市供销社创新举措践行“三创三新”江苏精神

第一篇：市供销社创新举措践行“三创三新”江苏精神

市供销社创新举措践行“三创三新”江苏精神

市供销社创新举措践行“三创三先”江苏精神。一是提振精神，凝聚赶超发展共识。以江苏精神为指引，开展以“服务三农，奋勇争先；项目兴社，创新自强”为主要内容的新时期供销合作社精神大讨论，确立供销合作社核心价值观，凝聚赶超发展的共识，打造全新供销合作社。二是公开承诺，拉高标干勇于争先。按照镇江市委创先争优活动“更高标准争一流、更大范围争位次、更高层次争荣誉”的要求，面向社会公开作出工作进档升位承诺。三是围绕目标，细化内容强化责任。突出抓好农产品流通体系建设、项目建设、“三位一体”基层社建设、特色合作社建设、为农服务社运行质量建设、龙头企业建设和基础建设等七个方面重点工作，本着“奋力跳、够得到”的原则，达到常规工作上水平、特色工作有创新、亮点工作出品牌，细化系统年度工作目标和机关处室年度主要工作目标，将公开承诺事项逐项逐条分解落实到单位、部门和责任人。四是健全机制，加大督查考核力度。结合“三解三促”活动，进一步完善领导挂钩联系制度，做到年度有目标，推进有重点，激励有政策，投入有保障，督查有通报，考核有奖惩，形成有效的落实机制。市社机关健全工作人员业绩考核机制，日常考核与年度考核相结合，定性考核与定量考核相结合，进一步强化机关干部的工作责任心事业心。

第二篇：“三创三先”：江苏新的时代精神

“三创三先”：江苏新的时代精神

伟大的实践呼唤伟大的精神，伟大的精神催生伟大的实践。改革开放以来，江苏经济社会迅速发展的伟大成就充分表明，江苏大地蕴含着的“四千四万”精神、张家港精神、昆山精神、“三创”精神等都是江苏发展的精神火炬，是激励全省干部群众开拓创取、不断前进的精神动力。当前，江苏正处于“全面小康”向“基本实现现代化”跨越的历史新时期，更需要弘扬“创业创新创优、争先领先率先”的时代精神，铸造推动科学发展、推进“两个率先”的“精气神”。新时期、新阶段、新任务需要新精神

从“三创”到“三创三先”是时代发展的客观需求。精神来源于实践，不同的社会实践会产生不同的精神，不同历史阶段、历史时期的重大社会实践也需要与之相适应的新的精神。改革开放30多年来，以“三创”精神为动力，江苏在率先发展、科学发展、和谐发展上取得了巨大成就，为总体建成全面小康，向率先基本实现现代化迈进打下了坚实的基础。伟大的时代需要伟大的精神。当前，江苏全省总体上达到省定全面小康指标，站在了新的起点上，正处在从“第一个率先”向“第二个率先”迈进的重要历史时刻，面对在率先基本实现现代化这一崭新的、艰巨的、在全国具有开拓性的历史任务，迫切需要与新时期、新任务相适应的新的时代精神的引导和鼓舞，需要在原有精神上进行深化与拓展。在经过广泛征集基础上，提出的“创业创新创优、争先领先率先”的新精神，反映了江苏广大群众的意愿，把握了江苏科学发展中的时代脉搏，切合了江苏“两个率先”的实践需要。

全面建设小康和基本实现现代化是江苏发展互相联系、互相促进、前后衔接的两大历史阶段和两大标志性目标。在改革开放初期，面对相对薄弱的经济社会基础，发展的方向和方式都要逐步探索，正是凭借着艰苦创业打基础、勇于创新走新路、全力创优争一流的精神，不仅实现了经济快速增长、人民生活水平不断提升，更为江苏加快转变发展方式，实现从江苏制造向江苏创造的跨越打下了坚实基础。经过30多年的改革与发展，江苏肩负着中央寄予的“率先实现基本现代化”的殷切期望和人民群众的期盼，发展的目标任务明确、方式路径清楚，正要求我们在“创业创新创优”的基础上，进一步弘扬“争先领先率先”具有江苏典型特征的新时代精神，在新的历史起点上开创江苏科学发展新局面，开启基本实现现代化新征程，再创一个黄金发展期。

