第一篇：44.45旧店乡
展板解说词
第一张：旧店乡位于肥乡东部，东临宁魏线，南近107国道，青红高速、邯济铁路横穿而过，有着得天独厚的交通枢纽区位优势；该乡辖26个行政村，3万余人，耕地面积62878亩，有着丰富的廉价人力资源和土地资源；历史文化底蕴深厚，民风淳朴，拥有东马寨皮影戏、张庄传统棉纺织、南营四股弦戏三项国家级非物质文化遗产。自创先争优活动开展以来，该乡紧紧围绕县委、县政府的安排部署，依托交通、资源、文化等自身优势，以“敢为人先、事争一流、奋发有为、开拓创新”的旧店精神，开创了各项工作新局面。被邯郸市委、市政府命名为“文明乡镇”，被河北省文化厅授予“河北民间文化艺术之乡”称号，计生工作被评为河北省依法行政示范单位。
象湖规划图说明：象湖位于定魏公路与309国道交汇处，北接青兰高速下道口，是广平、魏县、曲周、馆陶等几个县咽喉之地。象鼻位于东北、象尾处于东南、象背朝东，脚踏定魏公路，南北长2000米，东西宽500-700米。大象是吉祥和力量的象征，因其憨态可掬、诚实忠厚的形象成为全世界的吉祥物，而在中国传统文化里，“象”与“祥”字谐音，寓意 “太平有象”、“吉祥如意”；五行属金,善吸水，又为吸金纳财、招财进宝之祥物；与“相”谐音，寓意 “出将入相”、“封侯拜相”。为纪念我县北宋圣相李沆，故取名象湖。
“象”湖以打造“名相”文化为主旨，象眼部位建有宋代名相李沆（我县大西韩乡相公庄村人）纪念馆，馆内陈列李沆对上忠诚、对下体恤、锐意进取、勤奋敬业的典型故事系列蜡像。主馆两侧的侧馆以搜集历代名相的典型事迹展示为主，把“象（相）”湖岛建成“官德”教育基地，符合中央对干部的忠诚敬业要求，又符合中国共产党为人民服务的宗旨。象耳部位“心”形“土岛”上建有会议中心，可提供大型会议专用。
第二张：
一、五个动作推“三化”，干部素质变化大。
“三化”管理，榜样先立；提升素质，思想先行。旧店乡培树模范支部书记，用身边的榜样激励干部；开展“解放思想千人行”活动，用流动的课堂教育干部。
围绕“三化”管理，该乡规定了4个规定动作、1个创新动作。一是抓好党建工作，包括办公条件的改善，为干部坐班、党员活动提供必要的条件，更重要的是党建的基本动作——“三会一课”做好，不仅要做到常态化，还要注意创新形式，让党员干部愿意参与、乐于参与、不自占时间。同时，要多走出去，把党课开到外地，例如本乡的几个典型村，到河南刘庄学习史来贺，到濮阳西辛庄感受李连成，在本市可学小地八，磁山两乡行，还可到129师、西柏坡走一走，感受红色教育，起到了开阔眼界、解放思想的作用，激发了党员干部的活力、创造力。
第二个规定动作，就是组织带领群众致富，拿出一部分钱就用于组织群众。制约群众致富的不是缺资金，而是思想不够解放。为此，该乡购买了一辆中巴车，专为党员干部、农民群众出外考察学习，司机、车辆保养维护、购买保险全部由乡里负责，谁用车谁负责加油和过路费，大大提高了群众走出去的积极性，截至目前，已外出考察500多人次。
第三个规定动作是整洁村容村貌。该乡村村成立了卫生清洁小组，安排定期打扫卫生、专人清理垃圾，小村一年一千元，大村一年三、四千元，并且结合幸福院，把能干活的、身体好的六七十岁老人组织起来，包街道、完任务，每月给他们造补助，让这些空巢老人既干了活，又占了心，一举两得。
第四个规定动作是搞好群众的精神文化生活。每个村都要建设文化广场，活跃群众的精神文化生活，全乡26个村，目前，有16个村没有广场，今年将全部建成，正在建设的有12个村。其中，贾庄、西辛寨结合本村的产业特色点，在村外交通便利的地方建设文化广场加市场，农闲时是文化广场，农忙时是蔬菜、瓜果市场。
第五个动作是自选动作，也叫创新动作，各村支部可根据本村的实际情况，开展多种多样的评比活动，如评道德模范人物、创业人物、好党员、农民运动会、唱歌比赛、戏曲大赛、舞蹈比赛、西瓜大王、葡萄大王等等，特色文化培育，非遗文化挖掘等等。
