想要赚钱就选择远程教育

第一篇：想要赚钱就选择远程教育

想要赚钱就选择远程教育

教育加盟多年发展，教育连锁行业竞争压力很大，教育代理项目需要一定的经验。下面给大家分享下经验。

在世界上每一天都要学习，随着互联网的发展，远程教育越来越被人民接受，也成了新时代的必需品。远程教育改变了中国的教育理念,也填充了中国教育事业的一项空白。选择一个商机,就选择远程教育连锁加盟，相信这就是您一笔巨大的财富!

远程教育：遥距教育(Distanceeducation)，又称远距教学、远程教育，是指使用电视及互联网等传播媒体的教学模式，它突破了时空的界线，有别于传统需要往校舍安坐于课室的教学模式。使用这种教学模式的学生，通常是业余进修者。由于不需要到特定地点上课，因此可以随时随地上课。学生亦可以透过电视广播、互联网、辅导专线、课研社、面授（函授）等多种不同管道互助学习。远程教育是上班族，孩子，这些渴望知识的人达到目的的一种方式，方面了现代人的生活。

现代远程教育与以往的教育模式有所不同，远程教育可以有效地发挥远程教育的特点，是一种相对于面授教育、师生分离、非面对面组织的教学活动，它是一种跨学校、跨地区的教育体制和教学模式，在我国远程教育还是在发展的初期，远程教育的特点是：学生与教师分离；采用特定的传输系统和传播媒体进行教学；信息的传输方式多种多样；学习的场所和形式灵活多变。与面授教育相比，远距离教育的优势在于它可以突破时空的限制；提供更多的学习机会；扩大教学规模；提高教学质量；降低教学的成本。基于远程教育的特点和优势，许多有识之士已经认识到发展远程教育的重要意义和广阔前景。远程教育是一个正在发展的新型行业，它是科技发展的产物。

“博学麦恩特（北京）教育科技有限公司”是国内首家推出“课程编码学习法”的高科技民营企业。公司历时八年，联合全国数百位中、小学教师，精心研发出一整套能够快速提高学习能力、快速提升学习动力，拥有独立知识产权的高科技系统教学产品。编码教学把全国各地从小学三年级到高中三年级各学科的每一节课、每一道题都进行编码、录入，建立了上百万道习题的海量题库与试卷，学生遇到不会和不懂的课、题，只要输入编码，就有老师即时在线讲解答疑。

远程教育，用渴望知识的人们做出贡献。时代的进步，显得生活越来越美好。在吃，穿已解决的前提下，人们考虑到科技的发展促使生活的多彩，现在的人们在追求知识的时候就有的更多需求，远程教育深受广大群众的欢迎，远程教育的诚信也得到了世人的认可。

加盟远程教育，选择光明未来。

第二篇：导购员培训：学好MONEY就赚钱

导购员培训：学好MONEY就赚钱

一、导购员产生的必然性：

导购员的出现是“买方市场”和“渠道经济”的必然产物。“买方市场”方面是显而易见的，大家都知道，这里就不多说了，而“渠道经济”方面其实与“买方市场”也是一脉相连的：由于买方市场的形成，致使渠道终端经销商的“地位”日益“显赫”起来（从日前沸沸扬扬的“南百事件”可见一斑），于是终端商不但在价格、展台、POP等资源上提出要求，还要在终端建设、出货能力等方面予以强调。而厂方往往出于维护终端形象和保障出货能力等因素的考虑，不得不屈从于终端商的“叫板”，另一方面，派驻导购员也往往成为厂方迫使终端商打款、结帐和提供更好位置等条件的有效砝码。

二、导购员与传统售货员、促销员的区别：

1、传统售货员：从某种意义上讲是计划经济的产物，他们往往仅以单纯销售为中心，机械性有余而主动性不足，对终端形象的建设维护（那时候也没多少人注意这么多）以及与产品相关的品牌宣传涉及不多，服务意识也往往不是很强。

