第一篇:姜老师
扎根山区勤耕耘心系学生忙播种
——记上饶县郑坊镇台湖小学原校长姜秀根
“只有付出全身心的爱,才能把学生教好;只有勤勤恳恳地工作,才能提高教学质量,才能对得起党,对得起家乡父老。”
这是2007年9月10日上饶县电视台播出的一段采访我校姜秀根老师的新闻片断中,姜老师说的话。多么朴实的一句话,姜老师是这样说的,也是这样做的。他四十年如一日,扎根山区,辛勤耕耘在三尺讲台,以其奉献的品格、出色的业绩赢得了领导的肯定、同事的认可、学生的敬佩、社会的赞誉。
一、爱岗敬业、勤学苦练
一个人只有热爱自己所从事的事业,才能满腔热情地、全身心地投入自己的事业,才能在平凡的工作岗位上取得不平凡的业绩。
姜老师学历不算高,上世纪60年代末,农村学校出现了贫下中农管理学校的浪潮,姜老师当时刚刚“高小”毕业,就被当地的生产队长提名当了一名“赤脚老师”,担任一个教学点的教学工作。这个教学点有30多名学生,三个年级,他既是校长,又是唯一的教师,什么事都包着干,晚上还要教“扫盲班”,“扫盲班”下课后还要备课、批改作业。每天的时间都排得满满的,但是他还要挤出时间来自学中师课程,深钻《教学大纲》和教材,有是为了解决一个教学上难点,要查很多的工具书和资料,经常工作到深夜。多少个寒冷的冬夜,冷了,搓搓手,跺跺脚,接着再干;多少个炎热的夏夜,忍受着蚊虫的叮咬,汗水湿透了书本也无人知晓。有时自己解决不了的问题,还要跑到完小校部去请教老教师,这些老教师看到他这么好学都乐于指点他,帮带他。连续几个学期,他所任教的教学点在每次统考中,学生的成绩都名列前茅,这一来就更使他爱上了教育事业。姜老师经常说:“孩子们的进步和成绩,就是给我最大的奖赏。”
几年后,姜老师被调入完小工作,这样就有些空余时间了,他就经常到各个年级去听课,向其他老师学习,并经常主动提出要求上公开课。由于姜老师勤奋好学、刻苦钻研,他的个人素质、教学水平都有了很大的提高,从八十年代以来,一直是学校的骨干教师,多次被评为县、镇优秀教师。所任教学科的学生成绩一直都名列前矛。
二、扎根山区、任劳任怨
姜老师自参加工作以来,一直扎根在上饶县郑坊镇最偏远的一所小学——台湖小学。这里教学条件差,再加上交通不方便,因此,很多老师不愿在此任教,都千方百计地想调离这里。而姜老师在此一教就是40年。曾有几次机会,他可以被调到村委会或镇中心小学工作,但他都放弃了。他说:“这里是生我养我的家乡,这里有四百多位求知若渴的家乡后代,这里的师资条件严重匮乏,为了家乡,再苦再累我也
干。”
在这40年中,姜老师任劳任怨,一切以学校为重,一切听从组织安排。有些老领导、老教师会向学校提出适当照顾的要求,这也是情理之中,但姜老师从不提这样的要求,他说:“没有退休不算老,自己当过领导的更应该体谅当领导的难处。”
2007年秋季开学初,由于工作的需要,学校领导安排他教六年级的语文,当时他很为难,因为他从1991年起教数学,丢下语文教学已有16年之久,近年来,《教学大纲》、教材已修订过多次,再加上要接的班级还是纪律涣散、语文基础极差的班级。自己能胜任吗?这可是一年就要交底的毕业班教学呀!经过几番思想斗争,姜老师毅然接过了这副重担。面对他的选择,有的教师不理解,他说:“为了这三十三位学生的升学,为了学校的工作,我多花点时间,苦一点,累一点算什么。”
三、工作负责、以校为家
在40年的教学生涯中,姜老师一直勤勤恳恳、兢兢业业,真正做到了以校为家。说起姜校长,同事们感慨万千:“姜校长对别人要求严格,对自己要求更严格,无论做人、工作,他都是我们的好榜样。”
2000年冬,他的爱人不幸患乳腺癌住进了医院,需要专人在医院照料,可是姜老师只请了三天假就回来了,把妻子托付给了其他病友照料,自己只能利用双休日去尽一下做丈夫的责任。同事们劝他多请几天假照顾妻子。他却说:“学校也是我的家,担搁了三天,已经够长了。”后来我在他的一篇演讲稿中看到这样一句:“每当我要离开爱人的病房返校时,我都有一种眼泪要夺眶而出的感觉。”看到这里,我的眼睛也湿润了。
