何桥学校新课桌椅的管理制度1

第一篇：何桥学校新课桌椅的管理制度1

何桥学校新课桌凳管理制度

根据学校发展的需要，本学期添置了120套新课桌凳。为了确保学校财产的安全使用，总务处特制订新课桌凳管理制度如下：

1、学校按六年级现有人数配齐各班课桌凳[六（1）37套，六（2）班36套]（其余47套摆放电教室），学校总务处与各班主任任签订领用手续，班主任做为各班课桌凳使用人的总代表要对本班所有的课桌凳安全使用负责。

2、班主任要将本班每一套课桌凳责任落实到学生个人，使用保管好本套课桌凳，不准在课桌凳上刻画或书写、泼洒墨迹，中途不准调换。

3、各班如有转出学生，须将本人课桌凳收回后方可办理，如有转进学生时，班主任要及时通知总务处，方可办理领用。

4、关于损坏赔偿说明。

（1）、发现课桌凳有人为损坏的，将酌情按课桌凳价赔偿：泼洒墨迹一处或用笔画上一划陪10元；刻画一条痕迹赔偿20元；损坏一处陪50元；造成无法使用的，桌子赔偿160元，凳子赔偿40元

（2）、如果丢失课桌凳，责任人按全额200元赔偿损失。

（3）、课桌椅使用过程中出现非人为损坏的，经班主任用书面形式通知总务处进行修理。

（4）、财产管理情况将作为班主任奖金发放的重要据。以上制度望全体师生共同遵守。

何桥学校总务处制订

2011年11月1日

第二篇：方集镇中心学校课桌椅管理制度

方集镇中心学校课桌椅管理制度

为了进一步加强课桌椅的管理，提高课桌椅使用效率，培养学生爱护学校公共财物的良好行为习惯，特制订本制度。

1、学校总务处已将所有课桌椅统一进行编号，然后分配到各班并登记。并在本期做到定期检查，保证所有课桌椅完好。

2、学校将按各班人数配齐新课桌椅，班主任做为各班新课椅使用的总代表要对本班的所有新课桌椅的保管负责。

3、班主任要将本班每一套新课桌椅责任到每一位学生。学生在校期间要一直使用保管本套课桌椅，中途不准调换，损坏照价赔偿。

4、班主任要教育学生爱护好自己的课桌椅，做到四个严禁：严禁在课桌椅上乱写乱画和粘贴面片；严禁用小刀在课桌椅上刻画；严禁在课桌椅上踩踏；严禁故意损坏自己或他人的课桌椅，做到文明使用课桌椅。坚决杜绝丢失、挪用、调换等现象发生。

5、各班如有转出学生时，须先将本人的课桌椅交还学校后方可办理转学证明，本班如有转进学生时，班主任要及时通知总务处，办理领用新课桌椅的手续，班主任异动，要及时与新班主任做好交接。

6、学校课桌椅的检查管理由学校总务处负责，实行总务处检查与班级自查相结合，每期二次定时检查（期中、期末），总务处落实检查结果及相关赔偿事宜（按县教育局课桌椅管理办法相关规定进行桌：80元，椅：45元）。

7、严格实行环节制度与责任追究制度，如发现课桌椅人为损坏，由损坏者或其监护人负责赔偿。

8、课桌椅在使用过程中如出现非人为损坏，应及时通知总务处进行维修。

9、学期结束，学校对各班级的课桌椅管理使用情况进行一次认真检查评比，公布评比结果，并作为评选优秀班集体的依据。

第三篇：何桥学校教学楼横幅

规格：22M长

颜色：红布黄字

张贴处：教学楼正面上方

数量：共2幅

内容：

1、加快学校标准化建设，促进教育优质均衡发展。

2、充分利用“班班通”，共享优质教育资源，提升教育教学质量。

第四篇：何桥市民学校教学计划

何桥市民学校教学计划

为不断加强公民道德建设,增强社区居民的思想文化基础,把市民学校办的更加生动、实际、活跃，使广大社区居民在学习中得到实惠的科学文化知识，现将2011教学安排如下：

第一季度

以树立社会公德、职业道德、家庭美德思想为主题内容，共同创造和谐社会、推动村居建设全面发展，结合创建文明村居、构建和谐村居发展工作，对社区居民进行授课教育，进一步促进村居文明建设。

