第一篇：实干就是能力 落实就是水平
通江县是温家宝总理的先进性教育活动联系点，是国家新一轮扶贫开发工作重点县。温家宝总理在２００５年４月亲临通江视察时指出，通江的“行路难、饮水难、上学难、看病难”等四难问题还没有很好解决，建设任务还很重，教导我们要把通江发展好。如何将总理对老区人民的深切关怀落到实处，我认为，就是要在全面理解总理视察指示精神深刻内涵的基础上，继续发扬“智勇坚定，排难创新，团结奋斗，不胜不休”的红军精神和“宁愿苦干，不愿苦熬”的巴中精神，苦干实干，狠抓落实，以实际行动建设和谐美好新通江，让人民群众感受到党和政府的温暖，得到实实在在的物质利益，充分保障人民群众的民主权利，给总理和老百姓交一份满意的答卷。
一、落实工作目标，树立真抓实干的思想意识
制定目标必须以客观条件和客观规律为依据，坚持一切从实际出发。一方面，通江素有“一府三乡”（川陕苏区首府、红军之乡、银耳之乡、溶洞之乡）之美誉，特色资源、绿色资源、红色资源十分丰富，极具开发潜力；另一方面，由于历史的原因和区位劣势的制约，通江基础差，底子薄，自我发展能力弱，后劲不足，经济社会发展相对滞后。为加快通江发展，我们结合县情，出台了《苦干实干三年建设一个新通江的决定》，制定了《建设新通江的三年发展规划》和《实施方案》，明确了落实的目标，实干的方向。
总理视察结束后，国家相关部委、省委、省政府和市委、市政府的主要领导十分关心通江的发展情况，纷纷深入检查指导工作，各级相关部门站在讲政治的高度，把贯彻总理的指示精神体现到了帮助通江发展的具体行动中，落实了帮扶项目，给通江的发展注入了强大的动力，给通江的干部树立了光辉的榜样。我们结合先进性教育活动的开展，利用一切有效的宣传工具，深入各级各地，深入千家万户，采取群众喜闻乐见的宣传方式，对总理的视察指示精神、上级组织帮扶通江发展情况、党的惠民政策等进行了广泛深入的宣传，让人民群众清楚地知道新通江的建设会给自己带来什么实惠，明白自己在新通江的建设中的权利是什么、义务是什么、该付出什么、该奉献什么、该干什么。通过深入的宣传发动，全县各级干部和人民群众自觉把思想集中统一到了建设新通江的大局上来，牢固树立了苦干实干、不等不靠、艰苦创业的观念，形成了干部带头、群众支持、全民参与建设新通江的良好氛围。
二、落实工作重点，明确真抓实干的主攻方向
因循守旧，按部就班，新通江的建设就会变成一句空话；脱离实际，一味地追求速度和规模，就会出现乱铺推子，乱摆战场的现象。
三年建设一个新通江，重点是要解决好总理关心的行路难、饮水难、上学难、看病难等“四难”问题，实现资源优势向产业优势和经济优势的快速转变，让人民群众过上幸福美好的新生活。根据这一总体目标，我们合理确定每年的工作重点，通过抓点示范，积极为新通江的建设事业探索经验，达到有效带动全局工作的目的。２００５年，全县各部门、各乡镇根据县委重点抓好“三条线”、“三个点”、“十个村”的安排部署，结合自身的实际情况，也落实了本单位、本部门的工作重点，并以书面形式上报了县委、县政府，县上以此作为年终综合考核的重要依据。在县级领导的带动下，各级领导干部对每年、每季、每月、每周、甚至每天的重点工作都一一列出了清表，集中精力，全力以赴。在总理视察结束后的短短四个多月里，我们全面完成了解决“四难”问题、扶贫开发、红军城建设、旅游开发、产业发展等１８个方面的建设规划，完成了解决“四难”问题的基础调查工作，迅速启动了３条通乡油路、５条西部通村畅通公路示范工程、学校危房改造、红层找水打井、二郎庙水库建设、乡镇卫生院建设、出城口改造等一批人民群众关注、上级组织关心的建设项目，全县农村九年义务教育阶段学生自今年秋季已全部享受“两免”，农村特困户医疗救助试点工作在诺水河镇成功试点。许多群众看到这些实实在在的新变化，由衷地发出了感叹：“共产党最亲，总理真好！给我们带来了温暖和幸福！”
