关于强化土地利用计划管理的通知[大全5篇]

第一篇：关于强化土地利用计划管理的通知

关于强化土地利用计划管理的通知

各地级（以上）市国土资源局：

为贯彻执行《土地利用年度计划管理办法》，加强和改进土地利用计划管理，切实发挥土地利用计划的宏观调控作用，巩固土地市场治理整顿成果，进一步做好我省土地利用计划管理工作，现将有关问题通知如下：

一、继续从严从紧控制土地供应中央确定2006年继续实行宏观调控、稳健财政的政策，实行农转用指标按指令性计划管理，土地利用计划总量指标维持2005年水平。因此，从严从紧控制土地供应总量，严把土地供应闸门，仍然是土地利用计划管理的主要任务。

各市要认真贯彻“十分珍惜、合理利用土地和切实保护耕地”的基本国策，以“资源开发与节约并举，把节约放在首位，提高资源的利用效率”为方针，配合国家继续加强和改善宏观调控、严格控制固定资产投资规模和实行稳健财政政策的需要，落实国务院28号文件关于农用地转用年度计划实行分类下达的要求，在保障交通、水利、能源、军事等重点建设项目用地和城镇村发展合理用地的基础上，从严从紧控制农用地特别是耕地转为建设用地总量和速度，大力促进集约用地、节约用地，与此同时，各市必须确保本市的占补平衡，必须加强土地整理复垦开发补充耕地工作，不得放任、不得拖欠。

二、改革年度土地利用计划下达办法

从2005年起，国家对土地利用计划中的农转用计划按指令性计划进行管理，严格规定所有农转用审批一律使用当年指标，年度农转用指标总规模不得突破。为此，对2006年我省土地利用计划提出如下要求：

（一）2006年土地利用计划采取年初一次性下达，年中检查评估，年末统一调剂的办法进行安排。

（二）我省2006年计划指标下达前，各市可以预支农用地转用指标，但预支数量不得超过2005年度省下达本市农转用指标总量的三分之一。

预支指标只能按单独项目报批用地，不得按批次报批用地。待2006年土地利用计划下达后，各市在年度计划台帐中自行核减。

（三）各市要加强对年度农转用计划的统一管理，注意掌握好计划指标使用进度，力求做到均衡用地。

三、进一步加强土地利用计划台帐管理

各市必须按照《关于加强土地利用计划台帐管理的通知》（国土资发[2005]124号）的 要求，真正建立土地利用计划台帐。对每一宗用地如实登记、逐笔核销，综合分析、积极建议，快速反应、及时上报，切实做好计划台帐管理工作。为配合国土资源部将于今年第三季度对各地土地利用计划使用情况进行的中期检查、评估工作，省厅将在第二季度对全省台帐管理情况进行一次全面检查。

广东省国土资源厅

2006年1月26日

第二篇：2013年土地利用计划草案通知(国土局)

关于编报2013年土地利用计划（草案）的通知

各市国土资源局，各土地利用计划单列县（市）国土资源局：

根据国土资源部有关编报2013年土地利用计划（草案）的部署，请你局在充分征求同级发改、工信、交通、水利、住建、教育等部门的意见的基础上，按附表格式（登陆下载，密码608608）要求编制2013年土地利用计划草案，并于2012年10月24日前将表格及文字说明材料上报我厅（邮箱），土地利用计划单列县（市）的计划草案除直接报厅外需同时抄报市国土资源局。

联系人：张伟冰0771－53880

53传真：0771－5388055

广西壮族自治区国土资源厅

2012年10月19日

附表1（盖章）

（一）新增建设用地计划

填表说明：

1．2011年实际执行情况按照国土资源综合统计数据填报。

2．2012年预计执行情况按照国土资源统计及有关预测数据填报。

3．城镇村建设用地是指项目建设需占用土地利用总体规划确定的城市、集镇、村庄建设用地规模范围内的土地。

4．独立选址重点建设项目是指交通、能源、水利等重点基础设施项目建设需占用土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外的土地。

5．未利用地是指农用地和建设用地以外的土地；

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附表2（盖章）

（二）补充耕地计划

填表说明：

1．2011年实际补充耕地按照国土资源综合统计数据填报。

2．2012年补充耕地计划预计执行情况按照国土资源综合统计及有关预测数据填报。

附表3（盖章）

（三）独立选址重点建设项目占用新增建设用地计划

1．独立选址重点建设项目是指交通、能源、水利等需在土地利用总体规划确定的城市和村庄、集镇建设用地规模范围外选址建设的项目。

2．项目用地预审、项目审批（或核准、备案）未完成的，在备注栏注明进展情况及负责审批机关。

3．“项目的规划依据”是指建设项目是否列入或为实施经国务院、国家发展和改革委、省级政府批准实施的有关规划、计划、决定等。

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附表4（盖章）

（四）保障性安居工程建设用地计划

填表说明：此表按市、县、区分列。

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第三篇：收费站强化安全管理的通知

关于强化安全管理的通知

管理所各部门、各班组：

新年将至，恶劣天气条件和社会治安案件高发期也随之到来。为保证单位正常运转，确保社会稳定，确保度过一个安定祥和的新年，管理所和全体职工要增强安全意识，严防麻痹思想，强化隐患排查，杜绝安全事故。现将有关事宜通知如下：

