中国石化集团洛阳石油化工工程公司

第一篇：中国石化集团洛阳石油化工工程公司

中国石化集团洛阳石油化工工程公司

施工现场HSE管理工作操作手册

1总则

1.1为了规范脚手架的管理，防止高处坠落事故的发生，保护作业者人身安全，特制定本规定；

1.2本规定适用于施工现场生产过程中钢管脚手架的搭设，使用和拆除管理。其它材质脚手架依据SH355-1999《石油化工施工安全技术规定》等有关标准执行。2脚手架材料的选用

2.1脚手架搭设之前，架设作业人员应对所用各类材料进行检验，确认合格方可使用。如有下列情况禁止使用:

a)钢管严重腐蚀弯曲·压扁和裂缝；

b)扣件和连接件有脆裂·变形和滑丝等缺陷。

2.2脚手架应选用外径48～51mm`壁厚为3~3.5mm 的钢管；

2.3木脚手板应用厚度不小于50mm`宽度为200～300mm·长度不大于6m的坚韧木板；不得使用腐朽·油污和裂纹；捆绑脚手板用的镀锌铁丝宜为8号。3脚手架的搭设

3.1脚手架搭设由使用提出申请，填写脚手架搭设，《委托单.》 并对所需搭设的脚手架规格等提出明确要求，教付搭设作业班组实施；

3.2从事脚手架搭设的作业人员必须取得特种作业操作证，且身体作业状况符合高处作业的要求；

3.3搭设脚手架前，应做好准备工作，明确作业点要求，确认工作环境·防护用品和工具安全可靠；大型化特殊脚手架，应编制脚手架施工方案，并按照批准的施工方案进行搭设。

3.4搭设脚手架，离电线有一定的安全距离，当安全距离不足时，必须采取可靠的安全措施；

3.5脚手架搭设过程中，作业人员要严格执行操作规程，附近和下方不得有人作业和通行，作业区域应设置警示带，非作业人员不得入内。

3.6在搭设脚手架过程中，如脚手板`杆末绑扎或已拆开绑扣，不得中途停止作业；

3.7大型`承重的脚手架搭设时执行有关标准，脚手架搭设

第二篇：工程款中国石化集团洛阳石油化工工程公司因建筑工程承包合同拖欠

中国石化集团洛阳石油化工工程公司因建筑工程承包合同拖欠工程款

上诉人(原审被告、反诉原告)中国石化集团洛阳石油化工工程公司。

法定代表人侯宝东，该公司经理。

委托代理人史晓峰，该公司法律顾问。

委托代理人刘可兵，河南世纪通律师事务所律师。

被上诉人(原审原告、反诉被告)中铁第十五工程局(原铁道部第十五工程局)。

法定代表人霍金贵，该局局长。

委托代理人平天来，该局职工。

委托代理人李文，洛阳春涛律师事务所律师。

被上诉人(原审第三人)姜堰市第八建筑安装工程公司。

法定代表人钱益民，该公司经理。

委托代理人于友林，该公司职工。

委托代理人蒋晓辉，河南金学苑律师事务所律师。

上诉人中国石化集团洛阳石油化工工程公司(以下简称石化公司)因建筑工程承包合同拖欠工程款纠纷一案，不服洛阳市中级人民法院(1999)洛经初字第

123号民事判决，向本院提起上诉。本院受理后依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。石化公司委托代理人史晓峰、刘可兵，中铁第十五工程局(以下简称铁十五局)委托代理人平天来、李文，姜堰市第八建筑安装工程公司(以下简称姜堰公司)法定代表人钱益民、委托代理人于友林、蒋晓辉均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原审法院经审理查明：1996年1月10日，铁十五局和石化公司(原中国石化洛阳石油化工工程公司)签订了一份建筑工程施工合同，合同约定：铁十五局为石化公司建造炼制研究所技术开发用房工程，建筑面积14497.72平方米，承包形式为施工图预算加签证，工程定于1996年3月8日开工，1997年9月8日竣工;质量等级：优良工程;工程造价暂定为951万元;合同价款发生下列情况之一时，可做调整：国家政策性调整以及省市定额造价管理部门颁发的费率变动，营业税的调(减)增文件，以文件规定作为调价依据。本工程按办理，结算代决算，跨费率不再调整，每延期竣工一天罚款800元，工程竣工后，如经市质量监督站评定为优良标准，石化公司按工程决算总额的3%奖给铁十五局，返回石化公司1‰。若工程达不到优良标准，扣铁十五局质量保证金100万元，作为对石化公司的赔偿，工程价款结算不超过合同价款80%时，工程竣工后一年内付清;工程保修按行业标准;石化公司按工程总价3%预留保修金。保修期满无质量问题，余款一次付清;本工程不得转包，否则，由此造成的损失由铁十五局自负，石化公司有权终止合同，国家有关法律、法规和河南省及洛阳市有关法规、规章及规范性文件均对本合同有约束力。1996年1月18日，双方又签订了合同补充条款，其主要内容为：铁十五局接到中标通知书三日内将100万元质量保证金汇到石化公司帐户，工程竣工验收达到优良予以返还，工程按全民三类三级编

