教科研动态(第200期)

第一篇：教科研动态(第200期)

教科研动态 2013—2014学年度第一学期

利辛高级中学教科研工作总结

本学期教科研工作主要是围绕绿色课堂建设开展活动，也加强了教师学习培训、听课评课等工作。

一、绿色课堂建设

1、教研组活动把绿色课堂建设作为重点。

教研活动突出绿色课堂建设，加强“绿色课堂”集体备课与研讨，多上绿色课堂公开课、示范课，鼓励并组织教师多听绿色课堂公开课、示范课。一个学期，我校共举办公开课１７６节（其中校级示范课２８节，县级示范课４节），教师共听课３６６８人次（不含高一绿色课堂推进周听课节数）。

同时，年级组努力推动。高一年级提出了“一标三案”、“四步一检”的明确要求，并举办了“绿色课堂推进周”活动。

2、举办绿色课堂培训与研讨。

9月23日，教科研中心召开了绿色课堂培训与研讨会，会议由张金宏主任就“绿色课堂”建设进行培训。解委员对绿色课堂建设提出了明确思想、提高本领、发挥作用等三点要求。会议还散发了《关于绿色课堂》的材料，包括：绿色课堂基本内涵，学案的编写与使用，学习小组建设，课堂基本流程参考，课堂评价机制，《我的寄语——致利辛高级中学2013届高三毕业生的信（节选）》等。

整个学期，教科研中心、各年级组、各教研组、备课组，举办了各种形式的绿色课堂研讨活动，推进绿色课堂建设。地理组全组教师撰写“绿色课堂”教学心得。

3、举办“绿色课堂”观察推进周活动。

2013年10月30日至11月7日举行绿色课堂观察与推进活动。观课者为绿色课堂委员会委员，观课对象为非成员所有教师，主要是高

一、高二语文、数学、英语、政治、历史、地理教师。本次活动采取指定观察对象的方法，每位委员会成员分配了4位老师的观课任务。观察者要以绿色课堂元素为观察点，认真

记录观察的课堂情况，课后及时与被观察者交流，并记录交流情况。据报送统计，共观课128节。观课老师认真记录观察的课堂情况，打分并评出等级，课后及时与被观察者交流，报送观察材料，写出小结。委员会共收集《绿色课堂观察记录表》128份，观课小结29份。教科研中心编发了第７３期（总第１６９期）、第７７期（总第一七三期）第８２期（总第１７８期）、第８３期（总第１７９期）、第８４期（总第１８０期）、第８７期（总第１８３期）共６期动态。

4、举行了“绿色课堂”示范与观摩活动。

11月29日，召开教研组长会，布置“绿色课堂”示范与观摩活动。

1２月2日到13日，各教研组举行了“绿色课堂”示范与观摩活动，来自13个学科的28位老师展示了28节精彩的“绿色课堂”，整个活动准备充分，精心组织，全员参与，进一步推动了“绿色课堂”工作。“绿色课堂”示范课发挥了“样板”作用，促使教师真正落实“学生主体”地位，提升了教师“绿色课堂”操作能力，帮助促进了年轻教师的成长进步。

5、开展“绿色课堂”达标评估活动。

2013年12月23日，召开“绿色课堂”达标评估工作小组会议，说明了这项工作的目标、要求、工作内容和评估办法。1月初开始，绿色课堂达标评估领导小组组织教导处、督导室、教科研中心人员，高

一、高二年级组成员、部分备课组长和绿色课堂委员会委员，分八个验收评估小组，对申请绿色课堂验收的老师进行评估。到1月中旬，在两周的时间内，各组通过听课评分、问卷调查、绿色课堂教学心得阅读评分，完成了9个学科96名教师的评估工作，并评出了奖励等次。

6、绿色课堂指导委员会工作。

绿色课堂指导委员会会议：9月18日，在第一会议室召开了绿色课堂指导委员会会议。蒋成超助理宣读了组织名单，何孟春主任带领大家学习了委员会成员职责和基本任务，张金宏主任解读了委员会成员工作记录表，解士敏委员提出了有角色意识、有团队精神、靠行动说话的工作要求。会议印发了有关材料，分发了《绿色课堂指导委员会成员工作记录表》。

绿色课堂指导委员会成员工作：听课观课，上示范课，个别指导，撰写文章。

7、表彰激励。

开学表彰了“绿色课堂”教学先进个人、教研工作先进个人。2013年9月1日，学校对2012—2013学年度，在教育、教学、教研、管理工作中做出突出成绩的１０个团体和１６９位个人进行表彰，包括慕俊杰等39位教研工作先进个人，梁齐旺等20位绿色课堂教学先进个人，梁齐旺等59位2013年学校第二届“教学之星”大赛优胜者，赵付辉等6位市级教坛新星、纪艳等2位市级骨干教师、戴莉娟等2位市级学科带头人，郑旭东等3位市级优质课大赛获奖者，学生创造发明辅导奖获得者科技创新社，省级课题结题奖获得者《地理校本教材的开发与应用研究》课题组。

