特色工作：中路铺镇打造统战文化基地

第一篇：特色工作：中路铺镇打造统战文化基地

中路铺镇2012年统战特色工作

——中路铺镇创建五龙山大杰寺统战文化基地

一、目标任务

按照“整合资源、发掘文化，集群发展、整体推进”的思路，以弘扬传统文化为核心，繁荣统战文化为重点，建设以中路铺镇五龙山大杰寺为中心的统战宗教文化基地，辐射到全镇统战工作其他方面，把我镇统战文化基地建设成为开放的、和谐的、具有鲜明特色的文化传承和发展基地,不断探索和总结统战文化工作成效，拓宽文化基地的服务领域和服务功能，发挥我镇统一战线在促进经济社会发展的独特优势和作用。

二、创建情况

1.加强基地建设，搭建统战文化工作发展平台。抓好统战文化阵地软、硬设施建设，成立了文化统战基地创建活动工作领导小组，完善了统战文化基地培训室、文化娱乐室、活动室等基础设施建设，并制定了相关管理制度，确保统战文化基地建设规范管理。此外，通过网络、镇网、标语等积极开展统战文化基地宣传，其中通过网络扩大了在大学校园的影响，吸引一批年轻大学生参与，统战文化建设不断得到延伸。

2.策划主题活动，增添统战文化工作生命活力。围绕“和谐文化、和谐统战”为主题，以五龙山大杰寺为基地，组织开展了统战文化系列活动。4月6日，举办大杰寺万佛殿奠基仪式，依法扩大佛教活动场所，为继续发扬中国佛教爱国爱教、团结进步的优良传

1统营造了氛围，促进了经济社会发展稳定环境的营造；7月10日，以传播传统文化为重点，开办第三期免费国学夏令营班，开设经典诵读、经典解说、武术、手语、文明礼仪、德育故事、习劳等一系列国学公益课程，培训了118名青少年，促进了青少年孝亲尊师、明礼诚信等优秀道德的培养，弘扬了中华历史文化。

3.创建和谐宗教，丰富统战文化工作内涵。以统战文化基地创建为契机，积极推动“和谐宗教活动场所”创建活动，通过宣传、走访、上报资料等多种方式，切实掌握宗教及其场所发展状态，引导其合理有序开展宗教活动。强化宗教活动平安开展，积极开展消防通道畅通、消防器材配置和电器、燃香、燃烛等情况检查，督促落实消防安全责任制，推进宗教活动场所消防工作规范化管理，全年未发生一起宗教场所安全事故，为有效开展统战文化活动创造了平安环境。

三、创建效果

统战文化基地创建以来，以主题活动为载体，广泛联系统战人士，增添了统战文化工作活力，达到了凝聚人心、汇聚力量的目的。

1.打造了统战人士同心合作新平台。自创建统战文化基地以来，中路铺镇以此为交流平台，多次组织全镇各条战线的统战人士开展活动，如龙山诗社诗歌交流、调研等活动，促进了统战人士之间的沟通联系，成为了统战工作者和各界人士开展文体活动的基地，构建了统战人士合作发展新平台，开创了统战工作的新局面。

2.开创了统战人士服务社会发展新局面。创建统战文化基地以来，中路铺镇统战人士依托新平台，多次建言献策经济社会发展，主动捐资助学、扶助贫困，投身社会公益事业，服务社会。今年以来，宗教人士释唯静捐助贫困学生25000元，非公经济人士李伟扶助贫困大学生8000多元，李凤萍捐资老年人活动2万余元，刘光辉、陈立新等为贫困群众提供多个就业岗位，此外，还有多位统战人士为村、社区修建道路、兴修水利等，扩大了统战的影响，服务了社会，赢得了群众的好评。

3．发展了统战人士建设和谐社会的新举措。通过开展创建活动，该镇广泛宣传中华民族传统美德，营造了社会文明和谐的氛围。如开设第三期免费“国学”夏令营，培养了青少年的美德，带动了社会精神文明建设。此外，结合宗教传播，广泛宣传佛教与社会道德、传统美德的共同文化，如“真善美”等，产生了积极的社会效果，促进了社会和谐。

