文化产业管理跨学科人才培养模式探析中英文摘要：费振华

第一篇：文化产业管理跨学科人才培养模式探析中英文摘要：费振华

文化产业管理跨学科人才培养模式探析

——以湖南高校为例

On the Cultivating Model of Interdisciplinary Talents Majoring in

Cultural Industry Management

--Taking Universities in Hunan as Examples

湖南涉外经济学院 费振华

FEI Zhenghua

（Hunan International Economics University, Changsha, Hunan 410205）

摘要：文化产业管理专业具有鲜明的跨学科特性，但国内现在对这一特性的研究方兴未艾。本文对文化产业管理专业跨学科特性和人才培养模式进行了初步探讨，阐述了文化产业管理专业跨学科的基本范式，提出了文化产业管理专业应培养“复合型”与“专门型”相结合的优秀人才。

Abstract: Cultural industry management specialty is characterized by its interdisciplinary feature.The research on this feature, however, is still in its infancy.This paper discusses the interdisciplinary feature of cultural industry management specialty and the corresponding talents cultivating model, expounds the basic interdisciplinary paradigm of cultural industry management specialty, and proposes that cultural industry management majors should be cultivated as excellent compound talents as well as specialized professionals.关键词：文化产业跨学科复合型；专门型

Key words: cultural industry management;interdisciplinary;compound talents;specialized professionals

第二篇：商务管理专业人才培养模式改革方案

商务管理专业人才培养模式改革方案

目前我国会展行业需要的人才主要有两类，一类是“会展专业人才”，这一类人才的培养主要由开设“会展经济与管理”“会展策划”“会展商务”等专业和专业方向的学校提供；另一类人才是 “与会展行业相关的专业人才”，这一类人才则是由开设“展览设计”“会展艺术与设计”“会展旅游”专业的学校来培养。

我系要培养的是“会展专业人才”，故我们应以就业为导向，以职业发展能力为根本，以岗位技能训练为重点，以模拟实训为载体，辅以行业证书培训，致力于培养具有直接从业能力的能适应会展业第一线需要的应用型专业人才。因此我们应变以往偏重理论知识传授的课堂教学模式为重专业技能的训练，不拘泥于在教室里给学生传授知识，更多地把课堂转移到教室外（校内外实训基地、会展公司等），在具体的实践操作训练中融入相关的理论知识，才能使学生在真正理解理论知识的同时又掌握基本的专业技能技巧，实现从学校到工作岗位的平稳过渡。

（一）人才培养模式改革

以模拟实训和顶岗实习为实践能力培养的主要形式，以会展策划师四级资格证书、会展策划管理师证书、会展业经理助理初级证书、会展业经理中级证书、会展策划与实务岗位资格证书等诸多证书培训中选一或两个为行业知识教学的主要内容，对接能力培养与行业证书培训，使会展专业学生既熟悉现代会展经营与管理方面的基本理论、基础知识，又具有展会设计、广告策划、沟通、组织与协作能力，成为具有实际操作能力的技能型、应用型、实务型的高级技术性专业人员。

内容：

一、按照学校、企业、行业三结合的原则，优化会展专业指导委员会的人员结构，就要有一支具备理论与实践经验的专业教师队伍，为人才培养模式改革、课程体系建设、专业建设提供保障。故需做到以下两点：一是请进来，即聘请外校相关专业教师或会展业的资深专业人士来为本专业学生举办学术讲座或承担实践教学任务；二是走出去，即把校内本专业教师派到外面去进行必要的进修培训、顶岗实习，参加全省、全国甚至国际上举办的一系列展会，并到有开设相同

或相关专业的兄弟院校去交流、学习等。

二、要有相应的教育教学设施、环境和学校文化，故要积极争取职业界的支持，建设校内会展专业实训基地，构建校内会展模拟实训的个性化教学平台。具体来说，就是构建“理论+实践”的课程体系，建立起从会展展馆设计到会展接待工作流程的一系列的校内模拟实训教学体系，实现教学过程的实践性和职业性。校内生产性实训比例应达到50%以上。

三、建设校企合作的运作模式

以校企合作为建设机制，做到“专兼结对，共建一门课；专兼协作，共管一基地；专兼互动，共育一方人”，探索定单式人才培养模式，推进工学结合。通过校企深度融合，使企业充分参与人才培养方案、课程标准的制定以及实训、教学质量监控等教学过程，校企合作共建实验实训基地、联合进行技能测试，使人才培养更贴近企业需求，更具针对性，更好地培养学生的专业技能，更好地帮助学生就业。同时企业接纳专业教师参与实践活动甚至是顶岗实习（具体时间视情况而定）。院方尽可能利用现有资源为企业提供各种服务，及时满足这些单位对提高技术人员素质的需要。

