浅论语文考试评价的作用

时间:2019-05-15 00:24:39下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《浅论语文考试评价的作用》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《浅论语文考试评价的作用》。

第一篇:浅论语文考试评价的作用

浅论语文考试评价的功能与作用龙岗镇同乐主力学校李红玲

语文考试的主要目的是通过考试了解语文教学情况,及时发现教学出现的问题,使教师改进语文教学方法,通过评价提高学生的学习积极性,促进教学质量的提高,有效促进学生的发展。是语文教学必不可少的手段。具体作用主要包括以下几个方面:

一、通过考试,使教师了解学生学习情况,提高教学的针对性

语文考试不管是笔试还是口试,通过考试,教师能够比较清楚地了解学生语文学习情况,如到底有没有掌握生字词,学生理解程度怎么样,学生能否正确、流利、有感情地进行朗读,那些学生学得好,那些学生还存在哪一方面的不足,在教学过程中加以补救,这样,教学时就能够做到有的放矢,增强教学的针对性。

二、通过考试,激发学生的学习积极性,提高学生的学习效率。

学生通过一段时间的学习以后,大都希望自己学习的效果怎么样,通过考试,才能使

学生学习有一定的目的性,会用更多的精力投入到学习中去,通过考试,给学生学习效果进行评价,可以促进优秀学生为保持优秀成绩而努力,成绩中等的学生希望通过努力学习而提高自身成绩,对学习较差的学生有鞭策作用,通过来自老师、家长、同学的压力,促使学习较差的学生努力去学习,逐步提高学生的学习成绩,因此,通过考试,可以促进学生学习的积极性,提高学生的学习效率,促进学生的发展,但假如考试过于频繁,使学生压力太大,却容易导致学生厌学,情绪低落,就难以提高学生学习的效率。

三、通过考试,发现教学存在的问题,及时改进教学方法

通过考试,教师能够及时发现教学存在的问题,如朗读考试,可以发现学生是否能够掌握正确的读音,是否能够有感情的朗读,了解学生是否真正掌握课文的内容,教师根据朗读出现的问题及时改进自己的朗读指导方法,督促学生更好进行朗读训练,以促进学生朗读水平的不断提高,又如进行综合测验,通过综合测验,使教师发现学生在测验中出现如生字词不会写、阅读理解水平低,或者作文写得不够通顺等问题,可以在今后教学中采取措施,改变以往教学存在不足的地方,如进行有针对性的听写训练、阅读训练和作文训练等纠正学生的不足,提高学生的语文能力,从而促进学生不断发展。

总而言之,语文考试评价对于语文教学仍有不少作用,能够有效促进教师的教学和学生的语文水平的发展,因此,考试作为一种常规的教学手段仍有存在的必要。

第二篇:语文教学中评价的激励作用

语文教学中评价的激励作用

法国教育家第斯多惠曾说过:“教学艺术的本质不在于传授,而在于激励、唤醒和鼓舞。” 现代心理学的研究也表明,当学生的某种良好行为出现之后,如能及时得到相应的认可,就会产生某种心理满足感,形成愉悦的心境,并使同类行为向更高层次发展。从这个意义上来说每个学生都希望得到赏识。因此,准确合理,富有鼓励性的评价更能调动学生学习的积极性,增强学生的自信心,使学生处于兴奋、主动、积极的学习状态,充分发挥学生的内在潜能。如何更好地发挥教学中评价的作用,促进和提高教学的质量,我认为教学评价更应从现代教育的特点出发,强调参与与互动,将教师的评价与学生自评与他评相结合,实现评价主体的多元化。

一、口头评价与书面评价

口头评价是贯穿于教学中的一种即时的、情境的评价,是小学语文教学评价的重要手段。口头评价的直接性、快捷性、情景性、高频性等特征,为教师的价值引导和情感感染提供了有效的途径。口头评价作为师生交流的有效方式,贯穿于课堂教学的始终,教师的那些看似平常的话语,能够极大地激发学生们的兴趣和主动参与的积极性,为学生的发展提供新的空间。

在现实教学中,教师的口头评价在教学过程中常会出现“不错”、“很好”这样的泛泛评价,不能对学生产生足够的影响。因而教师在进行口头评价时一定要从正确的评价理念出发,以“一切为了学生的发展”为目标,形成注重过程关注发展为中心的新的评价体系。