四、严师慈父、心系学生
对学生的学习,姜老师严格要求,从不放松;对学生的生活,姜老师关怀备至,就像是一位慈父。姜老师经常说:“只有投入深深的爱,才能教好学生;只有爱的种子才能结出希望的硕果。”他为孩子们擦过屁股,抹过鼻涕,还护送过患病的学生上医院。处处关心学生,时时爱护学生。
五(2)班有位学生叫张华强,原来是位贪玩、不爱学习的学生,其他老师说到这位学生都直摇头,姜老师接了这个班后,常常找他谈心,谈理想、谈学习、谈家庭生活,那语重心长的话语,那充满鼓励的眼神。使张华强树起了自信,爱上了学习,慢慢改掉了一些不良的习惯,成了一位好学生。
哦,姜老师—— 一位平凡的山区小学教师,一位辛勤的耕耘者,一生都在用爱的种子在孩子们的心田播种希望;—— 一艘山乡的小渡船,把一个个山里的孩子带向成功的彼岸„„
(上饶县郑坊镇小学徐华昌报道)
第二篇:姜老师学习汇报
班主任工作的思考
乌图布拉格中心学校姜丽华
教育的三境界
第一个境界是教知识。题海战,反复训练,不管什么题目,先让学生做几遍,混个脸熟。
第二个境界是教方法。教方法的老师就比较高明了,不是就题讲题,而是通过题目讲方法,所谓“授人以鱼不如授人以渔”。
第三个境界是教心态,或者说教状态,心态或是状态,反映出来的就是学生的精神面貌。不要做纯技术专家
快乐的法则——改变自己
法则一:如果你喜欢一件事,那就享受它吧。
法则二:如果你不喜欢一件事,那就避免它吧。
法则三:如果你不喜欢一件事又无法避免它,那就改变它吧。
法则四:如果你不喜欢一件事情,无法避免它,又无法改变它,那就接受它吧。
法则五:当你改变对一件事情的观点,你就可以接受它。
“趣解”班主任
“班——主任”。自然而亲切,信任与亲情。
共同的姓“班”,相同的名“主任”。你有千万个同名同姓的兄弟姐妹,你也有千万个孩
子。
“班主——任”。“任”:任务、责任,任重道远。
“班主”:勤与心。“任”:教书育人、无私奉献、舍我其谁。读懂了“任”,你才会是一
位称职的“班主”。
“班主人”。先做班主人,再做班主任。
班级是家,学生是孩子,你才是主人。要有主人翁精神,有难共当,有福共享。
班主任是一座丰富的宝藏,等待着有心人去挖掘;班主任像一本简单的“三字经”,读它的人都会有不同的收获,只有真正读出它的不同含义,才会左右逢源,趣味无穷。
班主任工作艺术风格的分类
情感型:充满激情,敢说敢干,敢怒敢爱,“宽”、“严”得当。
理智型:一板一眼,有条不紊,善于发现,长于说理,自控能力强,从不感情用事。
灵活型:性格开朗,思维活跃,反应敏捷,语言幽默,方法灵活。
严谨型:思维缜密,举止严肃,言必信,行必果,有板有眼,有条不紊,不容懈怠。
学者型:学识渊博,博学好记,教态风范,方法稳重,重视身教,少有空话。
活动型:长于交际,活动面广,组织力强,乐于实践,政治敏锐,关注热点。
家庭型班主任
婆婆型:十年媳妇熬成婆,小媳妇难过婆婆关。
(师生如婆媳,横挑鼻子竖挑眼。)
爷爷型:天伦之乐无长幼,爹娘亲不如隔代亲。
(师生如爷孙,袒护宽容成放纵。)
妈妈型:舐犊之情难割舍,养育恩重于管教心。
(师生如母子,事无巨细全包办。)
舅舅型:相处本是娘家亲,点灯笼只为求方便。
(师生如舅甥,不闻不问任自流。)
爸爸型:一家之主担重任,养不教乃成父之过。
(师生如父子,时时事事高标准。)
哥哥型:兄友弟恭全家乐,心向往之于劲同使。
(师生如兄弟,平等宽厚得张扬。)
主张 “6+4=10”,各取一分,加自己四分融为一体。
班主任的五个层次
第一个层次:“凭个人好恶管理班级”——“艺术家式”管理。
第二个层次:“从头管到脚”——“总理式”管理。
第三个层次:“称兄道弟,平等待生。”——“朋友式”管理。
第四个层次:“放手让学生自主管理”——“辅导员式”管理。
第五个层次:“教师带领学生共同奋斗”——“领导式”管理。
优秀班主任经验
班主任在,学生能做好,是一个基本合格的班主任;
班主任不在,学生能做好,是一个优秀的班主任;
班主任在,学生仍不能做好,则是一个失败的班主任。
