第一篇：职工之家建家方案
***8职工之家建设方案
2012年是公司实施“十二五”规划承上启下的重要一年，是加强三基工作，深入推进“1352”发展愿景，实施科学发展和谐发展的关键一年，我们*****紧紧围绕工会工作更好地服务经济工作这个中心,努力推进新时期工会功能，增强工会组织的吸引力、创新力和号召力，调动全体职工的积极性、主动性和创造性，为实现全年的经营目标作贡献，使*****工会组织成为富有凝聚力的“职工信赖之家”。特制定如下建设方案：
一、指导思想：
以党的十七届六中全会精神为指导，全面贯彻科学发展观，以《大庆油田可持续发展纲要》纲领，以密切职工关系为核心，以加强基层组织建设为基础，以提高职工队伍整体素质为主线，以开展“比、学、赶、超”“四争当”竞赛活动为切入点，在公司党委及工会的领导下，紧紧围绕固井为中心，全面履行工会的各项职能，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为实现全年的经营目标作贡献，使*****工会组织成为富有凝聚力的“职工信赖之家”。
二、具体措施：
（一）广泛开展形势任务教育，持续推进“三心”工程。大力弘扬大庆精神、铁人精神，以“珍爱之心、忠诚之心、感恩之心”的 “三心”文化凝聚队伍、锤炼作风。使员工牢固树立“三心”的思想和意识，培育“三心”的境界和情操，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观，把职工的理想信念、精神情操、思想作风熔铸于公司的发展当中，进一步统一全员价值取向和行为取向，使全体职工自觉地践行社会主义核心价值观，具备高尚道德修养和良好的行为规范，爱岗敬业、拼搏奉献，在各自的本职岗位上立新功、创新业。
（二）实行民主管理，提高工会工作质量。
我队工会坚持依法治会，规范自身行为，加强工会组织自身建设，坚持民主管理，建立领导和职工的沟通渠道，每项决议都通过班子和支委讨论决定，并召开全体职工会议，征求大家意见，积极落实民主管理和职工代表大会制度，从而积极调动和发挥职工的积极性,创造性,提高了本队的科学管理水平,促进技术能力的提高确保队里各项工作稳步发展。
（三）、扎实做好厂务公开工作，切实加强民主管理与民主监督。
设置厂务公开栏，真正做到明细清楚，对职工考勤、效益工资发放、差旅费报销、单车成品油使用情况以及材料的使用和发放等等在公开栏或职工大会公开，使职工及时了解队里的各项事宜，充分维护职工的根本权利，使民主管理真正得到体现。
（四）、以稳定职工队伍为重点、广泛实施送温暖工程实施“温暖工程”，围绕职工的遇到的实际困难、想办
法、谋出路，为困难职工解决困难，对住院职工进行走访慰问，对特困遗属、困难遗属、困难职工以及困难职工上学的子女帮助申请和解决困难补助。
（五）、积极组织职工参加公司的文体活动，用健康向上的文体活动占领职工思想阵地。
积极开展的长跑、职工排球、乒乓球、羽毛球赛等多种喜闻乐见的文体活动，让职工在繁忙的工作中得到放松心情，使职工通过这些健康向上的文体活动占领每一位职工的心理阵地，筑起抵制邪教的防线。
（六）、深入开展“四争当”、“标准化施工”竞赛、“安全月”、和“安康杯”竞赛等载体活动，充分调动广大职工的生产积极性、创造性。
（七）、认真做好先进典型选树工作，用典型的力量来带动后进，树立良好的风气，充分发挥典型示范引领作用，为顺利完成各项工作提供保障，努力做到培养有计划、选树有步骤、总结有经验、宣传有内容、学习有部署、引领有效果，（八）建立队里的QQ群，拓宽与职工沟通的渠道。充分利用网络资源，以聊天、短信、节假日发送祝福语的方式多与职工沟通，真诚倾听职工呼声，拉近与职工心与心的距离。从而使干部更加紧密地联系职工，成为职工贴心人，不断增强工会组织吸引力、凝聚力。
通过以上措施真正我队工会成为“职工信赖之家”。
三、领导小组
