选派单位履行职责情况汇报材料

第一篇：选派单位履行职责情况汇报材料

按照县委部署和相关文件要求，办党组高度重视选派工作，党组书记亲自抓，**股具体负责。两年来，结合选派干部任职村情和本单位的工作实际认真履行职责，现汇报如下。

一、选派干部及选派村取得的成绩。

一是选派村基层组织建设得到了加强，完善了各项工作、学习制度，规范了管理，提升了党员干部素质，提高了工作办事效

率，选派干部带出了一支年富力强求真务实的班子。二是基础施设建设得到了巩固，铺设了一条**公里的水泥路，拓宽了**公里村组道路，修建了三叉沟安全饮用水工程解决**人吃水难问题，引资项目**村水上码头项目基础建设已经完成。三是农业结构初步得到了调整，形成了以***等七村民组为中心的1000亩毛竹基地，以***为中心的500亩茶叶基地，以**路为主轴的300亩蚕桑基地。四是农民增收明显，仅毛竹、茶业、蚕桑三个农组基地示范带动促进农民增收达*万元，村民人均收入由2006年不足**元增加到人均**元。2007年度镇党委政府授予选派村“基层组织建设”、“综合治理”、“生态建设”、“基础设施建设”、“招商引资”五项先进村和“全镇综合评比先进村”的称号。2008年7月1日选派村被县委组织部授予“先进基层党组织”，选派干部荣获了**基石工程三等奖，同时被县委授予“先进共产党员”称号。

二、我办履行选派工作职责的主要做法。

1、落实选派工作制度。一是制定了选派工作的落实措施。办党组多次召开会议研究选派工作,并要求具体负责部门要多与选派干部及选派村联系，了解情况，帮助其开展工作。二是要求选派干部定期向办党组和主要联系人汇报思想和工作情况，单位及时掌握第一手资料，有针对性地给予帮助。三是每年进行选派工作总结，并制定下一年选派工作计划。对下派干部进行工作指导，保证了选派干部集中精力做好农村工作。四是单位坚决落实省、市、县各项政策规定，保证选派干部待遇。

2、关心选派干部工作生活。单位每月派专人了解1次选派干部生活情况，尽量帮助解决生活、家庭的困难，同时根据上级有关文件要求，为选派干部购置了部分生活用品，满足选派干部的生活需要，改善了选派干部的生活条件，解决选派干部差旅费用。关心选派干部的家庭生活，为选派干部解决后顾之忧，使选派干部能安心在基层工作。

3、积极为下派干部及选派村办实事。指导帮助选派干部做好村班子建设和发展党员工作，为选派村的建设和发展提供智力、资金支持。自2006年11月以来，单位主要领导先后28人次到选派干部所在地看望慰问，帮助选派干部理思路、想办法，并帮助选派干部解决生活实际问题。2006年冬利用“东桑西移”项目，支持发展桑园100亩，新建养蚕大棚10个。2007年支持选派村办公经费**元。2007年8月资助村贫困党员**家属治病**元，物品**元。2008年支持选派村蚕桑基地建设资金***元。多次与县相关单位联系帮助选派村争取村级道路维修、安全饮用水项目、舞旗河水上码头建设项目；帮助争取项目到位资金***万元。

4、加强对选派干部的服务管理工作。单位主要负责同志和人秘股经常对选派干部进行教育谈话，指出选派工作的重要性，要求选派干部按照六句话的规定开展工作，加强与上级领导、同事的交流沟通，工作中顾全大局，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，为服务地的群众做好事办实事。经常与选派干部所在乡镇取得联系，询问我办选派干部工作情况，对其工作情况进行了解。