换一种思路做班主任
1、班主任的地位
班主任,天下最小的主任,却拥有天下最大的世界,因为它承载着众多孩子的心灵梦想;它经营着最大的事业,因为它在青少年的心里播洒真善美的种子;它承担着最大的任务,因为它给每个孩子以希望,给每个家庭以希望,给民族和世界以希望。
2、旅游导游与班级管理
随团游还是自己游?传统意义上的班级管理,班主任是权威,发号施令者;学生是服从者,被动接受者。带来的班级管理模式是:注重管,疏于理;注重人治,少德治、少规则;注重急功近利,少长远眼光。
3、积极的心态和思维
中国创造学会副会长秦骏伦说:“任何成功最初就是一个思路,任何失败最初也是一个思路。思路决定出路,观念决定行动,可怕的落后就是我们观念的落后。我们许多企业日复一日地在重复经营与管理上的错误,是因为我们已经习惯了这些„错误的观念与方法‟”。故事:秀才赶考梦墙头种菜;雨天带笠伞;同床相背。解梦者叹:“墙头菜白种。雨天笠伞多此一举。同床相背好事难圆。定不中。”秀泄气欲返,店家得知:“恭喜,墙头菜乃高中(种);雨天笠伞有备无患;同床相背翻身有望。定中!”秀才信言竟中榜眼。
想法决定行动,行动决定结果。乐观、豁达,不悲观失望,做班主任要有乐观的心态,积极的思维;做班主任要有独立的人格,不人云亦云,不唯书,不唯上,只唯实。
4、角色定位,恰到好处
传统意义上的班主任角色常是“消防员”、“警察”、“保姆式”、“母亲式”等,它们都有一个共同特点,过于强调班主任的主观意志,忽视学生的主体地位。
换个角度,向其他行业学习
①向医生学习:分清原因,对症下药
②向推销员、导游学习,口才表演,学会忽悠。
③向歌星学习:关注后排,激励后进。
④向“父亲式”学习,恩威并施,学会放手。
⑤向农民学习,生态朴素,自然教育。
⑥向(……)学习?
5、定位新角色
①学会尊重,甚至“服从”。以学生的立场设计教育的契机,让学生的智慧成为班主任教育的智慧和资源。
②讲究原则,遵从规则。国有国法,家有家规,班级应该也有自己的班规,又称班级公约。③寓教于乐,学会玩乐。班主任不仅是教书与管理,更应是懂得玩乐懂得享受生活的有高雅情趣的人。
④学会分析,果断行事。不要说而不教。无效无用无意义的说教太多只会让引起学生的反感。⑤丰富学识,学讲故事。一个故事就是一个发人深省的道理。小故事,大智慧,浓缩是精华。⑥善用网络,助我成长。网络宛如春风般,悄悄地改变着我们的行走、思考、生活方式。
6、教育需要坚守
世界上最难的事就是“认真”二字,一旦真正认真坚持下去的话,就没什么比脚更长的路,比人更高的峰。
重要的是立足于现实,以读养思,以思统读,以行促思,做读、思、写、行合一的优秀班主任。
师爱要提,但智慧即使不比师爱重要,但至少同等重要。批评也需要研究意识。不要套用已有的经验或理论去指导班主任工作。
班主任要象家长一样,去关心学生的生活和学习;班主任要象春风一样,去温暖学生的心;班主任要象路标一样,为学生们指明前进的方向;班主任要象舵手一样,指出同学的错误,纠正前进的方向。
学生需要有真爱心的班主任
1、真心实意地关心爱护学生, 体贴理解学生;
2、平等地对待学生, 每天能用微笑面对学生;
3、能督促学生抓紧时间;
4、经常给学生鼓励, 不打击、不训斥学生;
5、不说套话, 布置工作有重点;
6、善于发现学生的心理变化, 给予学生心理指导;
7、能把学生的意见反映到学校领导那里去;
8、能融入学生之中, 有号召力、凝聚力, 能带动班级活跃气氛;
9、能如实公布班级的每一点进步和退步;
10、博学多才, 幽默风趣, 性格好, 易相处;
11、经常对学生进行学习方法指导, 减轻学生学习心理负担;
12、小事糊涂, 大事清楚, 该管的管好, 不该管的不管;
13、经常开展有益于学生才能发挥的活动;
14、教会学生怎样才能做好, 而不是一味讲道理;
15、经常和学生聊一些社会动态方面的信息, 开阔学生的视野;
16、不拿扣分来约束学生。
2011年3月
浅谈怎样成为一名合格的小学班主任?
