优秀班组长王利东

第一篇：优秀班组长王利东

陕西彬长大佛寺矿业有限公司2012年度

优秀班组长呈报审批表

王利东同志先进事迹单行材料

——先进班组长单行材料

大佛寺矿业公司通维队

2012年12月15日

王利东同志先进事迹单行材料

王利东，男，现年29岁，2005年毕业于陕西省能源职业技术学院，2006年3月进入彬长集团大佛寺矿业公司工作，现为通维队施工班班长。

五年多来，在区队各位领导和同事的帮助和指导下，王利东同志通过不懈努力和认真学习，很快成为一名优秀的井下密闭工，成为大家学习的榜样。

在40110工作面CO浓度大的情况下，为了配合矿上防灭火工作，施工班每天需要在采面撒盐。在撒盐过程中，他永远是第一个冲在前面。工作面温度高、煤尘大、作业时间长，他从无怨言。对于个别工作缺乏积极性的员工，他认真的讲述CO持续增大可能导致的严重后果，鼓励每一个员工都能积极有效的完成当班任务。在我矿即将进行质量标准化验收之际，区队工作责任大，任务重，他主动要求给自己加班加点，最后顺利的在检查之前完成了任务，受到了领导的一致好评。每一次的难活、重活总有他的身影，而且不论工作时间还是业余时间，他都把区队员工当成自己的亲人对待，别人有了什么困难，他一定尽力帮助。在工作中遇到他不懂的问题，他总会向老工人虚心请教，故而他始终没有在困难面前低过头，叫过苦，反而在艰苦的环境下，练就了一身过硬的本领。

王利东同志具有坚定政治理想信念，不断加强自身修养，努力改造自己的主观世界，树立正确的世界观、人生观和价值观。忠于党和人民的事业，爱岗敬业，按照“三个代表”重要思想的要求，始终坚持学习不放松，正确处理工作和学习的关系，认真学习马列主义，毛泽东思想

和邓小平理论及“三个代表”重要思想，努力实践科学发展观，掌握和深刻理解它的科学内涵、内在联系和伟大意义，并用科学的理论指导自己的实际工作。

该同志每周按时参加各种学习，并利用业余时间学习党刊党报，认真学习“三个代表”重要思想和科学发展观，使自己政治理论水平明显提高。平时认真学习党和国家关于煤矿的各项法律、法规，并重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想、科学发展观，深刻领会其内涵，把握学习之重点。

王利东同志品行端正，组织观念强，团结协作，尽职尽责，加强沟通，经常向有能力的同志学习，热爱自己的本职工作，能高标准，严要求自己，赢得了广大员工的信任。

在日常工作中，该同志能严格遵守三大规程，遵守矿业公司和区队的各项工作制度，熟练运用井下密闭工的业务技能，努力完成区队安排的各项工作，遇到问题能及时处理，超过自己能力范围的情况能及时向班组、区队汇报，将各项工作如期完成，确保了矿井安全生产。

王利东同志能严格遵守三大规程，熟练掌握和运用井下密闭工的业务技能，努力完成区队安排的各项工作，遇到特别棘手超过自己能力范围的情况能及时向区队领导汇报，将各项工作如期完成，确保了矿井安全恢复生产。

施工一班在他的带领下，个个成为行家里手、技术过硬，按《规程》要求施工，无重大违章行为，个个都能及时发现问题，处理问题，能出色的完成领导交给的各项工作任务，煤矿给了他展现才华的空间，他回