四、弹性学制、产学交替

每学年的第一学期都要利用校内实训基地进行教学、仿真实训，获得初步专业技能；第二学期到校外实训基地进行顶岗见习、实习和专业综合实习，期间还有假期专业特色实践、课堂教学等多种产学交替教学形式。会展专业可提供产学交替的工作岗位有五类：

第一是各类会展场馆，第二是组织会展活动的企业事业单位，如中外会展专业公司、举办会展的行业协会、学会、政府主管部门等；第三是会展搭建设计企业，各大博物馆美术馆；第四是会展服务行业，如旅游行业、餐饮行业、物流行业、艺术设计装饰装修行业、广告、印刷、公关礼仪、教育培训等相关行业；第五是各类企事业单位广告策划部、会展部、市场营销部门等专门负责参展组织工作的部门。

五、实训环节的具体实施措施：

1、校内专业综合实训项目(实训课与理论课交叉进行，实训时间视实际需要而定)：

A、ERP模拟实验系统实训：通过ERP模拟实验系统实训操作训练，使学生掌握ERP的内容、流程和管理基本技巧。

B、广告设计模拟实训：通过对广告设计模拟报关实训系统软件的操作训练，使学生掌握展台设计、展馆设计、展品展示的操作技能。

C、会展策划与设计模拟实训：通过对会展策划与设计模拟系统软件的操作训练，使学生掌握会展策划活动的基本流程和相关技巧。

2、校外实践环节（由于会展专业的特点，不拘泥于校企合作）：

A、承担福州地区大型会展节庆活动策划展示评估及学校节庆、赛事活动策划服务（会展专业毕业生须主导、执行自己设计的毕业会展）。

B、以联合办学的模式，安排学生参加省内外重大会展节庆活动（如国际投资贸易洽谈会、台交会、住交会、房车展等）现场实习、考察等。

C、以本专业校外实训基地（如福州日报社广告部、福建汇源国际商务会展有限公司等）为依托，提供丰富多彩、形式创新、实战为本的业务实习，三年保证各种实习见习的时间达半年以上，获得由实习单位提供的优先录用就业的机会。

D、与知名会展企业协办，每年举办实习征文大赛，并积极参加创业大赛、课外科技作品（平面和立体广告设计等）竞赛。

E、以学生来源城市为对象的会展城市考察和策划专案，作为专业特色实践教学形式。

F、与省内外有开设相同或相关专业的兄弟院校（如厦门理工学院、厦门国际会展职业学院、广州现代信息工程职业学院等）联合办学，资源共享，加强院校间同专业师生的交流与合作。

（二）课程体系和教学内容改革

1、改革课程结构，构建以实务性课程为主体的课程体系。把会展策划与组织、会展展示与设计、会展接待实务、会展营销、会展英语、会展礼仪、公共关系、演讲与口才、计算机辅助设计（CAD&3DMAX）等课程作为核心课程，而把会展策划等重理论轻实践的课程内容缩减为某一课程的章节进行讲授。增加美学等相关选修课程（具体见培养方案：教学进程总体安排表）。

2、改革、创新教学方法和教学手段，融“教学做”为一体。打破以学校和

课堂为中心的教学模式，使课程体系、教学内容、教学方法形成一个有机的整体，积极探索以职业为导向、以能力为本位的行为导向式教学方法，增加师生互动环节和课外实训环节，把理论知识融合到实践教学中去，实现理论与实践的一体化；把课堂延伸到企业去，把生产车间引进到学校来，实现教室与实训室的一体化；打破师生之间我教你学的旧格局，实现师生之间的“零距离”互动。

3、深化教学内容改革，强化实践教学。所有的专业课打破理论与实践课程的分离式教学模式，提高实践教学的学时比例。

（三）教学计划课时安排改革

改革传统的按自然学期安排教学的模式，改为本着理论为实践服务的宗旨来安排课程，如前两学年每学年的第一学期的前半个学期进行理论讲课和校内实训交叉进行，后半个学期可把学生分期分批到各类可提供产学交替的工作岗位上见习，并保证每次在不同的见习岗位见习时间不少于两个月；第二学期仍把学生分期分批到校外实训基地进行顶岗实习，寒暑假期间要求学生进行专业特色实践并撰写相应的实践报告。

