2014梅州乡镇公务员面试-内外兼修

第一篇：2014梅州乡镇公务员面试-内外兼修

2014梅州乡镇公务员面试-内外兼修

2014年梅州乡镇公务员面试即将来临，为了帮助广大考生积极备战公务员面试，教育专家特别推荐最新考情资讯，深度剖析时下热点，整合公考疑难问题，预祝广大考生在公务员面试中一举成“公”。

一、外练气质，使自己看起来有“公务员相”。

什么是“公务员相”?对于这个问题，可能很多同学会好奇它的定义。其实，这是一个非常抽象的词，具体对考生而言，就是要体现出自身适合政府机关办事员的风格或气质。气质，是内心的展现。拥有良好气质的人更容易使人产生无形的信任感。因此对于考生来讲，需静心修炼自身气质。

面试引导词其中一句是这样说的：请你来是希望通过面对面交谈增进对你的了解。注意这里有两个关键词：“交谈”、“了解”。大家经过笔试的厮杀进入面试，证明大家知识掌握方面已经过关，面试更重要的是看一下参加面试的这个考生适不适合政府机关单位、能不能很好地贯彻领导的意图、并踏踏实实地完成领导交给的任务、是不是一个富有才华，但为人谦和、不清高、不冷傲的人。所以，内练气质是非常重要的，要让考官在短短十分钟内，通过答题，感觉到你的亲和力、你的谦和和你的才华，与你交流很舒服，这样效果就达到了。

二、内提素养，腹有诗书气“更”华。

一个饱学多识的人，通过简短的交谈，能够让人深深的折服、叹服。对考生而言，想要短时间达到这个效果，除了多看书之外，理清常考题型的基本作答思路也是提升考生答题能力的重要方面。下面教育专家就公务员面试常考题型给大家理一下基本思路。

面试当中有一类比较难的题型--综合分析题。回答这类题型基本的思路为：提出观点-分析观点-落实观点。按照这个思路来，有助于考生在短时间内理清思路，头脑清晰地把问题阐释明白;第二类题型是人际关系题。这类题型较为简单，找到题干当中的矛盾，各个击破即可。但考生要注意在答题过程中要灵活运用言辞，避免出现套路化的干瘪语言;第三类题型是情景应变。这种题型考验考生在面临突发事件的时候，如何沉着冷静地应对。政府机关往往会有很多意外或突发事件需要处理，这就需要考生能够条理清晰、有条不紊地应对好这些千头万绪的事情;第四类题型是组织管理，这种题型考察大家进入机关之后，能不能独立组织一次活动、能不能出色地完成一项任务、领导交给你能不能放心，这种题型更侧重于考生协调组织、统筹帷幄的能力;第五类是言语表达，这种题型往往以演讲、情景模拟的形式出现，更侧重于考生的舞台感或现场感。

古语曰：不积跬步，无以至千里。教育专家认为考生要想顺利通过公务员面试，外练气质、内提素养二者缺一不可，希望考生能够通过一定时期的训练，这两方面都能有所进步，预祝各位考生一举成“公”。

第二篇：2018年公务员面试高分必看：“内外兼修”才是王道

年公务员面试高分必看：“内外兼修”才是王道

从笔试中突围出来已实属不易，要想成功吃面，那还要再经历一次更加严格而残酷的角逐。面试与之不同的是，面试考场上考生需要与考官面对面，回答的是开放类的题目，面试考查考生的是在考场上应变能力、语言表达能力、逻辑思维能力。要想成功吃面，需要内外兼修。

“内外兼修”的“内”指内在道德修养、文化内涵，“外”指人表现出的行为举止、言语表情。所谓“内外兼修”通常指人的修养从内外两个层面所进行的全面提升，即在重视外在表现合乎礼仪的同时重视内在道德修养的提升，最终达到“表里如一”完成自身修养的全面提升。

外——举止礼仪、声音、表情

面试从考生推门进入考场的那一刻就已经开始了。在形象上，要注意仪表仪态以及礼仪，以给考官留下良好的第一印象。男生切忌不修边幅，蓬头垢面，甚至弄出个杀马特来追求个性，女生最好化个淡妆以示对考官的尊重;在行为上，要克服自己的紧张心理，从容不迫。在进场、问好、退场三个环节，落落大方，不卑不亢。

