沙坪小学艺术方案(共五则范文)

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第一篇:沙坪小学艺术方案

2012-2013年度下学期沙坪小学艺术工作计划

一、指导思想:

本学期,我校继续紧紧围绕上级艺术教育文件精神,积极开展形式多样的艺术活动,以特色艺术活动为抓手,进一步挖掘学校艺术工作,认真实施艺术工作的改革,统筹安排各级各类艺术活动,切实提高学校艺术教育工作水平,全面提高学生的文艺素养,突出学校特色努力开发剪纸校本课程,使学校的艺术工作更上一层楼。

二、具体目标:

1、学校成立艺术工作领导小组。组长由校长担任,小组成员由学校副校长、教导主任、音美教研组长和各年级组长组成,指导督促学校艺术工作的开展。组长:黄治国

副组长:柳五美周伟志

组员:全体教职工

2、严格执行新课程标准,开齐上足上好音乐课、美术课,提升音乐、美术等各方面素养。

3、如今的沙坪小学已经努力把“传承中华文化”作为学校特色之一,并逐渐形成一条适合自己发展的与众不同的特色发展之路。本学期继续以“诵读国学经典”为本,把特色校本课程做扎实,并力争本学期发展“传承经典”创特色学校——凸显特色树品牌。

4、培养音乐、美术艺术特长学生,积极参加各级各类比赛。

5、积极开展丰富多彩的艺术活动,推动我校艺术的蓬勃发展。

三、重点工作:

1、制定音乐、美术各科教学计划;做好新学期的“六个一”工作,规范音乐、美术各科课堂教学常规;整理音乐、美术室,增添教具、器材;组织有音乐、美术特长的学生开始训练。做到有计划、有安排、有内容、有落实。

2、策划排练质量优秀的文艺节目参加文艺汇演,开展少儿手工、“赛读经典”、书画大赛;组织形式多样的教科研活动,全面提高艺术教师的教学能力和教学质量。

3、组织制定艺术活动实施方案,动员全校师生人人参与,扎实训练(定时间或定数量),形成一个积极的创建氛围。

4、组织学生进行音乐、美术学科的期末考试;举行各科总结及有关资料的归档;整理各功能室。

四、具体工作及措施:

1、抓普及,促提高。我们将特色建设集学校、班级、学生于一体,学校开设特长班课程,开展第二课堂兴趣活动,培养学生的兴趣爱好和个性特长,以点带面,推向全校,以形成学校的特色项目。

2、抓训练,提高艺术水平。

a、学校特长班,全体教师每星期安排集中学习。b、学生成立书画兴趣小组,每周下午放学后是兴趣活动时间。c、举行各种形式的训练,组织学生参加各种美术活动,提高学生的美术创作能力。

3、器乐教学进课堂。针对器乐教学加强教研,制定切实可行的学段目标,通过器乐(电子琴、笛子)教学,使每个学生学有特长,音乐素养得以提高。

4、认真抓好学生唱歌活动,达到“班班有歌声、路队有歌声、集会有歌声”。音乐教师新学期要抓好第一课:唱响红歌、校歌,训练好小指挥。

5、期末做好艺术评定工作

五、每月工作安排

二月份:

1、教研组会议,明确学校对各教研活动开展的要求,制订教研组工作计划,各项工作安排落实。

2、制定本学期艺术计划

3、开展各兴趣小组活动,组建校舞蹈队、合唱队。

三月份:

1、有效开展兴趣小组活动。

2、舞蹈队、合唱队、及绘画、书法、加强训练。

3、常规管理,保质保量地利用好白板上好每堂课。

4、教研听课,加强学科间的交流。

5、各班为“六一”联欢准备节目。

四月份:

1、按计划上好教研课。

2、协助各班排练“六一” 节目

3、积极排练舞蹈、训练合唱、辅导艺术作品。

五月份:

1、继续做好各项常规管理工作。

2、按计划上好教研课、汇报课等,及时进行评课。

3、扎实有效开展教研活动。

4、协助各年级挑选各班精品节目参加学校“六一” 汇演。

5、组织排练学校舞蹈队、合唱队参加校“六一”文艺活动。六月份:

1、参加“六一”庆典与演出活动。

2、做好班级期末艺术成绩考核评定工作

3、撰写学科论文、教学心得等。

4、做好各类教学资料的上交、归档工作。

第二篇:沙坪小学发展规划

沙溪镇沙坪小学发展规划

一、学校概况

沙坪小学位于沙溪镇沙坪背靠石宝山,东临黑潓江。学校创办于1956年,历经多次搬迁,于1992年迁至现址。沙坪村下沙登、黄花、新联、西麦场和白汉场五个自然村,全村总人口人,年人均纯收入元,是一个白族、汉族、傈僳族聚居的行政村。沙坪小学服务半径约为千米,主要招收沙登、黄花、新联、西麦场和白汉场五个自然村的适龄儿童,学校占地面积3706.3平方米,建筑面积为956平方米,现有6个教学班,在校学生152人,教职工8人。1996年通过了省政府“普六”验收,2000年通过省政府“普九”验收。

根据国家、省、州、县对基础教育阶段学校建设总体发展规划,按照沙溪镇教育实际和发展规划,为了整合教育资源,提高办学效益,将接纳甸头小学、四联小学五、六年级到沙坪完小就读,而现有学校占地面积、建筑面积、教学资源均难以满足未来教育教学的需求。

二、布局调整规划

为了适应未来新时期教育发展的需求,契合云南省实施中长期教育改革和发展规划的有利时机,根据《国家中长期教育改革和发展规划纲要》和云教财【2009】45号文件的要求,本着科学规划、合理布局,一次规划、分步实施、整合资源、统筹安排的原则,我校的学校发展规划如下:

(一)规划建设目标

1、学校现有教学楼使用年限较短,学风优良,质量优异,有扩展空间,学校在原校址扩建。

2、扩建后,学校服务半径增加千米,可以延伸至千米,除招收沙登、黄花、新联、西麦场和白汉场五个自然村的适龄儿童外,可容纳甸头小学、四联小学五、六年级学生到校就读,覆盖人口适龄儿童入学率为100%。

3、建成后,学校在校学生可达人以上,开设6个教学班,教职工人,寄宿制学生约人。

4、学校图书藏量达册,计算机台。

(二)、建设规划内容

学校扩建后,应占地面积方米,需征地平方米,建筑面积平方米,新增建筑面积平方米,添置图书册,计算机台,购置课桌椅、学生用床、教学设备等。

(三)、实施规划

根据沙溪镇整体规划方案,我校于2010年完成规划项目的实施。

(四)资金来源

实现规划应投资万元,其来源为中央资金50%,计万元,省级财政资金50%,计万元。

蓝图已经绘就,我们深信,在各级党委、政府和教育主管部门的关心支持下,我们的理想一定会变成现实!

沙溪镇沙坪小学

二〇〇九年四月二十九日

第三篇:沙坪小学教科室工作计划

沙坪小学教科室工作计划

一、指导思想

以 “三个代表”重要思想为指导,牢固树立和全面落实科学发展观,以办好让人民满意的教育为宗旨,以实施素质教育为主线,以强化教学管理为抓手,以推进课程改革为重点,以全面提高教育教学质量为目标,转变教研观念,强化服务意识,提高教科研工作水平,抓好教学常规、校本教研、集体备课、教学反思、课题研究,努力开创教学教研工作新局面。

二、工作目标

1、贯彻党的教育方针,坚持面向全体学生,注重学生全面发展,抓好“三生教育”融入课堂,全面实施素质教育。

2、坚持以课程改革为中心,围绕学科实施新课程改革开展各项教研活动,有标准、有质量推进新课程实施。开展好“双教五个一”活动和“121高效教学模式研究”工作。

3、加强校本研究工作,抓好集体备课、教学案例、教学设计评选活动,有序推进各项课题实验。

4、完善优化教学管理,改革管理手段,进一步提升教学管理层次和实效,做到精细化管理。

5、加强教师培训,更新教育理念,积极发挥学科带头人、骨干教师等的引领作用,整体提高教师业务水平。开展好教师大练教学基本功活动,做好评选镇学科基本功、优质课的组织工作。

7、积极组织开展教研活动,按照片区的教研活动时间安排语文、数学、英语、美术、音乐、科学、体育、综合实践、心理健康学科的教学研究活动。

8、巩固“建设书香校园,创建学习型学校”活动。

三、主要工作措施

(一)完善优化教学管理

1、抓好常规教学管理。认真贯彻落实《沙坪小学课堂常规方案》,指导和规范学校按照有关规定组织教学活动。细化管理环节,强化管理手段,严格管理程序,确保常规管理得到落实。