组长：刘长海王 斌
成员：衣本涛陈大鹏冯庆
四、要求：
1、强化领导，提高认识。
2、统筹安排，精心组织。
3、加强宣传，营造氛围。
4、创新形式，狠抓落实。
吴佳丰陈若庆马雪庆
第二篇：关于职工之家建家经费申请
关于申请“职工之家”建家经费的申请
.....................................：
按照基三东[2013]1号文件要求，项目各部门积极配合并成立了职工之家创建领导小组。经小组成员商议，为把项目职工之家建设成为“合格职工之家”、“模范职工之家”、“先进职工之家”，经决定设立办公室兼活动室一间，运动场所（篮球、羽毛球等）一块。
目前，建家工作已经开展，需要项目人财物的支持。经小组成员商议，预计综合预算需投入...万元，用于创建项目职工之家。鉴于此职工之家服务于项目、作用于项目，恳请项目经理层给予经费扶持。
特此申请，批复同意为盼！
附件：............职工之家建家经费预算表
...........................................xxxxx职工之家建家经费预算表
一、活动室费用
1、乒乓球桌、网1套
xxx
2、办公桌、柜2张
xxx
3、铁皮档案柜1个
4、凳子20个
5、电视机1台
6、文件夹2个
7、图书若干
8、体育器材若干
（含篮球、网球、乒乓球、羽毛球等）
9、扑克2副
10、棋类用品（含象棋、跳棋）
11、室内装修耗材费用
二、运动场费用
1、篮球（兼网球）场主体费用
2、篮球架、框2支
合计费用：xxxx
xxx
xxx xxx
xxx xxx xxx
xxx
xxx xxxx
xxx xxxx
关于对成立“职工之家”申请建家经费的批复
职工之家领导小组：
你部《关于申请“职工之家”建家经费的申请》已获悉。经项目经理层商议决定，结合项目财务管理部的意见，同意提出的经费申请，并由你部xxxxx负责日常采购，xxxx等各部门配合建家事宜。
此复。
......................................
第三篇：职工小家建家方案
安宁公路管理段站所 “模范职工小家”建家方案
总段工会：
开展创建“模范职工小家”活动，不仅是基层工会“建家”的重要组成部分，也是推动基层工会小组整体建设水平，提高工会的吸引力和凝聚力的有效形式和方法。
我段工会积极响应上级工会关于创建站所“模范职工小家”的号召，经与段党政领导协商，根据建家要求，结合我段各站所实际情况，青武山管理所基本具备条件，在青武山管理所创建站所“模范职工小家”。
青武山管理所位于安宁市青武山，现有职工49人，其中：女职工21人，占职工总数的46﹪，共管养昆大线、安晋线、安温线、高海线、安八线、珍泉线六条道路，共172.26公里，管理所有学习活动室。该管理所多年来负责人善于团结协作，职工拥护，在女工多、点多面广、战线长，工作压力大的情况下，能圆满完成各项生产任务，连续多年获总段表彰先进站所。该管理所较为重视横向创收，多年来一直坚持搞横向创收，不断改善职工集体福利设施及增加职工个人收入，坚持日吃三餐，由横向收入中补助部份经费改善职工伙食。
段工会将向段党政领导积极争取重视支持建家工作，为建家工作提供和完善活动场所及设施。帮助管理所成立创建“模范职工小家”工作机构，工作机构由所长、副所长、记录员和工会小 1
组长组成，日常事务由工会小组长办理，制定相应的工作制度，建立健全各种台帐。由于房屋条件所限，把原有的学习活动室设立为职工学习文娱室和“职工书屋”，按照建家要求配置各种设施及学习资料。指导管理所制定了建家工作发展规划，加强精神文明建设，保持 “文明单位”。
安宁公路管理段工会2011年8月15日 2
第四篇：省邮政模范职工之家建家报告