“三创三先”，江苏优秀文化与现代化实践的深度结合“三创三先”精神体现着江苏优秀传统文化的基因。江苏大地具有独特的人文素质，历史上的江苏不据中原之利，却自隋唐以后就担负着中华文化灿烂发展的经济基础，形成了与时俱进、不断创新、不甘落后的精神文化；明清两朝时江苏更是商业经济发达、文化繁荣昌盛，经济、文化均在全国领先；再到近代率先

吸收接纳西方现代文明成果，在思想文化上和产业经济上均开中华民族近代文明之先，无不反映出江苏以创求先、以先促创的地域先进特质和优秀文化传统。“三创三先”精神是改革开放30多年来江苏人民精神风貌的凝练。无论是当年乡镇企业异军突起时苏南农民“踏遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、排除千难万险”的“四千四万”精神，还是上世纪90年代以来形成的争创一流的张家港精神、勇于争先的昆山之路精神、华西精神等，都是“三创三先”精神在江苏改革发展不同历史阶段的生动表现和典型阐释。

“三创三先”精神内核早已被江苏广大干部群众认可接受。以改革创新为核心的时代精神，是改革开放以来鼓舞和引导江苏全省干部群众与时俱进、开拓创新的宝贵精神财富。在这种精神的鼓舞下，江苏人民奋勇创业、努力争先，经济快速发展，城乡面貌发生巨大变化，人民生活水平得到显著提高，和谐社会建设结出丰硕成果。“三创三先”精神正是这种新时代精神的集中凝结，已经成为江苏的发展之魂。

“三创三先”，引领江苏人民在新起点上开创新局面的精神火炬

“三创”又深化拓展为“三创三先”，顺应时代、适应任务，增加了内涵、强化了力度，有助于进一步凝聚力量、鼓舞人心，是时代精神的升华，是江苏由“第一个率先”向“第二个率先”跨越，在新起点上开创科学发展新局面的精神火炬。

在“创业创新创优”精神中，一个“创”字凝聚改革开放的时代性要求，生动地体现了江苏改革发展“走新路、开新局”的时代性要求。同时，“三创”精神也蕴含精神动员和工作务实的要求，大力弘扬了以艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新精神，以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内涵的创优精神。

“争先、领先、率先”精神更是对改革开放30余年以来江苏城乡在工作实践中呈现出的目标取向与发展理念的集中凝结，突出的是一个“先”字。“争先”体现为一种主观主动的积极进取意识，是主动进取、奋发向上、不甘落后的精神状态和追求。“领先”作为引领发展、领风气之先，体现了江苏一直保持各项工作走在全国前列的使命意识，也体现了江苏在改革开放中各项工作一直走在全国前列的领先状态。“率先”首先是中央对江苏发展的整体要求，更是江苏改革开放以来由全面小康到率先基本实现现代化两个历史阶段的战略目标定位。“三先”精神使“三创”精神得以进一步升华，契合了江苏率先基本实现现代化的实践需要和时代要求。

“三创三先”精神是对“三创”精神继承，更是当前江苏发展面对新时代、新阶段、新任务，对“三创”精神的拓展与提升。在率先基本实现现代化的历史进程中，“三创”的实践过程，也是“三先”的实践过程；江苏将要更多地面对国际竞争的压力，率先遇到发展中的难题，没有勇于争先、敢于领先的精神、意

