为了保障企业正常生产及经营工作的顺利进行

第一篇：为了保障企业正常生产及经营工作的顺利进行

车辆管理制度

为了保障企业正常生产及经营工作的顺利进行，充分利用现有资源，并使其产生较好的经济效益，结合公司实际情况，特制度本制度；

一、车辆管理

1、车辆使用一律实行派车申请登记制，未登记出车按私自出车处理。

2、因工作需要用车者，由用车部门提前填写车辆使用申请单，并经部门负责人及主管领导签字批准。

3、车辆维护保养执行审批制，必须先填写申请单，逐级批准后方可到指定厂家进行车辆维护保养。事先不申请的事后不予报销。

4、非工作时间车辆停放在站内，或罐车收车后清洗干净后按顺序停放站内。

5、一般不安排非工作用车。确有特殊情况个人需用车辆的，经公司领导批准，方可出车，费用酌情收取。

二、司机管理

1、司机要遵守纪律、服从命令、听指挥，随叫随到，不误时、不误事。

2、每日司机执行完任务后，要及时归队，清理车辆内外卫生、加好油，以备车辆随时使用。

3、每日司机提前15分钟到岗，检查车辆油、水、气管、电路、外部紧固件和洗车时罐内是否有积水，发现隐患及时修理和处理。

4、司机人员要认真学习执行交通法规，礼貌行车，安全驾驶，如有违章被处罚者责任自负。

5、发生交通责任事故，视事故大小，责任主次根据交警部门处理意见，追究司机的责任，视情况司机将承担部分或全部赔偿。交通事故维修费以事故科责任认定书为依据按比例承担自己应承担的部分。自行调解产生的维修费用，公司负担90%，个人负担10%。

6、在出车过程中，司机要严禁将车辆交给外人，如驾驶车辆发生交通事故的由司机负全部责任，并每发现一次扣司机100元工资。

第二篇：后勤处全力保障迎新学期工作顺利进行

全力以赴 做好后勤保障工作

新学期开学，为确保开学初各项后勤保障工作的稳定、顺畅、有序，使全院师生在返校之际享受到文明、温馨、舒适、安全的后勤保障服务，后勤处提前着手，早部署、早安排，各项后勤保障服务工作已经全部就绪。

寒假期间，后勤处工作人员加班加点，加大对全院水、电、暖、木等设备设施的检查和保养力度，尤其是对水暖网管的保温防护工作，由于工作到位，今年寒假学院未发生一起水暖网管爆管事件，为新学期顺利开学打下了良好的基础。

开学前，后勤处三个中心工作人员提前两天到校上班。基建维修中心提前对全院的水、电、暖、木、电铃、开闭所、变电所、开水房、洗澡堂等设备设施进行了检查，保障了校园正常的学习、工作秩序。饮食卫生中心全面检修了食堂基础设施，对各食堂餐厅进行了彻底卫生清理，为师生提供一个舒适、明亮的就餐环境并按时开灶。校园管理中心进行了全院校园清理工作，做好了春季校园绿化方案，为广大师生创造了优美的校园绿化环境。后勤处领导还带队深入到系部、教室、宿舍等处进行巡防，发现问题及时处理。并对本主要工作、新举措、新亮点等进行了安排部署。

开学第二天，后勤处组织全体工作人员召开新学期工作会议，检查各中心寒假工作完成情况，并全面安排新学期的各项工作。后勤处杜维东处长对后勤员工在假期中的辛勤工作表示感谢和慰问，赞扬后勤员工不仅具有不怕脏、不怕苦、不怕累、不怕难、不怕险的“五不怕”精神。同时要求后勤处全体员工在新学期开始之际，以崭新的面貌，迎接新学期的到来。

（后勤处 供稿）

第三篇：为了保障企业安全生产,在日常安全管理工作中应该怎么做

为了保障企业安全生产，在日常安全管理工作中应该怎么做

1、强化责任落实

企业是安全生产的责任主体，要强化安全生产的主动意识，各级安全管理机构要认真履行其监管职责，充分调动广大职工的积极性、主动性和创造性，减少不安全行为，减少人为失误。

2、加强安全教育培训

人是安全生产的主体，人的不安全行为是事故发生的最大隐患，只有加强对人的安全教育，不断强化人的安全意识，提高人的安全文化素质，增强人的防范意识，才能筑起牢固的安全生产的思想防线。

