镇人社发〔2012〕69号关于创建省级人口计生综合改革示范县的实施意见

第一篇：镇人社发〔2012〕69号关于创建省级人口计生综合改革示范县的实施意见

镇人社发„2012‟69号

镇巴县人力资源和社会保障局

关于创建省级人口计生综合改革示范县的实施意见

局属各单位，机关各科室：

为认真贯彻落实县委、县政府《创建省级人口和计划生育综合改革示范县实施方案的通知》（镇发„2012‟7号）精神，结合我局实际，现就我局创建省级人口计生综合改革示范县工作提出如下实施意见：

一、指导思想

以科学发展观为指导，坚持以人为本，紧紧围绕稳定低生育水平、提高出生人口素质、促进人的全面发展这条主线，全面提高人口和计划生育工作科学决策和公共服务水平，强化综合决策、综合治理、综合服务的能力，进一步推动全县人口计生工作健康快速发展。

二、目标任务

全面开展人口和计划生育综合改革示范县创建活动，不断完善稳定低生育水平的长效工作机制，全面完成创建所要求的各项创建工作。

（一）加强领导，完善人口计生统筹协调机制

计划生育是我国的一项基本国策，也是关系到全面建设小康社会、提高生活质量的重要组成部分。我局将人口与计划生育工作摆在重要工作日程，成立镇巴县人力资源和社会保障局人口与计划生育工作领导小组，由局长任组长，分管副局长任副组长，局局单位负责人、科（室）长为成员，明确领导小组工作职责，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，工作人员时时抓的工作格局。年初与各科室、局属事业单位签订目标管理责任书时，把计生工作作为重要内容纳入其中，坚持把计生工作与部门工作同安排、同检查、同考核、同总结，真正做到“任务明确、责任到位、管理有效”。

（二）强化学习，充分认识人口与计划生育工作的重要性。通过利用周一例会，以《中华人民共和国人口与计划生育法》、中共中央国务院《关于全面加强人口与计划生育工作统筹解决人口问题的决定》、《婚姻登记条例》、《流动人口计划生育工作条例》、《陕西省人口与计划生育条例》等法律法规和生殖健康知识等作为学习的重点，通过学习增强全体干部职工的法制观念，提高依法管理水平及育龄职工的知法、守法的自觉性，确保系统干部职工无违法生育现象发生。认真履行“一把手”负总责的制度，定期召开计生专题会，专题研究计划生育工作，解决工作中的难点问题，加大人口与计划生育法律法规的落实力度。

（三）认真履职，建立科学规范的外出劳动力计划生育管

理体系。

流动人口的计划生育管理，长期以来一直是计划生育工作的难点和重点。我局作为全县劳动力外出就业的管理部门，切实搞好外出务工人员的计划生育管理对于提高全县的计划生育整体水平有着举足轻重的作用。一是转变传统的生育观念，做好婚育登记工作，认真履行计生“一岗双责”机制。二是以我县劳务输出基地为中心，以县劳动服务局驻北京、江苏苏州、河南新密办事处为依托，在我县外出务工人员相对集中的地区（厂矿）建立了计划生育监控点，做到“勤观察，勤发现，勤汇报”。建立了奖励制度，对举报人员按所反映的问题大小给予一定的物资奖励。三是转变工作思路，寓管理于服务中，经常在务工地开展计划生育法律法规宣传教育活动，通过一些浅显易懂的典型案例提高广大务工人员的学法、知法、守法意识，有效地杜绝了外出务工人员违规生育现象的发生。

（四）完善措施，加强各项计划生育政策的落实。

一是对机关、事业单位工作人员录用、晋升、年度考核、评聘、奖励时，把人口和计划生育执行情况作为重要条件之一，对乡镇和部门干部职工违法生育的按程序及时处理，并及时反馈给县计生领导小组办公室；二是按条例执行婚假、产假及独生子女保健费等相关待遇，无一拖欠；三是认真落实“关爱女孩，以爱相助”活动。建立健全对口帮扶计划生育工作互联机制，为帮扶对象提供相关的致富信息、技术培训、一定的资金支持和各项优惠政策的宣传落实工作，做到让计生户了解政策、享受政策。四是建立健全系统各单位的育龄妇女档案，做到底子清、情况明，要求系统内的育龄妇女从自身做起，自觉参加关爱母亲行动，今年组织本系统妇女到计生服务站检查身

体一次；五是社保经办机构及时为计生服务机构办理医保刷卡业务。六是积极完成了县计生领导小组交办的其他相关工作。

三、创建要求

（一）提高认识，统一思想。综合改革是全面提高人口计生工作整体水平的重要举措，事关人民群众的切身利益，事关人口计生事业发展和稳定的大局，人社系统各事业单位要组织有关人员认真学习，领会省、市、县有关综合改革的精神，加强综合改革的宣传和理论研究，不断提高对综合改革重要性和紧迫性的认识。

（二）加强领导，落实责任。各事业单位要提高认识，坚持单位负责人亲自抓、负总责，把人口计生综合改革示范县创建工作纳入重要议事日程，定期研究，不断把活动引向深入，健全目标责任体系，落实全员责任制，在人口计生目标管理责任制中，要将人口计生综合改革示范县创建工作作为重要内容，同检查、同考核。

二○一二年七月十七日

抄送：县计生局。

第二篇：全国人口计生综合改革示范市经验交流

市人口和计划生育局以科学发展观为指导，积极创先争优，多项工作在全省乃至全国取得新突破。2010年12月9日，经国家人口计生委评估，**市被确定为全国人口计生综合改革示范市。

