坚持德才兼备、勤廉双修,做好乡镇换届选举工作

第一篇：坚持德才兼备、勤廉双修,做好乡镇换届选举工作

坚持德才兼备、勤廉双修做好乡镇换届选举工作刘厚勇

目前，乡镇领导班子换届工作正有条不紊地加以推进。乡镇作为国家行政机构中最基层的一级政府，主政领导选得好不好，班子配的强不强，关乎民心和社会稳定。笔者认为换届选人用人须遵循以下硬杠杠，才能有效保证这一工作的实效性。

一是要重德。把干部的德放在首要位置，这是保证选好人、用好人的第一要件。要特别注重考查干部的政治素质和道德修养，把那些扎身基层、默默奉献、埋头苦干、服务群众的老实人、厚道人、本分人作为优先任用对象；把那些政治素质高、业务能力强、群众威望高的人大胆起用、重点培养。

二是要重才。在选人用人的机会面前，要深入挖掘具有强烈的历史责任感、富于开拓创新意识，能独立、出色的履行时代使命，不负众望具有较强执政能力的人才。制定出考核项，规定好评分标准，采用低分淘汰制，真刀真枪论英雄，使人尽其才、才尽其用，才任其位。

三是要重勤。密切联系群众、深入服务群众，从群众中来，到群众去是我党克敌制胜、长盛不衰的法宝，是党中央的要求，也是实践好、发展好最广大人民根本利益的要求。那些，勤勤恳恳、任劳任怨、废寝忘食、服务群众的人民公仆，那

些权为民所用、情为民所系、利为民所谋的好党员、好干部理应成为合格的候选人，因为这样老百姓才满意。

四是要重廉。“公则民不敢慢、廉则吏不敢欺，公生明、廉生威”。要把那些大公无私、不为钱所惑、不为色所诱、一心为公、廉政爱民的好干部、好人才作为“千里马”，给他们舞台，给他们力量。让他们心无旁骛地再服务人民、服务社会的疆场上驰骋。

只有做到德才兼备、勤廉双修，才能为乡镇换届选举工作，为人民交上合格的答卷。

第二篇：做好班主任工作的坚持四勤

做好班主任工作的坚持四勤

进入上峡学校一共担任了两年班主任，特别是今年还担任初一班主任，学校领导把如此艰巨的任务交给我，是对我工作的信任，不管什么原因，作为新接任初一的班主任都是一个挑战，我没有任何理由不努力工作，对此也做好了吃苦、奉献的准备。以下是我对如何当好新接收的班主任工作，谈谈自己的一些做法。

班主任工作之辛苦众所周知，简单地说就是辛苦在一个“勤”字。勤劳是做好班主任的前提。老师要勤到班级中去，勤到学生中去，勤找学生、任课教师、家长谈心。只有“勤”，才能最早发现发生在学生当中的问题和及时解决问题。我深深的感到要做班级工作，创建良好的班级体，班主任应当做到“四勤”：

1、勤动脑，是做好班主任的前提。

所谓脑勤，就是：一是脑袋里经常装着学生的情况，装着每个学生的特点；二是经常考虑怎样教育和管理学生，怎样引导学生德智体美劳全面发展。中学生是长身体、长思想的时候，这一年龄段的学生精力旺盛，求知欲强，思想特别活跃。如果班主任不能进入学生的心灵世界，抓不住稍纵既逝的思想火花，就带不好班，用心去观察，去发现，去捕捉，做到心中有数。我的体会是：班主任要以一周为单位时间，做到有目的、有计划、有安排、有方法、有花样、有效果。每个周末，一要检查总结；二要计划安排下周工作，安排时特别考虑每周的核心工作，试着让学生也参与。平时工作中，动脑筋把一学期的工作步骤和目的渗透到班会中去。主要对学生本人、家庭情况的掌握、了解和良好的学习习惯的培养。