报企业的是扎根矿山，服务煤矿的信念，在今后的工作中他将以昂扬的斗志奋战在安全生产第一线，用自己的青春和无私奉献谱写安全的乐章。

无论是在抢险救灾、恢复生产期间，还是在40110和41104两个工作面涌水增大期间，王利东同志都能表现积极，从不埋怨任务重、时间紧，始终将恢复抢险救灾、恢复生产放在首位，得到区队领导的肯定，王利东同志担任班长之后带领班组员工积极工作，为大佛寺矿业公司安全顺利生产做出了应有的贡献。在40112工作面安装期间王利东同志没有忘记自己是施工班的班长，每次有困难和危险的活他都冲在最前面，为安装工作顺利进行做出了应有的贡献。在41103倒通风系统期间，王利东带着本班员工加班加点的恢复井下通风设施。为41103备采面正常掘进提供了有利条件。在41104恢复生产排水期间，王利东带着本班员工在水头前移板闭和做密闭，从来都是身先立足，有一次他衣服都湿透了，别人劝他上去或者到其他地方先烤一下，再干活，但是他没有脱离自己的岗位，因为他知道自己是班长，自己不身先士卒，别人能下苦功干吗？正是有这样的班长，使得我队的工作总能如期完成。经过他们的不懈努力，41104工作面排水顺利完成，他们为矿井排水期间防止瓦斯突然涌出做出了巨大贡献，取得了阶段性胜利。为矿井通风系统稳定做出了应有的贡献。

40112自动风门期间出色的提出了珍贵的意见，使自动风门安装后运行正常、严密不漏风。自动风门是我矿第一次试验应用，从它的成功

安装在安装到顺利调试，再到质量标准化的建设，都离不开该同志的默默付出。

王利东同志不仅注重实践，而且努力加强理论知识的学习，因为他明白理论对于实践具有重要的指导意义，能够有效的提高自己的工作水平和质量。

王利东知道通防工作无小事，没有强烈的责任心是干不好通防工作的，积极的工作态度，强烈的责任心，良好的工作表现使他在通维队众多员工当中逐渐脱颖而出，成为优秀的井下密闭工，是大家学习的标兵，具有良好的模范带头作用。因此，我队推荐他为通维队十佳青年，以此表彰他良好的工作表现，并激励通维队全体员工继续努力，向先进看齐，努力工作，为矿井恢复生产和矿业公司的发展做出更大的贡献。

通维队：王利东

2012年12月15日

第二篇：优秀班组长推荐材料(王东)

优秀班组长推荐材料

王东同志1991年参加工作，现任采煤一工区维护班班长，主要负责高档普采工作面机电设备的维护和检修工作。多年来，凭借其高超的机电维护、维修技术和人性化的管理风格，得到了全区干部职工的一致好评和肯定，多次在矿“机电技术大比武”中获奖，获得了“先进个人”、“安全标兵”、“优秀员工”等荣誉称号。一直以来，王东同志勤于学习、孜孜不倦，一方面通过阅读煤矿开采、煤矿机械设备方面的书籍来开拓视野、提高自己的理论业务技能，另一方面虚心的向领导、同事学习配件加工、设备性能、设备维护保养等多方面的实践知识，解决现场实际问题，在设备管理、机电设备维护、维修和现场管理方面积累了丰富的经验。

在提高自身业务技能的同时，王东同志也时刻不忘提高班组的整体素质，今年以来，他发动职工制订了“学习计划”，牵头成立了学习小组，利用业余时间向他们讲授机电维护、井下安全方面的知识，还分批次组织技术骨干和职工进行“1-1”现场结对练兵，将所学到的知识及积累的经验，毫无保留地传授给班组职工。近年来，在他的传、帮、带下，有12名班组职工成为区队的生产骨干和技术能手。

在设备管理方面，王东同志喜欢钻研且勇于创新。在21302工作面跳面期间，原定计划使用SGB-40E溜子跟窝掘进新切眼，透窝后将该溜子拆除，然后铺设SGB-630/150C型可弯曲刮板输送机用以工作面正常推进期间出煤，最后组装煤机。王东同志凭借自己多年的工作经验和对机械设备的详细了解，大胆提出掘进切眼时使用SGB-630/150C型刮板机跟窝，这样就

省掉了40E溜子的铺设和拆除工序，而且在切眼掘进过程中就可以开始组装煤机。但是150C型溜子的机尾较为笨重，在溜子延长过程中工人将付出大量的体力劳动。针对这种情况，他又大胆地提出在掘进过程中使用SGB-40T型刮板输送机的机尾和SGB-630/150C型输送机的机头及中部槽配套使用，巷道透窝后，只需要将机尾调换便可正常使用。工区采纳王东同志的建议后，较原定计划提前了18个小班完成任务，当月多生产原煤5000余吨，创造了明显的经济效益。

