板桥镇清水小学教师风采[最终版]

第一篇：板桥镇清水小学教师风采[最终版]

板桥镇清水小学教师风采

杨耀忠老师

杨耀忠老师，中央广播电视大学教育管理专科毕业。小学高级教师。1981年3月参加工作。三十一年来杨老师潜心教育教学工作，默默无闻，辛勤耕耘，多次优秀班主任荣誉称号；撰写的论文获区级奖励；在片区教学研讨活动中多次获奖。杨老师的誓言旨是多为祖国培养合格人才。

李国才老师

李国才老师，云南师范大学教育管理、英语教育双本科学历。小学高级教师。1991年7月参加工作。曾先后担任完小校长，瓦渡乡课改专家组成员、中心英语教研组组长、课题组成员。曾两次荣获隆阳区优秀教师称号，多次荣获乡级优秀教师称号。论文获国家级一等和奖二等奖各1篇；省级一等奖1篇、二等奖2篇、三等奖1篇；市级一等奖1篇；区级二等奖1篇。李国才老师2011年9月从瓦渡乡调到我校工作，他得誓言是：三尺讲台奉献青春无怨无悔，一竿教鞭丈量人生我心依旧。

赵正奇老师

赵正奇老师，清水小学校长。保山学院小学教育专科毕业。小学高级教师。1994年参加工作，1996年至2000年任瓦房乡教办财务出纳。2000年9月调回板桥镇清水小学。2001年9月至今任清水小学校长。赵老师任教以来，多次隆阳区、板桥镇优秀教师称号，论文多次获奖。赵校长的办学理念和执教信念是：让学生先成人，后成才。

段明辉老师

段明辉老师，清水小学教导主任。西南大学历史教育本科毕业。2009年从杨柳乡调入清水小学。段老师从教近十年，三次荣获优秀教师光荣称号，所撰写的论文多次获奖。2012年7月，段老师教的清水小学毕业生成绩优异，其中张锦同学被隆阳区一中录取，王文丰同学被保六中录取。成绩属于过去，辉煌出现在将来。段老师希望所有家长支持与配合，共同努力，让清水快出人才、出好人才、出大人才。

王亚槐老师

王亚槐老师，云南师范大学数学专科毕业，现在南京师范大学汉语言文学专业就本科。小学高级教师。1997年参加工作，曾先后10次荣获西邑乡优秀教师称号。王老师工作认真、踏实、从事教育教学工作15年，曾多次被评为师德标兵，撰写的论文先后获区一等奖和国家一等奖。王老师从曾任西邑乡完小校长，今年9月调入清水小学，任清水小学安监员和四年级班主任。王老师来自山区，熟悉山区特点，他坚信只要家长支持配合，就一定提高四年级的教育教学质量。

董国顺老师

董国顺老师，云南师范大学小学教育专科毕业。小学高级教师。2005年9月至2011年7月任板桥镇乌鸡小学教导主任，2011年9月高级设岗到清水小学任教，兼任清水小学财务管理人员。董老师从教二十多年来，一直兢兢业业、认真工作，取得了较好的成绩，受到了上级的表彰，多次荣获镇级优秀教师、优秀班主任荣誉称号。1994年和2004年分别被区教育局评为优秀班主任和优秀教师，有多篇论文获奖。董老师说：“成绩只代表过去，未来从零开始，为了清水孩子的美好明天，老师和家长共同努力，就一定会实现我们的共同理想。”

第二篇：清水镇2010信访工作（本站推荐）

做好群众工作 共建和谐清水

信访工作是十分严肃的政治工作，如何面对和解决信访事件，化解矛盾，为群众解决实际问题，为县委、政府分忧解难，做好保驾护航是清水镇的一项重要工作。今年以来，我镇在县委、县政府的正确领导和县信访局的精心指导下，始终把做好信访工作作为维护农村稳定的一项重要措施来抓，加强领导，加大力度，正确处理人民内部矛盾，及时稳妥地解决群众的热点难点问题，实现了小事不出村、大事不出镇，为进一步加快经济发展创造了一个安定祥和的社会环境。全年共接待群众来访32次，处理信访案件26起，全部办结，没有发生一起群体上访和越级上访事件，维护了社会的稳定。