例如:在教学生字“春”时,教师范写之后可以让学生对老师的字加以评价,学生会说:“老师写的这个字撇很好,如果捺写得在大一些就更好了。”“你观察得很仔细,的确是这样,谢谢你!”听了老师的肯定,这名学生做的更直了,听讲也更加认真了。当老师问到“谁能记住这个字?”,学生立刻活跃起来,有的说“按笔画记”,有的说“按结构记”“我可以猜个谜语”,“好的,你说说谜语吧”,“三个人一同去踏青”,“嗯,很好,将笔画放到谜语之中,很有新意。我想你一定可以永远的记住“春”字的。”这个学生美滋滋的坐下了。在这之后,这个学生经常会字编一些小谜语记生字,与此同时很好的带动了其他学生记生字的积极性。

在教学之中,教师的一个眼神、一个小小的红花、一个爱抚的动作,及时的肯定。都可以很好的带动学生学习的积极性。

口头评价是小学语文教学评价体系中不可或缺组成部分。但是口头评价的随机性、无记录性等特征,一定程度上限制着口头评价的范围与效果。因此,口头评价只有与其他评价手段如书面评价相结合,才能更大地发挥其作用。

书面评价也是教育教学中评价的一种重要方式,它以书面形式的正规性更能引起学生对它的关注与期盼。因而它以评价的深刻性,效果的长期性的特点而日益成为师生交流的一种有效手段。作业本中一个翘起的“大拇指”,一颗鲜红的小梅花,一个简单的“优秀”、“真棒”、“你进步了”都足以让学生激动好长时间,更不要说那一句句充满鼓励性语言的评价了。

由于书面评价的长效性,因而在使用时应尽量注意语言的运用,多使用鼓励性的语言,即使并不是表扬也要注意用语的委婉。如作业中常出现的字迹马虎,作文内容不具体、语句不通畅,对其做书面评价时应尽量避免出现“字迹马虎”、“书写不认真”、“作业模糊”等语言,而应尽量改为“字迹再工整一些,你的作业会写的更漂亮”,“如果认真书写,就更好了。”,“相信只要用心去做,你的作业本会更整洁。”本是批评的语言,换一个委婉的说法,学生更容易接受,更能引发学生的反思。

二、教师评价与学生评价

教师评价学生是教学评价常用的形式。教师在教学中的评价分为即时评价和延时评价两类。即时评价是教师对学生的表现立即给予评价,利于及时纠正学习中的缺点和错误,鼓励学生,促进学生全面发展;延时评价指在教学中,教师对学生的表现不立即给予肯定或否定的评价,而是以鼓励的行为方式和语言,让学生畅所欲言,然后选择一个恰当的时机说出自己的见解和主张,延时评价能充分发扬民主教学,创设自由的教育环境,提高了学生理解的深度,培养学生自信、灵活、深刻的品质。在教学中即时评价和延时评价要相互配合使用,使用即时评价来对学生给以及时的鼓励,同时要注意学生的差异,实行延迟性评价,允许一部分学生经过一段时间的努力和知识与技能的积累后,逐步达到学习目标。

教学中的评价并不能成为教师的“专利”,要想充分发挥学生的主体作用,在教学中也应把评价权利下放,提倡学生自己给自己评价以及同学之间的相互评价。让学生参与评价,即让被评价者从被动接受

评价逐步转向主动参与评价。使学生成为评价主体中的一员,加强评价者和被评价者之间的互动,既可以提高被评价者的主体地位,将评价变成主动参与、自我反思、自我教育、自我发展的过程,同时在相互沟通协商中增进了双方的了解和理解,易于形成积极、有效、平等和民主的评价关系,这将有助被评价者接纳和认同评价结果,促进其不断改进,获得发展。教师日复一日的“你真棒” 显然不如其他同学发自内心的“你真棒,我要向你学习”更能引发学生的自豪感。学生自主参与的自评与互评与教师的评价有机地结合在一起,更有利于帮助学生认识自我、建立自信,激发其内在发展的动力,从而促进学生在原有水平上获得发展,实现个体价值。