乌图布拉格中心学校姜丽华 班主任是实施学校教育教学工作计划的骨干力量。对学校全面贯彻国家的教育方针和培养目标,全面执行学校教育工作计划,推进素质教育起着保证作用。是班级集体的组织者、管理者、是学生健康成长的引路人。是学生集体最有权威的教育者和组织者,是学校联系学生的纽带。班主任工作的水平关系着学校的各项工作,关系着学生的教育质量。如何才能做一名合格的专业的班主任呢?
一 身正为范、为人师表
好的小学班主任,首先应是一名好的任课老师。身教重于言传,班主任的一言一行都应该成为学生学习的楷模。因此,班主任要不断完善自我,时刻保持自己的形象,不能有丝毫的松懈。所谓“身教”,就是以身作则,为人师表,用自身高尚的道德素养影响学生,在潜移默化中美化学生的心灵,造就学生良好的道德品质。“榜样的力量是无穷的”,尤其是对小学生而言,由于他们仍处于懵懂不会判断的年龄,故对教师的所作所为会有意无意地进行模仿。如果教师道德修养欠佳,则将使学生因失望而陷入道德迷惘,或使学生因盲目效仿而趋于道德堕落。反之,如果教师具有高尚的道德品质,则将使学生在敬佩中得到熏陶,在模仿中提高修养。所以,我们的言谈举止对学生有一种无声的强大教育力量。用自己的实际行动,伴之以生动透彻的说理,才能产生感染、陶冶学生情感的力量。
二勤奋博学、做学生学习的楷模
随着教育体制改革的逐步深入,班主任除能完成自己的教学任务外,还要不断完善自身业务,全面发展自己。因为在现代教育实践中,学生知识结构体系越来越庞大,思想更加活跃,与此相适应的是行为方式更具有不定型性,新情况层出不穷,班主任的工作能力更显得迫切和重要。班主任若能凭借自己雄厚的专业知识,灵活有效的教学方法,最大限度地满足学生求知的欲望,本身就是一种无形的感召力。
当然,这就要求班主任要有深厚的社会和自然科学功底,有广博的文化和艺术素养,有终身学习和不断创新的能力。班主任要做学生学习的楷模,要用自己的实际行动去引导学生热爱学习,总之,班主任良好的个人形象,优秀的自身素质,是开展工作的先决条件。
三、尊重和爱护学生,实施正确有效的班级管理职能
班主任是班级的领导者、教育者和组织者。班主任的职责,赋予了其监督、驾驭、评价他人的独特地位,也练就了其对所管班级“明察秋毫”、“见微知著”的“火眼金睛”。班主任总是以审视的目光,解读着来自管理对象的信息。所以,在管理班级的职能方面,更应该用心,实施正确有效的班级管理方法。
1.要了解学生,尊重学生。
教育学生的前提是了解学生,了解学生的前提是尊重学生。要把每一个学生都教好,教师要有包容一切的同情心和博大的胸怀。每个学生都是一个独立完整的人,他们渴望理解,渴望老师的信任、尊重和关怀,教师的一言一行都会对学生产生潜移默化的影响,有时教师的一句话甚至一个鼓励的、信任的眼神可以唤起一个学生对人生的自信和希望。反之,教师的恶言恶语、一个厌恶的眼神,都可能会使学生走上歧途。
2.以表扬、鼓励为主,但要兼有惩罚措施。
在常规管理中,应以表扬、鼓励为主,借以调动同学们积极上进的热情,对一贯表现突出的,特别是进步较大的同学都要给予大力表扬,树立榜样,起带头作用。但同时也要有相应的惩罚措施,当然不能是体罚,主要是进行思想教育。
3.允许犯错误,但思想上必须有正确的认识,有改正错误的决心。
对于一些自控能力较差的学生,要允许他们犯错误,不应过分急躁。但必需让他们认识
