泸县九中召开团委、学生会干部经验交流会

第一篇：泸县九中召开团委、学生会干部经验交流会

泸县九中召开校团委、学生会新老干部经验交流会 2013年9月21日晚19:00，泸县九中团委、学生会在学校学术报告厅举行了一场新老干部经验交流会。校团委书记、学生会主席、学生会各部部长、学生会各部门干事以及全校各班级团支部书记参加了此次交流会。会议的主要嘉宾有德育处主任易其全、德育处副主任胥世南、石玉、团委辅导老师张维敏、李俊。会议由校团委副书记杨明月主持。

交流会上，新干部针对自己平时在开展工作和举办活动过程中遇到的问题和困难积极向老干部们提问，老干部也耐心答疑解惑，分享自身经验。在交流中，老干部们也对这一届新干部寄予厚望，希望他们能够在平时的工作中主动学习，主动做事，只有这样，才能够不断提升自我。

交流会中，为欢送即将卸任的老干部们，团委和学生会专门精心准备了优秀干部和优秀社团工作者的表彰仪式，并送上精美的祝福礼品，祝愿他们学有所成，在即将到来的高考中取得优异成绩，为学校争光。而在场的老干部们也触景生情，感慨万千。

交流会在大家依依不舍的情怀中结束，通过这次交流会，新干部们表示学习到了很多在学校没有学习到的知识和经验，也为老一届干部如今的良好发展感到由衷的钦佩和羡慕。校团委书记谢榜雄表示，希望新干部要多找机会和时间向老干部们学习知识、交流经验，以期更全面地进行自身建设和促进组织发展，同时也希望老干部们能够充分利用自身优势更好地在打造自己的未来。

第二篇：国防生团委召开新老生学习经验交流会

国防生团委召开新老生学习经验交流会

十月七日，为了让2011级国防生进一步了解大学生活，适应国防生与普通大学生双重身份之间的转变，尽快走上学习与生活的正轨，结合近一个月来学习与训练的状况，针对平时学习生活中中遇到的问题，国防生团委在八一礼堂举行了新老生学习经验交流会，邀请了部分高年级国防生向11级国防生介绍自己的学习经验。

吕振同学表示，在学习方面，一是要提起对学习的兴趣，兴趣是人最好的老师，要让兴趣带动自己学习；二是要注重学习方法，要劳逸结合，更要学会与人交流。刘彦松同学在介绍自己学习经验时说，一要有好学谦虚的态度，要向别人学习，榜样是奋斗的目标和动力；二要有一颗上进的心，要不断提升自己；三要时刻注意自己是一名军人，要表现一名军人应有的素养和气质；死要学会交朋友，并指出大学四年没有几个靠得住的铁哥们是一件遗憾的事。崔姣同学也着重强调了学习方面：一是关于自习，要养成自觉自制的习惯，树立崇高的理想和目标，给自己适当的压力去激励自己学习；二是上课时要注意力集中，学会整理笔记。耿振刚同学则提出在学习方面要勤奋，不

要沉迷网络，而且在学习方面要学会总结经验，对症下药，灵活学习。

过后，11级国防生进行了提问与发言，与高年级同学交流，获得了宝贵的学习和生活经验，弥补了自身的不足，增进了与高年级国防生之间的感情，国防生变得更像一个集体。

通讯员詹楷

第三篇：泸县九中团委2010—2011工作总结

泸县九中团委2010—2011工作总结

在过去一年里，我校共青团始终坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党的十六大及学校党建与思想政治工作会议精神，认真落实团县委下的的工作内容，紧密围绕学校党委和行政的中心工作，在校党委和上级团组织的领导下，在全校团员青年的共同努力下，学校团委本着以创新为动力，以机制为保障，努力抓好高校共青团的组织建设，注重校园文化活动的高品位及形式多样的原则，充分发挥团组织的育人功能，全面提高学生综合素质，深入推动团的各项工作并取得了较好的成绩，圆满地完成了各项任务。现将本工作内容总结如下：

一、工作目标

1、认真贯彻学校党总支精神，结合我校实际，激发广大青年团员的学习热情，发挥广大团员的作用，促进学校的持续发展。

2、努力推进青年学习成才行动，让广大团员青年立志成才，报效祖国。

3、加强青年道德教育实践活动，提高青年的道德素质和志愿服务社会的能力。

4、努力创建优美育人环境，营造健康向上的校园人文、文化氛围，促进精神文明建设。

5、加强团的基层组织建设和管理，让每一名共青团员明确自己的职责和义务，切实起好先锋带头作用。加强团委、学生会干部队伍建设、定期培训，努力建设一支素质高、责任心强、作风过硬的学生干部队伍。