三、我办下一步履行选派工作职责的打算。

我办将继续高度重视选派工作，把此项工作摆上重要议事日程，确保各项政策落到实处。

1、帮助我办下派干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，始终保持积极向上的精神状态。

2、进一步与选派村联系，商讨下一步帮扶措施。

3、尽可能地发挥我办自身优势，从技术上、信息上及财力、物力上支持帮助选派村的建设发展。

4、关心下派干部的工作和生活状况，将经常性地到选派村看望选派干部，了解情况，解决困难，促进工作。

5、配合**镇党委做好我办下派干部的管理工作。

第二篇：选派单位履行职责情况汇报材料

按照县委部署和相关文件要求，办党组高度重视选派工作，党组书记亲自抓，**股具体负责。两年来，结合选派干部任职村情和本单位的工作实际认真履行职责，现汇报如下。

一、选派干部及选派村取得的成绩。

二、我办履行选派工作职责的主要做法。

1、落实选派工作制度。一是制定了选派工作的落实措施。办党组多次召开会议研究选派工作,并要求具体负责部门要多与选派干部及选派村联系，了解情况，帮助其开展工作。二是要求选派干部定期向办党组和主要联系人汇报思想和工作情况，单位及时掌握第一手资料，有针对性地给予帮助。三是每年进行选派工作总结，并制定下一年选派工作计划。对下派干部进行工作指导，保证了选派干部集中精力做好农村工作。四是单位坚决落实省、市、县各项政策规定，保证选派干部待遇。

2、关心选派干部工作生活。单位每月派专人了解1次选派干部生活情况，尽量帮助解决生活、家庭的困难，同时根据上级有关文件要求，为选派干部购置了部分生活用品，满足选派干部的生活需要，改善了选派干部的生活条件，解决选派干部差旅费用。关心选派干部的家庭生活，为选派干部解决后顾之忧，使选派干部能安心在基层工作。

4、加强对选派干部的服务管理工作。单位主要负责同志和人秘股经常对选派干部进行教育谈话，指出选派工作的重要性，要求选派干部按照六句话的规定开展工作，加强与上级领导、同事的交流沟通，工作中顾全大局，牢固树立全心全意为人民服务的公仆意识，为服务地的群众做好事办实事。经常与选派干部所在乡镇取得联系，询问我办选派干部工作情况，对其工作情况进行了解。

三、我办下一步履行选派工作职责的打算。

我办将继续高度重视选派工作，把此项工作摆上重要议事日程，确保各项政策落到实处。

1、帮助我办下派干部牢固树立科学发展观和正确的政绩观，始终保持积极向上的精神状态。

2、进一步与选派村联系，商讨下一步帮扶措施。

3、尽可能地发挥我办自身优势，从技术上、信息上及财力、物力上支持帮助选派村的建设发展。

4、关心下派干部的工作和生活状况，将经常性地到选派村看望选派干部，了解情况，解决困难，促进工作。

5、配合**镇党委做好我办下派干部的管理工作。

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第三篇：选派工作总结汇报

选派工作总结汇报

2010年3月份我到村任职以来，在县、乡党委、政府的正确领导下，本人紧紧围绕省委对选派工作要求和市委市政府提出来的“抢抓机遇、实现跨跃式发展”的战略目标，认真贯彻落实各项工作任务和目标，现就任职以来的选派工作汇报如下：

一、组织制度建设

加强农村基层组织建设，一直是选派工作的重点。到村后及时召开了村两委干部联席会议，学习讨论了镇党委政府关于村两委工作规则的有关规定和全镇党务会议精神，结合本村实际，制定十字村会议、财务管理、日常工作、印章管理等工作制度。为充分发挥和调动村两委成员的工作极积性，增强凝聚力和战斗力，村两委干部进行了重新分工，职能到位，责任到人，按照分工职责对照镇里制定的考核实行奖惩，印制了工作手册，村干部人手一册，从而在组织上、制度上保证了新的两委班子正常开展工作。

二、党支部的组织工作

坚持每月15日正常开展党员活动，除学习党的方针政策外，组织党员活动，做一些社会公益事业（如拉中心沟里的杂草等），提高党员在群众中的形象。利用电化教育和组织参观等形式，开扩党员的视野，提高党员致富能力。上半年有两名入党积极分子通过党员大会上报转为预备党员并进行公示，培养后备干部三名，入党积极分子五名。

三、扎实认真地开展争先创优活动和农村基层组织建设年活动 为创建先进基层党组织，争当优秀党员，我村根据上级党委统一部署，并结合我村实际，认真谋划、广泛动员、制定方案，同时，明确责任、细化工作任务。经过支部全体党员的共同努力，较好地完成了前两个阶段的各项工作任务。

在党的基层组织和党员中开展创先争优活动，是党的十七大提出的明确要求，是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措，是党的建设一项重要的经常性工作。我们将认真落实这项工作，在抓好这项工作的同时，更要抓好两委班子建设。村两委班子经常加强政策学习，提高理论水平和自身素质，组织党员认真学习党章和两个《条例》，加强对党员干部廉洁自律教育，认真开展民主生活会，进行批评与自我批评；第一书记平时注意经常与班子其他成员进行思想沟通，不断强化班子的团结力、凝聚力和战斗力。坚决杜决不合理的开支，严格执行零招待制度。群团工作按照乡党委政府群团工作的职能部门要求认真开展工作。