一、加强信访工作的领导，强化责任意识

镇党委抓住镇村两级信访工作责任这一关键，层层落实责任制。首先，成立了信访工作领导小组，由党委书记任组长、分管副书记任副组长，具体负责信访工作，把信访工作摆到重要的议事日程，定期调研解决重大信访案件，每季度至少召开一次党委会传达学习上级有关会议及文件精神，安排部署信访工作，对出现的新的信访事件进行认真分析，落实责任人和责任单位，制定解决措施，使信访工作始终保持经常化开展，防止出现上热下冷现象和被动局面的产生，提高了对信访案件的预见性。同时，把信访工作纳入对村级工作考核内容，按指标完成、制度落实情况进行定期考核，对各村实行村支书负责制，明确责任，充分调动 各村信访工作的积极性。其次，实行镇班子成员信访接待日制度。镇党委根据信访工作突发性的特点，对镇领导班子成员实行了轮班值勤，发现群众上访及时处理，决不拖延，对一时难以解决的问题，也给上访群众一个明确的答复，然后召开班子会及时分析上访原因，落实工作责任，研究解决措施，并力争达到限期解决，避免了矛盾的激化。第三，进一步明确了镇主管部门、各村负责人岗位责任、时限要求及责任追究。对处置不力，造成越级访的责任人给予责任追究。第四，设立了行政领导信访电话。信访电话号码为镇长办公室电话：8855002，如有信访事件，镇长接听电话后，如能给予解答的，对来电反映的问题当场答复和承诺；如不能给予解答的，告之信访人处理途径，需调查处理的，归口办理，限期结案，面复当事人。

二、狠抓信访各项工作制度的落实，强化制度约束 为使信访工作步入制度化、法制化的轨道，我镇在信访工作制度的建立方面下了很大功夫。进一步建立和完善了信访接待制、领导包案制、信访工作联络制、信访岗位责任追究制、矛盾纠纷排查制等多项信访工作制度，形成了对重点案件实行领导包案到底，各部门协调联动的工作机制，使信访处理工作开展的更顺利，更及时。一方面认真落实“一把手”抓信访工作制度。采取信访工作“月汇报”和领导包案等措施，对由于历史遗留问题产生的重点上访户和以前的易访户实行主要领导包案制，经常排查了解情况，随时掌握他们的思想动向，做到提前发现苗头性倾 向，及早化解。对已摸排和发生的信访案件，明确要求领导对所包案负直接责任，要对所包案件的调查，谈话、处理和结案、审核、上报严格把关，一抓到底，直到问题解决。另一方面实行信访工作分工负责制。按照“各司其职、各负其责、依法治访、齐抓共管”的原则，建立和完善“主要领导负总责，分管领导具体抓，有关领导协同抓，一级抓一级，层层抓落实”为主要内容的信访工作领导责任制，在实行信访工作《镇级领导信访接待日制度》的基础上，对所有信访案件实行“挂牌销号”，明确办理部门，牵头领导，办理时限，每月在全镇通报一次，各位领导要及时反馈查办情况，不得推诿扯皮，更不得把矛盾上交。此外，加强信访档案的管理，对信访案件及时登记，并对处理过程和结果进行记载，为以后的工作留下珍贵的资料。在硬件建设方面，我们专门设立信访接待室和矛盾排调办公室，做到了办公地点、人员、资金三到位，对各项工作制度全部上墙，使这项工作更加规范化。

三、建立健全信访工作网络，细化矛盾排查

为切实做好信访隐患排查工作，做到信访矛盾不出村、不出镇，我镇组建了镇、村两级调访组织，对其应承担的职责进行了明确。镇上结合司法所共同设立了调防办，主要任务是承担基层司法行政、法律服务、人民调解和信访接待四项职能。下设信访司法调解中心，办公室设在司法所。村设民事调访室，各村调访主任和调访员按照要求由群众推选确定，现在全镇共有15个调 访主任，80个调访员。建立起了上下贯通，左右衔接的排查网络。对矛盾纠纷定期排查，镇信访办定期听取村级联络员的汇报，对排查出的信访隐患，及时组织人力进行处理，确保了矛盾不被激化。

