创新管理模式确保一方平安

第一篇：创新管理模式确保一方平安

创新管理模式确保一方平安

地处萍乡城西的八一街，属于老城区，商贸云集，人口密度大。现有常住人口3.9万，暂住人口1.3万，流动人口近3万，驻街单位69个，社会综合治理工作任务重、压力大。为做好综治工作，确该街牢固树立“抓综治、保稳定、促发展”的观念，积极创新综治工作管理模式，以确保社会治安秩序持续稳定。该街在全市率先建立了社会治安“阶梯式”精细化三级管理模式。街道成立和谐平安联创中心，下设“一心六室”：“一心”即矛盾纠纷排查高处中心；“六室”即综治办公室、维稳办公室、司法办公室、信访办公室、平安创建办公室、“三调联动”办公室。社区成立以社区主任为负责人的“社会管理服务中心”，下设“一心五室”：“一心”即社会管理服务中心：“五室”即综治工作室、社区警备室、流动人口管理室、和谐息事恳谈室、戒毒康复室。居民片区成立 “社会管理服务站”，下设“一站三组”：“一站”即为社会管理服务站；“三组”即矛盾调解组、重点管控组、安全防范组。

在新的管理模式下，街道、社区、居民三级协同对辖区内的人、事、地、物、组织等进行统筹服务管理，形成多部门多方力量联合开展平安创建的工作格局，做到了发案少，秩序好，社会稳定，百姓满意。

第二篇：创新工作新机制 确保一方平安

创新工作新机制，确保一方平安

——军山铺镇综治维稳工作汇报

为了确保我镇社会稳定、政治安定和经济发展，充分发挥政法部门职能作用，牢固树立用群众工作统揽政法工作的意识，服务发展，服务大局，切实转变执法理念，改进执法作风，提高执法水平，积极创造和谐稳定的社会环境和公正高效的法治环境，进一步增强服务和保障经济发展的主动性、自觉性和针对性，促进军山铺镇跨越式发展，所做的主要工作：

一、政法部门充分发挥职能作用，积极创造社会和谐稳定

按照镇党委提出的“保稳定，促发展”为战略目标镇政法机关要紧紧围绕县的中心工作，以“建设平安军山铺，构建和谐军山铺”为主线，以“三项工作”为重点，不断探索用群众工作统揽政法工作，狠抓社会管理创新能力建设，为促进经济社会又好又快、更好更快发展做出积极贡献。要清醒认识在当前形势下，人民日益增长的物质文化需要同落后的社会生产力之间的矛盾这一社会主要矛盾没有变，发展中不平衡、不协调、不可持续问题依然存在。我镇既处于发展的重要战略机遇期，又处于社会矛盾凸显期，机遇与挑战并存、发展与困难同在，社会管理领域存在问题较多。因此，政法部门在服务经济发展中担负着重大责任，要不断增强社会管理创新能力建设，变被动维护社会稳定为积极创造社会稳定，勇于面对新课题、敢于应对新矛盾、善于破解新难题，着力解决好影响社会和

谐稳定的源头性、基础性、根本性问题，为我镇经济发展创造良好的社会环境和司法保障。

二、坚持群众路线，积极发挥人民群众首创精神，不断创造社会稳定工作新局面

社会管理，就是对人的管理和服务。在新的历史条件下，政法部门要从改革、发展、稳定的大局出发，把群众工作摆在突出位置，努力实现工作方法由打击惩治向教育引导转变；工作管理由简单管理向综合服务转变；工作重心由群众上访向政法部门下访转变；工作措施由“堵”向“疏”转变。铭记政法工作的群众性和社会性，坚持“思想上尊重群众、感情上贴近群众、工作上依靠群众”，积极探索用群众工作统揽政法工作，以创造稳定为主题，变被动为主动。

（一）突出群众观念教育。在全体政法系统中深入扎实开展“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育，牢固树立群众观念，坚定群众立场，坚持群众路线，始终站在人民群众的立场上想事情，多做人对人、面对面、手拉手、心连心的工作，不断树立政法部门及政法干警的良好形象。

（二）切实深入群众。切实加强群众工作，走村串户，努力把政法工作做到一家一户，把“从群众中来、到群众中去、依靠群众、服务群众”的政治口号转化为实实在在的创造社会稳定的新实践，以人民群众的新期望、新要求作为政法部门创造社会稳定新的出发点和落脚点，全面掌握好群众想什么、干什么、要什么。特别是对