2、勤动手，是做好班主任工作的基础。

所谓手勤，一是勤于动笔，记好班主任工作日志，写好思想教育方案。平时记录班上发生过的大事，好人好事和奖励，学生的长处和短处，记录学生的思想动态；学生、家长的谈话记录。二是以身作则，为人师表，与学生打成一片。我的体会是：开学第一天第一轮卫生值日工作我必须亲自指导他们如何完成。这时候，我不是站在一边动口不动手，而是一边指导他们怎样快速高效地打扫好教室和场地，一边动手帮他们整理书桌、示范如何用拖把、搽窗等，同时还可与学生拉家常，了解学生的生活，主动接近学生，让学生觉得上课你是位好老师，课后你更像位体贴关心别人的好兄长、好朋友。这样，以后你可以让学生自己向你掏出心里话。这时候的勤动手，既达到自己教育学生的目的，又增进了师生的友谊。

3、勤动嘴，是做好班主任工作的关键。所谓嘴勤，就是要有一张“婆婆嘴”，除了经常在课堂上表扬先进，指出问题外，还经常找学生谈话，个别疏导。尤其在班风尚未形成的初期，不说行吗？当学生得奖时、进步时、犯错误时，班主任要传递信息，一定要嘴勤。嘴勤，一是要有针对性，要言之有物；二是要树立典型，抓住学生的闪光点，经常表扬和肯定学生的成绩和进步；三是批评学生时，更注重于疏导，解开心中疙瘩。几年来，不拘泥于形式，经常适当地、及时地找学生交谈，长达半个小时，短则几分钟，甚至几句话，又以优差之分，男女之分，性格之分等各种形式进行交谈，受到了学生的欢迎。这样既调动了学生的主观能动性，又增进了师生之间的信任和感情。

4、勤动腿，是做好班主任工作的保证。

所谓腿勤，就是下班级勤，下寝室勤，家访和科任老师联系勤。不深入到学生中，就难以开展和组织好工作。首先是勤下班，一天中的早读、课间操、眼操、课前会、自习课、集体活动等等时间去观察，去了解。其他课任老师上课时，不妨去瞧瞧，了解学生的听课情况。其次下寝室要勤，寝室就是住校孩子们的家，班主任有责任和义务关照这个家，如检查卫生，了解他们晚上就寝及平时生活情况，给他们温暖。三是家访。主要目的是，家校双方互相了解信息，共同寻找对策和明确目标，起到学校教育和家庭教育联系的桥梁作用。四是和科任老师联系要勤。班主任应顾全大局，重视各科成绩，及时向科任老师了解信息，吸取好意见，帮助其维护教学秩序和纪律，形成管理上的伙伴。扮演师生间的调节角色，学会推崇任课老师，调动全体科任老师的热情和积极性。

坚持四勤，关键在班主任的敬业精神。只要爱生、敬业就能做到坚持四勤，就一定能培养出良好的班风和学风，为教育事业挥洒出更多、更美的色彩。“路漫漫兮修远兮，吾将上下而求索”，只有不断学习、总结、提高，才能成为一名合格的班主任。

第三篇：乡镇勤廉学习考核网

奋 进 城 厢

——城厢镇勤廉学习考核网

（2010.1方案设想）

围绕党的十七届四中全会提出的战略任务，为把我镇建设成马克思主义学习型乡镇，把学习科学理论和先进知识在全镇形成制度、形成风气，以有效的学习提升创新能力，增强生机活力。拟设想通过建立城厢镇勤廉学习考核网，根据重学好学勤学苦学广学博学的要求，在全镇营造崇尚学习的浓厚氛围，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力。同时，围绕学习情况、工作情况，结合德、能、勤、绩、廉五个方面，考核全镇机关干部的工作实绩，并将机关作风建设和效能建设作为考核工作实绩的重要内容，努力在全镇上下营造你追我赶、争先创优的良好氛围，增强干部的凝聚力和向心力，扩大、加深和巩固勤政、廉政、务实、高效的政府形象。