计划下学期开学表彰“绿色课堂”达标评估活动获奖者。

二、教师学习与培训

1、暑期全员培训，新教师培训。

根据《安徽省2013—12014学年度中小学教师全员培训指导方案》和市、县教育行政机关有关文件要求，从8月14至19日，我校开展暑期教师集中培训工作。这次培训围绕全面实施素质教育要求，以推进课程改革、建设绿色课堂、“提高有效教学能力，促进学生有效学习”为目标，以提高教师绿色课堂理论修养和课堂行为能力、有效学习指导能力为重点，安排了师德建设与年级管理、教育教学暨课改理论与实践、绿色课堂理论与实践、校园安全与心理健康教育等内容。在6天的集中培训过程中，共有14位本校领导、管理人员和著名教师，6位兄弟学校名师做报告和交流。

为提高新进教师队伍业务素质，使之尽快适应学校教育教学工作，开学之初，对新进教师进行了业务培训。培训主要内容有：（1）校情校史教育与学校发展规划；（2）教师职业道德与教育法律法规；（3）教师专业标准与学科课程标准；

（4）德育工作常规与学生教育；（5）班级工作常规与学生管理；（6）教学工作常规与学科教学技能；（7）绿色课堂建设与教师自主发展；（8）学生学习方法与学法指导技能。培训形式有专题报告、自主研修、座谈研讨课堂（视频资料）观摩、心得撰写等。

2、专门会议与研讨。

10月11日教师学习与培训工作专门会议（教研组长）。会议提出，学习培训工作要充分发挥我校特级教师、学科带头人、骨干教师和教坛新星的引领作用，以个人自主学习及校本学习培训形式为主，外派和“请进来”为补充的工作形式。这次会议之后，各个教研组掀起了中老年教师带年轻教师进课堂学习的热潮，《教科研动态》以《新教师，新气象》为题，对这一现象予以推广和表扬。各教研组创新工作方式，例如政治组开展了“对话交流”的学习方式。

3、青蓝工程与名师工作室。

本学期，在“青蓝工程”活动中，56位年轻教师与中老年教师结合成学习小组，并在指导老师的帮助下制定了“个人专业发展规划书”，通过进班听课和上展示课，年轻的业务水平得到了快速提升和发展。

为了促进名师工作的持续开展，教科研中心制定了《利辛高级中学“名师工作室”实施方案》，并在本学期建立了杨玉乐、何孟春、解士敏、蒋成超、慕俊杰五位老师“名师工作室”。

4、外派学习。

为更好地交流学习，本学期共派出八批教师队伍外出县外学习：亳州二中，金太阳集团“同课异构”高效课堂观摩。马鞍山二中，省教育学会优秀语文教师成长研讨会。淮北实验中学，省教科所青年教师数学优质课大赛观摩。阜阳师范学院，北师大成教院班级管理艺术研修班。皖南宁国，省教科所地理优质课观摩。

亳州一中，亳州市教科所高三地理一轮复习研讨会。亳州一中，亳州市教科所高二地理备课研讨会。黄山市，省教科所化学优质课观评选。

5、读书活动。

开学初，学校发给每位教师一本《凭什么让学生服你》，要求读完之后每人一篇读书心得或相关文章。教科研中心共收到150多篇读书心得，《教科研动态》择优编发了有关文章。

三、常规教研活动。

1、召开专门工作会议。

9月10日，教科研中心在第二会议室召开本学年第一次教研工作会议，介绍了教科研中心工作计划，说明了本学期教研工作的主要任务和工作要求，安排了工作。会议分发了6份学习材料：《巩敬耕校长在开学工作会议上的讲话（摘要）》（教科研动态第137期）、《对学案教学的思考》（教科研动态第139期）、《2012—2013学年度第一学期利辛高级中学教科研中心工作计划》、《本学期教研工作的主要任务》、《利辛高级中学先进教研组、备课组评选办法（2013修订稿）》、《教研活动时间、地点安排表》。会后还分发了其他材料和几种工作表格。

2、建立了常态教研通报和个别特殊通报制度。

学期初要求各组加强教研活动的计划性，扎实开展常规教研活动，追求实效。本学期第２周、第６周、第９周、第１５周发《教科研动态》（第１４５期、第１５５期、第１６８期、第１９２期），通报了各组教研活动情况。

3、抓特项，促个别，推动全体。

一是对个别教研组备课组。本学期教科研中心不定期派人到各组参加教研活动，对个别组加强指导；或个别谈话，了解教研活动情况，提出意见和建议。

二是对特殊群体。如关注、培训、激励和培养新教师，如《教科研动态》通报了２９篇教师的文章，其中有孟苏娟、常喜磊等新教师的文章；关注老教师的引领作用，如《教科研动态》编发了刘春和、李保强有关个人工作与思想的文章；激励和发挥绿色课堂先进教师的作用。

