第一篇：马峪乡计生工作创新亮点取得实效
马峪乡计生工作创新亮点取得实效
近年来，马峪乡高度重视人口和计划生育工作，积极创新思路，探索基层计生管理新路子，不断加大投入加强计生基础设施，提升计生优质服务水平，扎实推进诚信计生，有效推动了人口计生工作深入健康发展。
该乡以强化领导责任为抓手，确保计生工作取得实效。把人口计生工作摆在与经济工作同等重要的位置，坚持每季度召开一次人口计生工作形势分析会，扎实推进人口计生工作。同时，层层签订目标管理责任状，实行“月核查通报，季度考核奖惩”制度，严格考核奖惩，确保领导到位、措施到位、责任到位。
我乡以创新宣传为切入点，移风易俗转变婚育观念。把开展 “婚育新风进万家”活动与“破迷信、扬正气、树新风、促和谐”活动结合起来，大力倡导婚育新风尚。同时，大力推进计生宣传服务“八建八进”工程建设。
春节、元宵节期间，我们在各村人口文化大院利用背棍、铁棍、秧歌队、锣鼓队、文艺宣传队把计生政策扎扎实实的进行了宣传，受到群众的一致欢迎和拍手叫好。
去年在5.29集中活动日，我乡计生办精心组织开展了以计生先进典型为素材，组织了“协会在我心中”的演讲比赛和唱红歌、会歌比赛活动，在全乡营造了宣传计划生育协会工作的舆论氛围，让人民群众对计生国策有了深刻的认识和支持。
“三八”期间，我乡计生办抓住庆祝节日的时机，乡村联动，各部门配合，扎实有效地开展了各具特色的人口和计划生育宣传活动，做到了活动组织上大联合，活动内容上大结合，活动形式上大组合的宣传格局。
今年的7.11期间，我们乡计生办开展了以生育关怀为载体，积极推进“送温暖，献爱心”活动，以“生殖健康进农家”为主要内容，组织计生协会会员进家入户，为群众发放宣传品，宣传生殖健康知识和开展“生殖关怀---零距离服务”活动。
同时，我乡计生办、计生协还在西马峪村开展了以优惠帮扶为载体，积极推进“手拉手，共同富裕”活动。西马峪村计生协优惠帮扶本村计生户郁永明同志承包集体荒坡1500亩，建立了协会基地，把本村闲散劳力集中到他那里工作，大家经过艰苦奋斗，使荒山披上了绿装，基本实现了山顶常青树带帽，经济林缠绕的格局。连续几年举办了清徐桃花节，先后接待上级领导和游客3.6万人次，受到省、市、县领导的好评，为建设社会主义新农村，增加农民收入，推进生态旅游观光，农家了一体做出了一名计生协会会员的典型作用。即自己受了益，也让群众得到了就业的机会，从而达到了共同富裕。原先的计生贫困户变成了现在的富裕户，村民实行计划生育政策的热情空前高涨。
第二篇：中峪乡2010党建亮点
中发（2010）4号
中共中峪乡委员会
2010年党建工作要点
2010年全县组织工作的指导思想和总体要求是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以深入贯彻落实科学发展观为统领，以认真落实党的十七届四中全会精神为主线，全面加强党的执政能力建设和先进性建设，围绕我乡今年提出的“五强五提升”目标，2010年的党建工作要点如下：
一、提高全乡党员干部的思想政治水平
1、认真学习贯彻党的十七届四中全会精神。坚持把学习贯彻党的十七届四中全会精神作为一项重要的政治任务，精心组织学习、深刻领会精神、狠抓贯彻落实，进一步统一全乡广大党员干部的思想。
2、认真抓好深入学习实践科学发展观活动。坚持“五个贯穿始终”（即：坚持把深化理论学习、解决突出问题、加强分类指导、加强作风建设、加强基层组织贯穿活动始终），确保整个学习实践活动成为群众满意工程。抓好重点
村、难点村、矛盾突出村的专项整治。抓好学习实践活动整改落实工作，适时开展一次“回头看”，认真总结学习实践活动中的成功经验，积极转化、巩固和扩大活动成果，建立健全促进全乡科学发展的长效机制。做好召开全乡深入学习实践科学发展观活动总结大会的有关工作。
3、做好培训干部工作。坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系特别是科学发展观武装全体党员干部。会同县直涉农部门和法律部门搞好培训。进一步加强培训管理，严肃培训纪录，实行学时学分和跟班督学等管理制度，努力提高培训质量。
