党组织工作开展指导

第一篇：党组织工作开展指导

党组织工作开展指导

一、（1）掌握工作情况。经常深入联系点进行调查研究，及时掌握联系点工作开展情况、党组织和党员队伍建设情况、贯彻落实科学发展观情况、大学生村干部工作情况和联系点在工作中存在的问题等。

（2）理清发展思路。指导联系点对照县委、县政府“加快孟津崛起，争进经济强县”奋斗目标、实施“1+5”发展战略和所在乡镇、单位实际，确定工作目标，理清工作思路，制定工作措施。

（3）督促指导工作。及时参加联系点的重要会议，倾听联系点党员、干部和群众对县委、县政府及本乡镇、单位工作部署的意见、建议，指导和督促联系点认真完成各级部署的工作。

（4）协调解决问题。针对联系点在工作中存在的问题和党员、干部和群众反映的热点、难点问题，帮助联系点党组织出谋划策，解决问题，加强党群联系，密切党群关系，确保大局稳定。

（5）探索创新方法。通过联系点工作的开展，探索出新时期加强基层组织建设工作，促进经济社会全面发展的工作模式，创新工作方法，为实现“加快孟津崛起，争进经济强县”奋斗目标提供可靠的思想保证。

（1）加强班子建设。按照村级党组织“五个好”目标和村党支部书记“一好两强”要求，帮助联系村选好配强村

级班子，特别是村党支部书记，积极解决村级班子建设存在的问题。加强村级干部队伍建设，增强村级班子的凝聚力、战斗力和号召力。

（2）理清发展思路。结合农村实际，发挥单位优势，以市场化为向导，以调整结构为主线，指导联系村理清发展思路，确立发展目标，帮助协调发展资金，把传统产业调优，把优势产业做强，积极发展特色产业，拓宽致富渠道，促进农业增效、农民增收。

（3）健全规章制度。引导和帮助联系村党组织改进领导方式，增强民主法制观念，建立健全以“三会一课”、“四议两公开一监督”工作法为主要内容的村级规章制度，不断提高村级事务民主管理水平，促进村级事务管理制度化、规范化。

（4）改善基础设施。多方筹措帮扶资金，积极帮助联系村开展基础设施建设，重点帮助建设（修缮）村级组织活动场所、村容村貌卫生保洁设施、整修村庄道路以及发展水利设施等，逐步改善联系村基础设施条件。

（5）提供致富渠道。积极牵线搭桥，引导农村剩余劳动力外出务工、就业。积极组织分包村劳动力进行职业技能培训，提高他们的文化水平和劳动技能，增强就业能力。认真落实党的农村政策，保障农民合法权益，配合做好外出务工人员返乡相关工作。

二、（1）加强党建工作。对于符合成立党组织的企业，按照企业党建“双百”工作方针，采取单独建、联合建、挂

靠建等方式，指导企业成立党组织，扩大党建工作覆盖面。通过完善制度、规范管理、开展主题实践活动等，不断提高企业党建工作水平。

（2）提供生产要素。建立职能委局服务企业联动机制和联席办公会制度，加强信息交流，建立运行平台，强化预警预测，及时提出即期调节政策措施。搞好生产要素协调保障，制定电力供应应急预案，加快煤气资源供应步伐，保障企业和项目建设用地供给。

（3）积极搞好服务。进一步清理和调整行政审批事项，规范和简化审批环节，提高审批效能；创新产销对接方式，定期组织产品推介，建立产供销长效机制；引导金融机构加大信贷支持力度，不断满足重点企业、重大项目的资金需求；筛选一批自主创新能力强、市场前景好的中小企业，实行政策倾斜、重点扶持。

（4）解决发展问题。积极帮助生产经营困难企业制定实施稳定就业计划，为恢复生产企业提各种服务。加强就业失业监控，健全完善就业失业监测制度，及时掌握各类企业、各乡镇就业失业变化情况，强化劳动监察，规范企业裁员行为。