在回答考官提出的问题时，声音洪亮、口齿清晰、语言流畅，强调吐字清晰、语调得体、语速适宜、语言干净，同时要注意跟考官有一定的眼神交流，给考官以谈话的感觉，而非面对的是一台答题机器。

在面试过程中，整体展现给考官的面貌，包括穿着、妆容、精神面貌、举止。穿着得体、面带微笑的考生，不仅会让考官眼前一亮，也能体现出我们对待考试的态度。有了好的第一印象，我们就推开了成功上岸的幸运之门。

内——素材积累和知识提升

时代精神始终是面试题材的选取来源，能够成功进入公务员队伍的考生一定要具备较强的政治理论素养，需要具备关注时事、关注民生的敏锐神经，同时还要具备良好的语言表达能力和沟通能力。笔试题目基本逃脱不出考生所涉猎的知识点，可以迅速在短时间内得到训练，而面试题目出题范围宽泛，所以需要考生全方位地积累素材，提升自己的知识储备。而这个过程是长期的，靠的是平时的积累，建议考生从着手公务员笔试考试之时，就可以附带积累面试的素材。

华图教育公考专家网建议考生可以通过以下几种方式积累素材：

一是考生在平时备考的时候可多关注如人民网、新华网、中国政府网等主流网站，《人民日报》、《光明日报》等期刊以及近两年的政府工作报告等。但需注意的是有的文章文风犀利，其语言风格并不符合面试要求，在模仿的时候要注意变通，在面试时避免使用过激的语言。

二是留意近一年来主流媒体上的热点新闻事件，并重点看事件的评论。一般在考试中考的较多的是近一年来发生的涉及民生问题且影响较大的事件是我们重点关注的，这不仅可以作为答题时对背景的了解，也可以在答题的过程之中丰富答题的内容，让答题变得“血肉丰满”

三是多关注华图公务员考试网官方网站，里面的历年真题、热点预测将给你最全面、最系统的信息，在阅读时随时摘录经典语言，以使得考场语言既妙语如珠，又不乏理论水准。另外提醒考生，确定上岸之后，可以尽早选择一个适合自己的课程，华图教育会根据你的实际情况，进行有针对性地指导。

要想在2017年内蒙古公务员面试中有一个良好的表现，一定要在内在方面和外在方面都要准备充分。欢迎考生笔试突围成功后来华图教育，让我们来帮你突破自己，量身打造属于你的风格，内外兼优，充分展示你的才华，让考官过目不忘，赢取内蒙古公务员面试胜利。

第三篇：内外兼修 考研复试综合面试畅通无阻

内外兼修 考研复试综合面试畅通无阻

2014年02月13日 来源：跨考教育

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进行研究生面试是考察考生的最后一个关卡，通过了笔试只代表你获得了一个成为研究生的机会，但能不能把握住这次机会完全要看你在面试中的表现。在每年研究生考试中，都会有一些高分考生由于面试表现欠佳而与研究生失之交臂，而分数“擦边”的考生却找到了很好的导师。那么面试中又有哪些技巧呢?我们从准备阶段、面试阶段和面试后这三个阶段给大家一些指导。

一、准备阶段

当所有参加面试的同学聚集在一起的时候，没有硝烟的战争就已经开始。而此时你们已经在考官的视野之中了。在这个准备阶段，我们主要要注意以下两点：

1、按照规定的时间至少提前10到15分钟到场，让自己保持一个平和从容的心态迎接面试。到场之后先熟悉一下考场的环境，认识引导人员、了解基本场地如考场、厕所等的具体位置。

2、在候考区尽量保持安静，一定要先将自己的手机关掉，避免手机发出的声响干扰大家备考。同时尽量不要与其他考生大声攀谈，可礼仪性的相互了解，但切忌谈论备考、考试的相关内容，以免造成自己内心的紧张情绪。备考中注意放松心态，如果排序较后，可以小睡一下，养精蓄锐，在考前十分钟调整全身状态，使自己在入场时达到最佳。