四、宣传报道工作 利用广播、标语、报纸等加强计生、综治、村两委换届、桔杆禁烧、防汛抗旱等工作的宣传，一方面使村民自觉遵纪守法，营造良好的环境；另一方增加村两委工作的透明度，拉近党群、干群关系，为农业生产做好服务。

五、为民办实事

1、积极争取资金，申报项目三个，争取到资金200000元。一是选派资金50000元，用于我村李村棕扫把加工项目。二是水毁复建项目资金150000元。三是移民项目资金50000元。招商引资工作有了新进展,6月份引进出口蜡烛生产企业一个，年产值达到700万元，年利润100万元，盘活原集体资产一个，每年可增加集体收入2万元。

2、在上级交通部门的关心下，我村的三个村民组到集镇的土路在年底前改造成1公里长4米宽的水泥路（总投入30万元），大大方便群众的交通和致富。

3、由县财政农发办投资为我村境内农发建设沟路工程，河道疏通，河埂修复工程，预计在明年上半年竣工投入使用。

4、下半年，联系市农委和市公安局，就农村创业培训和法制教育方面，对我村村民进行集中培训。

5、投资20余万元对原村小学校舍进行改扩建，共两层400平米，设党员、代表会议室、党员干部现代远程教育室为一体的多功能大厅，农家书屋阅览室，文体活动室、警务室。并配备有标准化篮球场，医疗服务室，设施、设备、功能进一步完善。

6、针对夏季学生暑假，有组织的开展了安全教育活动，在水塘河沟处均设有警示标语。同时安排7月10日至9月1日值班，全天候开放图书借阅、电脑上网、乒乓球室、篮球场、引导学生德智体全面发展。

六、无职党员设岗定责工作

根据县委组织部和镇党委的意见，村党支部成立了无职党员设岗定责工作领导小组，制定了实施方案。设立了经济发展、公共事务、村务监督、民意收集反馈四大类、八个岗位。全村66名党员，32人选岗认岗，上岗率达50%。对党员履岗情况进行记录，在每月的党员活动日上进行座谈汇报，互相交流，互相促进，无职党员设岗定责工作取得一定成效。

在开展无职党员设岗定责工作的同时，开展党群联动“一帮一”活动，即每个党员帮带一名团员、妇女、民兵或致富能手，做到同学习、同定岗、同致富。

七、积极开展“双培双带”先锋工程。通过开展这一活动，培养了一批致富能手。同时，剔除以往陈旧的偏见，向他们宣传党章和党的路线、方针、政策，以公道、正派、能吃苦、能奉献、愿意带领群众致富为标准，引导他们积极向党组织靠拢，将他们列入发展对象，大大激发了他们的致富热情和主动要求加入党组织的愿望。通过开展“双培双带”先锋工程，使得党支部发展新党员，如何发展，发展什么样的人加入党组织，有了新的明确的目标，为改善党员结构，提高农村基层党支部的执政能力提供了可靠的保障。

八、全面落实村务公开制度。达到“六规范、一满意”，即公开的内容规范、程序规范、形式规范、时间规范、监管规范、公开栏建设规范，公开结果多数村民满意。上半年无安全生产事故和无违章建筑发生，社会治安状况良好。严格按照民主集中制开展村两委的各项工作，班子成员关系协调，按照分工各负其责，中心工作分工不分家，大家齐心协力去完成上级交给的各项任务。党在农村各项政策都能得到认真落实。

九、圆满完成上级下达的中心工作

1、按照上级的要求，在村党支部的精心组织下，顺利、平稳地完成了村两委换届选举的前期工作。

2、在4月份，全村广大干部、党员和群众极积响应党和政府关于整治违章建筑的号召，拆除违章建筑3个，违章面积800平米，出色完成了拆违的工作任务。同时做好安抚教育工作，至今未有上访缠访的事件发生。

3、上半年较好地完成上级布置的防控禽流感、森林防火、计划生育、禁止违法建筑宣传的各项工作任务。

4、结合县镇两级政府提出的垃圾治理方案，我村组织实施开展了对垃圾房建设和垃圾箱存放进行摸底定位。

5、村内社会治安稳定，无计划外生育。

6、去年开始，到今年7月份结束，完成了4个村民组的农发项目沟路建设。

十、存在不足：

1、发展的步伐不大；村级集体经济薄弱；党员干部的年龄结构偏大，向心力还不够强。

2、农业水利基础设施未完善，电灌站机械老化，各组的机耕路尚未硬化，影响群众生产。

针对这些不足，下半年主要抓以下工作：

一、进一步加强村两委班子建设，增强班子的凝聚力和战斗力，工作上进行严格要求，生活上热情关心，放下包袱，大胆开拓，争创人民满意的“五个好”党支部，使党建各项工作再上新台阶。