到自己的错误,认识到自己的错误对集体造成的伤害,并愿意改正错误。当然,这些同学改正错误是需要一个过程的,在这中间还是要以提醒、督促、帮助、鼓励为主。同时,可以发动小组长、班干部、周围同学、任课教师和家长一起共同帮助他们,形成教育合力。
四、协调好师生之间、任课老师及家长的关系
小学阶段的班主任老师,要全面了解学生情况,取得各方面配合就必须学会处理好与学生的关系、与任课老师的关系和与家长的关系,以保证班级管理工作信息畅通,团结协作,得心应手并取得成效。
1、协调好与学生的关系
每个鲜明独特的学生,都需要班主任与之相互适应,相互协调。协调要建立在真诚、尊重、理解、平等的基础上,以诚相待,师生间才会心理相融充分沟通,促进教学相长,班级才会形成团队的向心力和凝聚力。班主任协调自己与学生间关系的办法多种多样,个别谈话,分类交流,文体活动,评语书信等等。在一些突发事件中班主任一定要心平气和,沉着冷静,通过协调要让学生在内心感受到班主任老师不仅仅是知识的化身,更是他们难忘的良师益友。
2、协调好与任课教师的关系
如果说一个班级就像一架钢琴,那么这架钢琴只有班主任和任课教师紧密配合,才能弹奏出优雅美妙的乐曲。所以,协调好与任课教师的关系,取得任课教师的支持,是班主任做好班级工作,提高教学质量的重要一环。班主任要赢得任课教师的支持,自己先要支持任课教师的工作。要尊重任课教师,积极协助任课教师在学生中树立威信。班主任与任课教师就班级学生的日常情况,经常主动沟通,既可加深了解,增进友谊,又可取得共识,统一对学生的要求,形成互相支持,密切配合的教师集体。
3、协调家长的关系
(1.班主任及任课老师对所有家长都要有礼有节。家长不管职务高低,不管工人农民,不管子女学习成绩好坏、表现优劣,都要以礼相待,充分尊重家长。对待家长,尤其是后进生家长,千万不可像批评学生一样“妙语如珠”,切不可七嘴八舌地数落,伤害家长的自尊,忽略了实际效果。
(2.班主任要重视家长会。发挥班级家长委员会的作用。充分利用家长来教育家长,家长可以通过相互之间的交流经验,相互座谈,共同为教育好孩子献计献策。班主任重在策划,为家长们牵线搭桥,提供教育和受教育的机会。家长会内容不应只局限于期中期末考试成绩的分析。因家长职业、素质、水平等相差各异,家长会应更多地指导家长如何正确教育孩子。
(3.班主任要创造条件,积极家访。家访是与家长协调关系的重要途径。尽管电话联系方便快捷,即使是农村,电话手机也很普遍,但电话联系其作用永远替代不了老师的登门家访。在目前家访愈来愈少的情形下,班主任的家访更应做好充分准备,每次家访的目的,谈什么,怎样谈,效果会如何等都要预先周密考虑好,不可盲目或应付差事。
五、结束语
作为一名小学班主任,担负的责任很大,应本着“为了孩子的明天”这个目标对学生进行合理的引导、培养。在工作中不断总结经验,多与学校领导、教师,学生家长进行沟通、交流,从学生的角度出发,更好的引导学生,让每位学生都能拥有自己美好的明天。
综上所述,作为一名小学班主任,要不断学习提高自身素质,善于在工作中采取各种教育措施,充分发挥自己的主导作用,使班集体在学校的教育教学工作中起到一定的积极作用,使小学生在品德、知识、体育方面全面发展,成为学习的真正主人。
第三篇:姜波老师发言稿