第三篇:正确认识教学评价在语文教学中的作用

正确认识教学评价在语文教学中的作用

金沙中学李 炳 富

《基础教育课程改革纲要》(试行)明确指出:“建立促进学生全面发展的评价体系。评价不仅要关心学生的学业成绩,而且要发现和发展学生多方面的潜能,了解学生发展中的需求,帮助学生认识自我,建立自信。发挥评价的教育功能,促进学生在原有水平上的发展。” 这段文字明确的诠释了教学评价在课堂教学中的重要意义,强调了教学评价对于培养学生能力的重要作用,为教师明确了教学评价的正确方向,具有指导意义。

首先,教师要清楚的认识到评价能促进学生的发展。在不同层面、不同水平的教学评价中,都应以学生为本,以促进学生全面发展为基本取向,并作为一条主线贯穿在教学过程之中。在此基础上,促进学生语文素养的迅速提高。

评价具有甄别与选拔的显性功能。但是我们不能过分强调评价的甄别与选拔的功能。目前我国实行普及九年义务教育基本政策。以往以教师教学为中心的评价,过分强调甄别与选拔的功能,“选拔适合教育的儿童”为评价的唯一标准。这与普及九年义务教育政策是相悖的。显然,所有的入学儿童不可能都考入大学,最终只有大约10℅的学生能接受高等教育,而90℅以上的学生留在基层成为普通人。所以,不管是哪类学生,不管他将来怎样,眼前,我们在教学中要以发展的眼光去评价每位学生,要坚持因材施教的原则,让尖子生更尖,但是,不能让差生更差。否则,只培养几个尖子生,又怎能称之为普及九年义务教育,又如何能提高整个民族的素质。

所以,要更新教学评价观念,以学生为本的语文教学评价理念强调评价要面向全体学生,服务于学生语文素养的养成,倡导“每个学生都是语文学习的主人”。

评价具有反馈调节的功能。对教师而言,通过评价获得反馈信息,以改进教学计划、教学方法;对于学生而言,评价的结果以科学的、建设性的方式反馈给学生,促使其最大限度地接受,能使学生对自身建设更为客观、全面的认识,促进其进一步的发展。

但是,反馈要迅速,要及时,要准确,要客观。学生完成一项学习活动后,都迫切希望快速得到评价,得到反馈。如果反馈过慢,就错过了最佳时机,评价就不会充分发挥其应有的作用。

评价具有激励功能。从心理学角度分析,评价信息的反馈会引起学生的不安情绪和焦躁感,这种心理倾向被教育心理学家称为“测验焦虑”他在评价反馈之前和之后都存在。但中等程度的测验焦虑,具有积极的动机作用。学生的练好表现与学习成果一经确认,将激发更大的动力。因此,应当把评价活动和过程当作为被评价者提供了一个自我展示的平台和机会,鼓励学生展示自己的努力和成绩。

但是,在实际的课堂教学中和作业批改中要把握好分寸,评价要恰到好处。既要让学生看到自己的优势和成就,又要让学生认识到自己的不足和存在的问题,以防学生产生骄傲情绪。对优秀的学生要多评价缺点,有利于抑制他自满情绪的滋生,以增强其不断完善自我的思想意识,使其更加积极上进。对差生要多评价优点。

关于语文评价的方法有很多,有测验法、观察法、访谈法、自我评价法、问卷法、成长记录法。其中测验法是教师常用的方法。

我认为语文教学常用的评价方法除了测验法外,口头评价在课堂教学中最为常用。课堂45分钟主要以语言交流为主,学生对问题的分析理解有对,有错,有好,有差,有的时候教师一时难以作出正误的判断。所以,教师要有很强的及时评价的能力和随机应变的能力。在课堂上,除了教师评价外,可以让学生相互评价,学生自我评价。评价时,既要简明扼要,又要客观准确;既要有鼓励性,又要有批评性;既要让学生能够接受,又要保护学生的自尊心。

以上仅是纸上谈兵。下面举一个例子:

这学期期中考试现代文阅读《古人读书不易》有这样一道题:我国古代书籍由 “编”、“卷”、“册”可见书籍经历了怎样的发展过程?有的学生答:“经历了由重到轻、由大到小、由繁到简的发展过程。”这与答案“经历了由竹简到木牍再到帛书和纸书的发展过程。”不一致,但是学生回答也是对的,只是角度不同而已,教者不能否认这个答案是错误的。讲评时,我是这样评价的:你的回答尽管与答案不同,也是正确的。只是角度不同,你能从表面现象认识到实质,把我得准,认识深,更表现了你的智慧。