设“勤廉学分制”，以“零”学分为考核同一起跑线，班子成员、机关干部、村社区干部通过考勤、学习、交流等方式，挣取学分，以总平均分的60%为及格线，不设上限，学分永久累积，不清零（新录用新调任的可按当时全镇干部中学分最低分为起跑线）。并制定相关的学习制度——《城厢镇勤廉学习考核网“勤廉学分制”实施办法》，评优评先、表彰奖励、惩戒处罚。（设勤廉学习考核领导小组，下设工作小组若干，即纪律小组、学习小组、组织小组、宣传小组„„小

组成员由机关干部自我推荐后领导核定，并按职责履行情况奖励相应的学分。（可以让35周岁以下的青年干部试用一阶段,改进功能和学分设置后首先在机关大院内部推行，成熟后可延伸到社区干部、村干部的考核）

网站整体情况（个人初步设想）：

一、“监督、举报、投诉”在线受理（以在线对话或留言形式）纪律小组负责轮流值日在线接待，及时处理相关事宜并汇报考核领导小组。

二、机关干部去向在线登记及公示（以首页滚动信息的形式公示）实时登记公示机关干部去向、事由及返回时间，接受监督举报并由纪律小组负责定期不定期抽查，根据举报信息及抽查情况扣分。（凡抽查时不在岗却未登记去向的一律按缺勤记录并扣“勤廉学分”20分）（用户登陆自行登记去向情况，或委托他人登记，后台生成全体工作人员去向一览表，纪律小组后台管理权限：扣分、填写扣分原因）

三、公示栏（违纪违法行为公示、经费使用情况公示、干部调动任用公示、奖励惩戒公示等等，定期不定期更新）

凡违纪违法行为，如工作日午间饮酒、工作时间玩游戏干闲事等一经抽查发现接到举报核实便于公告栏公告，并扣“勤廉学分”30分。纪律小组根据举报信息及抽查情况扣分。

四、每日一题（首页以在线答题形式，论坛以自主发帖形式）首页上在线答题，点击做题时题库随机抽题，每人每天只需也只能做一题，限制答题时间为30秒，答对得一分，答错不扣分并给出

正确答案。论坛设“每日一题”版，鼓励自主投稿，版内交流，奖励学分，由学习小组负责整理录用更新题库（内容以实时政治、方针政策、法律法规、业务知识等为主）。

五、工作记实（个人工作以个人空间自主记录的形式，部门工作以论坛一个版块跟帖的形式）

注册用户个人空间，可记录工作日志“勤廉工作簿”等，对站内用户全公开，互相评价送分（“好评送1分”、“好评不送分”，好评理由、送分理由），站内所有互送分均以真实姓名显示，统计在个人空间，主动评价他人的也可累计评价数量奖励相应学分（累计赠送10个“好评分得1分”或“好评不送分”的奖励1分）（对某篇“勤廉工作日记”只能评价一次）

“勤廉工作簿”表格式：记录时间、近期工作任务、计划完成时间、完成情况更新记录、分管领导评鉴、领导同事评价送分。

各部门每月整理主要的重要的工作完成情况及下月工作计划于论坛的“工作记实”版发帖。（由组织小组负责汇总后发帖公布）每月将工作情况发帖公布的奖励该部门全体人员“勤廉学分”10分，并增加互评送分功能，评价分数奖励该部门全体人员。

六、工作动态（首页上以新闻的形式发布，论坛以自主发帖形式）以宣传小组组成一个专业性的写作团队，轮流参加全镇性各大小会议，负责收集整理资料撰写信息、报告等发布在首页。另外各部门可以以信息的形式投稿于“工作动态”版（统一格式），宣传小组负责信息的修改、整理与发布（首页内容更新权限），实现资源共享，各条线可根据需要将共享信息报送上级部门。（宣传小组责任重大，任务繁重，适当考虑多奖励勤廉学分）