四、建立矛盾纠纷解决机制，搞好案件处理

一是镇主要领导包案。对一些重点疑难案件，由镇党委书记或镇长亲自包案，亲自接访，亲自调度，拍板定案，促使老大难问题及时得到化解。如清水镇三里墩村征地分红引发上访案件，镇上安排多人多次、成立工作组协调处理均未化解，最后党委组织工作组成员、派出所、土地所、上访当事人共计25人参加的信访联席会议进行了协调裁决，最终化解了这一持续一年多未决的矛盾纠纷。二是派驻工作组。对一些涉及多个部门的上访案件或是群众矛盾比较尖锐的案件，镇信访领导小组就抽调得力干部和各有关部门人员组成工作组具体调查解决。一方面显示政府的重视程度，平息群众情绪，另一方面便于在较短的时间，查清事实给群众一个明白。今年共派驻工作组进村调查6次。三是强化调度和督导。为确保将解决处理信访问题的意见落到实处，从根本上减少群众的重复上访，我镇加大对信访工作督导力度，镇每月召开一次信访工作调度会，由分管信访的副书记汇报一月来的的信访苗头及信访案件处理情况，对重点案件集体协商，加大工作力度，确保案件的及时解决。，五、加强自身建设，促进信访工作的有效开展 一是结合开展保持共产党员先进性教育活动，认真抓好镇村两级干部的思想政治理论学习和《信访条例》等相关法律法规的学习，年初制定干部理论学习计划，制定了早会学习制度和中心组学习制度，每10天组织一次全体干部学习上级会议、文件精神和业务知识，使全体干部的思想素质和政治理论水平得到明显提高。二是组织对全镇15个行政村干部和调访人员进行了系统的业务培训，每年一次。进一步提高基层干部和具体工作人员的业务素质和工作能力，保证了基层信访工作的有效开展，有力促进了农村的安全稳定。三是认真搞好干部作风整顿。以镇机关干部作风整顿为重点，制定具体措施，从干部的思想、学习、生活作风入手抓好整顿，在工作中推行“首问负责制”、“服务承诺制”和“一线工作制”，实行信访工作“五个一”活动，即给上访群众一张笑脸，一杯茶水，说一句暖心话，给一个满意答复和一个好的处理意见，改变谁诿扯皮和门难进、脸难看、事难办的不良作风，为信访工作的顺利开展创造良好的氛围。

一年来，由于我们把处理群众来信来访工作当作农村稳定的一件大事来抓，始终放在心中，拿在手上，见在具体的实际行动中，严格按照上级信访部门的要求，将发生的各类矛盾全部消灭在基层，全年无群体上访和越级上访和缠访不休事件发生，为我镇经济和社会各项事业稳步发展创造了良好的环境。尽管做了大量工作，收到了较好成效，但还存在着不足，在今后的工作中，我们决心进一步强化公仆意识，夯实工作责任，弥补薄弱环节，努力将以后的信访工作做得更好，为维护农村社会稳定做出新的贡献。

第三篇：板桥小学教师一日常规

板桥小学教师一日工作常规

一、起床;

1、遵守作息时间。按时起床，值周教师提前半小时起床启锁开门，迎接学生到校。

2、及时做好办公室卫生保洁工作。

3、班主任起床15分钟后到教室：组织学生点名，督查卫生和学习纪律。

二、跑步：

4、按时出操，班主任协助整理好队伍。

5、与学生一起晨练，跑步时班主任靠近排头，调控速度和距离，组织纪律，课任老师随在排尾协助管理。

三、做操：

6、教师全部到岗，认真组织，并督促学生参加广播操，做到快、整、齐。

7、升旗仪式，应预先做好礼仪教育，并给学生示范。（正向面对国旗立定，行注目礼。）

四、晨会：

8、认真听取值周教师的工作小结。

9、根据值周小结和自己所掌握的情况，及时总结前一天的工作，强调和安排好当天工作。

10、要有计划，有主题，不准随心所欲，更不准进行文化课，抓好养成教育。

11、凡集体晨会，集体活动和劳动，班主任应与学生一起参加。

五、上课：

12、按课表上课，不占课、不随意调课。

13、认真做好课前准备，准时进教室上下课。

14、精神饱满，不坐着上课，教态亲切自然，语言规范，不擅离课堂，不接听电话、会客。

15、按照教育计划，遵守教学规范，组织教学活动。

16、教师空课主要用于备课，批改作业、学习业务杂志，并做好上课前的准备工作。

17、空课时间不高声谈笑，不吃零食、不做与工作无关的事，不擅离办公室。

六、课间活动：

18、教育学生课间开展有益活动，不做危险游戏。

19、班主任要经常巡视，并处理偶发事件。

七、自习辅导：

20、辅导教师要及时进入教室。

21、辅导要有针对性，必须锁定辅导学生和内容。

八、集体学习，教研活动：

22、准时参加，有事请假。

23、思想集中，认真记录，积极发言。

九、课外活动:

24、活动课上足上好，班队课认真辅导，兴趣小组有计划，有组

织、有成效。

25、要避免包办代替或放任自流。

十、放学：

26、应按规定准时放学，整理好学生路队，护送学生到指定路段，并教育学生准时回家。

27、所有教师要求住校，晚上十点必须准时熄灯休息。

补充

十一、清洁工作：

28、班主任组织并指导学生搞好教室及包干区的清洁卫生工作。

29、大扫除，教师应实地指挥，做好示范。

十二、培优补差：

30、重视培优补差，但要注意方法，把培优补差贯穿在整个教学过程中。

31、培优工作均在课余时间进行，补差工作重点放在自习上，培优补差要有计划性和针对性。

32、放学时，不能大面积补课，个别辅导也不能过晚。

十三、安全：

33、放学前班主任应检查教室门窗是否关锁好。

34、禁止教师离校，学生尚留在教室或校园内闲荡。

35、禁止现金或贵重物品在办公室内过夜，值班教师关锁好门窗。

36、教育学生在用餐时间要及时用餐，及时返校，不上马路。

37、任何场合严禁体罚和变相体罚学生。

38、遵守师德规范，时时处处做学生的表率。

十三、进修：

39、积极参加进修，遵守学习制度，认真学习。

40、外出进修前应安排好课务并履行请假手续。

十四、假日护校：

41按时上下岗，履行护校职责。

第四篇：柏果镇清水小学教师预防职务犯罪工作总结

柏果镇清水小学小学教师预防职务犯罪

工作总结

我校预防职务犯罪工作在盘县教育局和柏果镇中心校的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和十八大精神为指导，建立教育、制度、监督并重的惩治和预防体系，结合党风廉政建设任务，以提高预防能力为重心，进一步强化预防措施，规范预防活动，创新预防机制，注重预防实效，努力提升预防工作水平，促进党风廉政建设和反腐败工作持续健康发展，现将工作情况总结如下：

一、以强化教育为切入点，筑牢预防职务犯罪工作的思想防线

预防职务犯罪关键在于教育。在预防职务犯罪工作中，我校努力做到“三个强化”。一是强化主题教育。针对学校工作特点，充分利用各种宣传阵地，在全体党员干部和全校教师中开展了“思想作风纪律大整顿”活动，在活动中，我们进行了专题讲座，播放了正反典型录像片，在全校营造了浓厚的廉政教育氛围。此外，我们还加强了教职工的普法教育，组织了法律知识考试，使全校教职工充分了解罪与非罪的界线，掌握了基本的法律、法规常识，增强了自我约束、自我保护的能力。二是强化案例教育。为达到警示作用，我们组织全校教职工观看近年来我国发生的腐败案例的书面材料和录像，深入分析当事人职务犯罪的过程、原因，剖析他们堕落的轨迹和思想根源，警戒教职工从中吸取教训，时刻警惕职务犯罪，为此筑牢拒腐防变的思想防线。三是强化“一把手”教育。我们以创建好班子作为预防职务犯罪的有力保证，以开好党员学习会、民主生活会、有计划、有步骤地对学校领导

班子成员进行理想信念、“三个代表”、职业道德、依法行政、法律执教、党纪政纪和党性、党风、党纪教育，构筑思想道德防线和法纪防线。同时，我校还严格按照上级对预防职务犯罪的具体要求，采取民意调查问卷、专题检查、综合考评相结合的办法，及时掌握教职工的思想动态，发现问题随时整改，有效地提高了领导班子和教职工预防职务犯罪工作的责任意识。

二、加强领导、强化责任抓落实

为加强预防职务犯罪工作的领导，认真落实上级关于预防职务犯罪各项工作任务和具体要求，我校做了如下工作：

1、加强组织领导，成立了预防职务犯罪工作领导小组。出台了结合实际，坚持以人为本，加强警示教育，完善预防工作的制度，构建了预防工作机制，形成了“教育、制度、监督、惩治”四位一体的预防工作体系。