率先建立人口计生层级动态管理责任制，推进稳定低

生育水平。2010年市人口计生局建议市委市政府出台了《**市建立健全计生层级动态服务管理责任制实施方案》，对近年来实施的“领导包片、干部包户”责任制加以创新，明确了从市委书记、市长到村委会干部，从市级直属单位到镇级相关部门的工作责任，并将人口计生工作任务细化量化到镇村干部个人，每月检查考核，从“票子、位子、面子”上给予奖罚，形成了“分级负责、任务到人、动态管理、奖罚分明”的工作格局，取得了良好的工作效果。同时，为全面完成省下达的人口计划目标，全市严格落实人口计生例会制度，大力开展 “两无”（无政策外多孩生育镇、街道和无政策外生育村、居委会）创建活动和“两非”专项打击行动，建立健全了B超管理、实名接生、定点引产、孕情访视等长效工作机制，有效减少了政策外出生，有效推进了出生人口性别比偏高综合治理。

率先实施“节育奖”，推进计划生育利益导向机制建设。该局在认真实施**省农村部分计生家庭奖励办法的基础上，先后出台了《**市农村部分计划生育家庭奖励办法》和《**市城镇独生子女父母计划生育奖励实施方案》，对农村只生育一个孩子或两个女孩，夫妻一方落实绝育措施的，从落实措施当月起，给予夫妻双方每人每月50元的奖励。这个奖励办法把奖励年龄提前了30年左右，将奖励由“期货”变成了“现货”，大大增强了奖励的现实引导作用，被国家人口计生委原副主任潘贵玉命名为“节育奖”，属全国首创。目前全市有“节育奖”对象6722人，累计发放奖励金1833万元。为多渠道推进计划生育利益导向机制建设，我市还从子女入学、就业、保险、集体分红、宅基地分配、干部帮扶等方面对计划生育家庭给予优先优惠。

率先成立人口理论教育基地，推进“全国婚育新风进万家”活动示范市建设。为切实提高党员、干部和计生工作人员的人口理论水平，我市在市委党校成立了全省地级市中首个人口理论教育基地，每年至少两次邀请到国家、省的人口理论专家、领导前来授课，有力推进了我市人口计生理论研讨和宣传教育工作。同时，市计生局积极探索整合社会资源、吸纳企业资金参与宣传教育的途径，投资建设了**湖生育文化公园、“三通”（优孕通、孕事通、青春通）网络平台和**区南恩街道婚育学校等一大批新型婚育学校，有力推进了我市“全国婚育新风进万家活动”示范市建设，2010年，我市继被确定为全国婚育新风进万家活动第三阶段示范市之后，再次被确定为第四阶段示范市。

积极打造“阳光计生”，不断推进服务提质提速。一是不断加强计生服务硬件设施建设。我市按每个县（市、区）每年建设2个示范镇（街道）、每个镇（街道）建设2个示范村（居）委会的要求，新建、扩建、改建了21个技术服务站所，打造了**区计划生育服务站、**区**街道计划生育服务所国家级示范站，**县、**县、**市等省级计划生育优质服务先进单位。二是率先制订《**市人口和计划生育行政服务管理规范》，推进“阳光计生”行动。明确了全市人口计生工作人员的服务管理行为标准，实行为群众办事一次告知制、限期办结制、责任追究制、事务代办制，做到了群众动嘴，干部跑腿，办事效率和群众的满意度不断提高。2010年进行的计生系统“双评”中，农民兄弟姐妹和流动人口评议的满意率分别达到96.62%和97.6%，开展“下评上”的满意率达到100%。三是率先启动技术服务队伍全员培训，不断提高技术服务人员的素质。用两年时间，安排全市计生技术服务人员到市计生服务中心免费培训一次，培训时间2个月，现已轮训270多人次。在全省计生药具“三基”知识竞赛中和计划生育科技大练兵比赛中，我市代表队分别取得了第一名和第二名的好成绩。四是率先实施市内流动人口“一盘棋”，推行《**市流动人口计划生育区域协作实施方案》，实现市内各县（市、区）、镇（街道）之间流动人口在宣传教育、孕情监控、节育措施、婚育证明、信息交换、社会抚养费征收等方面的“一盘棋”服务管理协作。同时，与省内30多个兄弟市、县签订了流动人口计生服务管理区域合作协议，积极参与省内、国内“一盘棋”，共同抓好流动人口计生服务管理。2010年，省组织流入地与流出地互评，我市在13个流出地级市中得分最高。

第三篇：乡创建人口计生综合改革示范乡自查报告

**乡创建人口计生综合改革示范乡

自查报告

我乡的人口和计划生育工作，在县委、县政府和乡党委、政府的正确领导下，坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观统领人口和计划生育工作。为贯彻落实《***》（**发„2011‟ 号）精神，确保“十二五”时期人口出生率和自然增长率实现“双降”，从依法管理、利益导向、强化监督、综合施治、创新发展等方面，全面加大人口计生工作力度。根据文件精神，结合本乡实际，特作以下报告。