4、制度推动。

9月8号，修订了《利辛高级中学先进教研组、备课组评选办法》，并且从本学期开始，对各教研组、备课组的常态教研活动予以登记、积分、汇总，一学年评比发奖一次。

四、其他有关工作

1、兼职教研员工作。实行工作周报表制度；分学科打造绿色课堂报告，其中王子武等老师已初步完成。

2、课题立项省级两项，市级６项。我校两项课题被省教育科学规划领导小组办公室确定为2013年度安徽省教育科学规划立项课题：《关于“合作写作与自我评析”英语写作模式的课堂探索》，课题承担人为杨玉乐、郭超；《高中地理“绿色课堂”教学模式研究》，课题承担人为何孟春、张超树。12月14日，这两项

课题的开题会议在我校第二会议室召开。

4、加强学校网站教研版建设。已上传学校网站资料５００多篇。

5、完成教材、教辅的订购、分发与使用研究工作，协调有关专门用室的管理工作，以及学校和上级教研部门安排的其它工作。

6、继续做好教科研中心资料室建设。

五、成果展示1、11月素质教育开放周活动，举办了教研成果展。

2、杨玉乐副校长、张凤老师在全县高三英语备考研讨会上进行示范课展示。11月7日，全县高三英语高考备考研讨会在我校举行，我校杨玉乐副校长、张凤老师进行示范课展示，他们围绕高考考点，安排教学内容，以备课组编写的导学案为抓手，充分展现了我校“绿色课堂”建设所取得的丰硕成果。两节课中，学生自主学习，合作探究，积极展示，生动活泼的课堂氛围贯穿始终。课后，与会教师对两节示范课展开了热烈的讨论，对我校绿色课堂的学案教学给予了很高的评价。研讨会上，我校高三年级组郭超主任就一轮复习的方法和策略作了经验介绍。

3、53篇市教研成果。今年我校教师参加亳州市教育科研成果评选喜获丰收：参评76个，获奖53个（全县高中获奖总数为56篇），获奖数量为我县最多，获奖率70％，大大超过全县平均水平。

4、30多篇三项改革征文。我校承担了安徽省基础教育三项改革“普通高中的内涵发展、多样发展、特色发展”试点项目，在利辛县教育局开展的有关论文征集活动中，积极发动，认真组织，要求各教研组把这项活动作为促进本组教师学习、思考、进步的一个契机，作为提高对教育改革的认识水平，提高对我校绿色课堂、绿色教育、特色发展、内涵发展的认识水平的一个契机，并分配了各教研组最少报送指标，还向有关处室邀稿。这次征文，共收到30多篇论文，聘请了有关方面的人员进行各自独立的多轮评选，汇总综合评定，评出校级一等奖11篇，二等奖11篇，三等奖9篇，其中一等奖报送县教育局。

5、承担的省课题“普通高中的内涵发展、多样发展、特色发展”，12月报送了阶段总结（Ⅱ）。英语组校本课题《任务型读写教学研究》结题。

6、编辑《利辛高级中学报》第１５期、第１６期教研版，《利中教研》第５期初稿完成。修订《国学基本读本》。刘敬飞《高中语文知识速查手册》由出版社正式出版。

7、学期初表彰了先进教研组长、备课组长。教研工作先进个人一等奖１４人，教研工作先进个人２５人。

利辛高级中学教科研中心

2014年1月20日

第二篇：活动简报第200期

黄平县旧州中心小学

简报

2014年第24期（总第200期）

黄平县旧州

小学党总支

黄平县旧州镇中心小学

黄平县旧州中心小学关工委2014年5月18日

及时当勉励 岁月不待人

——黄平县召开旧州中心小学召开毕业班思想动员会 为进一步加强毕业班思想教育工作，2014年5月13日下午，旧州

中心小学召开了毕业班动员会，对学生进行思想动员。副校长潘刚主持会议并讲话。

动员会上，潘刚副校长充分肯定了师生六年来付出的辛勤劳动，并以“在有限的童年时光里你该做些什么？”、“你该给母校，给老师留下些什么？”、“你的人生目标是什么？”几个问题引发大家思考。随后用“狮子和羚羊”、“飞翔的蜘蛛 ”、“天堂和地狱的区别”、“看清心中的目标”等几个小故事启发教育学生要明确自己人生的奋斗目标，养成良好的学习态度和习惯，学会用后天的勤奋来弥补先天的劣势，做到“笨鸟先飞”，坚定信心，永不言败。