2、促销员：顾名思义，是一种特定活动时间内的短期行为，一般是做促销活动时临时聘请的，并且往往是活动一结束，人员自动解散，双方很难有系统的沟通；对这类情况，通常是厂方不愿投入太大资源去培训（培训了也干不长），而他们也往往不屑于去了解太多（临时的，没必要懂那么多）。

3、导购员：通常是一种长期行为，从某种意义上来讲，他们是处于某一特殊环境的业务员，是直接面向顾客的终端业务员。他们有一定时期内（比如一年或两年）的稳定性，在具体的工作中通过现场恰切的举止和优质的服务，给顾客留下美好的印象，从而树立良好的品牌形象和企业形象，使顾客当场购买或在未来形成购买冲动；同时，导购员又通常负责所在卖场的终端建设与维护，并适当协调客情关系。

三、如何培训导购员：

导购员的培训工作是一项重要的系统工程，培训结果的好坏直接关系到他们的出货能力、学习能力、凝聚力以及对企业的归属感。关于具体的培训方法，往往是“仁智各见，难分伯仲”，有人提出“5S”法则（SMILE、SPEED、SINCERITY、SMART、STUDY），有人提出“MAN”法则（MONEY、AUTHORITY、NEED），还有人提出“AIDA”法则（ATTENTION、INTEREST、DESIRE、ACTION）等，这些都极大地丰富了导购员培训工作的内容，今天，笔者结合在日常导购员培训工作中的心得体会，针对导购技巧方面创新提出了更为直接、“露骨”的MONEY法则，愿与大家共飨。

四、导购技巧的MONEY法则：

1、M——MASTER——“精通”产品卖点：

这是作为一名导购员的基本技能，首先必须要精通掌握产品的卖点（肯定还要掌握相关的企业文化，只不过本文今天只对操作技巧作探讨），挖掘所卖产品的与众不同之处（只要用心去找总能找到），然后“以长比短”（就是“以己之长，比人之短”，这是个不能回避的现实，只是要充分掌握技巧，不能恶意攻击竞争品牌），只有这样，才能在林立的品牌中脱颖而出，创造良好的销售业绩。我们很难想象，自身对产品都不熟悉的导购员怎样去说服顾客购买？

2、O——OPPORTUNITY——抓住现场“机会”：

作为一名导购员，每天面临的竞争是很激烈的，在一些品牌众多的大卖场更是如此。所以，如何在过客匆匆的卖场中“慧眼识真金”——迅速识别哪些人今天一定要买，哪些是潜在顾客，哪些只是随便看看，哪些是其他厂家或经销商的“卧底线人”，都需要导购员日积月累，练就一身好功夫，然后果断地抓住机会，雷霆出击，针对不同的“顾客”（广义的，来的都是客）采取不同的应对措施，最终实现“既卖了货，又做了宣传，还打发了‘卧底’”的有效销售。

3、N——NEED——找准顾客“需求”：

抓住了恰当的机会之后，接下来就是，针对真正的顾客，如何尽快地摸清他们的需求。同样是一种商品，就拿电饭煲来说吧，有人喜欢方便、图省事，就可能要电脑模糊控制的；有人喜欢实惠耐用、操作简单的，可能就要普通机械型的；还有人干脆就觉得大一点好，蒸馒头方便，于是就选择直筒锅；更有人追求时尚、享受生活，则选用液晶显示的。所以，电饭煲尚且有这么多种选择，事实上不论任何商品，只要导购员用心挖掘都能把它分出个ABC，这样，在找准了顾客的真正需求之后，就能够做到“看菜吃饭，量体裁衣”，保证每位顾客都能满意而归。