制预算，计取各项费用;工程不准转包、分包，否则按违约处理;石化公司外委项目、中央空调机房、消防报警部分按该项工程决算的2%、电梯安装按安装费的5%支付配合费，不再参加任何取费。1996年1月24日铁十五局向石化公司交纳了100万元工程质量保证金，并专门成立了负责工程进度、技术和质量的管理机构——铁十五局洛阳石化工程项目部，组织施工力量开始对工程进行施工。1996年2月12日，石化公司和铁十五局就履行合同中的一些内容进行了协商并形成纪要，约定：工程类别全部按土建二类、安装工程二级取费。对于施工中遇到的问题，双方均形成会议纪要。双方还签订工程按期交工协议，约定：从1997年9月9日起，每延期交工一天按工程决算总额的万分之1罚款，该规定与原合同具有同等效力，原合同有关工期条款的规定同时作废。经过铁十五局组织的施工力量严格施工，技术开发用房工程于1997年9月8日按期竣工。9月18日石化公司和铁十五局对工程进行了验收，验收意见为优良。石化公司从1997年10月21日至1998年5月19日，分五次将铁十五局所交100万元保证金全部退完。1998年3月16日，洛阳市建筑工程质量监督检验站对炼制研究所技术开发用房工程进行质量综合评定，核定等级为优良。1997年5月31日，石化公司和铁十五局又签订了一份建筑工程施工合同，内容为：由铁十五局为石化公司建造炼制研究所科研开发楼及配套工艺中试厂房工程建筑面积1500平方米，承包范围为土建、室内水、电、暖设备安装，承包方式为包工包料，工程定于1997年5月20日开工，12月30日竣工，工程造价为110万元，合同价款的调整同技术开发用房工程合同。

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第三篇：中国石化中原石油化工有限责任公司

中国石化中原石油化工有限责任公司

添加时间:2008-3-26 来源:就业中心

中国石化中原石油化工有限责任公司（中原石化）是中国石油化工股份有限公司的控股公司，位于冀、鲁、豫三省交汇的国家文明城、卫生城——河南省濮阳市。

中原石化有乙烯、聚乙烯、聚丙烯、碳四加氢、苯抽提等五套主要生产装置，分别引进美国鲁姆斯专利技术、美国联合炭化物公司、意大利海蒙特技术和国内相关技术。1996年7建成投产。现年生产能力为乙烯18万吨、聚乙烯20万吨、聚丙烯6万吨以及丁烯一1等产品。2007年初，公司筹建OCC和异构化项目，现已得到上级部门的批复。截至2007年底，公司注册资本24亿元，其中：中石化股份公司22.44亿元，占93.5%，河南省和当地政府1.56亿元，占6.5%。资产负债率为29.5%。全年实现营业收入46.43亿元、实现利税2.78亿元。

公司现有员工1217名，其中大专以上学历650名，中级以上各类专业技术人员386名。公司将继续实施“以人为本”的人才发展战略，将提高企业竞争力与员工自身素质和价值放到首位，努力营造人才脱颖而出的企业环境，为有志于祖国化工事业的人才，提供发挥自身能力的舞台。