希望每位同学要在接下来的一个半月里，找准方向，增强信心，刻

苦钻研，主动学习，在学习态度、学习精神、文明礼仪等方面为低

年级学生树立良好的榜样，并以优异的毕业成绩为小学学习生活画

上一个圆满的句号，给学校交上一张满意的答卷。

会后，该校还进行了问卷调查，对教育教学及学生思想、学习

状况等方面的情况进行了深入的了解。

本次毕业班思想动员会不仅激发了学生的学习热情和信心，增

强了学生的使命感、责任感和紧迫感，还让学生深切地懂得“不经

一番彻骨寒，那得梅花扑鼻香”的道理。同学们纷纷表示在最后的时间里一定会加倍努力学习，以优异的成绩报答老师的教育之恩，决不辜负学校的殷切期望。

（文、图/苏小林）

主题词:群众路线教育实践民主评议报：县教育工委、教育局、教育督导室，镇党委、政府

送：县教育局外宣办，镇信息办

发：镇属各小学党支部、学校、幼儿园

（共印10份）

第三篇：事业单位考试公共基础知识真题演练第200期

事业单位考试公共基础知识真题演练第200期

1.外资银行营业性机构不包括()。

A.外商独资银行 B.外国银行代表处

C.中外合资银行 D.外国银行分行

参考答案: B

2.下列有关律师会见在押犯罪嫌疑人的程序，正确的是()。

A.律师会见犯罪嫌疑人皆须通过侦查机关的批准

B.涉及国家秘密的案件的犯罪嫌疑人不得会见律师

C.一般案件的律师提出会见犯罪嫌疑人，应当在24小时内安排会见

D.重大复杂的2人以上共同毒品犯罪案件，律师提出会见犯罪嫌疑人的，应当在5日内安排会见

参考答案: D

3.李某有10头牛，价值人民币4万元，被赵某偷走。赵某将偷来的10头牛卖掉获赃款30190元，后其被公安机关抓获并被提起公诉，李某向审理的法院要求判处赵某赔偿自己的实际损失4万元，对此要求谁负有举证责任?()

A.赵某

B.李某

C.人民检察院

D.以上人员或单位都没有举证责任，由人民法院自己认定

参考答案: B

4.人民检察院将3月7日做出的不起诉决定书在3月8日挂号邮寄送达给李某，该邮件于3月15日到达李某处，并在挂号回执上注明。当日恰好李某外出经商不在，直到4月10日回家方知此事，问以下哪个日期为送达日期?()

A.邮寄当日 B.不起诉决定书作出之日

C.李某知道该邮件之日 D.挂号回执上注明的日期

参考答案: D

5.“湖广熟，天下足”表明长江中游地区是中国重要的产粮区，其主要原因是()。

①雨热条件好，土壤肥沃②地形平坦，自然灾害少

③河流众多，交通便利④粮食种植历史悠久，劳动力资源充足

A.①② B.②③ C.③④ D.①④

参考答案: D

6.商品的二因素是对立统一的，这对矛盾的解决有赖于()。

A.劳动生产率的不断提高 B.货币的出现并充当交换媒介

C.商品交换的实现 D.商品物质实体的消亡

参考答案: C

7.魏某的企业被某县政府强制停产，其不服，认为县政府行为违法，若魏某提起行政复议申请，复议机关是()。

A.该县政府 B.该县政府的上一级政府

C.国务院主管部委 D.县人民法院

参考答案: B

8.对哲学基本问题第一个方面内容的不同回答是()。

A.划分唯物主义和唯心主义的标准

B.划分辩证法和形而上学的标准

C.划分可知论和不可知论的标准

D.划分辩证唯物主义和形而上学唯物主义的标准

参考答案: A

9.科学活动不同于物质生产活动，它的生命力在于()。

A.在实践的基础上不断创新 B.认真学习前人创造的知识

C.善于借鉴他人的研究成果 D.科学家之间合理的分工协作

参考答案: A

10.在Word主窗口的右上角、可以同时显示的按钮是()。

A.最小化、还原和最大化 B.还原、最大化和关闭

C.最小化、还原和关闭 D.还原和最大化

参考答案: C

11.朱熹《观书有感》：“昨夜江边春水生，蒙冲巨舰一毛轻。向来枉费推移力，此日中流自在行。”作者从自然界和社会生活中捕捉形象，说明观书的体会。此诗中蕴含的哲理是()。