2、严格课程计划管理。确保按照国家课程计划开齐课程、开足课时,并加强这方面的检查。

3、严格过程管理。切实加强对教学计划、备课授课、学生辅导、考试考查等方面的管理,规范教学行为。

4、以活动为契机,提高学校管理水平。各学科除将开展各项常规性教研活动外,还将加强片际教研工作交流和协作,协助承办好“分片联研”小学语文、数学、英语、美术、音乐、科学、体育、综合实践、心理健康学科的教学研究活动。

5、充分发挥沙坪小学示范辐射功能。既要不断提升本校的办学水平和办学质量,还要在教育教学、学校管理、队伍建设和教育科研等方面主动积极的发挥示范性、实验性作用。加强村小学管理,规范村小学办学行为。

6、进一步加强小学教学质量检测工作。要做好迎接县督导室对我校教学督导评估的有关工作,力争2012年我校教学和质量都有新的突破。

7、切实抓好艺教和体卫工作。全面实施《学生体质健康标准》,加强体育锻炼,确保学生每天一小时活动时间,积极组织参加各级各项体艺竞赛、运动会,提高竞技体育成绩;加强艺术课堂研究工作,提高学校艺教总体水平,做好饮食卫生管理和六病防治工作,创建学生健康成长的乐园。

8、巩固“建设书香校园,创建学习型学校”活动。

9、加强教师业务档案建设。

(二)坚持有效教研

1、课堂教学

(1)加强小学学科教学研究工作,不断推进121高效课堂教学模式。切实解决当前教学中存在的高耗低效的问题,将“三生教育”融入课堂。并将先进的教育理念转化为课堂教学实践。

(2)关注学生差异,关注学生个性,因材施教,分层教学,提高教学实效,切实减轻学生过重的课业负担。

(3)积极学习“121”课堂教学模式,加强实验和实践教学,培养学生的创新精神和实践能力,大力开展教学方法、教学过程、教学手段的研究,优化教师的教学方式和学生的学习方式,努力提高课堂教学效率。

(4)建立新型师生关系,发扬课堂民主,尊重学生人格,关注个体差异,培养学生掌握和运用知识的态度和能力,发展教师,发展课堂,发展学生。

2、坚持以课程改革为中心,围绕科学实施新课程改革开展各项教研活动,有标准、有质量推进新课程实施。开展好“双教五个一”活动和“121高效教学模式研究”工作。

3、加强校本研究工作,抓好集体备课、教学案例、教学设计评选等活动。

4、构建合作交流、优势互补、资源共享的校本教研文化,凸现学校、教师在教学研究中的主体地位,促进教师专业成长。

5、继续搞好全校小学质量调研工作,发挥质调评价的导向作用,为学校进行教学质量分析提供依据,为各教师公平竞争搭建平台。

(三)建设高素质教师队伍

1、根据办学特色开展课程研究,进一步培养和强化教师的课程意识,注重校本课程的开发,综合实践活动的研究,评价体系的探索,为每位老师学生的发展创造良好的条件。

2、进一步加强全体教师的现代教育教学理论学习。把素质教育和课程改革的有关文件作为学习的重点,转变教育思想,更新教育理念,提升理论素养。

3、进一步探索研训一体化模式,有效依托和利用上级教育专家与名师等资源,抓好送课下乡的机会,提高师资培养质量和教师专业化水平。

4、开展好教师大练教学基本功活动,以赛代练,以赛促教,本年拟将举行小型多样的教师学科比赛活动,并将做好评选镇学科基本功、优质课的组织工作。

5、进一步加强校本培训。根据上级《关于加强校本研究的工作意见》文件精神,切实加强对校本教研的研究,强化对校本教研的指导和管理,努力提高校本教研实效,促进教师专业成长。

6、进一步提高教师技能培训的开放性。有计划地组织部分教师到外地学习、进修、学术交流、短期培训等,提高教师专业技能水平。

总之,2012年我们要依据“明确目的性、加强计划性、突出研究性、强调实效性”的工作准则,在学校领导的关怀与大力支持下,与全体同仁一起,共同努力,在新一轮课程改革中发挥更大、更好的作用,促进学校、教师、学生的共同成长,办人民满意的教育。

四、2012—20132学活动安排:

2012年9月

1、制订科组教研计划。

2、新教材培训。

2012年10月

1、“双教五个一”活动。

2、学科带头人、教学能手示范课。

3、参加片区学科赛课活动。2012年11月

1、网络教研。

2、集体备课。

3、参加片区学科赛课活动。2012年12月

1、课题揭题。

2、“121高效课堂”研讨会。2013年1月

1、教学常规检查。

2、教学工作量化评估。2013年2月

1、制订科组教研计划。

2、业务培训。

2013年3月

1、教师书法作品展。

2、名师教学观摩(光盘)。2013年4月

1、青年教师课堂教学展评。

2、教学新秀评选。

2013年5月

1、阅读、作文教学研讨。

2、例题教学研讨。2013年6月

1、智力竞赛。

2、体育竞赛。

2013年7月

1、期末工作检查、量化评估。

2、教学教研工作总结。

第四篇:沙坪小学政教处工作计划

沙坪小学政教处工作计划

(2013—2014学)

一、指导思想:

坚持“以人为本”的思想为指导,充分发挥学生的主体意识,注重德育活动的组织实施。以活动系列化、形式多样化、过程重体验、内容针对性为目标加强活动建设。德育活动要讲实效,重过程,力求每次活动都能让学生乐于参加、积极参加、获得体验、受到教育。巩固校园文化建设成果,强化学生个体,良好品德行为习惯的养成,探索学生良好心理素质形成的规律与方法,完善美育和劳动教育促进学生全面发展和健康成长。

二、工作要点:

1、发挥学校德育的主体作用。继续完善德育制度管理机制,以严格的制度进行常规管理和教育。在全校范围内创设“全员育人”的氛围,树立“人人都是德育工作者”的意识,促进和推动学校德育工作。

2、结合本学期学校工作重点,进一步加强班主任队伍建设,培养一支素质优良、精干实效、开拓进取的班主任队伍。首先继续做好班主任、辅导员的培训工作,加强跟踪指导,开展优秀班主任的带头、辐射、指导作用,通过班主任例会学习、经验交流、班队会的参观等,促进班主任管理班级的工作水平和能力的提高。其次做好学困生的思想教育工作,通过三心(爱心、耐心、恒心)一访,与家长常沟通,形成施教合力,严禁有体罚和变相体罚学生现象。

三、工作目标:

(一)加强学生日常行为规范教育。

(二)加强法制教育,加强安全教育,确保学期内无责任事故发生。

(三)深化少先队活动,从活动中培养和提高学生的素质。组织开展综合实践活动,不断提高学生综合素质,打造学校德育品牌。

(四)坚持“三个加强”,即加强常规管理,加强队伍建设,加强德育科研,调动校内各条线的育人积极性,全员育人、全程育人,争创德育工作先进学校。

(五)进一步加强德育常规工作的管理,加强检查力度。

1、加强值周工作管理。学校将不断完善各种规章制度,加强对学生的仪表仪容、红领巾的佩戴、迟到早退、乱买零食等情况的检查工作,加大对严重违反学校规章制度的学生的处罚力度,每天都有“文明礼仪小卫士”小组成员和学校值日领导站在学校门口监督,以保证学校良好的秩序和风气。

2、严格规范升旗仪式,进行富有成效的国旗下教育活动,有学生和教师代表讲话,用自己身边的典型事例进行教育,具有真实可信度,激发学生的上进心。

3、继续进行班级量化评比,每周公布一次,具体项目有:早操、班纪班风、各班清洁区卫生评比。

4、继续办好家长学校,提高家教水平。本学期,特别重视单亲家庭、离异家庭、贫困家庭等特殊家庭家教工作的指导和该类家庭学

生的教育和管理。

(六)抓好德育基础教育,培养学生良好行为习惯。

1、主要是规范语言,要求学生讲普通话,正确使用文明用语,不说脏话、粗话,规范学生日常活动,不在走廊跑跳、不打架,积极参加兴趣小组活动。队列、课间操、各种集会做到快、静、齐。开展文明班级、文明学生评选活动,学校加强对学生养成教育专项检查评价,每周一评,每月一小结)。

2、加强科普教育。利用多种形式对学生进行从小讲科学,爱科学的培养,开展好学生的科普知识竞赛活动。

3、继续加强对学生的法制教育,交通安全知识教育,毒品知识教育的主题活动,通过图片展览、观看教育片、召开主题班队会等形式,把这些知识灌输到孩子们心中,培养他们遵纪守法的良好习惯。

4、开展丰富多采的少先队活动。继续以“弘扬和培育民族精神、文明行为习惯养成教育”为重点。

各月德育工作是学校工作的重要组成部分,我校将以争创文明学校为目标,严格常规管理,注重养成教育,深入开展各项活动,为构建和谐校园而不懈努力!