2、以重点环节为突破点，深化预防职务犯罪工作的专项治理近年来，随着人们法制意识的增强，教育收费问题已成为社会关注的热点。为此，我校根据学校工作的自身特点，找准工作的突破点，努力增强工作的针对性和实效性。我们针对乱办班、乱补课、乱收费、体罚和变相体罚学生等群众关心、社会关注的“热点”工作，抓住那些容易失控的关键问题，管理漏洞和薄弱环节，有针对性地加强制度建设，从源头上堵塞漏洞，把潜在性、苗头性的问题消灭在萌芽状态之中，保证了无一例违法乱纪事件的发生。

校长为预防职务犯罪工作第一责任人，按照学校的部署和要求，在开展预防工作中，做到了联系实际，认真抓好各项工作的落实。学校要求全体教职工从加强预防工作的大局出发，认真查找学校在预防工作中存在的隐患和不足，防范和杜绝各种问题的发生。同时强化内部监督和制约，使教职工明确预防职务犯罪工作的重要性、主要内容、工作任务，增强责任感、大局意识和廉政意识，做到在思想上高度重视、认识上明确清楚、行动上规范科学，同上级保持高度一致，按照学校总体部署，把预防职务犯罪工作落到实处。

3、实行校务公开制度

为了预防职务犯罪事件的出现，我校加强了校务公开，明确了公开的责任主体、责任内容、公开形式和主要工作任务，制定了相应校务公开的实施细则。及时、全面、真实地公开，扩大信息的传递面，为教职工参政议政畅通了渠道。

严格执行上级的收费政策，不擅自设立收费项目和提高收费标准。全面落实好“收支两条线”的规定，做到了不坐收坐支，不设立“帐外帐”、“小金库”。

加强对特困生救助基金的管理，通过调查、核实、公示、走访等形式，确保救助基金发放到每位特困生手中。

4、抓师德师风建设，努力打造一批“师德高尚、业务精湛”的教师队伍

师德师风的好坏在人民群众的心目中直接代表着教育系统的形象，为此，我校一直把师德师风建设做为开展预防职务犯罪的一项重要工作来抓。学校将积极开展专题教育活动，通过学习贯彻《公民道

德建设实施纲要》、《义务教育法》、《教师法》、《中小学教师职业道德规范》以及《中共中央国务院关于加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》等法律规章，进一步增强广大教职员工的“为人师表、教书育人”意识，促进了预防职务犯罪工作的开展。

在预防职务犯罪工作中，我们虽然做了大量工作，收到了明显的成效，但我们将继续努力，长抓不懈。力争杜绝职务犯罪的事件在我校发生。

2013年10月11日

第五篇：清水镇2010依法行政工作总结

清水镇“四五”依法行政工作总结

“四五”期间，我镇依法行政工作在镇党委、镇政府的正确领导下，认真贯彻落实党的十七大及十七届四中全会重要精神，按照县政府“四五”规划要求，全面推进依法行政，努力建设法治政府，在加强制度建设，转变政府职能，深化行政管理体制改革，建立健全科学民主决策机制，完善行政监督机制，不断提高行政机关工作人员依法行政观念和能力等方面做了大量工作，为保障和促进我镇社会经济发展发挥了重要作用。

一、“四五”依法行政工作回顾

（一）加强组织领导，深入学习贯彻有关法律法规，努力提高依法行政工作能力

为加强对依法行政工作的领导，镇政府成立了依法治镇工作领导小组，由镇长为组长，负责本镇全面推进依法行政工作的组织协调和领导工作，并坚持常抓不懈；镇政府通过引发的实施方案，对全镇依法行政工作任务进行了逐项分解，责任落实到具体部门和单位。在加强组织领导工作的同时，全镇各部门广泛开展了法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气；各部门在加强对本部门相关法律法规学习培训工作的同时，积极组织开展了《土地管理法》、《行政许可法》、《行政处罚法》、《行政复议法》、《信访条例》等重要法律法规学习培训工作。镇 1

