捷之达物流仓促调查表(5篇模版)

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简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《捷之达物流仓促调查表》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《捷之达物流仓促调查表》。

第一篇:捷之达物流仓促调查表

您好:

我是闪亮物流调研有限公司的调查员,为了不断完善我国仓储业发展规划,探索仓储业合理布局以获得明显的社会效益和经济效益,了解该市仓储业的现状,我想做一次仓促业调查分析,占用您一些时间帮我们做一个简单的小问卷吧,谢谢您了!

1.贵公司性质:

A 有限责任公司B.股份制有限责任公司

2.贵公司所属行业----------

3.贵公司所经营范围有--------------

4.贵企业的仓库类型属于

A.公共仓库B.企业自营仓库C.商业营业仓库D.战略储备仓库

5.贵企业提供的服务主要有:

A.以仓储、运输业为主B.分拣、包装、加工配送等

C.质押监管等金融物流D.其他

6.贵公司所提供的精工业务细分有:

A.支付货物B.储藏C.检获D.包装E.运输

7.请问贵企业能够提供哪些物流信息技术与设备?(多选)

A.电子自动订货系统(EOS系统)B.条形码技术

C.自动分检系统(AAS)D.电子数据交换系统(EDI)

8.您认为一个企业信息系统建立是否完全取决于什么?(多选)

A.完整的客户资料中心B.精准的业务流程控制C.全面的市场战略扩充计划

9.请问贵公司客户多分布在:

A.本市B.周边地区C.国外

10.通过顾客反馈表,客户对贵公司服务是否满意?

A.满意B.比较满意C.不满意D.非常不满意

11.请问,贵公司对于仓储服务收费的标准是怎样的?

12.您认为未来的仓储业发展的重心应在哪些方面?

13.您认为贵公司在仓储服务中有哪些不足之处?该如何改进?

非常感谢您花费了宝贵的时间耐心的配合我完成了问卷,最后祝您和您的家人身体健康!

第二篇:沈阳捷之达仓储调查分析报告

国美电器仓储企业现状调查报告

工商管理系

10级市场营销一班

曹亮

学号:10620107

沈阳捷之达仓储现状调查分析报告

一、调查目的:

了解捷之达仓储业的流程,以便更好地改善我国的仓储业发展现状

二、调查方法:

1.网上收集资料

2.电话访问

三、公司简介:

沈阳捷之达现代办公家具有限公司是东北地区规模较大的钢制家具生产企业,公司拥有热诚的员工和强大的生产及研发能力,能够快速响应客户需求,及时提供人性化的产品和周到的服务。长期以来,捷之达在自主研发的基础上,积极吸收国内外先进技术,科技含量高的 产品不断推陈出新,其卓越的品质,受到了社会各界的一致好评;公司现为辽宁省政府 省直采购协议供应商及沈阳市政府采购协议供应商,中国家具协会及省市三地会员。其 产品被广泛应用于学校、部队、机关企事业单位,并在相关产品招标采购中屡屡中标。公司在家具行业内部较早的通过了ISO9001国际质量管理体系认证及ISO14000国际环境 体系认证,全面的质量化管理使产品质量始终处于稳定状态,并结合实际情况建立了以 安全、环保、效益并重的新型金属家具生产企业。

四、捷之达仓储业流程调查:

第一部分配送中心仓储作业操作规程

配送中心仓储作业区规划标准

1、配送中心仓储作业区整体规划

按照捷之达销售商品品类及集中配送作业特性,将仓储作业区划分为以下六大库区:

(一)、书架库区

(二)、办公桌库区

(三)、沙发库区

(四)、打字机库区

(五)、小件库区

(六)、不良品库区

2、库房保管区内规划

(一)、彩电库区、空调库区、冰箱库区和洗衣机库区库内按照商品分区分类进行储存管理。具体规划如下:

说明:

1、各库区按照品牌划分为若干个品牌区。

2、各品牌区按照商品品类划分为若干品类区。

3、各品类区按照商品规格划分为若干规格区。

4、各规格区按照商品型号划分为型号区。

五、存在的问题:

1.首先是日清月结,统计数据清楚,这要看具体情况。如果没有上ERP系统做起来就辛苦一些;

2.帐卡物一致,这是仓库管理的基本原则;

3.物料标志标识清楚,不合格品要隔离封存上报处置;

从财务管理角度出发,仓库要数据清楚,报表还要体现储存周期和使用动态。从品质控制的角度出发,掌握的原则是:未检验的不能入库,入库的一定要求标识。

六、发展趋势 国家家具协会公布了未来我国办公家具的出口销售报表并与去年的成绩相比较。去年年底到今年年初的时间国办公家具一路看红,下面我我们看看详细的数据显示。

中国办公家具零件100.3亿美元,比去年同期下降8.4%。其出口主要呈现出5月份当月出口环比出现回落;以一般贸易方式出口为主;以一般贸易方式出口为主;主要出口美国和欧盟市场,对东盟出口倍增;广东省出口高居榜首,浙江、上海位居其后等特点。

2011年二月国内办公家具出口规模急剧萎缩,当月出口值降至去年以来月度最低点,仅11.9亿美元。1月份,我国家具出口明显回升,但2、3两个月又呈小幅回落态势,其中1月份当月出口19.8亿美元,同比下降8%,环比下降