三、落实工作责任，形成真抓实干的整体格局
新通江建设是一项浩繁复杂的系统工程，工作面宽量大。明确责任，落实责任，强调责任，就是要求各级干部要有敢于负责的勇气，要有苦干实干的精神，要有狠抓落实的魄力，对本地本单位的中心工作、重点工作、全局工作真抓、真管、真负责。
根据三年建设一个新通江的总体要求，我们将各项目标任务进行层层分解，层层签订了目标责任书，从单位“一把手”到普通干部都有具体的工作任务，形成了个个有压力，人人思实干，层层抓落实的良好局面。在新通江的建设中，我们采取一部分力量抓项目申报和资金落实，一部分力量抓项目实施和管理，一部分力量抓经济发展，一部分力量抓日常工作等“四个一部分”的办法，统筹安排人力、物力、财力，将责任落实到项、分解到岗、具体到人，使每件事都有专管的人，每个人都有专管的事。我们坚持创造性地开展工作，把实干的位置前移，落实的重心下移，深入到农村、企业、灾区等第一线，真正把工作的重点放到研究解决事关新通江建设的重大问题上，放到研究解决群众反映的热点难点问题上，放到研究解决群众生产生活的紧迫问题上，让他们的思想和行动与新通江的建设事业合拍，真正成为建设新通江的创业者和受益者；坚持“三变”，即转变思想观念、工作作风和工作方式方法，摆脱小农意识、山区意识、盆地意识的束缚，消除小富即安、小胜则止、固步自封的思想，避免遇到困难一筹莫展、遇到挫折悲观失望、遇到问题避而远之；坚持“三抓”，即把工作抓紧、抓细、抓实，以倒计时的方式细化各项目标任务，采取跟踪联系、跟班作业的办法，进行项目争取和管理，确保新通江建设事业有序推进。通过这些有效措施，积极克服在新通江的建设中出现的资金调度难、上下联动难、干部队伍适应难、组织实施难等“新四难”问题。如：我们采取财政给一点、民间借一点、银行贷一点、业主垫一点等“四个一点”的办法，多渠道筹集落实项目启动和发展资金，仅在中国光彩事业老区巴中行活动中，我们就成功签约１５个项目，签约金额５．１３５亿元；
四、落实工作制度，强化真抓实干的约束机制
不讲方法的实干是盲目乱干，不讲章法的落实只会落而不实。三年建设一个新通江，领导决策正确、工作思路对头至关重要，但如果没有一套切实可行的制度也是不行的。
一是对班子建设、思想政治工作、干部管理、督导督查、目标考核等各个方面的制度进行了全面清理，进一步完善了学习、会议、督查、请销假、目标考核等各项工作制度。二是针对新通江建设的新形势、新任务、新要求，出台了工程资金管理、项目申报、来客接待等一系列制度，制定了“一事一议”管理办法。三是采取明察暗访、随机抽查、定期检查、单位自查等灵活的方式，加大督促检查力度，及时发现问题，查漏补缺，动态管理，确保各项制度和工作的落实。四是按照既定的目标任务，严格进行考核，并与年终评优、干部选拔紧紧挂钩。五是始终坚持把党风廉政建设与新通江建(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)设的各项工作一起研究，一起部署，一起落实，一起考核，明确要求各级各部门“一把手”在党风廉政建设上，亲自抓安排部署，亲自抓督查考核，亲自抓责任追究。为切实加强项目资金和工程质量管理，我们成立了工程项目招投标领导小组，设立了专门的管理机构，落实了经费和人员，建立健全了各项廉政制度，旗帜鲜明地提出，在新通江的建设上必须做到“五个确保”，即确保不挪用一分钱的项目资金，确保不出现一个质量不合格的工程，确保不拖延一天建设工期，确保不因为工程建设倒下一名干部，确保不发生一起人为工伤事故。