单位地址：河南省濮阳市胜利西路邮政编码：457000

联系部门：中国石化中原石油化工有限责任公司人力资源部

联 系 人：刘焕荣曹晓峰联系电话：0393-44710134471237

传真：0393-4471203电邮：cxfcxf11@163.com

重点需求专业：

化学工程与工艺（拟招1 人）仪表自动化（拟招1 人）

过程装备与控制（化工机械）（拟招1 人）

基本条件：

1、2008年应届毕业生，专业对口，学习成绩良好，毕业时能取得国家规定的毕业证书，有国家统一发放的派遣证。

2、身体健康，符合从事化工一线生产要求。

第四篇：中国石化集团介绍

中国石化集团胜利石油管理局、中国石化胜利油田有限公

司山东东营2 中国石化集团中原石油勘探

局河南濮阳中国石化股份有限公司中原油田分公

司河南濮阳中国石化集团河南石油勘探局、中国石化股份有限公司河南油田分公司河南南阳中国石化集团江汉石油管理局、中国石化股份有限公司江汉油田分公司湖北潜江中国石化集团江苏石油勘探局、中国石化股份有限公司江苏油田分公司江苏扬州中国石化集团滇黔桂石油勘探

局云南昆明中国石化股份有限公司南方勘探开发分公

司云南昆明新星石油有限责任公

司北京中国石化集团上海海洋石油

局上海中国石化股份有限公司上海海洋油气分公

司上海中国石化股份有限公司东北分公司中国石化集团东北石油局长春市中国石化股份有限公司西北分公司中国石化集团西北石油局新疆乌鲁木齐中国石化股份有限公司西南分公司/中国石化集团西南石油局四川成都中国石化股份有限公司华北分公司/中国石化集团华北石油局河南郑州中国石化股份有限公司华东分公司/中国石化集团华东石油局南京下关中国石化股份有限公司中南分公司/中国石化集团中南石油局湖南长沙中国石化股份有限公司管道储运分公司/中国石化集团管道储运公司江苏徐州中国石化股份有限公司北京燕山分公司/中国石化集团北京燕

山石油化工有限公司北京房山中国石化集团齐鲁石油化工公

司山东淄博中国石化股份有限公司齐鲁分公

司山东淄博中国石化齐鲁股份有限公

司山东淄博中国石化股份有限公司上海高桥分公司/中国石化集团上海高桥石油化工公司上海中国石化集团金陵石油化工有限责任公司中国石油化工股份有限公司金陵分公司南京中国石化股份有限公司茂名分公司