第三篇：论高校旅游管理人才培养模式

论高校旅游管理人才培养模式

摘要：旅游业发展极其迅速，人才市场竞争尤为激烈，为满足社会需求，提高高校旅游管理专业学生的素质和就业率，需超越传统的教育思想和管理理念，走多渠道、全方位的培养模式之路。培养和提高旅游管理专业学生创新精神与实践能力是以课程体系、教学方式和教学管理体制的革新为重点，以全面塑造旅游管理职业能力体系为特色，突出课程内容的模块化、考评方式的多样化、教学管理的科学化为手段的系统革新。实施旅游人才战略，大力开发旅游人才资源，全面提高旅游队伍素质，对于促进旅游业持续快速健康发展，推动旅游业积极参与国际竞争，实现世界旅游强国的目标具有十分重要而深远的意义。Extremely rapid development of the tourism industry, the talent market more competitive, colleges and universities to improve tourism management students of the quality and the employment rate, need to go beyond the traditional educational ideas and management concepts and take the multi-channel, omni-directional path of training model.Developing and enhancing tourism management students innovative spirit and practical ability is based on curriculum, teaching methods and teaching management system focusing on innovation to create a comprehensive system of vocational ability tourism management features, highlighting the modular curriculum, evaluation approach diversification of teaching management system as a means of scientific innovation.Travel talent strategy, vigorously develop tourism human resources, and comprehensively improve the quality of tourism, to promote sustained, rapid and healthy development of the tourism industry to promote the tourism industry to participate actively in international competition, to achieve the objectives of the World Tourism power is very important and far-reaching significance.关键词：旅游管理

人才培养模式

现状分析

对策

Tourism Management、Personnel training mode、Analysis、Countermeasures

随着两会的召开，面对党的十七大对人才提出的新要求，最根本的还是要更加自觉地坚持用科学发展观指导人才发展战略地位的落实，我国旅游业要想在激烈的国际市场竞争中立于不败之地，就必须把握机遇，应对挑战，加快改革，加强创新，深化人才培养，造就一大批高素质的旅游人才，进而推动我国旅游业持续快速健康地发展。我国高等旅游教育是与旅游业的发展同时起步的，经过二十多年的发展，已经有了一定基础，但我国高等旅游教育一

直走的是外延扩张式的发展之路，人才培养模式仍然是传统的学历教育模式，已不能适应现代旅游业发展对人才的需要，造成了高等旅游教育发展相对滞后旅游业发展的局面，很多高校针对旅游管理专业具有很强的综合性和实践性的特点，建立了旅游管理专业理论教学体系和实践教学体系相结合的人才培养模式，培养理论与实践相结合的能力型、复合型的旅游管理高级专门人才，适应了旅游业发展的需要。

目前第三产业在世界范围内的蓬勃发展，旅游服务业以其就业容量大、可持续发展、经济带动性强等特征而备受推崇。在这种形势下，欧、美国家早已针对本国的实际情况，对旅游管理专业创新精神与实践能力的培养进行了探讨与研发，同时，我国一些高校也就这一问题做了研究和探索，并在一定程度上改善了旅游管理专业的教学效果，但就总体而言仍存在着诸多空白领域。这些问题如不解决，将不仅制约了我国旅游管理专业学生创新精神的塑造，而且也影响了学生实践能力的培养，更严重地束缚了我国旅游业的国际竞争的提升。

一、旅游管理人才培养模式现状分析

(一)课程设置方面

绝大多数高校把旅游管理专业课程分为公共基础课、学科基础课、专业主干课、专业选修课、实践教学课和通识课等六部分，旅游管理专业是一门实践性很强的专业，但从目前高校的人才培养方案中实践课与理论课的比例相差十分悬殊，课程比例严重失调是导致学生操作能力不强、实践能力差的主要因素之一。在新世纪，旅游业迅猛发展，旅游管理专业学生实践能力严重滞后已不能满足社会发展的需要。(二)教师教学方面

教书育人是教师的使命，但不少高校在旅游管理教学中采取的是灌输的方式，并未采取其他灵活的方式，没有把学生的兴趣和积极性调动起来：教学环节单一，使学生不能更深刻地理解所学知识的本质和内涵。有些教师普通话差，板书不规范，不能很好地引导学生学习知识。

(三)学生学习方面

旅游管理专业的特点要求学生要有主动学习、知识面的能力。但事实并非如此，部分学生不遵守课堂纪律，在课堂上说话、睡觉、玩手机、吃东西、看闲书的比比皆是，上晚自习的也不多，更谈不上主动学习了：许多学生知识面狭窄，只是一味地学习课本知识，对其他课外知识了解甚少。这样的学生是不能胜任未来的旅游业工作的。

二、高校对旅游管理人才培养模式的对策

从目前我校旅游管理专业的培养模式来看，已经不符合未来旅游业发展对人才的需求了。只有进行教学方式创新，进行培养模式的改革，坚持与时俱进，使旅游管理教育与旅游业发展同步进行，才能使我校的旅游管理教育得到不断壮大，才能提高学生的素质和就业率。(一)课程改革