一、存在问题

我乡的计划生育工作虽然取得了一定成绩，但是还存在着不容忽视的问题。

一是乡计生办、站人员不足，出现空编或是缺编的现象。二是社会抚养费征收难，到位率偏低。三是治理出生婴儿性别比偏高工作，仍需加大力度。四是当前群众的传统生育观念还未发生根本转变，而且处于生育旺盛期的人群十分庞大，尤其是一胎管理对象逐年增多，计划生育管理难度进一步增大。五是流动人口数量增加，这部分人机动性大，去向复杂，隐蔽性强。六是计划生育奖励扶助措施的好处，在群众中没有达到普遍效应。七是一些村盲目乐观、麻痹懈怠，计划生育工作力度减弱；有的思想还跟不上民主法制建设步伐，存在搭车收费、乱收费等违法违纪现象。八是各行政村的工作发展还很不平衡，个别村计划生育工作还有漏洞和“死角”；少数党员干部及其亲属带头超生，在群众中造成恶劣影响；计划生育工作以村为主的经常性工作机制尚未形成。九是部分村干部怕得罪人，出现讲人情，卖面子的情况，从而导致计生工作实施力度不到位。

二、工作重点

（一）继续加强计划生育宣传教育工作

以乡、村计生学校为阵地，大力宣传科学、文明、进步的新型生育文化，对新婚、孕产期、完成生育任务进入长期避孕的对象进行培训，普及计划生育、优生优育、生殖保健科学知识和相关法律知识，倡导男女平等和科学文明进步的婚育观念。经常为育龄群众提供咨询服务，提高群众对计划生育生殖保健的自我意识和能力，寓宣传于教育之中，促进群众生育观念的转变。加大社会宣传力度，更新宣传标语，增强宣传教育氛围。村人口学校做好计划生育培训，确保宣传培训扎实有效地进行，促进广大群众婚育观念和生育行为的转变。把计划生育工作纳入社会主义精神文明建设和社会主义新农村建设，充分发挥计划生育办宣传服务功能。加强人口与计划生育宣传教育，建设新型生育文化和人口文化。

（二）坚持依法行政，加强管理机制

进一步完善和落实行政执法责任制和执法过错责任追究制，建立起依法管理人口与计划生育工作的新机制，加快计划生育法制化建设步伐，切实提高依法行政水平。坚持依法行政、文明执法，建立健全计划生育工作信访机制，实行计划生育政务公开、村务公开。完善育龄群众需求的收集、汇总、分析制度，根据群众需求确定服务和管理工作重点，广泛开展群众评议计划生育工作的活动，加强计划生育行业作风建设。积极推进计划生育村民自治，形成群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的工作格局。动员组织基层计划生育协会以及其他群众团体、积极开展各种活动，定期反映群众对计划生育工作的建议、批评，不断提高广大群众实行计划生育的自觉性。普遍开展便民维权活动，努力提高群众对计划生育工作的满意度。对特殊人群生育情况进行全面清理，严肃处理违纪违法行为，继续加大社会抚养费征收力度，减少违法生育行为。

（三）全面实施“关爱女孩行动”计划，遏止出生人口性别比升高，完善计划生育利益导向机制

采取有力措施，保护妇女儿童合法权益。特别要加强对B超的管理。会同卫生院、派出所等部门，对全乡B超进行大检查，严厉查处胎儿性别鉴定和性别选择性引流产的违法案件。加强孕产期全程服务与监护工作，认真做好产后随访工作，防止女婴被遗弃和非正常死亡，坚决遏止出生人口性别比持续升高。继续开展“三结合”和“少生快富”工程，及时落实对计生贫困户的帮扶，在资金、项目、技术等方面予以倾斜，引导计生贫困家庭脱贫致富。把好奖励扶助对象，计划生育特殊困难家庭的确认关，做到不漏户不漏人，不虚报假报。充分利用社会资源，制定和完善对计划生育家庭特别是女孩家庭的各项奖励优惠政策和对困难家庭的社会救助政策。做好独生子女保健费发放、农村部分计划生育家庭奖励扶助、独生子女伤残死亡家庭扶助、中考加分等工作。

（四）加强流动人口综合管理，实现齐抓共管

首先，建立完善的流动人口信息数据库。将流动人口纳入微机管理，建立流动人口信息数据库力争在管理中做到能够随时查询及修改，大力提高办公效率。其次，提升婚育证办验证，定期或不定期清理流动人口历年手术库存，消除了政策外出生的隐患，加强对流入人口孕检、流入已婚育龄妇女长效避孕节育措施落实。第三，按照《流动人口计划生育管理办法》，在流入地和流出地共同负责的基础上，坚持以流入地管理为主的原则，加大对外出流动人口的管理。

（五）责任落实，严明奖惩

根据工作人员的岗位职责，运用定性与定量分析相结合，群众评价与组织考核相结合的方法，客观公正的评价岗位任务完成情况, 考核结果作为奖惩重要依据。通过严格的考核，避免出现计生工作人员工作松懈、讲人情，加强计生工作实施力度。

（六）积极开展计划生育村级自治工作

实现计划生育依法村级自治，工作重心下移。把人口与计划生育工作与建设社会主义新农村相结合，推进计划生育村（居）民自治。依托村级开展计划生育管理服务，形成群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的工作格局。动员组织基层计划生育协会以及其他群众团体、党员志愿者要充分发挥作用，按照群众组织的特点开展各种活动，定期反映群众对计划生育工作的建议、批评，不断提高广大群众实行计划生育的自觉性。在以后的工作中，我乡将认真贯彻落实《******》（**发„2011‟号）精神，以稳定适度低生育水平，提高出生人口素质为目标，在稳定现行生育政策的前提下，加快计划生育工作思路和工作方法的转变,逐步建立“依法管理、村民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的工作机制，大力开展全方位的优质服务，狠抓经常性工作，努力提高人口与计划生育科学管理和综合服务水平，为群众提供多方面、高质量的服务，有效控制人口增长，促进人口、经济、社会的协调可持续发展。