4、增强远程教育服务功能，提升远程教育水平。继续抓好农村党员干部远程教育站点建设工作，保证远程教育网络在农村全覆盖。争取龙头、上庄延伸站点建设，提升站点管理服务水平，力求达到“四好”（站点管理好、设备维护好、功能发挥好、学用效果好）。
5、严格执行主职领导干部的承诺、履诺制度，加强村级星级化管理评审。强化日常考核，加强和改进考核，制订出台从严管理干部的具体措施，完善村党支部书记、村长“一肩挑”监督管理的相关措施。进一步加强公务员队伍管理，认真贯彻执行《公务员法》和各项配套法规体系。规
范干部人事档案管理，实行干部任前档案审查制度，实现档案的科学规范管理。
6、做好后备干部、老党员、卸职干部、贫困党员的慰问工作和机制落实，加强后备干部的日常培养和教育。
7、建立健全大学生村干部工作长效机制。继续开展好大学生村干部培训工作，加强大学生村干部培训基地和实践基地建设，为大学生 干事创业提供支持。设立大学生村干部创业基金，并做好基金的管理和使用工作。积极探索大学生村干部正常流动渠道。严格大学生村干部管理考核工作，扎实开展“六好”争创活动（即：思想好、学习好、工作好、作风好、形象好、业绩好），评选、表彰一批优秀的大学生村干部。
二、以实施“党建网联工程”为重点，全面开展工作。
1、认真实施“党建网联工程”。积极引深“三级联创”活动和“夯管理、提素质、创机制”基层党建工程，在全乡实施以“网格化管理、联动式共建”为主要内容的“党建网联工程”。按照“分级、分工”的原则，采取条块结合、以块为主的方式，将所辖区域分成个个网络，通过区域联动、部门联动、工作联动，进一步整合党建资源，打破乡村界限，推动网格内和网格之间党组织的资源共享、优势互补、协调
发展、整体推进，实现党组织和党的工作纵到底、横到底、全覆盖。
2、全面推进农村基层党组织建设。抓好市委组织部《关于加强村党支部书记队伍建设的是实施意见》、《关于加强农村党支部书记后备人才培养的意见》两个文件的贯彻落实，重点加强农村支部书记队伍教育管理，提高村干部队伍的整体水平。认真落实“一定三有”政策（即：定职责立规范，工作有合理待遇、干好有发展前途、退岗有一定保障），明确目标责任，强化考核监督。
3、全面提升村级组织活动场所水平。去年通过新建、改建和扩建，村级组织活动场所建设工作在全县率先实现全覆盖。今年，以“提标准、上档次、重管理、强服务”为目标，在全覆盖的基础上，开展新一轮村级组织活动场所建设，力争改造一批条件标准较差的，完善部分服务功能不齐全的，指导一些作用发挥不明显的，全面提升村级组织活动场所服务功能和服务水平。
4、推进亮点工程。各支部要结合创建“党建亮点工程”活动，在三年内，创十一个“五好”党支部，树五十名党员先锋，建十一个党建示范基地。
5、全面推行“四议两公开”工作法。结合实际，因地
制宜，在全县农村全面推行“四议两公开”工作法，要结合乡情村情，掌握难易程度，按照“尝试议事、总结经验、完善机制”的推行办法，通过议事，逐步规范工作程序，完善配套措施，建立长效机制，力求做到制度化、规范化、科学化。
三、全力做好各项日常工作
完成上级交办的各项任务，抓难点抓重点，以“迎世博”“七一”党的生日为契机，组织开展各类活动。
中共中峪乡委员会
二0一0年一月二日
第三篇：发掘计生工作亮点 创新永不止步
发掘计生工作亮点 创新永不止步
在新的形势下，人口和计划生育工作面临着许多新情况、新问题，出现了许多新的热点和难点，但临高县针对如何应对这些全新的问题，进行了积极的探索和实践，趟出了一条创新之路，为人口和计划生育工作注入了生机和活力，也打造出一道鲜活亮丽的风景。
突出重点 全面提升优质服务
全县率先推行县乡技术服务体系一体化运行。推行县计生服务站直管乡镇服务站的工作运行机制，提高了工作效率和工作质量，极大推动了全县计划生育优质服务项目开展。