课程是高校实施教育的核心，课程建设与改革是高校为实现培养目标而进行的重要工作。教学结果显示，学生的适应能力以及创新能力在很大程度上取决于宽厚的基础理论和专业知识。只有掌握本专业坚实的理论基础和系统的专门知识，才能更好地从事本专业的科研、教学和工作。根据旅游管理专业的特点，我们应该采用自上而下的方法，使单个课程之间既相互独立，又相互衔接，构成一个有机整体。课程之间表现出先后顺序的关系，课程内容应按照人们认识事物的规律组织，体现出知识的连续性和渐进性规律。

现存高校旅游管理专业的教学模式大部分沿袭了传统的教育教学过程，形成了以课堂理论教学为主、专业实践为辅的教学模式。它在教学过程中不单只是采用了本专科通用教学计划和理论教材，而且本该尊崇的创新精神与实践能力培养教学，也按照常规理论教学的逻辑

来讲授，最终导致学生所学与社会所需发生错位，从而造成了旅游管理学生高分低能、创新能力不强的问题，最终必将影响我国旅游业国际竞争力的提高。

1、突出“四性”，做到“三个融合”。课程改革要整体设计，环环相扣。要突出基础性、综合性、实践性、先进性的特点。力求做到“三个融合”：融传授知识、培养能力和提高素质为一体；融人文精神、科学素养和创新能力的培养为一体：融教学、科研和实践为一体。努力达到“学时少”、“内容新”、“水平高”、“效果好”的目的。

2、优化整合课程门类，构建合理的课程体系。根据“公共基础课+专业基础课+专业选修课”的课程设置原则，整合课程门类，突出专业特色，优化课程结构。要压缩和精简理论教学课时，改变课程的内容过旧和简单拼凑的情况，避免课程布局脱节和重复，防止“因人设课”和“无师不设课”的情况，应该开设与旅游管理专业紧密相关的旅游会计学、旅游统计学、旅游应用文写作等课程。努力形成结构全面、科学合理、与时俱进的课程体系。

3、注重专业课设置的灵活性，加强教学的实践性。专业选修课设置要根据人才市场需求和行业发展趋势，确定体现职业岗位能力的配套课程。酒店管理方向应以前厅客房服务与管理、餐厅服务与管理、饭店营销、饭店公关、酒店英语口语等课程为重点。旅行社管理方向应以旅行社业务、旅游市场营销、导游实务、导游英语、旅游口才、旅游公共关系、旅游应用文写作等课程为重点。旅游管理是个实践性很强的行业，它要求从业人员既要有一定的理论知识，更要有实际操作技能。这就要求在课程设置中开设一定课时的实践课(比如参观、考察、实习等)。至少每学期进行一周的实践教学，使学生学会将理论与实践相结合，在学习中掌握工作的本领，从一开始就注重培养自己理论联系实际的能力。(二)改变教学方式，提高教学效率和质量

旅游管理教学要树立以学生为主体的观念，改革传统的教学模式和方法，推行启发式、讨论式、研究式等教学方法。突出课堂教学、案例教学、实践教学等几个环节。我校旅游管理专业要在加深理论教学的基础上，抓好实践实习教学环节，以此提高教学效率和质量。

1、采用综合集成、面向对象的多元化教学方式。教师在授课时应注意处理好灌输和引导，讲授与讨论，理论与实践的关系。一方面要增加课程教学中的知识点，尝试多种教学方式的交叉应用，如课堂讨论、网上论坛、专题报告、案例分析等：另一方面要探索其它教学方式，提高学生的动手能力，如进一步完善导师制，在导师的指导下，撰写专业论文和旅游产品营销策划，进行实地考察等。

2、提高教学手段的现代化和信息化水平。旅游管理专业教学对现代化教学要求较高。它需要教学内容做到“图文并茂”。因此，教师在课堂教学中应尽可能地使用CAI课件。将课程理论、景区状况和企业案例结合起来，进行全方位、互动式教学。大力使用校园网络信息资源，节约课堂时间，提高教学效率。

3、加强师生联系，提供良好的学习环境和服务。应该经常组织教学座谈会，倾听学生对教学条件、教学方法、教学内容等方面的意见和建议；组织学生参加旅游市场调研和各种专业讲座与报告。教师要密切关注旅游业的最新发展动态，及时掌握社会对旅游管理人才的需求状况，并把这些最新情况告诉学生，以激发学生学习的兴趣和动力。(三)加强学风建设，增强自主学习意识

学风建设是高校校风建设的重要内容，是一所学校办学思想、培养目标和学习精神的综合反映，也是学生自身成才的需要。优良的学风可以促使学生树立崇高的理想和明确的目标，养成良好的学习习惯。自主学习又称自我调节学习，在开放式的大学教学体系中，我们必须学会自主学习、主动学习，以适应大学学习环境。

l、加强学风建设。学院成立学风建设领导小组，各班成立学风督察小组：学院对学风建设统一组织、统一领导，制定学风建设实施意见。各班辅导员为督察小组组长，班长、团支书、学习委员和纪检委员为组员，负责检查本班的学风建设和学习情况。严格上课纪律，保证正

