调度班工作标准

第一篇：调度班工作标准

调度班工作标准

QB/RNDL-407-02

1主题内容与适用范围

本标准规定了汝南电业局调度班工作的责任与权限、工作内容及要求、检查与考核。本标准适用于汝南县电业局调度班日常工作。

2责任与权限

2.1 负责本地区发供电系统的安全运行和经济调度，完成电量计划和上级调度下达的各种指令。

2.2 负责监督和掌握电网频率、电压、负荷潮流以及厂矿和电厂的运行，保证系统处于正常状态。

2.3 负责全网无功电压的管理、无功规划及配置、受电力率的调整。

2.4参加电网规划工作，审核有关新建、改建、扩建工程的设计，审核送电方案，负责全网的运行管理工作。

2.5负责全网负荷管理工作，执行由调度所编制的全网拉闸限电方案。3工作内容与要求

3.1 无功电压工作管理

3.1.1 根据电压合格率指标制定工作计划。每年、季下达分解指标，每季考核。

3.1.2 督促各运行单位电容器投切及调压工作，发现问题及时通报。

3.2.3 每季度对电压合格率及受电力率情况进行分析总结。

3.2 调度运行管理

3.2.1 安全运行管理

3.2.1.1 不发生调度责任事故。

3.2.1.2 不发生调度责任障碍。

3.2.2 操作票管理

3.2.2.1 操作票合格率达100%。

3.2.2.2 设有专人对操作票进行检查，并对操作票完成情况进行考核。

3.2.3 反事故学习活动。

3.2.3.1 每月组织一次反事故学习活动。

3.2.3.2 每次反事故学习有方案，学习完毕有总结和评价。

3.2.4 事故预想管理

3.2.4.1 每月至少作两次事故预想。

3.3.4.2 事故预想要填写在事故预想记录簿中，统一汇总评讲。

3.2.5 安全活动

3.2.5.1 每周一次安全与运行分析活动，并记入安全活动记录簿内。

3.2.5.2 上级颁发的事故通报要及时学习贯彻，并保存完整。

3.2.5.3对安全活动中提出的问题，要有专人负责督促解决。

3.3 调度日常工作管理

3.3.1 要严格执行调度命令，不得以任何借口拖延调度命令的进行。

3.3.2 对于地区超指标用电，应按上级调试运行领导意见认真安排。

3.3.3 及时向上级调度报规定的报表。

3.3.4 对上级调度布置的任务要按时完成。

3.3.5 设专人负责技术培训工作，技术问答、考题讲解，每季每人不得少于一次。

3.3.6 调度员深入现场次数每年不少于6次，并填写现场实习报告交填写记录簿内。

3.3.7 推行现代化管理，开展目标管理，要从实际出发，解决生产中的实际问题，积极推广使用微机管理。

3.4 文明生产管理

3.4.1 调度室整洁，模拟盘对位，调度员着装整齐并佩带标志。

3.4.2 调度室卫生管理要有制度，承包到人。

3.4.3 值班休息室要整洁，被褥要干净。

3.4.4 各种记录要摆放整齐，取用方便，报表记录要规整。

3.4.5 图纸资料要齐全规整，并要符合实际。

本标准是根据汝南县电业局《管理标准、工作标准编写的规定》编制而成。本标准由汝南县电业局标准化委员会提出并归口。

本标准由汝南县电业局调度所负责起草并解释。

本标准起草人： 张长根

审核人： 桂明义

审定人：

第二篇：调度岗位工作标准

调度岗位工作标准

本岗位在生产经理领导下，负责检查、督促完成生产任务单和生产管理的各项指标为实现公司方针目标提供生产保证。

1、岗位任职资格

1.1熟悉公司产品的用途、性能、规格、材质、工艺进程，技术质量要求

1.2熟练掌握企业管理工作制度、职责、内容、方法要求原则和程序。

1.3熟练掌握生产准备工作的内容，期量标准，均衡生产知识及生产中易发的问题。

1.4具有一定的文字表达能力，及口头表达能力，能拟定生产调度方面的规章制度，能写好书面汇报总结。

1.5具有敏捷的思维能力创新能力，善于发现和解决问题。

1.6具有组织、指挥、协调能力。

2、岗位工作内容

2.1根据客户订单编织厂生产任务单并分解落实到工序。

2.2掌握各工序的生产进度。

2.3掌握工序是否按计划组织投料，核定其投料数量和时间，避免影响品种的完成和拖延进度。

2.4经常深入现场，及时协调和处理生产现场的问题。

2.5协助领导召开工序调度会，会前落实生产中存在的问题，会后督促会议决议如期执行。

2.6熟悉公司内公用动力，做到合理调度，合理使用。

2.7坚持调度分析制度，月初5月前写出上月生产管理指标完成情况及生产活动分析的书面材料交生产经理。

2.8完成领导临时交办的任务。

3、岗位职权

3.1根据生产任务有权向生产经理提出调剂生产能力、人力、和配合生产方面的要求。

3.2有权制止班组和个人的一切非正常生产行为。

3.3有权检查库房、班组在制品盘点的准确性。

3.4在生产出现问题时，有权向有关工序下达调度令。

3.5有对车间不安全隐患提出整改的权力。

4、岗位责任

4.1对生产中的问题解决不及时，调度工作失调，采取措施不利并不及时请示有关领导造成损失负责。

4.2对因调度工作失误造成脱节、停工、窝工影响生产负责。

4.3对生产作业计划不当，造成厂完不成生产指标负责。

4.4对提出的安全隐患不排除造成工伤，设备事故负责。