二、文化搞经济，创出一片新天地。
一是西瓜品牌的打造、一年三熟模式的推广。
为推广“小麦+西瓜+蔬菜”一年三熟高效种植模式，该乡围绕西瓜做文章，每年都有新花样。注册 “傻甜”品牌；连续三年举办瓜王擂台赛，河北日报在头版给予报道；组织趣味西瓜运动会，中央新闻社区、河北电视台等多家媒体竞相报道；策划 “乡长卖瓜”活动，被多家新闻媒体报道；策划“西瓜地里来了讲解员”，中央四套、今日资讯、河北新闻联播等多家媒体予以报道；瓜农为舟曲捐款，中央新闻联播予以报道。几年来，围绕西瓜变换花样创意宣传，吸引了中央、省、市、县各级媒体关注宣传，达到了为群众宣传吆喝的效果，解决了群众会种不会买、种了怕卖不出去的问题，而且还卖了个好价钱，群众种植“小麦+西瓜+蔬菜”模式的热情一年高过一年，由2006年的两千多亩扩大到两万多亩，年增收4000多万元。
二是张庄土织布的奇迹式发展。
为使这一非遗枯木逢春，该乡搭上奥运会的宣传列车，织福娃、织百米长龙向奥组委献礼，河北农民频道以“男妇女会长---袁靖国”为题拍了8分钟的专题进行报道；广州亚运会，又织出“五羊”会徽；建党九十周年，织出四大伟人头像及标志性图案，强有力地吸引了新闻媒体的眼球，还举办“织技五一大比武”，中央电视台给予播出，使张庄织布名声大噪。开发的床单、衬衣、睡衣、汽车旅行包等系列产品，土洋结合，返璞归真，既具有浓郁的乡土气息，又富有现代时尚元素，备受市场青睐，成为我县乃至我市的特色产品，2009年被河北省老干部局确定为制定慰问品，在前不久举办的河北省北部五省市农工委书记培训班上，确定为大会纪念品，目前产品花色品种达100余种，营业额800多万元。
三是葡萄节活动的举办。
为了打开贾庄葡萄市场，鼓励葡萄种植。该乡在贾庄村举办了唱红歌、颂党恩—走进贾庄葡萄节活动，唱红歌、评葡萄大王、开展葡萄趣味活动，河北卫视、河北经济频道等多家媒体竞相报道，贾庄葡萄随着红歌一路蹿红，打出了市场名气，也鼓舞了群众种植热情。
辛寨西瓜、张庄织布、贾庄葡萄的发展，都归功于文化创意，归功于宣传。旧店乡运用文化宣传为为它们开辟市场、拓展销路，同时也增加了附加值，把文化变成了生产力。
三、用文化种和谐，竞开文明花。
该乡坚持从树立身边的榜样做起，从点滴小事抓起，因势利导，在全乡营造文明和谐的乡风。2006年至2008年连续三年在南营村举办“好媳妇”、“好家庭”评选，激活了根植于人们头脑中传统的忠孝思想、和为贵思想，让“孝”、“和”两个字光芒四射。2009年在南营举办“感动2009十大模范人物”评选活动，邯郸晚报用半个版面刊登，市委回建书记在报上欣然批示：“鲜活感人、润物无声！！”。2010年在旧店村举办“咱村的感动-旧店村模范人物”评选，用平常身边事，感动咱村人。2011年在全乡26个村村开展模范人物评选活动，评选出各类模范人物140多名，在全乡形成人人学模范、户户争先进的全民创先争优氛围。涌现出“中华孝亲敬老之星”姬瑞芬、“全国模范人民调解员”“邯郸市十大新闻人物”冯玉国、邯郸市百佳农民艺术家蔡振山、“车祸撞出一门好亲戚”旧店好人李会民等一大批平民模范。
第二篇：肥乡县旧店乡旧店小学自查报告doc
肥乡县旧店乡旧店小学
义务教育均衡发展自查报告
近年来，我校以“办人民满意的教育”为目标，以“义务教育均衡发展”为职责，根据县教体局印发《迎接河北省义务教育发展基本均衡县督导评估工作方案》的通知和《河北省义务教育学校办学基本标准（试行）》的精神和规定标准，让每位学生都享有相对均衡的教育资源是学校的责任，为此学校在全面贯彻教育方针，开足开齐课程；深化教育改革，加速学校发展，加强教师培训，办人民满意的教育。现将我校义务教育均衡发展工作自查情况报告如下：