常的教学秩序：学生必须按时上课，保证出勤；学生会纪检部要经常对全院学生的上课情况进行抽查考勤，并将检查结果及时(每周定期)(四)提高学生的理论素质和科研能力

旅游管理专业是个要求理论素质较好，科研水平较高的专业。这就要求我们需进一步落实我校旅游管理专业学生的科研工作，活跃学术科研氛围，提高学生的理论素质和科研能力。可增设“旅游管理专业论文的阅读与写作”课程，由学院科研成就突出的教师开设此课程，并将自己的科研经验、治学。方法和科研成果介绍给学生，指导学生进行科研和撰写论文。要鼓励学生组织学术兴趣小组和科研课题小组，培养学生的动手能力和创新能力。学院可创办院刊，(如《旅游论坛》)，给学生发表论文创造有利条件。凡在重要刊物上发表优秀论文和文章的，应给以一定的奖励，以提高学生的科研积极性。(五)加强思想建设，提高就业能力

旅游管理专业应该建立传授知识、掌握方法、培养能力和提高素质四位一体的教育框架。让学生走出课堂，走出校门，了解社会，了解国情，了解自己肩负的使命和责任。以便学生开阔视野，增长才干，服务社会。使学生形成敬业爱岗、不断进取、热爱劳动、团结合作的品质，具备良好的思想品德、社会公德和职业道德。引导学生从职业的角度了解自己，了解行情，树立正确的职业理想。增强学生提高素质和能力的自觉性，不断促进学生全面发展，以提高学生的工作能力和就业率。

总之，优秀的旅游管理人才在很大程度上取决于合理的专业人才培养模式。目前，大多数高校旅游专业仍然困于统培养模式，进行的是以学历教育为本位的理论化教育模式。强调理论教学而忽视了实践教学的重要性，造成了理论性知识偏多，实践性知识偏少；基础性知识偏多，应用性知识偏少的不良局面。教学内容与行业实际脱节现象严重，与用人单位的要求存在着一定的著距，这迫使我们必须进行培养模式的改革，通过调整人才培养模式，旅游管理教育将会改变目前这一局面。

学生应遵守课堂纪律，认真听课，做好笔记，保持课堂安静。不能在上课时说闲话，吃东西，玩手机等。加大宣传力度，营造学习氛围：应充分利用各种班会、简报等形式讨论学风建设问题，宣传学风建设中的先进人物和事迹。把学生的精力和注意力引导到学习上来，推动学风建设的深入开展。加强自主学习。调整学习策略，转变学习观念：学生应根据自己的学习能力和任务，积极主动地调整学习策略，转变学习观念。变“要我学”为“我要学”的学习态度，．坚持利用一切可利用的时间学习知识，完善自己。制定学习计划，确定学习目标：学生要在学习之前制定一份计划，做好具体的学习准备；在学习中对学习进展、学习方法做出自我监控，自我反馈和自我调节；在学习后对学习结果进行自我检查，自我总结，自我评价和自我补救。一步一个脚印地完成每一个计划，实现自己的目标。要从事学生管理友学生思想政治教育．

三、结论

培养和提高旅游管理专业学生创新精神与实践能力是以课程体系、教学方式和教学管理体制的革新为重点，以全面塑造旅游管理职业能力体系为特色，突出课程内容的模块化、考 评方式的多样化、教学管理的科学化为手段的系统革新。它突破了普通高等教育的人才培养模式，把培养学生创新精神与实践能力同社会发展需要、企业经营活动、学生个性特质三个因素进行有机结合，克服了理论与实践相互脱节、学校教育与社会经济缺乏关联的弊端。这一培养模式必须从教学内容、教学方式和教学管理三个方面进行探索，真正发挥其功能提升学生的创新精神和实践能力，实现专业型、复合型高级旅游管理人才的培养目标。

参考文献：

【l】李自维：高校旅游管理人才培养模式现状分析及对策．黑龙江史志．2008 【2】罗云．论大学学科建设．高等教育研究．2005，(7)． 【3】蒋莱．当前大学课程研究述评．现代教育科学．2005，(5)【4】龚怡祖，陈万明．大学课程体系构造与大学课程资源配置．高等教育研究．2005．(10)【5】乐伶俐，吴希林．提高高校课堂教学质量的策略．现代大学教育2005，(4)． 【6】戴跃侬．加强实践教学，提高人才培养质量．中国大擘教育2005，(8)． 【7】谷再秋，乔志强．物流管理专业教学初探．现代教育科学．2005，(5)．

