发挥职能努力搞好信息统计工作

第一篇：发挥职能努力搞好信息统计工作

发挥职能努力搞好信息统计工作

———临河区2008年农业基点调查、物价信息网点、成本调查工作总结

今年以来，临河区农业生产以“农业增效、农民增收”为根本，坚持质量和效益并重的原则，积极调整优化种植结构，使农业生产走出一条布局合理、结构优化、适应市场需求、各具特色的高产优质、高效可持续发展的路

子。

2008年，按上级主管部门的要求结合我区实际，临河区农村经营管理局农业基点调查、物价信息网点、成本调查工作继续坚持严肃认真的态度，紧紧围绕推进农业战略结构调整，实现加强引导、服务和“三项指导”工作，发挥职能提高调查水平，有计划有步骤地进行了调查、整理、分析、研究，圆满地完成了各项工作任务。

一、加强调查统计工作的规范化、制度化，搞好调查的基础工作。

1、继续坚持“四位一体”综合办点的方式获取基本资料。我区采取“四位一体”综合办点的方式采集基本资料，全区以人均收入排队，等距抽取调查样本1000户，分布在全区7个镇2个郊区办事处的67个村，200个村民小组，充分发挥一点多能的作用，灵活机动地开展农业基点调查、物价信息调查、农户生产经营调查、农民负担监测、成本调查、政策研究专题调查等专项业务，形成了有影响的“区为主导、镇为主体、村为纽带、户为基础”的农村经济数据采集网络。

2、继续执行各项规章制度。区局与各办点人员签订责任状，从经济上、行政上采取各种奖罚措施，多方齐动激活办点人员的工作积极性、责任心，保证调查工作的顺利进行。一是实行到期例会制度，提高工作人员的思想认识；二是实行全方位调查制度，确保调查信息的完整性；三是实行逐步审核制度，确保调查数据的准确性；四是坚持及时报送制度，为领导决策和农民生产提供服务。区局加大监督检查力度，明确职责，将调查工作做为包镇干部的日常工作，谁包镇谁负责，局领导进行督查，检查记录、指导工作，保证原始数据采用真实、可靠，进一步提高调查工作的质量。不定期走访农户调查，结合有关部门调研结果，与各乡镇座谈，为统计分析打好基础。

二、认真总结分析，充分发挥参谋作用。

通过实地调查，认真总结分析，为各级领导指挥和决策生产及农民调整种植结构发挥助手和参谋作用，是我们搞好调查工作的主要目的。今年在自治区有关部门的指导下，我们高质量地完成了以下工作：

1、完成“种植意向”、“农作物播种面积”等基点调查任务4次。

2、完成信息网点月报24次，上报文字信息24篇，专题调查3次。

3、完成分布在八一办事处章嘉庙一组、乌兰图克镇前进七组、城关镇治安六组的三个点、十五个典型农户生活消费记帐核算，九种不同农作物及种植模式生产成本记帐核算。

4、完成了农民家庭经营1000个样本户不同生产阶段的经营情况调查统计，写出了有价值的报告4篇。

5、完成了对办点人员的集中培训，提高了办点人员的业务素质，加强了工作责任心。

三、根据调查分析分析结果，调整、优化农业生产结构。

我局利用各种调查分析，以市场需求为导向，通过农经工作简报、信息发布会、广播、电视、报纸等形式加强引导和服务工作，大力推进产业结构调整，提高农民市场意识，为我区农业市场化进程和农业产业结构调整起到了积极作用。

从今年农作物生产情况看有以下特点：

1、结构调整力度大，成效显著。种植业生产进一步向市场化、区域化和优质特色化转变，结构调整更趋合理。

2、农民的产品质量意识明显提高。近年来，随着农产品市场准入制度及收购质量的不断提升，农民对农产品质量也有所提高，农产品在种植技术上、优质品种选择上、田间管理上都有所提高。