第二篇：中路铺镇农校2012工作总结[范文模版]

中路铺镇农校2012工作总结

2012，我校按照“坚持政府主导，统筹职教资源，贴近农民需要，贴近农村实际，贴近市场规律，办学效益显著”的要求，以“科学发展”为指导，始终坚持培训、示范、推广、服务为宗旨，走“科技兴农、农兴民富”的路子，使农村劳力科技素质得到了很大提高，推动了我乡奔小康的步伐。

一、健全制度，强化统筹管理

1．坚持严格的管理制度，实践证明，要使学校发展壮大，必须始终坚持严格的管理制度，学校校务会年初召开专门会议，研究完善各部门专、兼职教师岗位责任制及教职工量化评估方案，制度完善后，每月进行检查，年中、年末进行总结评比。由于管理措施到位，全体教职员工工作中认真、扎实、干劲足，工作成绩出色。

2．坚持服务农校建设不动摇。年初学校校务会主动与镇政府联系，由镇政府召集乡中心学校，镇农业站等有关单位的负责人到学校来现场办公，研究布置本的工作。

3．严格考评奖惩机制不动摇。学校严格按《教职员工量化评估》进行年终考核，镇政府把支持农校建设的工作实绩列入全镇干部和村支两条年终考核范围。对在办学过程中成绩突出者，镇政府、学校予以奖励，并颁发奖金。

二、加大培训力度，提高农民科技素质

实践证明：农民科技素质的高低，决定一个地方生产力的发展，为了提高农民的科技素质和思想素质，我们本的做法是：

1．认真搞好农村劳动力转移培训工作，按照年初计划，学校今年上半年对全镇201名新增劳动力进行了就业前的引导培训，通过培训这些新增劳动力掌握了一门技能，思想素质也得到了提高，对外出务工人员我校举办了《消费者权益保护法》法制讲座，200多名外出务工人员听了两天的法制讲座。

2．扎实做好农村实用人才和实用技术培训工作。根据年初计划，本我校主办农技知识培训共14期，共培训约6000人次。其中种植技术培训9期，养殖技术6期。培训的形式灵活多样，根据实际情况，我们将学员带到科技示范村和科技示范户边实践边指导，收到了良好的效果。

1-4月共4次培训，共计培训2000人次，真正让农民兄弟感到知识就是力量，将先进的知识和可靠的技术传授给农民朋友们，特别是花卉苗木栽培技术，很多农民兄弟都开始尝试。在我镇周边就有2个花卉苗木种植基地。

5-8月共组织培训5期，培训农民2100人次，发放技术1500份。培养了农村实用种植技术，大棚西瓜，湘莲，油菜还有生态养猪等技术，受到了广大农民的欢迎。我镇周边的西瓜种植基地今年取得了丰收。

9-12月共组织培训5次，对全镇2000名农民进行生态养殖专业技术的介绍。从而拓宽农民收入，提高养殖效率。造就了一支在新农

村建设中具有技能型，科技型，带头型，综合型的乡土实用人才促进了当地特色农业产业的发展壮大。

三、注重科技辐射，加强信息咨询服务

为了加强科技辐射，建立好科技推广网络，使多项农业新技术迅速传播到农户手中，我校在各村建立科技传播员，成立科技服务小组，校务会成员和兼职教师分配到各科技示范村蹲点，指导其科技示范与发展工作。全年我校按季节按农民的需要，为农户技术咨询和服务达983人次。通过各种形式服务农民，示范效应加强了，加速了农技推广进程，提高了工作效率。

在上级主管部门和各级领导的正确指导和全校教职工的努力下，2012，我校获得了可喜的成绩，但也存在不足，我们将继续努力，更进一步抓好科技兴农工作，把学校办得更出色。

中路铺镇农校 2012年12月

第三篇：中路铺镇农村环境整治工作汇报

中路铺镇农村环境整治工作汇报

一、镇域情况

1.基本情况。中路铺镇因处长沙至衡阳十八铺之中点而得名，总面积183.6平方公里，有39个行政村605个村民小组，1个社区居民委员会10个居民小组，总人口6.16万人，居民户15887户，是湘潭县面积最大的乡镇。