二、面试阶段

在面试过程中，则应从礼仪、谈吐等多个方面展现自己，主要包括以下几方面：

1、考场礼仪方面：首先进入考场前要先敲门，听到请进后推门进入考场。考生需要注意的是敲门的力度和节奏，并且为了缓解紧张，可以在迈进考场之前深呼一口气，带着微笑进入考场，在考官正前方适当位置，即让考官能够平视的位置站定。切忌站得太近让考官仰视考生。然后向各位评委鞠躬并且底气十足的问好，报出自己的面试顺序号。考试完毕后，听主考官的口令指示，这时会让你退场，请离开考桌，立正鞠躬，然后退场。

2、答题方面：一般研究生的面试会比较灵活，考官会根据你对前一个问题的回答来提出后面的问题。因此听清楚每一个问题，并且将问题导向到你最擅长的方面是这个环节的关键。如未听清楚，则可以提出疑问，万不可不懂装懂，搞错了规则。在考研中常规的第一环节就是自我介绍。这个看起来很简单，但是考生在介绍过程中一定要注意在实事求是的基础上挑选自己突出的，与所报专业相关的内容进行介绍。包括自己的学习经历、性格特点、爱好特长以及对未来学习的规划等。这些内容在你上交的材料中其实已经有了，考官提出这个问题的目的一方面是想看看你对自己的认识，另一方面则是想看看你最基本的语言表达、逻辑思维能力。而这个问题的回答也会直接让考官形成对你的第一个整体印象。在回答问题时，在外在方面，要做到口齿清楚，思路清晰，条理分明，常用词有“一是”、“二是”、“三是”等等，这样会给考官更加条理清晰的感觉。同时，目光和主考老师保持交流，态度沉稳。注意加强对时间的掌控，不要太冗长，让考官抓不住重点。在内在，要注意扬长避短，对自己拿手方面可以多说一会儿，加深考官的印象，对自己不熟悉或者不会的内容，要谦虚表达自己知识的欠缺，并表现出对了解该问题的强烈愿望。给考官留下好学的好印象。

3、努力克服答题中的紧张情绪。参加面试的老师有着多年的执教经验，非常熟悉考生心态和临场表现，考生们不必担心老师们无法看到自己的真实水平，只需要稳定情绪正常发挥即可。如果在面试之前或答题中发现自己情绪有点紧张，可以在面试前进行自我激励，只要努力就好，不要过分看重结果。同时回答问题中尽量将答题声音保持洪亮，加上一定的手势进行辅助，这些身体上的舒展都有利于你放松身心。如果时间允许，也可以进行深呼吸，在答题前进行深呼吸能够为自己争取时间，进一步整理答题的思路，同时语言从容的回答问题。如果在整个面试过程中自己表现都不是特别从容，可以在面试结束时向考官做简单的面试总结，包括对考官所给机会的感谢，面试中自己对这次机会的重视带来的紧张，可能出现的错误以及后继的改进方法等，这种总结能够给自己一个扭转考官印象的机会。当然，如果你的考号偏后，考官已经相当疲惫，则应尽量避免这一环节。

三、面试后

经历完紧张的面试之后，很多考生认为考试就已经结束了。但是考试后自己的积极联系很可能会为自己争取考官更多的关注。在面试结束的当天，考生可以与其他考生了解一下他们的考试内容，从而分析自身考试过程中考官对自己的关注度。同时，在面试结束之后对向自己提问的导师可以进行邮件联系，表达自己在面试过程中对他所提出问题的最新见解，或是向导师询问未答出问题的相关资料。当然一定要注意与导师邮件联系的措辞。此外，与通知自己面试的老师也应及时保持联系，询问面试结果出来的时间，及自身在此阶段可能需要做的准备等。这些微不足道的细节都会让你在目标院系的老师心中留下更多更好的印象，助你在面试中的成功!