基层群众合理诉求，安排足够的人力、物力、财力，积极稳妥地加以解决。要健全联系群众制度，创新联系群众方式，做到工作重心下移、干警坚守一线、领导干部深入基层，真正展现新时期政法部门与人民群众新型的鱼水之情。

（三）坚持依靠群众。要始终坚持人民群众的主体地位，综合运用法律、政策、经济、行政等手段和教育、协商、疏导等办法，提高群众工作的针对性和实效性，把人民群众的参与度与满意度作为衡量创造社会稳定新成效的根本标准，着力保障和改善民生，切实解决群众关注的热点、难点问题，维护人民群众根本利益。更加注重动员全社会的力量，形成依靠群众做好政法工作的强大合力，形成全员、全方位发动、组织、宣传、教育、服务群众工作的格局，全面提高群众工作水平。

（四）充分发动群众。集中民智，激发民力，通过 “社会维稳信息员”等建设，动员广大人民群众真正以主人翁姿态投入到创造社会稳定中来，做到人人都是治安员、个个都是信息员，全力为平安军山铺创建贡献自己的一份力量。

三、始终坚持全面加强和创新社会管理，促进社会和谐发展

加强和创新社会管理，是社会管理领域的一场改革。我镇地理

位置优越，要争取在经济发展上走在前列，而且要在改善人民生活、维护公平正义、促进社会和谐等方面走在前列，要把社会管理放在经济社会发展的全局来谋划，不断提升人民群众的安全感、幸福感。

（一）在组织领导方面。要坚持党委领导，政府负责，寓管理于服务中，在服务中延伸管理。把重视民生，倾听民意，作为加强和创新社会管理的“源头活水”，把社会稳定风险评估作为实施重大决策、重大项目的必经程序和前置条件。

（二）在社会矛盾化解方面。要注重源头治理，构建预防、化解社会矛盾机制，充分运用好“调解”这个被誉为化解社会矛盾冲突的“东方经验”，加强人民调解、行政调解、司法调解工作，整合政法专业力量和社会资源，构建大调解平台，筑起维护社会稳定第一防线。

（三）在社会治安方面。要建立健全社会治安防控体系，建立健全以综治组织为龙头、以基层政法队伍为骨干、以群防群治力量为补充的基层政法综治组织网络，着力构建打防控一体化的组织和技术网络，实现基层“有地方干事，有人管事，有钱办事”。

（四）在加强基层基础方面。要充分发挥社会组织和广大公众参与社会管理的积极作用，组织群众自主参与到社会管理中。要抓好乡镇一级的建设和管理，借鉴整合乡镇现有机构和人员的经验，建立经济发展服务中心、社会事务服务中心、综治维稳信访服务中心，把乡镇工作纳入为农民服务的轨道。

四、探索精细化服务，实行网格式管理

我镇社会管理难度大，治安情况复杂的实际，按照村{居}的地理、人口、房屋分布情况，有针对性将辖区地域进行合理划分为网格状单元，每个网格由一名乡镇干部担任组长，村支部书记为副组

长，配备流动人口协管员、治安协管员、社区矫正工作员、交通协管员、社会保障协管员，积极发挥网管员的作用，真正做到社区有网、网中有格、格中有人、人尽其责，提高社区的工作效率，由网格工作员负责对社区实行全天候、全方位的动态跟踪管理。

五、不断深化司法体制机制改革，努力提升政部门创造稳定的能力

军山铺作为我县 “大”镇之一，必须进一步解放思想，先行先试，不断创新，取得突破，要大胆地干、大胆地闯，用好用活各种优势，在政策、做法、体制、机制以及不同领域、不同战线列出改革试验课题，大胆进行实践探索，特别是在一些重点工作上要加大力度，有所作为。总而言之，凡是国家没有明令禁止的都可以大胆地做，凡是国家综合改革的政策都可结合视情执行。争取在重要领域和关键环节取得突破，在促进社会稳定的重点领域取得成效，在完善司法体制机制的关键环节上取得进展。政法部门要进一步积极推动完善法规政策体系，针对流动人口、社区矫正、社会组织、互联网、特殊行业场所等一些管理领域法律法规缺失、滞后问题，积极推动司法体制机制改革。加强社会法制宣传教育，结合实施“六五”普法，大力宣传普及创造社会稳定法律法规，在全社会形成依法办事、守法光荣的风尚，同时注重加强社会心理疏导和社会舆论引导，为创造社会稳定建立良好的法治环境和社会环境。

