2014年安全、职业健康培训计划（精选五篇）

第一篇：2014年安全、职业健康培训计划

中油天宝集团（葫芦岛）船舶制造有限公司ZYTBHLD-SQ-00

5中油天宝集团（葫芦岛）船舶制造有限公司

2014年安全、职业健康教育培训计划

为全面提升公司管理水平，增强员工安全、职业健康意识和能力，防止职业危害，杜绝职业病发生，结合公司实际情况，制定公司2014年度安全、职业健康教育培训计划。

一、指导思想、目的以《安全生产法》、《职业病防治法》、《船舶行业规范条件》、《危险化学品安全管理条例》等法律法规为指导思想，对员工进行教育培训，使员工全面了解掌握党和国家的政策、法令和法规，明确各自责任，防止职业危害，杜绝职业病，防止安全事故发生，确保安全生产，促进公司经济快速健康发展。

二、教育培训内容及时间安排

1、法律法规培训：宣传《安全生产法》、《职业病防治法》、《船舶行业规范条件》、《危险化学品安全管理条例》、《职业卫生法》及国家行业标准等；

2、操作规程培训：以公司的各项规章制度和安全技术规程为主要内容，对员工进行船舶制造安全知识和安全技能教育，增强员工安全意识、环境保护意识和自我防护能力；

3、应急能力培训：组织公司及车间级预案演练，提高员工化学品中毒、泄漏、火灾、爆炸等事故应急处理能力，其中重点培训现场应急准备、初起事故施救、消除、控制、逃生、报告等能力；

4、宣传安全、职业健康标准化；

5、参加上级部门举办的安全员和公司负责人安全生产培训班，提高领导干部和管理人员安全生产管理水平和能力。

6、特种作业人员定期参加上级部门组织的培训班，进行安全专业技术培训。

7、新入厂员工三级安全教育，全员安全教育培训考核六月前完成；

8、外委人员随时进行安全培训，并监督签署安全协议。

三、培训形式

以广播、宣传栏、板报、电教片、考试、竞赛答题、现场操作等形势广泛开展

中油天宝集团（葫芦岛）船舶制造有限公司ZYTBHLD-SQ-005 安全宣传教育活动。

四、培训时间

法律法规学习将全年宣贯；安全标准化、职业健康标准化的培训学习将在六月份前完成；利用 “安全生产月”活动机会，组织公司级安全知识竞赛。操作规程及应急预案演练在七月底前完成；安全标准化、职业健康标准化全年宣贯；安全管理人员及特种作业人员培训工作将按上级要求实施。

五、工作目标

参加培训学习人数100%，考核合格率100%，实现安全、职业健康目标： ①、无重大生产、设备、人身事故。

②、无火灾责任事故，无重大交通事故。

③、无职业病发生。

④、无化学品、食物中毒事故。

⑤、无锅炉、压力容器、危化品储罐爆炸事故。

四、工作要求

每月将安全管理工作纳入各生产部门奖金绩效考核中，奖优罚劣。各部门高度重视，积极配合，共同完成2014年安全职业健康教育培训计划。

中油天宝集团（葫芦岛）船舶制造有限公司

二〇一四年一月十日

第二篇：职业健康培训计划

XXXXXXXXXXXXX有限公司

职业健康培训计划

为加强职业健康工作的管理，切实保障劳动者的健康与安全，提高劳动者的自我保护意识，高度重视职业健康培训教育方面的工作。

一、培训要求全员参加，参训人员包括新上岗员工、老职工、调换工种员工；

二、全员培训半年进行一次；

三、培训地点设在公司食堂；

四、授课人为安检局职业卫生科xxx；

五、培训内容根据《中华人民共和国职业病法》的内容和职业卫生培训教材，并结合相应的案例与本单位的实际状况。

六、培训具体内容分为两块：生理状态和心理状态。生理状态 包括：职业危害防护、体检重要性、急救基础知识等。

心理状态 包括：良好的生活习惯、学会减压、心理调适的方法等。

七、培训要求全员培训，根据工作情况分批次的轮流进行，培训严格按照公司的培训要求必须参加，无故不到早退将按照公司的培训制度进行处理。

年月日

第三篇：职业健康培训计划

职业健康培训计划

一、为加强职业健康工作的管理，切实保障劳动者的健康与安

全，提高劳动者的自我保护意识，职业健康培训教育方面的工作一定要重视。

二、职业健康培训要全员参加。

三、职业健康领导小组要把这项工作做为大事来抓。

四、将全员培训健康安全知识的考试记入个人档案。

五、培训内容根据《中华人民共和国职业病防治法》的内容和

职业卫生培训教材，并结合相应的案例与本单位的实际状况。

六、培训要求全员培训，根据工作情况分批次的轮流进行，培

训要按照本公司的培训要求必须参加，无故不到旷会、迟到、早退将按照公司的参会制度进行处理。

2012年4月15日

第四篇：职业健康培训计划

职业健康培训计划

一、为加强职业健康工作的管理，切实保障劳动者的健康与安

全，提高劳动者的自我保护意识，职业健康培训教育方面的工作一定要重视。

二、职业健康培训要求全员参加。

三、全员培训半年进行一次，并将全员培训健康安全知识的考

试记入个人档案。

四、根据《中华人民共和国职业病防治法》的内容和职业卫生

培训教材，并结合相应的案例与本单位的实际状况。具体培训内容分为两块：生理状态和心理状态

生理状态包括：健康饮食、职业危害防护、体检重要性、多发性疾病的预防、急救基础知识等。

心理状态包括：良好的生活习惯、学会减压、心理调适的方法等。

五、根据工作情况分批次的轮流进行，无故不到、旷会、迟到、早退将按照公司的参会制度进行处理。

xx年x月xx日

第五篇：职业健康培训计划

武汉市江北冠生园食品有限公司成都分公司

职业健康培训计划

为加强职业健康工作的管理，切实保障劳动者的健康与安全，提高劳动者的自我保护意识，高度重视职业健康培训教育方面的工作。

一、职业健康培训全员参加；

二、全员培训半年进行一次，健康安全知识的考试计入个人档案；

三、培训内容根据《中华人民共和国职业病防治法》的内容和职业卫生培训教材，并结合相应的案例与本单位的实际状况。

培训具体内容分为两块：生理状态和心理状态

生理状态 包括：健康饮食、职业危害防护、体检重要性、多发性疾病的预防、急救基础知识等。

心理状态 包括：良好的生活习惯、学会减压、心理调适的方法等。

四、培训要求全员培训，包括新进人员、在职人员及转岗复岗人员，根据工作情况分批次的轮流进行，培训严格按照公司的培训要求必须参加，无故不到早退将按照公司的培训制度进行处理。

2012年12月1日