自成立以来，在上级工会的指导下，在市局党组的领导、在行政的支持下，组织会员认真学习党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，与时俱进，开拓进取，认真贯彻实施《工会法》、《劳动法》，按照上级工会的工作指导方针和任务，切实履行维护职工合法权益的基本职责，积极参与企业改革，为企业业务大发展，服务大改善，管理上台阶，实现安定团结和企业两个文明建设作出了不懈努力，为邮政通信工作任务的全面完成作了积极的贡献，探索建出了一条职工之家的路子。两年来，**工会在紧紧围绕企业抓发展过程中，努力为职工服务，做好了工会建家工作，具体体现在以下几个方面，现报告如下：s0100
一、**工会基本情况
市邮政局**于2003年7月1日组建成立，现有职工108人，其中工会会员108人，占职工总人数的100%。辖23个工会小组。全局机构设置11个支局，9个班组，两部一室，工会积极份子占30％以上。
二、领导重视，落实责任，确保建家工作顺利实施
自**成立以来，工会始终把深化建家内容列入局工作议事日程，与局三个文明建设再上新台阶的奋斗目标一并纳入工作考核，形成党政工齐抓共建的局面。
1、**成立了“**省邮政模范职工之家”创建领导小组，党总支书记、局长蒋德易任组长，工会主席、副局长张灿焰任副组长，工会委员为成员的领导小组，明确了职责，落实了任务；
2、**工会召开职代会，局长蒋德易亲自在会上宣传动员建家工作，具体安排部署，增强了全局党政工和职工群众建家的信心；
3、工会利用会议、板报宣传建家工作的重大意义，以增强职工建家意识；
4、**行政在经费上给予大力支持，为建家工作顺利开展创造了条件。通过建家工作发展，使广大职工明白了建家就是建企业，建家就是谋发展，建家就是强服务，进一步增强了职工的主人翁意识和责任感，使企业真正成为职工之家，职工真正成为企业的主人。
二、履行民主管理职责，职工参政议政，确保主人翁地位
1、每年按规定召开了两次以上的职工代表大会，听取了局长的工作报告，审议了企业方针、政策和长远规划、计划、重大建议项目、财务预决算等并提出了意见和建议，审议局长的《工作报告》，并就上述方案形成了决议。凡涉及职工福利，如奖金分配等方案，职工代表都参与了讨论，形成决议，充分发挥和调动了全体职工的主人翁责任感和民主管理的参与积极性。
2、为了提高干部队伍素质，促进邮政生产大发展，每年通过职代会对我局支局长、班组组长从“德、能、勤、绩”几个方面进行民主测评，评议结果向职代会报告，进一步促进了管理干部的自身素质的提高，起到了良好效果。
3、支局、班组工会小组围绕目标，认真拓展民主管理，把目标、生产任务分解落实到个人和台席，每月进行计划、任务和质量活动分析，并提出解决问题的措施，做到有任务，有布置、有检查、有措施、有效果。
4、加强民主监督，积极推行局务公开工作。为了推行局务公开工作，明确了分工，落实了职责。形成了工会、纪检、监察是第一监督实施人，职工群众是第一评价人的工作制度。如今企业经营管理及改革发展重大决策、评比先进、奖惩和业务招待使用情况等重要事情都要交职代会进行讨论审议并通过，进行公开，广泛听取意见，接受监督。通过开展局务公开工作，企业采取了对办公用纸、低值易耗品、会议费，车辆使用等一系列进行控制，为企业节约开支5余万元。
5、推行平等协商，签订集体合同，切实维护职工的合法权益。根据《工会法》和《集体合同规定》以及上级的要求，工会认真履行职责，于2003年10月16日签订了集体合同。为了使集体合同真正起到对企业对职工具有积极的意义，维护职工利益，使其真正推动全局各项工作顺利开展，为此，我们专门成立了有职工代表参加的领导小组。在具体操作中坚持做到有甲乙双方协商代表，有规范的集体合同文件，有职代会审议决定，有会议、协商记录，有审查意见，有甲乙双方签字。在广泛征求全体职工意见的基础上，制订了关于集体合同的相关配套文件，以确保集体合同顺利实施。
三、强化服务意识，深入持久地开展“树创”活动
