当面临「英语面试」时,你也可以微笑ALL PASS

第一篇：当面临「英语面试」时,你也可以微笑ALL PASS

當面臨「英語面試」時，你也可以微笑ALL PASS！

劉平(空勤學園總監)VS.邱文仁(104職場諮詢師)

對求職者來說，面試已經是一件不容易的事情！如果需要面臨「英語面試」，難度更是加倍！事實上，即使許多求職者原本英文能力還不錯，但是只要碰到到英語面試，由於緊張及非母語的關係，表現也不免大打折扣。事實上，如果你具備基本的英文能力，可以根據充分的準備，在「英語面試」脫穎而出。以下是我們的建議。

邱文仁：社會新鮮人即將進入職場，除了一般求職面試的問題之外，顯然英語面試，是難度更高的議題。請教空勤學園總監劉平老師，求職者在面臨英語面試時，該注意什麼事情？

劉平：一般敢挑戰英語面試的求職者，都有一定的英文基礎。不過，即使英文基礎不錯，也不一定可以在英語面試時勝出。在這裡我要提供一些英語面試時該掌握的基本技巧，這些方法將可以有效的提昇求職者在英語面試時的表現。

見面親切問候，贏得主考官好感

讓我們先談談初見面的問候語。求職者帶給面試官的第一印象，如果是落落大方的，會是一個很好的開始。我建議求職者可以從面試官的名字開始問候。通常面試官的桌上會有名牌，如果面試官姓李，求職者可以從”Good morning, Mr.Lee”開始，拉近兩人的距離。當面試官問求職者：”How are you?” 求職者可以回答：”Couldn’t be better!”顯示出個人「愉悅的人格屬性」。

當被問及個性時，以2S1H勝出

面試官除了關心求職者的學歷及經驗(這些可以從履歷表來觀察)之外，面試官往往也會考核求職者的「個性」及「態度」。這時，建議求職者以”2S 1H”來表達自己的個性。”2S 1H”中，S是’’Serious’’，H是’’Humorous’’的意思。例如，求職者可以說自己的個性是：Diligent, logical and happy.Diligent,和logical，是屬於嚴肅的描述；happy是屬於幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，說自己是個happy的人的時候，表情也應該是微笑的。如何掌握精準的表情，有賴於對自己性格的了解。

當用英語自我介紹時，要掌握企業需要的訊息

企業需要的訊息為何？顯然是求職者的所學所能，是否可以符合企業的需要。例如，求職者工作的長度、所負責的職務內容描述、能運用的技能(例如英語及電腦或某種專業)等等，是面試官最關心的訊息。面試的時間有限，求職者必須先掌握企業的要求，作符合條件之內容陳述。邱文仁補充：我這裡想要補充，不管是英語面試或是中文面試，求職者都必須掌握「企業需要的訊息」。許多求職者在自傳中，花了很多版面描述家庭狀況；或是當面試官要求職者自我介紹時，求職者沒有掌握重點，拉拉雜雜說了一堆。這時，即使求職者英文程度不錯，冗長無意義的贅述，也會讓面試官不耐煩。

掌握企業關心的資訊

在有限的面試時間裡，求職者要掌握訴求的重點，並以邏輯的方式，一一道出企業所需要知道的訊息。什麼是企業需要的訊息呢？如同劉老師所說：「是求職者的所學所能，是否可以符合企業的需要。」那麼，求職者就要去研究，企業的期待為何？還有，這個職務所需要的「學歷、技能、個性、態度」為何？如果求職者掌握了這些資訊，就可以在履歷、自傳及面試時作「對應」的準備。

有幸我們生活在一個網路的時代，資訊較「非網路時代」易於掌握百倍。如果要了解該企業的需要，求職者只需要在104首頁的「搜尋引擎」，輸入「公司別關鍵字」，滑鼠一點，網頁就會告訴你該公司的該職務，所需要的條件為何。如果，你想對該職務應具備的「學歷、技能、個性、態度」作更深的了解，同樣，在104首頁的搜尋引擎，輸入「職務別關鍵字」，滑鼠一點，就會列出許多筆你所搜尋類別的其他工作機會，求職者只需點入十家公司進去瞧瞧，就可以對這個職務所需要的「學歷、技能、個性、態度」有深入了解！這時就更能掌握需要表達的訊息。何謂對應的陳述？