6、继续开展团员意识教育活动，增强团员意识，体现共青团的先进性。

二、工作要点

1、各团支部积极参加团委和学校组织的各项活动，在活动中增强团组织的凝聚力和实践能力；

2、通过自荐，民主评议方式，产生新一届学生会、团委组成人员。新建或改组各班团支部，完善团的基层组织；

3、加强法制宣传和教育，增强青少年的法律意识和维权意识，提高青少年的维权能力。通过板报和法律知识考试方式，增强学生的法律意识；

4、抓好基层组织建设，各团支部每月过一次民主生活，以团员意识教育为重点，树好团员形象。开展“我为团旗添光彩活动”，对“问题团员”进行帮教，并建立档案跟踪，让他们成为一名合格的共青团员。

5、积极开展“12.9运动”、感恩节诗歌朗诵比赛，加强对青年团员的道德教育；

6、做好入团积极分子的培训工作，办好业余团校。协助学校党总支搞好业余党校工作，为党组织培养更多的优秀青年。

7、做好团的组织发展工作，让共青团永远保持新鲜的活力。

8、继续办好“共青团园地”、黑板报、“校园之声”广播站等，努力创新，贴近青年，走进生活，充分发挥出新闻媒介的舆论导向和监督作用。

9、联合教务处搞好每周六学生的德育活动，营造良好的学校文化氛围；

三、工作要求及落实情况

1、校团委要在团县委和学校党总支的领导下，积极开展各项工作活动。

2、团的各级干部要加强学习，提高认识，增强责任感和服务意识，以身作则，认真大胆地开展工作，工作要努力创新。

3、认真完成上级团组织布置的各项工作任务，不拖拉，做到工作、活动有记录。做好同上级团组织的信息交流工作。

4、校团委要加强对各团支部的日常管理，期末对各支部进行综合考评，表彰先进团支部、优秀团干部和优秀团员。

四、具体工作落实情况 1、8月完成学生会、团委换届选举工作，学生干部培训，完善各团支部组织机构，开展教师节庆祝活动、弘扬和培育民族精神宣传月活动 2、9月完成各班团（队）工作手册的发放 3、9月学生干部培训，召开学生会团委会 4、9月开展“身边陋习”不文明言行评议活动 5、9月-10月完成高一年级团组织关系转入和高三年级的团组织转出工作 6、10月开展爱国主义书法赛和板报评比活动7、10月开展青春期健康教育宣传活动 8、11月开展“感恩节”的诗歌朗诵赛比赛 9、11月统计各班团员名单 10、12月评选优秀团员、优秀团干部，并进行表彰 11、12月团籍注册，清理、补办团员证，学生干部培训，发展新的团员。

七、工作中的困难和不足。

一年来，我们的工作中也存在一些不足之处。比如，对团干部的管理，对团的组织建设，对各级团组织的指导和考核力度不够；对新时期共青团工作的形势研讨不够等，我们都将在明年的工作中加以改善。

我们的工作中还存在很多困难，特别是团委班子不齐，团委工作人员严重不足，团的活动经费不能够有效保障，从很大程度上制约了团组织的发展和建设，希望学校能够在明年给予支持和帮助。

第四篇：团委学生会干部考核制度和奖惩制度

团委学生会干部考核制度和奖惩制度

管理学校团委学生会干部是做好管理学校学生工作的一支骨干力量。充分发挥学生干部的作用是培养学生自我教育，自我管理和自我服务的重要途径。为加强学生干部管理工作，进一步增强团学干部的自我管理、自我教育意识，充分发挥我校团学干部的积极性、主动性和创造性，加强干事的考核与监督,提高我校团学干部队伍的整体素质，我团学特制定管理学院团学考核奖惩制度。

一、考核总则：

1． 遵守校纪校规，认真履行好自己的职责，不做违纪的事。

2． 积极贯彻执行团学的章程和决议，按时、保质、保量地完成团学交给的各项任务。3． 在工作中要勇于开拓，奋力进取，勇于创新，工作激情高、热情认真、态度谦和，确实做到为学生服务，使团学真正成为沟通学院与学生之间的桥梁。