根据省邮政局《关于开展“树邮政形象，创优质服务”活动的通知》精神，全局11个支局，9个班组积极参与了这项活动。为了把把这项活动开展得过有声有色，**成立了以工会参与的优质服务竞赛领导小组，制定了评比条件，评分标准等实施办法，各单位都积极参加，专业部门还对部份业务开展了短程劳动竞赛活动，提出了目标和奖惩。全局从上到下，内强素质，外树形象，形成了对服务质量良好的职业道德
局容貌发生了可喜的变化，申告明显减少，用户满意达98%以上，企业去年完成收入2530万元，企业效益明显增加。
2003年我局营业人员廖雪莲被评为“省级服务明星”称号，任君被评为“省级营销能手”称号，蒋德易被评为“省邮政工会积极分子”称号，**多年获得“全市先进集体”称号。
四、加强工会自身建设，提高工会整体工作水平
工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，因此，加强工会自身建设，提高工会工作的整体水平，势在必行。
1、在工会自身建设方面，我们不断完善各类规章制度，制定了《工会经费管理办法》、《职代会实施细则》、《职代会代表大会会议制度》。明确了各项岗位的职责，工会工作有人抓，具体工作有人管，每年至少召开两次职工代表大会，严格按照上级规定，设置了工会委员会和经审委员会，使其工会自身建设得到完善。
2、在思想建设方面，经常组织工会干部（包括委员、会员）学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，加强廉政建设，教育干部职工爱党、爱国、爱企业，提高工作秩序，深化企业改革，与时俱进，改进工作作风，提高自身综合素质和管理水平，做到勤政、廉洁、谦虚、不骄不躁，维护广大职工利益，关心职工疾苦，推动企业改革和发展。
3、在财务管理方面,做到了钱、账分管，进出账目双人签字，帐务清楚，每半年向职代会报告一次经费使用情况，局经审委员会认真履行职责，严格审查、把关。
五、关心职工疾苦，为职工说话办实事
1、每年定期坚持对职工健康检查，降低了职工发病率；
2、对生病住院的职工，工会便亲自上门看望和慰问，给他们送去了工会温暖和关心；
3、利用元旦、春节之际，到困难职工家里，给他们送去米、面、油和慰问金，以表示组织的关心；
4、每年炎天暑热，工会总是把防暑降温的药品、饮料送到一线岗位。因此，职工们把工会当成了自己的家，把工会干部当成了知心人，有什么话也要到工会来叙一叙。职工们高兴地说，工会真正是我们的家。
5、每年的“三八”国际妇女节，局工会都要为女职工赠送节日礼品，开“三八”节表彰总结会，肯定她们的工作成绩。每年还定期为女职工发放卫生巾等妇女用品，还坚持每年一次的女职工妇科检查，使女职工充分感受到工会的温暖，充分发挥女职工半边天作用。
6、在邮政储蓄统版和两网互通演练期间，工会积极配合局行政，参与了统版演练和两网互通的全过程，并同局行政对演练职工进行了慰问，保证了演练切换和两网互通的顺利进行；
六、组织开展各项活动，丰富职工业余文化生活
工会组织开展各项活动，不仅丰富了职工业余文化生活，而且进一步增强了企业的凝聚力和向心力，同时也促进了我局三个文明建设的发展。
1、响应省市工会要求，去年12月开展“争创学习型班组、争当知识型职工”的知识竞赛活动，开展以来，广大职工积极参于，掀起了全局学习业务的新高潮；
2、大兴技术练兵之风，今年4月将进行一次邮政基本业务练兵选拔赛，目的在于交流了经验，提高了技能；
**工会在创建“省邮政模范职工之家”的建家工作中，作了大量的工作，这一切离不开上级工会和局行政、党总支的支持、关心，离不开全体会员职工共同努力和勤奋工作。在以后的工作中，我们将进一步发扬成绩，真抓实干，不断完善和充实模范职工之家，努力开创**邮政工作新局面。
第五篇：2015省邮政模范职工之家建家报告
2015省邮政模范职工之家建家报告