念与勇气，既无法应对全球化的竞争与挑战，也难以推进“三创”实践，也难以完成中央对江苏由第一个率先向第二个率先跨越的战略任务。

“创业创新创优、争先领先率先”的新时代精神，上合中央对江苏发展的定位要求，下应江苏人民追求发展的期盼，是引领江苏人民实现基本现代化的精神火炬。如今，江苏的发展站在了新的历史起点上，我们要大力培育和弘扬“三创三先”的新时期江苏精神，让“三创三先”精神内化于心、外化于行，进一步提振科学发展的“精气神”，为又好又快推进“两个率先”事业发展，率先基本实现现代化鼓劲加油。（作者 张颢瀚 系省社科联党组书记、常务副主席，教授）

第三篇：弘扬三创精神

弘扬三创精神

弘扬“三创”精神打造“创业下关”

从打造“创业下关”入手创建文明城区的工作调研

“创业、创新、创优”是新江苏精神的集中体现，创业是基础，创新是动力，创优是目标。当前,针对我区“民不富、区不强”的现状，弘扬创业精神显得尤为重要。只杏眉杩啻匆稻瘢だ嗣窭贾巍⒓

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一、主要做法

2004年，我区在创建文明城市工作中，经过深入调研和广泛论证，提出了“创业下关”的创建特色，以创建带动创业，以创业促进创建，达到创业富民、创建育人的目的,取得了较好效果。

1、打造“创业下关”已产生广泛影响。区委、区政府出台了一系列的政策，制定并下发了《关于进一步改善投资环境的若干意见》、《下关区中小企业贷款担保基金和下岗失业人员小额贷款担保基金实施办法》等鼓励支持创业的文件。区委区政府主要领导多次在全区重要会议上强调要打造“创业下关”。在最近编制的下关区国民经济和社会发展第十一个五年规划建议中，明确将“创业下关”作为深入实施“富民强区”战略和加快富民的主要措施。从收回的l千份问卷调查表中，机关干部对“创业下关”的了解程度最高，选择支持的超过90％；其次是个私民企，达到87．5％，下岗失业人员为63％。“创业下关”同时也得到了市委、市政府领导的充分肯定。

2、全方位营造了浓厚的创业氛围。去年,我们组织部分创业代表赴上海、温州等地实地考察学习，还组织了创业富民演讲团深入街道社区进行巡回讲演10多场，编印《创业之路》一本。在《南京日报》等主流媒体，浓墨重彩地宣传了我区20多位创业者的生动事迹，在南京晨报开设《财富·第三商圈》专版，集中宣传创业事迹。在全区主要广场、重要干道和交通路口，用桥、旗、牌、箱、窗、屏等多种载体大力宣传“创业下关”，营造了浓厚的创业氛围，引起市民的关注。围绕“创业下关”创建特色，联合江苏电视台、南京电视台分别举办了近10场各具特色，有较高水平的大型广场文艺演出。开展“千人看下关”活动，分30批次组织近5000人参观了三汊河河口新闸、滨江世贸新城楼盘、仙人湖渡假区、小桃园、天妃宫等新亮点，激发了群众进一步了解下关、热爱下关、建设下关的热情。

3、各部门和街道积极鼓励支持创业。去年来，全区各部门和街道围绕“富民强区、加快发展”目标，献计出力。劳动部门加大对下岗失业人员的培训力度，多渠道拓宽就业门路，全方位推进再就业工作，培训率和就业率均达到95％以上。建立健全了区、街和社区劳动就业社会保障三级网络，全区62个社区全部实现了充分就业保障社区。区工商分局积极降低门槛，为创业者开辟“绿色通道”，推进市场准入“零障碍”，实行企业“注册资本分期到位制”、“企业预备制”、“先照后证”等措施，最大限度地激活了民间资本。区地税分局树立“落实再就业政策无小事”观念，积极落实各项优惠政策，做到宣传、服务、执行三到位，仅2004年就为247户个体私营企业减免税款258万元。各街道结合实际，搭建就业平台，培训就业技能，提供优惠政策，减免相关费用，极大地促进了创业工作。