五、落实工作主体，保持真抓实干的蓬勃朝气
三年建设一个新通江，必须要有一支作风过硬、工作扎实、积极向上、精神状态良好的干部队伍。一是加强班子和队伍建设。按照省委“举旗帜、抓班子、带队伍、促发展”的要求，我们始终把班子和干部队伍建设摆在重要位置，不断提高建设新通江的“四种能力”（抓落实的能力，把好事办好的能力，开创性开展工作的能力，严把质量关的能力），努力建设一支服务、服从于新通江建设大局“四有”（有情系群众、为民谋利的追求，有勇于争先、不胜不休的劲头，有艰苦(本文权属文秘之音所有，更多文章请登陆www.xiexiebang.com查看)奋斗、埋头苦干的作风，有以身作则、严于律己的品质）干部队伍。对那些实干有成效，落实有力度的单位和个人进行了大张旗鼓的表彰，树立了一批建设新通江的先进典型，切实做到了落实有榜样，实干有方向。二是加强作风建设。我们牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记总理“让人民群众得到实实在在的物质利益，保障人民群众民主权利”的指示，主动进百家门，知百家姓，办百家事，解百家忧，坚持与人民群众同吃、同住、同劳动，扎扎实实地为群众办好事、办实事，在新通江建设中充分听取群众的意见，发动他们积极参与新通江的建设和管理，真正做到了上下联动，干群同心。三是坚持正确的用人导向。我们着眼于激发干部队伍活力，努力创新用人导向上的激励机制，深入贯彻落实《党政领导干部选拔任用工作条例》、《深化干部人事制度改革纲要》和省委组织部制发的《建设开放的组织工作系统实施纲要》，把工作的落实度、群众的公认度作为选拔使用干部的重要依据，营造出了能者上、平者让、庸者下的良好氛围，使全县的干部队伍始终保持向上的活力和蓬勃的朝气。
第二篇：执行力就是抓落实
浅谈如何提高执行力
执行力的概念，从字面上理解就是完成工作任务的程度力度深度，工作标准高、效果明显、结果达到工作预期目的，简单的讲就是按质按量按时去完成上级交办的工作任务的能力。执行力包括完成任务的意愿，完成任务的能力和完成任务的程度。俗话说“无规矩不成方圆”，我认为这个规矩就是法律法规和规章制度，而方圆就是依法依规落实执行的目的。我在部队服役12年，对部队的各项规章制度很熟悉，如三大条令中《内务条令》里面的一日生活制度：起床、早操、整理内务和洗漱、开饭、操课、午休、课外活动、点名、熄灯都有明确的时间规定和标准，只要按这个规章制度来抓落实到位到人就是执行力，军人以“服从命令听从指挥为天职”是执行力的最好诠释。执行力就是抓工作落实，抓末端落实。所谓末端就是工作的具体人具体事具休时间，工作出发点和落脚点，工作的最终目的。对于政府组织单位而言，执行力是以政府工作人员为主体，以法律强制力为后盾，准确贯彻执行国家方针政策、法律法令，以及上级指示、决定、决议，完成行政事务，从而实现战略目标和任务的能力。