英語面試時，面試官經常會要求職者作「英語自我介紹」。我認為這跟寫自傳是一樣的方法(中英文自傳皆然)。陳述的第一段，求職者要呈現與「尋找的職務目標」相關的學識和技能；第二段，要表達過去的經歷籍個人專長，與「尋找的職務目標」相符何處；第三段，表達求職者的學習精神，和「懇請給予面試機會」的意願。

劉平：在英語面試時，求職者很可能被問到某種並不擅長的技能，或缺乏某種經驗的項目時，這時，面對面試官的質疑，求職者也有方法可以安然度過！

我要提出四個步驟化險為夷。

1.承認面試官提出的問題。

2.舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓。

3.提出具體改善的方法。

4.強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上。

第一項：承認面試官提出的問題，可以「避免」求職者露出「反對面試官」的態度。求職者馬上「反對面試官」，是絕對沒有好處的！至於舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓，以及提出具體改善的方法，則可以將過去的成績具體化！。最後，強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上，則是化解面試官的疑慮。這樣一來，求職者可以馬上化弱點為優點。

我在此要提醒求職者，事前的準備很重要。如何將自己腦中大量混亂的資訊，以系統的方式整理及歸檔，讓面對不同問題時可以侃侃而談，是很重要的。

邱文仁：的確，面試官提出難題，其實不是為了考倒求職者，而是希望藉由問題，了解求職者的能力及個性。我認為這四個步驟，可以讓求職者有效的度過難題，不過成功的關鍵還是在於「是否在面試前妥善準備」。那麼，英語面試時，如果有單字聽不懂時，該怎麼辦呢？

劉平：英語並非我們的母語，面試時碰到不懂得單字是很常見的。我建議求職者準備一個筆記本，當聽不懂某個單字時，可以用筆記下來，然後請教面試官。

例如，你聽不懂’’ordinate’’這個單字，你可以請教面試官：Could you give me a simple

word about “ordinate”？

通常，只要能明確的點出疑問，面試官都會幫忙。因為，誠如妳剛才說的：「面試的過程，是為了了解求職者的程度和個性，面試官並非要考倒求職者的那個人！」而且，「英語面試」不等於「英語程度測驗」，面試官可以幫助求職者，來了解他的問題。

邱文仁：如果面試結束後，覺得自己的表現不盡如意，有沒有解決方法呢？

劉平：我認為離場時，要表達「信心及禮貌」。

當結束了面試，求職者要表達勝不驕、敗不餒的態度。求職者即使感到自己表現不是非常好，也可以以一點幽默感及好的態度加分。例如，離場時，求職者可以說：Thank you very much.I hope we can see each other very soon.求職者必須以正面的態度結束這個面試，千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做，至少可以讓面試官感受你正面積極的態度及不慌不忙的成熟個性。

第二篇：当面临「英语面试」时,你也可以微笑ALL_PASS必备学习

美式论文、报告写作技巧

编者按：美式教育的特点即是课程内容强调学生参与及创新运用，因此，报告便成了常见的考核学生学习成果的方式，比如实验报告、学期报告、专题报告、研究报告及论文（含毕业论文）等。研究生presentation 及 seminar 的机会更是占很大的比重，有些甚至占学期成绩很大比例。如何完成报告、论文同时得到良好的成绩，是本文提供给有志留学的有心人参考的目的。

美国大学生由於自小已养成自动寻找答案习惯，在启发式的教育环境下，写报告、论文对他们来说比较不陌生，虽然专业知识上美国学生不见得比外籍学生强，但是表达能力由於自小培养，加上英语能力的优势，常比外籍学生在报告、论文方面有较隹的利基。反之中国学生比较缺乏报告写作的训练，因此如果在留学过程中无法适应美式教育会比较辛苦，其实论文、报告的写作要领其实不难，只要把握技巧就可水到渠成。

通常论文由篇首(Preliminaries)，本文(Texts)以及参考资料(References)三部分构成；而这三大部分各自内容如下：

(一)篇首：

封面(Title)

序言(Preface)

谢词(Acknowledge)