二、存在问题

下关区与先进地区的差距，从表面上看反映在经济总量小、城建改造慢、居民素质差等方面，而从深层次上分析，根本上是思想观念落后，艰苦创业精神不强。

1、下关缺少创业的文化底蕴。文化对人的影响是根深蒂固的，体现于反映人们的思维模式、传统习惯之中。下关区省部属企业众多、产业工人相对集中，职工从年轻时一旦进入国有大中型企业，“生老病死”都由企业统包统揽，从子女入托入学、到安排就业，从水、电、气补贴到住房分配，从就医看病到养老送终，都由企业解决，许多家庭三代同在一个企业，在这样的文化背景下，形成了“生是国家人，死是国家鬼”的传统观念和思维方式，至今影响着第二代甚至第三代，这种“安于现状、得过且过、比上不足、比下有余”的思维定势，难以产生艰苦创业意识和追求更大财富的冲动。据调查，仅一个街道辖区内“麻将档”超过100家，而形成强烈反差的是，在惠民桥和白云亭市场经营户中，下关业主的比例仅为百分之一左右。

2、市民缺少创业的基本要素。据问卷调查，我区有68的市民和47％的下岗失业人员仍把找工作当作首选目标，认为创业可望而不可及。广东南海县每16个人就创办一个企业。而我区平均62人才有一家民营企业。2004年区劳动就业中心举办了9期创业培训班，培训学员ll00多名，领取营业执照的仅有55人，培训成功率只有2％。而形成强烈反差的是，许多用工单位或经营户想招当地人非常困难，究其原因，主要是我区大多数下岗失业人员缺乏创业的基本要素。主要表现在：在下岗失业人员中，大多是在国营、集体企业，从事技术含量低的简单重复劳动，一旦走向社会，年龄、知识和技术缺乏竞争优势，无所适从。在我区71个市场中从业人员达到6万多人，高、初中以下学历人员占78。在全区9400多名享受低保政策的人员中，30左右具备就业或创业能力，由于怕冒风险、爱面子、怕吃苦，大事做不来，小事又不愿做，宁愿吃低保，也不愿创业。此外，随着商铺、门面

房租金连年看涨，创业启动资金的“门槛”抬高，使一些有创业冲动的平民“望资兴叹”。据调查，超过60的市民认为资金是制约创业的第一道门槛。

3、全区缺少创业的宽松环境。目前我区创业的整体环境还不尽如人意。少数执法部门对企业干扰过多，“三乱”现象时有发生、前置审批时间过长、办事效率不高。此外，一些市场经营户反映经营环境也不够宽松。如白云亭、惠民桥经营大户反映，市场经营场地狭小，货运车辆进出不便，仓储容量较小，影响做大做强。在金桥市场做儿童服装品牌总代理的胡老板，花接近门面房的高价租用地下室做仓储。一些民营企业主反映，政府把注意力和最实惠的政策放在招商引资上，而对为本区做出贡献的老企业关心支持不够。从工商分局资料显示，近三年来因各种因素迁出我区的企业达到l56个，除部分企业是无法满足其发展空间外，也不能排除有的企业是人为因素而离开。据问卷调查显示，个私民营企业认为下关创业环境影响最大的前三项分别是：政府效能、银行信贷和创业成本。认为当前最主要解决问题的前三项分别是：改善创业环境、更新创业观念、优化创业机制。对下关总体创业环境的评价是：较好17.3％，一般69.4％，较差13.3％。对在下关创业的信心度选择是：充满信心20.4％，一般43.7％，信心不大35.9％。由此可见，打造“创业下关”任重而道远。

三、今后对策好范文版权所有

创业是是发展之基，是富民之本，是改变区情落后的最有效途径。为此,我们要大力营造浓烈的创业氛围，通过彰显创业典型，有针对性地培植创业主体，在全区形成政府鼓励创业、社会支持创业、百姓自主创业的良好环境。