①主观能动性的发挥受客观因素的制约

②规律是客观的，人在客观规律面前无能为力

③抓住主要矛盾，次要矛盾就迎刃而解了

④要正确发挥主观能动性必须按客观规律办事

A.①④ B.②③ C.①③ D.②④

参考答案: A

12.自治区的自治条例和单行条例生效的条件是()。

A.自公布之日起生效 B.报全国人大批准后生效

C.报全国人大常委会批准后生效 D.报国务院批准后生效

参考答案: C

13.公文特急件是指()。

A.内容重要并特殊紧急，需打破工作常规迅速传递处理的文件

B.内容重要并紧急，需打破常规优先迅速传递处理的文件

C.内容至关重要并特殊紧急，已临近规定的办结期限，需特别优先迅速传递处理的文件

D.内容至关重要并紧急，已临近办结期限，需随到随时迅速传递的文件

参考答案: C

14.公文各种作用是通过公文这个()中的内容来实现的。

A.载体 B.规范 C.记载 D.纽带

参考答案: A

15.区公所是我国()。

A.市辖区人民政府的派出机关 B.县、自治县人民政府的派出机关

C.不设区的市人民政府的派出机关 D.自治州人民政府的派出机关

参考答案: B

16.在我国，有关法定继承人的顺序，错误的说法是()。

A.第一顺序是配偶、子女、父母

B.丧偶儿媳对公婆、丧偶女婿对岳父母尽了主要赡养义务的可作为第一顺序人

C.第二顺序是兄弟姐妹、祖父母、外祖父母

D.前一顺序排斥后一顺序，同一顺序的继承人间也有先后次序之分

参考答案: D

17.当作者与主要受文者存在不相隶属关系时，只能选取()。

A.上行文 B.平行文 C.下行文 D.公布性文件

参考答案: B

18.我国的根本政治制度是()。

A.社会主义制度 B.人民民主专政制度

C.人民代表大会制度 D.民主集中制

参考答案: C

19.唯物辩证法的根本规律是()。

A.质量互变规律 B.否定之否定规律

C.对立统一规律 D.永恒发展的规律

参考答案: C

20.最高人民法院是国家的()。

A.最高审判机关 B.专门审判机关

C.最高司法机关 D.特别审判机关

参考答案: A

第四篇：第5期：基层动态

学习实践活动动态

（二）永清路街道：10月27日上午，永清路街道在国运集团公司会议室举行十七届四中全会精神专题讲座，街道机关工作人员、各社区、企业党支部委员、党员代表共百余人参加。

区委党校教师从世情、国情、党情三方面讲述了新形势下加强党的建设的重要性和紧迫性、加强执政党自身建设的基本经验、总体要求和主要任务。指出新时期三大历史任务是发展、统一与和平，当务之急是青年党员的教育管理问题。听完讲座后，各基层党员表示，要落实党的十七届四中全会精神，抓好党的基层组织建设，进一步实践科学发展观，为建设社会主义和谐社会做出新的贡献。

永青苑社区：10月29日邀请南山社区党总支书记赵宏亮同志为社区党员上了一堂题为“增强学习实践科学发展观的自觉性和坚定性，坚持不懈地提高共产党员的素质”的党课，赵书记从党的历史到目前形势，讲的既生动又现实，社区党员受益匪浅。在学习实践活动中，一些楼道的防盗门损坏，社区立即与物业公司联系，使问题在当天得到解决，得到居民的赞誉；针对居民反映的养狗扰民现象，经过党员议事会的讨论研究，制定了一个社区文明养狗公约，并召开养狗居民座谈会，提高社区居民文明养狗的意识，同时提升社区的和谐氛围。

升平苑社区：10月21日下午社区党总支组织社区两委班子成员及党小组长进行了深入学习实践科学发展观活动第一次集中学习讨论，集体学习了《科学发展观重要论述摘编》中“科学发展观的重大意义”、“科学发展观提出的根本依据”及“科学发展观第一要义是发展”三部分内容。学习过程中大家认真听，认真记，不时讨论，学习兴趣浓厚、气氛热烈。学习结束时，党总支书记孙杰同志就下次全体党员集体学习的内容、学习的形势、学习的时间等问题作了具体布置。

南山社区：围绕“凝聚人心，发挥作用，促进和谐，创新工作”主题，社区党总支组织两次座谈会，一次党员代表座谈会，一次居民代表座谈会。要求党支部委员、党小组长对本支部党员及本党小组党员普遍走访，听取党员意见和建议。党员要结合“聚力惠民”工程联户对象进行走访，听取群众意见和建议报党小组，各党小组收集的党员和群众意见、建议报社区党总支，党总支结合“聚力惠民”工程活动理事议事制度召开会议，对收集的党的群众意见、建议进行梳理，找准存在的突出问题，进一步掌握党员群众所思所想所盼，便于下一阶段活动的开展。同时社区党总支将开展学习实践活动与落实“你有困难我来帮”的服务品牌紧密结合。社区东南新苑内31座居民楼1100余户居民的供暖问题一直未有解决，导致楼内楼外木头、煤炭等生活物资堆放较多较乱，给居民居家安全带来隐患，影响社区的文明祥和。社区干部多次与市、区有关部门和领导进行沟通，目前供暖施工已近尾声，年内居民可享受供暖。

永河社区：10月20日组织社区党员在干休所会议室集中学习，党总支书记王常宝同志向党员及时传达党的十七届四中全会精神以及学习实践科学发展观有关学习资料内容。结合“聚力惠民”工程，永河社区实践科学发展观活动开展良好。社区09年有两座筒子楼改造项目，两委班子利用法定节假日，入户了解民心民意，全身心投入，全过程参与，工程于10月12日圆满完成，深得居民肯定；目前，冬季取暖问题摆上了两委班子的议事议程。为了给居民提供一个舒适温暖的居住环境，两委班子把此事做为头等大事来抓。经过协调，热电公司正式入驻社区并进入施工阶段，今冬将供暖5个楼座，受益居民户达256户；振华路68号、70号是一座老楼，供水用水收费出现老大难问题，自来水管道老化，跑冒滴漏现象严重，水费翻倍增长，水费难于收上，面临停水问题，居民反映强烈，经过办事处、居委会、自来水公司之间的相互协调，终于为社区居民安装上了一户一表，解决了居民的用水问题。