六、完善体制机制建设，夯实基础创造稳定

（一）扎实抓好矛盾纠纷排查调处。健全完善矛盾纠纷排查调处机制，扎实开展矛盾纠纷日常排查、集中排查和专项排查，认真研究各类矛盾纠纷的发展规律，动态掌握各类矛盾纠纷底数，做到调解优先，把矛盾化解放在第一位，形成人民调解、行政调解、司法调解、专业性调解的化解矛盾机制。

（二）强化社会治安防控体系建设。进一步抓好治安防控体系建设，落实人防、物防、技防等防范措施，切实从源头上预防各类刑事、治安案件的发生。

（三）深入开展严打整治斗争。始终保持对严重危害人民群众生命财产安全的严重暴力犯罪、黑恶势力犯罪的高压态势，严厉打击影响人民群众安全感的“两抢一盗”等多发性侵财犯罪，继续开展“扫黄打非”和打击赌博；坚决打击毒品违法犯罪，对吸毒人员一律实行强制戒毒，加大社会治安重点地区排查整治力度。

（四）不断夯实基层基础建设。筑牢创造社会稳定工作第一防线。切实加强镇综治办、派出所、司法所等基层政法组织建设，充分发挥其职能作用。要进一步完善“大调解”工作格局和机制，整合人、财、物等资源，建设好军山铺镇矛盾纠纷调解中心和群众工作组织。进一步加强综治维稳信访工作中心建设，切实发挥“六大职能”，实现矛盾纠纷联调、社会治安联防、突出问题联治、重点工作联动、基层平安联创，使“小中心发挥大作用”。

军山铺镇综治办

2011年8月10日

第三篇：搞好调解工作确保一方平安

新华村位于盘城镇西北角，属于xx村，全村共有农业人口1866人，外来人口240人，下辖19个村民小组。近年来我村的人民调解工作，在上级有关部门的具体指导下始终坚持“调防结合，以防为主”多种手段，协同作战的工作方针，积极构筑“大调解”的格局，努力守住社会治安综合治理的“第一道防线”，为维护本地的社会稳定作出了一定成绩。2001年以来，调委会共调解各类民间纠纷42起 调解成功率达95％，几年来，无因调解不及时和调解不当而造成民转刑案件和非正常死亡的发生。我们主要从以下几个方面来展开工作的：

一、建立健全组织网络为调解工作提供组织保证一是把人民调解工作纳入村委会、村支部的重要议事日程，成立由村主要领导任组长，民兵、共青妇等人员为成员的村调解委员；二是在各村民小组和村属企业成立调解工作小组，由各村民小组和企业负责人担任调解工作小组长。目前，全村共有调解小组25个，调解人员80人，年龄在55以下的占65%，高中文化程度以上的占88%。另外，我们还根据村里的实际情况组建了一支由老党员、老干部、共青团员、青年志愿者和调解员积极分子组成的义务“四员”队伍。即：巡逻员、宣传员、信息员、调解员；三是建立调解工作协调体系。就是将全村19个村民和6个村属企业划成五个片区，每片区由一名村调委会干部和其所工作的镇机关职能对口部门联系，积极做好协调，根据纠纷性质适时开展联合调解。使全村调解工作真正形成“横向到底、纵向到边、左右协调、多方参与”的大调解格局；四是抓好制度建设。村调委会建立例会、学习、请示汇报、纠纷排查和奖惩制度，并与有关责任人签定责任书，对完不成任务或工作不力的将给予处罚；五是搞好培训。人民调解员除参加镇司法所组织的培训外，村调委会还采取以会代训、学习交流的形式每季度组织一次培训，组织他们系统学习调解知识，使调解人员业务水平、调解技能和防矛盾激化能力都有了明显的提高。