政府重点抓了机关干部的法律培训工作，组织参加普法考试。各部门也积极在本镇组织开展了有关法律法规的学习培训活动。

为搞好依法行政宣传工作，我镇充分利用各种媒介和积极走上街头广场，开展了大量面向社会宣传法律法规和依法行政的活动。如出动依法行政宣传车辆30余次，发放法律法规传单30000余份，拉横幅240余条等。通过多种形式广泛宣传，人民群众的法律意识和法治观念进一步增强，为全面推进依法行政、建设法治政府营造了良好的社会氛围。

（二）积极推进行政管理体制改革，进一步转变政府职能

组织实施了新一轮政府机构改革，进一步理顺了部门职能，完善了人员计划和经费管理相互配套、协调运转的管理体制。

为贯彻实施行政许可法，规范行政许可行为，镇政府组织完成了行政许可规定、事项、实施主体和收费的清理工作。经过清理，共清理规范性文件8件。在完成清理工作的同时，积极创新和完善行政许可运行机制和体制，简化程序，建立完善了行政许可公开、服务承诺、限期办理等制度。

积极实施政务公开和科学民主决策制度。全镇各机关、各条线单位非常重视，积极利用报刊、广播电视、板报等公共媒体将各类政务信息予以公开，接受群众和社会监督。目

前，政务公开工作逐步规范化、制度化，为广大群众参政议政提供了便利的条件。

（三）建立完善行政层级监督机制，强化行政执法监督工作

为强化对规范性文件的备案审查力度，镇政府制定了规范性文件管理办法，对部门规范性文件由事后审查改为事前审查，严格了备案审查的原则、内容、程序等，有效遏制了滥发规范性文件的现象。

近年来，我镇依法行政工作虽然取得了较大进展，但也要清醒的看到依法行政工作仍然存在一些问题，如政府职能“错位”、“缺位”的问题仍不同程度的存在；有法不依、执法不严、违法不究的现象还时有发生；对行政权力的监督和制约机制还不够健全；有的行政执法人员依法行政、依法办事的能力和水平不高；执法方式、手段比较落后等等。

二、今后依法行政工作的总体要求和主要任务

我镇依法行政工作总体要求是：围绕我镇经济发展稳定的大局，保护公民、法人和其他组织的合法权益，提高依法执政能力，建设法治政府，保障和促进我镇经济社会健康协调发展，全力构建和谐新清水。

（一）进一步推进政府职能转变和管理创新

减少行政许可，把不该管的事交给企业、社会和中介组织，更大程度的发挥市场在资源配置中的基础性作用。对需

要实施行政许可管理的事项，要严格依法进行，并加强制约和监督，确保有关行政许可行为真正发挥作用；对不需要行政许可但需要政府管理的事项，要强化间接管理和事后监督，充分发挥行政规划、行政指导和行政合同的作用。

（二）完善行政决策机制，实施依法、科学和民主决策 要进一步完善政府内部决策规则，使各部门严格按照法律规定的职责行使行政决策权。要建立健全公众参与、专家论证、合法性评估、重大决策集体讨论和决策公开等制度，对决策过程进行控制。要健全决策监督和责任追究制度，按照“谁决策、谁负责”的原则，建立并落实决策责任制度，对超越权限、违反程序决策造成重大损失的，要严肃追究决策者的责任。

（三）加强和改善行政执法，确保法律法规正确实施 加强对行政执法人员的职业道德教育和法律业务培训，强化执法为民观念，增强依法行政能力，建立一支政治合格、纪律严明、业务精通、作风过硬的行政执法队伍。要加快完善行政程序制度，规范行使行政裁量权的行为，切实解决好行政执法中滥用职权、滥施处罚的问题。

要深入贯彻实施行政许可法，继续加强行政许可法的宣传和培训工作，创新和完善实施行政许可运行机制，对投资、建设项目、企业登记、外商服务等相关联的许可事项要“专人专办、专事专办”，提高办事效率。

要深化行政执法体制改革，加快建立权责明确、行为规范、监督有效、保障有力的行政执法体制。要完善行政执法经费保障机制，行政机关收费和罚没收入都要严格执行“收支两条线”的规定，坚决制止各种形式的乱罚款和乱收费行为。

（四）抓住关键，强化措施，切实做好行政执法监督工作

要针对我镇行政执法中存在的普遍问题和突出问题，建立和完善行政执法协调、行政执法主体管理等制度。

清水镇人民政府

2011年5月