四、积极主动，做好下年工作安排。

1、继续与办点人员签订责任状，及时、准确完成上级布置的各项工作。

2、继续做好“四位一体”调查点工作。

3、加强物价信息服务，进一步规范信息队伍建设。

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第二篇：搞好基层统计工作 发挥参谋助手作用（定稿）

摘要：统计工作是一项非常重要的基础性工作，是整个国 经济 健康运行的主要监测手段，是整个国民经济社会的主要信息渠道，统计数据反映了国民经济和社会 发展 的总体情况。准确、全面、及时、系统的统计数据，是各级党委政府在进行 科学 决策和管理，制定宏观调控措施，做出科学、合理、正确决策的必要依据。准确及时是统计工作的生命，实事求是是统计工作的核心。基层单位的统计工作是整个宏观统计的源头，是整个统计工作的起点，要确保统计信息的质量，必需重视基层，夯实基层，才能使整个国民经济保持，协调、稳定、快速、健康发展。关键词：统计工作问题原因对策 1基层统计工作存在的主要问题近年来，统计工作为经济社会持续、快速、健康、协调发展发挥了参谋助手作用。但在实际工作中存在着诸多的困难和问题。1.1统计指标体系滞后，缺少应变对策，难以适应当地政府部门的需要 1.2领导不重视，统计说起来重要，做起来次要，忙起来不要的现象比较严重 1.3向主管部门报送统计资料与向政府统计部门报送统计资料重视不够程度之间的矛盾 2存在问题的原因分析 基层统计工作，为各级党委政府提供了必要的决策依据，取得了一定的成绩，但仍存在着很多的不足，就其原因是多方面的，主要原因是： 2.1基层统计工作薄弱，队伍不稳定由于基层统计员调换频繁，队伍不稳定，给统计工作带来了很大的困难。一是新的统计人员没有经过正规培训，业务不熟，缺乏工作经验，法律 意识不强。二是部分领导对基层统计工作重视不够。部分领导从思想上对统计工作认识不到位；三是基层统计工作任务太重。有的乡镇统计员仅有一人，但身兼数职，影响了统计信息的质量；四是基层统计人员年龄普遍偏大，文化水平低，难以适应新形式发展的需要；五是是在队伍建设方面，有的统计员业务刚熟悉就被调换掉了，有的是刚培训完又被调换掉，培训没有换的快，形成了年年培训年年新。2.2统计工作重视不够，统计经费严重不足大多数基层县乡财政主要依靠中央转移支付才能勉强保证工资的发放和机构运转，因而也就没有多余的财力来增加经费。因而基层统计经费只减不增，连一些必要统计调查都难以开展。每次机构改革对统计部门不是撤并机构就是减少编制，造成结构不合理，与其它部门相比统计队伍从数量到质量整体下降。多年来，由于经费紧张统计部门很少对下级进行业务培训，这就造成了社会上对统计工作重视不够，极大的降低了统计信息、咨询、监督三大功能的发挥。2.3行政干预太多，依法治统，依法兴统的法制化道路任重而道远近年来各种项目繁多的考核奖惩责任制，在肯定成绩，促进工作的同时，不得不看到对数字的负面效应。导致了“官出数字”，“数字出官”现象的产生。使统计信息失真。2.4对gdp的过分关注，不同程度地影响了统计数据质量当前，反映一个地方经济综合实力的最主要指标就是国民生产总值（gdp），由于社会上很多人，包括绝大部分领导缺乏对gdp的具体含义及其核算原理的认识，只强调比较其增长速度，而忽视了其核算方法，这样就影响了统计数据的质量。因此，目前对gdp的增幅及内涵的认识偏差、对统计数据质量受到不同程度影响。3解决统计工作问题的对策 针对统计工作中表现出来的诸多矛盾，问题及原因。

第三篇：提高素质发挥职能努力创建一流

提高素质发挥职能努力创建一流大队

－－记汉阴县人民法院司法警察大队

汉阴县人民法院司法警察大队于1996年8月正式挂牌成立，现有司法警察9人其中正式编制7名、合同制聘用2名，女法警1人；司法警察中，具有：大学学历1人，大专学历6人、高中及其同等学历2人，中共党员6人。几年来，他们为建设一支有战斗力的法警队伍，严格管理，强化训练，队伍的政治和业务素质不断提高，为该院审判事业做出了应有贡献。