七、工作交流。也许有的人好大喜功、夸夸其谈，而有人却勤勤恳恳、默默无闻，究竟谁的工作做得多做得好做得实在。就让我们在勤廉工作簿中自我肯定的同时把握“工作交流”版这个展示工作实绩的空间，将自己真真切切的工作工作经验、工作感想、工作情况、工作成效、工作设想拿出来一起学习交流，互评送分。

八、政府文件、各部门资料、个人归纳整理的资料等资源共享。最好是可以给指定用户群发文件、材料，并且能有一个收文确认回执清单。实现网上办公公文流转，提高办公效率。要不然简单点就搞一个资料下载的页面。设“资料分享”版，部门条线最新政策法规、方向动态都可以公布共同学习和探讨，个人用心归纳整理的工作资料等也可以贴出来大家分享，互相评价送分。

九、“建议征集”版块。奋进城厢、城乡一体化、金仓湖„„，城厢的发展需要我们每位干部的共同参与，建言献策，你脑中偶然间蹦现的“火花”，也许能成为城厢夜空一颗闪亮的星星。

十、站内消息收发功能。可群发，有回执清单，实现网上一键通知，便捷高效，也可供机关干部互相交流、沟通，和谐融洽。

十一、站内群聊功能。可以通过此功能实现每日“交流一刻钟”互相交流交流工作学习经验之类，并且可以开展辩论赛、座谈会、知识竞答等活动。同时，设“你言我语”版，限制每日发帖一篇，跟帖三篇以内，在工作生活闲暇之余可以天南海北聊做一团，增进交流，增加工作生活的热情。

十二、“课程设计”版块。由机关干部自己构思安排课程，将设计好的课程以及如何开展等公开后由组织小组核定，全体干部自由选修，按响应人数、效果，响应人送分等方式奖励学分。参加课程学习的均奖励相应学分。每月至少组织一次选修课程，组织小组可根据实际情况做好计划和安排，适当安排机关青年给老同志们多上些电脑基础操作方面的课程，增强学习考核网的可操作性。

十三、“考察设计”版。由机关干部自主构思安排外出学习考察课程，将设计好的课程以及如何开展等公开后由组织小组核定，全体干部自由选修，按响应人数、效果等奖励学分。参加课程学习的均奖励相应学分。每季度至少组织一次选修课程，组织小组可根据实际情况做好计划和安排，适当安排科技类、经济类、新农村建设类的参观考察课程，费用AA制自理。

十四、挣学分的其它方式。可以自由发挥，通过一些力所能及的事情，比如联系外出参观学习考察考察点、安排交通工具等，争当基层联络员为社区、村、企业递送文件、材料等。

综上，讨论版设“每日一题”版、“工作记实”版、“工作动态”版、“工作交流”版、“资料分享”版、“建议征集”版、“你言我语”版、“课程设计”版、“考察设计”版„„部分讨论版设置“仅对注册用户开放”，后台统一实名注册用户名，不对外公开注册（或只能在将来的内网上使用）。

网站的功能设置大体如上，机关干部自费参加课程选修、外出参

观考察等一切活动，在考核奖惩的设置上是否可以考虑以奖励休假、外出参观学习考察的方式。如：第一名奖励休假3天、考察补贴900元，第二名奖励休假2天、考察补贴600元，第三名奖励休假1天、考察补贴200元，前十名（除一、二、三名以外）奖励考察补贴100元。最后一名罚外出参观学习考察赞助费600元，最后第二名罚外出参观学习考察赞助费400元，最后第三名罚外出参观学习考察赞助费200元，及格分以下的（除最后一、二、三名以外）罚扣减学分10分。

勤廉学习考核网将本着重在参与、重在督促、重在鼓励的原则，旨在将城厢干部们工作的热情调动起来、汇聚起来、融合起来，打造奋进城厢品牌！（网站名或许可以用“奋进城厢”？！）