青岛晓翁企业总公司：紧扣科学发展主题，扎实有序地开展好各项学习实践活动。及时向党员印发《中国共产党第十七届中央委员会第四次全体会议公报》和《中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定》等文件，组织党员学习。结合庆祝新中国成立60周年活动，组织党员群众观看爱国影片《建国大业》，重温党的光辉历史。10月19日下午，组织全体党员在三楼会议室观看山东省学习实践科学发展观基层党员干部“十个怎么办”的远程教育 宣传片，对于党员更好地学习实践科学发展观具有很强的实用性和指导性，党员们认真观看了“坚持发展为先，做到又好又快”和“坚持以人为本，注重改善民生”两部分。宣传片结束后党委书记崔延周同志做了总结发言，他指出通过学习，党员同志们应该更加坚定为百姓服务信念，让发展成果由职工共享，真正把科学发展观应用到实践中、运用到生活中。

第五篇：廉政动态2011年第5期

廉政动态

第5期

中共济宁市任城区纪委研究室

2011年4月16日

本期概要

【制度】

○宁波市出台反腐倡廉建设创新经验等级评选办法 【监督】

○构建三项机制 强化信访监督 【派驻】

○潍坊市纪委监察局统一为派驻机构“派活”巩固深化完善发展派驻机构改革成果 【理论】

○品读周恩来的“做官就是做事”

－1－ 【制度】

宁波市出台反腐倡廉建设创新经验等级评选办法

为做好反腐倡廉建设创新工作，宁波市纪委近日出台了《宁波市反腐倡廉建设创新经验等级评选办法》（以下简称《办法》）。

《办法》将反腐倡廉建设创新工作制度化、规范化。《办法》点明了反腐倡廉建设创新工作的重要意义，明确了反腐倡廉建设责任主体是宁波市各级国家机关、人民团体、事业单位、国有和国有控股企业及其工作人员。反腐倡廉建设创新工作经验等级评选的日常工作由市纪委办公厅负责，每两年评选一次。评选工作遵循公平、公正、科学、务实、择优的原则。

《办法》规定了反腐倡廉建设创新经验的参评条件和评选程序。参评条件有三项：一是符合惩治和预防腐败体系工作规划，紧贴新形势、新任务和新要求，有独创性见解；二是在本地区、本行业、本系统、本单位或者特定领域已经取得较为明显的成效，并得到广泛认可；三是在全市及以上范围内具有较高的推广价值。评选程序分为四个步骤：一是申报材料；二是资格审查：市纪委、监察局领导和各室主任组成资格审查小组，根据参评条件对各单位申报材料进行资格审查，合格者入围；三是专家评审；四是情况通报：市纪委办公厅发文通报创新经验等级评选情况。

《办法》设立了反腐倡廉创新经验的三个等级。按标准将反腐倡廉创新经验评定为5A、4A、3A三个标准。

－2－

5A级创新经验的条件：

1、参评经验被中共中央、国务院、中央纪委监察部或者其它中央国家机关正式决定在全国推广；

2、参评经验在国家级主要新闻媒体作全面深入报道；

3、参评经验文字材料在中央纪委监察部召开的综合性会议上作典型发言；

4、参评经验文字信息得到党和国家领导人签署意见肯定。

4A级创新经验的条件：

1、参评经验被省委、省政府、省纪委监察厅或者其它省级机关正式决定在全省推广；

2、参评经验文字材料被中纪办通报转发；

3、参评经验文字材料在中央纪委监察部召开的单项性会议、省纪委监察厅召开的综合性会议上作典型发言；

4、参评经验文字信息得到中央纪委监察部、省部级领导签署意见肯定。

3A级创新经验的条件：

1、参评经验被市委、市政府、市纪委监察局或者其它市级机关正式决定在全市推广；

2、参评经验文字材料被省纪办通报转发，或被《中国纪检监察报》、《中国监察》、《党风廉政建设》、《反腐倡廉建设通讯》、《纪检监察信息》采用，或在省级主要新闻媒体作全面深入报道；

3、参评经验文字材料在省纪委监察厅召开的单项性会议、市纪委监察局召开的综合性会议上作典型发言；

4、参评经验文字信息得到省纪委监察厅领导、市委、市政府领导签署意见肯定。

《办法》还规定了递进参评、结果运用和评选纪律方面的内容。

－3－ 【监督】

构建三项机制 强化信访监督

近年来，历下区切实强化信访监督职能，加大源头治理工作力度，积极构筑廉政预警防线，强化三项机制建设。全区连续三年无单位“一把手”违纪违法案件和处级干部重大案件发生，反映县处级领导干部的信访件大幅下降，无重复访、越级访和集体访，为全区的政治稳定、经济发展提供了可靠保障。