4． 在工作中要顾全大局，反对本位主义，不计较个人得失，加强团结，积极配合其他部门开展工作。

5． 工作时，能自觉接受同学的监督，礼貌对待他人。

6． 团结同学，在普通同学中起良好的模范带头作用，树立学生干部良好形象。7． 学习刻苦认真，成绩优秀。8． 注意个人修养及言行举止。

9． 有良好的生活习惯，勤俭节约，乐于助人。

二、考核具体内容：

1、考核主要分为团学部门考核和团学成员考核两个部分；

2、“部门考核”：

a)根据其具体的工作内容以及要求，对其进行分项考核，考核内容主要由两大部分组成，总分100分，分别是平时考勤30分、工作表现有七个考核项目，共70分。

b)秘书部根据每月会议和活动的考勤情况，在学期末交由团委办公室对其进行总结。由此得出的数据将作为“平时考勤”项目的依据；

c)工作表现考核方法采用百分制评估法，由参与部门工作的学生会成员与部门对考核对象进行评估，考核人与其评分所占比例分别为：

考核人所占比例：指导老师30%；主席团成员30%；其他部门40%

3、“成员考核”：

a)在“学生会成员考核”中，考核对象根据各个职位的工作内容与工作要求的不同，分为个层次，分别是主席团、部长和副部长、部门干事；

b)考核内容主要由三大部分组成，分别是平时考勤（30%）、工作表现（60%）和学习成绩（10%）；

c)秘书处根据每月会议和活动的考勤情况，在学期末交由团委办公室对其（各个成员）进行总结。由此得出的数据将作为“平时考勤”项目的依据；

d)在“工作表现”这一考核部分，考核方法采用评估法。由与被考核人有直接工作关系的其他工作成员对其进行考核，而每个考核人对其的评分分值所占比例由具体情况而定。

4、在“部门考核”以及“成员考核”的“工作表现”项目中，采取定量的分值考核。根据等级、等距和比例的原则制定考核标准。具体如下： 10分：优秀，满足要求；

8分：良好，能够满足大部分要求； 6分：中等，基本满足要求；

4分：合格，基本满足要求，存在一定的问题

2分：不满足要求。0分：严重违反纪律

标准一共分为五个等级，每个等级之间是等距的，都是分隔2分

三、考核程序：

1、团委办公室制定考核标准，并与团学各成员协作宣传动员；

2、依据相关标准，实施评估；

3、秘书部数据收集、统计和分析（封闭式）；

4、结果整理及公布；

四、考核细节解说；

1、考勤；30分

根据秘书处的关于例会、全体会议、部门会议的考勤记录数据，由秘书处填写考核表。

2、工作表现：60分

计算公式：工作表现得分=60分*考核项目得分/所在层次项目总分 例如：主席团成员工作表现得分=60*考核项目得分（如81）/90=54分

根据各个职位的工作内容和工作要求的不同，对不同的层次的考核对象的考核项目也有所不同，具体考核项目如下： a)主席团：

1、工作能力：沟通能力、决策能力、领导能力、组织能力、应变能力和创新能力；

2、工作态度：工作责任感、工作积极性和亲和力。

共有九个考核项目，每个考核项目最高分10分，总分总共90分。b)

部门部长以及副部长：

1、工作能力：沟通能力、决策能力、领导能力、组织能力、应变能力、创新能力和培养下属的能力；

2、工作态度：工作责任感、工作积极性和亲和力。

共有十个考核项目，每个考核项目最高分10分，总分总共100分。c)干事：

1、工作能力：沟通能力、应变能力、创新能力和协作能力；

2、工作态度：工作责任感和工作积极性。

共有六个考核项目，每个考核项目最高分10分，总分总共60分

3、学习成绩： 10分

为了督促各团学成员在工作之余认真对待自己的学习，在此特制定了关于学习成绩的考核标准。“学习成绩”占总考核的10%，总分为10分。以各学生会成员在过去一个学年的成绩为依据，每有一科不及格的扣1分，扣分累计不能超过10分。

4、奖励：附加分

a)

对学校有特殊贡献者，酌情加分；

b)