第四篇：关于开展综合改革试点加快建立人口计生工作新机制的实施意见

意见

泉港委办〔2006〕72号

中共泉港区委办公室 泉港区人民政府办公室 关于开展综合改革试点加快建立 人口计生工作新机制的实施意见

各镇党委、人民政府，山腰街道党工委、办事处，区直有关单位：

为进一步加快“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的人口计生工作新机制建设步伐，全面提升我区人口和计划生育工作水平，根据中央《决定》和省委、省政府《关于加快建立人口和计划生育工作新机制的意见》（闽委„2006‟18号）和有关法律法规，按照分类指导和抓点带面的方法，决定在有关镇（街道）开展新机制试点工作，具体实施意见如下:

— 1 —

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，树立和落实科学发展观，围绕稳定低生育水平，提高出生人口素质，优化人口结构，拓宽服务领域，提高服务质量，加强队伍建设，注重机制创新，狠抓基层基础，不断提高管理服务水平，逐步建立起科学化、规范化、制度化的人口和计划生育管理服务体系，尽快形成调控有力、管理有效、政策法规完备的人口和计划生育工作新格局，为我区现代化石化港口新城和社会主义新农村建设创造良好的人口环境。

二、总体目标

通过推进人口和计划生育工作综合改革，力争到2008年全面建立起“依法管理、村（居）民自治、优质服务、政策推动、综合治理”的新机制，确保全区人口出生政策符合率高于责任指标，出生人口性别比趋于正常，出生人口素质明显提高，生殖健康服务体系完备，群众满意率进一步提高，加快实现人口计生工作思路和工作方法的“两个转变”。

三、方法步骤和时间安排

1、宣传发动和制定实施方案阶段（2006年7月）。区计生局要深入基层，加强调查研究，召开有关会议，研究

— 2 — 制定推进新机制建设实施方案，确定试点单位，成立指导小组。

2、试点阶段（2006年8月--2007年4月）。区计生领导小组召开动员会，部署试点工作。各试点单位熟悉方案，成立试点领导小组，制定具体工作方案，落实责任人，确保试点工作扎实顺利推进，取得实效。

3、总结提高阶段（2007年5月--6月）。试点单位要对试点工作进行认真总结、完善，进一步提高新机制建设工作水平。

4、推广实施阶段（2007年7月份开始）。区委、区政府拟在7月份召开全区试点工作经验交流会，推广典型经验，全面部署建立新机制各项工作。

四、完善措施，规范标准，开展人口计生工作新机制试点工作

（一）维护群众合法群益，构建依法管理新机制 具体目标：以全面推进计划生育依法行政、保障育龄群众合法权益为核心，按照建设法治政府、责任政府、诚信政府、服务政府的要求，完善法律体系，明确执法权限，落实执法责任，规范执法程序，严格执法标准，实现执法主体明晰化、执法过程程序化、执法文书规范化、执法监督社会化。

— 3 — 措施要求：

1、搞好普法宣传教育。将人口计生工作法律法规纳入普法规划，教育广大群众依法履行计划生育义务，维护自身的合法权益；充分运用广播、电视、报刊等新闻媒体，广泛宣传贯彻《人口与计划生育法》、省《人口与计划生育条例》等，各级党政领导、人口计生干部都要学法、知法、用法，并积极引导群众学法、懂法、用法、守法。牢固树立人民主权观念、法律至上观念和职权法定观念，自觉依法规范行政行为，做到有权必有责、用权受监督、侵权要赔偿。

2、规范执法行为。按照《行政许可法》和省《人口计生条例》的要求，使用统一的行政执法文书，规范生育证审批、病残儿鉴定、手术并发症鉴定、社会抚养费征收等执法程序。

3、继续推行计划生育政务、村务公开。将生育指标审批、社会抚养费征收、党员干部职工超生查处等全部公之于众，接受群众监督。

4、依法征收社会抚养费。完善和规范“单位开票、银行代收、财政统管、纳入财政预算”的社会抚养费征管体制，当社会抚养费征收面达100%，征收额达70%以上；历年社会抚养费征收基本到位。对有缴款能力拒不缴

— 4 — 纳社会抚养费的继续申请法院强制执行，当社会抚养费申请法院执行率要达到30%以上。

5、依法开展计划生育技术服务。依法向实行计划生育的育龄夫妻免费提供基本项目的计划生育技术服务。计划生育技术服务机构和从事计划生育技术服务的医疗、保健机构依法取得相应的执业许可证，承担计划生育、生殖保健的咨询、指导和服务；计划生育技术服务人员依法取得执业资格和计划生育技术服务合格证。强化计划生育技术服务机构宣传教育、技术服务、人员培训、药具发放的服务功能。

6、全面落实法律、法规和相关政策对计划生育家庭的各项奖励优待规定，落实率达100%。

7、依法做好计划生育信访工作。坚持属地管理、分级负责，谁主管、谁负责的原则，建立信访工作责任制。实行领导包案制度，落实领导接待日制度、信访工作责任追究制度。

8、健全监督机制。建立完善执法责任制、过错责任追究制和规范性文件备案审查、行政执法检查、重大案件通报等项制度。全面实行政务公开，做到生育政策、奖励和行政征收规定、管理权限、办事程序、办结时限、办事结果等公开透明，切实保障人民群众的知情权、参与权和

— 5 — 监督权。实行计划生育行政执法人员持证上岗制度。认真做好行政复议工作，严格执行行政赔偿和补偿制度。建立各级人大代表、政协委员、各界人士、群众代表定期评议制度，形成完备的监督体系。