一、提升素质，确保队伍的战斗力

教育管理是加强队伍建设的有效途径，一年来，他们坚持“依法治警，从严治警”的方针，严格管理、严格要求，加强组织纪律，不断提高队伍的战斗力。一是政治思想教育常抓不懈。该对积极响应院党组各项主题教育任务安排，积极投身主题教育之中，除参加院内组织的集体活动外，队内还利用业余时间组织大家学习时事政治，学习业务知识，提高干警素质。胡锦涛总书记在建党90周年上的讲话发表后，除参加院内集中学习外，队内还组织多次主题学习和讨论，吃透讲话精神，做到学以致用。与此同时，队内还多次组织全体干警人学习了《人民法院司法警察暂行条例》、《人民警察使用武器警械条例》等业务学习内容，并结合工作实际，撰写1-2篇心得体会文章。通过学习大家在思想上坚定了政治立场，并认同一个合格的司法警察应该具备德、能、勤、纪的良好品质。二是，日常管理工作常抓不懈。该队注重从落实各项管理制度入手，按照院岗位目标责任制的考核内容，对队内干警考勤、执庭、押解、安保等情况，做到月初有安排，月底有检查，季度有总结，通过队务会、作风纪律整顿等形式，增强法警的组织纪律观念，全年大队没有发生一起违法违纪问题。三是，队伍建设常抓不懈，该队注重队内有计划地利用业余时间，组织

学习《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》相关法律法规，干警们认真地将《刑事诉讼法》、《民事诉讼法》和《行政诉讼法》的条款逐一抄写加深记忆，着实做到时间、内容、人员三落实，不断提高干警政治业务素质，更好地服从服务于审判工作。

二、强化管理，树立形象。

人民法院司法警察大队，是一支半军事化的队伍，肩负着人民法院安保、突发事件处置和应对日常性工作，事关审判工作大局。因此，法警大队更具司法警察的性质从高、从严、从实际出发，强化管理，树立形象。首先，在强化训练方面下功夫。该队采取了日常训练不松手，定期封闭集中集训抓的训练方法，坚持岗位大练兵。年初大队领导认真贯彻落实市中院指定的《2011全市法院司法警察教育训练计划》文件精神，结合工作实际制定了全年的集中训练和常规训练的训练总计划，集中组织了技术科目和共同科目的训练，特别是对新式擒敌拳、体能达标这两项内容进行了重点训练。并根据工作实际情况将每个月的第一周定为训练周，每天有计划地进行训练。为了达到省高院下达的《司法警察体能达标标准》，法警队的干警们本着平时多训练，关键时刻才能显身手的思想，克服各种困难，积极投入各种训练。在擒拿格斗的训练中，干警们对一招一式认真揣摩，反复练习，力求每个动作准确连贯；训练结束后，队领导都要进行训练小结，做到天天训练有日记，月月训练有总结，发现问题，做到有针对性的加以解决。经过队内考核，训练成绩全部合格、达标。其次，狠抓制度化、规范化建设。建立法警学习、训练考评机制；坚持每周两次碰头会不动摇，即周一的工作安排和周五的汇报总结。日常工作中做到合理调配警力，确保送达、值庭、值班工作三不误，确保法警队工作高效运转。再次，完善了《司法警察大队队长职责》、《司法警察大队政委职责》、《司法警察的一般职责》、《押解细则》、《法警目标考核细则》等十多项规范制度，对大队方方面面的工作进行了细化、量化，使警务工作能够做到有章可循，心中有数。第四，严格警纪警风，展示法警风采。严格按照省高院《关于开展警察内部纪律整顿》活动的内容要求，上班时间整齐着装，警容整洁、警姿端正；无论是寒冷的冬天或者是炎热的夏日，法警均严格按要求着装，有时一个庭值下来帽子和制服都被汗水浸透了，但法警队的干警们心里清楚，法庭是庄严而特定的场合，法庭值庭是自己的职责之一，以良好的警容警貌、特定的“一举一动”维护法庭的尊严，为审判工作服务，让当事人和旁听的群众满意，“这是一个法警的生命价值的最高体现”。工作中体现号令统一、整齐标准、接待当事人礼貌热情，对当事人的问题耐心解答；加强劳动纪律，杜绝松散工作作风，严格以人民警察“五条禁令”要求，全队上下没有一人因违反纪律而受处分。