狠抓民生工程落实惠民政策。今年，在此基础上，县政府出台《临高县2013年农村危房改造实施方案》，规定：“(计生)两户及计划生育家庭优先列为补助对象”。县住建局积极推进人口计生利益导向政策和住建部门有关惠民政策的衔接，主动将农村“两户及计划生育家庭”房屋改造优先纳入农村危房改造工程。2012年，临高县住建局联合县人口计生委安排334.5万元危房改造资金帮助计生对象改善居住条件。截止4月15日，全县共完成223户计生家庭危房改造。
县房产部门出台新规，将居住在辖区内满8周年的流动人口住房问题纳入公租房申报范围，均等化解决流动人员住房困难问题，提升了流动人口计划生育服务管理水平。
县人口计生委在继续实施《临高县对部分计划生育家庭实行奖励扶助的暂行规定》的基础上，又创新利益导向政策，在危房改造、教育、农机购置和困难家庭帮扶方面加大了奖扶力度。把“两户及计划生育家庭”优先列为补助对象。大幅度地提高结扎补助金，补助标准从原来200元提高到800元。县人口计生委为453户独生子女家庭缴交人身意外保险45300元。
“今年我们确认新增奖扶对象19人，特扶对象1人，奖扶对象累计709人，特扶对象累计9人。”县人口计生委主任桂若松对记者说。
“截止目前为止，全县共完成免费孕优检查和地贫筛诊2500对夫妇，占省下达任务的83.3%。”桂若松说，“东英镇、红华农场、临城镇等已相继完成了县下达的任务。”
今年我县把把国家免费孕前优生健康检查项目列为2013十大民生工程之一，对其十分重视。各镇及农村相应成立工作组、制定相关方案，组织开展孕前优生检查。
近年来，我县不断加强优质服务工作，极力为育龄群众提供优质服务。免费孕前优生健康检查、免费落实节育手术、免费发放避孕药具。开展优生、节育措施的咨询、指导等服务；开展孕情跟踪管理服务活动，加强优孕优生服务指导和技术咨询；为高危对象开展孕前指导、孕期跟踪、定期随访服务；落实节育登门，采取上门指导、面对面讲解等形式，向育龄群众提供适宜选择的避孕方法，为育龄夫妇提供节育措施咨询、指导等服务；对施行节育手术的对象进行视访，对流入、流出的已婚育龄妇女发放宣传品、进行健康检查和查环、查孕、查病。此项举措极大地提高了群众对计生工作的满意率。
创新宣传教育模式 彰显计生特色
我县以“婚育新风进万家”为抓手，全方位、多角度、多渠道地开展计划生育宣传教育活动；每年制定宣传教育计划，扎实开展计划生育宣传活动，使其步入了经常化、制度化轨道；深入镇、农场巡回宣传，在“5.29”计生协会会员活动日、“7.11”世界人口日等纪念日，深入开展各种人口计生宣传活动。
充分利用广播、电视等新闻媒体开办专题栏目，及时报道人口计生工作动态，做到电视上有影、广播上有声、报纸上有文，经常宣传不断线；通过编制《育儿知识读本》、《新婚期知识读本》等、制作公路旁大型喷绘宣传牌、制作发放宣传品，弘扬新型生育文化，展现人口计生工作新气象。全县社会主义新型生育文化初步形成，宣传教育幅度不断增加，育龄群众应知应会知晓率达到90%以上。
加强业务培训 强基提质增水平
县人口计生委结合我县实际和工作业务实际，围绕省半年督查反馈意见及省半年人口计生工作会议要求，组织各股（室）业务骨干制作课件，到各镇、农场轮流授课，并进行测试。培训内容紧扣依法行政、宣传教育、优质服务、流动人口管理和服务、人口计生规划统计业务等新时期人口计生工作特点，讲授政策法规、宣传教育、人口信息统计、信息化建设、流动人口服务和管理、避孕药具、群众自治、计生协会例会和技术优质服务等与基层人口计生工作密切相关的业务知识和工作要求，重点讲解在实际工作中遇到的难点问题，切实做到理论和实践有机的结合，收到了预期的效果。
“我们在全县10个镇及2个农场举办培训班不仅仅是要让计生队伍进一步提高综合素质和工作能力，更重要的是更新观念，拓宽思路，更好地为育龄群众提供高效优质的服务”，县人口计生委主任桂若松说道。
据了解，目前县人口计生委按照前半段工作安排，已经在临城、调楼、波莲、和舍、东英、皇桐等6个镇进行了培训，余下的镇、农场培训将在近期完成。
第四篇：抚宁县人口计生创新工作亮点纷呈
抚宁县人口计生创新工作亮点纷呈
今年以来，抚宁县切实转变工作思路，结合创先争优活动，为鼓励各乡镇不断探索基层管理服务新途径，积极探索创新，在年初签定的人口计生目标管理责任书中明确规定，本设立人口计生工作创新单项奖，对具有普遍推广价值的创新工作，县委、县政府单独予以表彰奖励，力促全县人口计生工作顺利健康开展。