4、E——EMOTION——触动心灵“情感”：

找准了顾客的真正需求之后，下一步要对顾客“动之以情，晓之以理”。一般来讲，除非是某个品牌的“拥戴者”或“回头客”，普通的顾客在刚刚接触一个品牌的时候往往会不自觉地带着一种“批判性的怀疑”，这时候如果导购员“不识时宜”或“不知趣”地走到跟前“胡吹海喝”，极有可能会遭遇顾客立马表示“没什么，我只是随便看看”的搪塞，这恐怕是我们每个人都不希望出现的结局。因此，我们不妨先从简单的问候入手，逐步深入，循

序渐进，用最为有效的方式首先博得顾客的认同。只要他认可你了，下面就好办了，这时候你如果再把他逐步引导到产品上来，他就会不知不觉地上了你善意的“圈套”，顺从地跟着你的描述进入那美妙的产品世界。“柳暗花明之际，正是水到渠成之时”，这时候他要是再不买，他就会总感觉对不住你，你说，他能不买吗？

5、Y——YOURSELF——将心比心，想想“自己”：

根据笔者观察，在很多导购员培训技巧里面，“自己”这个概念很少有人提及，这不能不说是一个小小的遗憾。事实上，我们研究发现，有很多导购员在商品的导购过程中很容易出现“底气不足”或“言不由衷”的尴尬，但是却很少有人去思考为什么。这就暴露出了一个问题：首先就是有相当多的导购员往往把自己当成局外人来看待一个导购过程，对顾客的沟通往往流于表面性的“规劝”，这就像一名“三流演员”一样很难使自己进入角色，再加上对产品的卖点没有完全谙熟于心或对所卖的产品缺乏应有的信心，所以就难免会出现上面的尴尬。

常言道：“要想公道，打个颠倒”，兵法有云：“知己知彼，百战不殆”。当今社会物质的极大丰富使我们今天是一种产品的导购员而明天或许就是另一种产品的顾客。鉴于此类现象的广泛性，建议我们的导购员朋友在商品导购的过程中，将心比心，在内心中设想自己就是顾客，自己如果来买，会有什么样的问题，会关心哪些方面，会在乎哪些服务，真正做到这样的话，那么你的导购技巧必然会在潜移默化中提升，你对顾客的亲和力会在不知不觉中增强，你的服务意识会漂亮地再上一个水准，你的销售业绩便耀眼地迈上新的台阶。另外，这里的YOURSELF还可以“自私”地理解为“一切为了自己”，事实上也的确如此，你的导购技巧提高了，你的服务意识也增强了，从而你的销售业绩也提升了，你的收入也就自然增多了，像这种“利人利己”的美事，你又何乐而不为呢？

五、总结语：

这是笔者在导购员培训工作中的“偶有所获”，只是发现其他人目前尚未提及这种“MONEY”法则，所以便拿出来与大家共飨。笔者并不是刻意地去“标新立异”，只想给如今“百花齐放”的培训法则中再添一葩。笔者自认为“MONEY”这个字眼因其具备特殊的字面含义而更为人所铭记。为了方便记忆，笔者编了一句顺口溜：“导购员，不用烦，学好MONEY就赚钱”。唯愿广大导购员朋友能从中受益。

第三篇：选择就意味着责任

选择就意味着责任

责任，来自于一种理想，来自于对美好生活的珍惜和眷恋，来自于对美好前景的追求和努力，来自于对自己内心的遵从。既然选择，就意味着担当，意味着责任。

英国王子查尔斯曾经说过：“这个世界上有许多你不得不去做的事，这就是责任。”责任不是一个甜美的字眼，而是具有岩石般的冷峻。一个人真正成为社会一分子的时候，责任作为一份厚重的礼物不知不觉地落到了自己的肩上。

我是2012年8月加入到国税这个大集体的，刚来就被分到人事教育科。初来乍到的，对人事教育工作没有很深刻的认识，只是觉得人事教育工作没什么难的，也就是做一下人员统计，组织一下教育培训。但是当工作了几个月后，我的认识发生了360度大转弯，人事教育科不仅要做好人事管理、组织教育培训，同时要抓好党建工作、抓好文明创建工作、做好老干部和计生工作、更要加强联系共、青、妇方面的工作等等，这样繁杂、琐碎的任务让我一下子摸不到头绪。尤其是当我科长出差不在家时，我自己就会像“无头苍蝇”一样，手忙脚乱，一个个的任务朝我涌来，我怕耽误事又怕做不好，我有好几次被工作急哭了，边抹眼泪边工作，没想到自己是那样的脆弱。