【8】粱涛：浅论高校旅游管理专业学生创新能力的培养Ⅱ．经济与社会发展．2006(8)． 【9】王守仁，朱刚，王文字．英语专业人才培养模式的改革与实践．中国大学教学．2005，(11)．

第四篇：项目管理论文摘要中英文对照

项目管理论文摘要中英文对照

-------1--------

【Subject】 Application of Earned Value Method in Project Management挣值法在项目管理中的应用研究

【Author】FAN Cheng-fang1范成方;DONG Ji-gang2董继刚;JIA Hong-jun3贾宏俊

【Fund】山东科技大学学报(自然科学版), Journal of Shandong University of Science and Technology(Natural Science), 编辑部邮箱 2007年 04期

【Key Words】earned value;critical work;quality;schedule;cost;

【Abstract】The earned value method is a way to synthetically control the progress and cost of a project.The paper, based on its basic principle, presents 3 parameters for showing the operating states of a project, studies 4 indexes and 2 forecast variables.Then, a case study shows that the shortage of earned value method depends on ignoring the critical work and quality, and its solution is that the method should integrate critical route and introduce a midst variable called Earned Quality Value.--翻 译--

【关键词】挣值;关键工作;质量;进度;成本;

【摘要】 挣值法是对项目进度和成本进行集成控制的一种方法。在阐述其基本原理的基础上,提出了表示项目实施状态的3个参数,研究了评价的4个指标和2个预测变量,通过算例研究,显示了挣值法应用的不足之处在于忽略关键工作及未涉及质量,认为问题解决的方法应结合关键线路及引入中间变量已获质量价值。

------2--------

【Subject】Application of Project Software in Project Management Project软件在项目管理中的应用

【Author】HU Jie-hui胡捷慧

【Fund】 有色冶金设计与研究 , Nonferrous Metals Engineering & Research, 编辑部邮箱 2010年 04期

【Key Words】 Project software;plan;schedule;control;

【Abstract】The paper introduces the features and functions of Project software and elaborates on its application on the basis of practical performance from the aspects of general procedure and method of schedule planning, schedule control and deviation analysis, etc..--翻 译--

【关键词】Project软件;计划;进度;控制;

【摘要】本文介绍了Project软件的特点和作用,并结合实际工作,就进度计划编制的一般流程和方法以及进度控制和偏差分析等方面进行阐述。

------3--------

【Subject】Research on Application of Project Management in Science Research Project Management项目管理在科研项目管理的应用研究

【Author】WU Yong-sheng武永生

【Fund】西安科技大学学报 Journal of Xi'an University of Science and Technology 2005-06

【Key Words】 software project;project management;software project management;

【Abstract】This paper contrasts the characteristics of modern project management and science research project management, and puts forward to applying the modem project management theories and methods in the science research project on the base of investigating several science research project management cases and analyzing current science research management situation.According to the project life一cycle theories, the whole process of science research project can be divided into three stages: establishment management, process management and acceptance management.This paper studies each stage management of science research project individually.Because science research project usually has long period, more unforeseen effected factors, so its targets often suffer the strong influence of the exterior environment.At the same time, the current science research project management often pays more attention to establishment management and acceptance management, and neglect the management in process management.Therefore, the paper emphasizes the process management on the base of the whole process management.The paper also identifies the procedure of process management, and sets up the process management model in order to enhance the control of science research project, realize its targets, and improve its efficiency.The science research management is to take all kind of measures to secure the success of research project, to attain the optimization of quantity, cost, time under the limited resource condition.The paper also studies on time control, cost control, quantity control around the aims of science research, and puts the measures to achieve the optimization of project management.It is an urgent problem to suspend the unprospective projects in order to enhance the management of science research project and make full use of scanty resource.The paper puts forward a synthesized method to evaluate the process for the suspending decision.At last, the paper puts application in science research project construction and the communication solution to the problems of project management such as science personnel management, organization of project management based on modern project management.--翻 译--

【关键词】项目管理;科研项目;过程方法;目标控制;

【摘要】本文调查了数个科研项目管理实例，在分析目前科研项目管理的实际状况的基础上，结合科研项目管理与现代项目管理的特点，提出把现代项目管理理论与方法应用到科研项目管理当中，以解决目前管理中存在的问题。根据项目生命周期理论，科研项目管理按阶段可