对学生会提出合理意见并经采用者，加2分；

五、考核工作的注意事项：

1、考核工作是一项相关重要的工作，学生会有关部门以及成员应充给予分重视；

2、秘书处应该在考核工作开展之前2个月作好工作准备，其他部门以及其成员应当给予一定的帮助；

3、考核过程中，考核资料不对本人公开，未经指导老师与主席团批准，任何人不得泄露情况，凡违反者，受到内部通告批评处分并在考核相关条文予以记录；

4、考核工作将在每年5月进行,每年一次（每学年）；

5、任期不到半年的团学干部不参加本学期干部考评（如有特殊情况的根据实际情况而定）。

第五篇：团委学生会干部工作职责

高校团委、学生会干部工作职责

一、团委书记职责

1、认真学习、宣传和贯彻执行党的教育方针、政策、路线，努力完成上级交给的任务，全面负责主持校团委全面工作。

2、抓好团的组织建设和思想建设，负责对全校团干的培训，制定校团委工作计划，起草校团委的工作总结。

3、负责掌握分析团员、青年思想动态，有针对性地开展思想教育。

4、负责指导、检查、评比、表彰各团支部工作，掌握各团支部工作情况。

5、自觉接受党支部对团的工作的领导，负责向校党支部和上级团委汇报团委工作。

6、负责考核、推荐优秀团干部的工作。

7、负责青年的统战工作。

8、负责处理团委日常工作。

9、全面协调团委各部门的分工合作，组织实施团的各项活动，定期集中各团干进行经验交流，抓好团委自身建设工作。

10、负责校党支部交办的临时工作。

二、团委副书记工作职责

1、根据团委的工作职责，协调书记工作，及时向书记汇报各部门工作情况及学生团员的思想、工作和生活情况。

2、书记不在时，受书记委托执行书记的职责。

3、主持团委日常工作，负责各部门的工作部署，协调各部门的成员关系。

4、抓好分管工作，指导校内各学生组织。

5、完成书记交办的其他事宜。

三、组织部长（委员）职责

1、了解团员和基层建设情况，对团的活动、组织生活安排提出建议并指定计划。

2、定期召开各班组织委员会议，学习有关文件，交流情况，检查和部署工作。

3、了解团干的基本情况和思想情况，负责对团干、团员进行政治思想教育，配合党支部抓好党章学习小组，组织团员培训，完善推优工作。

4、管理团员档案，负责团组织生活及团员评议，优秀团员表彰、奖励，并对违纪团员进行处理。

5、组织团员学习党组织与上级团委在新时期的路线方针与决议精神。

6、负责团员组织关系的转接、团员注册和团组织情况统计，审批、吸收新团员，办理超龄团员的离团工作。

7、负责管理团委文件、材料发放，做好会议考勤记录及有关考核事宜。

8、负责团费的收缴工作。

四、宣传部长（委员）职责：

1、负责抓好全校学生的政治学习，提出学习计划，进行检查、考核。

2、负责学校的宣传橱窗、室内外黑板报。

3、定期召开各班宣传委员会议。

4、贯彻执行学校对宣传工作的意见和措施。广泛进行征稿、约稿、及时表扬宣传工作积极分子。

5、组织各班开展黑板报、班刊竞赛，并随时进行检查、评比。

6、指导各班宣传委员工作。

7、完成系领导、学生会主席交办的各项工作。

五、学生会主席职责

1、在校党支部、团委的指导下，抓好学生会的全面工作。

2、组织实施、检查、总结学生会日常工作，协调学生会各部门的关系。

3、定期主持召开例会，讨论制定学生会工作计划，决定布置各项工作。

4、协助学校、社团组织开展好升旗、主题课、文艺、卫生、学生心理健康教育等活动，大力促进校风建设。

5、及时向校党支部、团委汇报学生会工作情况和学生思想动态，按时完成老师交办的各项工作。

六、学生会副主席职责：

1、协助主席做好学生会有关工作。

2、主席不在时受主席委托执行主席职权。

3、明确责任分工，直接参加主管部门的各项工作和活动。

4、向主席和主席会议汇报自己分管的工作，完成主席交办的其他的工作任务。

七、办公室主任职责：

1、协助学生会主席制定学生会工作计划，并检查督促工作落实情况，搞好学生会每月、学期、学年工作总结、评比，经常向主席汇报。

2、协助主席召开学生会例会，协调各部工作。

3、定期向党、政、团组织汇报学生会工作情况，听取上级指示意见。