三、尽职尽责，服务审判。

今年以来，该队结合主题教育继续发展“高起点、高标准、严要求，建一流队伍、创一流业绩”的建队宗旨。一是，严字当头，认真履行押解、值庭任务。1-8月份，该队共提押看管人犯155人次、值庭228人次，出警255人次，其中刑事值庭89次，民事、行政值庭139次；协助中院开庭22次，派警50人次。面对被告人情况复杂、押解量大的现状，该队始终突出了一个“严”字，做到程序严、押解严、看守严、督查严，时刻保持高度的警惕，为顺利完成押解任务提供了有力的保障，一年来，法警队工作没有出现一次失误。该院法警队除履行好值庭、押解、安保及法警工作外，还全力配合执行工作，为执行工作服好务。多年来，县法院始终把法警作为执行工作的辅助力量，发挥其职业特点，全力维护生效法律文书的执行。由于法警队努力工作，该院执行工作迈上了新台阶，多次受到省市法院表彰奖励。

四、恪尽职守，一流安保。

为使该院安保工作上台阶、上水平，该院在安保工作投入了人力物力，安装了安检门，配备了X光安检仪以及金属探测器等安保设施。除此而外，院内还招聘两名素质高的复转军人作为专职安保人员，并坚持24小时值班制度，确保安全保卫工作万无一失。

与此同时，还注重加强枪支弹药及警用车辆管理。多年来，大队一直严格按照公安部《枪支管理条例》执行，对枪支和弹药实行分开放置，无重大任务坚决不动用，并定期对枪支进行维护、保养。确保关键时刻能拿得出、用得上。大队现有所属车辆2部，全队干警严格遵循公安部制定的《警用车辆管理办法》，坚持了非执行公务坚决不动车的原则，有效的避免了公车私用的现象，同时也为大队的安全工作系上了一道双保险。

几年来，汉阴县法院司法警察大队坚持与业务庭室保持密切配合，发扬司法警察吃苦耐劳、作风顽强、纪律严明优良传统和做法，围绕审判开展司法警察工作，为该院审判工作做出了应有的贡献，为平安建设提供了良好的法律环境，是一支拿得出、用得上、信得过得司法警察队伍。

二零一一年八月三十一日

第四篇：发挥图书馆的教育职能,搞好服务育人工作

发挥图书馆的教育职能，搞好服务育人工作

图书馆是学院图书资料情报中心。既是服务部门又是育人基地，在培养专业技术人才的过程中是一个不可缺少的组成部分。我们培养的是既有一定的理论知识又有一定的实践技能、会动手、能干事、适应社会需要的中高级专业技术人才。众所周知，学校是培养人才的基地，而人才的主要特征是知识，任何人才的成长都需要知识，因此图书馆是知识的宝库、智慧的海洋。图书馆正是通过知识的载体——图书文献资料向读者传播知识，为人类的社会服务，为人才的成长服务。图书馆具有传播精神文明，进行思想品德教育，配合学院进行科研、教学等教育职能。

一、发挥图书馆的教育职能

教育职能是指对学生进行思想品德教育和科学知识教育。它的特征是通过文献服务与传递知识的开发与交流来进行，图书馆是课堂教学和实验室教学的扩大和延伸，作为图书馆工作者，我们肩负的职责就是充分发挥图书馆的教育职能，搞好服务育人工作。

图书馆的教育职能体现在管理育人、服务育人。图书馆员在服务育人方面有义不容辞的责任。图书馆丰富的藏书及大量的电子刊物，对广大学生来说是最具有吸引力的，图书馆员应正确利用馆藏发挥其教育职能。

首先对新生进行入馆教育，帮助学生尽快熟悉馆藏，引导他们多读有益的书，使学生树立正确的人生观和价值观。到图书馆看书是学生业余生活的重要内容之一，图书馆必须充分挖掘图书资料的潜力，发挥第二课堂的作用，方便学生利用课外读物去巩固课堂所学课程，从而提高学生独立思考、理解问题和分析问题的能力，同时，图书馆还必须重视发展学生的兴趣，为他们充分发挥自己的长处和优势创造条件提供寻求广泛知识的天地。

图书馆的优秀作品是培养学生健全性格的教科书。学生的很多性格都是在校期间学习培养形成的。高尔基说：“我读书越多，书籍就使我和世界越接近生活对我也变得越加光明有意义。”歌德也说：“读一本好书，就是和许多高尚的人谈话。”图书馆员要注意培养学生阅读优秀文学作品、思想修养书籍的兴趣。为了达到这一目的，图书馆先后与学生会、团委共同组织 “好书大家荐”、“图书漂流驿站”等活动。千方百计让学生多看一些优秀的文学作品，在潜移默化中塑造良好的性格。《钢铁是怎样炼成的》中的保尔，那强毅、质朴、坦诚、勇敢的性格，激励着一代代学生为理想去顽强拼搏。要以优秀文学作品中的先进人物的良好性格武装学生，使他们有独立自主的性格，勇敢面对自我，克服性格弱点。