2.主要道路情况。中路铺镇东与株洲县古岳峰乡接壤，南与白石铺镇为邻，西南与花石镇交界，西与射埠镇毗邻，北与谭家山镇相连。境内107国道纵贯南北，全长11千米,沿线有柳桥、傩塘、柱塘、贺塘、凤形山、中云、中路铺、银泉、茅塘、上田冲10个村和凤形社区居委会；有县道石（潭）勒（塘），中(中路铺)古（古岳峰）两条横跨东西，全长25千米，与镇村公路相连；有镇道5条，长30千米，村公路已水泥硬化94.9千米。

3.镇区情况。全镇有城乡集贸市场4个，镇人民政府驻凤形山村，镇区总面积2.95平方公里，常住人口1.86万人，城镇化率28.14%。

4.主要溪河情况。

水库分布：境内无自然河流，群众用水主要依靠两座中型蓄水水库，中路铺水库和印子山水库。另有碧云、荷塘、拗柴等8座小型水库。

两大水系：涓水水系，包括桃树、金石、卫星、佛祖、1

太坪等12个村。湘水水系，流向荷塘、天螺、响鼓、上田冲、银泉、水口等8个村。

5.环卫设施及队伍。镇区内有供电营业所和纸厂2个垃圾中转站，目前有5个环卫工人，配备了5辆斗车，1位垃圾迁运工，配备了铲车1辆，自备小四轮1辆。目前全镇共有垃圾池10个。

二、主要做法

1.加强组织领导，着力构建责任体系。为进一步加强对城乡环境综合治理工作的组织领导，我镇成立了城乡环境综合治理工作领导小组，由党委书记李洪运任组长，镇长唐智锋、武装部长唐晓昆、党委副镇长周意德任副组长，各党政负责人和各单位负责人为成员。领导小组负责环境综合治理工作的协调、指挥和服务，定期深入基层进行监督检查，发现问题及时解决。领导小组下设办公室，由唐晓昆兼任办公室主任，负责处理日常事务。此外，把城乡环境综合治理工作纳入各村（社区）、各相关单位目标考核工作内容，严格奖惩，确保此项工作的顺利开展。

2.强化宣传引导，着力提升文明素质。根据我镇实际，制定了《中路铺镇环境卫生整治工作实施方案》，并以深入开展集中治理活动和“除陋习、树新风”为抓手,开展形式多样的主题宣传教育活动，利用社情民意大走访、张贴宣传标语、发放倡议书、有线电视等方式，充分利用宣传栏、标

语、悬挂条幅、公益广告等形式，积极开展宣传教育，向群众介绍、讲解整治工作的积极意义和具体要求，激发群众参与热情，宣传农村环境卫生整治工作的重要性，使居民自觉参与维持公共卫生，爱护生活环境。

3.狠抓设施建设，着力夯实整治基础。一是加快基础设施建设。总投入48万元，完成了拗柴集镇排污改造工程；投入12万元，对镇区垃圾中转站进行了场地、道路的硬化，修缮了垃圾池围墙，做好了排水处理；投入5万元，新建垃圾填埋场，预计年内能投入使用。二是加强环卫队伍建设。安排专职环卫工人，对镇区各街道进行清扫。

4.注重建管并重，着力创建示范工程。坚持环境卫生整治与新农村建设、产业发展、基础设施、农房改造相结合，着重抓好示范村和帮扶村的建设，积极完善镇区城镇、村庄基础设施建设，强化管理机制，落实清扫保洁和环境监督人员，制定村(居)规民约，坚持典型示范与整体推进相结合，开展 “和谐村组”、“星级农户”评选活动，深入实施农村环境综合治理示范工程。组织人员监督镇规划区内各项建筑施工建设，及时查处违法违章建筑，对其进行整改；启动了湘中路保温厂项目的建设，拆除了老保温厂，现已开始进行全面建设。