一、建立健全信访监督领导机制。通过对以往查处案件的分析，我们发现大部分查实的问题都曾在信访件中有所反映，只是当时尚处萌芽时期、轻微阶段，没有得到及时制止和纠正，错过了挽救时机。所以，我们认为：扣信压信、暂存暂放不是真正关心、爱护干部，不是治本之策，及时提醒谈话，防止小错变大错、违纪变违法才是防范之本。为此，历下区明确提出坚持预防为主，把纪检监察信访预警纳入整体工作部署。区委、区政府主要领导定期召开专题会议，听取汇报，把握信访动态，研究防范措施；亲自阅批涉及领导干部的信访举报件，并确定每月最后一个星期六为“领导接访日”，轮流接待群众来访，三年来，阅批信件和接待来访45件（次）。区纪委严格执行《重要举报会签制度》，定期召开会议，调度情况，部署任务。委主要领导带领处室走出机关，走近群众，掌握动向，及时化解信访苗头和隐患。三年来，先后走访11次，化解矛盾、处理问题31件（次），消除信访隐患4－4－

起。同时，结合“党风廉政制度创新落实”活动，先后出台了《历下区纪检监察信访监督实施办法（试行）》，制定完善了《信访监督告知制度》、《下转案件跟踪检查制度》等，初步形成了完整、适用、系统的信访举报工作制度体系，为依纪依法处理信访举报提供了制度保证。

二、建立健全信访监督联动机制。一是区直各部门横向联动。成立了由区纪委分管副书记任组长，组织人事、政法信访等单位分管领导任副组长的信访监督工作领导小组，明确了各牵头单位和协办单位在信访监督工作中的职责，加强部门协作。二是委局室厅联动。建立了《信访举报统管制度》，做到一个渠道进信、一个“筐子”存信和一个口径出信，完善了信访监督与宣传教育、案件检查、纠风等工作密切配合的联动机制，并将信访监督的内容从领导干部廉洁自律、生活作风等延伸到工作作风和办事效率等方面。三是区街村（居）三级纵向联动。区直各部门及其重点科（所、队）和各街道及村（居）全部建立了由纪（工）委书记、纪检组长牵头的信访监督工作网络，建成167人的信访监督员队伍。基层信访监督员一方面宣传信访常识，引导群众有序上访；另一方面有效掌握和及时反映基层动态，特别是将信访监督向近郊村（居）倾斜，实行信访信息零报告制度。

三、建立健全信访监督预警机制。一是对群众反映的无实质性内容的一般问题，坚持信访告知函询，对领导干部及时提醒。将来信内容摘录，以《信访告知书》的形式送达被反映人。被反

－5－ 映人对照告知内容进行自查，有则改之无则加勉。三年来，共下达《信访告知书》16份；对群众反映强烈的公款吃喝、经费管理混乱、公费使用等热点、难点和共性问题，先后下达12份《信访通知书》，对有关单位、部门打招呼、敲警钟，要求其对反映的问题做出说明。二是对群众举报经查实确已构成违纪，但情节轻微的，坚持谈话诫勉，让领导干部守住底线。由信访室提出谈话诫勉建议，按照分级监督的原则，由区委主要领导、区纪委书记、副书记或常委与被反映人约谈，形成约谈记录，把问题解决在萌芽状态。三年来，共诫勉谈话23人次。三是对群众反映强烈的领导班子或其成员带有共性的问题，责成领导班子召开专题民主生活会做出说明，就涉及的或经查实的问题展开批评和自我批评，分析原因，汲取教训，拿出整改措施。三年来，区纪委先后派员参加专题民主生活会4次，并对其整改措施、查究情况进行跟踪督查。同时，通过梳理和分析，针对办信查案中发现的常见问题，及时掌握腐败易发、多发的薄弱环节，举一反三，实施廉政风险防控试点工作，通过完善制度，堵塞漏洞，发挥治本功能。四是对于举报失实，并造成不良影响的，通过召集一定范围会议等形式，予以澄清正名，以保护干部干事创业的积极性。【派驻】

潍坊市纪委监察局统一为派驻机构“派活”巩固深化完善发展派驻机构改革成果

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为解决派驻机构工作随意性强、弹性空间过大的问题，实现“派人”与“派活”相一致，实现各派驻机构工作步调一致、“同频共振”，以实际工作成效，巩固深化完善发展派驻机构改革成果，今年该市着力从四个方面规范派驻机构工作。

一是部署开展巡视巡查工作。以市委、市政府“两办”文件转发《关于派驻机构实施巡视巡查工作的办法（试行）》，为开展工作提供了有力依据。做好准备工作，把被巡视巡查部门的产业政策、工作要求、行业规律、同行业先进、历史沿革等，研究得清清楚楚。突出工作重点，着力加强对重大决策部署贯彻落实、“三重一大”事项运作、执行党风廉政建设责任制和廉政勤政、作风建设等情况的巡视巡查。抓好结果运用，尤其精心起草巡视巡查报告，使经验总结既有深度又有高度，把问题分析得准确到位，提出的意见建议合理可行，形成高质量的巡视巡查工作成果。