有一个关于执行力的小故事，猫和老鼠，从前，有一只真抓实干的黑猫，它每天都能捉10多只老鼠，让老鼠吃尽了苦头。于是，老鼠们召开研讨会共商对付黑猫的办法。有的建议加紧研制毒药，有的说干脆一齐扑上去把黑猫咬死。最后，还是鼠王提出了一个与众不同的想法，老鼠杀猫是不可能的，如果不能杀死它，就应想法躲避它，咱们推选出一名勇士，偷偷地在猫的肚子上挂个铃铛。这样一来，只要猫一动就有响声，大家就可以事先躲起来。老鼠们公认这是个很好的办法，但是怎样执行呢？高额奖金、颁发荣誉证书等办法，讨论来讨论去也没有找到一个敢于执行这一决策的勇士。这个故事告诉我们：有好的想法做法却不能执行不能落实，那只能是空想空谈。同样，对于一个单位来说，工作只注重安排部署，在全程中监督检查不到位，执行落实不到位，也是一句空话。
总书记在出席中央党校春季学期开学典礼讲话中强调，抓落实是领导工作中一个极为重要的环节，是党的思想路线和群众路线的根本要求。研读习近平狠抓落实善抓落实的论述，真切地体会到一种非常迫切的声音，那就是对于党和国家方针政策、会议精神、法律法规的贯彻落实、执行情况的呼声，就是对于全体党员干部在贯彻落实、强化执行力方面提出的严格要求，也就是再次敲响了强化执行力的警钟。世界首富比尔盖茨曾经说过，在未来的10年内，我们所面临的挑战就是执行力。由此可见，任何工作的开展都离不开执行力做强大支撑和后盾，“千里之行始于足下”，说的就是这个道理，路虽近，不迈开步子，那也是达不到目的。没有执行力，国家将政令不通，军队将军令不暢，企业将没有效益，其后果不堪设想，危害极其深远。
前面谈到对执行力的认识和执行力的重要性，而提高执行力才是根本目的，那么如何才能提高执行力，抓好工作落实呢？下面我就结合本人工作实际，在环保局工作近两年来的经历，浅谈提高执行力就是抓落实的渠道、方法和好处：
首先端正工作态度，提高思想认识是提高执行力就是抓落实的根本基础。态度决定思路，思路决定出路，出路决定成败，可见态度是极为重要的，经常听到“在其位谋其政”这句话，它就是正确的工作态度。在执行落实中敷衍了事，“不作为、混日子”、安于现状、不思进取、得过且过、被动执行。不求有功，但求无过，这种思想是要不得的。我们应该牢固树立以单位为家，把单位的事当作自己的事，树立局荣我荣、局衰我耻的荣誉感。当前环境保护工作被提到重要议程，全国上下都在关注环境保护，因为只有一个地球，保护环境就是保护家园、就是保护我们赖以生存的地球。因此，作为环保工作者，我们要以这种思想为根本出发点做好当前环境保护工作，同时还要有做好环境保护工作的紧迫感和使命感。
其次，加强学习，是提高执行力就是抓落实的根本途径。随着现代经济信息的飞速发展，知识更新加快，要求我们提倡终身学习的理念，只有通过不断学习才能适应当前工作需要和社会的发展。只要用心学习，知识无处不在，向书本学习，向身边的同事学习，向榜样模范学习，通过网络学习。“未来的文盲不是不识字的人，而是不会学习的人”，从这位哲人的话语中我们体会到，只有不断加强学习才能提高自身素质、提高解决问题的能力，只有这样才能提高执行力，抓好工作落实。当今社会唯一不变的就是变化，要想适应社会的变化，跟上社会的变化进程，武装自己头脑是我们唯一的选择，努力学习、追求新知识，成为提高执行力的重要方法。回想我从部队专业到县环保局监测站工作，由一个拿枪的军人转变为一个环境监测工作人员，进入一个完全陌生的行业，对我来说是何等的艰难，只有自己明白内心的压力和担心，一头雾水，一愁寞展，不知道怎么开展工作。我深知基层环境监测的重要性，撑握一线监测数据，为上层领导决策提供第一手资料，责任重大，任务艰巨。要求监测数据必须真实严谨。