面试是一个面对面的较量，考生如果平时能够注重内在外在的积累，让自己在面试的过程中将自己的优点和优势最大化的表现出来，同时给人以谦逊有礼之感，就能够让自己稳操研究生的胜券。

第四篇：秘书应注重内外兼修

秘书应注重内外兼修

作者/丁端瑞

秘书工作对秘书从业者的素质提出了很高的要求。一名出色的秘书，必须是复合型的高素质人才，既要具备“软素质”（如人格魅力），又要拥有“硬素质”（如办公技能）；不仅要会做人，还要会做事。秘书要在实际工作中不断地成长、成熟，就要注重内外兼修。

一、遵守职业道德，树立正确的秘书观

一要热爱秘书工作。只有“干一行，爱一行”，才有可能熟悉工作、提高水平、干出成绩。秘书要忠于职守，爱岗敬业，自觉履行各项职责。二要进行准确的自我定位。树立“一盘棋”意识，个人服从集体，坚决维护大局，不利于大局的话不说，不利于大局的事不做，要时刻意识到自身所处位置的重要性和特殊性。三要牢固树立服务意识。秘书的辅助职能基本上是通过服务来实现的。秘书对上要服务好领导和上级单位，对下要服务好群众和下属机构。热情、细致的服务既是秘书工作水平的体现，同时，在服务中秘书的工作能力也会不断得到提升。

二、加强作风建设，提高人格感染力

一要注重思想作风建设。思想决定行为。秘书需要用先进的、科学的思想武装自己的头脑，在科学“三观”的基础上树立正确的地位观和金钱观。党政机关的秘书尤其要加强对邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观的学习，永葆头脑的清醒与睿智。二要不断改进工作作风。要以优质的工作质量、优良的做事风格去展现人格魅力，人格魅力如同真理的力量，可以赢得群众、获得支持。秘书在工作中应持平公允，办事高效，按照“三公”原则协调矛盾，解决问题，对领导和群众一视同仁，平等对待。同时，秘书处事要冷静平和，谦虚谨慎，戒骄戒躁，“白眼狼”、“变色龙”是最可恶的，也是最不得人心的。三要不放松生活作风建设。八小时之外和八小时之内不能截然分开，许多腐败案例证明了这一点：腐化往往是从生活作风出问题开始的。秘书要做到作风正派、情趣健康：因为工作的复杂性，要在生活上做到洁身自好，抵制不良诱惑，打破财色两关；因为工作的艰辛性，要注意休息身心，通过各种有意义的方式比如练书法、听音乐、出游、打太极拳等来调剂生活。

三、强化心理素质，塑造“阳光”、“空杯”心态

一要提高耐挫能力。秘书在工作中难免碰到被误解乃至被无端指责或猜疑的情况，此时要从长计议，经得住考验，受得了批评，相信事实的力量，忍别人所不能忍，再接再厉，愈挫愈奋，始终保持乐观的心境和昂扬的进取精神。二要心胸开阔、自信从容地应对各种事务。要志存高远，脚踏实地，克制权力欲和虚荣心，处事则勇于任重，敢于负责；待人则真诚无私，坦荡无欺。要阳光而不阴暗，深沉而不轻浮，谦逊而不张扬，自信而不失亲和，一如甘霖雨露，润物无声。三要及时“清零”，保持秘书工作者的低姿态。(文秘工作　www.xiexiebang.com)秘书的进步同世界上其他事物的成长一样，也有一个“扬弃”的过程。蜗牛之所以走得慢，是因为包袱重，既往的成绩、失误、困难、优势等都是“包袱”，秘书要敢于否定自己，清空过去。功归于上，则己能安享；虚怀若谷，则胸有锦绣；轻装上阵，则骁腾万里。

四、积极建富献策，提高解决问题能力

一要注重培养发现问题的敏锐性。有的秘书喜欢高高在上，寸步不离领导左右，往往封闭了自己，脱离了群众，脱离了实际，这自然如无源之水、无本之木，失去了发现问题的土壤；有的秘书则爱好走过场、搞形式，调研考察走马观花，搜集材料囫囵吞枣，漂浮在表面。秘书只有遵循“贴近”、“深入”、“具体”三个原则，方能切中肯綮，把脉症结，发现问题。二要敢于提出正确的意见建议。古代有“诤臣”之说，陈毅也盛赞“诤友”难得。现代秘书的气节观要求秘书敢于直言。有的秘书奉行唯“上”主义，惟领导马首是瞻，唯唯诺诺，有了不同的意见不敢提，有了正确的建议不敢说，最终迷失了自我，有损于集体。当然，良药未必苦口，提意见建议要注意方法方式时机，在必要的情况下，秘书则必须挺身而出，直陈利弊，抵制、纠正不正确的举措。三要善于审视与思考。秘书要经常回顾、总结、反思工作，不断改进工作的方式方法，养成思路清晰、工作到位的良好习惯，提高整合信息、分析问题的能力，打造看问题准、干工作实、办事情稳的职业素养。

