净峰莲峰小学积极开展植树节活动

第一篇：净峰莲峰小学积极开展植树节活动

净峰莲峰小学积极开展植树节活动

为激发学生爱护植物、保护生态环境的意识，连日来，净峰莲峰小学举行了“让身边多一份绿色”为主题的植树节系列活动。

首先，学校利用国旗下讲话、主题班会、黑板报等形式，进行环保宣传教育，使学生重视生态环境的保护，树立宣传绿色、营造绿色、拥有绿色的理念。倡导师生不用一次性筷子，节约纸张，增强学生的环保意识。

同时，学校号召师生踊跃参加植树活动，动员大家在房前屋后种植花草树木，美化自己的家园，用自己的实际行动美化我们生活的环境，让绿色充满我们的生活。此外，学校还将校园划片分区，责任到班，定期开展植树护绿活动等。

通过系列活动的开展，同学们增强了环保意识和爱绿护绿的责任意识，在活动中体验到了劳动的快乐，拓展了环境教育的参与面，取得了很好的效果。｛

第二篇：净峰旅游宣传标语

净峰旅游宣传标语

在学习、工作、生活中，许多人对一些广为流传的标语都不陌生吧，标语具有非常明显的'时代特征和行业特色。标语的类型多样，你所见过的标语是什么样的呢？下面是小编整理的净峰旅游宣传标语，仅供参考，欢迎大家阅读。

一、游一次净峰，圆一生好梦。

二、览山海净峰，品惠女风情。

三、一幅山海画，悠悠净峰情。

四、走进多情山水，拥抱魅力净峰。

五、净山净水净峰，如诗如画如梦。

六、清风古韵，山水净峰。

七、多元文化，多情山水，多彩净峰。

八、山海情怀，醉美净峰。

九、魅力惠女，活力净峰。

十、如诗如画山水，多姿多彩净峰。

十一、闽南魅力名镇，中国建筑之乡。

十二、诗画山水，休闲净峰。

十三、诗画山水，活力净峰。

十四、山海韵，惠女情，净峰行。

十五、品惠安女风情，赏净峰山胜景。

十六、惠风惠韵惠女情，净山净水净峰行。

十七、千古惠女情，时尚新净峰。

十八、风景美如画，净峰迎天下。

十九、弘一幽居之所，山海奇观净峰。

二十、多彩多情惠女，如诗如画净峰。

第三篇：国营莲峰林场改革调查报告

渭源县国营莲峰林场改革

调 查 报 告

渭源县国有莲峰林场始建于1958年，是全县林业建设的重要组成部分，肩负着我县生态环境建设和森林培育、管护的双重使命，为发展生态旅游和保护生物多样性提供了宝贵资源，在涵养水源、保持水土等方面发挥着不可替代的作用。根据甘肃省林业厅甘林办函[2010]112号文件通知精神，现就我场有关情况报告如下：

一、基本情况

渭源县莲峰林场位于渭源县西南部，甘肃省中部，定西市西南部，东径104°09′—104°20′，北纬34°55′—35°01′之间，总面积11.88万亩，现有职工58人，其中在职职工52人，离退休6人。其中在职职工58人中固定职工11人，合同制职工6人，集体工2人，长期临时工33人;按文化程度分：大专以上3人，中专及高中2人，初中及小学47人。

场部位于渭源县莲峰镇，现法人代表周尚林。属事业性质单位，2006年以前按自收自支自负盈亏对待，历年来，林场在历届县委、县政府和县林业局的正确领导和关怀下，一步一步走出困境。职工工资从1998年前的采伐到以后停采停伐，林场没有直接收入，致使林场进入经济危困，完全依赖天然林保护工程投资为生。2006年7月，县委、县政府将林场纳入差额补贴单位，解决正式职工财政工资50%，2009年1月，又解决20%。截至目前，林场正式职工工资70%已纳入财政，基本解决了林场正式职工的吃饭问题。

林场总面积11.88万亩，活立木蓄积12.79万立方米，其中有林地5.73万亩，疏林地0.88万亩，灌木林地3.97万亩，未成林地0.85万亩，苗圃地0.01万亩，宜林地0.44万亩，森林覆盖率48.2%。按林种类型分：有天然林9.003万亩，人工林1.571万亩。按利用类型分：有公益林11.88万亩，其中国家公益林11.88万亩。主要树种有：云杉、油松、华山松、杨树、落叶松、桦及沙棘、忍冬、高山柳等灌木。