我认为这样评价,即是充分的肯定,又是积极的鼓励,有利于学生思维能力的发展和分析能力的提高。同时,其他学生也受到启发,从教师的评价中也学到认识问题和评价的方法。如果一口否定了这个答案,那效果肯定是相反的。那样不仅仅是错误的否定答案那样简单,而是扼杀了学生的灵性,也失去了对学生进行思维训练的机会。

第四篇:课堂教学评价的作用

各位领导、同仁大家好:

我从事初中信息技术教学也有好几年了,在这几年的教学过程中,我深感课堂教学中评价的重要性。给我触动最深的还是那次在江宁竹山中学听的两节课。第一节课上的是Flash动画,在这节课中,老师很好的运用FTP工具,同学将做好的作品上传给教师,教师及时的对作品进行评价,帮助学生及时查漏补缺,以便于学生提高学习能力;同时教师还选出

一、两件具有代表性的作品,让所有的同学给出自己的评价,认为这个作品好,那么好在什么地方;认为这个作品还有需要改进的地方,也一同指出来,让大家共同讨论、学习。同时教师还可选出一些比较好的作品进行展示,一是鼓励做的好同学们继续努力,提高对信息技术课的兴趣;二是激励没有完成作品的同学或者作品已经完成,但很普通,没有新意的同学,继续努力做出更好的作品。总的来说,在这一节课中主要运用了生生互评、师生共评以及教师点评三种评价方式。第二节课上的是Excel公式与函数,在这节课中老师课前做了大量的准备工作,比如说,自动判断计算结果是否正确,运用的公式是否符合要求,运用的函数是否恰当。这些都为学生的自评提供了平台,让学生能够在第一时间知道结果,便于学生查找原因,有利于学生自主学习,增强学生的自信心,也充分发挥了课堂教学中评价的作用。总的来说,听了这两节课后让我认识到评价在课堂教学中重要性。

回来之后,我就一直在找一个适合自己课堂教学评价的方法或者说平台,一直没找到一个真正适合、而很好运用的这样的一个平台。直到最近才发现这样一个平台Serve-U+asp,也就是前面尹老师介绍的那个平台,真正的为我解决一个大难题。一开始是在教师机上设置一个共享文件夹让所有的同学共享,并在这个文件夹下建立同学们自己的文件夹。这样做虽然老师能够检查和评价到所有同学的作业,但同时也有一个弊端,那就是有的同学的文件夹会被其他同学不小心删除。后来,就是让同学们在自己的机器上建立自己的文件夹,把自己的作品都放到自己的文件夹内,虽然,文件作品安全了,但给教师的作业检查和评价带来了很大的困难,教师只能在课堂上不停的发现和寻找优秀作品,以便于评价,尽管如此,效果甚微。自从有了这样一个平台,它帮我解决了前面所有的问题:解决被误删的可能,因为每一位同学只能访问属于自己的文件夹,其他同学的文件夹根本看不到,所以就不存在被误删的可能了;解决检查难的问题,因为所有同学的文件夹都在教师机上,所以查看十分的方便,这就为评价提供的机会。

下面我就来谈谈关于评价在课堂教学中的作用、类型和标准。

一、评价的作用 从系统的观点出发,我们一般是把研究 对象看作是一个系统。在评价一个系统的作用的时候,就要首先评价系统内各要素的组织形式及在运动状态下各要素所发挥的作用。具体地说,就是评价系统中各要 素之间,相互联系相互制约的作用,从而使系统发挥更大的功能。课堂教学的主要要素是教师、学生和教学信息,教师和学生通过教学信息发生相互作用。评价对于 这些要素的作用主要有以下几点:

(一)导向功能主要指评价目标的导向 机制。课堂教学评价目标的制定,一般都体现方向性和客观性,通过评价目标、指标体系的指引,可以为教学指明方向,即指明教师教和学生学的目标和应达到程度 的方向。这样,通过评价过程的不断反馈和调节,可以使教师随时了解学生达到目标的程度,发现教中所存在的问题。使教师的教不断改进,学生的学习不断强化和 提高。因此,评价对课堂教学起着导向和指挥的作用。

(二)激励功能主要指被评价者通过评价可以看到自己的成绩和不足,找到或发现成功与失败的原因,激起发扬优点、克服缺点、不断改进教和学,驱动他们的内部活力,调动起教和学的积极性。这是评价是否起到良好的作用的关键。