现在回想几个月前觉得自己像个小傻瓜，遇到事情竟然会急哭。但我科长告诉我说：“你之所以着急，是因为对你来说工作量太大了，你怕做不完；而哭鼻子，是在压力大的条件下，你怕做不好。这正是你的责任心的表现，是追求完美的表现。但是别着急，事情一个一个解决，总会达到你想要的效果的”。从那以后，我的工作中多了“责任”这份厚重的礼物，在岗就要尽责，要常怀尽责之心、提升担责之能、多尽履责之行。

虽然工作只有半年之余，但我从我科长身上看到了她对全局人员的情况了然于胸，对人事教育工作经验丰富，甚至存储在电脑中的文档都记得清清楚楚。这是她岗位责任的生动体现。她让我明白在这个岗位上要特别的认真细心，尽责履责，更是给我树立了学习的榜样，时刻鞭策我、激励我。

“工欲善其事，必先利其器”，想把人事教育工作做好，自身没有过硬的本领是不可能的。习总书记指出，学习也是责任，要重视学习，勤于学习，善于学习。首先练就了一身本领才能在工作中如鱼得水，才能发挥自己最大的效能，才能做到眼勤、脑勤、手勤、腿勤，才能真正对自己岗位负责。

生命，因奉献而多彩；岗位，因责任而精彩！既然选择了国税，既然选择了人事教育，我必会和我亲爱的同事们一起用脑用心、敢于负责、俯下身子、踏实肯干为国税事业尽自己的所有力量！

第四篇：想要与众不同,就接受自己的瑕疵美文

电影《这个杀手不太冷》1994上映时，作为主演的娜塔丽·波特曼波特曼年仅13岁。这位在整个高中时期成绩几乎全是A的“学霸”，在1999年被哈佛大学心理学系录取。2011年，凭电影《黑天鹅》里人格分裂的芭蕾舞者角色，成为奥斯卡最佳女主角奖获得者。2015年5月27日，她回到母校为学弟学妹们演讲，分享她的经历与感受。

今天来到这里非常荣幸，即便毕业12年后的今天，每次开口说话时，都必须要证明我不只是个白痴女演员。有时你的不自信和无经验，也会导致你去接受别人的期待、标准或价值，但无经验可以造就一条“没有事情本应怎样做”之负担的路，一条由你自己的理由来定义的路。

哈佛求学的黑暗时光

我上高中是在长岛的一家公立学校，学校的女生都拿着Prada包，烫直了头发，而她们的口音，是我这个9岁从康州搬来的女孩为了融入而一直在模仿的。因为我年纪太老，上高中时互联网才刚兴起，同学都不太在意我演员的身份，我在学校出名是因为我的背包比我的人还大，而且满手都是修正液，因为不喜欢笔记本上出现划掉的痕迹。毕业年册中，我被评为“最可能成为智力竞赛选手”的人，换句话说，就是最呆的书呆子。

我害怕大家以为我只是靠名声才进了哈佛，担心他们觉得我配不上这里严格的智力标准。其实真相也差不多如此，我之前从没写过10页的论文，我完全应付不来。我觉得一周读完1000页书是不可想象的。我决定要在哈佛找到严肃而有意义的事情，来改变世界，让世界更美好。

