第一篇:浅谈村级组织换届选举工作中新出现的几个问题
浅谈村级组织换届选举工作中新出现的几个问题
村级组织换届选举工作在当前形势下难度加大,一些地方无序竞争更加激烈,存在一些不容忽视的问题需要认真加以研究解决,归纳起来有如下几方面:
一、贿选等手段大量存在。在村委会换届选举过程中,出现不同程度的贿选现象,其形
式多样,主要有施予烟酒财物,大摆筵席吃请,收买选票,上门游说,笼络感情,过度宣传,乱许愿,乱承诺等等。和以前相比,贿选形式花样百出,且变的越来越公开了,请客送礼,他发财物几乎成了选举的潜规则。通过贿选,影响了选举的公平性,公正性。伴随贿选的其他干扰正常选举的势力也不断增加。一些帮派团伙纠集社会闲散人员向选民施加恐吓、甚至行凶打闹,聚众闹事等,引起了选民的心理恐慌,严重影响了正常选举秩序。
二、浓重的宗族,宗派意识影响选举公平性。受传统文化的影响,不少村民认为自家人
当选总比外姓人当选好,既能提高家族声望,而且日后办事较为方便,因此对候选人的资历、素质、能力等方面不加以考虑,只管候选人的姓氏、亲疏关系,缺乏理性根据来选择。
三、选举成本高,耗费大量人力、物力、财力。村委会选举,乡镇府都要投入大量的人
力,物力,财力,如果诸多不稳定因素影响了选举的顺利进行,势必会增加镇府的负担,同时严重影响政府引导村民选举委员会开展工作。但是乡镇不能事事包办,可以派遣指导工作组在选举过程中指导选举。依法依规开展。
四、村民参与投票的意愿有失偏颇。经济利益的驱使下,村民参与意识和热情有了较大的提高,但还是有一定的差距,不少村民只是得到经济利益后就投利益人一票,带有一定的利益驱动性。
五、届前届后的两委由于利益关系,产生工作被动等消级因素。一些在任村委成员,特
别是村主任知道任期已满,在处理日常工作时存在两种情况:一种是不打算再竞争村主任的,对公事得过且过,对自己有利的事往前站,不利的事往后站,打个人小算盘。另一种是想继续竞争村主任及其他村委的人,为了得到选票怕得罪人,遇到矛盾绕着走,该做的工作(如计划生育)不主动去做了,甚至做老好人,遇事睁一只眼闭一只眼,使村委会工作处于半瘫痪状态。
我们要在工作过程中逐步探索出解决问题的方法,切实采取有效对策稳妥地推进村级民主选举。必须立足实际大力搞好基层民主选举。
第二篇:换届选举问题
外国语学院换届各部门所准备的问题
学生会主席,副主席
1、你为什么想当学生会主席?
2、如果你当选,会做些什么?
3、你觉得你为什么比别人更适合当学生会主席?
4、你认为学生会主席的工作和任务是什么?
5、学生会主席需要哪些素质?
6、如果你没有当选学生会主席怎么做?
7、如果你当选为主席(副主席)怎样组织好学生会干部开展工作? 纪检部
1)当检查卫生时跟学生起冲突你会怎么处理?
2)当你的部员不听指挥时你会怎么办?
3)当学校安排活动的时间和学院安排的时间起冲突你会怎么解决?
4)你觉得你凭什么能力能胜任这份工作?
5)你觉得你有当领导的能力吗?
体育部
1、作为一名体育部部长,你认为什么才是最重要的?
2、你觉得当选体育部部长、副部长和学习有冲突吗?
3、在过去的一年中,你觉得你干的成功吗?
组织部
1.你为什么会选择这个部门啊?
2你竞选上以后有什么打算啊?
3你的优势?
4你如何处理好学习和工作关系?
5如何开展工作,如何协调你下属各部门的工作?
6应急事件你如何办(可能举一个案例,要看你回答如何应急处理)
文艺部
1、你觉得作为一名文艺部部长(副部长),应具备哪些基本素质?
2、你会怎么处理与部员之间的关系?万一出现摩擦,你准备怎么做?