(三)改进功能主要是运用反馈的原因,通过评价及时获得有关教和学的反馈信息,判断教学过程是否有效。好的地方得到强化,缺点和不足得到纠正,使课堂教学不断完善、改进和提高,更好地实现课堂教学的目标。从而达到教学的整体优化,达到大面积地提高教学质量的作用。

(四)鉴定功能主要指对教师的教学行 为和学生的学习行为及教学的结果进行价值的判断。通过评价来比较、区分教师的教学能力和学生的学习能力,获取确定学生水平和教学有效性的证据,以便制定周 密的计划进行指导和培养。另外,评价的结果也可作为评定等级的证据,为教育管理服务。

(五)研究功能评价作为教学研究与实践的一种工具,通过评价不断地明确为达到一定教学目标所应选择的手段和程序,为教学研究提供必要的信息。

二、评价的类型和标准

(一)评价的类型根据需要和目的的不同,可把评价划分为多种类型。教学评价根据功能和目的可分为诊断性评价、形成性评价和终结性评价。1.诊断性评价

进行诊断性评价是为了摸清教学的基 础,使教学适合学习者的需要。教师在教学前对学生所进行的诊断性评价是使教学更有针对性,而不是给学生贴标签,根据诊断结果设计出一种可排除学习障碍的教 学方案。另外,通过诊断可以辨认出哪些学生已经掌握了过去所学的全部教材内容,哪些还没掌握,已达到了什么程度,设计出适合不同学生学习的教学计划。在一门课程或一个新单元开始的时候,传统的做法是使所有的学生都从一个假设的“零 点”一齐起步。也就是假定没有哪一个学生已经掌握了计划好的任何一项目标,但所有的学生都具有开始学习该教程或该单元的认知、情感和运动技能方面先决条 件。这种对教学背景相同性的假定是不可靠的。而诊断评价的一个重要功能,是辨别哪些是高出或低于零点的学生,这样就可以把他们分置在对他们最有益的教学程 序中去。

在教学过程中所做的诊断评价,其主要 作用是确定学生对教学目标所掌握的程序,找出造成学习困难的原因。学习困难的出现,可能与教学目标制定的不适当、教学方法或教材的难度有关。如果这些都不 是困难出现的原因,那么,教师就需要考虑学习上的困难是否可能涉及到身体、情感、文化或环境影响等方面的原因。针对具体情况加以指导,使教学得以顺医利进 行。

2.形成性评价

除书面测试之外,还有其他一些方法可 以对学生的进步做出论断,其主要目的是测定对某一具体学习任务掌握的程度,并指出还没掌握的那部位任务:也许,从反方面来描述会说得更加清楚一些形成性评 价的主要目的不是给学习者评定成绩或做证明,而是既帮助学习者也帮助教师把注意力集中在达到掌握程度所必须具备的特定知识上,试图观察潜在的先决行为。形成性评价概念的提出者斯克列坟(Scriven)指出,一旦一门课程最终制订完毕,与之有关的各方均会拒绝接受会导致重大变更的证据。他的观点是形成性评价涉及在编制和试验一门新课程的期间,收集适当的 证据,作为今后该课程修改的基础。一般认为,形成性评价不仅对课程编制有用,而且对教学与学生的学习也是有用的。因此,形成性评价是在课程编制、教学和学习的过程中使用系统性评价,以便对这三个过程中的任何一个过程加以改进。在进行形成性评价时不评定等级,只找 出不足的原因和所犯错误的类型,要尽量缩减那些判断性见解。只有对评价不带有任何要评成绩的联想,被评者才不致害怕,而看做是一种帮助。为达到形成性评价 的目的,往往要频繁地进行,每当一种新技能或新概念的教学初步完成时,就应进行形成性评价。在教学技能训练中所进行的评价就是形成性评价。只指出优点和不 足,不评定成绩。

3.终结性评价

一个学期、一个教程或一个学程结束的 时候,都要进行评价,以便进行分等级、鉴定、评价进步,或对课程、学程以及教学计划的有效性进行研究,我们把这类评价称为终结性评价。在中学最常见的终结 性评价在一门课程中要进行两三次,对学习或教学的效率,对学生、教师或教材做出判断。在小学阶段,每隔四到六周就要进行以评定成绩为目的的教学评价。终结性评价的目的,则是对整个教程或其中某个重要部分进行较为全面的评定,以评价学生对几种新技能或新概念掌握的情况。然后把给学生评定的成绩报告家长或学校的管理人员。终结性评价的绝对必要的特点是注意测试题目的效度和信度。