林场基础设施比较薄弱，建筑总面积790平方米，其中：共有办公用房300平方米，生产用房490平方米，其中危房420平方米，占房屋总面积的53.1%。全场有护林站7个，林区小道31公里，道路比较崎岖难走，部分不通车，给生产、生活及管护带来极大不便。林场通讯设备有固定电话1部，在场部，有6个护林站点无通讯设备，吃水仅靠山泉水井，吃水困难，林区仅有生活用电，还有3个护林站至今不通电、不通路，有森林防火了望塔1座，场部仅一辆森林防火吉普车，行动极为不便。办公设施短缺，就连电脑至今不能配备，设施设备滞后。

多年来，尽管条件极差，经济危机困，但林场总以生态建设为中心，大力发展林业生产，在全力管护的同时，从2000年至现在，共营造生态林1.45万亩，其中人工造林0.85万亩，飞播造林0.6万亩。历年共封山育林2.78万亩，大田育苗0.12 万亩，容器育苗539万株。

自1998年实施天然林保护工程以来，林场划入实施范围，禁伐面积11.88万亩，林场从营林到造林到管护，木材生产降至0，并加大了各项投入力度，仅2009年，重点工程投入45.2万元，其中天保管护费6.3万元，公益林生态效益补偿12.9万元，退耕还林工程12万元，三北四期工程7万元，其他7万元。事业费42万元。

林场共有资产704.8万元其中：流动资产40.1万元，固定资产34.3万元。林场负债总额88.9万元，其中：银行贷款2万元，欠其他单位或个人15.9万元，拖欠职工工资71万元，其中：在职39.7万元，离退休31.3万元，共涉及24人。共计在职职工参加医疗保险25人，失业、工伤、养老保险均没参保。

二、危困现状

林场总资产704.8万元，负债总额达88.9万元，其中银行贷款2万元，欠其他单位或个人15.9万元，欠单位职工71万元（工资），多年来，由于林业生产和基础设施建设的需要，使本来就不景气的现状出现更加危困，尤其是1998年天保工程的实施，木材产量调减为零，林场经济更加困难，就林场职工养老保险无力参保，更谈不上失业、工伤保险。历年来拖欠职工工资71万元，仍无力解决。

林场各工区护林站不通砂路的有3个，不通电话6个，不通电3个，吃水困难的有5个。就现有生产用房住房除场部外，全部为上世纪60—70年代建造的土木结构，现在基本上均为危房，对职工生产生活带来极大不便。

由于近十年来林场经济危困，几乎没有进人，所以目前林场职工结构明显不合理，现有职工58人，其中50岁以上和近五年退休人数22人，占职工人数的37.9%，离退休人员6人，占职工人数的10.3%，老龄化严重。另外从在职职工文化程度看，大专以上文凭的3人，占在职职工人数的7%，中专及高中的3人，占在职职工人数的5.2%，初中及小学的47人，占在职职工人数的81%。大中专生少，技术人员缺乏，原因：近年来林场在职职工工资无力解决，大中专生不愿在林场就业，因此对林场的科学管理以及林业人才资源后续均带来十分的困难局面。

林场职工只有工资为主要经济收入来源，年平均工资仅为7275元。林场在产业开发上由于资金短缺，人才缺乏所以几乎为零。

三、对国有林场改革发展的意见与建议

加快国有林场改革，促进国有林场扶贫解困，是当前国有林场发展的中心和关键所在，根据当前林场现状，建议如下：

1、根据林场资源实际和区位优势，建议将林场划作公益性林场：其理由是林场地处渭河发源地，是陇、渭、漳、临四县的唯一的水源涵养林区，是甘肃中部唯一的天然生态屏障和动植物资源宝库，有野生珍贵动植物资源种类多、数量大；虽然 林场现有资源多为天然残败次生林，仅有少量的可做用材的生态林，通过加大管护力度、封山育林等方式，提高林分质量。只有使三个林场及早列入公益性林场，才有利于林场的大发展。

2、国有林场的改革是一项人的转变和改革的过程，要把砍林人转型成为造林人、护林人转变以往靠变卖木材的思想，应利用优越的自然地理优势、资源优势、景观优势，在保护中合理开发，从林中找资金，走出一条脱贫的路子。利用地理优势、景观优势发展旅游产业，利用资源优势，大力发展林下特产加工业等。