中国石化茂名炼油化工股份有限公司

中国石化集团茂名石油化工公

司广东茂名中国石化集团天津石油化工公

司天津中国石油化工股份有限公司天津分公

司天津扬子石油化工有限责任公司扬子石油化工股份有限公

司南京中国石化集团巴陵石油化工有限责任公

司巴陵中国石油化工股份有限公司巴陵分公

司湖南省岳阳

中国石化集团长岭炼油化工有限责任公

司湖南省岳阳

中国石油化工股份有限公司长岭分公

司湖南省岳阳

中国石化上海石化股份有限公

司

上海金山卫

中国石化仪征化纤股份有限公司仪征化纤集团公

司江苏仪征

中国石化集团南京 化学工业有限公

司江苏南京

中国石化镇海炼油化工股份有限公

司浙江省宁波

中国石化集团安庆石油化工总厂中国石油化工股份有限公司安庆分公司安徽省安庆

中国石化集团洛阳石油化工总厂中国石油化工股份有限公司洛阳分公司河南省洛阳

中国石化集团荆门石油化工总厂中国石化股份有限公司荆门分公司湖北荆门40 中国石化集团四川维尼纶

厂重庆41 中国石化集团九江石油化工总

厂江西省九江

中国石化集团湖北化肥厂中国石油化工股份有限公司湖北化肥分公司湖北省枝江

中国石化集团公司武汉石油化工厂中国石油化工股份有限公司武汉分公司武汉

中国石化福建炼油化工有限公

司福建省泉州

中国石化集团石家庄炼油厂石家庄炼油化工股份有限公

司河北省石家庄

中国石油化工股份有限公司济南分公

司济南

中原石油化工有限责任公

司河南省48 中国石化集团南京化工

厂江苏南京49 中国石油化工集团公司沧州炼油厂中国石油化工股份有限公司沧州分公司河北沧州

中国石化集团清江石油化工有限责任公

江苏淮安

中国石化集团青岛石油化工

厂山东省青岛52 中国石化集团杭州炼油

厂浙江省杭州

中国石油化工股份有限公司润滑油分公

司北京

中国石油化工股份有限公司北海分公

司广西北海市

中国石化集团第二建设公

司南京

中国石化集团第四建设公

司天津57 中国石化集团第五建设公

司甘肃兰州58 中国石化集团第十建设公

司山东淄博59 中国石化工程建设公司 北京

中国石化集团上海工程有限公

司上海

中国石化集团洛阳石油化工工程公

司河南洛阳

中国石化集团宁波工程有限公

司浙江宁波

中国石油化工股份有限公司北京石油分公

司北京

中国石油化工股份有限公司天津石油分公

司天津

中国石油化工股份有限公司河北石油分公

石家庄

中国石油化工股份有限公司河南石油分公司中国石化集团公司石油总公司郑州

中国石油化工股份有限公司山西石油分公司中国石化集团公司山西省石油总公司太原

中国石油化工股份有限公司山东石油分公

司济南

中国石油化工股份有限公司安徽石油分公

司安徽合肥

中国石油化工股份有限公司上海石油分公司中国石油化工集团公司上海石油有限公司上海

中国石油化工股份有限公司江苏石油分公

司南京

中国石油化工股份有限公司浙江石油分公

司浙江

中国石油化工股份有限公司福建石油分公

司福建福州

中国石油化工股份有限公司江西石油分公司中国石化集团江西石油总公司南昌

中国石油化工股份公司湖北石油分公司中国石化集团公司湖北石油总公司湖北省武汉

中国石化股份有限公司湖南石油分公司中国石化集团公司湖南石油总公司湖南

中国石油化工股份有限公司广东石油分公司广东省石油企业集团公司广州78 中国石油化工股份有限公司深圳石油分公

司深圳

中国石油化工股份有限公司海南石油分公

司海南省海口

中国石油化工股份有限公司广西石油分公司中国石油化工集团公司广西石油总公司西宁

中国石油化工股份公司云南石油分公

司云南昆明

中国石油化工股份有限公司贵州石油分公司中国石化集团贵州石油总公司贵州省贵阳

中国石油化工股份有限公司石油化工科学研究

院北京

中国石油化工股份有限公司石油勘探开发研究

院北京

中国石油化工股份有限公司北京化工研究

院北京

中国石油化工股份有限公司抚顺石油化工研究

院辽宁抚顺

中国石油化工股份有限公司上海石油化工研究

院上海

中国石化集团安全工程研究院中国石油化工股份有限公司青岛安全工程研究院山东青岛

石油化工管理干部学

院北京

中国石油化工集团公司经济技术研究

院北京

中国石化集团国际石油工程公

司北京92 中国石化国际事业有限公

司北京93 中国国际石油化工联合有限责任公

司北京

中国石化集团国际石油勘探开发有限公司

第五篇：洛阳石化学习工作总结

洛阳石化学习工作总结

时光如梭，转眼即逝。不知不觉中，我来石化聚酯车间40多天。在这段时间里，回首过去的种种，感慨颇多。

我目前所从事的岗位是聚合部技术培训，因为目前XX二期新上的聚酯项目是杜邦的三釜工艺流程，与以往的中纺院的四釜流程有着很大的区别，所以被分到洛阳石化聚合车间学习。作为一名进厂学习的员工，面对新工作、新环境都是充满好奇和热情的。同时内心也有一些紧张与忐忑不安。

刚进石化公司之前，需要经过三级安全培训，分别是公司级、部门级、车间级，在每周三的班会上还要学习相关的安全知识。对于此次石化的安全培训，与以往在自己公司的安全培训有着明显区别。对于安全，石化是非常看重，而且是从高层领导到下面员工，都可以感受到安全对于公司的重要性，尽管员工会有些怨言，但在涉及到自身安全的情况下还是能够分清轻重。记忆犹新的是一次在聚酯中控室的安全检查，检查人员对现场的操作工进行呼吸器佩戴使用检查，从呼吸器的佩戴到使用，老师傅明显有些生疏，佩戴了好几次都没有到达标准，检查人员也没有催促，有时会好心的提点一下，渐渐地老师傅明显操作娴熟些，但很遗憾还是没有达到标准。从这些细节可以看出，老师傅的呼吸佩戴可能由于时间较长忘记，检查人员检查的很仔细，也从一定侧面了解到检查对于安全工作的重要性不可言喻，与自己公司对比，我们存在最多的就是检查不够仔细，得过且过，认真的态度明显不如。如果在这方面加强些，也许安全工作真的可以保证员工自身安全，减少事故的发生。

洛阳石油化工总厂化纤工程聚酯装置采用美国杜邦连续缩聚聚酯生产专利技术，美国康泰斯公司为工程承包商。聚酯装置设计能力为20万吨/年聚酯，共两条生产线，单线生产能力为303吨/天。聚酯车间分为主装置及辅助装置，主装置包括浆料配制、添加剂配制、酯化系统、缩聚系统、熔体输送系统、TEG蒸煮系统等；辅助装置包括罐区、切片包装、热媒站，减温减压、EG/TEG回收、PTA贮存及输送、有机物汽提。