通过流通工作向学生输送精神食粮，在为学生服务的过程中，图书馆工作人员应根据学生各自的不同需求，推荐文化及专业课的补充读物，帮助他们巩固课堂知识，向他们推广科普读物及专业期刊，帮助他们了解本专业的科技发展动态，学以致用，开阔视野，在宣传政治教育及思想读物中，促使他们在对文艺作品的享受中认识人生及社会，丰富精神生活，陶冶道德情操。

图书馆对学生进行思想道德教育可采取以下几种方式：

1、通过新书报导，宣传德育新书。

2、通过导向服务引导学生阅读德育书籍，提高德育书刊的利用率。

3、通过组织活动，提高学生阅读德育书刊的兴趣。如图书馆与教研组、共青团、学生会等联合组织读书活动，举办读书知识竞赛，组织思想政治方面的专题讨论会、读者座谈会、书评等。

4、组织系列专题讲座，活跃第二课堂。根据学生的需求和我们的力量，发

挥图书馆的优势，联合各方面的力量，先后组织了“当代青年处事艺术”、“社会需要什么样的大学生”、‘‘如何适应大学毕业后的工作和环境’’等系列报告。增长了学生知识，开阔了学生视野，提高了学生读书兴趣，寓思想政治教育于活动之中，发挥了图书馆的教育职能。

二、图书馆的教育职能体现在整个服务过程中 随着图书馆事业的改革与发展，图书馆工作已从过去的重藏轻用转为以用为主，重物轻人转为以人为主，重管理轻服务转为以服务为主。因此，我们必须重视图书馆的读者服务工作，要把对学生的德育和智育的教育渗透到图书馆的优质服务中去。

第一，要更新服务观念，强化服务意识。我们要改变传统的服务方式，实现由封闭式服务变为开放式服务。如图书期刊的开架借阅，由被动服务转变为主动服务，加强宣传意识，通过宣传报导、阅读方法、阅读技巧等方面的教育，逐渐强化读者对图书馆利用的意识，充分激发师生的需要，主动吸引他们利用图书馆馆藏，可以开展书刊展览、述评、咨询等，开展多种形式的、全方位的高层次服务。

第二，要有针对性地服务。熟悉馆藏资料，了解和掌握读者工作的特点，开展有针对性的服务，提高服务质量。如书刊订购征求教师意见，请教师亲自参与，代购专业书，这样使图书资料有较强的专业性和针对性，确保教师备课、科研所需的参考资料，满足了教学、科研急需的图书，向搞毕业设计及撰写毕论文的学生提供咨询服务。向学生提供切合选题、丰富翔实的信息服务。

为了提高服务层次，图书馆应充分利用馆藏文献，组织一定的人力将各种资料摘编出来，为师生提供专题服务。这样可以使服务工作更深入、细致、周到、主动，专题可按专业设置，也可按课程设置，还可按读者的需求设置。搜集整理出馆藏书刊专题目录，做成数字化，便于所需读者查阅。

第三，宁静幽雅的环境也是一种教育因素

图书馆工作人员有意识创造清洁优美的借阅环境，学生置身其中也会受到潜移默化的教育。为此，图书馆工作人员要把图书馆办成馆舍整洁、环境优美、空气清新、舒适安静的园地，不仅可以使师生心情愉快地来馆借阅，而且可以陶冶学生的情操，培养学生热爱校园、进而热爱祖国的情感，使学生养成讲究卫生、爱护公物、守纪律、讲文明的习惯。

教育家陶行知说得好：“一种生机勃勃、稳定和谐、健康向上的环境氛围，本身就具有广泛的教育功能。”图书馆宁静幽雅而充满人文气氛的馆内环境，合理的规章制度，和谐融洽的人际关系，专心致志认真学习的气氛，就象一位默默无闻而有风范的老师起着无声胜有声的教育作用。