二、积极争取项目资金，进一步加强项目申报工作，为全村的加快发展多赢得资金。

三、优化资源，加大资产盘活力度，再盘活一批村级资产，增加集体收入。

四、积极争取世行三期加灌项目，硬化各组的机耕路。

五、继续争取乡、县领导资金支持，改善民意集中的生产、生活方面的民生工程。

光阴似箭，二年任期已经过去一年半，本人将尽自己努力，尽职尽责，善始善终，园满地完成二年选派工作任务。

十字村党支部第一书记：钱剑锋

二〇一一年七月二十三日

第四篇：选派工作半年汇报

到村任职工作汇报

（涧坝村第一书记鲍士京2010年9月16日）

转眼间到村任职已过半年，半年来酸甜苦辣样样有，在这期间，首先要感谢市选派办、区委组织部、乡党委、政府的深切关怀，这种关怀为我们增添了干好工作的信心。现将半年来的工作情况汇报如下：

一、通过调查研究，寻找工作思路

涧坝村辖18个自然村，全村总地亩3270亩，约560户、2760人，43名党员，编内村干部7人。该村负债多，基础差。运转靠转移支付，上交任务靠村干部凑。通过走访，发现村里的现状是：村民比村集体富，群众比党员富，干部比群众富。村里一无企业二无产业；党员基本上都是老弱病残，失去致富的带动作用，被群众甩在后边；而村干部基本上都是村里的能人，头脑活络，家庭条件较好。一开始带着当初来时的工作冲动，睡觉都在想怎么能把工作干好，不辜负领导的期望呢？也思索了几条工作思路，最后通过我的实地调查研究，最终被我自己否决了。有的工作可能不是光用钱就能解决的，有些事是大家动一动手就能解决的，却没人愿意干，就等着伸手向上面要，两眼望上；有一些事大家凑合惯了，熟视无睹，谁都不愿去管去问，更没人愿意牵头去做。要想改变必须让他们有所触动。后来到草莓基地去走访的多了，加上土地流转在基地 1

旁边的推开，再加上其他部门的点拨，我的工作思路才逐渐理清，必须选准突破口，打造新亮点。经与村干部磋商，明确了“以土地流转带动产业结构调整，以产业结构调整促进土地流转”的工作思路。

二、通过以身作则，带好干部队伍

半年来我和村干部们并肩战斗，零距离沟通，等距离相处，难事复杂事我们一起研究一起解决，积极主动帮他们跑各部门，跑项目争资金，让他们感知到我是这个集体中的一员，不是一个外来的旁观者。

不光带着他们干，我还做给他们看。炎炎夏日，为了王下郢农民新村的建设，我们一次次深入群众做耐心细致的说服工作，蠃得群众的理解和支持，并亲自带领村干部们挥汗如雨地丈量了46户村民的房屋并绘制了现状图，为项目的实施做好前期准备工作；为了涧坝地草莓产业园的规划，我走访种植大户，听取他们的意见；为了节省资金，我连天加夜，用3个日日夜夜完成了涧坝村农业产业园暨王下郢农民新村的规划设计；闲暇时间我就走村入户与村民们聊天谈心，关心他们的生产生活，这中间有老干部、老党员、种养大户、贫困人口、残疾人等，既与他们交了朋友，又掌握了第一手的信息和资料。在我的带动下，村干部们也经常入村窜户，作风较以前有了很大的改观。

三、通过项目谋划，赢得群众支持

群众工作好不好，就看项目跑多少。项目是村民得实惠的直接

载体，项目谋划好了，必然就能得到群众的理解和支持。

先做急事：在走访中圩里、小瓦村民组反映村组通往外面的道路至今仍是烂泥路，几任领导都想修一直没修通，急切盼望这一任能修通。横跨巷南巷北的一条沟渠把两个自然村的田地从中隔断，沟渠上的破桥由于年久失修已成危桥，一遇小雨即没入水中，严重影响村民们生产生活并危及村民生命安全。我们经过研究决定从这2件事入手里突破，积极向上争取项目资金，目前10万元的修路资金及5万元的修桥资金已经在市农委及市水利局的支持下有了着落，只待水稻收割后即可对接实施。这两项工作也是村两委工作为民办实事工程的一部分，也是村支两委对村民的郑重承诺的内容，必须先行做好。