二、及时搜集反馈信息，时刻做到心中有数建立健全畅通的信息渠道是做好人民调解工作的重要措施之一。对于那些没有预防到的纠纷一旦发生，可以以最快的速度通报信息，防止矛盾激化，使纠纷最大限度的得到解决。我们首先是在村民中加强普法教育。在维护社会稳定的工作中，调解纠纷是治标，预防纠纷才是治本。而预防纠纷最好的办法就是加强公民法律知识的普及宣传，通过召开各种会议和黑板报、宣传栏、致群众公开信等形式向群众宣～律、法规和有关政策，大力开展法制宣传教育活动，营造法制氛围，使群众能自觉遵守公民道规范，并学会用法律维护自己的合法权益。在今年的“防非”工作中，两次发放致群众公开信1000余份，重点宣传了《传染病防治法》等相关内容，为“防非”工作的全面胜利起到了一定的作用；其次是调解员通过向村民发放联系电话卡，这样就有效的疏通了信息渠道，在任何地方、任何时候都能在第一时间掌握各类纠纷信息，为最后的调解赢得了宝贵的时间。

三、纠纷排查工作细致彻底一是苗头性纠纷超前排查。二是规律性纠纷按时排查。三是上级布置的排查工作及时完成。国庆、元旦等重大节日期间，婚姻纠纷较多；春耕、秋收秋种农忙季节，争水、争电、争路、争地等纠纷较多；春节前后赡养纠纷较多。对这些有明显季节性的纠纷，我们都超前部署，开展有针对性的重点排查，并使之制度化。四是特殊性纠纷及时排查。围绕我村近两年农业产业结构调整步伐加快和土地流转承包等敏感问题，及时展开纠纷排查，既掌握了大量的矛盾隐患，又了解了群众对一些相关政策出台和实施的意见。另外就是开展纠纷专项治理，我们针对民间纠纷的特点，以防止矛盾激化为重点，在开展纠纷排查的基础上，每季度坚持开展一次纠纷专项治理，并邀请镇司法所的同志给予指导。过去，我村是远近闻名的“落后村”，父亲告儿子的事时有发生，为一点鸡毛蒜皮的小事打得头破血流，现在这种现象已经明显得到改观。

四、重大疑难纠纷讲方法所谓疑难纠纷，顾名思义就是纠纷疑义大，难以调处民间的纠纷。我们通过分析主要包括两种形式：一是纠纷经多次调处，当事人对纠纷仍各持己见，未能达成调解协议；二是纠纷经过调处达成了调解协议，但在履行过程中一方或双方反悔，产生新的纠纷。调处疑难纠纷所采用的方法是否有效，不仅关系到调处结果的优劣，而且直接考验着调解工作人员的素质和水平。调处疑难纠纷总的方法是，通过深入细致的调查，全面了解纠纷发生的起因、背景和过程，有的放失的对当事人进行耐心细致地教育和疏导，帮助当事人及时化解矛盾，消除隔阂，恢复和睦相处的关系。我们在调解工作实践中总结出以下几种方法。一是解结法。在调解邻里、家庭关系等造成的疑难纠纷时，要善于在摸清纠纷原由的基础上，分别做好当事人的工作，澄清是非，使之求大同，存小异，互凉互让，消除隔阂。前不久，我村伏庄组潘某家的狗把自己弟弟家小孩给咬伤了，按正常情况赔个医药费就完事了，可潘某说什么也不肯赔钱。调解工作小组多次上门做工作也没有结果。村调委会得知此事，又重新做了调查，发现原来兄弟俩一直为菜地水沟闹得不愉快，村里把水沟问题解决以后，潘某主动把医药费送到弟弟手里，现在两家已经和好如初了。二是借力法。调解工作主要是靠调解人员向当事人～、说理，这对于多数当事人是有效的，但少数当事人却认为，调委会的调解没什么约束力，你讲你的，我干我的。在这种情况下，有必要借助有关单位、部门对当事人的管理权威和约束力，以弥补调委会在此方面的不足。去年9月，我村五东组村民邓玉兰在部队农场工地上干活时，因包工头安全意识不强，导致一面山墙倒塌砸伤了邓的左腿，最后造成邓左腿高位截肢。伤者家属在赔偿费用等方面与用工单位、包工头分歧较大，使伤者家属情绪极不稳定，如不及时做好有关工作，对方很可能有过激行为。村调委会感到事态严重，随即与镇司法所、劳动所等相关部门联系，研究对策，齐抓共管，兵分几路先后20余次做伤者家属工作，积极与用工单位、包工头

