第一篇：岚头镇中心完小优秀教师宋书平事迹材料
优秀教师事迹材料
宋书平，女，现年30岁，2000年毕业于黔西师范，本科学历，在金沙县岚头镇中心完小任教。参加工作十余年来，一直坚守在教学岗位上，担任小学语文教学工作，并兼任班主任工作，学校团支部书记，各项工作成绩突出，学校骨干教师，为岚头镇中心完小教育教学质量的提高做出了卓越贡献，并且赢得了学校和社会的一致好评。
教书育人，无私奉献。她将自己的心血无私地奉献给了自己忠爱的教育事业，家与学校是她两点一线的生活轨迹。学校的工作耗费了她大量的精力，她每天工作十几个小时，在她的日历中没有“节假日”、“双休日”。繁忙的工作使她连与同学聚会的时间都没有，她将自己的大量时间留给了学生，其余的时间除了料理家务就是用在研究教材，网上学习。为了学校教育的发展，她欠家人太多了。自己没有请一天假。有时孩子生病了，她没有时间带孩子去医院检查，总是丈夫一人照料孩子，而此时的她却仍在学校里忙碌着。
宋书平老师热爱教育工作，热爱学生，团结同志，辛勤工作，既注重师德修养又钻研业务，在教育教学工作中取得了骄人的成绩。
1、有事业心和责任心。她热爱教育事业，努力提高教学质量，千方百计地改进教学工作，努力提高学生的知识水平和培养学生分析和解决问题的能力。对教学研究有兴趣，不断总结教学经验，一丝不苟地完成每一项教学工作，努力提高教学艺术水平，力争精益求精。并在课堂中进行高效课堂实践和探索，取得了良好的效果。能为学生在知识、思想上排忧解难。始终坚持对学生进行素质教育，减轻学生的负担，每一节课的练习、作业都经过精选，力争让学生在轻松、愉快的气氛中学习语文。随着教改的发展，她不断学习新的教学理论，更新教学理念并应用在实际教学中。
2、业务精湛、投身课改
作为一名富有经验的教师，她没有在过去的成绩上停滞不前，高标准严要求对待自己，在教学上她认真备课、认真上课，开动脑筋、钻研业务，虚心向同行请教；及时批改作业、耐心辅导学生，对学生严而有度，与同学们真诚相处，用爱与学生沟通。同学们都认为她是值得依赖的教师、教学经验丰富的教师，又是亲密的好朋友、值得尊敬的长者。因为有了爱和喜欢，同学们总是喜欢上她的课，任课班级教学成绩常年名列全镇第一名。她所带班的学生在每次的考试中均名列前茅，她本着不让一个学生掉队的信念耕耘在教育的沃土上，她所教班级多次被评为校先进班集体。
她勤于学习，精于业务，乐于奉献。时逢课程改革，走在课改的前列，作为学校一名教学经验丰富的教师，她深感自己的知识匮乏，学习自然成为首当其冲的事情。利用工作之余，多方搜集材料，阅读报刊，转变教育观念，了解课改的新动向。多年来，她持之以恒地主动学习课改理论，掌握《新课标》的基本精神，阅读了大量的素质教育和新课程改革的理论书籍，写了两万多字的读书笔记和读书心得，使自己的教育理念始终走在时代的前列，更好地服务于教育教学工作，多篇教育教学论文获奖，其中，她撰写的《低年级语文教学方式的转变》在2006年贵州省中学语文教学设计、语文教育叙事、语文教育教学论文评审中荣获贰等奖。在自身学习上，她也不甘落后，积极参加各类培训进修学习，并先后顺利通
过了计算机初、中级培训考试，普通话水平测试等。为了让自己的普通话能跟好的与用于教学，2011年暑假她主动报名参加普通话的学习，考试成绩不错，她自己也感觉通过学习，普通话有了很大的进步，学校老师也常说她的普通话进步很大，说得更标准了。
走近宋书平老师，你会发现，她的工作作风就是无论做哪一项工作都是脚踏实地、尽心尽责，都是高标准严要求，每一项工作都是有计划、有落实、有检查、有总结，她把自己学到的班级管理经验与学校的实际工作密切结合起来，促使班级管理水平不断提高。她不分昼夜的辛勤工作，仔细阅读分析年轻老师的创新课、研究课，帮助年轻教师不断完善自己的教学方法，每次听课后，她都会认真评课，帮助授课者找出优缺点，使她们明确自己的努力方向。