提要(Summary)

目录(Tables and Appendixes)

(二)本文：

引言(Introduction)

主体，含篇(Part)、章(Chapter)、节(Section)、以及注释(Footnotes)

(三)参考资料：

参考书目(References or Bibliography)

附录资料(Appendix)。

进行论文或报告写作之前，先要确定想要表达的主题，主题确定后，将其具体表

达，即为题目。题目可以提供研究者：

一.研究的方向

二.研究的范围

三.资料搜集的范围

四.预期研究成果

通常在确定题目之後就开始找资料从事研究，建议在找资料之前最好去问教授有哪些参考资料来源可供参考引用。构思为确定写作大纲或 Proposal 的先前步骤，大纲是论文、报告的骨干，Proposal 是研究的架构、流程及范围的说明书。如何构思大纲或Proposal为论文、报告写作前的必要准备工作。好的论文或研究报告，要基于在完整、详实的资料上，而参考资料除了和教授商借之外，最主要的来源就是图书馆了，一般参考资料来源可分成教科书或手册、政府机构的报告、科技或商业方面的杂志，及会议性质的资料。此外现代的电脑资料库也可帮助收集资料，在国外可利用学校的电脑连线资料库寻找自己需要的资料。当一切准备就绪，即可开始着手写报告，一般报告还分大报告如期末、专题等报告，及小报告如 Seminar 式的报告。

就算是小报告，也至少应含

(一)TITLE PAGES ：包含主题名称、作者、日期

(二)Summary： 即主要的结论

(三)Introduction：包括理论背景及内容

(四)Technical Sections：是论文的主体，为最重要的部份应再细分为 几个片断。

(五)Conclusions：即扼要的结论

(六)Appendixes：复杂公式的导引及叁考资料和电脑程式的报表可附加在 此项

美式报告的撰写通常要打字，两行式，行间若有未拼完的字要以音节来连接。写报告通常需要用到电脑，如有计算数字统计图表的需求，也常会用到程式软体如PASCAL、LOTUS，统计分析软体如SAS，也是不可或缺的，电脑绘图在今日已成为工商界及学术界的重要工具，文书处理更是最基本的要求，因此Word for Window、Powerpoint、Excel便成了颇受欢迎的工具。此外在英文语法、文法上的润饰与修改，如能请老美帮忙会比较好。

论文、报告完成后有时会需要做解说(Presentation)，用英文来讲演对中国人来说算是一大挑战，通常课堂讲演时间为十五分钟到三十分钟，若是论文囗试则至少一小时。投影机及麦克风的使用对讲演的效果有很大帮助，正式讲演前多预习几次，时间宜控制适中，上台时忌讳低头拿着报告照念，需留意听众的反应，切中主题，避免太多数字的导引。

當面臨「英語面試」時，你也可以微笑ALL PASS！

劉平(空勤學園總監)VS.邱文仁(104職場諮詢師)

對求職者來說面試已經是一件不容易的事情！如果需要面臨「英語面試」，難度更是加倍！事實上，即使許多求職者原本英文能力還不錯，但是只要碰到到英語面試，由於緊張及非母語的關係，表現也不免大打折扣。事實上，如果你具備基本的英文能力，可以根據充分的準備，在「英語面試」脫穎而出。以下是我們的建議。

邱文仁：

社會新鮮人即將進入職場，除了一般求職面試的問題之外，顯然英語面試，是難度更高的議題。請教空勤學園總監劉平老師，求職者在面臨英語面試時，該注意什麼事情？

劉平：

一般敢挑戰英語面試的求職者，都有一定的英文基礎。不過，即使英文基礎不錯，也不一定可以在英語面試時勝出。在這裡我要提供一些英語面試時該掌握的基本技巧，這些方法將可以有效的提昇求職者在英語面試時的表現。

見面親切問候，贏得主考官好感

讓我們先談談初見面的問候語。求職者帶給面試官的第一印象，如果是落落大方的，會是一個很好的開始。我建議求職者可以從面試官的名字開始問候。通常面試官的桌上會有名牌，如果面試官姓李，求職者可以從”Good morning, Mr.Lee”開始，拉近兩人的距離。當面試官問求職者：”How are you?” 求職者可以回答：”Couldn’t be better!”顯示出個人「愉悅的人格屬性」。

