提高认识统一思想转变作风共同努力搞好公司员工考勤工作（范文）

第一篇：提高认识统一思想转变作风共同努力搞好公司员工考勤工作（范文）

提高认识统一思想转变作风

共同努力搞好公司员工考勤工作

在人力资源部成立前后，董事长多次问及公司员工出勤及考勤管理情况，并对公司员工每月全员全勤的情况提出很大质疑。

马总经理从来公司开始，一直在强调要抓好员工出勤管理，这一点也得到侯顾问和孟总工的大力支持。

在马总经理的领导和侯顾问及孟总工的亲自督查下，经过近半个月的努力，公司12月份员工的考勤已基本出炉，基本情况如下： 员工主体出勤情况是好的，打卡情况直接反映出为了做好工作，有不少同志在下班时间或节假日仍坚守岗位。但其中的问题也不能不引起我们的注意：

1、迟到早退现象较为严重，迟到次数占全员总出勤次数的，早退占全员总出勤次数的；

2、请假、未打卡概率偏高，请假占全员总出勤天数的，未打卡占全员总出勤天数的。而且好多员工在未打卡的情况下，既没有《请假单》也没有《未打卡说明》；有的虽然交回了《请假单》和《未打卡说明》，但其中也有一部人的《请假单》和《未打卡说明》要不没有负责人签字，要不自己为自己的《请假单》和《未打卡说明》签字。如果按这个情况来计算员工的工资，由于迟到、早退和未打卡中层以下（含中层）总工资的的多少将要受到影响，有中层以下（含中层）员工无法领到全额工资。

但从公司大局和长远利益出发，在存分考虑员工的接受程度和把

握改进规范考勤管理工作力度的情况下，为了使大家12月份的工资不受影响和有效调动大家的工作积极性，经研究我们坚持“下不为例”的原则，让大家把应该完善的手续予以完善，但就在好事做到底的情况下，在员工当中依然出现了诸多不同的声音。当然全部高层大部分中层和广大员工是完全赞同并积极支持这项工作的，并希望尽快把公司的考勤工作推上一个新台阶，但由于部分同志认识不到位或受个别人的挑唆，其中抱怨声也不占少数，在补交回来的《请假单》和《未打卡说明》中，没有负责人签字或自己为自己签字的情况依然存在，而且有的同志信誓旦旦讲：“我们部门我说了算！”我们好多同志都有自己的下属，如果你的下属在没有经过你的许可也来个“我的事情我做主”，做出相类似的事情，你又作何感想？！所以做好这项工作，是对公司负责，是对员工负责，更多地也是为公司各部门和各级负责人负责。

员工考勤是一个单位人力管理最基本也是最基础的管理工作，是企业考量员工工作情况最基本的信息工具，是员工确认自己履行岗位职责获取劳动报酬最基本的信息依据。考勤工作对促进员工自我管理能力、提高企业管理效益、提升企业整体形象具有极为重要的意义和作用。

首先，考勤是工作绩效证明的直接证据。管理事件的发生，需要考勤的三要素“时间，地点，责任”来验证。对个人来说，当部门或班组需要你的时侯，只有有证据证明你在履行你的义务，你才可取得相应的回报，而“考勤打卡”是你最直接、最有效、最有说服力的证

据。

其次，考勤可以提高工作效率。一个公司，大家的工作是相互联系的，每一个岗位都有其重要的责任，在工作合作过程中，因为一两个人缺岗缺位而影响了公司的生产效率，相信这事大家不能容忍的，每个人自己也不愿意成为那样的人！

再者，考勤可保持组织行为的一致性。考勤打卡是组织纪律管理的基础工作，如果没有考勤工作的约束，每个人想来就来想走就走，领导有事在寻找员工，员工有事在寻找领导，找来找去，把公司变成迷宫，这能叫组织行动的一致性吗？只有约束了个人行为，做到有组织有纪律，我们才会在行动上保持一致，才能竖立起我们新佳荣的高大形象。

有的同志认为他与公司某些方面有密切关系，所以总想搞一些特殊，这种认识这种做法是不恰当的，于己于他人于公司都不利。我们认为只要是公司的一员，在公司各项建设和发展上，我们都应当身先士卒，身体力行，率先垂范，做好表率作用，作为部门领导更应如此。每一件事物都是在不断弥补不足中完善的，每一件事物都是在不断改进错误中进步的。我公司的考勤管理，还存在许多需要完善和改进的地方，我们一定要要紧紧围绕公司中心工作，结合我公司的实际情况，充分考虑大部分员工的接受程度把握好改进和完善考勤管理的工作力度，循序渐进做好公司考勤管理工作。同时也希望大家能提高认识统一思想转变作风共同努力把我公司的员工考勤工作尽快推上一个新台阶。