在现场工作中，王东同志时刻把职工的安全放在第一位，严把现场安全关。在多年来的工作中，他总是身先士卒，带头模范遵守矿及工区制定的各项管理制度和三大规程。该同志几乎每天提前约半小时到工区，了解上一班的安全生产情况，接受工区下达的新任务，把握安全生产注意事项。每班总是第一个到达井下现场，了解现场情况，进行隐患排查，对发现的安全隐患坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在工作面及两道的工作现场往返奔波十余趟，坚决杜绝带着隐患生产。班后，他总是最后一个离开现场，坚持班后隐患复查，坚持做到了不带隐患交班。据了解，今年以来，王东同志现场制止“三违”20余起，向工区汇报不安全隐患32条，现场带头整改28项，在维护职工生命安全、有效防范事故、促进工区安全生产等方面作出了突出贡献。自2001年王东同志担任维护班班长以来，在他的带领下，维护班至今未发生过一起人身伤亡事故。

在班组管理上，王东同志十分注重加强团队建设。为保证职工队伍的稳定，他坚持与职工谈心交流，他要求自己每月至少和本班职工每个人谈

一次心。由于他经常对本班职工走访谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手，积极想办法帮助解决，及时消除了影响安全生产的心理因素，在很大程度了提高了班组凝聚力。处理班务工作时，王东同志是出名的“王铁面”，铁面无私，他劳动组织能力强、任务分工合理、明确，坚持实施班务公开、张贴上墙，公开、公平、公正，任职10年来，维护班没有出现过一起因工分或者劳动分工不合理引起的纠纷，在广大干部职工中享有较好的口碑和声誉。

在他的努力下，整个班组凝聚力越来越强、技术水平不断提高、安全效果良好，创造了10年来无人员跳槽、机电设备无计划外影响、无安全事故、工程质量优良品率100%的好成绩。

我们认为，王东同志安全技能素质过硬，政治坚定、作风务实，爱岗敬业，勇于创新，劳动组织能力强，任务分工和班务处理公平、公正，能自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和矿及工区制定的各项规章制度，在提高职工专业技能和安全素质、维护职工生命安全、加强班组建设和促进工区安全生产等方面有较大贡献，在本质岗位上取得了突出业绩，是一名优秀的班组长。

采煤一工区

2010年7月6日

第三篇：优秀班组长推荐材料(王东)

优秀班组长申报材料

冯宽同志2008年到铁东煤业有限责任公司工作，现任采煤二区采煤班班长，主要负责工作面的安全生产和机械设备的维护工作。多年来，凭借其高超的生产技术和人性化的管理风格，得到了全矿干部职工的一致好评和肯定连续几年实现了班组安全生产双丰收。一直以来，冯宽同志勤于学习、孜孜不倦，一方面通过阅读煤矿开采、煤矿机械设备方面的书籍来开拓视野、提高自己的理论业务技能，另一方面虚心的向领导、同事学习采煤、设备管理等多方面的实践知识，解决现场实际问题，在采煤作业、机电设备维护和现场管理方面积累了丰富的经验。

在提高自身业务技能的同时，冯宽同志也时刻不忘提高班组的整体素质，今年以来，他利用班前班后会的时间对本班组职工进行井下安全教育培训，对当班存在的问题进行剖析，查问题找隐患总结经验做到了安全隐患无死角。通过不断的学习培训使本班职工提高了技术水平转变了工作作风提高了安全意识的知识，带出了一支能吃苦敢打硬仗的队伍。

在现场工作中，冯宽同志时刻把职工的安全放在第一位，严把现场安全关。在多年来的工作中，他总是身先士卒，带头模范遵守矿制定的各项管理制度和三大规程。该同志几乎每天提前约半小时到矿，了解上一班的安全生产情况，接受队区下达的新任务，把握安全生产注意事项。每班总是第一个到达井下现场，了解现场情况，进行隐患排查，对发现的安全隐患坚持在第一时间内处理整改。他还加大班中动态巡查力度，每班要在工作面及两道的工作现场往返奔波十余趟，坚决杜绝带着隐患生产。班后，他总是最后一个离开现场，坚持班后隐患复查，坚持做到了不带隐患交班。据了解，在维护职工生命安全、有效防范事故、促进安全生产等方面作出了突出贡献。自冯宽同志担任采煤班班长以来，在他的带领下，采煤班至今未发生过一起人身伤亡事故。