9、依法解决计划生育纠纷案件。依法支持人口计生部门运用诉讼程序和法律手段解决计划生育纠纷案件，严厉打击破坏计划生育的违法犯罪活动，运用法律手段解决违法生育案件和社会抚养费征收难问题，提高征收案件结案率。

10、依法依纪追究违反人口和计划生育法律法规的公务人员的责任。建立并全面实行行政执法责任制，对违反人口和计划生育法律法规的党和国家机关工作人员或者其他从事公务的人员，要严肃查处。把领导干部特别是一把手落实计划生育责任制的情况作为衡量政绩、选拔任用、奖惩的重要内容，任期内逐年考核，离任时进行审核。

（试点单位：后龙镇、峰尾镇）

（二）尊重群众主人翁地位，构建村民自治新机制 具体目标：通过推行计划生育村民自治，尽快实现在镇党委、政府的领导和计生主管部门的指导下，以村党支部为核心，以村委员会为单位，以村计生服务员、计生协会工作人员为骨干，以村民小组、协会小组长为网络，发

— 6 — 动全体村民自觉主动地搞好人口计生工作，真正实现计生工作“重心下移”，实现群众自我教育、自我管理、自我服务、自我监督的格局，提高基层计生工作水平。

措施要求：

1、村(社区)分别建立“两委负总责、计生协会会员当骨干、家庭为中心、村（居）民做主人”和“属地管理、单位负责、村（居）民自治、社区服务”的计划生育工作新模式，基本实现计划生育村（居）民自我教育、自我管理、自我服务。

2、坚持以人为本，尊重人民群众的主人翁地位。村（社区）两委要依法担负起实施计划生育村民自治工作的职责。根据各自实际情况，做到因地制宜，因村（社区）施策，按程序制定、修改计划生育村民自治章程，确保章程上合法律、法规，下合村情、民意，做到双向互约，并与各户签好遵守章程的协议书。完善并落实计划生育村（社区）政务公开制度，实行计划生育民主管理、民主监督，搭建执政为民，国家长远利益与群众利益相结合的最佳平台。

3、健全完善党支部、村（居）民委员会、计划生育协会组织“三位一体”的管理服务体系，充分利用村（社区）计生服务室、人口学校等阵地构建联系群众、服务群

— 7 — 众、到户到人的自治网络。村（社区）两委要紧紧依靠村（社区）计划生育协会和村（社区）内其它组织开展村民自治工作。村（社区）计生协会要充分发挥“带头、宣传、服务、监督、交流”作用，主动承担起计划生育群众性工作。协助村两委宣传人口计生政策，帮助计划生育家庭解决生产、生活、生育中的困难，成为村民自治的主力军。要充分发挥村（居）民代表大会、议事小组、监督小组的作用，真正实行热点、难点问题大家公决和监督。

4、把人口和计划生育工作纳入建设社会主义新农村和村（社区）组织建设规划。广泛开展创建计划合格村、计划生育合格村（居）和一流村（居）协会活动。村（社区）两委认真落实人口计生工作目标责任制，做到分工包干，责任明确，奖惩兑现。计划生育村（居）民自治机构健全，村（社区）做到有人管事、有钱办事、照章理事。

5、全面建立计划生育村级民主听证制度。凡是关系全局的村级计生重大事务，以及涉及群众切身利益的问题，原则上都要进行民主听证，听取村（居）民意见，接受村（居）民监督。村民在计划生育村民自治中民主权、知情权、参与权、评议权、监督权得到体现，群众满意率达到90%以上，切实维护群众的合法权益。

（试点单位：前黄镇、涂岭镇）

— 8 —

（三）满足群众需求，构建优质服务新机制 具体目标：树立以人为本的工作理念，真正寓管理于服务之中，按照创建计划生育优质服务先进区要求，进一步改善服务条件，优化服务环境，拓展服务内容，规范服务程序，提高服务质量，为群众提供便捷、多样化、人性化服务，提高群众的生活质量和生命质量，促进人的全面发展，从而提高群众的满意程度。

措施要求：

1、深化宣传教育，建设新型生育文化。继续广泛开展“婚育新风进万家活动”和“关爱女孩行动”，引导广大群众树立文明进步的婚育观念，增强实行计划生育的自觉性。加强人口和计划生育的公益性宣传，努力构建大宣传、大联合、出精品、出成效的工作格局。广大育龄群众对计划生育基础知识知晓率达85%以上。

2、坚持文明执法，切实提高服务质量。本着简化手续，方便群众的原则，进一步改进计划生育管理制度，保障群众按政策生育的权利。寓管理于服务之中，改善服务态度、规范办事程序。继续开展政风、行风评议活动，建立健全计划生育管理和服务的民主监督制度，强化乡镇计生办文明示范窗口建设，逐步实现基层管理和服务工作的规范化、法制化和科学化。

— 9 —

3、加强基层技术服务网络建设，全面提高综合服务能力。遵循以区计生服务站为龙头,乡镇中心计生服务所为骨干,乡镇计生服务所为依托,村计生服务室为基础,与妇幼保健机构优势互补、团结协作的总体思路，按照《农村计划生育服务机构基础设施建设标准》和《计划生育服务机构形象规范手册》的要求，坚持机构小、设备精、人员少、技术精和布局合理、特色突出、依法服务的原则，强化宣传教育、技术服务、信息咨询、人员培训、药具发放“五位一体”的服务功能，巩固和发展基层服务网络规范化建设，乡镇服务所要达到“技术优良、服务优质、管理优秀、环境优美、群众满意”的标准，村服务室要规范整洁，并能充分发挥作用。