一、基本情况：
我校现有16个教学班，学生631人；教职工人数30人；学校占地面积20800平方米；校舍面积7527平方米。近年来，我校认真贯彻落实《义务教育法》，加快学校建设步伐，努力推进素质教育促进义务教育均衡发展。
二、自查情况：
随着政府加大对学校的投入，办学条件得到了很大的改善，根据县教体局印发《迎接河北省义务教育发展基本均衡县督导评估工作方案》的通知和《河北省义务教育学校办学基本标准（试行）》的精神和规定标准，我校成立了以校长李金海、孙振山为首的义务教育均衡工作领导小组，分工合作，责任到人；定期召开了义务教育均衡发展迎验工作会议，稳步推进了学校各项工作的开展。自查中，我们依据相关评估指标，坚持边督查边整改，及时纠正工作中存在的问题，查漏补缺，及时整改，加快了学校发展的步伐。
三、义务教育均衡发展达标情况
（一）教育情况
1、辖区内适龄儿童入学率100%，达到检测指标。
2、残疾儿童入学率100%。
（二）办学条件
自2012年以来，在肥乡县政府和肥乡县教育体育局的大力支持下，学校的硬件设施逐步得到改善，（1）我校占地面积20800㎡，生均33㎡；建筑面积为7527㎡，生均均面积为11.9㎡。有200环形跑道，和一个球场，达到验收标准
（2）学校设配备各种陈列展室4个；探究性实验室1个、仪器室2个、实验室1个、微机室1个、音美教室各1个、少科室1个、古筝室1个、卫生室1个、体育器材室1个，我校教学仪器设备值241400元，生均383 元，已达到验收标准。学校图书室藏书28428册，生均45册，达到验收标准。学校微机室是标配网络教室，有计算机87台，生均0.14台，已达到验收标准。
（三）教育经费
自实行义务教育经费保障机制以来，我校即制订了《肥乡县旧店小学财务管理制度》、《肥乡县旧店小学治理教育乱收费工作责任制度》、《肥乡县旧店小学关于落实农村义务教育经费保障机制的有关规定》、《肥乡县旧店小学关于教师培训的实施方案》等制度，这些制度的制订和落实，既确保了学校公用经费预算、支出的科学性和合理性，又严肃了财经纪律，规范了经费开支，为改善办学条件、提高教育质量中起到了保驾护航的作用。上级财政部门对我校的教育投入严格按有关政策拨付，并逐年提高。农村义务教育经费保障机制改革实施及时到位，义务教育两免一补全部落实到位，并实行收支两条线管理，无挤占、平调、截留问题，无乱收费现象。教师的工资水平不低于当地公务员的平均工资水平，并能按时、足额发放。
（四）师资状况：
我校现有本科24人，大专5人，学历合格率100%。其中高级职称1人，占教师比例3.5%；，中级职称15人，占教师比例51.7%；未定职称10人，占教师比例34.48%；全部为40岁以下的青年教师，教师年龄结构年轻化，保障了我校教育事业的健康蓬勃发展。
2、学校设有校长1人，副校长2人，均参加了岗位培训，取得了培训合格证书，合格率100%。
3、教师年龄、学科、职称结构合理，能够及时参加各种业务培训。
4、我校十分重视师德师风建设，校长和教师都能遵纪守法，爱岗敬业，几年来无体罚学生和违法犯罪问题。
5、我校制定了《教师绩效考核制度》，教师绩效考核程序规范，考核结果与教师绩效工资挂钩。
（五）教学管理
几年来，我们既注重硬件设施建设，又不忘抓教学常规管理和教学改革，使我校的教育质量不断地提高。
我校按《基础课程改革纲要》的要求，认真落实课程计划，开齐开足课程，抓教学常规管理，抓教学六认真落实，坚持课改创新，开展教育科研，突出剪纸特色，切实执行市教育局提出的“减负”十条要求，加强薄弱学科的课程建设。
为了提高教师的课堂教学水平，提高课堂教学效益。我们坚持开展“五个一”活动，及备课、说课、上课、评课和读一本书活动。并纳入了学校的常规管理。