一、增强安全意识。全体职工要提高安全防范意识，加强自身修养。在工作期间，要严格遵守各项规章制度，规范着装；穿越车道时，要做到一站、二看、三通过；要规范使用各类设备、设施，特别是车道冲洗机以及食堂各类电加热设备。在集体生活中，要细心细致，互相照应；要增强主人翁意识，及时发现管理所营院、综合楼内的各项安全隐患，并及时向管理所报告和提出合理化意见、建议。在生活中，要严格遵守法纪，除严格遵守刑事、治安法律法规外，还要严格遵守交通法规；在夜间外出时，要注意结伴而行，不去治安环境复杂的环境。

二、加强隐患排查。管理所要组织安全隐患排查和整改，坚持落实安全管理制度，做到定期排查和不定期抽查。要管理好油、电、水和车辆安全，对机、强电设备、车辆性能进行全面检查，杜绝跑冒滴漏现象和机械、安全事故。职工宿舍严禁私自使用大功率用电器，严禁私拉乱改供电线路，离开宿舍时，要关闭空调等用电器。要强化食堂管理，强化验收，要确保操作间在开餐时间有人值守，非开餐时间严格锁闭门窗，杜绝食品安全隐患。

三、强化治安内保。监控室要加强对现场和营院的安全监控，对进出营院的车辆、人员要询问、登记方能开门。职工要妥善保管好公用资产和个人财务，在离开办公室、寝室时要锁好门窗。要严格保管好电子门锁钥匙，不得随意交给管理所职工以外的人。

第四篇：关于强化吸烟室管理的通知

关于强化联合厂房内吸烟室管理的通知

各课：

为加强消防管理安全及控制和减少烟草烟雾对他人的危害，有效保证正常的生产秩序和保障员工身体健康，工厂对联合厂房内吸烟室管理进一步规范如下：

1、各吸烟室由责任部门进行管理，按工厂作息时间开放，按时锁闭，钥匙由责任部门指定专人负责；

2、具体开放时间：

正常班：9:20—9:30、11:30—13:00、14:00—14:

10、16:00—16:10早中班： 8:20—8:30、11:30—12:00、17：30—18:00、20：00—20:103、吸烟室卫生由责任部门指定专人负责清扫，做到每日随时清扫；

4、一切人员在吸烟室吸烟必须将烟头熄灭后方可离开；

5、在锁闭吸烟室前必须进行检查，保证无残留火种方可锁门离开；

6、今后工厂会加大违规吸烟的检查力度，如发现在非吸烟区吸烟者按就业规则进行处罚一般部位（50元/次）、重点部位的（300元/次）并通报批评，屡教不改者将予以重罚。外来人员，工厂对口的业务部门及接待人员负有提醒的责任，对在非吸烟区吸烟的非公司员工，按工厂规定进行处罚，将追究对口的业务部门及接待人员责任；

7、在非吸烟区频繁发现烟头的，将追究所在区域管辖部门负责人责任；

8、各部门做好全员宣贯。

本通知自下发之日起执行。

天津工厂

20130822

第五篇：关于强化劳动纪律管理的通知

关于进一步强化劳动纪律管理的通知

公司各单位：

在近期炼化板块组织的劳动纪律和安全生产抽查中，暴露出部分炼化企业存在干部值班不到位、违反劳动纪律、队伍管理松懈等突出问题，这些问题在公司也不同程度地存在。当前，公司正处于含硫原油加工配套主要装置开工和生产挖潜增效的关键时期，各单位要认清安全生产的严峻形势，保持严格管理的高压态势，毫不松懈地强化劳动纪律管理、狠抓队伍作风，促进开工投产和生产经营安全、环保、平稳、高效。具体要求如下：

一、严格干部值班，严肃劳动纪律

建立公司、部门两级干部值班和劳动纪律检查制度，通过层层组织内部抽查和暗访，集中整治干部值班不到位、值班记录不全、操作岗位夜间睡岗、不按时巡检等问题。对严重违章违纪行为，按照规章制度严肃处理，并进行通报和曝光，促进队伍作风转变。

二、加强教育引导，狠抓责任落实

充分利用专题会、交接班会等多种途径，加强安全生产形势教育，增强员工的危机感和紧迫感；加强遵章守纪教育，提高员工的纪律意识和责任意识。各单位作为本单位员工管理的责任主体，要认真履行管理职责，狠抓责任落实，加强劳动纪律监督检查，加大考核力度，严肃查处各种违反劳动纪律行为。

三、严格考核奖惩，杜绝违纪行为 员工违反劳动纪律和工作纪律的，根据股份公司相关规定并参照兄弟企业做法，严格考核奖惩。

1.对公司检查发现一般违反劳动纪律的（指上班期间打盹、玩手机、打游戏、吃零食、未按时巡检以及做与工作无关的事情等），视问题性质和严重程度按照2～5分/人次对部门进行考核，同时按照考核部门分值的3倍对部门领导班子成员进行考核扣分，并在公司进行通报。

2.对炼化板块检查发现一般违反劳动纪律的，加重处罚，当事人待岗半年，待岗期间只发基本工资，同时扣所在部门领导班子成员1个月奖金。

3.对发现脱岗、睡岗、酒后上岗等严重违反劳动纪律的，严格按照《中国石油天然气集团公司反违章禁令》的规定进行处罚。

各单位要充分认识到劳动纪律对于炼厂安全平稳生产的极端重要性，细化内部劳动纪律考核管理制度，强化员工劳动纪律管理，促进员工养成良好习惯，加快培养一支作风扎实、纪律严明的员工队伍。

附件1：关于强化现场管理狠抓队伍作风的通知（油炼化[2014]52号）

附件2：中国石油天然气集团公司反违章禁令

人事处

2014年8月27日