责和考核标准

姓名____金宇超_________ 季度：____________________

得分 考核 分岗位职责与考核内容

记录 自考值 评 评 10 9 在专业监理工程师的指导下开展现场监理工作； 10 9 参与编制本专业的《监理实施细则》； 10 9 检查承包单位投入工程项目的人力、材料、主要设备及其使用、运行职状况，并做好检查记录 责 5 5 复核或从施工现场直接获取工程计量的有关数据并签署原始凭证； 履 5 5 按设计图及有关标准，对承包单位的工艺过程或施工工序进行检查和行 记录，对加工制作及工序施工质量检查结果进行记录； 8 7

担任旁站工作，发现问题及时指出并向专业监理工程师报告； 8 8 做好《监理日记》和有关的监理记录，土建、水电监理情况均应记录和反映； 8 8 做好材料的检测取样和见证工作； 7 8 负责收发文的登记、收递工作，负责会议纪要、监理月报、竣工预验收质量评估报告等送打及分发工作；10 完成项目总监和专业监理工程师安排的其它工作。有良好的职业道德和工作态度，遵守职业纪律，身体力行“守法、诚 信、公正、科学”的执业准则，为公司赢得良好的信誉和口碑（政府职表扬每起加10分，业主表扬每起加2分，若由于工作成绩出色，赢得业业主下一个项目的监理业务，每起增加5分）； 操 4 4 有较好的沟通和交流技巧，能妥善处理与承包商项目管理人员的关系，守提高工作效率； 和 4 4 有良好的团队工作精神和独立工作能力，熟悉业务，有效地协助专业工监理工程师开展工作，服务工作安排，遵守劳动纪律，无业主投诉（每作起扣3分）； 能 4 4 好学上进、虚心求教，注意通过各种途径加强业务学习和职称晋升（取力 得中级职称加3分、专业监理工程师上岗证书加2分，发表专业论文每篇加2分）； 2 2

有全局观念，服从公司领导和调配，积极支持公司的经营管理工作（为公司提供业务信息或介绍项目将酌情加分）。严禁推荐设计、施工单位、材料设备供应商、推销建筑材料、构配件和产品（每起扣10分并另作处罚）。备注：

1、季度考核一般安排在本季度的最后10天，全年的考核安排在来年的一或二月份；

2、由公司总经理室组织考核、总监和专监进行考评，可参考政府和公司的检查和评比结果及业主反映；

3、品行能力的考核可在所在监理组采取民主评议、民意测验等方式进行。本人签名： 金宇超 考评人签名： 考核人签名： 日期： 4

第五篇：质检人员考核标准

质检人员考核标准

1、能按时按量完成原材料、外协件、毛坯、半成品，成品出厂整个生产过程的质量检验工作。

2、各生产环节的检验，严格执行“首检”，加强“巡检”，严格“终检”制度。

3、检验工作严格贯彻质量标准、严格执行检验制度。

4，严格按标准、图纸、工艺技术要求、检验规程的规定进行检验。

5、检验信息传递和可追溯性。原始记录齐全，填写清晰、整洁，保存完整；统计报表内容完整、真实、准确，具有可追溯性并及时报送。

6、对操作人员执行工艺进行监督，参加工艺纪律的考察。