据此，各乡镇广开思路，积极探索、努力实践，效果明显。
石门寨镇与教育部门协调，开展“毕业一堂课”活动，由两名计生办副主任主讲，对初三和高三学生分男女举办讲座，内容包括生殖健康、早恋、早婚、早育危害、计生政策法规等方面知识，同时播放知识光盘，发放青少年贴心服务卡，共授课6场，参加讲座学生达2000余人，受到师生们的普遍好评，收到了良好的社会效果；
留守营镇制作了涵盖奖惩政策、计生法规等内容的广播磁带，免费发放到全镇65个村。要求各村平时每周至少广播两次，每次两遍；在春节、元旦等重大节日或“三八”妇女节、“７·１１”人口日等纪念日，反复播放；每季度的孕情普查日，不间断播放。全镇上下形成了浓厚的宣传舆论氛围。
茶棚乡为加强对早私婚人员的有效管理，单独建立了《未婚重点人群宣传服务登记表》，每月由包村人员和村专干负责访视一次，并送避孕药具到户；
此外，南戴河办事处在辖区内各物业小区明确专人负责本小区人口计生工作，建立人口登记帐，做到户不漏人、人不漏项；杜庄镇实行每月两次计生干部例会制度；坟坨管理区实行严格的育龄妇女小组长绩效考核办法等创新做法，这些创新做法在全县进行全面总结推广，对提升全县整体计生工作水平产生了非常积极的促进作用。
第五篇：尚峪乡党建亮点2（精选）
立足统筹抓党建 抓好党建促发展
中共尚峪乡委员会
今年以来，我乡积极贯彻省、市、县委精神，立足实际，以基层组织建设年为切入点，以乡村两级班子建设为抓手，以规范化制度建设为保障措施，把握全局、整体推进、狠抓落实，切实保证基层组织建设年活动的有序、健康、深入的开展，为全乡经济社会发展提供了坚强的组织保证和人才支持。
一、夯基础，求真务实
1、抓培训，强班子，努力夯实基层组织建设基础
坚持把班子和队伍建设作为加强基层组织的基础工作来抓，构建了乡村两级培训体系，实现了党员教育培训全覆盖。
一是打造农村“领头雁”队伍，切实提升农村党组织书记队伍的能力素质。鉴于村级班子换届后人员变动、新当选人员业务不熟的情况，乡党委于4月10日对全乡各村两委成员、大学生村干部进行了集中培训。培训内容涉及农村基层组织建设、农村党风廉政建设、农村社会事务管理和服务等。同时，通过日常工作、会议和不间断的谈话沟通，潜移默化地影响带动农村干部，着力构建充满凝聚力、向心力、战斗力的团队，为农村各项工作的顺利开展奠定了组织基础。
二是大力开展学习培训，全面增加干部的知识与能力。全乡 党员干部通过农村党员干部现代远程教育网、山西干部在线学院等网络平台加大学习力度，加强自身政治理论水平修养。根据上级精神，乡党委把“学习教育保纯洁，创先争优促发展”作为基层组织建设年和保持党员纯洁性学习教育活动的主题，积极开展“四讲四增”，即：讲学习保纯洁、增强党性意识，讲大局明是非、增强政治意识，讲党性扬正气、增强危机意识，讲宗旨转作风、增强责任意识。目前，全乡共开展“保持党的纯洁性教育”专题培训活动3次，参训党员、干部达1000余人次。通过培训学习增强了党员和干部的党性意识、政治意识、危机意识、责任意识。
三是注重实践锻炼，搭建党员大学生“村官”发挥作用平台。有计划、有步骤地安排大学生村官参与党务、计生、团委、妇联等工作，聘请大学生官担任“农村三资委托代理服务中心”村级报账员，使大学生村官进一步熟悉了农村社会事务管理，拓宽了工作领域，丰富了工作经验。支持大学生村官进班子，做好“传、帮、带”工作，多方位提升综合能力。开展“双培养”活动，力争将党员大学生村干部培养成致富能手、两委主干，将优秀大学生村官培养发展为党员。
2、抓管理，促规范，全面提升基层组织建设水平全面抓实党建管理工作，促进基层组织建设合理规范化。一是加强阵地建设，力求村级活动场所发挥作用。在建好活动场所的基础上，进一步规范活动场所的管理和使用工作。督促村支部认真落实“三会一课”制度，制定符合村情民情实际的教育培训计划，从强化农村党员干部现代远程教育入手，定期不定 期组织党员群众观看先进人物典型事迹电教片和科教片。同时，紧扣农时季节、根据群众需求，适时播放种、养、加、销等农村实用技术和市场营销信息，组织党员群众集中学政策、学技术。使村级活动场所真正成为了党员干部服务群众、联系群众、宣传群众、教育群众的“主阵地”。
