第一篇:领导走访服务企业纪要
附件4
领导走访服务企业纪要
走访服务企业:区领导:
参加部门:
走访时间:
记录人:联系电话:服务内容:
企业诉求:
责任单位解决方案或答复:
说明:本纪要由区领导联系服务企业联络衔接工作责任单位填制(本页填不下可另附纸页),并于区领导走访服务后3个工作日内报区安商办;
2、区安商办审核后印发参加走访服务的部门,抄送其他单位,作为落实服务事项和绩效评价的依据;
3、报送单位完成纪要所载服务事项后,应及时将结果反馈给区安商办,联系人:翟晓东85835028、陈洁蕾85835098,传真85068705、85835003。
第二篇:走访纪要
XX市场走访纪要
一、市场基本情况概述
将走访检查中市场的基本情况分类归纳,整理出来,列出条目;
二、市场存在问题分析
现存问题分类列出,要求量化;
三、针对问题提出意见或建议
每条方案必须包含以下内容
(一)问题分析:分析出现问题的原因;
(二)处理方案:可行性措施;
(三)责 任 人:整改最终由谁执行,谁负责,要求责任到人;
(四)进度排期:将目标达成的步骤,及每个步骤完成的时间表明,一定要详细到月日;
(五)见证性材料提报时间:XX月XX日
四、签字(客户签字、城市经理签字、走访人员签字)
注:请每周一下班前提报走访纪要签字扫描件及电子版文档到大区办公室黄宇OA邮箱或个人邮箱mnhuangyu@163.com中。
第三篇:4.21大走访工作例会纪要
大走访工作例会纪要
2011年4月21日,马古田镇综治委副书记王书记主持召开了综治工作例会。研讨了综治工作精品工程创建工作。参加会议的有李书记、陈镇长、王书记等班子成员、包村干部及干警等.王书记讲:为进一步深入平安建设推进三项重点工作提升人民群众安全感和执法满意度,在全镇开展“保平安,促和谐”的大走访活动。
一. 提高思想认识。二. 切实加强领导。三. 细化目标任务。四. 加强督促检查。五. 抓好工作总结 六. 加大舆论宣传
切实解决广大人民群众的合理诉求得到及时表达,存在的问题及时有效化解,平安建设工作得到进一步加强全镇工作的和谐稳定
第四篇:5.6大走访工作例会纪要
大走访工作例会纪要
2011年5月6日,马古田镇综治委副书记王书记主持召开了综治工作例会。研讨了综治工作精品工程创建工作。参加会议的有李书记、陈镇长、王书记等班子成员、包村干部及干警等.王书记讲:为进一步深化,细化平安建设工作“大走访”活动,构建平安和谐马谷田,深入推进重点工作,全力提升公众安全感和执法满意度,开展“一村一干一警一员”大走访活动大走访活动。更进一步深入细致的工作。
一. 大走访活动的重点村排查情况工作,村里要求开展联保
会议。
二. 各村要有宣传标语,并且要求警民联谊卡发放到户。
三. 对大走访的问题要进行分类处理,对突出问题和重大矛
盾纠纷要有整治措施和整治建议。
四. 大走访排查整治活动有记录和纪要,走访和排查整治工
作有“大走访活动矛盾纠纷排查调查和纪要”。
第五篇:联络员走访企业服务规范
重庆高新区企业联络员走访服务规范
(讨论稿--创业辅导联络在此框架内运行)
对入孵企业的走访联络是孵化器体现孵化抚育功能,为企业提供针对性辅导服务与资源支持的重要形式,也是科技创新服务体系试点园区建设的重要手段。为增强重庆高新区创新服务中心企业联络员走访服务的有效性、针对性和及时性,特制定以下走访服务规范。
一、走访联络前精心准备
1、确定走访联络的不同频度
企业联络员对于分配联络的入孵企业应在服务实践中逐步细分服务层次与类别,确定对不同企业的相应走访联络频度,既确保一定时间段内(例如一个季度)对全部联络企业进行不少于一次的走访联络,同时体现对重点培育企业服务提供与资源支持的倾斜。
2、突出走访联络的功能目的
根据走访联络的功能目的,按“流程”中所示:分为例行走访联络、专题走访联络、跟踪走访联络和重点走访联络。例行走访联络的主要目的是采集企业信息或者传递园区信息;专题走访联络指针对企业某个专项服务或资源需求所进行的走访联络,例如
表式,逐项认真填写《企业联络员走访联络记录单》,特别是走访联络过程中获取的企业重要信息与需要及时传递至后台服务部门、创业导师等的服务需求,应力求准确、完整和尽可能详尽地填写清楚。
2、在规定的时限内,及时传递走访联络获取的相关信息 走访联络获取并必须及时传递的相关信息无特殊原因一般应在走访联络的次日(遇节假日顺延)把信息及时传递至相应的承接部门或所联络的创业导师:
——创业导师;
——各专业化服务平台;
——中心信息化网络服务管理部门; ——管委会各相关下属单位。
3、准确、完整地填写《企业服务流转单》
走访联络采集的企业服务需求信息中,相当一部分是需要企业联络员及时与中心专业化服务平台协同提供辅导服务和资源支持的内容。根据规范运作和前后台有效衔接的要求,并保存、积累园区提供辅导服务,企业成长发展的原始资料,企业联络员对于需要专业化服务平台协同提供辅导服务和资源支持的内容,应准确、完整地填写《企业服务流转单》。
4、定期撰写走访联络服务小结
为了在一定时间段内小结工作、校验成效、审视得失,并与绩效考核的时段相一致,企业联络员应定期(每半年)撰写走访联络服务小结。走访联络服务小结的内容一般可包括三个方面:一是走访联络企业的频次、走访联络企业的名称、提供的辅导服务与资源支持内容、入孵企业对服务支持的响应与评价、辅导服务的初步效果显现等等,系企业联络员为所联络企业提供服务整体面上的情况;二是对重点关注、培育企业的辅导服务以及企业经营状况、成长发展、难点瓶颈的分析研判;三是走访联络与辅导服务中的体会与感悟,对于创新创业服务重大课题的思考与建议。