由于社会的不断发展，对教师的要求亦越来越高，宋书平老师近几年来不断学习现代教育理论，更新自己的教学观念，用现代科学理论指导自己的教学工作。她努力探索现代化教学手段，提高课堂教学效果，近几年来，通过自学，已能制作较高质量的课件，任教的学科多次获奖： 2007年在金沙县小学《品德与生活（社会）》优质课评比活动中荣获贰等奖；在金沙县2009年小学语文课堂教学录像课评选活动中，《可贵的沉默》荣获中年级组贰等奖；在2009年度教研成果评比中，荣获“课堂教学”贰等奖；在金沙县2011年小学语文优质课评选活动中，《桥》荣获录像课（高段）贰等奖；在金沙县2011年小学品德与生活（社会）优质课评选活动中，《圆明园的诉说》荣获录像课（高段）贰等奖；2011年，在“十一五”（2006——2010年）中小学教师继续教育工程中被评为先进个人。
综上所述，宋书平老师爱岗敬业，责任心强，在教学岗位上努力工作、勤奋学习，出色地完成了本职工作，同时也得到同行们的赞誉，2007年被评为全县优秀少先队辅导员，2011年，在“十一五”（2006——2010年）中小学教师继续教育工程中被评为先进个人。
第二篇：岚头镇村干部考核制度
岚党通（2011）11号
中共岚头镇委员会
关于印发《岚头镇村干部考核制度》的
通 知
各村：
现将《岚头镇村干部考核制度》印发给你们，请遵照执行。
特此通知
2011年3月6日
抄送：县委组织部
岚头镇党建办 2011年3月6日 岚头镇村干部考核制度
为全面了解和准确掌握村干部履职尽责情况，客观、公平、公正的评价村干部，加强对村干部的管理与监督，根据有关干部考核管理办法，特制定村干部考核制度。
一、考核组织：
由岚头镇党的建设办公室组织成立考核小组负责对村干部进行考核，并将考核结果上报党委政府。
二、考核对象：
村“两委”班子成员，包括村党总支部（支部）书记、副书记、支部其他委员，村民委员会主任、副主任、村委会其他委员。
三、考核时间：党建办每季度对村干部组织一次实绩考核，个别临时重点工作，临时考核。
四、考核原则：
1、坚持公开透明的原则;
2、坚持客观公正的原则;
3、坚持注重实绩的原则;
4、坚持群众公认的原则。
五、考核内容：
主要从德、能、勤、绩、廉五个方面进行考评：
1、德：思想坚定，政治立场鲜明，道德意识强，组织原则性强，为人正派，善于团结同志，群众观念强，模范表率作用强。
2、能：岗位能力强，具有较强的组织领导能力和水平，能够驾驭本职工作。
3、勤：工作勤恳，作风扎实，责任意识强，具有较强的事业心和责任心。
4、绩：工作注重实效，能够创造性地按时完成各项工作任务。
5、廉：带头遵守国家法律法规，自觉遵守党风廉政建设各项规定，做到自省、自警、自律、自励。
六、考核方式：
1、工作述职：村干部在村民代表或党员大会上进行述职。
2、民主测评：组织村民代表或党员代表及村工作人员进行民主测评。
3、个别谈话：由考核小组人员分别找考核对象进行谈话。
4、召开座谈会：由考核小组人员与村干部或村民代表或党员代表进行座谈。
七、考核评定：
考核评定分为优秀、称职、基本称职、不称职四个等次
八、考核结果反馈：
考核结束后，由考核小组采取个别谈话、张榜公布的形式，在适当时间将考核结果予以反馈个人，公布于众。
九、考核结果运用：
考核结果作为村干部评先荐优、提拔任用的依据，对考核不称职的村干部当年不得评为先进和提拔，组织上对其实行诫勉谈话，连续两年不称职的由党建办按照组织程序予以免职或要求其自行辞职。
第三篇：岚头镇分会筹备工作报告
金沙县工商联合会岚头镇分会
筹备工作报告
各位领导、各位会员：
我受金沙县工商联合会岚头镇分会筹备小组委托，向大会报告金沙县工商联合会岚头镇分会筹备工作情况。
一、统一思想，充分认识成立金沙县工商联合会岚头镇分会的重要意义。
金沙县工商联合会岚头镇分会的筹备工作是在县工商联组织指导下进行的，在镇有关部门的大力支持下，从今年9月份开始，我们对镇内所有企业、个体工商户进行了摸底调查，全镇现有各类工商企业和个体工商户约50多家，他们为岚头镇的经济展做出了巨大贡献。在乡镇成立商会分会组织，是县工商联的一大举措。接到任务后，镇党委组织专门人员进行了调查，前期我们共走访20多家有代表性的各类业主，对分会的成立章程及实施程序广泛征求意见，并初步酝酿了会长、副会长、秘书长、执委等人选，大家一致认为，成立金沙县工商联合会岚头镇分会，能更好的加强会员之间的联系和交流，在组织会员单位的互助合作、信息沟通将发挥更好的作用，从而促进岚头镇经济社会的快速发展。