當被問及個性時，以2S1H勝出

面試官除了關心求職者的學歷及經驗(這些可以從履歷表來觀察)之外，面試官往往也會考核求職者的「個性」及「態度」。這時，建議求職者以”2S 1H”來表達自己的個性。”2S 1H”中，S是’’Serious’’，H是’’Humorous’’的意思。例如，求職者可以說自己的個性是：Diligent, logical and happy.Diligent,和logical，是屬於嚴肅的描述；happy是屬於幽默感的描述。但是，在表情上要搭配得宜，例如，說自己是個happy的人的時候，表情也應該是微笑的。如何掌握精準的表情，有賴於對自己性格的了解。

當用英語自我介紹時，要掌握企業需要的訊息

企業需要的訊息為何？顯然是求職者的所學所能，是否可以符合企業的需要。例如，求職者工作的長度、所負責的職務內容描述、能運用的技能(例如英語及電腦或某種專業)等等，是面試官最關心的訊息。面試的時間有限，求職者必須先

掌握企業的要求，作符合條件之內容陳述。

邱文仁補充：

我這裡想要補充，不管是英語面試或是中文面試，求職者都必須掌握「企業需要的訊息」。許多求職者在自傳中，花了很多版面描述家庭狀況；或是當面試官要求職者自我介紹時，求職者沒有掌握重點，拉拉雜雜說了一堆。這時，即使求職者英文程度不錯，冗長無意義的贅述，也會讓面試官不耐煩。

掌握企業關心的資訊

在有限的面試時間裡，求職者要掌握訴求的重點，並以邏輯的方式，一一道出企業所需要知道的訊息。什麼是企業需要的訊息呢？如同劉老師所說：「是求職者的所學所能，是否可以符合企業的需要。」那麼，求職者就要去研究，企業的期待為何？還有，這個職務所需要的「學歷、技能、個性、態度」為何？如果求職者掌握了這些資訊，就可以在履歷、自傳及面試時作「對應」的準備。

有幸我們生活在一個網路的時代，資訊較「非網路時代」易於掌握百倍。如果要了解該企業的需要，求職者只需要在104首頁的「搜尋引擎」，輸入「公司別關鍵字」，滑鼠一點，網頁就會告訴你該公司的該職務，所需要的條件為何。如果，你想對該職務應具備的「學歷、技能、個性、態度」作更深的了解，同樣，在104首頁的搜尋引擎，輸入「職務別關鍵字」，滑鼠一點，就會列出許多筆你所搜尋類別的其他工作機會，求職者只需點入十家公司進去瞧瞧，就可以對這個職務所需要的「學歷、技能、個性、態度」有深入了解！這時就更能掌握需要表達的訊息。

何謂對應的陳述？

英語面試時，面試官經常會要求職者作「英語自我介紹」。我認為這跟寫自傳是一樣的方法(中英文自傳皆然)。陳述的第一段，求職者要呈現與「尋找的職務目標」相關的學識和技能；第二段，要表達過去的經歷籍個人專長，與「尋找的職務目標」相符何處；第三段，表達求職者的學習精神，和「懇請給予面試機會」的意願。

劉平：

在英語面試時，求職者很可能被問到某種並不擅長的技能，或缺乏某種經驗的項目時，這時，面對面試官的質疑，求職者也有方法可以安然度過！

我要提出四個步驟化險為夷。

1.承認面試官提出的問題。

2.舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓。

3.提出具體改善的方法。

4.強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上。

第一項：承認面試官提出的問題，可以「避免」求職者露出「反對面試官」的態度。求職者馬上「反對面試官」，是絕對沒有好處的！至於舉出曾經歷過的具體的經驗及教訓，以及提出具體改善的方法，則可以將過去的成績具體化！。最後，強調自己學習力極強，表示自己可以很快迎頭趕上，則是化解面試官的疑慮。這樣一來，求職者可以馬上化弱點為優點。