而要保证监测数据真实性、严谨性就必须具备精湛的专业知识和技能。当初我心怀空杯心态，把自己当作新兵，当作学生，从零开始，即从学习《环保法》、《环境保护监测标准和技术规范实用手册》着手，对环境监测有了初步的了解和认识，然后理论与实践相结合，遇到不懂的就向具备专业知识的同志请教，对一些一时弄不懂的疑难问题，自己查阅资料，直到弄明白为止。经过近两年的学习工作实践，我已经由一个门外汉变成为合格的环境监测工作人员，在今年10月份已通过了水质、大气、噪声三方面七个项目的资质考核。
第三，创造性地开展工作是提高执行力就是抓落实的基本方法。拓展提高执行力的渠道，紧紧围绕“提高执行力就是如何抓工作落实，工作安排要具体到人到事，明确标准、期限，确保工作高效有序顺利完成这一主题”，做到事前有安排，事中有监督，事后有检查讲评，将执行力贯穿工作全程。大胆创新，换位思考，学会站在领导决策者的角度思考问题，对决策者工作安排的用意和目的揣摸明白，只有明白了工作的目标，结合工作实际情况，工作才能得以创新，执行力才能得到提高，工作才能得到落实。只有这样才能达到工作目的的完成，才能让决策者满意，实现提高执行力。最后，建章立制、赏罚分明是提高执行力、抓落实的基本保障。建立健全奖惩制度，工作中让成绩突出，工作任务完成出色的同志，按月按季给予一定的奖励，让做得好的同志及时得实惠，以此激发他们的工作热情和动力。对工作不积极者，落实工作不到位者，轻者予以批评教育，严重的要予以处罚。切实落实奖惩措施，赏罚分明，充分营造“能干事的有位子，干不好的挪位子”的用人氛围。只有这样才会调动工作人员的积极性，提高执行力才会得到保障。
道县环境保护局：邓选波
二〇一四年十二月十二日
第三篇：抓落实就是抓生产力
抓落实就是抓生产力。人是生产力中最重要最活跃的因素。只有最大可能地激发人干事的活力、激情和智慧，把每件工作落实好，生产力材能得到解放和发展，才能把科学决策变成实践，才能把任务变成行动，才能把美好蓝图变成现实。
抓落实首先要把中央、国务院和省委省政府的重要部署同各地实际相结合，认真分析自己当前面临的有利条件和不利因素，进而理出清晰的工作思路，破解发展中的难题。当前经济运行中丰在的一些困难和问题原因很复杂，不能简单地归结为实施宏观调控的结果。我们一定要按照温家宝总理的要求，因地制宜，因企业施策。比如煤炭价格上涨导致发电企业亏损，但运往省外的电煤价格更高，为什么他们就能承爱；我省纺织行业下滑，固然与采购过量的高价棉花有关，但为什么外省企业反应没有我省强烈。这些，与与我省企业的生产研发能力、技术装备状况、经营管理水平究竟有多大关系，都江堰市要深入研究、统筹考虑、重点破解，从而有效突破瓶颈制约。抓落实，需要有昂扬向上的精神状态。精神状态好了，在繁重的工作面前，在各种困难和矛盾面前，就不气馁、不退缩，不言败，就能够以一种韧劲、冲劲、干劲，顽强拼搏，攻坚克难。省委书记赵乐际在全省领导干部大会上强调，各级领导干部要去除浮躁、摒弃杂念，克服松懈情绪和，集中心思和精力，一项一项完成任务，一个一个
解决问题，确保每一件工作都落实到实处。这的确切中了抓落实的关键。不可否认，当前在一些干部中，还缺少一种昂扬之气。有的暮气沉沉，精神不振；有的精力多用在应酬上而不是工作上，缺乏奋发有为的干劲。今年恰逢换届之年，又是十二五开局之年，在这样一个重要而特殊的年份，要克服困难，超额完成全年目标任务，就需要各级领导干部少想个人进退留转，以平常心看待换届工作，始终保持旺盛的革命斗志和昂扬向上的蓬勃朝气，只有这样才能抓好落实。