二、加强领导，成立筹备工作领导小组
9月20日，成立由镇党委书记王仕康为组长，镇长张 凯为副组长，相关班子领导、相关职能部门负责人及部分企业代表为成员的筹备工作领导小组，并召开专题会议。
会上，认真讨论了《金沙县工商联合会岚头镇分会章程》，本会的《章程》（草案）是根据《中华全国工商业联合会章程》的有关规定，结合本地的特点，从更好地为本镇企业服务这个基本点出发，起
草形成的初稿，又多次征求各方面意见。目前已发到每个会员手上，马上还要提请大会审议通过。
三、民主集中，协商提名商会领导班子人选。
会长与副会长人选推荐产生的条件是：企业有一定规模，在本社区具有一定影响力和代表性；本人政治上拥护中国共产党领导，有较高的素质、有较强的组织领导和协调能力，热心商会工作。
经过充分酝酿、民主推荐、并征求镇有关部门的意见，推荐出一批具有代表性、在本地有一定影响、企业有一定规模，并且热心商会工作的私营业主作为第一届分会会长、副会长建议人选。并报经县工商联同意，下面还将提请大会进行正式选举。
四、广泛发动，积极发展吸纳会员。
我们广泛动员，积极发展会员，到目前为止首批发展会员18家，为沙县工商联合会岚头镇分会今后开展活动奠定了基础。分会成立以后，还将根据本地的具体情况，继续有计划的发展新会员。
各位领导、各位会员，在近三个月的筹备工作中，我们得到了有关部门和在座各位领导的关心和支持，也得到了各位会员的大力支持和热心参与，为本次大会的成功举办提供了有力的经济保障。在此，我谨代表沙县工商联合会岚头镇分会向各位领导和全体会员表示衷心的感谢！
谢谢大家!
金沙县工商联合会岚头镇分会筹备组
2012年12月21日
第四篇：岚头镇抗旱救灾情况汇报
岚头镇抗旱救灾情况汇报
为进一步深化抗旱帮扶活动，切实转变作风，做好新形势下的群众工作，9月17日，在县委宣传部的统一部署下，组织干部来到岚头镇深入开展“万名干部下基层，扎扎实实帮群众”工作，帮助群众解决困难，包村到户调查旱情受灾情况。现将工作情况汇报如下：
一、各村调查情况
1、高果村：①、由于近期持续干旱使该村农作物大面积减产，小面积绝收；水稻灾情严重，30％水稻绝收，全村绝粮户达11户。现农户存粮统计是将玉米作为主粮计算，但大多数农户没有打玉米机和石磨，买的都是饲料机，玉米一般都用来作饲料；②、需要及时解决高仓打井提灌工程，寻找新的水源点；③、朱家大山至高果学校高压线严重老化，存在严重的安全隐患，若不改造，容易产生因电线断线引发山林失火等事件。
2、和平村：高坪片区人畜饮水由红星煤矿和河边煤矿抽水解决，人畜饮水没有受到影响。但是和平八组由于沙土玉天成煤矿的开发，加上连续干旱，导致该组326人和60多头牲畜饮水困难。目前和平村一组的村民由王家龙洞自己抽水解决人畜饮水问题。
3、岚丰村：该村生机湾村民组旱情较为严重，人畜饮水十分困难，岚丰村每4天组织一次送水，用车拖水方式解决村民生活用水问题，其余村民组人畜饮水基本维持。农田灌溉相当困难，农作物除早玉米、高粱有产出外，其余农作物大面积减产、绝收。
4、三桥村：由于干旱持续，全村生产生活受到严重影响，农作物大面积减产，小面积绝收，全村缺粮户（多为特困/低保户）达40户。虽然人畜饮水尚能勉强维持，但粮食减产，农民收入大幅减少，目前很多农户购买种子、肥料资金紧张，秋种物质筹备困难。其中位于三桥村小地名为后寨牛亩井，云盘大宝处的茶苗经济林受灾情况严重，茶苗成活率分别为80%，30%。
5、东隆村：今年由于天干久旱无雨，使农作物大面积减产，小面积绝收，全村缺粮户22户。大约有100亩田未种植水稻，已栽种的只能有三分之一的收成。目前全村人畜饮水特别困难的村民组有五组，该组有350人，总户数78户，该组范围内无水源，原来饮水是在四组来通过人背马驼或摩托车托等方式解决。