第二篇：统一思想 提高认识 严明纪律 转变作风

统一思想 提高认识 严明纪律 转变作风

扎实开展作风建设工作整顿活动

2012年4月18日下午，退役士兵培训中心及时组织全体工

作人员召开会议，学习传达了朝阳市民政局《关于进一步加强市

直民政系统作风建设工作的通知》，对退役士兵培训中心如何开

展好整顿活动进行了动员和部署。

会上，结合退役士兵培训中心的工作实际，对切实强化作风

建设工作提出了三点要求：

一．退役士兵培训中心全体工作人员要进一步统一思想。要

深刻认识市局开展进一步加强作风建设工作的极端重要性，坚决

克服消极厌烦情绪，真正把思想、行动统一到局党委的决策上来。

二．抓好对市局《关于进一步加强市直民政系统作风建设工

作的通知》的学习，提高思想认识。抓好理论学习是开展好整顿

活动的前提和基础。这次整顿活动安排了一个星期的理论学习，大家要在深化学习，提高认识上下功夫。通过学习，强化对整顿

活动重要性的认识。

三．立足本职抓重点。作为市民政局的窗口单位，要转变工

作作风，做好接待服务工作；要提高服务意识、提高服务质量，为退役士兵办实事。切实把思想认识和具体行动统一到局党委的决策部署上来，不折不扣地贯彻落实局党委的各项要求。

退役士兵培训中心全体工作人员表示，通过这次活动要充分展示民政人的形象和精神面貌。在今后的工作中，要始终如一地做到严于律己，要始终如一地对照市民政局《关于进一步加强市直民政系统作风建设工作的通知》的要求，认真清理思想、工作、作风等方面存在的问题，要始终如一地全力做好培训中心对外接待工作，形成始终如一的心齐气顺、风正劲足的工作局面。

朝阳市退役士兵培训中心

2012-4-18

第三篇：提高认识 转变作风

提高认识 转变作风

——学习心得

3月18日，我局召开了农牧业系统转变作风、提高素质集中教育培训活动动员大会，我积极响应号召，立即行动起来，投入到了转变作风、提高素质活动中。采取积极参与单位组织的活动和自学等形式开展学习，我认真学习了《关于在全旗深入开展加强机关作风建设活动的实施方案》、《关于印发<阿荣旗农牧业局落实“全市万名干部转变作风、提高素质集中教育培训活动”实施方案>的通知》（农牧党办发

[2012]6号文件）、《农牧业局开展转变机关作风、提高素质集中教育培训活动实施方案》以及王局长在全系统转变作风活动动员大会的讲话等内容。通过认真学习，我本人就此次开展转变作风活动有以下几点体会和认识：

一、开展转变作风活动是非常及时和必要的，它对我们完成今年的各项工作任务，进一步树立全旗农牧系统的良好形象，提高工作效率提供了重要保障。

开展转变作风活动，是加强队伍建设的重要途径。农牧干部队伍是农牧工作的实践者、农民增收的守护者、农业发展的支撑者。只有建设一支政治上过硬、业务上过硬、作风上过硬的高素质干部队伍，农牧工作才能顺势而为、与时俱进，才能在深化行政管理改革中把握先机，才能在面对新形势、新挑战中占据主动，才能实现农牧事业的长远发展。因

此，全体广大干部职工必须从打造一支高素质的农牧干部队伍、不断提升服务发展的能力和水平的高度，充分认识开展转变作风活动的重要性和必要性，为农牧工作的改革与发展提供坚强的保障。

二、在工作中，我一定要保持好的状态，克服自身以前存在的问题，积极肯干、热爱事业，发扬敢为人先、勇争第一的精神，把时间和精力用在落实任务和推动事业发展上来。

首先，必须克服自身以前存在的问题，加强学习，努力提高理论水平和政治素质。做到在思想上跟上新形势的发展，在行动上符合工作的规范，在工作上不断增强原则性、科学性、预见性和创造性。要认真学习工作相关的法律法规和党中央的有关政策、方针，提高自身的业务素质和工作能力。在学习中要摆正工作与学习的关系，坚持每周一、周五的学习制度，保证学习的时间，注重学习效果，力求学深、学透、弄通、弄懂，做到理论联系实际。