在课堂教学中,常用的评价类型是诊断 性评价和形成性评价,即在教学过程中对教和学的情况进行诊断和评价,以便随时获取反馈信息,调节教学方法和进度,使教学逐步完成教学目标所规定的各项教学 任务。大多数评价的目的不是评定成绩和等级,而是提高课堂教学的质量和效率,使所有学生都能掌握学习内容。

(二)评价的标准对于教学质量的评 价,既是对学生学习能力和学习成绩上的变化做出评价的过程,也是对教师的教学能力和效果做出评价的过程。因此,即要重视教学工作的终结性评价,更要重视形 成性评价,以改进教学。在评价中标准的确定是一个根本问题,标准是目标的体现,从不同的方面反映目标,是对构成教学系统的各要素进行评价。评价标准的设计 过程如下:

1.要素的分解

从系统的思想、整体的观念出发,课堂 教学的质量结构是由多个要素所构成的,在制定评价的标准时,首先要对构成系统的要素进行层层分解,直到分解成可见可测的要素。这些可见可测的要素便是我们 需要评价的指标。为了保证评价指标的完整性,在因素分解时,除了要注意那些表面上的可见因素外,也要注意那些看不见的潜在因素,并把这些潜在因素用可见因 素来表述,以便于观察和评价。2.要素的筛选

在分解出的众多因素中,有的能反映教 学质量的本质,有的不能反映;有的有因果关系,不能单独评价;有的相互矛盾;有的内涵一样,但表述形式不同等。因此,要对分解的指标要素进行分析处理,把 内涵相同的合并,把次要的、矛盾的、不能单独使用的删除。经过处理后,指标的条目精简、明确、集中,便于实施。要提高指标的质量,以保证评价的有效性。筛选指标的方法目前有经验法、聚类分 析法、因素分析法、层次分析法和调查统计法等。因为调查法是经验法、模糊评判法和统计法的综合运用,所以指标的筛选一般选用调查统计法。其优点是可以广泛 吸收有经验的教育工作者、专家、教师的意见,有可靠的实践基础,又能采用数理统计方法,有科学的理论依据。具体的做法是把初步拟定的指标制成问卷,发给有 经验的教育工作者,请他们按要求对每项指标做出判断。根据收回的问卷统计每项指标的得分和评定重要程度判断。根据收回的问卷统计每项指标的得分和评定重要 程度的人数比例。按每项指标的得分高低、或重要程度比例高低顺序排列,把低于某数值的指标删除,就得到经过筛选的指标。3.指标的检验

筛选后的指标是否符合质量要求,要进行信度和效度检验。

信度是评价结果的稳定性和可靠性的标志,是检验评价指标质量的重要标志之一。采用半信度法、库里信度公式等均可检验指标的信度。

效度是检验指标评价结果的有效程度,检验是否评价到了要评价的东西。可以用内容效度和效标关联效度进行检验。内容效度实际是“逻辑效度”,可用广泛征求意见的办法测定。效标关联效度分预测效度、同期效度。预测效度是先用评价指标评价一些课程,整理出评价结果,待一定时期后再用其它指标评价这些课程,计算两次评价结果的相关性,相关程度高说明第一次评价指标的效度高。4.指标的权重

评价指标的权重是每项指标相对重要程度的标志。只有赋予不同指标以应有的权重,才能使评价结果反映教学质量的真实情况。确定指标的权重可用调查统计法,也可用层次分析法等。调查统计法是经验法与统计的结合,是定量与定性统一的一种方法,简便易行,信度高。具体做法是把确定下来的评价指标按级制成问卷,请有经验的教育工作者按重要程度对每项指标做出判断,统计每项指标的平均分。再按指标的隶属关系归一化处理,就得出每项指标的权重。

层次分析法是一种多目标、多准则决策方法,最近也用来确定评价指标的权重。用层次分析法确定权重的方法,把评价指标两两比较。首先甲与乙比,同等重要记1分,稍微重要记3分,重要记5分,很重要记7分,非常重要记9分;然后乙与甲比,取倒数的法则记分,依次比较出所有指标的权重。