（5）优化发展环境。建立和推行涉企收费“一费制”，坚决治止乱收费、乱摊派行为。落实优化经济发展环境各项制度，严格监督和控制各种检查、评比和达标活动，规范企业正常生产经营。加强企业周边治安环境整治，积极构筑企、项、警、地四方共建的治安环境长效机制。

第二篇：公司党组织开展创先争优工作体会

公司党组织开展创先争优工作体会

公司党组织开展创先争优工作体会

为了认真落实公司“创先争优”活动领导小组关于在“七一”期间召开专题组织生活会工作要求，新华书店党支部结合自身工作及时召开了党支部委员会议，正确分析和把握支部自身和党员队伍现状，确定了专题生活会召开的思路和步骤，于7月6日上午召开了专题组织生活会。

一、广泛动员，认真谈心

为了开好这次组织生活会，我们支部召开党员大会进行了动员，深刻认识这次专题组织生活会的目的是进一步调动全体党员创先争优的积极性、主动性和创造性，进一步激发广大党员立足岗位干事创业的昂扬激情。支部委员会成

员之间、党员之间开展了谈心活动。通过谈心，广大党员增进了理解，形成了创先争优的共识。

二、加强指导，认真撰写发言提纲

这次组织生活会是一次专题组织生活会，主题是围绕“对照争当优秀共产党员五个先锋的基本要求，找差距，明方向，定措施”。为此，我们新华书店党支部要求每名党员都要对照五个带头的基本要求，撰写发言提纲。并在会前对每名党员的发言提纲进行审稿，对查找问题不深刻的帮助查找，制定的措施不切合实际的帮助制定切实可行的办法。

三、全员重视，开好专题组织生活会议

7月6日上午，我们支部组织召开专题组织生活会。会上，全体党员针对“五个带头”分别进行了自我批评，提出了整改措施，其他同志本着对党对同志负责的精神，对发言的同志自身存在的问题提出了批评，同时也提出了促使改进和提高的意见和建议。参会的党员同

志们一致认为，专题组织生活会开得很及时也很有必要，使我们找到了自身的差距，也明确了努力的方向，并将激励我们更好地发挥共产党员的模范带头作用。

四、存在的问题

影响书店发展的问题：

1)书店资金紧张局面始终没有解决，造成不能及时给顾客提供服务。2)书店门市图书新度系数低，顾客选书有困难。3)夏季门市太热，顾客不愿意长时间看书选书。4)书店门市图书品种和经营面积、范围小，还应该适当增加。5)规范油田图书市场，加大对油田书店保护力度。6)发扬民主，有效调动职工积极性。

党员个人存在的问题：

主要是1)学习上还不够，特别是理论学习还不够系统。2)开展批评与自我批评做得还不够。3)工作作风不够扎实。4)服务意识还不够强。5)党性观念还不够强。6)创新意识和能力还要进一步

加强。

五、确定今后的努力方向

根据存在的问题和创先争优工作要求我们提出新华书店党支部和全体党员的努力方向如下：

以科技图书、培训教材为基础，重点开发适合油田及职工需求的实用型图书市场，培育新兴企业文化需求市场，2010年力争实现盈亏平衡，2011年实现利润6万元;争创“五好”党支部;党员及干部参加培训达到100%;党支部委员联系党员达到100%;党员联系职工群众达到100%;党员参与创先争优活动达到100%。

全体党员以“五个带头”和党章为标准严格要求自己，加强理论学习和业务技能的提升，提高党员的先锋模范作用，提高企业主任翁的责任意识，加强党性修养，爱岗敬业，积极努力，创先争优，为企业发展贡献力量。

六、制定整改措施

对书店存在的问题整改计划如下：

1)严格执行货款回收制度，领导亲自监督资金回收状况，及时协调引导，确保资金正常运转，对客户的服务时效要不断提高。2)对门市较陈旧的图书实行打折促销的政策，及时购进新版图书，为顾客提供全面细化的图书目录，方便顾客选书。3)增加一台空调给门市，使卖场在夏季温度凉爽，为顾客提供良好购书、看书环境。4)计划增加图书卖场面积和调整经营范围，增加图书品种，适应市场需求。5)不断向上级主管部门申请政策保护，但更主要的是靠自己做好图书营销和服务工作，稳扎稳打，不断拓宽市场面。6)继续做好民主管理工作，按照“五个一”系统工程要求加强各项管理工作的顺利开展。

