第一篇：浅论如何做好“三贴近”,实现精神文明建设新实破
浅论如何做好“三贴近”，实现精神文明建设新实破 当前，我国经济社会正处于一个重要的转型时期，人均GDP处于1000-4000美元的敏感期。这个时期，经济建设取得了较快的发展，但也出现了一些令人不安的社会问题。如社会阶层收入差距悬殊，拜金主义、享乐主义、损人利已蔓延，严重地影响着一代人甚至二代、三代人的价值取向，给精神文明建设带来了新的课题，提出了新的挑战，如精神文明建设如何与经济建设协调发展，制度建设如何在实践中得以坚持，对不良的行为如何进行有效的监督和管理，这些都是值得精神文明战线的同志深思的课题。这里，笔者从某个侧面谈几点看法。
一、创新宣传教育方式，注重认识与实践的结合。应该指出的是，当前，由于工作中形式主义、官僚主义思想仍然影响着人们的思想，一项工作要贯穿到实践中，总要经过这样一些繁杂的程序：发文件——自下而上请示——会议材料——开会议——相关部门提供材料。台上，领导大谈会议的重要性，会下的同志，会上一耳朵进，会后一耳朵出，不知所以然。有的同志认为，文明城区创建、未成年人思想道德建设、“七进社区”工作是文明办的事,与已无关，而文明办有的同志认为这是求人办事,有的群众对待宣传栏、宣传牌，熟视无睹，认为是在搞形式，走过场，雷声大，雨点小。这些问题，说明当今宣传教育工作的方式还存在局限性,需要创新形式和内容,打破常规，破旧立新。一要知群众之所想。俗话说，知已知彼，才能百战不贻。只有先了解群众想什么，才能对号 1
入座，有的放矢。人民群众认为，现在一些部门门难进，脸难看，事难办，我们就要从作风建设、效能建设入手，深入开展行业创建活动，为群众提供优质服务，变门难进为门好进，变脸难看为脸好看,变事难办为事好办。这样，群众的思想问题就会迎刃而解。二要向群众学习。群众的智慧是无穷的，他们是财富的创造者，我们要想做好一项工作，就应不耻下问，深入基层，深入群众，征求基层和群众的意见和建议，达到既改进我们的工作，又使我们的工作得到群众的了解和认可，变成他们自觉的行动，而不是会上唱高调，会后各干各的，让群众只能通过电视、报纸了解一二，更多的不了解。三要为群众办实事。离开了群众，我们就会成为无源之水，无木之林。只有真心实意为群众办实事、办好事，才能广泛吸引群众参与精神文明建设，让群众在参与中受到教育，在教育中文明素质得到提高。丰泽区近几年来，为辖区群众办了许多为民办实事项目，如创办区级文明市民学校示范点，寓教于乐，丰富了群众的业余文化生活，陶冶了群众的精神情操，也提高了他们“中心城市人的素质和形象”。丰泽区辖区100多个各级文明单位，坚持每年与贫困家庭、贫困学生开展帮扶济困活动，为困难群众献爱心、送温暖，在群众中树立了文明单位的良好形象，也提高了精神文明建设的知名度和信誉度。四要有创意。精神文明建设花多少钱与取得多少实效是不成正比例的，因此，要克服形式主义，注重内容创新，做好花钱少、见效快这篇文章。比如，在绿化带里点缀“小草也是有生命的，请珍爱生命”等小警示牌，更能敲响人们热爱花草的心灵，比起有些大宣传牌，更能够带来事半功倍的成效。
二、创新工作机制，注重治标与治本的结合。俗话说，没有方圆，无以成规矩。精神文明建设要有新实效，实现新实破，就要打破常规，对旧框框、老办法进行修改，建立健全一套行之有效的工作机制，如考评机制、奖惩激励机制、监督管理机制等。首先要加强监督管理。一项制度制定出来，就要在实践中得以很好的学习和遵守。否则，制度制定得再好，也只能是付之楼阁，高高在上。因此，加强监督管理是重要手段，是制度得以落实的保障措施，是奖惩激励等机制是否得以落实的前提，是对人们的行为规范进行约束的有效途径。现实生活中，有令不行，有法不依的现象，可以说已不是新鲜事，原因固然很多，但共性的一条是缺乏监督管理的手段。精神文明建设的管理办法不能说不够建立，但如何使这些办法在实践中得到更好的贯彻，同样，也需要一个强化监督管理的过程，没有这个过程，再好的管理办法，也是一纸空文，失去它的权威性和实效性。其次要持之以恒。现在讲创新，不是要朝令夕改，也不是要今天一个主题，明天一个主题，让人摸不着边际。精神文明建设是以提高人们的思想道德和科学文化水平为主要目标的一项系统工程，而这项工作是一个潜移默化的过程。因此，精神文明建设的机制要经得起时代发展的考验，精神文明建设的主题要围绕实现人的思想道德和科学文化水平这个目标，这是主旋律，主基调，而不是各唱各的。现