第四篇：乡镇基层干部勤廉榜样事迹材料

乡镇基层干部勤廉榜样事迹材料

今年**岁的******同志,现任乡镇党委副书记，主要分管党建组织、信访稳定、纪检、群团等工作。他***年参加工作，***年加入中国共产党，在基层任过多个职位，基层工作经验丰富，工作能力强，善于做群众工作，不管在什么位臵上，他都能以积极认真的态度和求真务实的精神干好工作。***年来，在实际工作中，他始终保持积极进取、不计得失的良好精神状态，始终做到实干苦干、勤政廉政、先人后己、无私奉献。******同志就是这样用奉献写人生以实干赢民心，用全心全意为人民服务实践了自己的入党誓词，以坚定的信念、高尚的人格、无私的情操实践了“为民务实清廉”的要求，充分展示了当代乡镇领导干部的崇高追求和良好形象。******被评为优秀公务员，****、***年连续*年被推荐为优秀后备干部。

一、抓学习，不断提高领导能力

理论学习是领导干部的立身之本，成事之基。作为一名党的干部，******同志一直将理论学习作为自身的重要任务，自觉做到勤学多想，努力增强党性观念，提高思想政治素质，牢固树立马克思主义的世界观、人生观、价值观，保持良好的道德风尚。几年来，他积极参加省、市、县举办的各类知识培训、法律培训，并身体力行科学发展观，激发自己的政治责任感和奋发进取的精神，不断朝新的目标奋进。几年来，他利用业余时间先后做读书笔记**万余字。持之以恒的勤奋学习和多年农村工作的锤炼，使******同志的理论水平和思想素质得到了很大提高，业务素质和领导水平也得到很大的增强，无论是召开科技示范现场会、解决农村纠纷还是陪同领导调研，他都能用生动详实的语言打动群众，和群众打成一片，为领导提供有价值的资料。

二、抓党建，为发展提供组织保障

从******年开始，******一直分管镇里的党务工作，为了提升基层党组织执行政策的能力、求发展的能力，他一直致力于村级党组织“升级晋档、科学发展”创建工作。******—******年，在县委组织部的大力支持和其他部门的帮扶下，按照镇党委的安排，他全力抓好了*个村级组织活动场所的新建和改建工作，配齐了办公设备，改善了村上的办公条件与党员活动条件，全镇**个村级组织活动场所全部达标。在他的大力推动下，******年，全镇**个村级党组织达到较好水平的*个，一般的有**个。在******的积极努力和带动下，现在全镇广大党员干部的学习风气越来越浓，党员的模范带头作用得到更好的发挥，广大农村进步青年不断向党组织靠拢。从******以来，有**名优秀青年和各阶层的进步人士积极加入党组织。在日常工作中，他认真落实规范党员发展程序，******—******年全镇共培养积极分子** 名，发展党员**名，未发现一例违规问题。对党员的管理和教育是一项长期性的工作。******年以来，在他的不懈努力下，乡镇各支部的组织生活按照“三会一课”要求，逐步加以规范，党员联系制度也正红红火火地搞了起来，涌现了一批“双带”典型，如******村党支部书记种烟大户******等。每年党费收缴、报刊征订、办理离任村干部补助等项工作都能够圆满完成，困难党员、上访党员等都能够及时、妥善地解决处理好。如针对******村一名离任支部书记******的任职年限有很大争议，他深入村组，走访老干部、老党员，对争议问题给予了圆满解决。

三、抓矛盾，切实解决农村问题

多年来，******同志对农村农民反映的问题，始终放在心上，拿在手上。遇事从不推诿不回避，哪里有问题就在哪里解决，大胆工作，科学决策。凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，较好地实践了科学发展观,赢得了全镇人民的信任。******年******村党组织战斗力不强，矛盾纠纷较为突出，上访不断。******同志用了**个月时间，把班子建好，并且把群众反映的五个问题全部解决到位，工作走上正轨。******年******村因历史遗留问题上访不断，镇党委安排******同志包联******村，他组织专人，用三个月的时间理顺了村级经济，解决了群众反映问题，从此该村没到县、市上访。多年来，凡是群众找他反映的问题，他都做到了件件有着落，事事有回音，较好地实践了科学发展观,保持了共产党员的先进性。