我在此要提醒求職者，事前的準備很重要。如何將自己腦中大量混亂的資訊，以系統的方式整理及歸檔，讓面對不同問題時可以侃侃而談，是很重要的。

邱文仁：的確，面試官提出難題，其實不是為了考倒求職者，而是希望藉由問題，了解求職者的能力及個性。我認為這四個步驟，可以讓求職者有效的度過難題，不過成功的關鍵還是在於「是否在面試前妥善準備」。那麼，英語面試時，如果有單字聽不懂時，該怎麼辦呢？

劉平：

英語並非我們的母語，面試時碰到不懂得單字是很常見的。我建議求職者準備一個筆記本，當聽不懂某個單字時，可以用筆記下來，然後請教面試官。

例如，你聽不懂’’ordinate’’這個單字，你可以請教面試官：Could you give me a simple word about “ordinate”？

通常，只要能明確的點出疑問，面試官都會幫忙。因為，誠如妳剛才說的：「面試的過程，是為了了解求職者的程度和個性，面試官並非要考倒求職者的那個人！」而且，「英語面試」不等於「英語程度測驗」，面試官可以幫助求職者，來了解他的問題。

邱文仁：如果面試結束後，覺得自己的表現不盡如意，有沒有解決方法呢？

劉平：

我認為離場時，要表達「信心及禮貌」。

當結束了面試，求職者要表達勝不驕、敗不餒的態度。求職者即使感到自己表現不是非常好，也可以以一點幽默感及好的態度加分。例如，離場時，求職者可以說：Thank you very much.I hope we can see each other very soon.求職者必須以正面的態度結束這個面試，千萬別露出沮喪擔心的表情。這樣做，至少可以讓面試官感受你正面積極的態度及不慌不忙的成熟個性。

第三篇：香港科技大学：面试时你也可以向教授提问

香港科技大学：面试时你也可以向教授提问内地生报考港校，8所政府资助的高校中除了目前参加了全国统招的香港中文大学和香港城市大学外，其他6所都会有面试环节。就科大而言，在报考的内地生中，科大会根据高考成绩和校方组织的英语面试成绩进行评审，最终确定是否录取。值得注意的是，由于报考人数非常多，每年的招生名额有限，校方只会挑选部分高考成绩相对优秀的内地生参加面试。换句话说，高考成绩是决定报考者能否获得面试资格的关键因素。

面试的目的，是着重考察报考者的心理素质、应对与沟通能力、学生对自身的了解，以及对各类不同事务的兴趣、看法与见解。科大不仅要求录取的学生成绩优异，而且还希望他们思想活跃，同时具备领导才干，勇于接受各类不同的挑战。因此在面试时，校方希望进人面试环节的内地生阐述的观点立场要言之有物，条理清晰,有较强的逻辑性，体现自己较全面的综合能力。整个面试过程用英语进行，是由于科大的所有课程除了人文社会科学学院的部分有关中国的课程以外，都是英语授课，课程所用的教材也多以欧美最新的英文课本为主。到科大后，所有学生都必须用英语完成作业、学期论文以及期中、期末考试。因此，科大对内地生应用英语的能力有相当高的要求。通过英语面试，就是希望录取的学生人学后，能够在短期内迅速适应以使用英语为主的学习、生活环境。

科大的面试按专业、学院进行，对不同专业的报考者，校方会派出专门的老师进行面试。整个面试环节一般会持续30分钟到40分钟，因为面试不是英语口试。面试主要分为自我介绍和小组讨论两个环节，但以小组讨论为主。自我介绍只是面试刚开始时的几十秒时间，而且每年的情况也不一样，有时候会取消自我介绍。

面试时主要以教授提问为主，在面试的尾声，考生还可以向教授提问。值得注意的是，由于科大奖学金的设置情况和不希望内地生冲着高额奖学金而报读科大，所以在面试前，校方会让面试者填写一个关于有无奖学金是否到校就读的调查情况表，以用作录取时参考用。选项内容主要包括无条件就读、有四分之一奖学金就读、有二分之一奖学金就读、全额奖学金就读等几种。当然还有不能确定去不去的选择，选择这一项的，还要列出具体理由，比如是因为报考了其他港校还是内地高校需要考虑等等。