对于党员个人整改如下：

1、努力提高学习的自觉性。学无止境，自觉学习，在学习上增强自我约束机制，把政策理论的学习纳入自己的必修课，努力学习，与时俱进。

2、加强党性修养锻炼。牢记党的

宗旨，时时处处事事以共产党员的标准来严格要求自己。既要以身作则，为人师表，更要切实履行好工会主席的作用。

3、发挥好工会组织的作用。工会作为党的事业的重要组成部分，如何树立科学发展观，推动工会工作新实践，发挥好工会组织的作用，我认为，必须做到以下几点：一是充分发挥广大职工的主力军作用。工会组织要认真组织和引导广大教职工积极投身于教育教学改革，为学校的再发展做出新的更大的贡献。二是要提升工会组织的吸引力，通过开展丰富多彩的活动，最大限度地把职工吸引到工会组织中来，切实维护好职工合法权益。三是坚持以人为本，切实维护好职工的合法权益。要牢固树立“全心全意为人民服务”的思想，以满腔热情、强烈的责任意识，坚持职工群众的利益高于一切，多为广大职工群众办好事、实事、为他们排忧解难，使工会组织成为职工之家。四是全面发挥好工会组织党的桥梁纽带作用;认真履行好工

会组织的各项职能，调动每位教师的工作积极性，发挥好工会作用。那一世范文网

4、敢于坚持原则。群众的利益高于一切，个人利益服从集体利益，按照上级组织的原则及学校制定的规章制度办事。敢于管理，大胆管理，善于管理，为学校的发展做出积极的贡献。

5、作为一名共产党员必须要坚定共产主义信念，按照坚定信念，牢记宗旨，与时俱进，敬业争先，团结民主，严守纪律的这个标准要求自己，努力做到五带头，即带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

作为党员必须坚持走中国特色社会主义道路，坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，与党中央保持高度一致。具有正确的世界观、人生观和价值观，牢记两个务必，能够吃苦在前、享受在后，脚踏实地、甘于奉献，耐得住清贫、受得住寂寞，充分发挥党员的先锋模范作用。共产党员的世界观、人生观、价值观决定了他的权力观、地位观、利益观以及为人处事的态度，这是一个党员思想素质的具体体现。只有树立正确的世界观、人生观和价值观，吃苦在前，享受在后，才能在广大人民群众中树立起共产党员的先进形象。要做到甘于吃苦，乐于奉献。牢记党员身份，在各项工作中起模范带头作用。应该牢记自己共产党员的身份，不把自己混同与普通群众，不能满足于过得去，而应高标准，严要求，处处起到模范带头作用。因此更应该强化党员意识，按照政治上坚定、作风上过硬、业务上精通、工作上勤奋、纪律上严明的标准严格要求自己，在工作、生活和社会中充分发挥先锋模范作用，切实履行好党员的义务，以自身的实际行动充分体现共产党人的先进性。努力学习现代科学技术和岗位专业知识，良好地完成工作计划和工作任务，争创佳绩。兢兢业业，任劳任怨，做好工作，多出成

果。要能坐得下来，踏下心来，要耐得住清贫和寂寞，敬业爱岗，勇于吃苦，甘于奉献，正确对待荣誉、地位，自觉抵制各种不良风气的侵蚀，做到清正廉洁，拒腐防变。

第三篇：开展基层党组织建设工作自查报告

[开展基层党组织建设工作自查报告]近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展，开展基层党组织建设工作自查报告。我公司开展“五个基本”建设工作情况自查汇报如下：

一、所做的工作

（一）抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保“五个基本“建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司“五个基本”建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨“五个基本建设”等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把“五个基本”建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。