实工作中，我们开展的一些主题活动，可以说是名目繁多，但有的内容空洞，实效甚微；有的活动确实给基层带来一定的负担，既劳民伤财，又影响基层的工作；有的活动，群众根本就不知所以然。因此，一项活动要有群众基础，就必须具有连续性，持之以恒，才能扎根群众中。要做到持之以恒，还要变靠搞突出活动为常规活动，变下文件检查工作为不打招呼检查工作，这样，实现创建工作由治标向治本的转变，便不是一句口号。
三、创新三个文明协调发展思路，注重加快发展与科学发展的结合。胡锦涛总书记指出，不能以牺牲精神文明建设为代价来换取经济的发展，不能以破坏生态环境为代价来换取经济的发展，也不能以牺牲群众的生命安全为代价来换取经济的发展。在实际工作中，确实存在着“两条腿走路、一条长一条短”的现象，“精神文明建设讲起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象时有发生。这是由于我们的一些工作缺乏科学规划、合理布局、协调有序的发展思路，突出反映在行政成本降不下来，公共卫生、社会保障、科技、教育、环保等公共投入缺乏一种硬性的规定，比例偏小，与经济发展、人民群众物质和文化需求不相适应。因此，必须做到：一要把科学发展观落实到具体的总体工作规划中。当前，各地都相继出台了“十一五”发展规划，这个规划的执行结果，应成为考核一个地方一个部门工作业绩的主要依据。二要突出以人为本这个理念。以人为本，就是要让改革发展的成果惠及每一个公民。因此，精神文明
建设要贴近实际、贴近群众、贴近生活，就要做到知民心、顺民情、解民意，精神文明建设战线的同志就要在实际工作中做群众的贴心人，我们想事情、干工作就要一切从实际出发，从维护群众的合法权益出发，对会造成群众利益受损害、又是当前要抓的重要工作，就要考虑利益兼顾，拿出一个令群众信服的解决办法，而不是嘴巴上讲以人为本，实际工作中把群众的利益抛之脑后，惟领导是从。三要树立正确的政绩观。多办一些政德工程，少办一些“形象工程”、“政绩工程”。如建设社区卫生院，增加对医院的投入，降低看病难、医病贵的问题，提高社保、医保的覆盖面等等。只有树立以人为本的科学发展观，视群众利益无小事，为群众创造一个安定稳定的生活环境，为企业发展创造一个公平竞争的市场环境，为城市建设和管理创造一个科学有序的法治环境，才能实现让改革发展的成果惠及广大人民群众这个目标，实现经济社会又快又好发展。
第二篇：做好“三贴近”,精心打造红色旅游精品景区
做好“三贴近”，精心打造红色旅游精品景区
——永州市浯溪碑林风景名胜区管理处
（二O一一年四月）
浯溪碑林景区位于永州市祁阳县城西南端的湘江之滨，现有面积约100亩。景区内共保存有唐、宋、元、明、清至民国历代诗词石刻505方，其中尤以唐代著名文学家元结撰文、大书法家颜真卿大字正书的《大唐中兴颂》碑因文、字、石皆奇，世称“摩崖三绝”，享誉中外。景区内还保存有出生于祁阳的伟大无产阶级革命家、忠诚的共产主义战士、党和国家卓越领导人陶铸同志的铜像和生平事迹陈列馆。景区自1981年正式对外开放以来，先后荣获了“全国重点文物保护单位”、“省级风景名胜区”、“湖南省爱国主义教育基地”、“百姓喜爱的湖南百景”、新“潇湘八景”、“湖南省未成年人思想道德建设先进基地”、“湖南省全民国防教育基地”、“湖南省文明风景旅游区”、“国家AAAA级旅游景区”等众多荣誉称号。