1、要把鼓励支持和引导创业放在更加突出的位置。就业是民生之本，创业才是民富之道。目前，我区的就业形势已发生很大变化，经过区政府及相关职能部门和街道的共同努力，全区62个社区已建成充分就业社区，下岗失业人员只要不挑不拣，就能保证24小时内提供就业岗位，就业矛盾得到了极大缓解。但就业只能解决温饱问题，只有创业才是群众真正致富的最佳途径，才能实现“富民强区”目标。创业能够带动就业，因此，现阶段必须把鼓励支持和引导创业作为一项重要工作，列入到考核目标进行分解落实，通过制定“创业下关”实施意见，整合优惠政策，转变创业观念，改善创业环境，实现全民创业，使之创业有门，致富有道。

2、各级领导和机关干部要做创业的促进者和推动者。实践表明，一个有利于创业的环境对外是吸引力、竞争力，对内是亲和力、凝聚力。一是领导干部要做创业的倡导者，以推动创业为己任。主动跟民营企业家交朋友，切实解决创业者遇到的困难和问题；二是机关干部要做创业的推动者，以支持创业为本职。通过改进工作作风，提高办事效率，多服务、不干预，多帮忙、不添乱，为创业者提供政策、信息、资金、技术、市场、项目、人才、培训等方面的支持和帮扶；三是基层干部、党员群众要做创业的先行者，以创业为追求。通过其带动、示范和表率作用，在全区形成想创业、敢创业、会创业的氛围。四是广大群众要做创业的实践者，以创业为志向。旗帜鲜明地鼓励探索、善待挫折、宽容失败、激励成功，在全区形成“谁创业谁光荣，谁发财谁光荣，谁发展谁光荣”的浓烈氛围。

3、要挖掘宣传表彰创业新典型及示范引导作用。一是通过召开全区发展民营个体经济工作表彰大会，对近年来涌现出各类新典型进行物质和精神奖励，充分发挥创业典型的示范带头作用。二是在评选文明单位、先进集体和先进个人时，有侧重地向民营企业主和个体工商户倾斜。三是通过多种形式，挖掘、培育一批创业型企业家、创业型市民及创业型贫民的典型，造就和培育一大批敢于创业、善于创业的群体，使他们成为我区创业的主力军和领跑者，提高全民创业的综合水平。四是多角度、全方位宣传新典型，通过媒体、报告会、富民演讲团、展板、专题片等形式，让创业者典型事迹走进机关、走进社区、走进市民。

第四篇：三创精神心得体会

以创业、创新、创优为内容的“三创”精神，是新时期江苏人文精神的鲜明特征，是民族精神和时代精神在江苏的具体体现。作为当代江苏的组工干部，有责任、有义务担当“三创”精神的倡导者、先行者、实践者，用励精图治创事业的勇气、开拓创新闯新路的锐气、敢于超越争一流的志气，为科学发展、和谐发展作出应有的贡献。

做创业的组工干部，为组织工作筑牢坚实的发展基础。要看重岗位。组织工作从表面上来看，不如抓经济等工作成绩来得快、来得明显，但组织工作是关键性工作，是长久起作用的工作，通过加强基层组织建设、选优配强各级领导班子、用好各类人才推动其他工作发展，这是组织工作的根本所在、价值所在。组工干部要看重自己的岗位。看重自己的岗位，就是看重自己的义务，看重自己的责任。要摆正方位。组工干部要跳出组织工作开展组织工作，不能把组织工作凌驾于其他工作之上，更不能使组织工作游离于其他工作之外。要积极组织广大组工干部参与招商引资、项目建设、综合治理、信访、计划生育、新农村建设、城建等工作。要求组工干部想问题、作决策、办事情都要从大局出发、从整体出发，学会弹钢琴和统筹兼顾，使组织工作成为社会的组织工作，组工干部成为社会的组工干部，从而使组织工作的环境更加优化，以组织工作的和谐促进社会和谐。要工作到位。广大组工干部要对得起组织的信任，牢记组织的重托，创出自己的事业。工作要细致。对于每一个环节、每一个细节都要慎之又慎，在细致中厉练自己。工作要务实。如果长期着眼于大事，一个人就会心浮气躁、眼高手低、好高骛远，想成就大事，结果一事无成。从具体的事做起，在做好每一件小事中提高落实力和落实的水平，扮演好自己的角色，创出应有的业绩。