省邮政模范职工之家建家报告
自成立以来，在上级工会的指导下，在市局党组的领导、在行政的支持下，组织会员认真学习党的十六大精神和“三个代表”的重要思想，与时俱进，开拓进取，认真贯彻实施《工会法》、《劳动法》，按照上级工会的工作指导方针和任务，切实履行维护职工合法权益的基本职责，积极参与企业改革，为企业业务大发展，服务大改善，管理上台阶，实现安定团结和企业两个文明建设作出了不懈努力，为邮政通信工作任务的全面完成作了积极的贡献，探索建出了一条职工之家的路子。两年来，**工会在紧紧围绕企业抓发展过程中，努力为职工服务，做好了工会建家工作，具体体现在以下几个方面，现报告如下：
一、**工会基本情况市邮政局**于2015年7月1日组建成立，现有职工108人，其中工会会员108人，占职工总人数的100%。辖23个工会小组。全局机构设置11个支局，9个班组，两部一室，工会积极份子占30％以上。
二、领导重视，落实责任，确保建家工作顺利实施
自**成立以来，工会始终把深化建家内容列入局工作议事日程，与局三个文明建设再上新台阶的奋斗目标一并纳入工作考核，形成党政工齐抓共建的局面。
1、**成立了“**省邮政模范职工之家”创建领导小组，党总支书记、局长蒋德易任组长，工会主席、副局长张灿焰任副组长，工会委员为成员的领导小组，明确了职责，落实了任务；
2、**工会召开职代会，局长蒋德易亲自在会上宣传动员建家工作，具体安排部署，增强了全局党政工和职工群众建家的信心；
3、工会利用会议、板报宣传建家工作的重大意义，以增强职工建家意识；
4、**行政在经费上给予大力支持，为建家工作顺利开展创造了条件。通过建家工作发展，使广大职工明白了建家就是建企业，建家就是谋发展，建家就是强服务，进一步增强了职工的主人翁意识和责任感，使企业真正成为职工之家，职工真正成为企业的主人。
二、履行民主管理职责，职工参政议政，确保主人翁地位
1、每年按规定召开了两次以上的职工代表大会，听取了局长的工作报告，审议了企业方针、政策和长远规划、计划、重大建议项目、财务预决算等并提出了意见和建议，审议局长的《工作报告》，并就上述方案形成了决议。凡涉及职工福利，如奖金分配等方案，职工代表都参与了讨论，形成决议，充分发挥和调动了全体职工的主人翁责任感和民主管理的参与积极性。
2、为了提高干部队伍素质，促进邮政生产大发展，每年通过职代会对我局支局长、班组组长从“德、能、勤、绩”几个方面进行民主测评，评议结果向职代会报告，进一步促进了管理干部的自身素质的提高，起到了良好效果。
3、支局、班组工会小组围绕目标，认真拓展民主管理，把目标、生产任务分解落实到个人和台席，每月进行计划、任务和质量活动分析，并提出解决问题的措施，做到有任务，有布置、有检查、有措施、有效果。
4、加强民主监督，积极推行局务公开工作。为了推行局务公开工作，明确了分工，落实了职责。形成了工会、纪检、监察是第一监督实施人，职工群众是第一评价人的工作制度。如今企业经营管理及改革发展重大决策、评比先进、奖惩和业务招待使用情况等重要事情都要交职代会进行讨论审议并通过，进行公开，广泛听取意见，接受监督。通过开展局务公开工作，企业采取了对办公用纸、低值易耗品、会议费，车辆使用等一系列进行控制，为企业节约开支5余万元。
5、推行平等协商，签订集体合同，切实维护职工的合法权益。根据《工会法》和《集体合同规定》以及上级的要求，工会认真 履行职责，于2015年10月16日签订了集体合同。为了使集体合同真正起到对企业对职工具有积极的意义，维护职工利益，使其真正推动全局各项工作顺利开展，为此，我们专门成立了有职工代表参加的领导小组。在具体操作中坚持做到有甲乙双方协商代表，有规范的集体合同文件，有职代会审议决定，有会议、协商记录，有审查意见，有甲乙双方签字。在广泛征求全体职工意见的基础上，制订了关于集体合同的相关配套文件，以确保集体合同顺利实施。