5.实施重点突破，着力开展专项治理。以保持环境整治常态为基础，全面推行分区分片管理，落实管理责任，在抓

好主干线沿线治理的基础上，切实加大边远村庄、卫生死角、渠道水系等薄弱环节的整治力度。集中清理卫生死角，进一步健全清扫保洁制度，使垃圾清运率均达到95%以上，清理户外不合格广告和店牌，整治建筑工地占道，城镇环境清洁化、秩序化水平明显提高。

6.注重常态治理，着力构建长效机制。一是建立投入保障机制。加大财政投入。将环境综合治理经费纳入镇政府财政预算，安排专项资金用于环境治理工作，对城镇清扫保洁、基础设施维护、城镇管理经费实行全额保障。加强项目整合。将农村环境综合治理与新农村建设、产业培育相结合。二是探索建立村(社区居)民自治机制。积极指导村(社区居)民委员会制定村(居)规民约，充分发挥群众的主体作用，推进村（社区居）民自治。三是建立督查督办机制。将农村环境综合治理工作纳入目标考核内容，加大督查力度，实行明察与暗访相结合、定期与不定期相结合、全面检查与随机抽查相结合，开展经常性督查。建立了跟踪督办、社会投诉反馈等制度，对不及时整改的责任单位和责任人进行通报。

三、目前存在的问题

1.群众环保意识淡薄，整治难度较大。虽然镇里多次对群众进行环境卫生整治的宣传和教育，但群众对此项工作的理解程度还是不尽如人意，主动配合更是相差较远，“前扫后到”，“边走边扔”的现象仍较为严重，虽有垃圾池、但“无

人问津”，村民自觉保持良好的卫生习惯仍未形成，同时对保洁工作的配合不够，给环境卫生整治工作增添了很大的难度。

2.经费不足,与实际需要存在差距。由于当前我镇财政压力较大，对环境卫生的基础设施建设投入少，造成对环境卫生治理经费的投入明显不足，村上以及镇区部分垃圾箱、垃圾清洁工具等卫生设施还需进一步加强建设。

3.存在前清后乱的现象。很多村、路通过集中环境整治，面貌有了很大改善，但集中整治检查过后，保持工作不到位，有反弹的现象，长效保洁机制的作用没有得到很好发挥。

四、下步工作打算

农村环境卫生综合治理虽然已经取得了阶段性成效，但绝不是短期行为，必须通过深入持久有效地开展环境卫生整治工作，才能使城乡环境面貌实现根本改变。下一步我镇将重点做好以下工作：

1.进一步调动群众参与积极性。农村环境综合整治是一项与广大人民群众生活息息相关的社会系统工程。仅靠政府及各单位参与是远远不够的，必须广泛发动群众，让群众参与到活动中来，才能真正长久、加大宣传引导力度，让群众对农村环境综合治理形成主人翁意识，积极调动群众参与积极支持意识。

2.进一步加大环境整治经费投入力度。通过镇财政拿一

点，沿街商铺和企业出一点的方式不断拓宽筹资渠道，加大基础设施建设力度，力争在今年11月末在各村和107国道两侧部分地段新建垃圾池10个，每个村成立一支2-3人的保洁队伍，负责日常垃圾清运和卫生管理。

3.进一步健全卫生保持长效机制。把农村环境综合治理工作作为一项长期工程，坚持不懈的抓下去，不降低工作标准，不减弱工作力度，不出现“问题反弹”，努力把已经形成的好的思路、制度、措施坚持下去，把好的做法和经验进行推广，推进环境卫生整治工作的经常化、制度化。抓好长效机制的完善落实以及保洁员队伍的建设。在保持原有保洁队伍不变的情况下，在全镇各村实行低保户保洁义务工制度，从各村低保户中挑选出部分有劳动能力的人员充实到保洁队伍。

4.进一步完善卫生监督管理机制。我们计划从各村老党员、老干部以及村民代表中选出一部分责任心强的人员，成立一支环境卫生监督队伍，对村民和保洁人员进行监督。一方面监督村民自觉爱护环境，形成良好的卫生习惯，另一方面监督保洁员认真履行自己的职责，为保洁工作打分，与保洁员工资直接相联系。