（二）抓基础，着力健全基本组织。一是围绕“十个全覆盖”开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见，整改报告《开展基层党组织建设工作自查报告》。

（三）抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓“五基”创“五型”活动、“三比一推进”和“一个支部一面旗” 系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展“结对共建”，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合“学习型党组织”创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。

（四）抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的“干好干坏一个样”等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。

二、存在的问题

虽然支公司“五个基本”建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是“五个基本”建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足；二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显；三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力；四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。

三、下步打算

下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：

一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织“五个基本”建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。

第四篇：2015开展基层党组织建设工作自查报告

近年来，在市委的正确领导下，我们积极探索党建工作的新思路、新方法，扎实推进五个基本建设，不断提高党组织的凝聚力、战斗力，推进了党建各项工作较快发展。我公司开展五个基本建设工作情况自查汇报如下：

一、所做的工作

(一)抓领导，层层落实工作责任。一是强化领导抓落实。为确保五个基本建设工作的有序开展，支公司成立了以总经理为组长的领导小组，制定了各个阶段的工作计划安排，细化任务目标和时限要求。同时，建立了支公司党委领导班子联系点制度，每个党委成员联系一个部门，进一步加强了支公司五个基本建设工作的领导。二是强化责任抓落实。支公司党委定期召开党委专题会议,研究探讨五个基本建设等方面工作，并提出指导性意见。与此同时，按照党委成员为责任领导、支部书记为总责任人、党员干部为直接责任人的原则把五个基本建设任务分解落实到个人，进一步细化和明确了责任。三是强化督办抓落实。

(二)抓基础，着力健全基本组织。一是围绕十个全覆盖开展各项工作。二是构建党建带工建团建妇建工作新格局。把党建带工建团建妇建纳入党建工作的总体规划，与党的建设同部署、同检查、同考核，围绕思想、组织、班子、队伍、作风、阵地共建的要求，制定下发了《进一步加强党建带工建带团建带妇建的实施意见见。

(三)抓载体，扎实开展基本活动。一是深入开展抓五基创五型活动、三比一推进和一个支部一面旗 系列争先创优活动，重点培植一批先进党组织和先进个人。与此同时，为先进典型和特色工作提供展示平台，切实发挥典型示范引导作用。二是开展结对共建，帮扶困难职工。今年以来，帮扶困难职工、慰问住院职工、困难党员5人，投入帮扶资金2万多元。三是结合学习型党组织创建活动，先后由公司班子成员组织开展专题学习活动。并将其中的学习心得在党员学习园地栏展示并进行学习交流。

(四)抓创新，坚持完善基本制度。一是从强化领导，健全制度入手，制定和完善了党委议事决策制度、班子成员目标考核制度、个人重大事项报告制度、廉政谈话制度、督查监督制度等规章制度。同时，对党委班子成员每人都确定了一个党建工作联系点，定期不定期地到所联系的村居或单位进行调研，了解基层党建工作情况，党委书记带头做到有1/3以上的时间工作指导在基层，问题调研在一线，化解难题在群众中。二是针对干部队伍中存在的干好干坏一个样等问题，建立了各项工作目标责任制，实行工作指标量化责任管理。三是针对部分领导干部对基层党建工作重视不够的问题，将考核结果联系干部的政治待遇和经济待遇，督促各级党组织切实履行管党责任，提升工作的整体水平。

二、存在的问题

虽然支公司五个基本建设取得了一定成效。但与市委市政府的要求相比还有较大距离。主要表现在：一是五个基本建设规范化建设工作整体进度还不很理想，少数党组织对工作重视不够，软件建设还不规范，硬件建设上投入还不足;二是党员队伍建设还不适应新形势要求，先锋模范作用不够明显;三是个别党员核心作用不明显，工作缺乏活力;四是党建工作载体还不够活，特色不够明显、方法还不够多等。