二是抓好廉政承诺和建立权力内控机制工作。紧紧依靠驻在部门党组织，指导、督促抓好这两项工作。在全员岗位廉政承诺方面，注重结合驻在部门实际，指导党员干部作出个性化的廉政承诺，切忌内容空洞、千篇一律；在建立部门权力内控机制方面，重点把握好排查廉政风险、优化权力流程、落实防控措施、强化评估考核等关键环节，构建对重点岗位、关键人员的防控体系。

三是规范驻在部门“三重一大”事项运作。组织派驻机构研究制定《关于加强对驻在部门“三重一大”事项监督的意见》，科学界定

－7－ “三重一大”内容，明确监督重点和程序，创新监督措施和手段，明晰责任追究办法，促进“三重一大”事项规范运作。

四是探索履行监督职责新的实现方式。组织派驻机构开展三个监督：加强日常监督，研究建立派驻机构干部到驻在部门办公新体制下的刚性约束机制，使他们坐得住、做得正、行得端，切实提高日常监督的同步性、即时性；强化集中监督，巡视巡查就是集中监督的一种实现方式，重点在深度性、长期性上下功夫；开展专项监督，重点监督重要项目资金的拨付、管理和使用情况，防止挤占、截留、挪用等现象的发生。【理论】

品读周恩来的“做官就是做事”

周恩来的一生有很多方面都永远值得人们去学习借鉴，这里仅从他的“为官”之道谈起。

著名的民主人士黄炎培先生，抱定一生不做官的宗旨，解放前曾多次拒绝了国民党政府许以高官厚禄的邀请。建国时期，百业待兴，亟待各界德才兼备的知名之士参与人民政府的工作。有鉴于此，周恩来亲自到黄炎培家中去看望，请他担任政府公职。黄老抱定初衷说：“1946年我才68岁，已觉得年纪老了，如今72岁了，还能做官吗？”周恩来诚挚地对这位比自己大20岁的老人说：“这不同于旧社会的官，现在是人民的政府，不是做官，是做事，是为人民服务。”一句话说得黄老顿然领悟，只好欣然“出山”。

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“不是做官，是做事，是为人民服务。”周恩来总理寥寥数语，不仅感动了“宁静致远、淡泊明志”的民主人士黄炎培先生，也与千百年来“当官就是做老爷”、“做官就是发财”的封建官权思想形成了鲜明的反差，把共产党的“官”与传统观念上的官的界限划得清清楚楚，点明了其本质的区别。

“做官就是做事，就是为人民服务”，正由于抱着这样的为官之道，周恩来毕生襟怀坦荡，光明磊落，淡泊名利，从不争权争位，一生视金钱如粪土，始终甘当人民的公仆，俯首甘为孺子牛，为人民鞠躬尽瘁，死而后已。他从来都没有把人民交付的权力作为私产，而是将之作为人民的重托，在生前“持荐轩辕多少血，词华和梦同捐”，在死后连一捧骨灰都没有留下。他从政的一生俭朴清廉，又泽满中华。一代伟人周恩来的极其崇高品质与境界，实在令人敬佩与感动不已。

然而，不知道从何时起，现实中的某些官员早就把周恩来的“做官就是做事，就是为人民服务”的为官之道忘得一干二净。说的直白一点，某些人从政的目的，并不是为人民服务，而是为了做大官发大财，为了自己的荣华富贵，为了过上糜烂奢侈的生活。有句俗话说的很恰当，即“当官不发财，请我都不来”。当手中还没有权力或者权力不够大的时候，他们就会不择手段去跑官要官、买官卖官。一旦得逞，他们贪婪的本性就会暴露出来：高高在上忘乎所以，完全将党纪国法抛之脑后，大肆利用手中的权力，疯狂地贪污受贿玩女人。过去有“三年清知府，十万雪花银”来形容当年

－9－ 的贪官的贪婪程度，我看现在某些贪官甚至比清知府还要贪婪好几十几百倍。

那些一心只图做大官发大财而不图做大事，甚至连小事都不做的官员，而整天都在挖空心思谋权，都在争权夺利，他们完全愧对周恩来“做官就是做事，就是为人民服务”的教诲，根本不配“人民公仆”的称号，也谈不上权为民所用、利为民所谋、情为民所系了，其实这样的官员是很可耻很卑鄙很渺小的，自然会遭到人民群众的唾骂和抛弃。如果再不改正的话，即使他们做了大官，也很有可能因为贪欲而沦为人民的罪人，到那时再后悔都已晚了。

做官就是做事，就是为人民服务。要时刻牵挂民生，始终淡薄名利。这一最基本也最浅显的道理，应该为所有的党员领导干部所遵循。各级领导干部在面对各种诱惑的时候，务必常思贪欲之害，要做到象周恩来同志教诲的那样，做共产党的“官”是为老百姓做事，而不是封建时代“千里做官为求财”的官老爷。只有始终牢记周恩来同志的为官准则，才能固守道德底线，筑牢思想防线，不断增强自身拒腐防变的免疫力。

发：区纪委常委、监察局副局长、各派驻纪检组组长、各室(中心)主任

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