3、假如在文艺晚会期间,出现一些突发情况,你会怎样应对?比如,A演员临时出意外情况,无法上台表演。
B灯光突然熄灭,音响突然出现问题。
4、在舞蹈编排方面你比较喜欢或是擅长那一种风格? 因为有时候部长的个人爱好和风格往往会体现了整个学院对外展示的一个感觉和风格。
5、在服装问题上,比如说服装费用有些高的时候,你将如何处理服装问题?是向学院申请,还是说服同学自己出钱买,或者学院,同学一人一半?
外联部
1.你为什么竞选外联部?
2.谈谈你对外联部的认识?
3.如果现在你是外联部部长,学院即将举行一个大型晚会,你要负责什么?
4.如果你是外联部部长,你如何说服一个服装店赞助我们举行的“迎新晚会”?
5.在拉赞助的过程中若遇到商家的刁难,你的对策是?
宣传部
一,你觉得我们部门除了宣传栏,海报,传单之外还可以通过哪些途径来达到宣传的效果?
二,你对宣传部的内部组织有什么更好的建议?
三,你认为我们宣传部除了写海报,做宣传栏,写稿子,照片采集以外,还有哪些是我们宣传部应该做的事情?
四,你爱宣传部吗?为什么?
五,现在给你一个宣传栏主题,是关于地震的,你会怎么做?请讲一下你的方案。
女生部
1.如果你成为部长,你最先要做的一件事是什么?
2.如果工作与你的课程冲突怎么办?
3.女生部一直以来活动相对较少,成员也少,你觉得我们就当前的人力资源,还可以做些什么更具代表性的工作?
4.如果有许多工作涉及到你一定的亲历亲为,你愿意做?
5.上级对已有工作不是很满意,那么你会怎么办?(需要具体措施)
生活部:
1.你对生活部有什么了解,根据你的了解,它具体需要做什么工作?
2.生活部的工作总体是很琐碎的,有时候你做了事情,别人不一定会知道,你怎样看待付出和回报?
3..除了目前的工作,你认为生活部还可以开展什么活动?
4、你对生活持有什么样的生活观?
5、配合其他部门完成工作也是生活部工作的一部分,你怎样看待合作?
学术部:
1.你对英语角有什么看法和建议?
2.你要怎样办好英语角?
3.你要如何组织和管理好学术部?
4.你将会开展什么活动?
5.你要如何做学术部的工作计划?
办公室主任:
1.你进入学生会主要目的是什么?
2.在学习和工作之间,你如何正确对待和分配时间?
3.对于办公室工作比较繁杂,你有什么更好的想法做好工作?
4.在其他部门在很忙的时候,你办公室没有工作做,而这又不关于你的事情,你会怎么做?
5.你认为各部门之间最重要的是什么?
第三篇:农村换届选举中财务管理工作中的常态问题分析
农村换届选举中财务管理工作中的常态问题分析
【摘 要】我国村一级干部在选举换届过程中,会存在很多问题,尤其在财务交接的过程中。随着近几年农村经济活动的快速发展,农村财务管理工作越来越成为广大农村干部群众最为关心的热点、焦点问题,农村财务工作中出现的问题不仅关系到农民的切身利益,甚至成为基层群众上访的直接主要矛盾点。本文从农村基层的换届选举着手,从财务管理过程中分析其存在的常态性问题。
【关键词】农村;换届选举;财务管理
一、财务管理在农村的换届选举中存在的常态性问题
1.财务整体队伍不稳定、素质普遍低
农村的很大一部分会计许多都是门外汉,在之前的工作中并没有接手过财务工作,也有得到相关的财务方面的培训,他们中的大多数文化程度较低,其中有的仅仅是初中文化水平。其中不乏有人接触过财务工作,但也只是初级的收付记账法。然而,还有一种普遍现象是大多数会计都有很多的职务,村子里许多工作都要去做。在处理这些事情的过程中,很多时候都无法处理财务工作,因此,财务管理中才会出现很多的纰漏或者错误现象。这些年来,农村基本都组建了财务的监督机构,但是这些监督机构只是做一些表面的工作。在每3年一次的换届选举过程中,财务会计都会进行相应的交接、对接。但是,在交接中由于前任和现任会计的一些自身问题,都会导致村民补助无法正常发放,集体资产也是大部分荒废,甚至影响财务工作的正常展开。