其次，在与购置农机具的农民沟通时，一定要做到热情礼貌、耐心细致、态度温和，耐心解答他们提出的问题，全心全意地帮助他们解决所遇到的困难，不断提高服务质量、办事效率和服务水平。

第三，必须大力弘扬爱局如家精神，热爱自己的本职工作，在工作中要严格贯彻落实工作机制，确保政令畅通、执

行有力。对服务对象要热情接待，要真心诚意地对待他们，时时、事事、处处都要首先换位思考，站在对方的角度去分析，去解答所提出的问题和所遇到的困难，切切实实地为他们着想。及时处理服务对象遇到的难题，把他们的事情当成自己的事情，从根本上杜绝“门难进、脸难看、事难办”的衙门作风。

最后，必须从现在做起、从我做起、从小事做起，对自己的思想作风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查，发现问题，及时改进。同时，要始终牢记理想信念，保持政治上的清醒；始终牢记责任使命，大力推动科学发展；始终牢记党纪国法，爱岗敬业干净干事，大力弘扬求真务实、潜心干事、立说立行、敢抓敢管、勤勉敬业的为政新风，为阿荣农牧事业的发展添砖加瓦！

第四篇：统一思想迅速行动转变作风狠抓落实1.

青综报080

工商简报

第9期

青岛市工商行政管理局二ОО九年三月四日

统一思想迅速行动转变作风狠抓落实

----各级各部门迅速贯彻落实系统领导干部会议精神

2月24日，市局召开系统领导干部会议，贯彻市政府常务（扩大）会议和夏耕市长的讲话精神，全面落实全国、全省和全市工商行政管理工作会议确定的各项目标任务，分析当前形势，进一步统一思想、明确任务，振奋精神、转变作风，加大各项工作推进落实力度，为圆满完成全年任务开好头、起好步。会后系统各级各部门立即行动，层层传达学习李国华局长的讲话精神，深入动员，抓落实、正行风、强队伍的行动在全系统迅速展开。

一、迅速传达学习，统一思想认识

系统领导干部会议后，各级各部门都高度重视，立即层层进行传达学习，切实将思想和行动统一到市局党委的要求和部署上

1来。市局各部门、各分（市）局通过召开党委会、局长办公会、处务会、副科级以上领导干部会议和全体工作人员会议等形式，对李国华局长的讲话精神进行了再传达、再学习，并结合各自职能和工作实际，对讲话的要求进行了深入研究、探讨和领会，牢牢把握会议精神，统一思想认识。大家普遍认为在受金融危机影响，复杂繁重的经济、社会、稳定形势任务面前，在工商工作面临的新情况、新问题和新挑战面前，此次会议的召开得十分必要，也十分重要，帮助大家进一步澄清了思想认识，理清了工作思路，增强了抓落实、转行风、强队伍的责任感和紧迫感，切实起到了良好的教育引导和推动作用。市南分局将会议精神作为集中教育活动的重点，组织全体工作人员进行集中研讨。李沧分局下发了《关于学习贯彻全市工商系统领导干部会议精神的通知》，并对学习效果进行专项督查。保税区分局在传达学习的同时，将会议精神向管委领导做了专题汇报。即墨市局要求各科室、工商所汇报学习情况，并准备制发专题简报。消协召开全体工作人员会议，进行深入学习，对“四个围绕”抓落实的要求进行了深入的探讨，精细筹备“3〃15”系列宣传活动。车辆所和经纪人所立足职能，对“一手抓服务，一手抓监管”的要求进行了深入研讨。办公室在支部学习的基础上，召开系统办公室主任会议，以李国华局长讲话的要求统一办公室系统的思想和行动，更好的服务保障中心工作任务的贯彻落实。市局企业注册局、人事处、监察室、财装处、市场处、商标处、老干部处、基建办等部门召开专题会议进行集中传达学习。通过认真的传达和学习，使全系统对当前面临的形势和任务有了更深刻的认识，进一步坚定了信心，振奋了精神，明确了方向，鼓足了干劲，为全年工作的顺利开展奠定了坚实的思想基础。