后谋大事：我去村不久，几位村干部带我到各地转了转，说这个要搞，那个也要搞，这边要修个桥，那边要修个路，没有一个整体的想法。我就跟村干部们讲，不要找我这边修一个桥，那边挖一个渠的，这样的事组织群众出个工就行了，要想大事，谋划涉及我村民生发展的大事，市里搞大建设，我们搞大谋划，我们这一届做不好，下一届可以接着做，只要规划好，谋划好的事就努力去争取，做不好也不后悔，不去做无法向群众交待那才后悔。经过充分的调研和协商，我们决定把王下郢、曹圩2个空心村庄整治和七八百亩草莓基地内的基础设施完善项目以及流转的300亩土地统一打包向上争取项目，把这块地方打造成产业结构调整的示范地、现代农业的集散地。

再干实事：谋划好的项目就要积极去实施。目前在我们大力推动下，300亩的流转土地已测量完毕，项目区内一纵五横的主干路网也已初见雏形，在不久的将来，就会有一个集休闲、观光、种植于一体的现代化的农业示范园出现在涧坝村这片土地上。没谋划的工作也要认真实施，包括区里乡里安排的工作。当前水源涵养林已全面完工，只待上级验收合格后及时把补偿款发放到农户手中。我们还克服重重困难完成了全乡重点工程尹祠小学的征地测量及补偿安臵工作，5月4日学校围墙已经开工。现在正在运措组建涧坝精品草莓种植专业合作社，以期在新品种的育种及大规模推广上求得突破，实现差异化发展。发挥好选派资金的酵母作用。近年来，随着城乡建设的不断推进，市场对绿化苗木的需求越来越大，尤其是精品常规绿化景观苗甚至出现供不应求的局面。结合村里实际，我们在充分调研的基础上把选派项目资金投放到涧坝村精品苗木种植基地上。从村里五包户村民手中租用3亩土地，用来进行小规模示范，种植市场上需求量较大且容易成活和管理的苗木八月桂、高杆女贞、紫薇、广玉兰等品种，通过合理株行距布臵，加强水肥和田间管理等措施，培育精品苗木，不求大而全，只求小而精，面向淮南及周边绿化市场，达到收益的最大化。同时又可通过示范，带动周边村民进行产业结构调整，解决荒地、岗地及边角地的利用问题，既可增加村集体和农民收入，又达到绿化乡村美化家园的效果。

通过实实在在的干事，群众真真切切感受到了干部作风的变

化，对村里工作支持的多了，阻碍的少了；关心的多了，漠视的少了。

四、通过创先争优，夯实党建基础

抓住这次全党上下开展创先争优活动的难得机遇，按照活动“五个一”的要求，建立完善了值班制度、党员议事会制度、党务村务公开制度等各项规章制度，在感情软感化的基础上进行制度的硬约束。

一是把老党员的作用发挥好。七一前夕争取选送单位的支持，慰问了28名贫困老党员，每人200元现金和1桶色拉油，让他感受到组织的关怀和温暖。抓好无职党员设岗定责工作，让他们老有所用，老有所为，结合党员承诺活动，引导他们既结合实际，又量力而行进行承诺，发挥他们的表率带头作用。支委李多友就自筹资金，带领群众修通村民组的道路，发挥了支委的模范带头作用。

二是把新党员发展好。严格按照标准务色人选，真正把发展能力强、乐于奉献而又公道正派的人员培养成积极分子，发展成党员，从而起到选准一个人，带动一大片的作用。目前已发展3名预备党员、4名入党积极分子。

三是把流动党员关心好。流动党员基本上都有一技之长，在外打工，接触面广，视野开阔。我与他们及时联系沟通，真正地关心他们，吸引他们成为回乡干事业的骨干，引进外来人才的桥梁。

作为安徽省第四批选派干部，我是在沈浩精神的感召下毅然报名到农村任职的。从内心上说，包括我在内的每一位选派干部都想

干得更好，都在不懈地努力工作，但由于种种原因，和他相比，我感到我的付出还微不足道，取得的成绩还不值一提，我一定要以沈浩同志为榜样，以更高的热情，更加务实的工作态度，踏踏实实做人，勤勤恳恳做事，扎扎实实做好今后的各项工作，以更好的工作报答组织的关怀和信任，报答群众的理解和期盼。