第四篇：加强综治巡逻,确保一方平安。docx

加强综治巡逻，确保一方平安。冬季是偷盗的高发期，为 确保群众的财产安全，以加强社会治安巡逻工作为切入点，采取措施，全力投入到冬季安全保卫工作之中。一是加强村组夜间巡逻。组织村、组干部发挥群防群治工作职责联合巡逻，采取轮流巡逻制、不定时巡逻制，提高群众安全感。二是为治安巡防员配备预警物品。提高巡防队员的巡防能力，从强化巡逻为抓手，变被动为主动，由静态管理变为动态控制，开展多种形式的群防群治活动，构筑起严密的防范网络。三是严格实行村干部带班制度。每天由1名村干部和5名群众轮流值班，尤其加强夜间11:00至03:00阶段的巡逻排查。

第五篇：创新管理模式[范文]

敬业奉献，探索创新

创新是一个民族进步的灵魂，是国家兴旺发达的不竭的动力。未来世纪的勾画要靠创造，未来世纪的发展要靠创造，未来世纪的资源也要靠创造，未来世纪的人必须要会创造。近年来，我校始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持“以改革求发展，以质量求生存”的办学宗旨，以培养学生的创新精神和实践能力为重点继续全面实施素质教育。把教育摆在优先发展的战略地位，认真贯彻执行党的教育方针和有关教育工作的法律法规，模范履行教育职责，具有先进的教育理念和开拓创新精神。

我校加大办学投入，突出课程改革，规范教学管理，改进评价体系，完善教学设施，努力提升全体师生的思想及业务素质，大力推广“永威教学模式”并取得了一定成效。学校树立以人为本的管理理念，立足于学生的终身发展，注重学生道德品质，良好学习习惯的养成，并注重学校内涵发展和特色发展，突出学生创新能力和实践能力的培养，积极开展丰富多彩的活动，充分调动学生的学习积极性、主动性，重视培养学生的兴趣爱好，充分发展学生的个性特长，如：成立了书法、美术、音乐、电子琴等兴趣小组。在教学工作中，学校、教师、学生大胆探索、勇于创新，使学校的各方面工作取得了可喜成绩，教育质量近几年来一直名列我镇第一名，我校不断完善学校的各项管理