近年来，我处严格按照《爱国主义教育实施纲要》、《公民道德实施纲要》、《湖南省红色旅游发展一期规划纲要》的要求，牢抓“三贴近”，精心打造红色旅游精品景区。目前，年接待人数达到了30万人次以上。
一、贴近生活，加大投入，打造陈列精品
为进一步发挥基地作用，增强教育效果，满足社会教育的需求，特别是加强对未成年人的思想道德建设，我们从狠抓基地建设、改进陈列方式、创新展示手段入手，充分发挥文物资源优势，向广大人民群众和中小学生提供生动和爱国主义教材。我们的具体做法是：
1、积极创造条件，挤出资金狠抓基地建设
虽然我处人员多、资金较困难，但我们仍千方百计挤出资金抓好基地建设。陶铸陈列馆是我们的一个重要教育基地，我们每年都会投入资金，用于改造基地的基础设施。如：2008年，我们利用新找到的陶铸同志部分诗词手稿，在陈列馆前面的围墙上建起了“心底无私天地宽——陶铸同志诗词长廊”，更好地体现了陶铸同志“心底无私”的崇高风范，也为景区增添了一道靓丽的风景，受到了游客的好评。
2、抢抓机遇，争取上面资金，不断改进陈列方式 2008年1月16日是陶铸同志诞辰100周年纪念日，届时，中央、省、市都将举行不同形式的纪念活动，我们抓住这难得的机遇，积极向上面争取资金300余万元，改善了景区道路、停车场、厕所等基础设施，更重要的是投入了100余万元将陈列馆翻新改造，专门聘请了省博物馆专家对陈列馆重新设计、装修、布展，一改原有的单一图片展览，增加了实物展览，多媒体播放等内容。该展览于2008年初重新开展时，让很多领导、观众都感觉眼前一亮、耳目一新。他们普遍认为：该展览图片 2 精，还附有实物展览、多媒体播放，让人感觉展览档次高、不枯燥乏味，又全面展示了陶铸同志的生平，突出了其人格的闪光点，非常感人肺腑而催人奋进。
二、贴近群众，服务观众，开展优质高效的服务
我们景区既是我省红色旅游重点景区，又是爱国主义教育基地，更是精神文明建设的重要窗口。我们始终把开展文明礼貌服务当作核心工程、精品工程来抓。
（一）开展文明礼貌服务
景区是一个地方形象的窗口，而文明礼貌服务则是这个“窗口”的灵魂。多年来，我们一直坚持“游客至上，服务第一”的宗旨，推行“游客是上帝”、“微笑服务”的理念，并制定了《售票员行为规范》、《监票员行为规范》、《导游员行为规范》、《文明用语五十条》等行为规范准则，经常开展各类培训，特别是职业道德培训，提高员工的综合素质及文明礼貌服务水平。还经常组织员工学习旅游发达地区先进经验，开展讨论找差距；开展各类技术比武活动，每月评比“微笑明星”、“导游之星”等，通过以上活动的开展，真正让游客有“宾至如归”的感觉，多年来，我处未发生一起游客重大投诉事件。
（二）开展各种便民服务
我们设立了游客中心，游客可以在游客中心休息，我们为游客免费提供资料、报刊、茶水、咨询、寄存行李、收看电视及医疗、电话、雨伞等各种服务。针对小孩、残疾人等特殊人 3 群，我们还提供有童车、玩具、轮椅等特殊服务。
（三）开展各类免费和优惠服务
我们对70岁以上老年人、残疾人等实行免票；对60岁以上老人、现役军人、学生个人参观，实行半票优惠；对单位、学生团体参观，基本上做到了免门票，并免费为他们提供导游讲解服务。
三、贴近实际，服务社会，不断拓宽教育层面
多年来，我们根据我县及本景区面积狭小等实际情况，还经常采用“请进来，走出去”的方法，有针对性的开展各类专题展览教育活动，不断拓宽教育层面。
（一）与学校共建爱教基地和德育教育基地
我们共与30余所学校签订了共建协议，为他们提供青少年爱国主义教育、德育教育场所。我们还根据青少年生长发育的特点，先后引进了“珍爱生命、远离毒品”青少年禁毒知识展览、“25万枚毛主席像章展览”及各种科普知识展览等，针对较偏远、不便来参观的农村学校，我们还多次派专人、专车下到各学校对学生进行宣讲。据统计，我们每年接待的学生团体达12.8万余人次。以上各项展览活动在社会上引起了很大的反响，也受到了老师、家长、学生的欢迎。