二是严格执行程序，发展党员工作有序进行。严格落实公推公选入党积极分子制度。严格履行入党手续,实行发展党员“两推一公示”和票决制。在全乡实行支部发展党员时，本支部全体党员在党员呈报表上签字制度，有效避免了村支部发展党员不开会、不公开、不民主的现象。
三是强化基层组织建设，晋位升级工作务求实效。采取个别走访、召开座谈会、发放调查问卷、测评表等形式，进行深入调研，共征集了100多条意见和建议，梳理了六个方面的问题。积极开展包村干部“访民情”活动，要求乡干部每周驻村不少于3天，访户不少于15户，解决问题不少于2个。在各支部自我评价的基础上，乡领导班子成员深入联系支部，采取召开测评会议、问卷调查、入户走访等形式，广泛征求基层党员群众对所在支部的评议意见，在综合各支部自查自评结果和党员群众评议意见后，召党委会议研究定级结果，并将定级结果进行公示，为晋位升级工作打下了坚实基础。
3、抓公开，促民主，扎实推进农村廉政建设
一是健全落实党员联系服务群众体系，扎实开展便民服务工作。设立便民服务中心、信访接待中心，大力推行“民情记录” 制度，使乡党委了解民情、民意，真正为民解决实际问题，做实事，办实事；推行“信访接待”制度，由领导干部带头值班，切实做好信访维稳工作。乡党委每半年召开一次政风行风测评大会，听取支部工作述职，审议机关事业单位工作作风、收集党代表、老干部、老党员的意见建议。有力推动基层组织建设年深入开展。
二是推行“两委”任期目标工作承诺，确保目标责任落到实处。承诺完成情况由乡党委进行考评，考评结果与村两委主干岗位报酬相挂钩，与评模评优等激励措施相结合。
三是强化督促检查，全力推行“四议两公开”工作法。党委成立督查组，深入各行政村，对“四议两公开”工作法的落实情况进行专项检查，及时发现问题、完善措施，总结经验、提升水平，全面有效落实“四议两公开”工作法。同时将“四议两公开”工作法落实情况纳入党支部党建目标管理考核内容，并派出专项督导组进行不定期督导，对落实不到位，推进不积极的行政村进行责任追究，形成了上下联动，齐抓共管的工作格局。
二、增活力，创先争优
1、实施“双培双带”工程。依托本乡农业专业合作社、马铃薯协会等机构平台，大力开展把党员培养成为发展经济带头人，把致富能手培养成为党员；鼓励党员带头致富，带领群众共同致富的“双培双带”活动。活动开展以来，全乡共培养出20余名党员经济带头人，各类乡土人才积极涌现出来。东尚峪村的党员致富带头人李永红曾多次下南方考察马铃薯市场行情，统一收购本地马铃薯，极大地巩固了本地马铃薯“产—供—销”为一体的产 业链条，鼓舞了农民种粮积极性。尚峪乡优秀党员贾占先组织9家马铃薯合作社成立了马铃薯产业协会，采用“合作社+基地+农户”的管理体制和运行机制，建设了标准化、集约化经营型的优质马铃薯脱毒种薯繁育基地100亩，实现了抓党建与促发展的“双促双赢”。
2、实施“激励帮扶”工程。健全党内激励关怀帮扶机制，从思想上、工作上、生活上关心党员，开展关爱服务，提升党员归属感，激励党员干事创业。一是农村“三老”人员生活补助按时足额发放（建国前老党员、老支书、老模范）。二是积极开展扶贫助困活动。去年“七一”和春节等节假日，乡党委开展党员关爱慰问活动，领导干部对全乡生活困难的老党员、贫困党员上门进行慰问，全乡共慰问18名党员，慰问金达4000元，使广大农村党员干部切实感受到党的温暖，增强了农村党员干部的事业心和责任心。
三、强领导，明确责任
成立了基层组织建设年活动领导小组，明确党委书记为第一责任人，党委副书记为主要责任人，包片包村领导和村支部书记为直接责任人的领导体系，责任到人，一级抓一级，层层抓落实； 按照“党委书记全面抓、包村干部联点抓、支部书记具体抓”的工作思路，规定完成时间期限，确保了基层组织建设年活动有人抓、有人管。
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