我们加强了教学基层教研组管理，形成了教研组例会制度，指导教师开展教学活动，充分发挥了教研组的管理功能，提倡资源共享，拓展了他们自主活动的空间，更提高了教师的教学水平和能力，获得更大收益的还是我们的学生的。每月对教师进行了教学常规“六认真”的抽查和考评，我们做到有要求、有检查、有反馈、有具体整改措施。这样提高了教师的课堂教学效益。
学校认真落实《体育工作条例》和《卫生工作条例》，保证体育课和体育锻炼的时间，建立学生体质健康监测制度，学校卫生保健室定期对学生体检，并对学生进行健康分析和心理疏导，控制学校流行性传染病的发生。健全了安全工作制度和应急预案，几年来全校无重大安全事故的发生。我校采取多渠道筹措资金，为改善办学条件奠定了基础。为了巩固基础教育县政府和教育局更是加大了资金投入力度，按照规定标准配备了图书资料，实验仪器、体音美器材，强化了微机室的建设等，使学校的硬件设施逐步达到市颁标准。
（六）质量与管理
学校按照课程计划开齐、开足、开好课程，落实地方课程、校本课程和综合实践活动课程。切实保证学生的每天至少1小时的体育活动时间。由班主任和体育老师组织，开展大课间阳光体育活动，进一步减轻学生的课业负担，增强全体学生的身体素质。
学校班额一般控制在50人以下，没有开设重点班，特长班。学校教师不在校内、校外任何地点、任何时间以任何形式给学生有偿补课，或变相强迫学生参加社会上各种家教补习班。也不强迫、诱导或暗示学生到指定地点购买指定的教辅资料。不推销课外辅导材料和报刊杂志或自行编印学习材料组织学生购买。
学校实行就近、免试入学制度，本学年年初在校学生数631人。学校一如既往地重视对学生体质的监测工作，每年对学生进行一次体检，每个学生都建有健康成长档案。
学校建立留守学生关爱制度，留守学生档案齐全，制定了切实可行的关爱措施并落到实处。但学校目前没有空的教室设专门的留守儿童服务中心，也没有相应的管理机制。
从2012年秋季开始，上级财政为义务教育阶段农村家庭经济困难寄宿生补助生活费，我校认真落实贫困生资助政策，对于上级财政拨发的资助款及时、足额、现金发放，由学生本人或家长签字领取，不存在抵生活费等情况。学校服务范围内残疾儿童入学率为100%。
近几年来，我校坚持一手抓义务教育均衡发展工作，一手抓教学质量，更重视学生的素质教育，我校一直坚持开展的合唱队、舞蹈组、军乐队、跆拳道组、太极拳组、少先队等活动，培养学生个体特长。并保证了学生每天在学校有半个小时的锻炼时间，让课堂教育得到无限延伸。坚持每年开展了艺术节等活动，丰富了孩子们的课余生活，培养孩子们各方面的兴趣爱好、特长，为提高孩子们的综合素质打下基础。我校学生参与综合素质评价合格率100%，参与国家学生体质健康测评合格率为98%。
重视校园文化亮点提炼，进一步加强学校的特色教育。我校开展皮影戏、土陶制作、艺术节等活动，弘扬了中华民族民间传统艺术，激发了孩子们艺术创作激情，增加了学生综合素质的发展，活动获得得到了广大家长和社会的好评。扩大了学校特色教育的影响力。
为了提高本校教师教学能力。我校与常庄小学等7所校开展了片区教研互学互进活动，深化比练创促内容，定期开展校长、德育主任、教导主任学校管理经验交流会，开展了科学学科教学赛课交流一次，举办关于教学改革讲座一次。
总之，学校在生存中谋发展，在发展中求创新。我们将认清形势，抓住机遇，以评估为动力，变过程为经验，坚持以发展为主题，努力把素质教育不断向前推进，以促进学生全面发展为根本，以超凡的思路、超前的理念和务实的措施，团结一致，开拓创新，整体全面地推进学校各项工作，努力办人民满意的教育。
第三篇：旧店镇防暑降温工作总结
旧店镇防暑降温工作总结
根据市总工会的文件精神，为了保障高温季节世博会的正常运行。在总工会和镇党委、政府领导的关心支持下，我镇工会加大投入，积极开展深入有效的防暑降温工作。