制度，重视教师队伍建设，教学业务素质过硬，师德师风良好，学生

积极进取、开拓创新，学校各项工作取得了骄人的成绩。具体汇报如

下：

一、打造一支高素质的班子队伍，走管理树校之路。

学校是一个多方面、多层次的体系，要使之科学有序运转，关键

在于管理。我校成立以魏中顺校长为组长的班子领导组，各成员分工

明确，各司其职，求真务实，团结奋进，为本校的发展，献计献策，高效发挥其作用。为了进一步提高管理实效，按照“目标导向，分层

管理，整体推进，全面达标”的管理模式，以分层管理、分层考核、分层包干为主要形式，保障学校管理上下畅通，落到实处。坚持值日

巡查制度，加大检查反馈和问题整改力度，定期公布检查结果，建立

奖惩机制，将问题消除在萌芽阶段，切实提高学 校管理实效。使学

校工作制度化、规范化、科学化，使得人服其制，人尽其才，财尽其

用，物尽其效，使得有限的教育资源发挥最大限度的作用。三是要不

断更新管理理念。要经常分析问题，针对实际问题采取应变措施。在坚持抓好常规管理和创建良好校风的同时，搞好服务，依法管理，情

感育人，从而出质量，创效益、树形象。

三、强化素质教育，走特色强校之风。

我校十分注重对学生能力的培养，强化素质教育，建立了多种的课外活动小组，制订活动计划，开展了丰富多彩的活动内容，近几年

来我校曾多次代表镇中心校到县参加小学乒乓球比赛并获取奖项，其

中取得了男生组团体第三名，女子组团体第二的好成绩。有多名学生

在县书画比赛中获奖，在读书活动中获奖。学生的特长得到发挥，个

性得到彰显。

（一）德育工作

我校十分重视在师生的德育教育，近年来，我校先后开展了“以

法执教，以德立教”专项教育活动，及“强化学校管理，规范教学行

为”的专项教育活动，教师素质得到提高。具体做法如下：

1、建立以校长为组长的，德育工作领导组，制定德育工作

制度。

2、每期进行一次师德考评会，具体方法是召开学生家长，学生代表参加的对教师评议活动。

3、经常抓学生的思想工作，以班主任为主，把学生的问题

处理在萌芽状态，发现问题及时处理。

4、对学生进行文明礼貌教育，法制教育。

近年来，由于制度健全，管理到位，我校先后获得“镇红旗少先

队”、“县文明学校”、“县文明礼仪示范学校”、“县德育工作先进学校”、“县法制工作先进单位”等称号。

五、感恩教育

“感恩”是中华民族的传统美德，“滴水之恩，涌泉相报”“谁言

寸草心，报得三春晖”，这是祖先为我们留下的教诲。作为学生要懂

得感恩，感激给你生命的父母，感激教育过你的师长，感激曾经帮助

过你的人，感恩磨难磨砺了你的意志。成长中的学生，要懂得感恩是

一种生活态度，是一种美德，不懂得为别人的难处考虑的人是自私的，没有一个人能离开别人的关心和帮助而成功。让学生怀着一颗感恩的心看世界，乘着感恩的翅膀成长翱翔。

二、教育教学管理

学校坚持以“教改求发展，以质量求生存”的办学宗旨，以“德

育为首，育人为本”的办学理念。学校制定各种教育教学管理制度，领导班子，内练硬功，外树形象，练就了一支创新型的有活力的教师

队伍。严格按照新课程标准，开足开齐各门课程，认真执行课程计划，不随意增减课程和课时，不挤占体育课，艺术课，团队活动和综合实

践活动时间，开展阳光体育活动，确保学生每天体育锻炼1小时。

严格控制学生作息时间。学生作息时间符合上级规定要求，双休

日和其他法定节假日没有组织学生集体补课和上新课现象。

学校实行对作业总量干预制度，有效减轻学生装过重课业负担，学生课业总量符合上级规定标准。

学校十分重视课堂教学管理，制定严格的教学管理制度，对“备、讲、批、辅”等做出具体要求，鼓励中青年教师，积极参与教研活动。

学校十分注重课外活动的开展。在学校内积极开展有意义的读书

活动，鼓励广大师生多读书、读好书。在各班内开辟了作品展示栏，及时展示师生的读书心得。有计划、有组织地开展形式多样的教育活动。

近几年来，我校教育教学工作取得了巨大成绩，2009——2010学年，连续10年获我镇中心校教育质量评估先进单位，并多次受到上级的表彰和奖励。

六、安全管理

我校为进一步提高保障水平，切实做好“平安先行学校”创建工作。学校制定了完善的安全管理规章制度，及突发安全事件应急预案，建立了安全管理领导小组，层层签订安全责任书。认真做好安全教育工作，上好每节安全课，做好突发事件的演练，提高学生安全自救能力。充分利用学校宣传媒体，加大校园安全教育宣传力度，突出安全工作重点，抓住安全工作薄弱环节，切实抓好“交通安全、毒品预防、消防安全、路队安全、疾病防控安全、食品卫生安全，课间午间活动安全”等宣传教育，让“安全”两字真正扎根在师生的心田。

近年来，由于我校制度具体措施到位，未发生一起安全责任事件，从而保证了我校的各项工作正常开展。因此，在2009——2010学年获县“平安校园先进集体”的荣誉。

七、教师队伍

近年来，我校严格按照《教师职业道德规范》来加强师德建设，认真学习了《中小学教师十条禁令》，规范教师行为。

认真做好教师的业务培训工作，建立教师培训工作制度，专任教师学历合格率100%，学历提高率达90%以上。

严禁教师搞有偿家教，严禁举办各类辅导班，加强师德修养。进一步优化绩效考核。强化对教职工的考核力度，科学构建“多劳多酬、优劳优酬”的分配原则，构建公平、公正的考核制度和方式，进一步提高学校人、事、物的管理效益。公正、公平、科学地对教师工作进行全面的评价，切实发挥绩效考核的激励导向作用。

七、校园文化建设

学校十分注重校园文化建设，投入大量经费，绿化美化校园，改善办学条件，近几年来，学校投入绿化的资金五万余元，美化、亮化资金三万余元，营造出“校园即花园乐园”的良好氛围。校园绿树成荫，四季如春。楼前绿地植物造景，体现“阳光、雨露、理想、追求”的绿化主题。因此我校在2011——2012学年中心校组织的“学校整体形象”量化考评中，我校一举拿下全镇校园美化、绿化、净化、文化第一。

“宝剑锋自磨砺出，梅花香自苦寒来“，近几年来我校取得的各项荣誉，离不开各级领导对学校的关心与支持，更离不开广大师生的辛勤努力，我们决不辜负上级领导对我们的期望，戒骄戒躁，乘胜前进，力争再创新的辉煌。