转姜波老师发言稿我今天演讲的题目是师生情筑从师路,无悔执教笑一生,姜波老师发言稿。美国心理学家罗杰斯说:“成功的教学依赖于一种真诚的尊重和信任的师生关系。”微笑着面对学生,以德养德,以行导行,以情怡情,正是这种尊重和信任的体现。无论是优生还是所谓的差生,你微笑着面对他,触及他的心灵,那么一定会构造起平等、民主、和谐的师生关系,一定会激发他对美好生活、美好人生的追求,所以,微笑是我的选择。课堂上我是微笑的:朗读、启发、倾听,课堂气氛温馨和谐,合作式学习愉快高效。班级管理中我是微笑的:科学引导下充分民主,值日班长制、班级管理日记制,人人都是班级的管理者,自习课静得如图书馆,学习互助联盟如火如荼,班会活动登上央视教育台。微笑是我作为教师的选择,“学高为师,身正为范,”教师的职责要求我以积极乐观的工作态度去影响激励我的学生们。小宏是我03届分校的学生,她刚入学的时候学习刻苦,成绩不错。但是后来每天高强度的紧张学习让她变得抑郁,无精打采。我没有去正面说服她,而是让她走进我的生活:我教三个班的课,我为大家编文集、我第一个把语文课引入微机室、我策划了分校的首届戏剧节。我用我对工作的热情诠释着我作为一个教师的职责。我也用我的火热情怀感染了小宏,她对我说:“老师,我也要担负起作为一个学生的职责。”她变得勤奋而刻苦。她曾写下这样一首小诗:“我要不停奔跑,一路在原野上奔跑,希望在心底燃烧,有风呼啸,有雨飘摇,奋斗的历程是苦乐欢笑,而那前进的身影留下来的--是深浅的足迹和汗水的味道。”后来她以分校最好成绩考入了吉林大学中文系。苏格拉底曾说:“教育不是灌输,而是点燃。”我们有责任点燃,当学生明白奋斗本身就是一种幸福的时候,就会变成一个经得起生活磨砺的人,一个积极乐观的人。微笑是我的选择,因为微笑中包涵着尊重、理解,而尊重、理解学生才会建立起平等和谐的师生关系。小婷是06届的特困生,家在农村没有低保。她凡事都自卑。我承担起了她的一切学杂费,但是无论是对学校的领导、同事还是班级的同学,我都没有提起过这件事,因为我不想小婷因此承受任何舆论压力,相反我非常重视她内心的感受,我希望她感受到的是我的理解、尊重,而不是施舍,发言稿《姜波老师发言稿》。我和她谈了很久,我对她说“不要把这件事放在心上,以后你工作了挣钱了还可以还给我嘛,这是我们之间的秘密。”我用我真诚的微笑换来了她舒心的笑容,当她放下自卑的神情,抬起头用那双明澈的大眼睛看着我的时候,我知道我不仅在经济上帮助了她,更在她的心灵深处种下了一颗善待他人的种子,让她懂得了维护他人尊严的意义。后来,她以近600分的成绩考上了中国劳动关系学院。这个时候,她竟给校长写了一封长信,她自己把这件事公开了。我知道后,很高兴,不是我三年的付出获得了大家的赞扬,而是看到她真正的走出了自卑的阴影,变得阳光而自信。灵魂需要灵魂的洗礼,品格需要品格的塑造。特困生需要的不是廉价的同情,而是教师发自真心的关爱,我愿做一盏灯,尽管只有半盏灯油,一捻灯心,但我还是愿意竭尽自己的一豆光亮照亮孩子的心灵,使学生拥有健全的人格是我们每一位教师的责任。微笑是我的选择,因为我明白做学生工作的艰辛,更懂得教育那些缺乏家庭关爱的学生,教师需要的是更多的耐心和智慧。小霏,06届的学生,父母离异,她跟随患有精神病的母亲生活。她家中门框上、桌子上到处都是菜刀砍下的痕迹,原来家里还有外婆照顾,可是后来外婆去世了,小霏一下子就变得很消沉,经常逃课,还结交了一些不三不四的人。我没有声疾色厉的批评她,因为我知道那样只能把她推得更远。我和她谈,谈她的美丽青春,她的美好未来,谈她目前的处境,我告诉她我能够理解她,理解她逃课去外婆坟前呆坐,理解她为什么要在外面不断结交朋友,甚至能理解她在一个人在江边用手术刀残忍地解剖青蛙。她所有的无助和发泄我都能理解,但是我不赞同。