一、加强宣传，落实工作计划，在镇党政领导办公会议、镇政府工会委员会例会等会议上强调防暑降温工作的重要性。同时运用公告栏、宣传海报、工会工作网站等宣传渠道，将防暑降温工作精神及时下达，要求各单位、各职能部门尽快制定防暑降温计划，并逐项落实到具体工作中。
二、联合检查，督促整治有力
镇工会非常重视具体工作的组织与实施。开展了由镇工会、综治办、经贸办等职能部门负责人及员工代表参与的降温检查活动，认真抓不足点和存在的隐患，并督促相关职能部门，做出了全面有效的整改。
三、完善设施，做好作息安排
今年连续高温日期较多，最高温度曾达到40度。针对奋战在高温前线生产企业，我们通过通知、信函、短信等渠道发布了高温警报及“三要”小贴事。为此，镇工会要求这些企业：一，要注意劳逸结合，安排足
够的睡眠时间和休息时间；二，要注意饮食卫生和增加营养，在外饮食要特别当心；三，要特别重视施工安全，并严格管理施工队伍遵守安全施工条例，合理调整并安排高温期间的室外施工时间段。同时，督促企业为员工发放了毛巾、香皂、风油精和鼻通等防暑降温“小工具”，并附上了温馨精美的慰问信，给高温烈日下工作的员工送去了一份清凉。
四、深入职工，开展高温慰问
高温期间，镇工会把慰问工作当作头等大事，坚持深入一线慰问员工。镇工会领导多次上门对旧店镇金矿、兆兴陶瓷原料有限公司等户外工作的员工进行高温慰问。同时通过提供健康检查、发放高温津贴、深入一线慰问等方式开展防暑降温工作。据初步统计，今年工会开展劳动保护监督检查8次；组织职工代表安全巡查活动11次；筹集慰问资金及实物累计达到了约1.3万元；慰问涉及职工600多人次。
旧店镇工会
2012.9.1
第四篇：旧店小学法制教育工作总结
2009学旧店小学法制教育工作总结
为了进一步规范我校的办学行为，促进学校管理的健康发展，实行依法治校，以确保宪法和法律、法规及各项规章制度在我校实施，从而确保一方平安。近年来，我校在上级教育行政部门的领导下，认真学习“三个代表”的重要思想，进一步规范全校师生的行为，促进学校稳步、健康地步入依法治校、民主管理的轨道，收到了很好的效果。我们的做法如下：
一、加强领导、明确目标
为认真贯彻落实党的依法治国的方略，确保依法治校工作得以顺利推进，学校建立了依法治校领导小组。由李富祥校长担任小组组长，教导主任谢志成为副组长，教导副主任简万如、沈树发；少先大队辅导员张明勇、莫炯尧及级长、班主任为组员。并明确领导小组的职责是：研究、部署学校的法制宣传和依法治校工作，同时对依法治校工作进行检查、督促、总结、评比。
二、创新教育活动、提高学生法制实效
1、充分发挥学校教育的主渠道作用，将学生的法制宣传教育渗透到家庭，延伸到社会。要加强学校法制教师的培训，落实法制教育的教学计划、教材、课时和考核。要创新学校法制教育的形式，不断丰富内容，努力造就一种青少年学生喜闻乐见的法制宣教氛围，提高教育的效果。
2、进一步发挥法制副校长的作用。学校已聘任冼沙派出所莫广文副所长为法制副校长，并报上级批准。要使法制副校长进一步明确工 1
作职责和任务，规范工作要求，将法制副校长开展法制教育工作列入学校法制教育工作体系，确保每学年不少于两次讲课。
3、深入开展形式多样的法制教育主题宣传活动。开展好教育法律法规主题宣传月活动。加强法制宣传阵地建设，充分发挥黑板报、橱窗、学校网络、媒体展示牌的宣传功能，定期开展有针对性的法制宣传活动，如交通法规宣传、禁毒宣传、义务兵役法宣传等，积极向有关法制宣传教育的媒体提供素材，进一步扩大法制教育宣传的社会影响力。
三、深入开展治理工作，切实建设安全文明学校