做创新的组工干部，为组织工作注入不竭的发展动力。要在学习中创新。要牢固树立全面学习、全程学习、终身学习的理念，积极争当“学习型组工干部”。勤学马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想;勤学组织工作业务知识;勤学经济、科技、法律、文化等方面新知识。还要及时了解把握上级会议、文件精神，特别是有关党的建设的政策、指示。要掌握每一项工作的背景、特点、要求、标准、意义，领会每一项工作上级或领导安排的意图。要在调研中创新。要牢固树立用调查研究统揽组织工作全局的思想，坚持靠调研开路，靠调研深化，靠调研创新，靠调研抓落实，靠调研出成果。每名组工干部都要养成勤动笔、勤动脑的习惯，都要养成在调查研究中创新的习惯。要紧紧围绕全局和组织工作的总目标来进行，找准组织工作与经济发展的结合点，抓住时代特征，把握新时期党建工作的要求和主旨，把组织工作创新和调查研究工作有机结合起来。要在结合中创新。要吃透上级精神，领会领导工作的意图，善于站在领导的位置和角度去观察和思考问题，结合本地、本部门的实际，抓好结合。对于外地的成功经验、书本上好的做法，都要将其中与本地环境、本地实际不符的因素剥离掉，融合进本地、自己的内容。结合的过程就是一个创新的过程，结合的成果就是创新的成果。要以实事求是的工作态度，对于各项规定、要求和任务，坚持结合实际进行贯彻，在结合实际贯彻中进行创新。要在落实中创新。要注意把握其自身的特殊规律，把创新精神和科学态度结合起来，创新应对之策、解决之策。对于落实当中领导强调的难点、群众关心的焦点和社会关注的热点等问题，理清思路、开拓视野、发散思维，找准问题的主要症结，抓住解决问题的关键环节，养成在落实中创新、在创新中落实的良好习惯。要根据新形势、新任务的要求，探索工作进程中尚未发现的新规律，据此深化认识，理清思路，调整措施，增强工作的可行性、预见性和实效性，掌握工作的发言权和主动权，连续不断地进行创新，以创新为动力，推动组织工作全面快速发展。

做创优的组工干部，为组织工作提供不懈的发展追求。要在形象建设上创优。政治上要清醒和坚定，任何时候都要与党中央保持高度一致。要把对上负责和对下尊重作为履行职责的政治立场。要讲诚信。时刻忠诚于党、忠诚于组织、忠诚于人民、忠诚于事业，做到言必行，行必果。要讲公心。要行得端，做得正，用心正体现无私，身正体现威信，言正体现成熟，行正体现公平。公道合理地了解、看待人和事。要讲情理。要讲胸怀。善于发现别人的优点、长处，不求全责备。面对磕磕绊绊的事情和矛盾，要有雅量、有度量，“每日三省吾身”，容人容事，才能更好地容自己。要讲奉献。保持一颗平常心，淡泊名利、甘为人梯，甘“为他人作嫁衣”。使自身的形象在不断的修养中得到净化和升华。要在工作举措上创优。要深入实际，深入基层，问计于民，在与群众的互动中提炼方法措施。运用现代手段管理和开展组织工作，采取市场化运作、项目化管理，使方法措施与时代接轨。将电子计算机技术广泛应用于组织工作，不断提高组织工作效率。加强对工作的总结，每项工作完成后，进行简要总结回顾，进行长效思考。善于在纷繁复杂的工作头绪中找准主要矛盾和关键环节，做到在推动重点工作中抓好其他工作，在抓好其他工作的同时，推动重点工作。抓好细节。要在工作业绩上创优。作为组织部门的部长也好，科室负责人也好，一般工作人员也好，在抓工作落实中都代表组织部门，坚持原则抓落实，按照标准抓落实，大胆地开展工作，办不好的要坚决重来。工作要有韧劲。要有一股子不达目标誓不罢休的精神，为达到目标持续奋斗。走好每一步，抓好每一事，干好每一天，以优异的成绩，亮出自己的特色，打出自己的品牌，争取自己的名次，实现自身的价值.