四、具体活动安排

九月份

1.学期初整顿教育,规范学生纪律、卫生、进餐、两操等要求。

2.规范学生路队纪律管理。

3.庆祝教师节。

4.开学典礼。

5.考核学生《小学生日常行为规范》以及制度的掌握情况。

6.选好我校参加全县小学生冬季运动会运动员。

十月份

1.国庆庆祝活动,举行 “体操表演赛”向国庆献礼。

2.抓好我校参加全县小学生冬季运动会运动员的训练工作。

3.筹备我校第六届冬季运动会。

十一月份

1.举行我校第六届冬季运动会。

2.期中总结。

3.班主任工作经验交流。

十二月份

1.全校卫生工作大检查。

2.欢送实习教师。

一月份

1.庆祝元旦活动。

2.期末复习。

2.迎接统考。

第五篇:沙坪乡领导班子整改方案

沙坪乡领导班子整改方案

(2014年9月4日)

按照《中共河曲县委党的群众路线教育实践活动领导小组办公室文件》的要求,紧扣乡领导班子对照检查材料和梳理列出的问题清单,逐项研究整改措施,经集体讨论审议,反复修改完善,形成了沙坪乡领导班子整改方案。

一、总体要求

(一)指导思想

认真学习贯彻总书记系列重要讲话精神,紧扣“为民务实清廉”主题和“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,聚焦解决“四风”问题,把专项整治作为狠刹“四风”的重中之重,以好的作风抓好各项任务的贯彻落实,全面有序推进整改落实与建章立制各项工作,确保教育实践活动善始善终、惠及群众,为推动全乡经济社会持续健康发展做出贡献。

(二)目标任务

通过整改,使全乡党员干部进一步坚定理想信念,模范遵守各项政治纪律,严格执行中央“八项”规定,全面解决现有的“四风”问题,为民意识不断增强,工作作风不断转变,清

廉形象有效树立,工作效率明显提高,乡党政班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

(三)基本原则

1、坚持领导带头。从班子及成员带头做起,先改快改、真改实改,以上率下,树立标杆。班子的整改任务,一把手负总责,班子成员都有责任;班子存在的问题,班子成员要自觉认领,连同自己查摆的问题一并整改。

2、坚持严格标准。认真贯彻上级各项政策要求,对查摆出的问题和群众反映强烈的问题,从严扎实整改,确保教育实践活动取得实实在在的效果。

3、坚持稳步推进。根据存在问题的轻重缓急,分门别类稳步推进。班子个人及班子一般性的问题,要立即整改;重大性问题,要制定整改方案,明确整改期限;上级部署的专项治理内容,严格按照要求,做到“方案、领导、任务、责任、措施、效果”六到位,按质按时完成治理任务;当前不具备条件或超出职责权限的问题及时解释,创造条件,逐步整改。要从制度层面入手建章立制,规范行为,确保整改长期取得实效。

4、坚持群众满意。整改过程接受干部职工和基层群众监督,整改效果由群众评判,整改工作始终做到群众支持、群众参与、群众检验、群众满意。

5、坚持统筹推进。要问题进行科学归来,从群众最迫切希望办的事入手,从联系服务群众的薄弱环节抓起,从群众最反感、最不满意的地方改起,统筹推进,分类解决,认真总结整改成效,不断巩固整改成果。

6、坚持注重实效。结合我乡实际,真正解决一批群众反映强烈、作风建设方面存在的突出问题,密切党群干群联系,转变工作作风,树立良好形象,以群众看得见的整改落实成效取信于民,确保整改成果转化为推动各项工作的强大动力。

(四)总体安排

紧紧围绕解决“四风”问题这项主要任务,对从群众中征求到的意见、领导班子及其成员对照查摆出的问题、民主生活会上提出的批评意见以及上级点到的问题,进一步进行梳理、分析、综合,列出问题清单,按照“即行整改”和“近期整改”列出具体整改任务,逐项明确整改措施、责任领导、牵头股室和负责人、配合单位和负责人以及完成时限。能及时解决的立即整改;眼下不能整改的,向群众说明原因,争取早日解决;需常抓不懈的,健立建全规章制度,长期坚持。