三、下步打算

下一步，我们将针对存在的问题，认真做好以下几方面的工作：

一是做好迎检查漏补缺工作。对照党组织五个基本建设工作规范，采取工作销号保推进的方法，将工作目标细化、量化，并落实具体责任人。同时，进一步加强督促检查，认真做好各项查漏补缺工作，确保各项考核指标不缺项、不失分，顺利通过省、市各级的检查验收。二是组织开展好创先争优活动。紧紧抓住开展 三比一推进为主题的创先争优活动有利契机，以宣传身边的典型为主线，充分利用电视台、网络、报刊等媒介，大力宣传、报道先进党组织的经验、做法，各类典型人物的先进事迹，在全镇上下形成比、学、赶、超的浓烈氛围，进一步提高广大党员干部的整体素质和服务意识，促进各项工作再上新台阶。

三是大力抓好业务经营。支公司为抓好业务经营，需切实做好四有文章：有领导小组和工作专班、有工作规划和实施方案、有事业发展的具体措施、有实实在在的项目。

四是按照五个基本的要求，进一步建立完善党委议事决策、干部目标管理考核、重大事项报告等各项工作机制。同时，统筹各方资源，着力在强班子、促发展、优环境、建阵地上下功夫，使基层党组织建设始终充满生机和活力。

总之，在下步工作中，我们将认真落实党要管党，从严治党的方针，以更加务实的作风，更加扎实的措施，改正不足，弥补差距，努力推动支公司基层党建工作再上新台阶。

第五篇：公路段开展学习型党组织工作情况汇报

公路段开展学习型党组织工作情况汇报

一、大石桥市公路管理段基本情况：

大石桥市公路管理段隶属于大石桥市交通局。现有职工642人，其中党员149人，有5个党支部和16个党小组，下设11个机关科室及公路养护公司、沥青拌合站、工程队、机械队四个基层单位。担负着全市县级以上313.6公里的公路建设、养护等工作任务。

二、近年来工作情况和主要成绩：

近三年来，公路段党委以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习实践科学发展观，秉承“服务人民、奉献社会”的宗旨，紧紧围绕着“推动科学发展 构建和谐公路”主题，大力实施“党群连心工程”，强化思想政治党建、政治文明和精神文明建设，充分发挥党组织的政治核心和战斗堡垒作用以及共产党员先锋模范作用，并结合连续多年开展的“创建学习型企业、争做知识型职工”活动，使党建工作稳步推进、扎实有效，各项工作实现了历史性突破，取得了显著成绩。公路段先后获得了“辽宁省思想政治工作先进单位”“辽宁省公路绿化模范单位”、“辽宁省青年文明号”、“辽宁省标兵养护公司”、“辽宁省文明路政所”、“辽宁省文明沥青拌和站”、“营口市文明单位”、“营口市先进职工之家”“营口市先进团委”等荣誉称号。2009年公路建设工程优质极品率达100%，建设了群众满意路、放心路；公路养护全面实现“建设绿色通道 打造绿色银行”战略目标，即：五年内栽植乔木20万株，实现全市300公里公路绿化的工作任务；路政管理确立“三满意”目标，打造了社会认可、百姓满意、全面发展的路政所；沥青拌合站生产的沥青砼质量合格率达100%。继续保持营口市文明单位的荣誉称号，养护公司、沥青拌合站全部进入省“标兵单位”、“文明单位”行列，为大石桥市夺取公路建设文明县（市）省绿化工作特殊贡献县作出了重要贡献。

三、创建学习型党组织工作情况：

根据《中共大石桥市交通局关于推进学习型党组织建设的实施方案》（大市交委发【2010】7号）文件精神，结合单位实际，大石桥市公路段组织党员干部认真开展了“学习型党组织”创建活动。

（一）创造学习条件，营造学习氛围

段党委成立了创建“学习型党组织”领导小组，研究制定了实施方案，领导班子成员认真制定学习计划，科学合理安排、谋划学习活动，坚持做到“六个带头”，即带头参加集中学习，带头上党课，带头作读书笔记，带头写心得体会，带头开展批评与自我批评，带头发挥党员模范作用，用实际行动作出表率。同时，导入先进理念，激励党员自我超越，变“要我学”为“我要学”，党员普遍树立了“学习者生存、学习着发展”的终生学习观念，不断提高党员的自学能力、思维能力和创新能力，实现了广大党员个体素质和党组织团体能力的提高。