第五篇：“三创三先”：江苏新的时代精神（定稿）

“三创三先”：江苏新的时代

精神

伟大的实践呼唤伟大的精神，伟大的精神催生伟大的实践。改革开放以来，江苏经济社会迅速发展的伟大成就充分表明，江苏大地蕴含着的“四千四万”精神、张家港精神、昆山精神、“三创”精神等都是江苏发展的精神火炬，是激励全省干部群众开拓创取、不断前进的精神动力。当前，江苏正处于“全面小康”向“基本实现现代化”跨越的历史新时期，更需要弘扬“创业创新创优、争先领先率先”的时代精神，铸造推动科学发展、推进“两个率先”的“精气神”。

新时期、新阶段、新任务需要新精神

从“三创”到“三创三先”是时代发展的客观需求。精神来源于实践，不同的社会实践会产生不同的精神，不同历史阶段、历史时期的重大社会实践也需要与之相适应的新的精神。改革开放30多年来，以“三创”精神为动力，江苏在率先发展、科学发展、和谐发展上取得了巨大成就，为总体建成全面小康，向率先基本实现现代化迈进打下了坚实的基础。伟大的时代需要伟大的精神。当前，江苏全省总体上达到省定全面小康指标，站在了新的起点上，正处在从“第一个率先”向“第二个率先”迈进的重要历史时刻，面对在率先基本实现现代化这一崭新的、艰巨的、在全国具有开拓性的历史任务，迫切需要与新时期、新任务相适应的新的时代精神的引导和鼓舞，需要在原有精神上进行深化与拓展。在经过广泛征集基础上，提出的“创业创新创优、争先领先率先”的新精神，反映了江苏广大群众的意愿，把握了江苏科学发展中的时代脉搏，切合了江苏“两个率先”的实践需要。

全面建设小康和基本实现现代化是江苏发展互相联系、互相促进、前后衔接的两大历史阶段和两大标志性目标。在改革开放初期，面对相对薄弱的经济社会基础，发展的方向和方式都要逐步探索，正是凭借着艰苦创业打基础、勇于创新走新路、全力创优争一流的精神，不仅实现了经济快速增长、人民生活水平不断提升，更为江苏加快转变发展方式，实现从江苏制造向江苏创造的跨越打下了坚实基础。经过30多年的改革与发展，江苏肩负着中央寄予的“率先实现基本现代化”的殷切期望和人民群众的期盼，发展的目标任务明确、方式路径清楚，正要求我们在“创业创新创优”的基础上，进一步弘扬“争先领先率先”具有江苏典型特征的新时代精神，在新的历史起点上开创江苏科学发展新局面，开启基本实现现代化新征程，再创一个黄金发展期。

“三创三先”，江苏优秀文化与现代化实践的深度结合

“三创三先”精神体现着江苏优秀传统文化的基因。江苏大地具有独特的人文素质，历史上的江苏不据中原之利，却自隋唐以后就担负着中华文化灿烂发展的经济基础，形成了与时俱进、不断创新、不甘落后的精神文化；明清两朝时江苏更是商业经济发达、文化繁荣昌盛，经济、文化均在全国领先；再到近代率先吸收接纳西方现代文明成果，在思想文化上和产业经济上均开中华民族近代文明之先，无不反映出江苏以创求先、以先促创的地域先进特质和优秀文化传统。