在班组管理上，冯宽同志十分注重加强团队建设。为保证职工队伍的稳定，他坚持与职工谈心交流，他要求自己每月至少和本班职工每个人谈一次心。由于他经常对本班职工走访谈心，谁家有难事，哪个职工有情绪，他都了如指掌，并及时伸出援助之手，积极想办法帮助解决，及时消除了影响安全生产的心理因素，在很大程度了提高了班组凝聚力。处理班务工作时，冯宽同志铁面无私，他劳动组织能力强、任务分工合理、明确，坚持实施班务公开、张贴上墙，公开、公平、公正，任职以来，采煤班没有出现过一起因工分或者劳动分工不合理引起的纠纷，在广大干部职工中享有较好的口碑和声誉。

在他的努力下，整个班组凝聚力越来越强、技术水平不断提高、安全效果越来越好。职工队伍稳定，绝大多数职工保持了高出勤率，从而使本班组的安全生产始终在二采区各班组中名列前茅。

冯宽同志安全技能素质过硬，政治坚定、作风务实，爱岗敬业，勇于创新，劳动组织能力强，任务分工和班务处理公平、公正，能自觉带头执行党和国家的安全生产方针、法律法规和矿及工区制定的各项规章制度，在提高职工专业技能和安全素质、维护职工生命安全、加强班组建设和促进工区安全生产等方面有较大贡献，在本质岗位上取得了突出业绩，是一名优秀的班组长。

第四篇：优秀劳模事迹—王常利

劳模优秀事迹

通风队长—王常利

工作上的“行家里手”

在一些人的印象中，煤矿就是“傻大黑”，煤矿工人也都是“大老粗”，干煤矿不要啥技术，只要会挥镐抡锤就行。其实，干煤矿也是个技术活儿。

刚参加工作时，看到老师傅熟练地跑地区、放炮，我就很“眼气”，心想：我也要干出个样子。于是，下班回家我就一个人看瓦检工、放炮工技术手册。上班时观察老工人如何装药、拉线，找些技术方面的书慢慢琢磨，经过理论和实际的结合，很快瓦检、放炮我都能熟练操作，经过长期的经验积累和认真学习，我先后拿到了3个岗位操作证，对生产中的各个环节、各道工序都了如指掌，派起活儿来也更加得心应手。自己学的好，是一名好工人；带领全队职工把技术都学好，才是一个好的队长。

甘愿做工作中的“带头人”

煤矿工作都是实实在在干出来的。在井下，如果一个我只会指挥别人，而自己不带头干活，那我话就没人听，这个队长也干不长。只有自己冲在前、干在前，工友们才会服你。作为通风队的队长，通风系统是否可靠、有效，直接关系到矿井能否安全正常生产。在盘区运输大巷和主水平联巷贯通时，我连续在井下三个班，带领工

人搬红砖，抗水泥、安装风门顺利完成通风系统调整，保证全矿的正常生产。

安全生产的有心人

抓安全，关键是抓预防。抓安全不能事后诸葛亮。最重要的是要从预防着手，把不安全的因素消灭在萌芽状态。去年秋收期间，我队李成红上午在老家收完秋后，下午就急匆匆地赶回了矿上，他那个月差一个班就可以拿到保勤奖了。如果这个班不上，不但拿不住奖金，还要扣去一些收入，里外一算就是五六百块钱。开班前会时，我发现他连打哈欠，没有精神。问明情况后，我就对他说：“你喝酒了，精神不好，先回去休息，等养好了精神，明天再上班。”当时李成红用恳求的眼光看着我说：“王队长，咱出来不就是为了挣俩钱嘛。我家在农村，这五六百块可不是个小数呀，你就让我上吧。”我坚决地说：“挣钱再多，没有安全有啥用，这个班你绝不能上！”我的这一决定让他少开了不少钱，为这事他好长时间都不理我。说心里话，看到在一个战壕里亲如手足的兄弟，因为自己的严格管理损失了五六百块钱，我的心里也很难受，但我不后悔，因为我知道，精神不好是个大隐患，与生命安全相比，其它的都是小事，别说几百元，就是再多的钱，也买不来一个家庭的幸福，买不来一个兄弟的平安。