（二）完善学习机制，明确努力方向

段党委按照“科学理论武装、具有世界眼光、善于把握规律、富有创新精神”的总体要求，着力创新学习机制，建立健全并严格推行八项制度，扎实推进学习型党组织建设。

一是实行学习轮训制度，提升学习层次性。依托先进性教育和科学发展观教育学习成果和资源优势，制定《公路段党员集中轮训制度》，分期分批对党员进行集中轮训，在年内全部轮训一遍，以省、市公路局和市局举办的专业培训班为载体，安排段党委成员、中层干部和业务骨干等进行培训，按照“重点专业优先训、主要业务力量重点训”的原则，全面提高党员、干部政治思想素质和业务技能层次。

二是实行主题教育制度，赋予学习时代感。利用重大节日和、公路相关法律、法规、政策及国家、省市局工作意见等内容，选定教育主题，制定主题教育系列活动计划，逐项开展主题教育实践活动。坚持用党的创新理论武装头脑，用行业优秀党员干部的先进事迹熏陶培育党员干部。如，今年以“把握四个只有、加强四大建设”为主题，先后开展了十七四中全会精神知识竞赛、“学习刘芳精神 促进科学发展”岗位学习实践活动和公路养护“一日养路工”教育活动，均取得了良好成效，《营口日报》、市电视台等媒体给予了相关报道。

三是实行集中组学制度，发挥学习示范性。按照“学习理论、解决问题、推进发展”的思路，以段党委中心组理论学习为主导，示范并带动全段党员干部学习。制定党委中心组理论学习计划，通过中心组学习带站长、经理、队长学、重要专题带党员学的组学载体，坚持“一个月份一集中、一个季度一专题，一个一周期、一个专题解决一类问题”的方式，确定学习内容和时间，规范提高集中学习成效，全面培养段党政班子、基层党员干部的政治理论素养和综合业务能力。

四是实行个人自学制度，体现学习群众性。积极鼓励、引导和规范全体党员干部个人自学，做到个人学习具备“四个有”：有一份个人理论学习计划、有一本普法学法笔记、有一本公路系统干部职工法律业务知识答题集、有一组理论学习心得体会。积极开展“一日一题、每周一问、每月一考”群众性学法活动和集中组织专题教育学习活动；组织个人网络自学和网上练兵活动。以党支部为单位建立党员学习室，配备相应配套的个人学习资料和设施，积极营造良好的个人学习氛围。

五是实行成果转化制度，丰富学习实践性。首先是深入学习调研，科学谋划工作。运用所学的创新理论和专业前沿知识，借鉴先进的工作经验做法，结合或阶段性任务，研究制定出科学管用的工作方案、计划、措施。针对工作存在的突出问题，带着先进的思维理念下去，深入监管公路一线，了解掌握现实，把握工作规律，形成落实工作的意见。规定段党政班子成员每年要撰写有价值的学习调研报告，且不少于2篇；中层干部的调研报告不少于1篇。

六是实行学习汇报制度，加强学习的监督性。党政班子成员和基层班子成员定期向段党委汇报学习进展情况，每月以报道形式向段党办报送学习开展情况；每半年做一次学习小结，一般党员、干部的学习总结报送所属党支部。

七是实行学习检查考核制度，强化学习有效性。把抓本单位学习创建成效，与责任人政绩挂钩，与其它工作同步部署、同步落实、互相促进、同步提高。段党委成立由段长挂率，分管领导牵头，段党办承办的理论学习专项检查小组，通过日常检查、召开推进会、每月督查通报、评学等方式，强力稳步地推进学习活动深入开展。