第四篇：女生也可以当网络工程师

女的不能当网络工程师吗？

最近在一个论坛上看到一个帖子，很受大家的关注，其内容如下：

女的不能当网络工程师吗？我09年毕业的，想从网管做起，都被HR们以性别原因婉拒了。有时候真的挺想不明白的。女生真的不能当网络工程师吗？我们和男生在同一教室上课，在一起学习。但是却得到了不同的看待。我既然选择了这个行业 就不后悔。也希望用人单位能够正视这个问题。我们一点也不差。女孩子们！加油！

首先IT行业是一个朝阳行业，其发展速度更是日新月异的，很多人都想从事这个行业，女孩对网络工程师带着一分敬仰，很多女孩都想从事IT行业。

女孩不能当网络工程师吗？答案是肯定的。学习没有男女之分，任何人都是一样，也没有优势之分，关键是靠自己的努力，老师认为，只要努力了！只要付出了！就肯定有收获，肯定有回报。网络工程师是通过学习和训练，掌握网络技术的理论知识和操作技能的网络技术人员。

网络工程师主要分为一下几种：

就路线而言有：路由交换型、无线型、设计型、安全型、存储型等。

就认证而言有：华为认证、中国的软考、cisco认证、锐捷认证等网络工程师认证。Cisco认证：熟悉Cisco产品线；会配置主要型号的交换机和路由器，不熟悉的设备能够独立查资料配置；熟悉Cisco一些主要的技术例如VOIP、Qos、ACL等；

Huawei-3com认证：熟悉Huawei-3com产品线；会配置主要型号的交换机和路由器，不熟悉的设备能够独立查资料配置；

要是学习网络工程师的话，我们最好还是选择cisco的认证。因为思科认证是由网络领域著名的厂商——Cisco公司推出的，是互联网领域的国际权威认证。针对其产品的网络规划和网络支持推出了工程师资格认证计划（Cisco Career Certification Program，简称CCCP），并要求其在各国的代理商拥有这样的工程师，以提高对用户的服务质量，建立Cisco产品网络工程师的资格认证体系。思科公司是全球领先的互联网设备供应商!提供业界范围最光的网络硬件、互联网操作系统（IOS）、网络设计和实施等专业技术支持，还提供全球最权威的网络解决方案。

Cisco公司是全球最大的生产路由器和交换机的厂商。全球有80%的网络使用的都是Cisco设备。不过，近几年在路由器方面，高端不及Juniper的性能，低端不如华为的价格，被Juniper和华为瓜分了不少市场，但是仍然可以称为网络界的大哥大。因为无论如何，技术都源于Cisco。Juniper的老总当初就是Cisco的首席技术官，华为更不用提了，盗版Cisco已经是全球皆知的秘密。说了这么多Cisco公司的背景，无非就是想让那些说，“一个厂商的认证无用”的人知道，技术都是互通的，弄清楚了原理，基本上就算都搞定了。学习Cisco就好像学习内功一样，其他各种厂商的产品只是招式而已。

思科认证有CCNA、CCDA、CCNP、CCDP、CCIP、CCSP、CCVP、CCIE等多种不同级别、不同内容、不同方向的各种认证。因而拥有思科认证相应级别证书的人员，其就业前景非常广阔，无论是在cisco设备供应商，还是cisco产品用户方，均可成为首选人才，Cisco职业认证因此也成为网络界最热门、最权威、含金量与认知度最高的培训与认证，享有“获得高技术、高薪水的头等舱票”的美誉！

女孩能当网络工程师吗？很多人都想从事这个行业，不单单是女孩对网络工程师带着一分敬仰，很多女孩也都想从事IT行业，上周一个女孩这样咨询标度教育在线老师这个问题，问女孩学网络工程师合适吗？下面有河南标度教育详细介绍一下。

女孩学网络工程师合适吗？学习没有男女之分，任何人都是一样，也没有优势之分，关键是靠自己的努力，老师认为，只要努力了！只要付出了！就肯定有收获，肯定有回报。标度教育课程是由浅而深，针对学生的特点而设计课程，真正做到因材施教，所以学员不必担心。

河南标度教育网络工程师八大优势如下：

①免费重修，学员缺课或者学习效果不理想，可以免费重修，确保完全掌握；

②自由实验，实验室24小时免费开放，时间不限，提供3640路由器、3550交换等实验机架，专家讲师全天提供一对一答疑或辅导，不断提高学员动手操作水平； ③考试辅导，考试的答疑+重点+难点+实验+考试的流程；