二、明确工作任务，细化目标责任

在迅速传达、认真学习的同时，大家一致认为，全省、全市2009年政治、经济、文化和社会建设的部署，对工商工作提出了新的更高的要求，面对当前的形势、新任务，要紧紧围绕市局党委抓落实、正行风、强队伍的要求和部署，把握机遇，迅速行动，在抓落实上下功夫、见实效。各级各部门对2009年的工作要点和工作计划进行修改和完善，研究制定具体实施意见和贯彻落实措施，细化分解责任，严格时间进度，强化监督检查，认真抓好贯彻落实。法制处着手细化服务基层和推进行政指导等多项具体工作措施，并编制责任分解表格。信息中心研究制定2009年主要工作安排一览表，倒排工期，确保工作按时完成。消保处着手制定完善指导工作的具体程序，优化对基层服务。生产要素所抓好人才市场和劳动力市场的监管，净化就业环境。崂山分局对执法工作、会费收取、市场监管等工作提出了具体的工作意见，明确责任目标。胶南市局按照《职能转型工作概要》形成的框架体系，加快完善工作流程、工作标准和实施细则。四方分局确定了做好全年工作的四条标准和五大措施，形成了具体的工作落实方案。莱西市局和平度市局研究制定了《2009重要工作目标绩效考核办法》。开发区分局提出了贯彻落实会议精神的十项措施。其他部门和单位也都按照“四个围绕”抓落

实研究各具特色的具体实施办法，进一步理顺工作思路，细化贯彻落实措施，明确了工作目标，强化了工作责任，为全年各项工作的贯彻落实提供了有力的保障。

三、转变工作作风，夯实工作基础

通过深入的学习和研讨，各级各部门都深刻认识到，面对新情况、务、新挑战和2009年繁重的工作任务，市局党委适时提出了转变工作作风，强化队伍的要求，对于各级各部门积极应对金融危机，促进全市经济平稳较快发展具有重要的指导意义，是做好全年各项工作的必要保障。各级各部门都紧紧围绕“服务发展年”和“基层建设年”主题，更新工作思路，转变工作作风，创新措施，着力解决好推进工作当中的问题，更好地发挥服务发展和市场监管职能，打造高素质的干部队伍。私个协要完善基层组织和制度建设，区分服务对象规范服务内容、服务标准。合同处认真吸取基层意见，着手修订完善省级、市级“守重”年审、认定工作方案。公平交易局着眼规范执行法行为，重申各项禁令和集中执法制度，加强自查自纠和执法监督，确定执法创新重点。中介办着力加强服务业品牌创建帮扶，提高中介服务业发展质量。广告处拟加强基层调研，完善工商所广告管理工作制度和长效监管机制。平度市局确定启动十项业务创新计划，创新服务机制。市北分局专门成立课题调研小组，准备开展1-2月市场分析，服务政府决策。胶州市局继续深入开展联系帮扶活动，加大服务发展力度。李沧分局正在完善预约服务、上门服务和外派窗口模式等服务措施，营造优质的创业环境。莱西市局召开了社会义务

监督员座谈会，在广泛听取社会各界的意见基础上，着手研究工作完善意见。政工处制定了《基层建设年活动实施方案》，加快推进全系统基层基础建设进度。城阳分局抓紧研究厉行节约具体工作措施，加强规范管理。其他各部门、各单位也都围绕加强调查研究、提高服务发展效能，严肃工作纪律、加强廉政建设和节约型机关建设等重点积极研究创新工作措施，打牢工作基础，完善长效管理机制，保障全年工作任务的圆满完成，为全市经济又好又快发展做出新的贡献。

各级各部门在迅速贯彻的落实系统领导干部会议精神的同时，也存在一些问题，主要是贯彻落实的进度不平衡，有的行动不够迅速，赶不上全系统抓紧贯彻落实的节拍；有的面上作了传达和学习，在把握会议精神指导工作抓落实上还需大力度；有的抓落实的具体思路还不够清晰；有的措施不够全面，需进一步完善；有的措施不够精细，操作性不够强；有的思路不够开阔，开拓创新的措施还不够多，办法不够新。各级各部门要针对以上问题，按照市局党委的要求和部署，继续在抓学习、抓落实、抓创新、抓突破上下功夫，认真贯彻落实系统领导干部会议精神，自觉地指导和推进工作，使全系统思想更加统一，精神更加振奋，作风更加优良，工作更加高效，在促进全市经济社会科学发展上发挥更大的职能作用。