2.地方小团体组织因素的影响
农村在每3年一届的选举过程中,各个村的派系、宗族势力会直接换届选举产生很大的影响,经常是各自干自己的工作、相互抵抗,其中的矛盾根本无法逃避。在换届选举过程中,本就存在前任和现任派系。所以,前任在落选后,这种现象极为明显,比如在交接工作中不配合,并且刻意进行刁难。因此,派系的抗衡势力很大的阻碍了村务工作的正常进行,直接滞后了了经济的发展、社会的安定。这种地方性小团体组织并不只出现在某一些村中,很大程度上都会有这样的派系之争。这种争斗不仅会降低村委会的工作效率,同时也会对村中的财务工作造成极大的困扰。大家每天都忙着派系争斗,真正的工作没人做,村民的权益无法得到保障,同时也降低了村民群众对政府的态度。
3.农村在环节过程中会计队伍更换频繁
农村在村委会的换届选举过程中,并不能确保其会计从业人员的稳定因素,而且许多的现任村干部在展开工作的过程中,其会计人员往往也跟着进行工作变动,而且农村财务人员多是身兼许多职务的:统计报表、计生、文秘、社保等,在处理其他的工作,很难保证从事会计业务工作的精力和时间。这些身兼数职的财务管理人员,不仅办事没有效率,更有可能会因为自身事情较多,还会产生懒政的现象。在农村财务工作中,懒政怠政不作为是一件更加可怕的事情。
4.农村财务公示的制度不完善
根据国家的相关规定,我国农村基层的财务应为公开透明,接受群众以及有关部门的监督。但是,在很大程度上大部分的农民都缺乏财务的概念以及对财务的监督的意识,所以会导致农村的财务公示处于一种形式主义的态势,有的更是缺乏真实性和可靠性。另外很多的监察部门其实并不会对村中的财务所公示内容进行特别认真或者仔细的监察和清查,导致了很多的村民委员会为了应付上级有关部门监查,都会在其财务的公示栏内填写一些不是那么重要的文字,为了更好的蒙混过去。
二、解决财务管理在农村的换届选举中常态性问题的对策和建议
1.要仔细做好农村换届选举前的财务结算工作
我们下属的村委会财务管理的部门机构一定要及时、合理的进行开展工作前的财务账目的结算工作,尽量避免原现任村干部因财务问题相互推卸责任等,出现了财务工作混乱现象。在结算过程中对财务的支出要履行合法的审批手续,尤其是大额度的支出要严格的进行审批,报账中需附带着村民代表委员会决议的会议记录,其要求符合2/3的村民代表签字表决通过的规定。并实际开展村财务公开标准制度,并按要求告知村民,并且在村民无异议才可以进行报账工作,在进行的会计核算过程中如实列支并且及时的编制其资产负债表和所需要的收支明细表等重要的会计报表,要张贴的财务公开报表,要接受村民的监督,有效的去解?X农村的矛盾。农村换届是一项重要的工作,财务的交接结算是农村换届的一向重要工作,所以我们一定要做到认真仔细,合理合法。为以后的工作做好铺垫,真心实意的为村民的利益奉献。
2.切实加强村民的集体资产的监督管理
在开展工作以后,我们一定要切实的把村民的利益放在首位,对于集体财产的管理工作也就显得尤为的突出。我们在开展工作前一定要对村中资金、银行的存款等各种财务性的资金进行必要的盘点和仔仔细细核对账目实是否与实际情况相符,不要遗落每一个小的细节,并检查其是否在前任工作过程中有挪用现象,查处盘亏的一定要探明原因、并追究其责任。对会计结算时的收入项目一定要全盘实时的清查入账,并把涉及的明细告知村民。做到财务的公示,让村民心中放心。我们在工作的过程中要清理的重点是:?上级的补助收入、收入以及上交的收入、经营的收入、其他。在检查过程中收付款的票据的用处,一定要查看其中是否有没有按照顺序的号码拆开本子或使用过的现象,做好其票据的领取、核销及废旧的票据的处理工作。