三、强化服务意识，深入持久地开展“树创”活动根据省邮政局《关于开展“树邮政形象，创优质服务”活动的通知》精神，全局11个支局，9个班组积极参与了这项活动。为了把把这项活动开展得过有声有色，**成立了以工会参与的优质服务竞赛领导小组，制定了评比条件，评分标准等实施办法，各单位都积极参加，专业部门还对部份业务开展了短程劳动竞赛活动，提出了目标和奖惩。全局从上到下，内强素质，外树形象，形成了对服务质量良好的职业道德局容貌发生了可喜的变化，申告明显减少，用户满意达98%以上，企业去年完成收入2530万元，企业效益明显增加。2015年我局营业人员廖雪莲被评为“省级服务明星”称号，任君被评为“省级营销能手”称号，蒋德易被评为“省邮政工会积极分子”称号，**多年获得“全市先进集体”称号。
四、加强工会自身建设，提高工会整体工作水平
工会是党领导下的工人阶级群众组织，是党联系群众的桥梁和纽带，因此，加强工会自身建设，提高工会工作的整体水平，势在必行。
1、在工会自身建设方面，我们不断完善各类规章制度，制定了《工会经费管理办法》、《职代会实施细则》、《职代会代表大会会议制度》。明确了各项岗位的职责，工会工作有人抓，具体工作有人管，每年至少召开两次职工代表大会，严格按照上级规定，设置了工会委员会和经审委员会，使其工会自身建设得到完善。
2、在思想建设方面，经常组织工会干部（包括委员、会员）学习党的十六大精神和“三个代表”重要思想，深刻领会其精神实质，加强廉政建设，教育干部职工爱党、爱国、爱企业，提高工作秩序，深化企业改革，与时俱进，改进工作作风，提高自身综合素质和管理水平，做到勤政、廉洁、谦虚、不骄不躁，维护广大职工利益，关心职工疾苦，推动企业改革和发展。
3、在财务管理方面,做到了钱、账分管，进出账目双人签字，帐务清楚，每半年向职代会报告一次经费使用情况，局经审委员会认真履行职责，严格审查、把关。
五、关心职工疾苦，为职工说话办实事
1、每年定期坚持对职工健康检查，降低了职工发病率；
2、对生病住院的职工，工会便亲自上门看望和慰问，给他们送去了工会温暖和关心；
3、利用元旦、春节之际，到困难职工家里，给他们送去米、面、油和慰问金，以表示组织的关心；
4、每年炎天暑热，工会总是把防暑降温的药品、饮料送到一线岗位。因此，职工们把工会当成了自己的家，把工会干部当成了知心人，有什么话也要到工会来叙一叙。职工们高兴地说，工会真正是我们的家。
5、每年的“三八”国际妇女节，局工会都要为女职工赠送节日礼品，开“三八”节表彰总结会，肯定她们的工作成绩。每年还定期为女职工发放卫生巾等妇女用品，还坚持每年一次的女职工妇科检查，使女职工充分感受到工会的温暖，充分发挥女职工半边天作用。
6、在邮政储蓄统版和两网互通演练期间，工会积极配合局行政，参与了统版演练和两网互通的全过程，并同局行政对演练职工进行了慰问，保证了演练切换和两网互通的顺利进行；
六、组织开展各项活动，丰富职工业余文化生活
工会组织开展各项活动，不仅丰富了职工业余文化生活，而且进一步增强了企业的凝聚力和向心力，同时也促进了我局三个文明建设的发展。
1、响应省市工会要求，去年12月开展“争创学习型班组、争当知识型职工”的知识竞赛活动，开展以来，广大职工积极参于，掀起了全局学习业务的新高潮；
2、大兴技术练兵之风，今年4月将进行一次邮政基本业务练兵选拔赛，目的在于交流了经验，提高了技能；**工会在创建“省邮政模范职工之家”的建家工作中，作了大量的工作，这一切离不开上级工会和局行政、党总支的支持、关心，离不开全体会员职工共同努力和勤奋工作。在以后的工作中，我们将进一步发扬成绩，真抓实干，不断完善和充实模范职工之家，努力开创**邮政工作新局面。
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