6、茅岗村：该村有两个取水点，头井和邱家水井。目前，该村人畜饮水基本无问题，平均三天开泵一次，家家有自来水，且有水缸蓄水，无生活用水和饮水困难。
存在问题：头井的抽水设备年久失修，经常出问题，希望帮助更换设备
二、抗旱救灾进展情况
1、各村发动群众积极寻找新水源共4个，同时主动向上级请求支援，新打井3口，为当地农户生产生活用水提供了保障。
2、为确保人畜饮水安全，组织卫生部门对辖区内的所有水源进行重点检测，同时发放1.2吨消毒物资到各村对水源点进行消毒处理，保障群众用水安全。
3、截止9月23日，全镇范围内，进村入户开展抗旱救灾帮扶工作党员干部3200余人次，共青团员250余人次、企事业单位人员及学校教师260余人次，为缺水农户送去普通生活用水约900吨，桶装水250桶，惠及农户1500余户，4700余人。
4、为刚落户岚头镇的金沙县振兴龙井茶业有限责任公司配备送水车一辆，方便提水灌茶，保住刚刚成活的10000余亩龙井茶苗。
5、积极协调各级各部门，成功化解找水、打井、取水矛盾6起。
6、勘察地质情况，寻找新水源点。
岚头镇人民政府 2011年9月23日
第五篇：岚头镇抗旱救灾情况汇报(20110917)
岚头镇抗旱救灾情况汇报
当前，久旱无雨，旱魔肆虐，人民群众生产生活受到严重威胁，岚头镇党委政府高度重视防旱救灾工作，积极组织，整合资源，举全镇之力打好抗旱救灾仗，切实解决人民群众生产、生活困难。
一、抗旱救灾资金投入情况
至今，共投入抗旱救灾资金29.42万元，其中：县委组织部1万元；团县委0.2万元；财政局1万元；移民局3万元；水利局7.5万元；农牧局6.2万元；岚头镇党委政府投入资金5.52万元，解决抗旱救灾期间找水打井、供水设施、运水设备、取水工具等费用，保证抗旱工作正常开展。
二、抗旱救灾期间采取的措施
1、加强抗旱救灾工作领导。为了做好抗旱救灾工作，切实保生产、保民生，岚头镇党委政府成立了以党委书记为组长的抗旱救灾工作领导小组，负责全面深入指导开展抗旱救灾工作。党政领导班子和各二级机构负责人及广大干部职工分组包村，负责具体联系村组的抗旱救灾工作。还专门制定了抗旱救灾工作应急预案，保证抗旱救灾工作有序进行。
2、积极开展找水打井工作。结合岚头镇各村地域、水系实际，积极配合上级专业部门做好找井打水工作。
3、扎实开展旱情调查工作。镇政府组织镇村干部进村入户，对受灾面积，收粮情况，今后生产生活等情况进行了深入细致的调查，梳理缺粮户，形成台帐，为救灾工作提供参考。
4、针对各村旱灾中出现的特困户，党委政府实行包保责任制，一个干部包保一户，确保特困户生活不因旱灾缺粮少水。
5、做好救灾期间安全宣传。积极组织卫生、教育、安监等部门，加大旱灾期间食品、饮水等安全宣传，安排专人对镇内各大水源、人畜饮水工程进行消毒、监管，确保农户旱灾期间的食品及饮用水安全。
6、壮大抗旱救灾队伍。大力宣传、发动、号召广大党员干部、团员、群众积极投身抗旱救灾，帮助农户做好生产自救工作；动员非公企业加入抗旱救灾帮扶队伍，为受灾群众提供财力、物力帮扶。
三、抗旱救灾进展情况
1、各村发动群众积极寻找新水源共4个，同时主动向上级请求支援，新打井3口，为当地农户生产生活用水提供了保障。
2、为确保人畜饮水安全，组织卫生部门对辖区内的所有水源进行重点检测，同时发放1.2吨消毒物资到各村对水源点进行消毒处理，保障群众用水安全。
3、截止9月16日，全镇范围内，进村入户开展抗旱救灾帮扶工作党员干部3200余人次，共青团员250余人次、企事业单位人员及学校教师260余人次，为缺水农户送去普通生活用水约900吨，桶装水250桶，惠及农户1500余户，4700余人。
4、为刚落户岚头镇的金沙县振兴龙井茶业有限责任公司配备送水车一辆，方便提水灌茶，保住刚刚成活的10000余亩龙井茶苗。
5、积极协调各级各部门，成功化解找水、打井、取水矛盾6起。
岚头镇人民政府
2011年9月16日
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