3、以人为本，加强管理，定位定岗，对于生态公益性林场的定岗定位，应从三方面入手，一是专职管护人员的定位定岗，通过包干包片到人，从补偿金中解决工资等。二是专业造林队伍的定位定岗，通过承包造林、抚育、育苗等，安臵人员，高标要求，解决安臵部分人员。三是管理人员的定位定岗，通过定位定岗，划分管辖承包区域，加强三产管理，组建合理结构生产队伍，承包辖区内各类人员到位，自主经营区内林下产业开发，达到以林养林养人的目的，管理人员应纳入财政预算管理。

4、对于职工工资及各项参保人员的投保费用的拖欠问题，是急待解决的实际问题，他不仅影响着国有林场改革的步伐，而且直接影响着林区职工的生产生活及林区的生态安全和社会稳定。解决的办法有四：一是从国家重点工程中解决一部分。二是省市补贴解决一部分。三是地方财政预算中解决一部分。四是从林场各项收入中解决一部分。

2010年5月11日

第四篇：莲峰镇两基年情况汇报

莲峰镇2010年两基工作情况报告

县教育局：

我镇的“两基”工作，在上级党委、政府的高度重视和正确领导下，在上级教育行政部门的关心和指导下，我镇干部职工、学校教师、村组干部齐心协力、齐抓共管，认真做好“两基”巩固提高工作，确保如期实现“两基”攻坚目标，以优异成绩迎接并通过国检，现将我镇2010年“两基”工作情况汇报如下：

一、基本情况

莲峰镇位于永善县南部，全镇管辖14个行政村246个村民小组9089户35012人。全镇设中学2所，完小23所，单小五所，教学点4个。教师283人（其中初中专任教师96人，小学专任教师187人）。适龄儿童总人数5006人，已入学4982人，入学率99.53%，小学阶段在校生5527人，其中在本镇就读学生4575人（含外来借读生27人），县外借读774人，县内借读205人；适龄少年总人数1908人，初中阶段在校生1867人，初中毛入学率97.82%，现有在镇内学校学生1529人（其中外来借读生78人，本镇户籍学生1451人），本镇在县外借读学生185人，在县内借读生231人；全镇有青壮年人口20143人，青壮年人口非文盲人数20037人，青壮年人口非文盲率99.47%，剩余文盲106人，文盲率0.52%，15周岁人口561人，15周岁人口文盲率为0%。

（二）强化舆论宣传，营造“两基”巩固提高工作的良好氛 1

围。

一是9月29日，莲峰镇人民政府召开“两基”迎检推进会议，认真贯彻落实省、市、县对“两基”迎检工作要求和部署，提出当前存在问题，深入分析，研究解决方案，并就针对目前中学学生辍学严重问题，深入剖析，并安排全镇村组干部、学校教师，认真做好当前的“两基”工作，狠抓“控辍保学”，确保学生入学率，广泛动员社会力量支持、参与“两基”巩固提高工作。

二是加大相宣传力度。利用简报、板报，加强“两基”巩固提高工作的宣传。书写永久性标语20余条，制横幅10条，发放宣传资料2500余份，办“两基”简报5期，充分发挥学校宣传主阵地作用。在学校以板报、专栏等形式宣传“普九”，通过教师向学生宣讲，学生再向家长和社会宣传的方式，动员学生参与“普九”攻坚宣传，组织干部教师、学生深入村组开展“普九”宣传。通过强化宣传引导，关心、支持和参与“普九”攻坚的浓厚氛围已经形成，“普九”工作家喻户晓，深入人心。

（三）突出“两基”巩固提高重点，狠抓控辍保学工作。

由学校提供辍学学生名册，家庭住址，现是否在家，动员情况，在组织学校教师、村组干部对已辍学的学生家庭进行多次走访、动员，向他们晓之以理，动之以情，明之以法，劝其让子女返校。通过学校教师、村组干部的积极努力，我镇已有56名流失学生重返校园，流失学生动员返校工作正进一步进行中。

三、“两基”工作进展情况

（一）“普九”各项指标完成情况。

1．普及程度。

（1）适龄儿童、少年入学率2010学年，全镇有7－12周岁适龄儿童5006人，已入学4982人，适龄儿童入学率为99.53%；有13－15周岁适龄少年1908人，初中阶段在校生1867人，初中毛入学率97.82%。