3.建立理财小组,履行民主监督职能,积极做好村级财务清理工作
在换届选举的过程中,各乡镇应时刻谨记不忘初心、恪守职责的工作标准,同时担负起自己的应负的责任,一定要落实村民委员会工作,在村委会、村民小组的选举产生过程中,要建立有责任心、做事公平、正义的理财小组。我们建立这些小组的目的就是做到财产的合理分配。选举出来的这些理财小组一定要严格履行监督职能,依法担当起自己的责任和义务,以维护村民利益为核心。并且在理财的过程中,对于财务和集体财产等情况能够严谨核实、审计,并将其结果按期地公诸于众,能够在接受群众监督的情况下不断提高自己的工作,共同维护村集体财产、村民利益的,维护村经济的持续发展,并且维护社会的稳定。
4.完善村级会计人员选择机制,监督会计人员的任职资格
村级会计是农村的财务管理的重要支柱,其选拔不应受到村干部任职的影响,要逐步建立起靠德才的良性选拔人才机制,按公开、公正、择优的标准,统一聘请考核通过的会计人员,并且一定要落实持证上岗,并建立完善的岗位责任制。一定要明确村级的会计所需要任职的标准,提高这些会计从业人员的文化程度,加大对会计人员的上岗培训的力度和次数,提高其职业素养和业务的水平。提高他们对自己工作的的重视,并实践于实际工作中。稳定的会计人员也非常重要,其中村级的会计从业员培训考核后,不要随意变动他们的岗位,一定要在实际工作中不断提高专业素养。在实际的工作中,也一定要让财务人员把工作做到规范化,严禁随意的进行工作,无视财务会计的一些管理准则和道德。秉承着为村民群众服务的态度,为村民做好服务。
5.要建立健全农村基层的财务公示制度
在基层的农村财务建设中,财务公示制度是不可或缺的一种监察,监督手段,我们一定要确定财务的公示情况的准确性和真实性,我们还要同时要做到财务公示简洁大方明了,可以使广大的村民可以看的懂,能够清楚知道村里的财务状况。另外财务的公示内容,一定要包括的有村里各项收支的预算和决算、村里各项收支的财务注意事项,一定要按照大多数村民的夙愿,对公示的财务的内容达到完全公开。一定要确定财务公示中的各项数据的真实有效性,为了?各项财务资料详细真实。此外,还需要相关监察部门一定要重视在村民中的疑问和来自村民的举报,这对财务公示的内容要组织彻底的证实,一定要严肃的去处理其中产生的虚报的财务公示的做法。我们一定形成村民群众和相关部门联合监督的一种行之有效的财务公示制度。把贪污腐败扼杀在摇篮中,还基层农村财务制度一片清新。
总的来说,我们应该高度重视并加强农村换届选举中财务管理工作所反映出的常态化问题,及时发掘选举工作中存在的各种问题。研究这些常态性问题的成因,一定要利用我们科学的财务管理的相关知识有理有据的解决这些问题。当我们真正利用好这些解决问题的工具,我们才能真正建立好农村基层的财务管理制度,财务管理工作是极其重要,不可忽视的,在日常工作中,我们不能掉以轻心,要时刻的保持警惕的心理,时刻为村民服务。
参考文献:
[1] 屈蕊.社会主义新农村建设要求规范村级财务管理[J].中国电子商务,2011(7).[2] 宋晓梅.当前农村财务管理中存在的问题及对策[J].中国农业会计,2009(2).[3] 游华国,朱有前.强化村级财务管理的建议[J].财会通讯,2010(11).