第四，图书馆员的自身修养对学生有直接影响和教育作用

图书馆是学生喜爱的文化园地，图书馆工作人员的精神面貌、道德修养、对待学生的态度都起着潜移默化的作用,要做到服装整洁、言谈文明、举止端庄；更要做到精神境界崇高、道德风尚良好，为学生服务热情、礼貌、周到。怎样才能更好地为学生服务呢？首先要热爱学生。学生是祖国的未来和希望，热爱学生是教育工作者对教育事业坚贞不渝、中心耿耿的思想基础。只有深刻认识学生的社会价值，才能时刻关心他们的成长热情地为他们服务，使他们在图书馆受到更

多的教益。其次，不断提高图书馆员的文化素质和业务水平。作为一个图书馆工作人员、一个教育工作者，对学生仅有爱心是不够的，教育学家苏霍姆林斯基说过：“为了在学生面前点燃一个知识的火花，教师本身就要汲取一个光的海洋，一刻也不能脱离那永远发光的知识和人类智慧的太阳。”图书馆的许多工作有着明显的学术性。如编制书刊资料目录索引、查找资料、解答咨询、提供文献信息，编制二三次文献是学校教学、科研工作的前期劳动；从图书馆本身业务来说，图书资料的收集、分类编目和组织流通等都有一定的专业性。图书馆员必须精通这些业务，才能更好地为读者服务。图书馆本身既是学术性机构又是服务性机构，图书馆员必须把自己摆在帮助所有读者解决不同需要的位置上，急读者之所急，想读者之所想，把为读者服务当做自己的神圣职责。要想更好地为读者服务，图书馆员还必须具有广博的文化知识，图书馆工作人员应具有较高的文化素养，这种文化素养的特征是以丰富的文化知识为基础的，它要求工作人员在知识结构方面与一般的研究人员有所不同：一方面要具有一专多知，另一方面又要具有随机性和开放型的知识结构。即能够根据业务工作和读者的需要随时调整自己的知识导向，扩充自己的知识面；其次在思维模式方面要求图书馆工作人员增强综合思维和评价思维的功能，扩展思维视野，以适应科学发展不断分化和综合的趋势。图书馆员必须用精深的专业知识和技能武装自己，必须注重资料本身的研究，只有不断提高自己的文化和业务水平，才能在新形式下提高服务质量和工作效率，才能在服务过程中更好地教育学生，使图书馆的教育职能得到充分的发挥。

第五篇：搞好党内统计工作调研报告

搞好党内统计工作问题浅析

党内统计是党的组织工作中一项重要的常规性工作，也是一种特定形式的党内监督和调查研究工作。做好党内统计工作对于及时发现基层党组织和党员队伍建设中存在的问题，及时研究制定有关对策有着不可替代的作用。但是，从近年的党内统计工作情况来看，还存在一些不容忽视的问题。

一、基本情况 目前，我们对27个党（工）委的37名现任党内统计人员和27名党（工）委组织委员进行了问卷调查。从统计工作队伍的结构看，从事党内统计工作2年及以下的21名，占57%；从事3年以上的16名，占43%。是党员身份的29名，占78%；非党员8名，占22%。参加工作时间1年以上的28名，占76%；不满1年的9名，占24%。从认识程度看，“认为党内统计工作重要的” 25名，占67%；不清楚的12名，占33%。从统计数据的利用情况看，能提供数据分析的15个党（工）委，占56%；未形成数据分析的12个，占44%。对组织委员的调查显示，有15%的组织委员不熟悉党内统计工作，有20%的基层党（工）委不知道利用 党内统计分析数据指导党建工作。

二、存在的主要问题及原因分析

从调研情况及调查数字来看，当前党内统计工作还存在诸如工作质量不高，效率低下等问题，突出表现在以下几个方面：

（一）部分基层党委重视程度不够高。一是思想认识不到位。个别基层党组织主要负责人对党内统计工作存在片面认识，认为党内统计工作就是上报统计报表，事小位轻，工作可有可无，统计人员可强可弱，统计分析可搞可不搞，从根源上导致了党内统计工作的“疲软”。二是资金投入不到位。根据《中国共产党党内统计工作规定》第十五条规定，“地方和有关部门党委（党组）要保证党内统计工作所必需的经费开支”。实际操作中，有些单位资金投入不足，没有配备专用电脑或电脑配置较差，导致信息员“巧妇难为无米之炊”，统计工作草草了事，削弱了党内统计工作的规范性和时效性。