第四篇：实干就是一种担当
实干就是一种担当
当前，公司上下正在扎实开展“担当实干我在功成”主题教育实践活动，旨在倡树“职务就是职责、岗位就是责任”、“世上没有救世主、发展只能靠自己”、“兖矿复兴、责任在我”的理念，树立“实干实绩实效”、以“实干论英雄”的鲜明导向。通过活动，教育引导广大干部职工进一步增强责任意识、担当意识，以“我在功成”的信心和担当，不折不扣贯彻落实各项决策部署，确保2015年各项任务目标全面完成。
正所谓“国家兴亡匹夫有责”。笔者认为，对于我们每一名干部职工而言，“实干就是一种担当”，换言之，在当前公司及矿井发展严峻形势下，立足本职岗位创造实实在在的工作实绩，以实际行动为推动公司及矿井发展添砖加瓦，就是对“担当实干我在功成”最好的诠释。
观古人，越王勾践不怕“石室为奴”，卧薪尝胆终成霸业；三国曹操官渡之战不畏官寡将微，亲率士卒火烧乌巢，终于击溃袁军主力；楚霸王项羽不怕别人“作壁上观”，破釜沉舟终于亡秦。看今朝，张梅、牟秀萍被评为第三届“凡人歌•山东十大凡人善举”，三年不离不弃陪伴患癌同事；张文莉荣获“中国青年志愿者优秀个人奖”；金鸡滩煤矿等5个建设团队获得2014重点建设项目贡献奖。古往今来的这些人物、团队代表都是勇于担当、真抓实干的鲜明典范。
“空谈误国，实干兴邦”，这是千百年来人们从历史经验教训中总结出来的治国理政的一个重要结论。习近平主席在阐述伟大的“中国梦”时特别强调这8个字，意味深长，振聋发聩。面对当前严峻形势和任务，我们要进一步增强责任心和使命感，立足本职，敬业爱岗，担当实干。一要积极投身参与到 “我的价值观故事”征集活动”中，围绕爱党爱国、爱企爱岗、爱己爱人核心，广泛挖掘自身及身边发生的安全管理、扭亏增盈、“三减三提”、技术攻关、科技创新、外部开发、向上向善等方面的小故事、小案例，全面展示典型背后体现的价值理念和精彩故事，引导干部职工形成正确的世界观、人生观、价值观和工作观、政绩观，营造昂扬向上、干事创业、共同出彩的良好氛围。二要积极投身参与到“担当实干、我在功成”主题大讨论活动。围绕“担当实干、我在功成”主题，按照“责任•担当”、“落实•执行”、“恒心•恒力”、“信心•功成”、“四个专题”要求，深入思考安全稳定、节约挖潜、降本降耗的新途径和新方法，真正静下心来，从小事做起，从点滴做起，一件一件抓落实，一项一项抓成效，干一件成一件，积小胜为大胜，养成脚踏实地、埋头苦干的良好习惯。三要积极投身参与到“担当在行动、实干在一线、功成在岗位”竞赛活动中。紧紧围绕“三减三提”、内部市场化、对外开发建设等重点工作，积极投身劳模（技能大师）创新工作室建设、创建“工人先锋号”、争做“创新能手”、“创新示范岗”、“金点子”、“银点子”、“五小”等活动中，进一步增强敬业意识，练就过硬本领，不断提高工作质量、效率和效益，确保各项工作任务的高效落实，汇集推进集团公司及矿井改革发展的智慧和力量。（南屯矿 房清）
第五篇：青春没有实干,梦想就是空想
青春没有实干，梦想就是空想
鲜花盛开的5月，总书记在航天城与青年座谈，谈人生，聊梦想，论奋斗，说青春，在广大青年中引起了强烈反响。青春有梦，中国有梦，总书记谈论中国梦时的语重心长尤其感染着广大青年：中国梦是我们的，更是你们青年一代的。中华民族伟大复兴终将在广大青年的接力奋斗中变为现实。这个殷切的期许让无数年轻人心潮澎湃，并感受到一种强烈的责任感。