本期发：各分（市）局，市局机关各处（室）、直属局、站（所）、事业单位

第五篇：统一思想　提高认识扎扎实实地搞好社会主义法治理念教育活动

统一思想　提高认识扎扎实实地搞好社会主义法治理念教育活动

第一期：统一思想提高认识

扎扎实实地搞好社会主义法治理念教育活动

---省院召开电视电话会议对开展社会主义法治

理念教育活动进行动员部署

5月10日下午，省院召开了全省检察机关开展社会主义法治理念教育活动电视电话

会议。省院领导王国栋、王军、杨春雷、张中华、李树恒、马曼秋、万国英出席会议。副厅级检察员王健伟、张东军，哈尔滨市院、农垦分院、林区分院、哈铁分院检察长、政治部主任，省院内设机构负责人，省院开展社会主义法治理念教育活动领导小组办公室成员在主会场参加会议。各分市院党组成员、内设机构负责人、所属基层院检察长及活动领导小组办公室成员在分会场参加了会议。

会上，省院党组成员、副检察长王国栋代表省院党组做重要讲话，对开展社会主义法治理念教育活动进行了动员部署；省院党组成员、副检察长王军主持会议，并就贯彻落实会议精神提出了要求；省院党组成员、政治部主任李树恒宣读了《全省检察机关开展社会主义法治理念教育活动实施方案》，对教育活动做了具体的安排。

王国栋副检察长在讲话中指出：在全省检察机关深入开展以“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局、党的领导”为主要内容的社会主义法治理念教育活动，对于检察机关和检察队伍永葆忠于党、忠于人民、忠于法律的社会主义本色，更好地履行职能，具有重要的现实意义。

王国栋副检察长指出，全省检察机关要联系实际，边学边改，扎实深入地开展社会主义法治理念教育活动，重点抓好三个方面的工作：一是搞好学习培训，强化理论武装。要采取集中学习与个人自学相结合、专题辅导与座谈讨论相结合等形式，分层次、分专题、有针对性地组织学习。要把建立保证广大干警经常学习的长效机制作为一项根本性、长远性的任务来抓，进一步活化形式，创新载体，在教育培训的实效上下功夫。二要紧密联系实际，查找突出问题。要按照社会主义法治理念的要求，紧密联系检察人员思想实际和检察执法活动实际，从主题教育和专项整改活动排查出的问题中、从涉检信访和上访反映的问题中、从查处的检察人员违法违纪问题中，找准存在的突出问题，深挖思想根源，把社会主义法治理念的基本原则贯穿于执法实践，既提高思想觉悟，又解决现实问题。三要深入扎实整改，取得实际效果。要坚持边学边改，对排查出的问题，要逐一梳理归类，制定整改措施，认真加以解决。整改目标要切合实际，整改任务要分解落实到位，整改措施要切实可行，整改工作要务求实效。结合年终总结，组织社会主义法治理念基本知识的考试考核。

王国栋副检察长要求全省各级检察机关要加强领导，精心组织，确保开展社会主义法治理念教育活动取得实效。一是要把教育活动纳入重要日程，加强组织领导。要成立一把手负总责的活动领导小组，下设办公室，抽调专门人员负责组织协调，形成检察长负总责，分管领导各负其责，政工部门牵头组织，各业务部门对口指导，一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作格局。上级院要加强对下级院的督促和指导，重点督促检查教育方案是否可行，工作组织是否得力，思想清理是否深刻，问题解决是否彻底，执法质量是否提高，人民群众是否满意，使各项任务在基层真正得到落实，确保人人受教育，人人有提高。二是领导干部要积极带头，率先垂范，努力做到学在前、用在前，为检察干警做出表率。各级院党组中心组要把社会主义法治理念作为学习的重要内容，专题学习，专题研究，要就分管工作需要解决的问题，提出具体思路和措施。对本地区、本单位在法治理念和执法实践中存在的问题，领导班子成员特别是检察长首先要从自身找原因，把自己摆进去，对照社会主义法治理念的要求，深刻反思，总结教训，认真整改。三是要把上级检察机关和当地党委政法委的要求具体化，对教育的内容、重点、方式、时间等做出科学合理的安排，确保教育活动按计划、有步骤地进行。要坚持“四个结合”，边教育、边改进、边建设，建立健全各项制度规范，不断提高执法规范化、队伍专业化和管理科学化水平。四是要抓好试点，抓好省院确定的东宁县院、大庆市红岗区院这两个全省教育活动示范院和各分市院确定的示范院。各级领导同志要按照领导包院的安排，从所联系的院中至少确定1个基层院做为自己的联系点，发挥联系点和示范单位的引导带动作用。五是要充分运用广播、电视、报刊、网络等新闻媒体和检察机关内部的宣传阵地，大力宣传开展教育活动的重大意义和检察机关开展教育活动取得的新进展、新成效。省院和各分市院都要组织社会主义法治理念宣讲团，开展巡回宣讲活动，进一步增强广大检察干警树立社会主义法治理念、坚持和完善中国特色社会主义检察制度的自觉性与坚定性。要充分利用当地媒体和各种宣传阵地，适时采取教育演讲比赛、思想汇报会、知识问答等多种行之有效的形式，努力营造良好的学习教育氛围，把教育活动不断引向深入。