（二）与机关、企事业单位共建干部、职工德育教育和“党课”基地
目前，与我们签订共建协议的机关、企事业单位已幅射到 4 永州市范围内，永州市电力局、永州市消防支队等单位已将我处列为本系统干部、职工思想道德建设基地。经常有单位在陶铸同志铜像广场和陶铸陈列馆内举行“新党员入党宣誓仪式”、“老党员重温入党誓词”、“学习陶铸同志，永葆共产党员先进性”、“离退休老干部创先争优，退休不褪色”等不同形式的活动。去年，我们又根据新时期反腐形势的新特点，在陶铸陈列馆内新开辟了“陶铸同志廉政风范展”，成为我市、我省重要的党风廉政建设教育基地，也让各机关、企事业单位又增添了新的“党课”内容。我们通过共建基地、组织活动等措施，使人感到爱教基地每年都在推陈出新，每年都有新内容，不让人感到厌烦。
近些年，我们通过牢抓“三贴近”，较好地完成了景区建设、保护目标和任务，精心打造了“浯溪碑林”和“陶铸故里”两个旅游品牌。虽然我们的工作取得了一定成绩，但与其他兄弟景区比，还有较大差距。我们一定会再接再厉，学习先进经验，严格按照《湖南省红色旅游二期规划纲要》的要求，抓好贯彻落实，争取红色旅游工作再上一个新台阶。
第三篇：“三严三实,八破八立”剖析材料
学习“三严三实，八破八立”自我剖析
总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述。“三严三实”是衡量为政的基本要求，也是检查党性原则和执政能力的标尺。省委书记赵克志强调，解放思想，要做到“八破八立”：破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识;破除精力分散的倾向，树立聚焦发展的意识;破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识;破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识;破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识;破除封闭保守的思想，树立开放创新的意识;破除计划经济的思维，树立市场经济的意识;破除急功近利的心态，树立久久为功的意识。对推动协同发展、转型发展、创新发展提出明确要求，对奋力建设经济强省、美丽河北的目标任务进行了全面阐释。我认真的对照“三严三实”和“八破八立”这面镜子，结合我的思想和工作实际情况，对自己存在问题进行剖析分析如下：
一、存在问题
1、对政治思想学习不够重视，集体组织的各项学习活动虽然能按时参加，但是平时学习的自觉性、主动性不强，缺乏钻劲、韧劲。
2、工作作风不够扎实，存在“老好人”思想；与同事们交流不够，谈思想、交流业务较少：存在惰性心理，缺乏主动性。
3、能够按时完成领导安排的工作任务，但自己的创新意识还不够强，创新的思路还不够宽阔，层次还不高。
二、整改措施和努力方向
这次“三严三实”和“八破八立”专题教育活动，使我看清了在思想作风纪律等方面存在的一些问题，今后工作中我将按照《党章》的要求，按照党性的要求，针对自身存在的问题，努力做到以下几点：
一是加强理论学习、不断提高政治业务素质。我将继续深入学习邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的十八大、十八届三中、四中、五中全会精神，学习总书记系列讲话精神，坚持理论联系实际，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，做到政治上更加成熟，理想信念更加坚定。认真学习法律法规，不断提高法纪观念，业务水平和服务质量，圆满完成各项工作任务。