分为立项管理、实施管理和验收管理。本文结合科研项目的特点分别论述科研项目各阶段的管理。由于科研项目通常具有研究周期长、不可预见因素多等特点，项目目标受外部环境变化的影响较大，而我国目前的科研管理普遍存在只重视项目立项阶段管理和验收阶段的管理，而忽视项目实施阶段的管理。因此，在提出对科研项目实施全过程管理的基础上.，本文着重强调了科研项目实施过程的管理。利用过程控制方法，对科研项目实施阶段管理的各个过程进行识别，建立过程管理模式，加强对项目的实施阶段的控制管理，确保科研项目目标的实现。科研项目管理是在有限的资源条件下，为保证科研项目的目标(质量、成本、进度)达到最优化，保证项目成功而采取的各种措施。本文围绕科研项目实施过程三大目标进度、成本、质量控制进行研究，并提出为保证科研项目的目标达到最优化而采取的具体的方法措施。为了加强项目的跟踪控制，使稀缺的资源得到充分利用，及时中止没有发展前景或实施效果差的项目，已成为一个十分迫切的问题。本文提出利用一种综合集成方法对项目实施进行评估，为项目的中止决策提供依据。

论文最后，针对目前科研项目应用项目管理过程中存在的科研人员管理、项目组织结构和项目管理沟通的问题，运用现代项目管理方法提出解决对策。

------4--------

【Subject】Key facts of affecting software project management影响软件项目管理关键因素的探讨

【Author】DOU Yan窦燕

【Fund】燕山大学学报 , Journal of Yanshan University, 编辑部邮箱 2004年 04期

【Key Words】 software project;project management;software project management;

【Abstract】The contents and the characters of software project are introduced in this paper, and the contents project management and its software project are given.The key facts of affecting software project management about requirement, plan, flow, communication and document is discussed according to the experience for joining software project over many years.--翻 译--

【关键词】软件项目;项目管理;软件项目管理;

【摘要】介绍了软件项目的内容,分析了软件项目的特点,介绍了项目管理的几个方面,指出将项目管理引入软件项目管理的必要性。结合多年参与软件项目的经验,探讨了影响软件项目管理的需求、计划、流程、沟通、文档等几个关键因素。

------5--------

【Subject】Project Management in the Business Project Management Department企业如何做好项目管理

【Author】SUN Zhi-zhong孙志忠

【Fund】山西冶金 , Shanxi Metallurgy, 编辑部邮箱 2005年 02期

【Key Words】 business;project management;operation;

【Abstract】The routine operation of the business is composed of various projects.The successful realization of strategies in the business lies in the successful operation of the projects by staff from all aspects and in all fields.And whether the business will turn out a success or not depends on the smooth achievement of project goals.This article deals with project management from the following three aspects: projects, the essential conditions and the basic procedures of project management.--翻 译--

【关键词】企业;项目管理;运作;

【摘要】企业的日常运作是由大大小小的项目组成的,企业中战略的成功实现必须基于企业中各层面、各方面项目的成功执行,企业的成败也最终取决于企业中的项目能否顺利达到目标。从企业的项目、管理好企业项目的必要条件、管理好企业项目的基本程序等三方面进行了阐述。

------6--------

【Subject】Study and Practice of Project Management and Control工程项目管理和控制的探索与实践

【Author】PENG Xiao-chun彭晓春

【Fund】煤化工 , Coal Chemical Industry, 编辑部邮箱 2002年 04期

【Key Words】 project management;information technology;project control;

【Abstract】Study is done for project management and control in the article.New ideas are applied in practice and have achieved good results.Such ideas will provide reference for engineering companies at home.--翻 译--

【关键词】项目管理;信息技术;项目控制;

【摘要】本文对工程项目管理和控制进行了积极的探索 ,并介绍了在工程项目实践中的运用 ,收到了很好的成效 ,文章提出的观点将对我国国内工程公司的项目管理提供借鉴。

------7--------

【Subject】Planning and Controlling Engineering in Project Management工程设计项目管理中的计划控制

【Author】Zhu Liang朱亮

【Fund】中国海上油气.工程 , China Offshore Oil and Gas(Engineering), 编辑部邮箱 1999年 02期

【Key Words】 engineering project management;planning and controlling;

【Abstract】The planning and control are two of the important links in project

management.Overall planning and control are critical activities to meet the project targets.The paper introduces the determination, implementation and control of project plan.It discusses the importance of planning control in project management, the significance and understandings of planning control.It also gives analysis on the existing problems and suggestions for improvements.--翻 译--

【关键词】工程设计;项目管理;计划管理;项目控制;

【摘要】计划和控制是项目管理的两个重要环节,项目目标的实现必须由全面计划和全面控制来保证。主要介绍工程设计项目计划的制定、实施和控制的全过程。论述项目计划控制在项目管理中的重要作用;阐述计划控制的意义和体会;对存在的问题进行分析并提出改进意见。

------8--------

【Subject】Engineering schedule control of project planning and management项目计划管理中的设计进度控制

【Author】Mao Ying毛颖

【Fund】石油化工设计 , Petrochemical Design, 编辑部邮箱 2002年 03期

【Key Words】 Design schedule control Project planning and management Planning system;