（2）在校学生年辍学率。2010学年内，小学在校学生辍学29人，辍学率为0.6%，初中在校生辍学37人，辍学率为2.43%。

（3）残疾儿童、少年入学率。2010学年，全镇有残疾儿童45人，已入学43，入学率95.56%；残疾少年12人，已入学10人，入学率为83.33%。

（二）档案资料完善情况

目前我镇的“两基”表册已基本完善，数据基本核实，扫盲工作表册、在校生名册已完善；初中在外就读证明已开齐，小学在外就读生就读证明因学生外出多年，多数无法联系，就读证明还未开，残疾儿童、少年证明已齐备。

（三）校园周边环境整治。

四、当前存在的主要问题

1、地处贫困高寒山区，经济滞后，经费投入不足，硬件设施薄弱，中小学实验室、图书、教学仪器设备不全，需进一步配备完善。

2、“控辍保学”任务艰巨。因我镇地处贫困高寒山区，经济发展滞后，贫困人口多、贫困程度深，教育投入总量不足，“控辍保学”任务艰巨，流失学生多外出务工，劝返学校难度较大。

莲峰镇两基办

二〇一〇年九月二十八日

第五篇：莲峰镇2012年半年工作总结

莲峰镇2012年上半年工作总结及下半年

工 作 安 排

上半年，我镇根据县委、县政府的统一部署和总体要求，坚持以科学发展观为统领，立足本镇实际，团结和依靠全镇各级干部和广大群众，抢抓机遇、开拓创新、攻坚克难，有效克服了百年一遇的旱灾带来的不利影响，实现了全镇经济社会各项事业稳步发展的良好局面。

一、三农工作扎实推进，综合实力明显增强。

（一）抓好特色产业建设，一村一品农业格局初步形成。充分利用寒、温、热并存立体气候优势，推行“一村一品”特色，大力发展花椒、核桃、中药材、畜牧、农特产品加工产业的总体思路，完成天麻种植2800亩，花椒种植10500亩；核桃种植5000亩，魔芋种植2000亩，中药材850亩。

（二）支农惠农政策得到进一步的落实。综合直补第一批资金250万元；家电、摩托车下乡产品补贴资金66836.77元，已通过一卡通兑现给农户。

（三）扎实组织农业生产。一是全年共完成粮食总播面积64300亩，打造镇村农业科技样板38000亩，二是全镇共落实种烟面积3400亩；三是大力发展畜禽养殖。畜禽存栏大牲畜11894头（匹），生猪存栏36938头，山羊12836只，绵羊4425只，家禽37800只。上半年肉类总产量2775吨,畜牧业总产值达3530.9万元。

（四）加大农业基础设施投入，优化农业发展环境。一是抓好了烟水配套工程的实施及莲峰水库左、右干渠疏通及清淤工程；二是完成扶贫小额贴息80万元，完成国家投资60万元整村推进项目4个，启动国家投资160万元的64户320人的易迁工程；三是启动110万元的“一事一议”项目建设16个。

二、党建工作全面深化，执政能力不断提高。

一是从思想建设入手。利用各种会议，抓好党员和镇村两级干部理论学习，镇机关干部每月集中辅导一次，做到有笔记，有材料，有心得体会。坚持对农村党员干部进行党的理论、市场经济知识和科技实用技术方面的教育和培训。

二是从组织建设激活。按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的党员发展“十六字”方针要求，把思想好、政治过硬、作风端正、综合素质高、能力强的农村致富能手和青年农民吸收到党内，半年共接收预备党员45名，预备党员转正54名。列入党积极分子考察对象51名。

三是从作风建设着力。加强镇机关干部队伍建设，以过硬的作风影响和带动村组党员干部。领导班子成员弘扬正气、清除歪风，带头搞好工作，带动干部职工切实转变工作作风。

四是从制度建设施招。镇党委年初与各支部签定了目标责任书，实行百分制考核管理，并与经常性工作相结合进

行督促检查，确保各项目标任务的如期完成。

三、平安建设成效显著，社会环境和谐稳定。

坚持“预防为主、打防并举、标本兼治、重在治本”的方针，从源头着手，认真开展排查、调解、帮教、禁毒、严打、反邪教等工作。村每周、镇每半月对不稳定因素和矛盾纠纷进行全面排查，重大信息随时上报。共排查调解各类纠纷50件，化解群众上访15件次。