二是进一步改进工作作风，在求真务实上狠下功夫。进一步解放思想，求真务实，开拓进取，增强政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，牢固树立大局意识、责任意识，敢于担当，勇于做事，讲究工作策略，注意工作方法，增强工作主动性和科学性，想细想全，克服盲目性，变被动为主动，做到“有的放矢”。
三、进一步强化纪律意识，在严以律己上下功夫。坚持高标准、严要求，更加严格地遵守各项规章制度，不该说的话不说，不该做的事不做，服从大局，听从指挥，令行禁止。进一步强化服务意识，锻炼意志品质，提高思想境界，自觉接受监督，保持高尚的道德情操，时时刻刻自重、自省、自警、自励，真正做到自身正、自身硬、自身净。
总之，我将以这次“三严三实”和“八破八立”专题教育活动为契机，振奋精神，扎实工作，为我院发展作出自己新的更大的贡献。
二〇一五年十二月五日
第四篇：从我做起,做好三严三实
从我做起，做好三严三实
3月9 日，总书记在参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时指出，各级领导干部都要做到严以修身、严以用权、严以律己，做到谋事要实、创业要实、做人要实等重要论述，具有重大意义，为加强党风政风建设提供了指南。我认为，三严三实”是群众路线及作风建设的进一步升级，也是群众路线及作风建设具体化。
严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升拒腐防变能力，远离庸俗趣味，敢于抵制歪风邪气。作为一名领导干部，首先要提高自身的品德修养。做到人类至圣先师孔子提倡的修身、齐家、治国、平天下，一个领导干部，要做到以德为本，修身第一，不断加强世界观、人生观、价值观的正确导向，才能循序渐进，更好地齐家、治国、平天下。
严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不搞特权、不以权谋私。作为一名党员干部只有将自己放在与群众平等的位置，坚持“情为民所系、权为民所用、利为民所谋”，做到问心无愧，才能赢得人民群众的拥护与支持。
严以律己，就是要防微杜渐，自觉自省自律，敬畏职业、敬畏群众、敬畏国法、敬畏群众、努力做到为官一任、造福一方。
谋事要实，就是工作中，从实际出发，不搞花架子。工作计划、方案要有可操作性，不搞极端主张，不好高骛远，不违背客观规律。实践证明，只有不脱离实际，尊重科学、符合客观规律，各项工作才能得到有效落实。干部谋实事，是赢得群众信赖的最好方式，党员干部只有这样，才能取信于人民群众，进而提高为人民服务的本领。
创业要实，就是要勤政务实，勇于担当。当遇到问题矛盾时，要敢于面对困难，善于解决问题，敢于承担责任。不搞一时镀金之风光，要做经得起人民和时间检验的实绩。树立正确的“价值观和政绩观”，坚持脚踏实地，严防自夸浮夸，乱上“形象工程”，在工作中，努力做到出实策、利民情、求实效。
做人要实，就是要做老实人、说老实话、干老实事，这是每一个人都应具备的良好品德。一个党的干部就更不例外。实实在在深入到群众中去，扎扎实实为百姓办实事、办好事，树立起群众心中的“亲民”形象。这要与善意的谎言有所区别。两者具有相同性，目的只有一个，那就是所做之事，宗旨只有一个，那就是全心全意为人民服务。
总之，“三严三实”的提出，为广大领导干部学习群众路线提供了理论依据。从我做起，发奋图强，空谈误国，实干兴邦。只有加强学习，勤政务实，克己奉公，把作风建设是一项经常性、长期性的自身必修课，才能不断提升个人素质，星星之火，可以燎原，从而进一步推动我国社会各项事业的顺利发展。
第五篇：践行“三严三实”做好本职工作
践行“三严三实”，做好本职工作
一、对三严三实”的认识