第四篇:从换届选举工作中体现出民意
严格把关、选优选好村干部
村支两委换届选举工作正在全国各地如火如荼的开展着。这次换届选举工作所选拔出来的村干部,不仅仅是要求他是村里的致富能手,更重要的是要能带领群众致富的,要能下的基层的。既要让村民们选出自己信任的人选,还要选出真正能担此重任的德才兼备之人,积极为村民们服务,办实事。
为了真正能把农村能人选进村支两委班子,并且得到党员群众的公认,各级政府机关认真落实了换届选举的各项工作,做到选举工作公平公正。各级党委政府严格依法办事,充分发扬民主,强化执政意识,切实抓好这项重要工作,藉此夯实党的执政基础,推动基层组织建设。
在此次“两委”换届选举中,各级党委政府一是注重调整优化班子年龄、文化结构。大力选拔优秀年轻干部,在村委会选举中,引导村民把思想政治素质高、年纪轻、有文化的村民选进村委会班子,使班子年龄、文化结构得以优化。二是注重提倡交叉兼职,减少村两委成员数。应鼓励村党组织成员通过选举进入村委会班子,提倡村党组织书记和村委会主任“一肩挑”,但不搞“一刀切”。村两委班子成员原则上兼任村级配套组织成员。三是注重加使用强妇女干部、后备干部。对村级妇女干部、后备干部队伍中思想政治素质高、年富力强、工作表现突出的,在村党组织换届中要妥善安排,大胆使用,引导鼓励后备干部通过合法的程序选进村委会班子。
从此次换届选举工作的开展情况来看,群众的权利意识、法制意识有了很大的提高,大多数老百姓在推荐候选人和正式选举过程中都选举出了自己信得过、能真正维护老百姓利益的好干部。
第五篇:浅谈人大换届选举工作中存在的问题及对策建议
浅谈人大换届选举工作中存在的问题及对策建议
——以北京市昌平区小汤山镇为例
小汤山镇葫芦河村书记助理张帅
人大换届选举,依法选举产生地方各级人大代表,对于坚持和完善人民代表大会制度,加强各级政权建设,促进经济发展、政治稳定和社会全面进步,都具有十分重要的意义。本人作为一名大学生村官,通过全程参与北京市昌平区小汤山镇人大换届选举的各项工作,浅薄的总结了一些人大换届选举工作中存在的问题,并针对存在的问题提出了对策建议。
1存在的问题
1.1人户分离现象比较突出,为选举工作带来一定困难 小汤山镇位于北京市六环路外围,以“中国温泉之乡”而闻名,也曾于非典期间为国家做出了巨大贡献,也正因此,小汤山镇的人口流动越来越频繁,外来人口大量增加,本地农村大量的选民也开始外出务工,造成人户分离现象比较突出,而且流动性大,难以联系,再加上选民主动进行选民登记意识比较差,给选民登记、组织选举工作带来不少困难,造成漏登、重登的现象,参选率不易提高。
1.2部分选民和干部存在厌选情绪
在与选民及村干部接触过程中了解到,部分选民和村干部对人大换届选举工作认识不够深入,认为现在的选举不过
是走形式,认为选举工作频繁,很费时间、精力,对选人大代表热情不高,工作缺乏主动性和责任感,因而在人大换届选举工作中持应付态度,观望等待,给选举工作带来了困难。
1.3选民登记过程中重登、漏登现象较严重
在这次区、镇人大换届选举工作中,选民登记过程中出现了一些重登、漏登等现象,尤其是户口和工作单位不一致的选民重登现象相当严重,有个别单位的选民人数直到选举日前才确定下来,这为整个选举工作带来了一定的不利影响。
2对策建议
2.1科学划分选区,准确进行选民登记。
划分选区和选民登记是直接选举的两项基础性工作,必须按照依法、科学、便民原则进行。应在坚持每一选区选1至2名代表的前提下,将分选区与代表资源的分布有机结合起来。为充分保障选民的政治权利,对辖区户口进行一次认真摸底,弄清选民的底数,特别摸清人户分离数、外来务工人员数等情况。对外来务工人员的选民登记问题,认真研究方案,采取积极措施,加大工作力度,确保不重、不错、不漏登,使这些选民的民主权利基本得到落实。
2.2适当减少选举次数,做好培训工作
目前区、镇各级组织换届选举频繁,花费了基层大量的人力、物力、财力。使得选民及村干部对选举产生了厌烦情
绪,在这种情况下,一方面需要适当调整区、镇各级换届时间,适当减少选举频率;另一方面需要广大选举工作人员做耐心细致的思想政治工作,从大局出发做好干部群众的选举培训工作,保证选举的顺利进行。
2.3选民登记工作须通过因势利导的方法,结合本地区实际情况来进行。
一是要加强宣传力度。选民登记前选举组织部门要通过多种渠道开展广泛宣传,为选举工作营造浓郁的氛围。二是在登记方式上要做到两个结合:即将选民登记和广泛宣传动员相结合;将点上推进和面上合理布设选民登记站相结合,积极引导选民自觉主动参加登记。选举组织部门要通过工商、民政等部门提供区域所有企业、中介机构的有关资料,为确保公民的选举权提供便利。通过多人、多次复查校对,核实选民登记情况,减少漏登、错登、重登。