五、注重学习提高，保持秘书工作的活力

一要不间断地训练提高秘书工作技能。南怀瑾曾倡导秘书的三种技能：骑摩托、开汽车、打字，如今早已超出了这个范围，比如写作、记录及录音整理、通信、办

公设备运用、现代化电子网络应用等。“工欲善其事，必先利其器”，这些基本技能偏重于“实”的层面，与其他诸如协调、应变能力等偏重于“虚”的层面的技能，共同构成了秘书的基本职能，这是秘书人员不可轻忽和偏废的。二要扩大学习范围，养成“即时学习”的理念。青年毛泽东就提出： “欲从天下万事万物而学之。”世事洞明皆学问，人情练达即文章。秘书应高度重视学习提高，随时随地向书本学、向实践学、向群众学，博闻强识，融会贯通，力争做到学有所悟、学有专长、学以致用。三要学会创造性地开展工作。秘书要充分把握原则性与灵活性的关系，随着实践的发展和形势的变化，在思维方法、行为方式上与时俱进，增强创新意识，不断提高辅助质量与服务水平，善于积累经验并利用经验，在学识上富有才气，在状态上富有朝气，在思路上富有灵气，在应对上富有大气。

罗马不是一天建成的。秘书综合素质与工作水平的提高需要长期的日积月累，秘书要以内外兼修的自觉性，不避繁巨的责任感，精益求精的上进心，积极投入到实践中去。

（作者单位：河南煤化集团河南龙宇国际贸易公司

第五篇：托福口语方法：内外兼修

官方网站：

托福口语方法：内外兼修

新托福口语考试成绩不高是很多国内托福考生的共性，考生TOEFL iBT考试各部分的成绩排列从阅读、听力、写作到口语呈逐次降低的趋势，口语的分数在各部分中最低，这么看，托福口语考试似乎成了考生们的“鬼门关”。如何攻克这一难题，度过托福口语备考的“鬼门关”呢?托福名师给你详细讲解。语言表达的“外包装”

关于语言表达“外包装”的问题，考生们已经给予了足够的重视，很多人都专门地练习或系统地学习过发音。但需要注意的一点是，新托福口语考试是电脑录音，评判者是通过听录音来做分数评估的，所以，“说得快”未必是件好事，“说得清楚”才是重点。考虑到评卷者可能会产生的“听觉疲劳”，表达时的“断句”以及重点词汇在重音和语调上的突出，就成了有效传达信息的关键。所以考生们在托福口语备考中不要一味求快，而要注意断句、重音和语调。我们以下面的句子为例来具体说明：

The Great Wall was the greatest man-made military defense structure in ancient China。这是一个在口语表述中颇显功力和水平的句子，但若一口气把它说完，句子的美感就体现不出来了，而且在录音的情况下还可能会让评卷者无法听清楚，于是我们需要借助断句和重音来表达。下面笔者便用“/”作为断句的标志，用“〉”表明重音，来重新处理上面的句子：

The Great Wall/was the greatest/man-made military defense structure/in ancient China。大家可以试着按照标志重读这个句子。其中重音处可以着重诵读;断句处则可以稍作停顿，或者是拉长词的读音，比如我们在读wall的时候拉长读音，在 greatest 和structure后则稍作停顿，这样整个句子听起来就更加容易理解，因为我们把句子的几个意群划分开了：The Great Wall/was the greatest/man-made military defense structure/in ancient China.所以，在新托福口语备考中，为了使表达效果更好，使语言听起来更加悦耳，我们不但要注意发音，还要注意说话时的重音和断句。