二、即行整改任务

根据梳理出来的问题清单,重点抓好两大方面、九项整改任务:

(一)遵守党的政治纪律和贯彻落实中央“八项规定”方面的问题

1、政治敏锐性不够的问题

(1)加强对政治理论知识的学习,增强从政治上观察、分析、处理问题的敏锐性。

(2)树立从政治上观察、分析问题的世界观和方法论。提高对网络上和社会上出现的政治谣言和错误言论的警惕性,做到及时制止。

(3)加大对少数群众的说服教育,尤其是对党的不负责任和无由头诋毁,要直面纠正。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

2、党内民主生活效果不理想的问题

(1)要加大党员领导干部双重组织生活制度执行的力度,对同志的缺点和错误点要不一针见血地加以批评制止。

(2)要丰富民主生活会的形式和内容。严格按照会议程序程序,不走样子,使批评与自我批评在班子内部常态化,少相互吹捧多,多批评。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

3、党风廉政建设不到位的问题

要放开手脚,加大力度,真正把廉政建设从严落到实处。不怕惹人,不怕有意见,不瞻前顾后,敢于放担子,敢于严格查处、敢于主动碰硬。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:纪委办,杨俊峰 配合股室办和负责人:组织办,张富来 责任时限:即行即改

4、基层组织建设不尽责的问题

(1)健全对在换届中班子不齐备的村两委班子,在部分村选配大学生村官担任村支书。

(2)党委要抓好两级班子,带好三支队伍,在民主选举上动脑筋,在民主决策、民主管理、民主监督上下功夫。从根本上解决软弱涣散村和群众反响强烈的后进村的问题。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来

配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

5、执行中央八项规定不彻底的问题

(1)进一步加强宣传引导。对贯彻落实中央八项规定进行广泛宣传,消除思想障碍,纠正认识误区,不等不靠,要执行的坚决、执行的彻底。

(2)严格接待制度,杜绝公款请吃现象,单位接待一般在所内食堂进行,严格控制接待开支。

(3)压缩会议,精简文件,节约使用办公材料和设备。责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:纪委办,杨俊峰 配合股室办和负责人:组织办,张富来 责任时限:即行即改

(二)、“四风”方面存在的突出问题

1、形式主义方面的问题

(1)解决注重形式,做表面文章的问题。

要彻底落实上级会议文件精神,紧密结合我乡实际来落实上级精神和部署。同时要注重工作细节,不能以点带面、流于形式。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(2)解决作风不实,有敷衍了事的问题。

一是要加强学习,党员干部坚决克服形式主义,扫除只“ 绘图 ”不“ 施工”等不良现象,发扬脚踏实地、埋头苦干的务实精神,形成实干高效氛围。

二是要保持良好的精神状态,讲真话,抓难事,干实事。强化抓具体的意识,深入实际、干在实处,面对具体矛盾、解决具体问题。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(3)解决调查研究流于形式的问题。

要制定规范的乡领导下村调研工作方案,对调研及联系点进行驻村帮扶的时间、目标、任务、方式及纪律等予以明确,利用整村推进惠民政策,结合联系点的发展实际,真正做到知民情、解民忧。要深入群众,多到实地看,不能围着台账文字转,不能停留在纸上。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改(4)解决搞面子工程的问题。

要端正领导干部对自身工作实绩的认知,树立正确的政绩观。完善重大项目和大额资金审批管理制度,确保把有限的资金用到群众最需要的地方,多做一些能够改善群众生产生活条件的工程,杜绝搞“面子工程”。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(5)解决不动脑筋,照搬照套的问题。

不善于开动脑筋,不善于调动党员干部的积极性,不善于发挥群众的集体智慧,照搬照抄反映出一种为官不为、懒惰无为的执政观。要解决抵制照搬照套的不正之风,领导干部要转变思想意识,多搬一些群众的经验,多抄一些群众的智慧,把主要精力放在解决群众的发展难题上,放在群众的发家致富上,让群众看到的成果是做出来的,而不是搬出来的、抄出来 的。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

2、官僚主义方面

(1)解决普遍存在求稳怕乱的问题。

一是要解放思想,要肯定好的、坚持对的、探索新的;就要纠正错的、调整偏的、摒弃旧的。解放思想,不是不讲原则、不求稳妥,而是要更好地坚持原则、保持稳妥。

二是要强化班子成员的进取精神、担当意识和原则意识,激发工作热情和干劲,改变安于现状、不求有功、但求无过的精神状态,以对群众负责的态度和对发展负责的态度干事谋事成事。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(2)解决重安排布置,轻检点落实的问题。