安全生产管理预防为主，紧抓不懈。突出重点，对镇内非煤矿山、道路交通、烟花爆竹、地质灾害、饮食卫生、消防和建筑施工等重点定期不定期进行安全检查，开展安全隐患排查整治35次，出动执法人员355人次，确保全镇领域安全稳定。

四、社会事业稳步发展，民生质量不断提高。

一是认真实施“农家书屋”建设，全年共完成对14村的农家书屋建设。二是认真抓好计划生育工作，全镇共出生xxxx人，出生率为xxx‰，符合政策生育率为xxx％；人口自然增长率为xxx‰。三是教育工作得到长足发展。全镇初中、小学入学率分别为99.8％、97.5％。四是积极推进农村合作医疗，2012我镇参合人数31051人，上半年累计补偿资金2386130.02元，资金使用率为153.69%。五是认真组织实施农村特困、大病救助和最低生活保障工作，上半年累计发放农村、城镇低保金共计3274924元，一次性补助金

240900元，医疗救助资金122829.88元；六是大力实施城乡居民社会养老保险。通过宣传和发动，现各项工作稳步推进。

五、明确重点，强力突破，重点工作全面推进。

一是全力做好电站库区移民搬迁安置工作，莲峰镇共有移民178户804人，应签生产安置协议178户，已签170户，完成95.5%，目前，共完成搬迁完成31户148人。二是积极协调业主、施工、群众等各方关系，完成黄码公路7.8公里公路压覆盖的实物调查以及矛盾的调解等工作。

回顾半年来的工作，我们在看到成绩的同时，也清醒地认识到，我镇的发展还面临不少困难和问题，主要表现在：一是经济结构不合理，农业产业化水平不高，经济增长速度缓慢；二是是基础设施薄弱，抵抗自然灾害能力还不足，人畜饮水、农田水利、道路交通、集镇建设、公共服务等基础设施亟待进一步改善；三是社会稳定的形势依然严峻。这些困难和问题，镇党委、政府将高度重视，在今后的工作中，采取有效措施，认真加以解决。

下半年工作目标及发展规划

下半年，是完成我镇年初所确定的全年目标任务的关键半年，全镇各级党组织和广大党员干部要以强烈的紧迫感和高度的责任感，进一步统一思想，坚定信心，锐意进取，迎难而上，全力做好以下几个方面的工作：

（一）开展创先争优活动。按照中组部关于开展创先争

优活动的部署和要求，结合我镇实际，研究制定并认真落实开展创先争优活动实施方案。将此作为全年党建工作的重点来抓，并将此列入全年党建工作目标考核和党员评优工作的主要内容。以此为契机，开展“学习实践科学发展观回头看”活动，努力巩固和扩大学习实践活动成果，以创先争优活动推进全镇各项工作。

（二）总结分析工作，努力完成全年各项工作目标任务。组织发动各村，各单位，按照上级要求，对2012年目标责任书总结工作，明确成绩，找准问题，分析原因，制定整改措施。尤其对工作中存在的问题，要责任追究到人，整改落实到人，调度督察到人，使问题得到尽快整改，确保圆满完成全年各项工作目标任务。

（三）明确重点，强力突破。移民搬迁安置、苗寨二期工程、后山回族特色村寨打造、南林、官寨村级活动场所建设、计划生育、新型农村养老保险、“一事一议”项目建设、招商引资等工作是我镇下半年工作的重点和难点，为圆满完成这些工作目标任务，我们将进一步强化目标管理，将任务下达到各村、各单位，落实到人。努力完成或超额完成今年各项目标任务。

(四)转变作风，强化服务，真心为民。以开展“四群”教育活动为契机，为动力，针对个别同志作风飘浮，办事拖拉，工作效率低等问题，分析原因，找准症结，抓好整改，增强为民服务意识，深入村组，登门到户，倾听群众意见，认认真真、实实在在解决好民生工作、社会治安、安全生产、农业产业化、农民增收、农产品销售、农田水利建设等关系群众利益的热点难点问题，真心实意，脚踏实地的把好事办完，把实事办好，把创先争优、“四群”教育活动成果变成为民服务的实际行动。

中共莲峰镇委员会

莲峰镇人民政府

2012年7月9日