9.2%。

前两个月,我国对美国出口家具35.3亿美元,下降19.7%;对欧盟出口25.1亿美元,下降7.9%。上述两者合计占同期我国家具出口总值的60.2%。同

期对东盟出口7.9亿美元,增长1.9倍。国内来看,广东省企业出口家具37.2亿美元,下降10.1%;浙江省企业出口22亿美元,下降9.7%;上海市企业出口10.5亿美元,下降15.9%。上述三者合计占同期我国家具出口总值的69.5%。全球的经济衰落带来的严重冲击仍在持续,家具出口市场的需求依然低迷,贸易保护主义有所抬头,美国、欧盟等发达国家和地区高筑“绿色壁垒”,提高进口家具的准入门槛。2011年1月1日起,美国的加利福尼亚州对复合木制品中甲醛含量实施新标准,明确提出中国输美的所有木制品,都必须经熏蒸或热处理、出具植物检疫证书、贴可溯源标识等。为提高国内家具企业抵御金融危机的能力,近期国家出台一系列促进出口的政策,以利于家具企业降低出口成本,提高我国出口家具的国际竞争力。

第三篇:物流企业调查表

关于物流企业对人才需求情况的调查表

尊敬的企业领导:

您好,感谢你们能在百忙中抽出时间填写次问卷,我们希望通过此次调查,能让毕业生进一步了解当前物流企业的岗位设置情况,明白自己奋斗的方向及需具有的素质,为将来踏入社会打下坚实的基础,为物流企业更好的服务!

企业名称:企业性质:(国有/民营/合资/事业)姓名:职务

1、企业招聘员工主要通过什么方式?

A、职业中介机构B、招聘会C、校园招聘D、猎头E、人才网F、员工推

荐G、公司网站发布

2、您们在招聘毕业生时首要考虑的因素是什么?

A.道德品质

B.实践经验

C.学习成绩

3、是否在意学生是不是物流专业的毕业生?

A.在意B.不在意

4、您觉得现在的物流毕业生最缺乏的是什么?*

A.创造能力B.交际能力

C.团队精神D.责任心

E.实践经验F.学习能力

G.专业知识

5、贵公司的内部有一些什么岗位?每一个相对应的岗位需要具备什么样的能力要求?

6、您如何看待技工学校的物流专业毕业生?贵公司有没有意向与技工院校合作共同培养物流专业人才?

感谢您的参与,您的帮助对我们的调查起了重要作用,谢谢!

第四篇:发时达建材市场调查表

建材市场调查表各位朋友!非常感谢您打开本份调查表!这是一份关于建材市场调查表,敬请打扰您几分钟时间选择和填写此调查表!您的意见是我最宝贵的财富

1、你认为新型材料会遇到最大的阻力是()

A、成本和价格偏高B、旧式材料的客户群体较多不易竞争

C、新型材料技术不够成熟D、其他

2、到目前为止涂料销售量最好的时间段是()

A、2009年B、2010上半年C、2010下半年D、2011上半年

3、购买建材一般多为()

A、家庭用户B、建筑公司C、其他销售商

4、你认为市场竞争是否激烈()

A、很激烈B、激烈C、普通D、不激烈

5、你认为当前建材市场的供求平衡态势是()

A、很平衡B、平衡C、不平衡

6、您出售的涂料品牌为多选()

A、立邦B、华润C、嘉宝莉D、紫荆花E、多乐士F、长颈

鹿G、三棵树H、其他

7、您出售的涂料规格一般为()

A、20kgB、25kgC、15LkgD、18L8、如今广告就在我们身边,你认为建材产品适合在什么媒体上播放广告()

A、报纸B、杂志C、广播D、电视E、传单F、车身、站牌

9、您单位经营一年的年收入有多少()

A、3万以下B、3-6万C、6-10万

D、10-15万E、15万以上

10、你认为当前建材市场有哪些方面需要改善()

A、价格高B、质量没有保障C、性能D、其他

再次感谢您在百忙之中对本次调查的支持和帮助!谢谢!

第五篇:物流企业岗位调查表

物流企业岗位调查表

问卷顺序号:

NO.1、调查者姓名:所在部门:

2、负责岗位名称(请从下列的岗位名称中选取,亦可自己根据企业的实际情况填写)

(单证员、客服人员、操作员、跑单员、箱管员、跟单员、仓库管理理货员、仓管员、调度员、分拣配货员、设备集装业务员、零担业务员、运力管理员、线路管理员、押运员、接单接货员)

3、职位类别(请在A、B、C…前用√表示)

A货运代理B仓储配送C运输业务D物流信息系统操作E港口码头作业

4、该岗位的学历要求A本科 B大专 C高中 D中专 E其他

5、工作经验要求

A、1年 B、2年 C、3年 D、5年E、不限F、其他

6、性别要求

A、女 B、男 C、不限

7、薪金待遇

A、1500以下 B、1500-2500 C、面议

8、职位具体要求(在方格内用阿拉伯数字1、2、3……标识)□学历 □经验 □英语水平□计算机能力

□工作态度敬业、吃苦□管理能力 □人品

□熟悉业务流程□有客户资源 □熟悉市场环境 □能够承受压力

□专业知识□有关系背景 □精通日语□形象好

□有相关证书□懂本地话□沟通能力

□其他□其他□其他

9、英语能力有何要求?

10、对计算机能力有何特殊要求?

11、专业技能方面有何要求?

12、其他要求

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