湘潭县中路铺镇人民政府2012年5月16日

第四篇：中路铺镇基层党组织工作调研报告

中路铺镇基层党组织工作调研报告

基层党组织工作是党全部工作和战斗力的基础，是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒。目前，我镇基层党组织建设取得了一定成效，较好地发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，但实际工作中仍存在不少的问题亟待解决和完善。现就我镇基层党组织工作的开展情况，做一详细报告。

一、基层组织基本情况

中路铺镇辖39个行政村1个居委会，幅员面积183.6平方公里，全镇总人口近6.2万人。中路铺镇党委下属个党总支，个党支部，个党小组，党员人，其中农民党员名，占党员总数的%，流动党员名，占党员总数的%。

（一）党委班子建设和干部队伍建设进一步加强

中路铺镇党委切实加强党委自身建设，提高自身素质和能力，切实发挥党委的龙头作用。狠抓领导班子的学习，促进镇党政领导班子提高思想政治水平。开展了“创学习型机关，争当学习型干部”活动，建立和健全了镇党委中心组学习制度，组织多次党委学习班。通过加强学习，不断增强领导干部的思想觉悟、政治素质、工作水平和领导能力。

（二）党委办事程序、工作内容进一步公开

中路铺镇镇党委严格按照党委的职责范围、议事规则和决策程序办事，对重要工作和重大问题坚持集体研究、集体决策。集体决定后实行分工负责，落实责任，从而杜绝“一言堂”和“临时决议”。同时，严格要求班子成员正确处理好责任与权力的关系，自觉维护班子的团结。狠抓制度建设，促进了监督激励机制的健全和落实。先后建立和完善了《财务管理制度》、《学习制度》、《信访接待制度》等，并印成《中路铺镇干部管理制度汇编》的小册子，分发给每位领导干部，增强办事透明度，树立良好的干部形象，同时，实行党务、政务公开。

（三）为民办实事活动进一步深化

镇党委要求领导班子成员带头，围绕人民群众最直接、最现实、最关心的问题，深入村组农户调查研究，积极为群众解决生产生活中遇到的问题，争当践行“三最”的表率。认真开展帮扶工作，切实解决农村发展工作中急需解决的问题，做到“三联（联镇、联村、联企业）、三抓（抓产业发展、抓计划生育、抓中心工作）、三到位（认识到位、人员到位、感情到位）”。除继续实行领导联村办点责任制，负责做好联系村的各项工作外，要求班子成员每月下村时间不少于10天，每人每月必须为群众办2件以上好事、实事，树立勤政为民的公仆意识，更好地服务于农村各项工作。

（四）村党组织建设进一步民主化。在换届选举工作中，抓好村党组织“两推一选”，一批农村年轻能人被党员群众推上了村领导岗位，同时派镇机关干部到村监督，同时将年轻人运用到实际工作中去。并且将村中的致富能人纳入村干部的培养队伍中，充分发挥其致富带头人的作用，帮助村民更快致富。同时，选派大学生到村任职，镇机关干部联村，村干部队伍的整体结构得到优化，村级组织带领推动农村经济发展的能力得到提高。

二、存在的主要问题

通过调查，我们了解到干部队伍整体素质有了明显提高，多数村级组织有带领群众发展致富的意识和行动。但还存在一些不容忽视的问题，主要表现在：

（一）农村党员队伍的结构还不合理

农村党员的年龄和文化结构不适应新形势发展的要求。全镇年轻党员数量少，党员队伍年龄偏大，总体素质不高，在一定程度上影响了农村基层党组织的生机和活力。

（二）村级班子带领发展的能力还不强

村级组织有的村干部主动带头和带领群众创业的意识不强，存在等、靠、要的思想；有的村干部有创业积极性、有带领群众发展的强烈愿望，但不会干、不知道怎么干；个别村的村支两委主要干部不够团结，有时工作意见不统一，处理群众利益偏左偏右。