第五篇：城关镇贯彻落实《廉洁履行职责》汇报

城关镇贯彻落实《农村基层干部廉洁履行职责

若干规定》情况汇报

接到县纪委《关于转发<农村基层干部廉洁履行职责若干规

定>的通知》后，镇党委政府高度重视，深刻认识到《规定》的颁布实施，有利于提高党的执政能力、巩固党的执政基础，是加强反腐倡廉法规制度建设、完善农村基层干部行为规范、促进农村基层干部廉洁履行职责的重要举措。一年来，城关镇通过多种形式认真贯彻落实《规定》文件精神，现将情况汇报如下：

一、广泛宣传，认真学习。

今年3月份，我镇组织全体机关干部、各村两委干部、监委会主任，举办农村基层干部培训班，专题学习了《农村基层干部廉洁履行职责若干规定》、《“五廉一备”工作制度》、《城关镇三资管理实施办法》等文件，观看了电教片《如何当好一名村支书》，镇党委书记还做了专题动员，安排部署宣传教育活动。培训班上，镇纪委对参加培训人员进行了测试，取得良好的成绩。同时，在全镇各村张贴《规定》宣传挂图100余张，并在村务公开栏上张贴《规定》内容，营造了学习贯彻《规定》的浓厚氛围。

二、建立健全组织、完善配套制度。

一是在各行政村建立了村务监督委员会，监委会主任由村支部委员兼任。监委会成立以来，能积极对村两委执行党的路线、方针、政策及各项管理制度情况实行监督，广泛联系村民、听取群众意见，正确执行了公开监督、事务监督、民主理财、干部监督职责，取得了较好的成效。

二是便民服务建设。城关镇建立了便民服务大厅，采取“办理加代理”的方式，共有10多个涉企、涉农部门进驻，40多项许可事项纳入中心办理，实行一个窗口对外、一体化办公、一站式服务，切实解决了群众“找不到门、找不到人”的问题。同时在各村建立了便民服务中心，安排2名便民服务员，为村民提供全程代办服务，得到了群众的好评。

三是加强三资管理，从源头推动廉政建设。今年，镇政府以1号文件出台了《关于加强农村集体三资管理工作的意见》，对村级集体资金、资产、资源实施精细化管理，在资产处置、财务管理、合同订立等各个环节把关，从源头上遏制农村党员干部违法违纪问题的产生，进一步推进农村基层党风廉政建设，维护农村社会稳定，取得明显成效。

四是加强村务公开，给群众明白，还干部清白。在村务公开中，城关镇对各村始终严格要求，做到四个规范：规范公开内容、规范公开形式、规范公开程序、规范公开时间，切实保障了广大党员干部群众的知情权、参与权和监督权，密切了党群、干群关系，推进

了农村党风廉政建设的顺利开展。

五是实行了村级公章集中代管。针对过去村级公章管理不规范、办事不透明、村民难监督等问题，我们把全镇所有行政村的公章在不改变所有权和使用权的前提下，通过合法程序将各村公章委托镇集中统一代管。依托村帐镇管服务中心，成立了“村级公章集中代管服务中心”。镇代管中心都设有专门柜橱，一村一橱，单独存放，并完善了代管制度和工作流程，明确2人集中管理共同负责。

三、细致考核，保障《规定》全面贯彻落实。

一是认真自查自纠。按照上级要求，镇纪委向各行政村党员、村民代表发放《规定》专项检查落实表、半年廉政践诺民主测评表各800余份，让群众在村级组织选举、集体资产处置、救灾款物发放、村务公开民主管理、挪用、侵吞集体资金等方面对村三委干部进行民主测评，力求测评结果公平公正。

二是严格落实“违诺引咎辞职”制度。“五廉一备”制度实施以来，我镇严格落实廉情认定结果报备案制度，对受到党纪处分的村干部，上报县纪委备案，并要求其引咎辞职。一年来，我镇共有2名村干部因违反《廉政承诺书》引咎辞职。

三是加大对腐败问题查办力度，巩固《规定》成果。城关镇纪委以查办群众反映强烈的热点问题为核心，强化为民服务意识，坚持将群众反映的问题认真调查落实，做到让群众满意。近一年来，共查处各类案件8起，解决群众来电、来信、来访62起，有效维护了全镇的稳定。