最后积累了点滴的经验。

一、评价要具有针对性

在有限的课堂教学时间内,教师不可能对所有学生的表现都进行评价,应有针对性。如有的学生有进步,要及时加以肯定;有的 学生学习方法很成功,就在全班同学当中推广;有的学生很有创造性见解,就称赞他善于动脑。针对各个教学环节的特点,也要运用不同的评价方式,给学生以鲜明 的准确的评价,要从学习思维的深度、广度、准确度、灵敏度以及语言表达的准确性、连贯性、完整性等方面加以分析,从而起到引导作用。

二、评 价 要 富 有 感 染 力

评价的目的是激发调动学生的学习积极性,那么评价就必须具有对学生学习情绪的感染力。首先教师的评价语言要丰富,但除了有声语言外,还可以用肢体语言加以评价,如:送一个点头、微笑、竖起大拇指、鼓掌,或亲切地抚摩孩子的头等。

如果教师的评价能与教学内容有机地结合起来,语言的回旋余地就大多了,可以更生动,更丰富。美好的想象和心愿充分感染所有孩子的时候,才能真正发挥评价在课堂教学中的作用。

三、评价要倡导自主性

评价不止是老师单方面对学生做出的评定,给予赏识激励,更重要的是调动学生自主参与评价的积极性,让他们在参与评价中学 会发现自我,提升自我,从而完成对自我的激励与超越。课堂时间毕竟有限,老师不可能逐个去评价每个学生的活动,但评价活动又必须面对全体学生,学生自主参 与评价就显得尤为重要。教学中,我经常采用男女生评价,同桌评价,小组评价等形式,把评价的权利交给他们。这样往往会收到想不到的效果。

建设中学 邹香永

第五篇:数学评价的作用

数学评价的作用

数学的评价是指有计划、有目的地搜集有关学生在数学知识、使用数学的能力和对数学的情感、态度、价值观等方面的证据,并根据这些证据对学生的数学学习状况或某个课程或教学计划做出结论的过程。

数学评价的作用是为了全面了解学生的学习数学的历程,激励学生学习数学和改进数学教师的教学。

下载浅论语文考试评价的作用word格式文档
下载浅论语文考试评价的作用.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    评价的作用(5篇)

    新课改中的教学评价强调评价要能够促进学生的全面发展,充分发挥自己的个性和展示自己的才华,为学生的身心健康和全面发展建立良好的教育环境。因此,现代教育评价重视定性与定量......

    自我评价的作用

     自我评价是一种重要的评价形式。它属于人的自我概念的重要内容之一。迄今为止,自我评价问题已经成为哲学、心理学、社会心理学、教育学、文化学、价值学等多个学科关注的热......

    评价的作用大全

    论文提纲姚思猛 题目:信息技术教学中评价的作用一.评价在信息技术课教学中的作用 1. 信息技术课的特点 2.评价的功能1、诊断功能 2、激励功能3.调控功能 4.教学功能 二.信息技术课......

    考试评价

    三、考试评价的基本要求 学生成绩考核是整个教学过程的有机组成部分,是课堂教学效果反馈和促进教学工作的一种重要手段。要求教师具有科学命题和评价学生成绩的能力。 1、考......

    要充分认识语文教学评价的作用(共5则)

    要充分认识语文教学评价的作用 金沙中学李 炳富在新学习教育理论指导下的教学模式和教学方法如今发生了巨大的转变。新的教学模式和教学方法是否比传统的教学模式和教学方法......

    浅论评价在小学语文教学中的作用

    浅论评价在小学语文教学中的作用 ● 游广荣 要充分发挥评价在小学语文教学中的重要作用,我认为,必须具备以下几点: 一、立足“催化”,让教师评价成为激发学生主动学习的切入点......

    课堂评价在小学语文教学中的作用

    课堂评价在小学语文教学中的作用 摘 要:准确简明、情真意切、饱含激励和充满巧妙灵活的教师课堂评价配合语文教学,它能激发学生兴趣,启迪学生心智,拓展学生思维,调动学生情感,决定......

    语文教学中评价的激励作用(精选5篇)

    浅谈语文教学中评价的激励作用 课堂评价是课堂教学的重要组成部分,精彩的课堂评价能蜜一般的粘住学生,磁一般的吸引学生,能调动学生的积极性和内在潜能,让课堂迸发出生命的活力......