深入开展“五零工程”。学校要广泛开展以达到“零涉毒、零犯罪、零辍学、零事故、零案发”目标的“五零”工程，健全责任制，加强教育管理，规范工作程序，创新工作方式，坚决杜绝师生涉毒现象发生，严格控制学生违法行为，确保在校生刑事犯罪为零的目标，并努力向家庭、社区延伸，组织学校关工委，做好问题学生的帮扶工作。由于工作到位，成绩优异，我校在2008年成功创建了“东莞市交通安全文明学校”。
四、以创建“依法治校示范（先进）校”为抓手，不断提高学校管理水平
1、重视抓好学校教师的普法工作。为使全校教师在普法中要作出表率，做学法、用法的楷模，学校领导带头学法，积极参加上级组织的法制教育培训工作的基础上，结合“四·五”普法，学习《教育法》、《教育师》、《义务教育法》、《未成年保护法》、《预防未成年人犯罪法》、《治安管理处罚条例》等法律法规，使全体教职工充分意识到学法、懂法、用法、依法治教的重要性和责任感。通过学习，逐步提升在思想、业务职业道德、仪表、语言、人际关系等诸多方面的素质。
2、不断健全学校规章制度。根据上级要求，特别是《广东省中小学管理规范》的颁布，我校组织全体教师认真学习，行政人员人手一册，对照管理规范，及时修订学校章程，不断规范学校制度，做到“十项规范制度”全部上墙，不断用法规和制度来指导和约束教职工的工作，努力做到依法施教、依法管理。把学生管理制度的建设纳入学校基本法制建设之中并不断完善。
3、积极开展“依法治校示范校”创建工作。通过创建提高学校依法管理、自主管理、创新管理的水平。
4、加强监督考核。开展法制宣传教育工作已列入学校整体规划，列入校务建设范畴，学校法制宣传工作开展的情况主动向学校党政汇报，争取党支部、工会等组织的支持。依法治校是一项长久而艰巨的系统工程。在上级主管部门的领导下，经过全校师生的共同努力，应该说做了一定的工作,也收到了比较好的效果，但对照高标准、严要求，当然还存在着差距。今后将继续组织全体师生员工学法、懂法、执法，将学校法制建设这项工作推向更高的层次。努力把学校法制宣传教育工作推上一个新台阶。
第五篇：琴行旧店转让合同书
店面转让合同书
立合同书人
__________（以下简称甲方）__________（以下简称乙方）
双方兹就营业转让事宜，订立本合同，条件如下：
一、转让标的：甲方愿将独资设立，坐落惠州市水门路象岭巷2-3号的__________店铺，转让予乙方经营。
二、本件转让价格及其计算标准：__________店铺空档，不包括器具、存货及原有设施。转让价格共_______元（包括一千元整的房租押金在内）
三、付款办法：于签订本合同的同时，乙方交付甲方_______元；其余款_______元于三个月内付清。
四、点交日期及地点：双方订定________年_____月_____日为点交日期，并定于商行现场为点交地点。
五、特约事项：
（一）本件点交以前，所有甲方对外所欠一切债务，一概不由乙方承受教育，不由乙方将营业承受承担债务的情况通知各债权人。点交前所积欠一切税捐、水电费用、房租、员工薪资由甲方负责。
（二）商号名称可变更名称，悉依乙方自便，甲方不得置同。甲方并应协同乙方办理商号变更登记手续，不得借故推辞。
（三）商号现承租坐落惠州市水门路象岭巷2-3号的租赁权，由甲方让与乙方，并由甲方负责出租人与乙方办理续租_____年，与乙方另行换立租约，如出租人不允许续租或要求增加租金或提出其他条件，致乙方受害时，甲方应负赔偿责任。
六、违约处罚：任何一方违反本契所列各条情形之一，即视违约论，对方有权解除合同。如系乙方违约，愿将已付款项，任由甲方没收；若系甲方违约，则应按所收的款项加倍返还以为违约处罚。若有其它损害，仍得请求赔偿。
七、本合同一式贰份，及甲乙双方身份证复印件，由甲乙双方各执一份为凭。
立合同书人
甲方：
乙方：
年月日
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