第三篇：调度班工作总结报告

调度办工作总结报告

一、司乘人员管理：

1、加强了司乘人员缺班管理，严格控制司乘人员无故缺班现象，处罚了4人均为22路司乘人员。

2、严格监督司乘人员上下班签到，不准代签，提前签到，确保司乘人员不脱岗，不早退。

3、编排司乘人员春节期间排班保证了春节节假日司乘人员轮休。

4、现场调度员严格监管司乘人员状态是否符合当天工作，查处醉酒后上班驾驶员1人，并及时予以阻止发车。

二、车辆管理：

1、编排春节期间所有营运车辆的时间表，班次表，确保春节期间运力不减，保证末班车准点发车。

2、运用GSS系统严格监控所有在线运营车辆是否正点发，超速，缺班及堵车现象.保证了车辆在线正常运营。

3、集中管理机动车及机动车司乘人员，是否缺班，保证机动车随时待命应对突发情况。

4、各站点调度人员集中整顿了车辆在始发站及终点站的停车摆放，清理了各站点卫生。

下一步工作计划：

1、将进一步完善GPS系统，取消路单，由GPS统一整理数据，统计，备份。

2、严格控制所有运营车辆是否正点发车，缺班，少班等情况。

3、将对所有调度员进行职责及制度培训。

4、监管所有车辆运营有序，及站点司乘人员管理。

第四篇：调度主任岗位工作标准

调度主任岗位工作标准

一、岗位标准

1、具有煤炭院校采矿相关专业中专以上学历;

2、具备煤矿安全生产相关工作2年以上的工作经历;

3、取得安全管理员B类资格证后方可任职，并做到持证上岗。

二、工作标准

1、组织安排好每天早上的安全生产调度会议，根据早调度会,各单位所提出问题和当天生产情况、领导安排临时性工作任务,安排布置好调度室当天和当班的工作、协调组织好当天的生产并对安排布置的各项工作，负责督促检查完成情况;

2、在矿领导下,认真贯彻落实国家安全生产方针、政策、和上级有关安全文件、指令,对全矿日常的生产进行安排和调度指挥,值班时组织好每天的调度会;

3、在生产矿长的领导，负责调度室的全面工作，对矿井日常生产进行安排和调度指挥;

4、负责接受和传达局调度和领导下达的有关安全生产指示和布置的工作，并督促和检查落实，负责按时向局汇报，提供组织完成情况，对安全生产中出现的问题，组织有关部门及时解决;

5、矿井发生事故时,负责调度人员、财物、车辆,对同级业务部门进行统一调度,行使调度职权;

6、负责矿井重大事故隐患的排查整改,对影响安全生产的事故隐患和生产中的薄弱环节,必须立即做出落实整改处理的调度指挥;

7、负责组织雨季“三防”和冬季“三防”工作,经常检查落实,杜绝洪水灌井事故等洪水灾害和冬季“三防”事故的发生;

8、负责组织矿调度员的安全学习和培训,不断提高调度员的业务素质;

9、负责全矿井采掘、机、运、通的协调工作，协调解决当班出现的问题，随时掌握生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产;

10、负责搜集和汇报生产平衡会所需要各类材料,并整理汇报。

第五篇：调度班班长工作标准

调度班班长工作标准

QB/RNDL-407-01

1主题内容与适用范围

本标准规定了汝南电业局调度班长的责任与权限、岗位基本技能、工作内容与要求、检查与考核。

本标准适用于汝南县电业局调度班班长的工作。

2责任与权限

2.1 班长是班组第一安全责任人，负责检查责任制和规章制度的执行和落实，确保不发生任何事故和障碍。

2.2 经常对值班员进行安全教育，坚持每周安全活动，内容联系实际，记录符合要求。

2.3 负责及时填写班组工作日志，按月、季、年总结班组工作，组织文明生产，文明施工，保证工作现场不脏不乱。

2.4 组织本班职工完成各项生产，基建任务和经济技术指标。

2.5 班内分工明确，责任落实到人，设备专责到人坚持督促检查、考核，使工作落到实处。

2.6 班内规章制度齐全，各项记录及时填写并且符合要求。

3基本技能

3.1 熟悉高压电网变电运行知识，具有中专以上学历，掌握电工理论水平和电网理论、电子理论知识。

3.2 熟悉本电网一次系统情况，熟悉各变电站、线路及设备的保护情况。

3.3 精通各变电站运行方式。

3.4 能够沉着、冷静、果断地指挥处理本电网运行中发生的紧急情况。

3.5 熟练掌握本电网各种运行方式下的倒闸操作。

3.6 熟练掌握各变电站不同运行方式下的倒闸操作。

3.7 掌握各变电站的设备运行状况。

3.8 具有较强的组织、管理、判断、分析问题的能力，能够解决电网运行中的技术难题。4工作内容与要求

4.1 每周定期召开安全会，分析电网运行，总结安全管理。

4.2 每月组织一次反事故演习。

4.3 每月检查两次录音，并定期通报和奖惩。

4.4 每月检查两票，并定期通报和奖惩。

4.5 每月不定期检查调度日志和交接班情况，并定期通报和奖惩。

4.6 每月组织一次调度员现场培训，并按要求写出实习报告。

4.7 每月检查一次技术问答和事故预想，并定期讲评。

4.8 完成其他管理任务。

本标准是根据汝南县电业局《管理标准、工作标准编写的规定》编制而成。

本标准由汝南县电业局标准化委员会提出并归口。

本标准由汝南县电业局调度所负责起草并解释。

本标准起草人： 张长根

审核人： 桂明义

审定人：