习总书记在2014年3月9日参加十二届全国人大二次会议安徽代表团审议时提出：“各级领导干部都要既严以修身，严以用权、严以律己，又谋事要实、创业要实、做人要实。”也就是我们现在所说的“三严三实”。习总书记接着又对“三严三实”进行了深刻阐述。严以修身，就是要加强党性修养，坚定理想信念，提升道德境界，追求高尚情操，自觉远离低级趣味，自觉抵制歪风邪气；严以用权，就是要坚持用权为民，按规则、按制度行使权力，把权力关进制度的笼子里，任何时候都不能搞特权，不以权谋私；严以律己，就是要心存敬畏，手握戒尺，慎独慎微，勤于自省，遵守党纪国法，做到为政清廉。谋事要实，就是要从实际出发，谋划事业和工作，使点子，政策、方案符合实际情况、符合客观规律、符合科学精神，不好高骛远，不脱离实际，创业要实，就是要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直矛盾，善于解决问题，努力创造经得起实践、人民、历史检验的实绩；做人要实，就是要对党、对组织对人民、对同志忠诚老实，做老实人，说老实话，干老实事，襟怀坦白，公道正派。
“三严三实”是习总书记为全体党员干部提出的为人处世的基本要求。同时，也是对每一位共产党员的要求,只要你在职在岗就应该按照习总书记的“三严三实”的要求来做。
严以修身是做好本职工作的前提和基础。修身的前提是正心，作为一个党员干部如何正心，那就是树立正确的人生观和价值观，树立高尚的共产主义信仰，这样我们才能自觉去抵制那些低级趣味和歪风邪气。严以用权，就是任何时候都不能搞特权，不以权谋私。你手中的权力是人民给的，是党给的，是组织给的，你在行使权力时不能超越你的职权范围，这就是不搞特权，你在行使权力时首先要考虑职工利益，考虑党的利益，不能利用手中的权力为自己、为亲朋、为小集体谋取私利。
严以律己，手握戒尺，不是用于惩罚别人，而是用于提醒自己，如果我们不心存敬畏，肆意妄为，我们就会受到相应的惩罚。要慎独慎微、勤于自省、为政清廉，就是要求我们每一名党员干部，凡事要从自身做起，身先士卒，从自己的思想上远离低级趣味，守好道德规范和法律法规的底线。
“三严”给我们每一个党员干部提出了如何“做人”的标准，“三实”则给我们每一个党员干部提出了工作中如何“做事”的基本要求，那就是诚信为本，实实在在。
谋事要实，就是要像习总书记所说的那样，从实际出发，让点子、政策、方案符合实际情况，符合客观规律，符合科学精神。
创业要实，就是要像习总书记所讲的那样，要脚踏实地，真抓实干，敢于担当责任，勇于直面矛盾，善于解决问题。
敢于担当责任、敢于直面矛盾、善于解决问题，这对于我们每一个党员来说，实际是教给我们如何开展工作，也就是教给了我们做工作的方法。责任人人都有，矛盾无处不在，问题每天都会遇到。只要我们思想端正，敢于担当，想主意，出办法，矛盾就会迎刃而解，问题也就不成其为问题。只要我们人人尽责，做好本职工作，我们的工作业绩就会经得起实践、人民和历史的检验。
做人要实，就是要像习总书记所要求的那样对党、对组织、对人民、对同志忠诚老实，做老实人、说老实话、干老实事，襟 怀坦白，公道正派。做人要实，体现在做事的过程中，总书记这里讲的做人实际也是提出了做事的要求，做事先做人。你做的事要对得起党、对得起组织、对得起人民、对得起同志，这些都做到了，你就做到了襟怀坦白，公道正派，你这个人也就做实了。
二、存在的主要问题
在“严以律己方面，往往严人宽己，作风有时散漫，有时纪律观念淡薄，有时执行中央八项规定精神和上级规定不严格，心存侥幸。
在谋事要实方面，存在不求大有作为，不愿深处动脑筋，不肯深入学习，浮在面上，学习紧迫感不强，面对当前知识的“保质期”越来越短，思想的“折旧率”越来越快，能力的“迭代率”越来越高的实际，仍习惯于“吃老本”，不愿学、不善学、不勤学、不深学、不真学，不善于学习研究新事物。