4、坚持以人为本，积极做好以技术服务为重点的优质服务。依法实施避孕节育优质服务和生殖保健系列服务。全面推行避孕节育方法的知情选择，保持较高的综合避孕率，提高避孕节育措施的及时率和有效率，降低手术差错、人工流产、出生缺陷、妇女常见病和性传播疾病的发生率，把节育手术并发症控制在1‰以内。广泛开展预防艾滋病的宣传咨询和知识培训，提倡婚前医学检查，全面启动新生儿出生缺陷干预工程。积极开展“五期教育”，举办以青春期、新婚期为重点的生殖健康知识讲座，提高

— 10 — 全民生殖保健意。建立男性参与计划生育和生殖保健的机制，提高男性参与意识和为男性提供生殖保健的能力。开展妇科病普查普治服务，已婚育妇的妇科病普查率达到80%以上。

5、加强技术服务队伍建设，提高专业人员的整体素质，稳定技术服务队伍。一是调整和完善技术队伍结构，建立能上能下、优胜劣汰、充满活力的竞争机制。二是积极引进人才或优先录用医学院校的大专以上毕业生充实到基层第一线。三是加强培训，有计划地分期分批选送人员到上级医疗部门或服务站进修学习，提高整体素质。四是卫技人员专人专用，避免人力资源的浪费。

6、坚持上下联创，深入开展创建优质服务先进区活动。要按照创建国家、省、市计划生育优质服务先进区的标准，分级开展“创优”活动，推动工作思路、工作方法的转变，努力提高整体工作水平。2006年要实现市级计划生育优质服务先进区，2010年要实现省级计划生育优质服务先进区目标。

（试点单位：南埔镇、涂岭镇）

（四）整合社会资源，建立计划生育政策推动新机制 具体目标：建立并完善“政府主导、部门联动、奖惩并重、财政支持、政策推动、长期稳定”的利益导向机制。

— 11 — 通过政策推动、利益引导，使计划生育家庭政治上光荣、经济上实惠，让广大群众看到实行计划生育的好处，从而引导群众自觉实行计划生育。

措施要求：

1、切实解决农村计生纯女户住房困难问题。对农村“二女”结扎户家庭，已生育一个女孩符合再生育条件但自愿不生育和农村居民生育一个女孩并已办理《独生子女父母光荣证》家庭（以下统称农村计生纯女户），居住特别困难的，每户给予一定的资金补助，用于帮助建新房、购置商品房或修缮（翻建、扩建）旧房。

2、全面开展“关爱女孩”行动。对农村计生纯女户女儿就学实行学杂费减免、升学奖励资助，并优先照顾升学、助学、就业。

3、优先帮扶农村计生户发展生产。对实行计划生育家庭中经济困难、有“三结合”项目、并具有还款能力的对象给予小额贴息贷款。农业、劳动、科技等部门每年举办各种技术培训时，要优先照顾农村计生困难户，优先为他们提供就业信息，帮助安排就业。工商、税务等部门对农村计生纯女户从事经商要优先给予办理相关手续，并在政策范围内给予最大限度的减免。村委会、社区居委会在店面、摊位招租、停车场承包招标时，应优先照顾计生困

— 12 — 难户，并在租金、承包款上给予优惠。

4、逐步建立计划生育奖励政策体系。全面落实农村领取《独生子父母光荣证》或者生育两个女孩并已绝育的家庭享受的法定奖励和优惠政策；实施农村部分计划生育家庭奖励扶助制度；建立独生子女伤残死亡家庭救助制度；探索建立生育保险制度。

5、全力维护计生户合法权益。司法部门要为计生“三户”免费提供各种法律咨询服务，引导他们运用法律武器维护自身合法权益。公安部门要及时打击拐卖儿童、溺弃女婴及其他侵权案件，建立快速受理、查处机制。

6、全面提高农村计生户社会地位。各级各部门要对计生“三户”，特别是农村计生纯女户在同等条件下优先培养入党入团、招工招干、评先评优和作为村干部、各种代表候选人。深入持久开展“心连心”结对帮扶活动。属低保对象的农村计生贫困户、计生纯女户和病灾户，镇、村两级每年至少进行一次慰问访视，积极为他们排忧解难，并发给慰问金、慰问品。

（试点单位：界山镇、峰尾镇）

（五）坚持部门联动，构建综合治理新机制 具体目标：按照中央《决定》要求，督促各部门认真履行部门计划生育工作职责，调动社会和各部门的积极

— 13 — 性，做到优势互补、资源共享、各负其责，采取法律、教育、经济、行政等措施综合治理人口问题，形成“政府领导、部门指导、各方配合、群众参与”的工作格局。

措施要求：

1、坚持和完善人口和计划生育目标管理责任制。认真贯彻落实《泉港区人口和计划生育责任考核奖惩办法》，对党政领导、有关部门和人口计生部门分别进行考核，落实“一票否决”制度。

2、建立“政府领导、部门指导、各方配合、群众参与”的工作格局。每季度召开一次区计生领导小组会议，对有关部门履行计划生育工作职责情况进行检查，形成政府调控机制同社会协调机制互联、政府行政功能同社会自治功能互补、政府管理力量同社会调节力量互动的公共管理网络，充分利用社会资源做好人口计生工作。