要建立工作监督机制,对于安排部署的一切工作,做到全

程监督严格落实。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:纪委办,杨俊峰 配合股室办和负责人:组织办,张富来 责任时限:即行即改

(3)解决服务意识不强的问题。

要切实增强各级领导执政为民的责任感、使命感,强化“一切为了群众,为了一切群众,为了群众的一切”的思想,要深化思想认识,牢固树立民本思想的观念。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(4)解决深入群众不够的问题。

要制订乡领导干部进村入户,参与农村生产实际的具体办法,形成常态化的工作制度,及时了解和关注群众的思想动态,帮助解决具体问题。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军

责任时限:即行即改

3、享乐主义方面

(1)解决满足于现状,没有创新意识的问题。一是要增强加快发展的危机意识和责任意识,强化班子成员的政治思想教育,进一步明确工作职责,加强考核。

二是要加强班子综合建设,提升班子的政治素质、领导能力、决策能力、创新能力和解决实际问题的能力。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(2)解决注重个人享受的问题。

要发扬吃苦耐劳的思想,树立同村民同吃同住同劳动的意识,能驻村就不回乡、多住单位少回城。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:纪委办,杨俊峰 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

(3)解决缺乏艰苦奋斗的作风的问题。

加强班子作风建设,培养艰苦奋斗、无私奉献、勤俭节约的工作作风。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:组织办,张富来 配合股室办和负责人:党政办,王悦军 责任时限:即行即改

4、奢靡之风方面

解决不重节约、铺张浪费的问题。

(1)要严格接待制度,杜绝公款请吃现象,单位接待一般在所内食堂进行,严格控制接待开支

(2)进一步强化领导干部廉洁从政意识,按照高标准、严要求,规范从政行为,切实纠正迎来送往,接受宴请等问题。

责任领导:王军 赵喜柱

牵头股室办和负责人:党政办,王悦军 配合股室办和负责人:后勤办,武有生 责任时限:即行即改

三、近期整改任务

(一)严格遵守党的政治纪律,全面贯彻落实中央“八项规定”。

全面遏制存在的“四风”问题,努力达到五个目标,一是

为民意识不断增强,二是工作作风不断转变,三是清廉形象有效树立,四是工作效率明显提高,五是班子创造力、凝聚力、战斗力进一步增强。

(二)增强班子成员工作主动性,提高工作效率。一是加强干部思想政治教育,引导领导干部树立正确的权力观、地位观、利益观。二是完善乡干部考核制度、工作定期汇报制度,责任追究制度。三要关心爱护干部。要建立健全谈心谈话制度,及时了解他们的思想动态、生活状态,帮助他们解决实际困难。加强与上级的沟通汇报,想办法解决干部“私车公用”、汽油费报销、下乡补助发放、绩效考评奖金发放等问题,提升干部福利待遇,让干部干得有劲。

(三)增强领导干部的担当意识和责任意识。

一是加强对乡干部的教育管理考核,强化担当意识、责任意识。三是鼓励干部依法行政,支持干部大胆工作,为其提供坚强的组织保障。

(四)抓好基层组织建设。

一是狠抓村级班子建设。重点选优配强村两委班子,完善农村主干队伍建设机制。二是加大后进支部整顿力度,解决一些村班子软弱涣散问题。三是提前摸底调研,积极筹划,做好村第十届村两委的换届工作。

四、保障措施

(一)加强领导

把整改工作摆上重要议事日程,加强对整改工作的组织领导和督促检查,加大整改落实力度。乡党委书记对乡领导班子整改工作负总责。

(二)加强协调

按照乡党委确定的任务分工,抓好各部门的协调配合,形成上下联动、左右互动、通力合作、协调一致的工作格局,确保各项整改工作顺利及时完成。

(三)真抓实干

采取有力措施,集中力量解决领导班子和班子成员在“四风”方面存在的突出问题,多办解民忧、增民利、顺民意的实事好事,以实际行动巩固活动成效。

(四)强化督查

切实将群众的监督和参与作为整改落实的动力,坚持开门整改,整改内容和过程接受群众监督。在整改过程中注重听取、吸纳群众意见,及时查漏补缺。

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