（三）农村干部的待遇问题没有很好解决

现在，在村承担主要工作的村干部每月补助很低，大学生村官的工资相对而言就高一点，同一个村工作的人员收入差距不合理，影响了村干部的工作积极性。

（四）基层党组织建设的办公经费严重缺乏

每个村每年的经费都不高，除去订阅党刊、党报等任务报刊，剩下不多的经费，要负责办公阵地的水、电、电话费等，非常紧张。村干部的手机费，到镇上开会的车费，大多数村干部都是从自己微薄的补助中支出。电脑配好后，需要买杀毒软件、出了故障需要维修、电费等等，都需要资金。

（五）农村集体经济发展体量小、能量低

全镇39个村，村村存在历史欠债，出少数几个村有企业收入外，大部分村缺少集体收入来源，无钱办事的问题比较突出，在一定程度上影响了基层党组织的凝聚力、号召力和战斗力。

（六）党员队伍的教育和管理不适应新形势

当前农村外出务工经商党员增多，流动性增大，党员集体活动难开展、时间难集中、人员难到齐，缺少面对面的思想沟通，对党员的管理和教育难以落实，外出党员发挥作用找不到合适的平台，农民工党员的基本权利有时得不到保障，党组织对外出党员的亲合力有所弱化。

三、加强农村基层党组织建设的对策

针对农村党组织存在的问题，提出以下对策：

（一）整合人才资源，增加基层党组织的凝聚力和战斗力。当前村组织中有村干部、大学生村官、镇联点干部，为了实现人才效果的最大化，可以将现在实行的联村干部、大学生村官、村干部人才进行整合。让新分配的大学生在镇村两级工作，一方面了解乡镇工作内容，积累较多的人际网络资源，另一方面跟有经验的村干部学习，了解村组织实际情况。同时，让比较有经验的镇干部到村进行指导，在政策落实等方面给村干部以实际的帮助。而村干部则要充分发挥了解实际情况的优势，为镇干部和大学生村官当好村情表达和联系员，使“三级人才”的共同效果发挥大最大，从而实现村组织的实际功能。

（二）全面提高农村党员素质，切实发挥党员干部的带头作用。要切实加强农村党员干部的思想建设，提高党员干部的思想素质。采取上党课、举办专题讲座、远程教育等多种形式，坚持不懈地用科学发展观理论成果教育农村党员干部。同时要用优秀典型来解放农村党员干部思想。紧扣镇内外农村经济社会发展实际，利用党员培训基地、党员致富带头人、党员示范户等先进典型，对党员进行鲜活、生动的示范教育，提升党员干部教育培训的实效。

（三）加强党员队伍建设，在提高农村基层党组织推动发展的本领上做文章。继续按照“三培养”的目标要求加强农村大中专毕业生、退伍返乡青年、优秀妇女为重点对象的入党积极分子培训，不断改善党员年龄、文化结构。抓好农村党员的培训教育，真正把农村党员队伍建设为建设社会主义新农村的骨干力量。

（四）发展集体经济，在夯实农村基层组织物质基础上求突破。引导各村根据自己的区位和产业优势，利用好当前的土地政策，利用村级土地、矿产等资源优势，不断开拓发展壮大集体经济的新路子。镇党委、镇政府要认真制定和落实优惠政策，加大对村级集体经济发展的政策倾斜和扶持力度，通过项目引进、资金倾斜、信息技术服务等措施促进集体经济发展。要进一步完善农村集体资产管理制度，搞好村务公开、财务公开等制度，管好用好集体资产。

（五）建立完善机制，增强农村基层党组织工作活力。强化镇党委、村党总支在加强农村基层组织建设上的责任意识，把开展“三级联创”活动作为推进农村基层党组织建设的“龙头工程”来抓，建立健全镇级领导干部联系农村基层党建工作、村党总支干部联系下属党支部的工作制度。加强村级组织的制度建设。进一步完善村“两委”工作规程和议事规则制度、村民代表会议制度、民主理财制度、民主评议村干部制度等，以制度育人，用制度管事。推进基层民主政治建设，以党内和谐推动社会和谐，充分尊重民意选任村干部，发挥党代表在服务基层、服务党员、服务群众中的作用，全面推行村级党务公开。