年仅18岁的我已经演了7年戏，以为自己在大学里找到了一条更加严肃和深刻的路，所以大一那年秋天，我决定修神经生物学和高等现代希伯来文学。但当我为了希伯来语课的ABC以及神经应答的不同机制而挣扎时，我看到朋友们写关于帆船的论文，写流行文化杂志，看到教授讲童话故事和电脑高手帝国。我发现，为了严肃而严肃，这本身就是一种虚荣，是一种模棱两可，是为了反抗我想象出的自我而采取的一种姿态。我当演员当然是有原因的，我爱我的职业，这是最棒的理由。

哈佛学位对我来说，是我在这里被激发的好奇心和创造力，都是我的经历的象征。但我也有过非常艰苦的日子。年方19岁，初次因分手而心碎，吃了有问题的避孕药，后来因为导致抑郁的副作用而停产，而且冬天几个月不下楼，看不到阳光，合在一起造成了很黑暗的时光。尤其是在我大二那年，曾经几次在跟教授会面时失声痛哭，不知自己该怎样努力而崩溃，连早上从床上爬起来都成问题。那段时间我对功课的座右铭是：做完。只要能完成作业，就算让我吃超级大包酸味软糖都行，能写完一份10页的论文就好。

寻找自我价值

几年前，我跟我老公去东京玩，吃到了最美味的寿司。老公和我很惊讶，怎么会有人把米饭做得如此超绝，纳闷他们为何不把店做大一点。当地的朋友跟我们解释，东京所有最棒的饭店都是这么小，只做一样料理：寿司或天妇罗或照烧。因为他们想要把事情做好做漂亮，关键不在于数量，而是对某事追求至善至美的过程中的愉悦。

在我的职业生活中，我花了许多时间，寻找我自己做事的原因。我的第一部电影在1994年上映，电影出来时我才13岁，至今我仍能一字不差地复述《纽约时报》对我的评价：“波特曼小姐摆造型的功力比演戏强很多。”这部电影得到的所有评价都是不温不火，而商业方面则是惨败，这部电影叫做《这个杀手不太冷》。而到今天，过了20年，拍完了35部电影之后，它仍是人们见到我时最常提到的片子，他们告诉我多爱这部片子，这片子多感人，说这是他们最爱的电影。

我感到很幸运，我首次参演的电影，起初在所有的标准和衡量上来看都是一场灾难，我很早就学到，我的价值应该来自于电影拍摄过程的体验，来自触碰人心的可能，而不是我们行业最首要的荣誉：商业和影评方面的成功。

于是我开始只挑那些我热爱的事情来做，只选那些我知道能汲取到有意义经验的工作。我拍了外国独立电影《戈雅之灵》，为此我学习艺术史，连续4个月我每天研读戈雅和西班牙裁判所；我拍动作片《V字仇杀队》，为此我学习了所有自由战士相关的东西，他们也被叫做“恐怖主义者”；我拍了喜剧《王子殿下》，连续笑了3个月。我可以决定自己的价值，而不是让票房或名声来决定。

当我拍《黑天鹅》时，整个经历都属于我自己。我感觉自己已经刀枪不入，不怕别人怎么用嘴喷怎么用笔骂，也不在意观众是否愿意到影院看我的片子。对我很有启示的是，对于芭蕾舞者，当你的技巧达到一定高度后，唯一能让你与他人不同的，就是你的怪异甚至瑕疵。有位芭蕾舞者因转圈的轻微不平衡而出名，唯一能做到最好的，就是发展你的自我。所以当《黑天鹅》取得商业上的成功，而我也开始得到赞扬之时，我觉得荣耀和感恩的是，我接触到了人心，需要它不受别人反应的影响。

拥抱对自身局限的无知

大家告诉我演绎职业芭蕾舞者是恐怖的挑战，但我觉得促使我去演的并非是勇气或胆量，而是我对自身局限的毫无所知。无经验曾让我愿意遵循他人的规则。如今，它让我敢于接受挑战。同样，我刚执导了第一部电影《爱与黑暗的故事》，我对横在面前的挑战一无所知，即便所有的证据都显示我能力不足，我仍相信自己能搞定这些事。这还只是战斗的一半，另一半靠的是拼命的工作。这场经历是我职业生涯中最深刻也是最有意义的一次。