（二）统计人员整体素质不够高。一是个别统计人员不是中共党员。党内统计数据是列入党内密级管理的重要内容，但在实际工作中，部分基层党委存在非党人员搞党内统计的现象。二是部分统计人员业务素质不高。部分党内统计工作人员存在对统计知识一知半解、电脑操作不熟练、党的基本知识不熟悉等现象。工作中，不注重对基础数据的搜集、登记、分析、归档，有的对表间关系数据进行人为调整，有的因对统计指标的错误理解而造成漏计、错计、重复统计等现象。三是部分基层党委统计人员不稳定。基层单位党内统计工作人员大多是兼职组织人事干部，由于岗位要求，人员流动性较大，不注意工作交接，影响了党内统计工作的连续性，使统计工作易出现断档。四是部分党内统计工 作人员责任意识不强。部分统计人员不能深入一线调查核实，对党组织、党员信息了解不实；有的认为党内统计工作就是单纯统计几个数字，工作不认真、不细致，导致来自最基层的源数据不真实，直接影响了党内统计工作质量。

（三）党内统计数据利用率不够高。基层党组织在统计过程中，没有对统计数据进行相关细致的分析，不会对统计数据中显现出的带有普遍性、规律性的问题进行研究，导致统计数据没有得到充分的利用，没有真正起到服务组织工作、为领导决策提供信息依据的作用。

三、几点启示

针对上述问题，结合工作实际，当前应从以下四个方面抓好党内统计工作：

（一）强化组织领导是搞好党内统计工作的前提条件。党内统计工作是一项花费时间长、经费投入大、人员投入多的工作。如果党委不重视，就难以解决所需经费、人员问题。一要建立领导机构。要由主要领导负责组织协调，及时听取有关统计人员通过分析数据库数据反映出来的问题、意见和建议，作为领导决策依据。二要配齐专用设备。统计程序基本上每年都有所升级，对电脑硬件配置的要求也越来越高，各级党组织在每年财政预算中必须保留一定的党内统计专项经费，用于统计工作所需硬件设备的添置。

（二）配强统计队伍是搞好党内统计工作的基本保证。党内统计工作是一项政策性、专业性强的工作，必须有一支政治过硬、业务精通、乐于奉献的专业队伍。一是选配精干“强基”。在选配统计人员时，要拓宽选人渠道，通过选聘、调配等方式，从熟悉 党务工作的年轻党员干部中选拔具有较强的党性、事业心和责任感的人员。同时，各党委要明确专职党员干部负责党内统计工作，保持党内统计队伍相对稳定，如需调整，要坚持“先配后调”、“以老带新”。二是抓好培训“固本”。由于党内统计工作人员变动较快，因此组织部每年都应定期对各基层党组织党内统计干部进行业务培训。去年以来，采取以会代训、以干代训等方式，共培训统计人员53人次。

（三）确保信息质量是搞好党内统计工作的生命所在。党内统计数据的准确性是党内统计工作的生命，是有效地为党的建设和领导决策服务的基础，因此，必须努力提高统计数据的准确性。一是日常维护要“准”。新形势下，党员的身份、住址、工作单位等基本信息变化较快，必须要加强统计报表的时效性，确保统计结果的使用价值。这就要求统计人员对党员的转入、转出、死亡、发展等基本情况要随时更新，做到“三不、三统一”，即：“支部不漏人、党员不漏项、项目不出错，统一采集范围、统一指标口径、统一信息项目”。二是审核把关要“严”。党内统计报表要在健全、完善党内信息库的基础上，通过党内统计系统自动提取数字生成，要通过数字审核、对比审核和逻辑审核等方式，检查有关数字的统计结果有无差错；各有关指标数值之间的相互关系有无矛盾；与上年横向对比的数字是否合理；与社会经济统计有关数字是否有出入等。

（四）加强分析利用是搞好党内统计工作的根本目的。统计分析是提高统计服务水平的必由之路。党内统计工作要努力提高服务的质量和层次，就要在加强统计分析上多动脑筋，多下功夫。通过积极开展统计分析，逐步实现统计服务由提供数据为主，向 提供数据与提供咨询意见、政策建议并重转变。去年以来，我们利用数据库信息，对全县基层党组织和党员情况进行了分析，新建党委1个、机关党支部4个，划转党支部5个；对5个党员年龄老化的村党支部向其所在的乡镇党委发出了《发展党员工作督办通知单》，责成乡镇党委在规定时间内拿出整改措施，并取得良好效果。