第五篇：中路铺镇女工工作计划2011

中路铺镇教育工会女工工作计划

2011年

一、指导思想：

2011年，我镇女工将继续围绕中心校工会工作要点,以服务广大女教职工为出发点，积极探索女工工作的新路子，依法维护女职工权益，团结动员学校广大女教职工为构建和谐社会而努力,为实现“十一五”规划建功立业。

二、主要工作及措施。

1、加强女工委的自身建设。

（1）建立女工工作、学习制度，定期进行交流、学习，反映教职工的意向和情况。

（2）积极探索新形势下妇女工作的新思路、新方法，牢固树立全心全意为女职工服务的意识，更好地发挥女工组织桥梁和纽带作用，成为党政、工会的得力助手。

2、以师德建设为重点，加强教职工队伍建设

(1).认真组织教师学习《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》，学习《教育法》、《教师法》、《义务教育法》等教育法律法规，以进一步提高教职工的政治素质、职业道德。

(2).围绕推进有效教学这一中心，积极协助行政做好提升教职工的业务素质和水平的相关工作。要通过“青蓝工程”的实施、组织教学观摩、开展学术沙龙等平台，帮助广大教师提高自己的业务能力和工作水平，努力培养一批具有先进教育理念的学科带头人、骨干教师、教坛新秀，从而不断壮大我镇优秀教师队伍，为实现办人民满意的教育这一目标奠定坚实的基础。要重点通过 “研讨课”、“优秀课”等活动，推进教师的业务培训工作。

(3).积极组织实施师德工程。一是配合县教育工会开展各项活动，认真实施各类工程。在全体党员教师中扎实开展帮扶结对活动，每名党员至少要与一名学生结成帮扶对子，帮思想、帮学习、帮助解决生活中的困难。二是开展以“二进”(进学生家庭、进学生宿舍)、“三评”(学生评教师、家长评学校、社会评教育、)、“五查”(一查是否爱岗敬业、二查是否关心爱护学生、三查是否勤奋刻苦钻研业务、四查是否利用职权谋取私利、五查是否为学生服务、为家长服务)为主要内容的师德教育活动。三是组织开展以“爱是无言的奉献”为主题的爱生案例征集及专题演讲活动。

3、加强校园文化建设，开展丰富多彩的文体活动，活跃女教职工的身心。

（1）以创“优秀教工之家”为契机，加强工会的自身建设。根据我镇实际情况，因地制宜,规范制度，发挥作用，使“教工之家”真正成为广大教职工的“家”，成为广大教师“交流谈心、放松休憩”的港湾。

（2改善教师办公条件，为教师添置现代化信息设备，更好地服务于教育教学。

（3开展形式多样的节日庆祝和娱乐活动，使职工在疲劳之余得以放松。

4、关心女教职工生活，努力为他们排忧解难。

（1）自建“爱心帮困基金”，用于帮助家境困难、体弱多病的女教职工。

（2）做好“关爱教师十项实事”工程。

（3）坚持“六必访”制度：生病住院必访、生活困难必访、突发事件必访、重症大病必访、家有丧事必访、权益受损必访。

（4）做好计划生育宣传工作，继续为教职工送健康、送体检，做好女职工一年一次的妇科检查，并建立健康档案。

（5）加强退休女工的工作，开展慰问制度，进一步为她们提供服务和保障。

三、具体工作安排。

二月份：

制订女工工作计划。

三月份：

1.庆“三八”节女工小组活动。.育龄妇女体检

四月份：

1.推进“青蓝工程”。

2.职工球类活动比赛

五月份：

1．青年教师教学研讨活动

2、“五·四”青年节专题庆祝活动。

六月份：

女教职工座谈会。

七月份：

1、做好档案资料的整理归档工作。

2、民主评干工作。

4、上半年工作总结。

八月份：

组织教职工参加暑期疗养活动。九月份：

1、教师节庆祝活动。

2、优秀教师评选。

3、育龄妇女体检。

十月份：

组织会员体检。

十一月份：

1、师德师风评议。

十二月份：

1、开展“评优评先”活动

2、开展送温暖活动。

3、上交总结。

4、做好档案资料的整理归档工作。元月份：

1、元旦庆祝活动。

2、春节慰问活动。

3、2011年工作总结。

2011-02-25