我认识一位小提琴家，他告诉我无法作曲，因为他懂得太多曲目，所以每当他想到音符，现有的曲目就会立刻出现在脑海里。刚开始时，你最大的长处之一，就是不知道事情应该是怎样做的，所以可以自由地创作。唯一的做事方式，就是你自己的方式。如果你的理由是属于你自己的，你的路即使奇怪而坎坷，也将会是完全属于你自己的。而你能控制你所做之事带来的奖励，让你的内心世界更加充实。

抓紧身边的好人

在墨西哥跟乡村银行的女性接触，跟FINCA微型金融组织共事，跟当地最早、也是唯一接受过中等教育的肯尼亚乡村的年轻女性见面，跟解放儿童组织在发展中国家建造可持续的校舍，在卢旺达跟自然保护主义者追踪猩猩，这虽然是老生常谈，但这是真实，帮助他人最终会给你带来更多。跳出你自己的事，偶尔关心一下他人的生活，这会提醒你，你不是宇宙的中心。不管我们慷慨与否，我们都能改变他人的生活，就算是在工作中，也有小小的善举，剧组成员、导演、演员们对我的关爱，带来最持久的影响。

当然，在我的世界里，最首要的是我跟家人和朋友之间的爱。我希望和他们都能不离不弃。彼此关爱，熬过伤痛，在彼此的婚礼上跳舞，在葬礼上彼此扶持。我们抱着宝宝轻摇，我们一起参与项目，还在朋友辞掉烂工作时开派对庆祝。而如今，我们的孩子在创造第二代的友谊，看着他们一起蹒跚走路的，是我们这些疲惫而凌乱的上班族家长。抓紧你身边的好人，别让他们跑掉，这所学校能给你们的最大财富，就是一群将来会成为你一辈子的家人，也是良师益友的同学。

谢谢你们，我已经迫不及待想看大家将来如何创造美好事物了。

第五篇：创业项目赚不赚钱就看这8个特征

创业项目赚不赚钱就看这8个特征

如何选一个好项目呢？一般来讲，主要考察以下8个方面的特征，一旦符合，就要果断决策，立即行动，全力以赴。

一、产品好不好卖

产品卖出去，把钱收回来，这就是赚钱的生意。如果产品不好卖，再多的投入，再大的努力都没有用。

二、市场够不够大

没有想象的空间，没有折腾的余地，项目一开始就没了底气，没了冲劲，根本做不大。

三、利润空间要大

利润空间不够大，毛利太薄，很难赚到钱；搞不好，辛苦做了一年，年底一算账，不但赔钱还要倒贴人工进去。

四、趋势特征明显

把握趋势，追赶潮流也要踩好步点赶早了，钱不好赚，开发市场成本太高；赶晚了，钱已经被别人赚走了，而且会越做越衰，越做越赔。

五、收入持续保障

看重眼前利益的短频快项目很难让一个人真正赚到钱。真正赚钱的好项目是持续收益的，一年比一年轻松，一年比一年赚得多。

六、业务模式要好

赚钱要靠系统，赚钱要有套路，单靠个人的蛮力打拼和胡乱折腾，是难以出成效的。业务模式的好坏直接关系到能否赚钱的多少。

七、品牌效应突出

做生意要懂得借力借势。红顶商人胡雪岩经商的秘诀是六个字：布局、造势、摆平。选项目看品牌已经是妇孺皆知的道理了，关键还要选中非常有潜力的品牌，这就更需要敏锐的判断和独到的眼光，富人和穷人在这一点上的差距尤为明显。

八、培训支持到位

做生意赚大钱毕竟是有步骤有方法的，成功一定有方法，失败一定有理由。自己摸索，事倍功半；培训引导，事半功倍，两者之间有四倍的差距。所以，好项目还需要好的培训、好的支持和服务，否则，做起事情来，麻烦就来了。