④为每名学员提供有针对性、灵活行培训方案，在教学过程中实施全面的跟踪服务以及教学反馈，确保每名学员获得最佳培训效果；

⑤增添企业实战课程，即通过先进设备完全搭建和企业项目完全一致的网络系统环境，把学习内容融会贯通并在实际项目中加以应用，以达到学员迅速掌握实际技能并弥补经验不足的目的。

⑥免费赠送CCNA、CCNP学习内部实验手册，标度教育基于原版官方教材，自己编写了成套的内部实际项目工程试验手册，同时结合老师的教学及实际项目经验，加入了很多实际项目中的信息，让您最快、最轻松的学习高端深奥的思科网络技术。

⑦课程讲师都是有多年项目经验、教学经验最专业的讲师（CCIE级别两位）。

⑧团报享有更多优惠。

最近越来越凸现一个现实的问题，很多人忽视了实际动手、试验项目的课题，通过认证的话，也就是靠完全背题库得来的，真正在以后的工作中，也不能完成实际的工作。这么一种考试的类型，这么一种认证，咱们今天换脑子来想一想，企业会对这种认证有多少认可。可能今天我说的话会引起有些认证派方面人士的不满意，但是这是一个事实。认证只能代表你学过这个东西，它不是没有用，它代表说你学过这个东西，他只是你面试的一个“敲门砖”而已。真正的实战价值非常重要的、也正是以后的工作中正真需要的能力。

我曾经发一份招聘简历，招聘网络工程师，我一份招聘启示发出去，大概在两三天左右，回到三百多封的简历，这之中我挑选一些，过去有这方面工作经验的人，我们讨论一下，我面试两个人，一个是各种认证，都齐全，另外一个人经历过很多项目，什么认证都没有。这时候我可能会选择那个经验比较丰富的人，因为我跟他谈，这实际上是一个事实。我再问那个考认证的人，我发现他解决的思路非常浅，很简单的方案拿出来，他见都没有见过，这样很可怜也很可悲。你学的这个东西，这个网络工程师不是一门多深多大的学问，它是一种职业，希望你干过。另外一个人没有认证，他可以跟我探讨我的项目，可以给我一些解决的思路，当然我会用他了。

我想劝很多同学，不要盲目追求这些认证，而且认证也比较贵，如果现在你经济条件并不是太富裕，还是追求一些更实际的东西。

目前我们河南标度教育所倡导的一中教育和学习方式，就是全实战的培训教育，我们标度教育实验室24小时免费开放，时间不限，提供cisco真实设备：Cisco 路由器 / 交换机培训教室，2600、3600系列路由器和全光Catalyst 3550-FX 系列交换机, Cisco 7550企业级三层交换机、Dlink3526交换机、CISCO防火、Cisco PIX防火墙、ASA自适应安全设备，学员可亲手搭建CCNA/CCNP/CCSP等课程各种所需网络环境。专家讲师全天提供一对一答疑或辅导，不断提高学员动手操作水平；同时增添企业实战课程，即通过先进设备完全搭建和企业项目完全一致的网络系统环境，把学习内容融会贯通并在实际项目中加以应用，以达到学员迅速掌握实际技能并弥补经验不足的目的。

你不要给学生听那种课堂式的教育，因为本身我们做的是一个职业，网络工程师，系统工程师完全是干出来的，你干的越多，经验越丰富。理论有吗？肯定有，但随着你不断的摸索，像程序的开发，你先要有模块，然后搭建在一起，但这可能需要更多的经验。为什么很多网络工程师越老越值钱，你经历的项目越多，你能解决的问题越多，你经验就会更多。所以说在大家追求培训也好，追求自学也好，都要注重真正的实际应用。因为你脱开了企业应用，脱开了实际应用，那你所学的技术什么用都没有。所以认证，我们可以去考，很多在职人员还是很有用的，可以证明一下自己。如果你想靠着它找一个工作，我想并不是一个明智之举。