省院党组成员、副检察长王军在会上提出了五点要求：一要抓好会议精神的传达和贯彻。要向当地党委、人大汇报这次会议精神，听取党委和人大的指示意见。要组织召开党组会议，集中学习会议的有关文件，对会议精神加深理解。要从本部门、本单位的实际出发，认真研究工作对策，制定工作措施。二要紧密结合执法

工作实际，制定开展社会主义法治理念教育的工作方案，采取扎实有效的措施，下功夫抓好落实。要坚持一级抓一级，一级带一级，层层抓落实，并对教育活动是否取得实效、群众是否满意负总责。三要认真进行调查研究，找准本地区本系统执法理念和执法工作中存在的突出问题，为纠正执法中的突出问题打下坚实的基础。四要周密部署，科学安排，正确处理好工作与教育活动的关系，既要保证每个干警有足够的学习时间，又要坚持在干中学，做到“两不误、两促进”。五要及时报送活动的启动情况以及在开展教育活动中取得的经验、存在的主要问题及采取的主要推进措施等情况。

另讯：5月11日，省院党组成员、政治部主任、省院社会主义法治理念教育活动领导小组副组长李树恒同志主持召开了省院社会主义法治理念教育活动办公室工作会议。会上，与会人员研究讨论了《全省检察机关开展社会主义法治理念教育活动重点工作推进表》，对整个教育活动各个阶段的重点工作做了全面、细致的安排，明确了各自的工作职责和任务。同时，研究确定了全省检察机关社会主义法治理念宣讲团组成人员名单和宣讲的主要内容；研究了举办社会主义法治理念研讨班的有关事宜。

李树恒主任在会上指出：省院社会主义法治理念教育活动办公室承担着落实、指导、协调、督促各项教育活动具体任务的重任，为此，办公室全体人员站在讲政治和全局的高度，进一步增强责任感，认真细致地做好教育活动各阶段的工作。一是要进一步提高认识，力求准确、深刻地认识检察机关开展社会主义法治理念教育活动的重大意义，全面把握胡锦涛总书记等领导同志的重要论述和讲话精神，打牢坚实的思想基础；二是要按照高检院贾春旺检察长在党组理论学习中心组会议上的讲话精神，正确认识社会主义法治理念与法治实践之间的辩证关系，理直气壮地坚持社会主义法治理念，深化对教育活动指导思想的认识和理解，勇于探索法律监督的形式，增强履行法律监督职能的自觉性和坚定性；三是要按照《方案》确定的步骤和提出的要求，结合本职工作，联系实际，注重实效，在检察工作实践中加深以对社会主义法治理念的理解，扎扎实实地完成好各项任务。

李树恒主任强调指出：对社会主义法治理念的学习，要着眼于三个方面：一是着眼于对社会主义法治理念进行深入思考，自觉坚持马克思主义在政法意识领域的根本指导地位，坚持党对政法工作的绝对领导，进一步端正执法思想；二是着眼于解决法律监督不到位、执法不规范、不文明等与社会主义法治理念不相适应等突出问题，切实增强运用社会主义法治理念指导检察工作的能力；三是要着眼于贯彻落实科学发展观，面向基层，深入实践，努力践行“强化法律监督，维护公平正义”的工作主题，大力加强检察机关规范化建设和队伍建设，用检察工作的成效检验教育活动的效果。

会上，李树恒主任还就一些重点工作提出了具体要求