四、抓稳定，为发展保驾护航

******年以来，******同志主管全镇信访稳定工作。乡镇地处******两省***县交界部位，人口流动量大，部分群众法律意识差，不稳定因素较多，信访稳定工作存在许多矛盾和问题。怎样才能管好信访稳定，实现平安******目标？******同志积极探索信访稳定工作机制，提出坚持“七个并重”，健全“三项机制”的工作思路，即：解决信访老问题与尽量减少新矛盾并重，全面落实安保与重点严防死守并重，有效解决问题与依法打击并重，干部下访与领导点名接访并重，坚持原则与个别权变并重，教育群众与约束干部并重，治标与治本并重，健全矛盾排查制、积案包案制、初访代理制。******同志就是这样用制度和措施打好信访稳定攻坚战，全力维护******社会稳定，信访总量大幅度下降，群众信访活动规范有序，为经济发展营造了安定祥和的社会环境。******年，******村村民侯天爵因与******村村民侯治理自留山边界纠纷多次到镇政府缠访，这不仅仅是村民与村民之间的山林边界纠纷，而且是村与村之间的边界纠纷，如果问题处理不当，将会引发群体性事件。******同志带领工作组进驻该村后，通过查阅档案资料，走访历任村组干部，走家串户，做通了**村群众的思想工作，重新确定四至边界，才解决了侯天爵多次缠访问题。******同志带领信访稳定工作组就是这样以扎实的工作精神，确保了全镇每年在全国、省、市、县两会期间无一例进京赴省到市县上访和有影响的事件发生，无一例群体性事件发生,实现了平安******目标。******年乡镇也因此被县委、县政府授予“信访工作先进单位”荣誉称号。

五、严纪律，做勤政廉洁表率

作为中国共产党组织中的一员，必须严格按照《党章》的规定严格要求自己，用《党章》规范自己的言行举止，按照党员先进性的要求严格要求自己，做一名合格的共产党员，才不愧为中国共产党员的称号。他从参加工作以来，十几年如一日，在基层、在为民服务的第一线，勤勤恳恳地工作着。他严格执行中央八项规定、《廉政准则》等党纪政纪规定和国家法律法规，思想品质好，作风正派，工作认真负责，开拓创新，奋发向上，工作***年来他踏踏实实做事，堂堂正正做人，清清白白做官，深受群众的爱戴。******同志无论是本职工作，还是中心工作，在他工作过的村组，都留下了他深深的足迹和群众的好评，不愧为一位勤政廉洁的好干部。

第五篇：坚持“三到位”,积极做好人大换届选举工作

坚持“三到位”，积极做好人大换届选举工作

铜官山区第十一届人民代表大会换届选举是全区人民政治生活中的一件大事，直接关系到广大人民群众依法行使民主权利和推进民主进程。为确保换届选举工作顺利进行，幸福社区积极谋划，全面部署铜官山区选举工作任务，坚持做到“三到位”。

一是组织到位。社区在铜官山区选举委员会的指导下成立幸福社区选举工作组，结合社区实际，成立石城片区、市建片区、井巷片区三个工作小组。挑选政治素质硬、业务能力强的社区工作者担任工作小组组长；二是宣传到位。在社区公告栏发布铜官山区选举委员会公告，公布选举工作小组成员名单。在社区各网格责任牌张贴《选民须知》，向居民发放《铜官山区选举委员会致选民的一封信》，激发居民参加选举的政治热情；三是工作到位。社区选举工作组召开会议，认真学习铜官山区选举委员会相关文件精神，了解选举工作的程序和选民登记条件。选举工作小组成员精心组织、周密安排，通过上门走访、电话联系等方式,切实做好选民登记工作。