3、建立人口和计划生育公共财政投入机制。人口和计划生育经费要纳入各级政府财政预算，逐年提高人口和计划生育经费投入，其增长幅度要高于财政经常性收入的增长幅度。

4、健全部门齐抓共管机制。依法明确各相关部门在人口计生工作中的职责，充分发挥计生领导小组的作用，健全完善部门之间的协作配合机制，定期分析、研究人口

— 14 — 计生工作。相关部门在制定出台相关政策措施时，能够统筹考虑，相互协调。善于整合利用社会资源，将有关部门的政策、资金、物质对计划生育家庭给予倾斜，创造有利于人口计生工作的社会环境。

5、建立健全行业管理制度。充分发挥相关部门的行业指导作用，在本系统内部制定下发履行职责分工的意见和措施，完善工作督查和定期考评制度。党委政府同相关部门、相关部门系统内部签订责任书，建立责任制，实行定期考核和奖惩兑现制度。

6、综合治理出生人口性别比升高问题。把出生人口性别比纳入人口和计划生育目标责任管理。人口计生部门要协助政府做好出生性别比治理的组织、协调和监督工作，组织目标责任考核；卫生、计生、药监等部门制定B超管理、终止妊娠药物管理、终止妊娠手术管理、出生死亡报告制度，并负责在本系统内实施；建立孕情检查和访视制度，对符合法定条件的生育（重点为二孩）实施全程服务。卫生部门要进一步完善胎儿性别鉴定技术、终止妊娠手术、终止妊娠药物使用的技术规范，严格操作；加强对医疗机构的监管，对B超操作医务人员严格管理，严格执行出生婴儿的统计和婴儿死亡登记、报告制度，及时与人口计生部门沟通信息。未经许可，任何医疗机构不得开

— 15 — 展胎儿性别鉴定和实施终止妊娠手术。药监部门要建立终止妊娠药品流通的严格管理、监督制度，并定期检查，严禁终止妊娠药品在市场上自由流通。公安、卫生、人口计生、药监等部门要密切配合，开展专项治理，严厉打击非医学需要的胎儿性别鉴定和选择性别的人工终止妊娠行为。

7、依法加强流动人口计划生育管理服务工作。各镇（街道），公安、工商、房管、计生等部门要依法履行流动人口计划生育管理服务职责。将流入人口计划生育经费纳入财政预算，实行流入人口与常住人口同宣传、同服务、同管理、同免费，形成“政府主导、部门配合、群众参与、属地管理、优质服务”工作格局。计生部门要建立流动人口户籍所在地与现居住地信息互通机制，维护流动人口计划生育合法权益。公安、工商、城建、卫生、计生等部门认真落实流动人口计划生育工作责任制，抓住办证、租房、节育措施落实和医疗保健等关键环节，做好流动人口计划生育管理和服务工作，形成各负其责、通力协作的格局。

8、建立人口发展战略研究机制。加强人口与可持续发展问题的研究，加强对人口总量、人口素质和人口结构特别是老龄人口、流动人口、就业人口以及出生人口性别比升高等问题的研究，把战略规划与行动计划有机地结合— 16 — 起来，把人口政策与社会经济政策有机地结合起来，做到长期有战略、中期有规划、有计划。

（试点单位：南埔镇、山腰街道）

中共泉州市泉港区委办公室 泉州市泉港区人民政府办公室

2006年8月2日

主词题：人口计生工作 新机制 试点 实施意见 抄 送：市委办、市政府办，市人口计生领导小组办，市人口计生委，区五套班子领导，存档(4)中共泉州市泉港区委办公室 2006年8月3日印

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第五篇：关于做好2013年人口计生综合改革工作的指导意见

关于做好2013年人口计生综合改革工作的指导意见

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咸人口发（2012）258号

咸阳市人口和计划生育委员会

关于做好2013年人口计生综合改革

工作的指导意见

各县市区人口计生局（委）

为了认真贯彻落实市委、市政府《关于进一步深化人口和计划生育综合改革的实施意见》精神，指导帮助县市区在开展人口计生综合改革进程中进一步理清思路，找准突破口和切入点，加快建立我市以县为主统筹解决人口问题体制机制步伐，真正在各县市区培植树立一批符合新时期人口计生工作要求和我市实际的“名牌产品”、“特色精品”，以此提升我市人口计生工作整体水平，现就做好全市2013年人口计生综合改革工作提出如下指导意见：

一、指导思想

以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，认真贯彻十八大精神，紧紧围绕稳定低生育水平、统筹解决人口问题、实现人口长期均衡发展这一目标，以扩职、克难、转型、创新为抓手，着力破解难题、打通瓶颈、建立体制、完善机制，充分调动和发挥县级主观能动性和协调创新能力，强化统筹协调，坚持综合决策，打造品牌产品，全力推动县市区人口计生工作思路和工作方法实现“两个转变”，使人口和计划生育真正成为造福于人民群众的事业。

二、工作目标

通过努力，有一个县基本达到省级人口计生综合改革示范单位标准，两个县达到市级人口计生综合改革示范单位标准，实现各县市区工作在全市乃至全省做到“样样有特色、县县有品牌”的目标，全市人口计生工作呈现出“百花齐放、春色满园”的良好局面。

三、工作任务

为了进一步帮助各县市区拓宽思路、加快创新步伐，市上拟定了以下主要工作任务，供各县市区在工作中借鉴参考：

1、建立并落实人口计生参与社会公共决策机制，将县人口计生局列为政府常务会研究社会公共事务的固定列席单位，在做出公共决策、制定普惠政策和综合考评、提拔任用、评优树模等过程中，由人口计生部门根据相关政策法规和工作现状进行初查、建议和否决。