八是实行学习档案制度，严格学习连续性。以党支部为单位建立党员个人学习档案，录入个人学习考勤、补课、考试成绩、转化学习成果解决问题等情况，并由段党办统一管理，结合党员干部考评，记入个人履历档案，以此激发学习热情和动力，持续推动学习型党组织建设上水平。

（三）创新学习载体,构建公路文化 在创建学习型党组织活动中，段党委注重公路文化的构建与培养，群团组织积极配合，打造了具有其鲜明特色的公路文化。

1、以创建学习型党组织为契机，不断巩固多年来“创建学习型企业 争做知识性职工”活动成果。陆续开展了“争创学习型领导班子、争做学习型领导干部”、“争做学习型党员活动”、“四好齐学”、以各种特殊日为载体开展主题教育；4月23日至5月23日期间开展了“全段读书月”活动。将提炼和宣传贯彻公路文化价值理念作为首要的任务来对待，深入广泛地挖掘公路文化内涵，提炼具有鲜明的时代特色、行业特色和区域特色的行业文化价值理念。同时，通过宣传教育、理论辅导、职业培训、创先争优、技术比武、文化活动等多种方式，大力宣传和贯彻和谐公路文化价值理念，逐渐使公路文化价值理念深入人心，也更加深入广泛地渗透到公路事业发展的各个方面中去。

2、党政工青妇齐抓共管，抓出成效。段党委加强对群团组织的领导，把工会、共青团等群团组织工作纳入议程，定期进行研究，随时听取工作汇报，及时解决实际问题，全方位支持群团组织依法按章独立开展工作。紧抓“两个关键”，第一关键是坚持党建和群团工作一起抓，全面整合工会、共青团、妇联等各种资源，做到党群共建、资源共享、阵地共用、活动共办，形成上下联动、统筹协调的“党群一体化”工作机制。第二关键是，在“党群一体化”引领下，扎实开展党员先锋岗、共产党员科室、党员责任区及结对帮扶等系列活动，开展党员志愿者活动，组织党员开展义务植树、清扫环境卫生等义务奉献活动。全年集中组织党员干部义工活动不少于2次。学习活动可谓丰富多彩，段党委利用“三五”、“五一”、“五四”等重大节日，举办了宣传公路法律法规、向雷锋同志学习、十七届四中全会精神智力竞赛等形式多样的学习活动；利用闲臵时间举办大范围活动的同时，各养护道班利用节假日或职工集中学习的时机，举办了各种内涵丰富、健康向上、职工群众喜闻乐见的小规模活动。并以“五五普法”活动为契机，广泛进行了民主法制、爱国主义、形势政策教育，提高了全体职工的民族自豪感和认同感，激发了干部职工为公路事业做贡献的积极性和热情。

3、重实践，抓好公路养护管理的科学化、规范化。公路养护管理中，段党委始终坚持养护第一要务，努力实现公路发展与路域生态、公路管养与路域经济、公路使用与群众出行“三个和谐”，始终落实“建养并重，强化管理，深化改革，调整结构，提高质量，依法治路，保障畅通”的方针，坚持以科学发展观为统领，突出公路文化建设的指导性和服务性，按照“三个服务”的要求，将公路文化建设与公路养护管理、精神文明建设、职工思想政治工作、职工素质提升工程、规范行业管理等相结合，围绕中心、服务大局，实现了公路文化建设与各项工作的相互促进、共同提高。

4、建立与市场经济相适应的公路道德价值取向的社会文化。《镁都公路》简报，紧扣时代脉搏和职工普遍关心的问题，广泛宣传党规段情，聚民心解民意，积极倡导“构建和谐致富路，展示镁都新风貌”核心价值观和“以人为本，爱路为荣，服务公众，奉献社会”服务宗旨，以改革促发展，以科技促进步，展现了“以路为业”的镁都公路人将文明服务的精神作为和谐公路的精神力量。目前在市以上媒体上稿6篇，交通信息上发表12篇，电视台播放专题新闻3篇，推动了学习型党组织活动的有效开展，也为构建特色公路文化奠定了坚实基础。

中共大石桥市公路管理段委员会

二0一0年六月十一日