“三创三先”精神是改革开放30多年来江苏人民精神风貌的凝练。无论是当年乡镇企业异军突起时苏南农民“踏遍千山万水、吃尽千辛万苦、说尽千言万语、排除千难万险”的“四千四万”精神，还是上世纪90年代以来形成的争创一流的张家港精神、勇于争先的昆山之路精神、华西精神等，都是“三创三先”精神在江苏改革发展不同历史阶段的生动表现和典型阐释。

“三创三先”精神内核早已被江苏广大干部群众认可接受。以改革创新为核心的时代精神，是改革开放以来鼓舞和引导江苏全省干部群众与时俱进、开拓创新的宝贵精神财富。在这种精神的鼓舞下，江苏人民奋勇创业、努力争先，经济快速发展，城乡面貌发生巨大变化，人民生活水平得到显著提高，和谐社会建设结出丰硕成果。“三创三先”精神正是这种新时代精神的集中凝结，已经成为江苏的发展之魂。

“三创三先”，引领江苏人民在新起点上开创新局面的精神火炬

“三创”又深化拓展为“三创三先”，顺应时代、适应任务，增加了内涵、强化了力度，有助于进一步凝聚力量、鼓舞人心，是时代精神的升华，是江苏由“第一个率先”向“第二个率先”跨越，在新起点上开创科学发展新局面的精神火炬。

在“创业创新创优”精神中，一个“创”字凝聚改革开放的时代性要求，生动地体现了江苏改革发展“走新路、开新局”的时代性要求。同时，“三创”精神也蕴含精神动员和工作务实的要求，大力弘扬了以艰苦创业、自主创业、全民创业为主要内涵的创业精神，以思想解放、敢冒风险、与时俱进为主要内涵的创新精神，以争先进位、勇于攀登、争创一流为主要内涵的创优精神。

“争先、领先、率先”精神更是对改革开放30余年以来江苏城乡在工作实践中呈现出的目标取向与发展理念的集中凝结，突出的是一个“先”字。“争先”体现为一种主观主动的积极进取意识，是主动进取、奋发向上、不甘落后的精神状态和追求。“领先”作为引领发展、领风气之先，体现了江苏一直保持各项工作走在全国前列的使命意识，也体现了江苏在改革开放中各项工作一直走在全国前列的领先状态。“率先”首先是中央对江苏发展的整体要求，更是江苏改革开放以来由全面小康到率先基本实现现代化两个历史阶段的战略目标定位。“三先”精神使“三创”精神得以进一步升华，契合了江苏率先基本实现现代化的实践需要和时代要求。

“三创三先”精神是对“三创”精神继承，更是当前江苏发展面对新时代、新阶段、新任务，对“三创”精神的拓展与提升。在率先基本实现现代化的历史进程中，“三创”的实践过程，也是“三先”的实践过程；江苏将要更多地面对国际竞争的压力，率先遇到发展中的难题，没有勇于争先、敢于领先的精神、意念与勇气，既无法应对全球化的竞争与挑战，也难以推进“三创”实践，也难以完成中央对江苏由第一个率先向第二个率先跨越的战略任务。

“创业创新创优、争先领先率先”的新时代精神，上合中央对江苏发展的定位要求，下应江苏人民追求发展的期盼，是引领江苏人民实现基本现代化的精神火炬。如今，江苏的发展站在了新的历史起点上，我们要大力培育和弘扬“三创三先”的新时期江苏精神，让“三创三先”精神内化于心、外化于行，进一步提振科学发展的“精气神”，为又好又快推进“两个率先”事业发展，率先基本实现现代化鼓劲加油。（作者 张颢瀚 系省社科联党组书记、常务副主席，教授）