3、建立健全安全管理机构、配备安全管理人员

4、强化生产现场管理

5、加大安全投入

安全投入是企业和工人的“救命钱”，也是预防事故的最有力保障。要预防和杜绝事故的发生，就必须持续有效地进行安全投入。

6、加强部门间协调配合

安全生产工作涉及到企业各个部门和各个生产环节的系统工程，要求各部门结合自身工作性质，在履行好自身职能的基础上，加强协调配合，形成合力。

7.严格奖惩，增强员工爱岗敬业的责任心

安全生产同时建立奖罚机制，目的在于奖勤罚赖、奖优罚劣。对那些提出重要建议，消除事故隐患、避免重大事故发生的，要给予奖励。浅谈企业如何做好安全生产工作

做好安全工作，我们要从以下几个方面着手。

一、建立安全生产体系，制定完善的规章制度。俗话说“无规矩不以成方圆”，制定健全完善的安全生产制度是做好安全工作的基础。

二、发挥监管部门在安全生产中的监督和指导作用。首先，公司相关部门对安全责任重大的岗位要严格履行职责，依法实施监管，加强考核。通过安全检查和指导，可以及时发现生产中的各种安全隐患和违章行为，使责任员工受到深刻的教训，真正做到有章必循、有法必依，把安全事故消灭在荫牙状态，保证企业的安全生产。

三、要给员工灌输安全意识，并根植到每一个员工心里，才能更有效地做好安全工作。平时对员工要进行安全知识的学习和培训，夯实安全理论基础，不断提高员工队伍的安全专业素质，强化员工预防安全事故的相关知识。

四、做好安全生产工作，需要将安全责任落实到具体的部门和具体的负责人。安全生产工作是一项需要时时刻刻监督与预防的工作，如果没有明确责任部门和责任人，容易产生互相推诿的情况。所以我们要加强对部门和负责人的考核，特别是要加强对“第一责任人”抓安全工作情况的考核，做到责任明确，奖惩分明，这样才能调动安全工作的责任心和积极性。

五、强化安全生产过程管理，重在防范。要加强安全生产工作，必须加强生产管理和安全管理，打牢安全生产基础，严格执行各项规章制度，杜绝违章指挥、违章作业和违反劳动纪律现象，让具备相应能力的员工上岗。管理部门要加强安全技术人员的培养和职工安全技能培训，依法实行强制性全员安全培训制度，特种作业工种必须持证上岗。

企业的安全生产工作，就如同一个人的健康，是企业得也持续经营的基础，没有安全的生产环境，企业发展也无从谈起，它是一项关系到每个部门、每个员工的工作，是一项既需要系统理论知识，又需要在实践中不断防范的工作，我们只有形成安全生产的意识、制定完善的安全制度、并且在工作中时刻监督和防范，才符合安全生产工作的要求，减少企业的损失，为企业的发展奠定坚实的基础。

第四篇：为了保障企业退休人员的身体健康

为了保障企业退休人员的身体健康，我市劳动保障部门从近年开始组织市区的企业退休人员进行免费体检。为确保今年体检工作的顺利进行，9月份以来，舣舟亭社区工作人员采用电话联系和上门发放体检单的形式逐一将体检通知单发放到每个体检人员的手中。并做好详细的解说工作，提醒各体检人员在体检前一天应注意的相关事项。体检当天，社区劳动保障人员提早半小时做好各项准备工作等候前来体检的人员，并与医院相关工作人员一起做好宣传、指导、解说工作，保证体检工作的顺利完成。今天，退休人员已经拿到了体检报告，他们切实感受到了党和政府的关怀和温暖。从他们充满笑意的脸上，我们觉得社区工作者实实在在的工作架起了党和政府与离退休人员之间的一座连心桥。

第五篇：城郊乡四项措施保障秸秆禁烧工作顺利进行

城郊乡四项措施保障秸秆禁烧工作顺利进行

一是建立机构保障。成立秸秆禁烧工作领导小组，乡长任组长，其他副乡级任副组长，农办主任、派出所所长、司法所所长和各村村支书为成员。督查领导小组办公室设在乡政府。二是严格明确职责。各村支部书记为第一责任人，乡干部驻村监督，村干部包组、组干部包户，把责任落实到人，将工作开展到田间地头。三是加强宣传督查。共张贴标语50余条，悬挂横幅20余条，发放宣传资料、明白卡8000余份，大力宣传和秸秆禁烧有关的法律、法规及文件规定，组织专人给村民讲解秸秆综合利用的相关知识，引导村民从思想上改变传统观念。成立两个督查小组，出动两辆宣传车，一天24小时对18个村进行宣传、督查，防患于未然。四是强化奖惩措施。焚烧秸秆被乡里发现，包村乡干1次罚50元，2次罚100元，依次倍增，村干部写出书面检查；被市里发现，一次对村里罚款1000元，绩效考评扣村里3分；被省里发现，一次对村里罚款2000元，绩效考评扣村里5分，包村乡干待岗，支部书记就地免职。对于各项禁烧工作开展得力，落实到位，辖区内未出现焚烧秸秆现象的村，对包村乡干部和村干部给予现金奖励，绩效考评村奖励5分，乡干奖励3分。