谈起梦想的时候，我们都会激情满怀。尤其是年轻人，青春的心更容易被梦想牵动；尤其是当一种梦想与国家民族联系在一起时，更容易让人豪情万丈。但正如“仰望星空”这个词与“脚踏实地”连在一起时才有意义，我们谈论梦想时，不能少了对“实干”的关注，建立在踏实的“实干”基础上，“梦想”才不是一个凌虚蹈空的词，“青春中国梦”才有了更加厚实的支撑。
所以，总书记在让青年“追求美好梦想”的同时，更强调了“空谈误国，实干兴邦”，要立足本职、埋头苦干，从自身做起，从点滴做起，用勤劳的双手、一流的业绩成就属于自己的出彩人生——这实际是在提醒年轻人：青春没有实干，梦想就是空想。
梳理习总书记上任以来的讲话，“中国梦”无疑是使用最频繁的词之一。但仔细阅读便会发现，总书记每次谈中国梦的时候，都会强调“实干兴邦”。比如十八大后新领导层在参观复兴之路展览时，总书记第一次谈到中国梦，在阐述了对中国梦的理解后，同时提出了“空谈误国，实干兴邦”。
谈“中国梦”时必谈“实干”，这是非常清醒和冷静的判断。正如习总书记几天前与劳模座谈时所言：人世间的美好梦想，只有通过诚实劳动才能实现；发展中的各种难题，只有通过诚实劳动才能破解；生命里的一切辉煌，只有通过诚实劳动才能铸就。
没有高远的梦想，光靠埋头苦干不会有大出息；然而没有实干的精神，空有宏大的梦想，只会一事无成。学习习总书记的讲话，广大青年应该树立一种信念：青春没有实干，梦想就是空想。青春是一个人成长的黄金时期，这个年龄段的人容易浮躁，想得太多而做得太少，沉于梦想而惰于行动。可是，梦想只垂青那些有实干精神的人，只有勇于创业、敢闯敢干，努力在实践中闯新路、创新业，将自己的脚坚实地踏在中国这片土地上，才能实现自己的梦想。不要辜负自己的青春，不要辜负自己的梦想，不要在年华老去时为自己年轻时的碌碌无为而悔恨。
对个人如此，对国家同样如此。我们比历史上任何时期都更接近实现中华民族伟大复兴的目标——这个伟大的成绩不是想出来的，更不是吹出来的，而是靠几代人的实干创造出来的。中国从积贫积弱一步一步走到今天的发展繁荣，靠的就是一代又一代人的顽强拼搏。接力棒传到了这代青年手中，离民族伟大复兴的目标越近，我们越不能懈怠，越需要实实在在的努力才能不辱使命。从来就没有救世主，也
没有从天而降的成果，中国的强大，只能在一代又一代既志存高远，又脚踏实地的青年手上实现。
青春就是实干，不要总说这问题难、那问题难。首先要问的是，你有没有尝试去做过，有没有动手去克服？没有动手就畏手畏脚，问题只能永远停留在原点上。很多问题的解决其实就在于行动，不积跬步，无以至千里，不积小流，无以成江海。既不要把中国问题想得太简单，也不能把中国问题想得过于复杂，简单与复杂，只有在实践中才能把握，问题只能在不断尝试中解决，成绩也是在点滴努力中不断累积起来的。
青春就是实干，不要总是抱怨这里的环境不好，那里的体制有问题，其实最大的问题也许是，你自己没有首先行动起来。很多时候，我们总习惯把责任推给别人，推给一个抽象的体制，然后自己在那里理直气壮地抱怨。无论是污染治理还是道德重建，很多难题的解决，其实首先要依靠每个人自己，每个人多做一点儿，在自己的岗位上踏实履行好自己的责任，就不是问题了。
青春就是实干，不要总宅在教室、寝室、写字楼或电脑前空想，不要沾染那种虚骄浮躁之气，而要奔向田野，奔向一线，奔向基层，奔向攻关前沿，奔向广阔天地，奔向祖国最需要的地方。踏过厚实的泥土，经过实践的磨砺，才能成为可堪大用、能担重任的栋梁之材。
实干的青春才会无悔，实干才会兴邦。青年之间的比拼，拼的也正是实干精神。
点击咨询 