我告诉她:人总要学会一个人走路,没有人能够永远陪伴你,要选择相信自己。我根据她喜欢文艺的爱好,让她做班级的文艺委员,为她提供各种展示才华的舞台,我也会利用一切机会充分肯定她的能力,在我的不断努力下,她变得越来越坚强越来越自信,学习方面也不再让人操心,周日休息她会放弃休息去她家附近的工大自习室一整天的刻苦学习,高考她成功的超越本科线,接到通知书的时候,她哭了。她说她会一辈子感激我。我不需要感激,但我却如释重负。当一个家庭因为这种或那种原因不能尽到教育自己子女义务的时候,我们就得担负起这个责任,不为别的,只因为我们是教师!教师不是训导和惩戒的执行者,而是爱的引导者,引导学生学会爱,在效果上好过霸道地裁定学生模糊的对与错。用我们的耐心唤醒良知,每一个学生都会成为一个对社会有用的人。微笑是一种人生态度,我发自真心的微笑让我拥有了独特的人格魅力,我成为同学们眼中最温柔可爱的老师,也成为一个从不高声说话却最有威力的老师。我感谢我微笑的艺术,它让我15年的教育生涯熠熠生辉。微笑是春日的一缕东风,微笑是酷夏的一弘清泉,微笑是金秋的一树红叶,微笑是严冬的一盆碳火,微笑足能够点亮每一位学生的心灯。MSN空间完美搬家到新浪博客!
第四篇:姜洋老师讲座学习心得
姜洋老师讲座“完成目标解决法”
——心得体会
X月X日公司组织了中层管理人员学习姜洋老师关于“完成目标解决法”的五步十九法。聆听了姜洋老师的讲座后,我受益匪浅,更加明确了如何在今后的工作中确定工作目标,量化工作目标,分解工作目标。
运用目视管理文化将工作目标用“图像,表格,画面”与人完美的结合,可产生心里定式,对工作有无形的激励作用,同时可以提升我们的判断力和改变力。
充分利用例会制度制定“异想天开”的工作计划,在“心盯,脑盯,身盯”的工作方式中产生“无中生有”的工作内容和工作流程,这样可以排除工作中的“结石”,更好的完成工作目标。
团队是“人性管理”的主体,姜洋老师告诉我们如何带领团队,管理团队,关心团队,怎样将团队的士气和活力激发出来,怎样制定有效的奖罚机制,让团队有一个相对公平的工作环境,同时要多为团队人员提供服务,从而“激励人心,改变人心”。
通过这次“完成目标解决法”学习培训,我悟到了想要带好团队,就必须做到内心世界观的提升,借来的火无法真正点亮自己的心灵,只有通过不断的学习进一步提高自身的素质和更加宽广的胸怀,做一名合格的企业管理者。
第五篇:生活即老师姜越
第一次买鸡蛋
生活真是一位好老师!
在我小时候的一天,妈妈让我去买鸡蛋,我付了钱,大爷给了我一兜子鸡蛋,我太小,力气没有那么大,左膝盖碰一下,右膝盖踢一下,等拿回家,结果可想而知了。
这是我第一次买鸡蛋。
当我准备敲门的时候,我打开袋子,十五个鸡蛋,四个淌出清和黄,五个好的,六个裂的。我咽了一口唾沫,知道这次好挨揍了。我怀着忐忑不安的心情敲了门,当妈妈接过鸡蛋时,我的心都跳到嗓子眼了,妈妈打开塑料袋,笑了笑,我却打了一个寒战,妈妈挑了好的鸡蛋放到盒子了,又给我十元,说:“ 你想没想过,鸡蛋是易碎的东西。当你拿一个东西时,你要考虑这个东西该怎么正确对待。好,你去再买一些吧!”
我又去了大爷那,这次,我右手托着,左手提着,生怕给打碎了。这次,我成功了!妈妈表扬了我。我从这次买鸡蛋,受到了很大的启发!
“世上无难事,只怕有心人”。只要你认真干了,那就会成功!如果你做事三心二意,那么你将一事无成!
让我们体验生活,感受生活吧!生活,其实是最好的老师!
沙子口小学姜越小记者编号:111622