第二季度

结合《公民道德实施纲要》的学习，树立社会主义荣辱观，进行“八荣八耻”的学习教育，为村居居民树立正确的世界观、人生观、价值观提供一个准绳，形成良好的社会风气。

第三季度

结合党员干部现代远程教育接收点工作,利用网上学习的平台,围绕学习弘扬名人精神，树立社会主义荣辱观的活动主题，组织青少年学生开展网上学习教育，不断增强“知荣辱、树新风、做奉献”的意识和责任。

第四季度

充分利用党员干部现代远程教育接收点网上学习的平台的功能，多层次地面向各层面的人员进行政治、政策、公民道德、社会公德、法

律、科普、实用技术等方面的学习教育，提高何桥居民的政治、文化素质，营造浓厚的学习氛围，为和谐村居的创建创造条件。

第五篇：何桥小学工会经费管理制度

何桥小学工会经费管理制度

一、工会经费使用管理原则

1、坚持经费独立管理原则。要独立建立银行帐户。实行单位核算。根据审定的预算，工会经费开支，用于支付因工会活动产生的费用。

2、坚持遵纪守法原则。严格执行国家财务政策、规定和开支范围、标准，认真执行工会财务制度，遵守财务纪律。

3、坚持“统筹兼顾、保证重点、量入为出、收支平衡”的原则。基层工会经费应重点用于维护职工权益、开展职工教育和职工群众活动方面。

4、坚持预算和管理原则。一切费用均应纳入预算，并按上级工会要求，认真编报和执行。

5、坚持勤俭节约原则。要少花钱，多办事，办好事，节约开支，依靠职工用好经费，提高经费使用效益。

6、坚持民主管理原则。要定期公布帐目，接受会员监督和经审会审查。

7、坚持为职工服务原则。工会经费不得用于非工会活动的开支；不得支付社会摊派或变相摊派的费用；不得为单位和个人提供资金拆借、经济担保和抵押。

二、工会经费开支范围

1、会员活动费。用会费组织会员开展集体活动及会员特殊困难补助的费用。如会员活动日、郊游活动、联欢会、参观、电影、舞会、游园以及其他集体活动的费用等。

2、职工活动费。用于开展职工教育、文娱、体育、宣传活动以及其他活动等方面的开支。职工教育方面。用于工会举办的职工教育、业余文化、技术、技能教育所需的教材、教学、消耗用品；职工教育所需资料、教师酬金；优秀教师、学员(包括自学)奖励；工会为职工举办政治、科技、业务、再就业等。文体活动方面。用于工会举办职工业余文艺活动、节日联欢、文艺创作、美术、书法、摄影、展览；文体活动所需设备、器材、用品购置费与维修；文体汇演、比赛奖励；以及按规定开支的伙食补助费、误餐费、夜餐费等。宣传活动方面。用于工会组织政治、时事、政策、科技讲座、报告会的酬金；工会组织技术交流、职工读书活动以及举办展览、黑板报等所消耗的用品；重大节日工会组织活动的宣传费；工会举办图书馆、阅览室、读报组所需图书、报刊以及工会广播站的消耗用品费等。其他活动方面。除上述支出以外，用于工会开展的其他活动的费用。如：职工集体福利事业补助等。

3、工会业务费。用于履行工会职能、加强自身建设和开展业务工作等方面的费用。如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；如：工会干部和积极分子学习政治、业务所需费用；培训工会干部和积极分子所需教材、参考资料和讲课酬金；评选、表彰优秀工会干部和工会积极分子的奖励；工会会员(代表)大会的费用；工会之家

活动费用；工会维护职工合法权益开展的法律咨询服务、劳动争议协调等各项工作活动的费用；慰问困难职工的费用；工会办公、差旅、维修等方面的费用。

4．其他支出。用于以上支出以外的，由工会组织的活动费用。5．上缴经费支出。按规定比例上缴上级工会的经费。

三、国家规定由学校承担的费用开支根据《工会法》、全国总工会、财政部及国家的有关规定，下列费用应由工会费列支：

1、基层工会办公用房、文艺、体育、教育和服务等活动场地设施、设备及其维修取暖等费用。

2、基层工会兼职干部短期学习工资及差旅费。

3、工会组织的劳动竞赛、技术交流、技术革新活动所需的奖励费用。

4、区教育局工会委托工会布置的庆祝”五一"节、“国庆”节及其他重大节日所需的宣传活动费。

5、工会为搞好劳动保护工作所需的费用以及劳动保护宣传教育费。

6、单位召开职工代表大会所需的各项费用。

7、工会组织劳模、先进生工作者休养活动的往返差旅费、宿费、伙食补助。

武汉东湖新技术开发区何桥小学

2015年1月1日