创业要实方面，存在境界不高，劲头不足，效率不快，落实不力。有时思想解放不够，思路跟不上形势，思想存在障碍，工作缺乏开拓性，不敢闯、不敢试、不敢创新；有时眼界不宽，缺乏信心，习惯于自己与自己比。有时由于工作的重复性，图省事，照搬照抄，沿用老方法解决问题；在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有逃避的倾向，缺乏一种刻苦钻研的精神。
三、措施与办法
1、修身律己，切实转变工作作风
进一步改进工作作风，增强宗旨意识树立无私奉献和艰苦奋斗的精神。共产党员应该把维护和实践人民的利益放在首位。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一，要保持思想道德的纯洁性，正确对待权力、金 钱、名利。在生活上艰苦朴素勤俭节约不奢侈浪费不追求享受，在工作作风上要深入实际联系职工，倾听职工意见，想职工之所想，急职工之所急，忙职工之所需，同职工建立起水乳交融的关系，要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚破除急躁情绪，迎难而上积极工作，善于从政治、全局的高度认识事物不断完善和提高自己脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。一是在真抓实干上改进作风。求真务实是转变作风的核心内容。要增强干事业的热情坚持讲实话、办实事、求实效用脚踏实地的工作态度和本职岗位的工作成效，积极履行为人民服务的庄严承诺。二是在为基层服务上改进作风，要始终心系职工，真正关心一线员工所思所想、所欲所盼，与一线职工多交流、多联系，真正和员工打成一片，想方设法为一线职工办实事、解难题，在为基层服务上做密切联系职工的表率，努力指导好分管科室的工作。
2、扎实谋事创新，实现工作新突破。
⑴围绕机电安全工作中心，狠抓机电设备管理，进一步提升设备安全性能
在掘流动设备管理方面：首先把好设备入井关，严格下井设备的“MA”管理和“入井合格证”管理，两者缺一不可。其次设备使用必须坚持时时完好，否则严禁使用，特别是防爆设备，必须台台达到防爆要求，坚决杜绝失爆现象。再次坚持好设备的日常保养与维修制度，保证最大限度的延长设备的使用寿命。
在型固定设备管理方面：大型固定设备运行操作坚持按有关规定、标准、操作。按岗位责任制细化责任，有关人员坚持按岗位责任制规定持证上岗，履行岗位职责，保证了工作质量及设备的安全运行。严格交接班制度，交接班必须在岗位现场进行，交 班人员交班前必须进行安全检查，接班人员必须进行安全确认，双方签字完成交接，严禁提升机司机在提升过程中进行交接。坚持巡回检查制度，按要求定时、定点、定线路、定内容、定要求地对设备进行检查；巡回检查时发现问题，要及时处理汇报。坚持检修制度，遵循应修必修，修必修好的原则，矿井双月停产检修工作是一项涉及矿井生产、安全重要工作；加强了停产检修工作的管理，做到计划周密、准备充分、协调有力、保质保量地完成了检修任务。坚持各种保护装置实验制度，保证灵敏有效，动作可靠，定期进行计算、整定、和预防试验。
⑵以矿井安全为己任，切实抓好雨季“三防”工作，确保矿井安全度汛
雨季“三防”工作，历来是各级领导关注的重中之重，特别是埠村煤矿是集团公司大水矿井之一，防排水工作始终是我矿的头等大事，按照集团公司雨季“三防”工作文件要求，围绕我矿防排水工作重点，组织相关人员，多次召开工作会议，从预防性试验、设备维修、通讯畅通、供电可靠、材料准备、工具准备、人员培训等方面入手，明确责任，各负其责，确保排水设施始终保持台台完好状态，保证正常排水，杜绝排水事故，增强矿井抗灾能力。
总之，在今后的工作中，我将时刻以“三严三实”的标准严格要求自己，不断提高自己的各方面素质，扎实做人，兢兢业业，为我矿的转型发展做出自己的努力。
二〇一五年七月
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