2、建立并落实部门联席会议制度和联络员制度，每年至少协调解决2个及2个以上在统筹解决人口问题进程中的问题。

3、将县计生服务站列为合作医疗定点单位，提高农村计生家庭合作医疗报销比例，建立并落实计生家庭大病救助基金，在实施母亲健康工程中积极探索建立“计卫联手、高效顺畅”的服务群众新模式。

4、建立多部门人口数据信息优势互补、资源共享平台，多渠道、多层次提升人口计生数据信息公共服务能力。

5、立足实际，提标扩面，积极探索加大对计生家庭实施利益导向的力度：

（1）、提升独生子女保健费标准。

（2）、提高失独家庭奖励扶助标准，或将享受对象的年龄由60周岁延伸至55周岁。

（3）、探索建立计划生育家庭养老保险和集中养老机制。

（4）、建立给死亡的奖励扶助对象发放一定数额慰问金制度。

（5）、建立并落实节育奖，对在规定的时限范围内符合政策生育并及时落实绝育措施的计生家庭一次性给予不少于1000元的奖励；对符合以上条件的双女户家庭一次性给予不少于3000元的奖励。

6、多措并举，提升计生干部待遇，切实增强岗位吸引力：

（1）、恢复县镇计生干部岗位津贴，津贴标准达到纪检干部或信访干部津贴的一半左右。

（2）、探索村计生专干终极养老机制，提升村计生专干月报酬标准。

（3）、对连续从事人口计生工作满10年以上的工作人员（不含退休人员），按从事工作的时间分层次一次性发放奖励补助金。属一般工作人员（干部身份）、工作成效突出且仍在计生岗位的给予副科级工资待遇。

（4）、对乡镇分管领导或计生办主任，连续3年在全县计生目标考核名列前3名的，优先提拔使用、转任重要岗位或列入后备干部培养管理。

（5）、每年为各级人口计生干部开展一次免费查体活动。

7、拓展监督渠道，定期不定期的组织开展“网上评计生”活动。在人口计生门户网站建立人口计生场景式服务中心，逐步实现网上申请办理各种证明。

8、将人口计生信息管理平台延伸至村（居），组织开发电脑版和手机版相关应用软件，开通“村居在线”或“人口管家”，切实提升村（居）人口计生现代化管理服务水平。

9、建立人口预警机制，加大重点调查、典型调查、抽样调查力度，对镇村两级质量管理等重点工作出现重大失误的预先提前发布警示，限期进行整改，实现人口计生工作由事后补救向事前预防转变，由重考核结果向重过程管理过渡，促整体工作水平均衡发展。

10、探索建立失地农民人口计生管理新体系。结合人口文化进校园活动，启动实施“青少年健康人格工程”。

四、任务确定

本着分类指导、量力而行的原则，各县市区根据实际，按照以下要求，从上述内容中自主选择本县市区2013年人口计生综合改革主要工作任务并及时上报市人口计生委。

1、达到省级综合改革示范单位标准的县区和2013年创建省级综合改革示范单位的县市区至少选择七项以上工作任务。

2、已经达到市级人口计生综合改革示范单位标准的县至少选择六项以上工作任务。

3、2013年创建市级综合改革示范单位的县市区至少选择五项以上工作任务。

4、未开展创建活动的县区至少选择三项以上工作任务。

5、县市区在选择确定工作任务时，可以根据实际选择上述工作任务中的部分或全部工作任务，也可以因地制宜在此基础上确定其他的工作任务。

五、工作要求

1、提高认识，加强领导。各县市区要从全局出发，把做好2013年综合改革作为实现本地人口计生工作“升级提档树品牌”的龙头措施，高度认识、理清思路，以创新的精神、务实的态度，在确定符合实际的工作任务基础上，充分开发领导层，积极争取县委、县政府主要领导全方位支持和倾斜，全力确保工作任务圆满完成。

2、统筹协调，合力推进。各县市区一经选定的工作任务是刚性的，是必须要完成的。因此要求各县市区要强化统筹协调，尤其是加大与相关部门的协调力度，真正把开展综合改革工作，完成既定的目标任务融入到本地社会经济发展、改善民生等重点工作中去，做到有效衔接、协调推进、率先突破。

3、制定措施,狠抓落实。要对照确定的目标任务，通过调查研究、召开联席会等形式，制定切实可行的实施方案，同时出台有效的工作措施，强化责任落实，加大督促指导力度，真正使各项工作任务落到实处，不走过场，不流形式。

4、注重总结，强化宣传。各县市区一是要加强与市上的沟通联系，及时将确定的工作

任务、制定的实施方案和工作进展过程中的动态上报市人口计生委。二是要强化总结，及时把工作中好的做法、经验总结提炼出来，将拿得出、过得硬的新典型弘扬树立起来，全力打造人口计生工作的“名牌产品”、“特色精品”，推进人口计生工作整体发展。三是要强化信息宣传，要及时将制定的相关政策通过各种途径和媒体向广大干部群众、向省内省外宣传。

六、考核评估

为确保2013年各县市区人口计生综改革任务真正落到实处，市上将各县市区确定的工作任务按情况分别纳入“党政线”和“计生线”目标考评，适度提高考评分值，同时尽快制定出台《咸阳市2013年人口计生综合改革考评评估办法》，从工作任务的完成、日常资料报送、总结宣传等方面在9月底以前进行单独的综合考评，对工作有创新、有推广价值、得到各级领导肯定的授予“创新奖”；对工作流于形式、效果不明、弄虚作假的通报批评，在目标考评中给予扣分。