隐患排查的带头人

十年来，我坚持安全教育不放松，切实抓好职工班前安全教育，认真把好安全第一关，每天的班前会我按照“六必讲”要求把每一项工作布置到位，做到提前预防，有效掌控。每次下井，我做的第一件事就是查看施工现场的安全环境和职工的操作行为，发现有安全隐患，我及时组织职工进行整改处理，确保隐患排除才开工。发现职工操作不规范，我当即予以制止并严肃批评，甚至给予必要处罚。在一次永久密闭施工中，由于巷道断面大，现场所支撑的架板有损坏，现场工人未排除现场隐患，就站在上面开始进行高层施工，由于架板没有固定好，极易造成倒架伤人，我巡查到现场后立即责令工人停下来，他找来铁丝麻绳等工具，将其固定好后才让上架施工，现场的职工们也都更放心的工作了。

作为一名通风队长，带领队友们平平安安工作，确保企业安全生产，是我应该做的事情。如果说，我在工作上干出了一点成绩，那也是各级组织和领导教育培养了我，矿井特殊的作业环境时刻在提醒了我，煤矿安全事故的教训在警示了我，更是让每个工友都平平安安、每个家庭都团团圆圆的责任在激励了我，让我不敢有丝毫的松劲和懈怠！

安全工作只有起点没有终点。我将继续发扬优良传统，不断摸索安全管理新方法，为公司的安全，为公司的发展，做出新的贡献！

第五篇：优秀女工材料作者：王利宗

申报优秀女工事迹材料

我叫+++，是公司储净车间的一名天车工，自2010年进入公司以来在工作中踏踏实实、任劳任怨、不计个人得失；克服自身困难认真做好本职工作，在平凡的岗位上做出了一些成绩，被车间推荐位“优秀女工”。现将我一年来的工作从以下几个方面做以总结：

一、勤奋好学，努力提高个人操作能力

2010年由二电厂调入公司，被分配到储净车间天车岗位，今年已经35岁的我面对一个新的环境一个新的职业不仅有些困惑。但看到身边的有的同事和我的年龄差不多时，我下定决心一定要凭自己的努力尽快的胜任本职工作，由于对天车比较陌生，我找来专业书籍认真学习理论知识，向师父请教操作技巧，当看到有空闲的天车时便拉上师父让师父为我指导操作方法。有时当同班的同事下班后我还留下来向其他的同事请教好的操作方法。由于我的努力在我分到天车岗位上仅一个星期便能够独立操作并且每次都能安全的完成当班工作任务。

二、克服自身困难认真做好本职工作

岁的女人；此时正是上有老下有小负担最重的时候，我也有一双儿女和年迈的双亲，儿女需要照顾，父母需要赡养，爱人和我的上班时间又都是运行班，有时候我们两个都要上夜班，导致孩子无人照顾，没有办法只好将年幼的孩子反锁在家，等下班了再将孩子送到学校，尽管这样；自从分到这个岗位上我没有一次因家庭原因影响到工作。身边的邻居经常劝我工作事小、家庭事大，女人还是多照顾一下家里比较好。我都是笑笑了之。因为我经常的看到身边的领导同事都是舍小家、为大家加班加点的干工作。而我作为一名天车工更应该克服自己的困难去干好自己的本职工作，争取在平凡的岗位上做出自己应有的贡献。记得戴总曾经说过把一件平凡的工作干好就是不平凡，我想要想干出一番事业，总要付出过人的心血和汗水，我将在以后的工作中以勤于思考、求真务实的工作态度，勇于创新、扎实工作的工作作风，为公司的发展而不懈努力！