IT行业未来的发展前好不好？这个问题是很多想进入IT行业发展的的同学最想知道的答案，由于咨询的同学太多，不能一一回答每一个同学，请标度教育职业规划柳老师统一为大家介绍一下！

在2010年《美国与世界新闻报道》从工作环境、收入及收入前景、就业前景、对体能的要求和工作压力评比出的最佳职业排行榜中，其中拥有CCNP以上级别认证的网络工程师以起薪5万美元，中间收入8万美元，高端收入12万美元，所有职业中就业前景最好，成为排行第一职业。中国目前有政府、媒体以及各类专业网站，以及1000万家中小企业，它们要跟上信息化发展的脚步，最急需的就是系统掌握网络技能的专业人士。如果想了解更多、更详细的思科培训和认证的信息，请咨询： 联系QQ：2422358729 189605661 电话： *** 网上咨询：www.xiexiebang.com

地址：郑州市文化路文劳路交叉口西400米（信息学院路与文劳路东10米）

乘车路线：乘

6、K6、10、B18、42、83、209、211、332、723、K806路到文化路文劳路站下，大约5分钟路程； 或乘2、28、K28、64、86、97、127、506、517、723、K906路到东风路小铺路站下，大约10分钟路程。

第五篇：当微笑也拥有回忆策划书

信息工程学院学生会文艺部、女生部

“当微笑也拥有回忆”

——用照片、绘画展示你心中最美的微笑

一、活动主题

用照片留住最美的笑容

二、活动背景及意义

5月8日为世界微笑日，是唯一一个庆祝人类行为表情的节日。微笑同生活中的阳光、空气、水分一样重要。笑是人类最好的心态，微笑是人类最靓的表情，微笑是人类最美的语言。让我们把微笑写在脸上，把真诚与温暖带给他人，用微笑浇出和谐的花儿。

母爱是世界上最伟大、最崇高的爱，在我的记忆里，母亲永远是一位面带微笑、和蔼可亲的母亲，母亲的微笑是亲切的，温馨的，那笑就是我们心灵的寄托，是我们情感的依偎。2013年5月12日母亲节那天，用相机记录下母亲的微笑，让这一刻美好的回忆永远定格在我们心中。

这个世界不缺少美，只要你有一双善于发现美的眼睛，用你手中的相机或是你的画笔，把你身边最美丽、最独特的微笑展现出来与我们共同分享这些美好的瞬间„„

三、活动对象

全体在校大学生

四、主办方

信息工程学院学生会女生部，文艺部

五、活动时间

（1）作品收集时间：2013年5月8日——5月15日

（2）作品初选时间：待通知

（3）作品评奖及展示时间：待通知

六、活动内容

由同学上交作品,作品内容要求：

（1）内容健康，积极向上

（2）作品对象是你身边的朋友、同学、室友、师长等

（3）作品形式为照片或手绘画，要保证作品图样清晰、主题鲜明，不得大量后期软件修改

（4）作品数量：1—3张

（5）作品旁需要附加 20 字以内的批注

七、活动流程

1、前期宣传准备

（1）制作海报、展板，置于一、二食堂

（2）通知信息工程学院各班班长及团支书，将本活动通知到各个

同学。

2、活动参与方式

（1）相机所拍摄的作品通过网络发到指定接收邮箱中，绘画作品

用相机拍摄下来后，再发到指定邮箱。

（2）向邮箱中发作品的同时，要同时附有作者姓名、年级、专业、联系方式、作品名称及作品附注。

（3）作品的发送时间必须在作品收集时间范围内，过时将不予受

理。

3、活动具体流程

（1）作品收集、分类、整理。

（2）作品初评，选出 20 幅优秀作品，参加最终评选。

（3）通知初选通过者，摄影作品将照片洗出，绘画作品准备好原

稿，同时将作品交到指定地点（信息工程学院学生会办公室）。

（4）作品终选，在 20 幅作品中评选出各个奖项。

初评：由学生会工作人员进行

终选方法： 将20幅作品以海报形式贴出，在特定地点、特

定时间在一、二食堂外，由同学们投票选出。

八、活动奖项设置

一等奖：2名

二等奖：3 名

三等奖：4 名

优秀奖：若干

信息学院学生会文艺部、女生部二〇一三年五月六日