4、协助学校有关部门抓好学生纪律，并根据本校实际，制定有关规定。

5、协助团组织有关部门处理学生纠纷等问题。

6、负责学生会各类文书工作、档案管理等及日常工作。

7、完成校领导、学生会主席交办的各项工作。

八、学习部长职责：

1、明确学习部的工作职责，定期召开学习委员会议会议，研究工作，交流情况，了解各班学生学习情况及同学的要求，并及时反馈给教务处。

2、开展学习竞赛，经验交流，纠正不良学风，积极表杨和宣传学习上成绩进步显著的班级和个人。

3、协助教务处搞好管理工作。

4、配合各专业搞好学科竞赛，完成教务处交办的其他任务。

5、根据校德育计划及同学的要求，组织开展同学喜爱的活动和知识讲座，引导学校优良学风的形成。

九、纪保部长职责：

1、协助学校抓好日常纪律和集会纪律。

2、贯彻执行学校行为规范中的有关规定，表扬和批评班级和个人。

3、协助学校开展学生安全教育工作，积极配合做好校园的安全保卫工作。

4、负责学生会各项活动的治保工作。

5、了解同学在治安方面存在的问题，并及时向校保卫部门反映。

6、配合学校做好校园内违纪事件的查处工作。

7、配合宿舍管理老师，做好晚就寝的纪律检查、平时的宿舍区的违纪查处和卫生等。

十、生活部长职责：

1、定期有组织的征求或反映广大同学生活方面的意见或要求，指导各班生活委员的工作。

2、及时检查全系爱护公物情况。

3、根据有关校规校纪，维持好生活秩序，安排好每次劳动实践任务；制定评估标准，做好评比工作。

4、协助学生开展“节水、节电”活动，对各班和全校同学的用电用水情况进行监督、检查，发现情况及时汇报。

5、做好后勤服务工作。

6、完成校领导、学生会主席交办的其他工作任务。

十一、体育部长职责：

1、组织、督促学生体育锻炼，抓好早操和课外活动，协助学校抓好学生体育锻炼，做好体育达标工作。

2、协助抓好参加校运动会的准备、组织和参加工作。

3、有计划广泛开展体育活动，组织学生进行体育比赛等，发现、培养体育骨干，活跃学生课余生活。

4、指导各班体育委员的工作。

5、认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。

6、完成校领导、学生会主席交办的其它任务。

十二、文艺部长职责：

1、负责组织举办各种文艺讲座、文艺演出等活动，提高同学们的文艺理论水平和欣赏水平，陶冶同学们的情操，丰富同学们的业余生活。

2、搞好重大节日的庆祝活动，组织举办文艺比赛。

3、组织排练节目，参加学校各种文艺比赛，力争好成绩。

4、平时多注意发现培养文艺人才。

5、认真按时制定本部工作计划，并定期向主席汇报工作。

6、完成系领导、学生会主席交办的各项任务。

十三、宿管部长职责：

1、贯彻学校关于卫生、宿舍管理工作的意见和措施。

2、配合搞好全校宿舍管理工作及查寝工作，并组织人员进行检查、评比、公布、督促各班的执行情况。

3、定期召开寝室长会议，布置、落实学生会有关宿舍卫生、安全工作的决议。

4、及时向学校反映宿舍中存在的问题和学生的实际困难。

5、完成系领导、校宿管部、学生会主席交办的其他工作任务。

十四、女生部长职责：

1、做好女生思想政治工作，了解和掌握全校女生的思想学习和生活情况，并及时向校团委反映。

2、举办有关讲座，增强女生自尊、自爱、自强、自立的能力。

3、开展适合女性特点的文娱健美和体育比赛，以丰富女生业余生活。

4、根据具体情况，以多种形式，组织女生进行思想、生活和学习交流，以期互相促进提高。

5、认真按时制定本部计划，并定期向主席汇报工作。

6、配合其它各部做好女生的组织工作。

7、完成校领导、学生会主席交办的各项工作。

十五、劳动部长职责

1、配合学校完成劳动任务，做好劳动安排，搞好卫生检查。

2、协助学校加强劳动教育，发扬自力更生，艰苦奋斗的精神，用自己的双手，美化和净化校园环境。

3、定期召开各班劳动委员会议，布置劳动任务，通报各班卫生检查情况。

4、调动广大同学的劳动积极性，培养学生的劳动观点，促使学生养成良好的卫生习惯和劳动习惯。

5、协助其它各部开展工作。