【Abstract】Engineering is a complicated systematic work that is the guarantee for the successful implementation of the whole project.The planning system and supervising methods are the key point for guarantee the engineering.According to the characteristics of engineering, related planning and controlling methods and actual practice, the author illustrate how to use netcost procedure in this article.--翻 译--

【关键词】设计进度控制;项目计划管理;计划体系;

【摘要】工程设计是一项复杂的系统性工作,是整个工程项目顺利实施的保证。而良好的计划体系和监控手段是保证工程设计顺利进行的关键。笔者根据工程设计的特点、有关计划控制的方法和工作实践,对网络计划和时间——成本法的应用进行了实例说明。

------9--------

【Subject】Empirical study on the application of multi project management theory to the management of engineering projects in large scale Construction Company多项目管理在大型建筑企业工程项目中的应用研究

【Author】MA Hong-wei1马宏伟;HE Guo-hai2贺国海

【Fund】管理工程学报 , Journal of Industrial Engineering and Engineering Management,编辑部邮箱 2005年 S1期

【Key Words】 multi project management;engineering project;project office;coordination and allocation;resources;

【Abstract】This paper conducts empirical study on the application of multi project management theory to the management of engineering projects in large scale construction companies in China.This paper develops the reliable and reusable system which features the establishment of project office, regional market management, the efficient allocation and coordination of the existing resources and the settlement of needs conflicts.--翻 译--

【关键词】多项目管理;工程项目;项目办公室;协调分配;资源;

【摘要】本文针对我国当前大型建筑施工企业的工程项目管理,对多项目管理的控制管理应用研究,通过建立项目办公室,管理区域市场,有效地协调分配现有的资源,解决需求的冲突,开发出可靠和可重复使用的系统。

------10--------

【Subject】 Talking about the Technology Management in the Process of Project Management浅谈项目管理过程中的技术管理

【Author】LI Yan李燕

【Fund】科技情报开发与经济 , Sci-Tech Information Development & Economy, 编辑部邮箱 2010年 23期

【Key Words】 project management;technology management;construction project;

【Abstract】The technology management in the construction, which has the important functions on the implementation of the general plan, the improvement of the construction efficiency and the insurance of the smooth operation of the project, influences the speed, quality and use effect of the whole constructional engineering.Connecting with the practice of engineering technology management, this paper puts forward some concrete measures for strengthening the technology management from the aspects of the management of standards, regularities and technological files, the management of drawings, and the management of technological data, etc.--翻 译--

【关键词】项目管理;技术管理;建设项目;

【摘要】建筑施工中的技术管理对项目总体规划的实施、提高建筑施工效率、保证工程顺利进行具有重要作用,影响着整个建筑工程的速度、质量和使用效果。结合工程技术管理工作的实践,从规范以及规程和技术文件的管理、图纸的管理、技术资料的管理等方面提出加强技术管理工作的具体措施。

第五篇：人力资源开发与管理的论文中英文摘要

内容摘要：

随着知识化、信息化时代的到来，电子商务已全方位的影响到日常生活和企业的发展，将电子商务纳入企业管理体系是必然的选择，而人力资源管理作为企业管理的核心，运用电子商务手段改进人力资源管理体系是每个企业最应关注的话题。本文通过以下几个方面简述了当今信息时代电子商务作用日益增进的环境下企业如何将自己的人力资源管理融入进去。首先通过介绍相关概念，总结电子商务条件下企业人力资源管理的运作形式等，分析了电子商务条件下企业人力资源管理的优势即实施E-HR的优势。其次针对企业的选人，用人，育人，留人四方面进行了电子商务条件下的人力资源管理的策略分析阐述。最后从基础建设、人才建设以及思想观念等几方面提出了应如何加强电子商务化企业人力资源管理建设的建议。

关键词：电子商务 人力资源管理 E-HR 企业管理

Abstract：

With the knowledge and information era, a full range of e-commerce has affected the daily life and the development of enterprises will be incorporated into e-business enterprise management system is inevitable choice, and human resources management as the core of enterprise management, the use of electronic Business means to improve human resources management system is the most should pay attention to each topic.This paper outlines the following aspects of today's information age, the growing role of e-business environment to enhance how their integration into human resource management, first of all by introducing the related concepts, summarized under the conditions of e-commerce business human resources management mode of operation and so on, are analyzed under the conditions of e-commerce businesses the advantages of human resources management that the implementation of E-HR advantage.Followed for the selection of enterprises, employment, education, keeping the four aspects of e-commerce under the conditions of human resources management on strategy analysis, and finally from the infrastructure, personnel development, as well as several ideas put forward, such as how to enhance electronic business enterprise human resources management of the proposed building.Key words: E-CommerceHuman Resources ManagementE-HRBusiness Management