目前，聚酯车间的CP-1线在运行并生产短纤，而CP-2线已停止生产。刚开始学习时我被分配到中控室学习，主要学习中控参数的控制、定期作业、处理异常事故的能力。相比较于中纺院的四釜流程来说，杜邦三釜工艺流程中，浆料调配：浆料调配罐被分成一个浆料混合罐和一个浆料喂入罐，对于浆料液位和温度的控制更精确，对于整个聚酯来讲，浆料的调配直接决定着后面的工艺流程；酯化反应：酯化1和酯化2直接合并成一个酯化反应器，而此反应器的结构是由热交换器、反应器、工艺塔、热虹吸管道组成，以前的机械搅拌取消，而是以温度差来控制物料的流动和搅拌；预缩聚反应：相较于中纺院四釜流程中的预缩聚，反应器的结构也发生了变化，主要由三部分组成，底部为列管式加热器，中部为16块带泡罩的塔盘组成，顶部为汽液分离器。预缩聚反应是在16块塔盘上进行，也不用机械搅拌；终缩聚反应：终聚釜为卧式反应器，原先的搅拌器变成带有鼠笼式搅拌器，可以扩大熔体的表面积，利于脱除EG。整个工艺流程中，搅拌器、泵和换热器的减少节约了的设备成本，而且操作成本优于中纺院，对于此工艺流程的热媒控制，中纺院采用的是温度控制，而杜邦采用的是压力控制，这也是两个设备中对于温度控制来讲一个大的差别。

理论知识的学习为我以后中控的学习打下了基础，随着时间的推移，在中控的这些天我主要学习到如下几个方面：

1、精准操控，不放过一个小细节。师傅们虽然每天从事着相同的工作，但却很少出现大的差错，主要是在于他们的细节处理的很好，比如说一个报警，一旦弹开到页面，师傅们都会第一时间有所反应，并对报警做出一个大概的预估确保每一个报警都能有效的传达。相比较于我们的粗心大意，他们对工作的认真态度值得我们每一个人学习。

2、加强学习，不断提高个人业务素质。从这么多天的接触来看，师傅们基本都在35左右的年龄，但他们对于专业知识的学习并没有因为年龄的增大而衰减，这点也是我觉得佩服的地方。我自己是做培训工作的，新来的员工和老员工对于专业的知识的学习只是为了应付一次一次的考试，而真正去掌握的却寥寥无几，我们都是在该学本领的时候在玩，以为工作就是自己谋生的一个工具，并没有真正的把自己融入到工作中去钻研，因此都缺乏必要的专业素养。这也是我们以后需要努力的方向。

3、安全意识，“安全第一，预防为主，防治结合”。安全一直是化工行业放在首位的，但真正做到安全的工厂却少之又之少，不是做不到而是不想做，上到公司领导下到企业员工，安全只是挂在嘴上的一句话，等真正事故发生时再去组织分析会和善后事宜，亡羊补牢，为时已晚。在洛阳石化学习期间，被我们第一个记在心里是该公司对于安全的重视程度胜过生产，每一个人都在自己的心里为安全上了一把锁，时时刻刻提醒自己做好安全防护。防患于未然的事情要不厌其烦，安全的意识要时刻警惕心中。

4、团队合作，共同打造精英团队。对我感触最深的是师傅们的友谊，因为共处时间较长的原因，师傅们都将公司当成自己的家在经营，尽管可能存在一些与规整制度不符的行为，但是工作的环境和气氛却深深地影响着我，这也可能是企业文化深入人心的原因，制度是死的，人是活的，领导与员工，员工与员工之间多点体谅，多点相互尊重，对于工作来讲是利大于弊。遇事情相互讨论，畅所欲言，方法多自然解决的效率也就高，这也是目前我们最缺的。

回顾这四十多天的学习生活，应该感谢的是带我的师傅和洛阳石化的同事，是你们教会了我很多实际的操作经验、生产的管理和专业知识。通过此次学习，让我对杜邦三釜工艺流程的认识更加的深刻，为我以后从事相关工作奠定了好的基础。“天将降大任于斯人也，必先苦其心志，饿其体肤”，年轻的我们要多想老前辈学习对工作的认真的态度，为以后公司的发展贡献自己的绵薄之力。